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探討事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定制度的幾點(diǎn)思考

時(shí)間:2019-05-12 06:10:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:探討事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定制度的幾點(diǎn)思考

探討建立事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定體系的幾點(diǎn)思考

建立事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定體系,是事業(yè)單位整體建設(shè)的重要組成部分,是事業(yè)單位服務(wù)社會(huì)取信于民的重要基礎(chǔ)。依法對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,實(shí)施信用等級(jí)評(píng)定和管理,便于黨委、政府及時(shí)掌握事業(yè)單位法人對(duì)外開展業(yè)務(wù)的情況,提高社會(huì)對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)事業(yè)法人的責(zé)任感和榮譽(yù)感,有利于完善事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,突出事業(yè)單位社會(huì)化的服務(wù)功能,調(diào)動(dòng)事業(yè)單位干部職工的積極性,有利于更好地實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮事業(yè)單位的服務(wù)功能,從而為公眾提供更多更好的公共服務(wù)。事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作目前尚處于嘗試階段,許多問題有待進(jìn)一步研究和探索,信用評(píng)定指標(biāo)體系還有待進(jìn)一步完善和創(chuàng)新,因此,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理,規(guī)范其行為,科學(xué)評(píng)定事業(yè)單位的信用等級(jí),既是各級(jí)各類事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé),也是服務(wù)社會(huì)滿足社會(huì)多方需求和事業(yè)單位自身發(fā)展的需要。前段時(shí)間,赴河南焦作、內(nèi)蒙古包頭市學(xué)習(xí)考察了事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作,對(duì)探討建立事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定工作有以下幾點(diǎn)思考:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織保障到位

加強(qiáng)事業(yè)單位信用等級(jí)建設(shè)和監(jiān)督管理,是一項(xiàng)全新的系統(tǒng)工程,要確保這項(xiàng)工作須利開展,離不開各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各相關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)配合。包頭、焦作兩市

事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定和管理工作之所以能得到當(dāng)?shù)夭块T、單位的認(rèn)可,與黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持是分不開的,如焦作市成立了事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市政府主管副市長任組長,市長助理、組織部副部長、編辦主任任副組長,市信用監(jiān)督管理辦公室、紀(jì)委(監(jiān)察局)、法制辦、法院、檢察院、公安、司法、財(cái)政、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人為成員。在上級(jí)未出臺(tái)事業(yè)單位監(jiān)管相關(guān)配套政策前,事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定作為事業(yè)單位監(jiān)管方面的一面全新嘗試,一定要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持,否則就會(huì)出現(xiàn)淺嘗輒止、半途而廢的結(jié)果。

二、建立立制,政策措施到位

制定相關(guān)政策和配套措施,是工作開展的基礎(chǔ)和保障。通過建章立制明確事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定的原則、主要內(nèi)容、評(píng)定指標(biāo),規(guī)范了事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定的工作程序。如焦作市先后以后政府令出臺(tái)了《焦作市事業(yè)單位法人作用等級(jí)評(píng)定和管理暫行辦法》,以市編委、市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義出臺(tái)了《焦作市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則》、《焦作市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作實(shí)施方案》、《焦作市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)審委員會(huì)工作規(guī)則》等配套制度和措施,為評(píng)定工作提供了有效地政策保障。在評(píng)定工作中,指標(biāo)設(shè)置、量化賦分是否科學(xué)合理十分關(guān)鍵,應(yīng)把指標(biāo)設(shè)置作為信用等級(jí)評(píng)定中一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,在確定考核指標(biāo)時(shí),綜合考慮事業(yè)單位在社會(huì)中的地位、作用和所承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)等因素,對(duì)各項(xiàng)

指標(biāo)進(jìn)行了反復(fù)論證,確保所使用的指標(biāo)內(nèi)容基本涵蓋事業(yè)信用活動(dòng)的各個(gè)方面,較全面的反映事業(yè)單位的信用情況。信用等級(jí)評(píng)定主要有三個(gè)方面的指標(biāo)體系構(gòu)成:一是來自事業(yè)單位本身的指標(biāo)內(nèi)容,包括反映事業(yè)單位動(dòng)態(tài)特征的業(yè)務(wù)活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)行為指標(biāo);二是來自各有關(guān)管理部門的指標(biāo)內(nèi)容,包括登記管理機(jī)關(guān)和財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)管理部門的監(jiān)督管理指標(biāo);三是來自社會(huì)的對(duì)照指標(biāo)內(nèi)容,包括銀行、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)等有關(guān)方面的監(jiān)督和評(píng)價(jià)指標(biāo)。指標(biāo)體系二、三方面需要各職能部門的協(xié)調(diào)配合才能完成,部門協(xié)調(diào)機(jī)制未健全的情況,側(cè)重第一方面的指標(biāo)體系建設(shè),更便于操作,在各方面工作逐步成熟后,穩(wěn)步擴(kuò)大評(píng)定的內(nèi)容。

三、試點(diǎn)先行,穩(wěn)步推進(jìn)

事業(yè)單位信用評(píng)定體系建設(shè)是一個(gè)龐大的、長期的、繁瑣體系工程建設(shè),需要在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善、不斷規(guī)范,才能更好依法對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,才能確保事業(yè)單位信用評(píng)定工作的公開、公正、公平。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,在認(rèn)真搞好試點(diǎn)的同時(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做法。如包頭市,2004年開始探索事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作,2005年開始試點(diǎn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上2006年開展了市屬事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定工作,2007年開展了所屬旗縣區(qū)事業(yè)單位法人的信用等級(jí)評(píng)定工作。結(jié)合我縣實(shí)際情況,可選擇新成立的且運(yùn)行一年的縣政府直屬的事業(yè)單位法人作為試點(diǎn)單位,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,逐步推進(jìn)。

四、科學(xué)運(yùn)用評(píng)定結(jié)果

目前全國部分地市對(duì)事業(yè)單位信用等級(jí)的評(píng)定,已先試先行,對(duì)事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定的內(nèi)容及程序都有了非常好的經(jīng)驗(yàn)和做法,但都在信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的使用過程中遇到了“瓶頸”,而信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的使用關(guān)系事業(yè)單位法人對(duì)信用等級(jí)評(píng)定工作的重視及參與的積極性。由于部門之間缺乏必要聯(lián)動(dòng)機(jī)制,部分優(yōu)惠政策難以落實(shí)到位,評(píng)定結(jié)果主要應(yīng)用于輿論引導(dǎo)和掛牌約束,只通過掛牌、摘牌等方式對(duì)事業(yè)單位法人進(jìn)行管理,沒有形成較好地監(jiān)管合力,致使對(duì)事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果使用上并不理想,缺乏信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果使用的權(quán)威性,客觀上造成了了“為了評(píng)定而評(píng)定”的現(xiàn)象。為切實(shí)確立信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果使用的權(quán)威性,建立事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定的動(dòng)態(tài)管理,確保信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的真實(shí)性、公正性。在充分運(yùn)用輿論引導(dǎo)和掛牌約束的基礎(chǔ)上,建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將評(píng)定結(jié)果與單位綜合考核、干部的考核任免、財(cái)政支持力度結(jié)合起來,同時(shí)要充分體現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作“一盤棋”的思想,將評(píng)定結(jié)果作為機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)受理、事業(yè)單位分?jǐn)?shù)改革、機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)化管理等工作的重要依據(jù)。

山東省東營市墾利縣事業(yè)單位登記管理局

聯(lián)系人:楊國華張嵩

電話:0546-2893558

電子郵箱:klxsydwdjglj@126.com

第二篇:永城市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則

永城市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則

為切實(shí)做好事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作,根據(jù)事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定如下細(xì)則。

一、考核原則

(一)堅(jiān)持定量和定性考核相結(jié)合的原則。首先按百分制對(duì)事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定的考核項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,然后按得分區(qū)間確定該事業(yè)單位法人的信用等級(jí)。

(二)社會(huì)化考核原則。對(duì)部分不能或不宜由事業(yè)單位法人自己提供信用情況的考核項(xiàng)目,由相關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)各方提供其信用狀況作為評(píng)定依據(jù)。

二、評(píng)分區(qū)間

事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定得分在90分以上的,評(píng)為A級(jí);75至89分區(qū)間的,評(píng)為B級(jí);60至74分區(qū)間的,評(píng)為C級(jí);在0至59分區(qū)間的,評(píng)為D級(jí)。

三、評(píng)分項(xiàng)目和分值

(一)事業(yè)單位法人登記基礎(chǔ)信息(15分)

1.單位名稱、住所、法定代表人和舉辦單位;

2.開辦資金、經(jīng)費(fèi)來源、開戶銀行和銀行帳號(hào);

3.審批機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)和執(zhí)業(yè)許可證書;

4.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制和從業(yè)人數(shù);

5.分支機(jī)構(gòu)簡況;

6.宗旨和業(yè)務(wù)范圍;

7.單位牌子及印章備案情況。

本項(xiàng)滿分15分。凡在登記管理機(jī)關(guān)登記的全部內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)情況相符的本項(xiàng)得15分。

財(cái)務(wù)不獨(dú)立(無獨(dú)立帳戶、不進(jìn)行獨(dú)立核算)的扣8分。

應(yīng)具有執(zhí)業(yè)許可證而尚未取得的扣l5分,且直接評(píng)為D級(jí)。已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)許可證書,但因嚴(yán)重違規(guī)被相關(guān)管理部門取消執(zhí)業(yè)資格的扣l5分,且直接

評(píng)為D級(jí)。

其余內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)不符的每項(xiàng)扣6分。

(二)業(yè)務(wù)活動(dòng)(2O分)

1.遵守宗旨和業(yè)務(wù)范圍情況;

2.開展業(yè)務(wù)活動(dòng)能力(包括行業(yè)資質(zhì)能力)以及效果;

3.合同履行情況;

4.遵守國家法律、法規(guī)、政策情況;

5.依照規(guī)定接受和使用捐助、資助情況。

本項(xiàng)滿分2O分。凡能遵守《事業(yè)單位法人證書》上所規(guī)定本單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍,具有開展規(guī)定業(yè)務(wù)活動(dòng)所需能力,能夠正常開展業(yè)務(wù),嚴(yán)格履行合同,無違反國家法律、法規(guī)、政策情況,依照規(guī)定接受和使用捐助、資助情況的本項(xiàng)得20分。

有不遵守宗旨和業(yè)務(wù)范圍情況(即不按規(guī)定開展業(yè)務(wù)或超范圍開展業(yè)務(wù))視情節(jié)輕重扣10—15分,且只能評(píng)為B級(jí)以下。

開展業(yè)務(wù)活動(dòng)能力下降(包括開辦資金比《事業(yè)單位法人證書》上所載明的數(shù)額減少5O%或行業(yè)資質(zhì)降低兩種情況),但基本能正常開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的扣10分。

無正當(dāng)理由,不能正常開展業(yè)務(wù)活動(dòng)6個(gè)月以上的扣20分,且只能評(píng)為C級(jí)以下。

有嚴(yán)重債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(指財(cái)政全額撥款事業(yè)單位負(fù)債超過總資產(chǎn)的10O%、差額撥款事業(yè)單位負(fù)債超過總資產(chǎn)的100%、自收自支事業(yè)單位負(fù)債超過總資產(chǎn)的70%),但仍在正常開展業(yè)務(wù)的扣15分,且只能評(píng)為C級(jí)以下。有嚴(yán)重債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),已不能正常開展業(yè)務(wù)的扣20分,且直接評(píng)為D級(jí)。

有不履行合同行為,但尚未構(gòu)成違法(如故意違約并承擔(dān)了違約責(zé)任)的扣8分。有不履行合同行為,經(jīng)結(jié)案判定已構(gòu)成違法(如合同欺詐)的扣20分,且直接評(píng)為D級(jí)。

評(píng)定前2年內(nèi)有違反國家法律法規(guī)行為的(已結(jié)案)扣20分,且直接評(píng)為

D級(jí)。

(三)接受登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理(25分)

1.年檢情況;

2.變更登記情況;

3.法人代表培訓(xùn)情況。

本項(xiàng)滿分25分。凡能按規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理,無違規(guī)違紀(jì)行為的本項(xiàng)得25分。

因事業(yè)單位自身原因當(dāng)年未按要求進(jìn)行年檢或變更登記的扣12分,且只能評(píng)為B級(jí)以下。連續(xù)2年以上未按要求進(jìn)行年檢或變更登記的扣25分,且只能評(píng)為C級(jí)以下。

事業(yè)單位法定代表人無正當(dāng)理由未按要求參加事業(yè)單位登記管理相關(guān)培訓(xùn)的扣5分。

評(píng)定前因失信行為受到登記管理機(jī)關(guān)“限期改正”以上處罰,改正錯(cuò)誤后不滿3年的扣15分,且只能評(píng)為B級(jí)以下。評(píng)定前因失信行為受到登記管理機(jī)關(guān)“限期改正”以上處罰后不滿2年或已滿2年仍未改正錯(cuò)誤的扣25分,且只能評(píng)為C級(jí)以下。

(四)接受其他有關(guān)管理部門監(jiān)督管理(25分)

1.主管部門監(jiān)督管理情況(含評(píng)價(jià)情況);

2.財(cái)政、審計(jì)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門監(jiān)督管理情況;

3.相關(guān)專業(yè)管理部門監(jiān)督管理情況。

本項(xiàng)滿分25分。凡能按規(guī)定接受其他相關(guān)管理部門監(jiān)督管理,無違規(guī)違紀(jì)行為的本項(xiàng)得25分。

當(dāng)年被主管部門考核評(píng)為差(或不合格)的扣l0分。自本次評(píng)定期向前追溯連續(xù)2年以上被主管部門考核評(píng)為差(或不合格)的扣20分。

評(píng)定前因失信行為受到主管部門或其他相關(guān)部門處罰,改正錯(cuò)誤后不滿3年的扣15分,且只能評(píng)為B級(jí)以下。評(píng)定前因失信行為受到主管部門或其他相關(guān)管理部門處罰后不滿2年或已滿2年仍未改正錯(cuò)誤的扣25分,且只能評(píng)

為C級(jí)以下。

(五)其他能反映事業(yè)單位信用狀況的內(nèi)容(15分)

1.銀行信用情況;

2.內(nèi)部管理情況;

3.外部評(píng)價(jià)情況。

本項(xiàng)滿分15分。凡在業(yè)務(wù)活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)中誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律、內(nèi)部管理科學(xué)有序、外部評(píng)價(jià)良好、沒有不良信用記錄的本項(xiàng)得15分。

有銀行或其他金融方面不良信用記錄(指惡意拖欠、逃廢銀行或其他金融債務(wù))的扣15分,且直接評(píng)為D級(jí)。銀行或其他金融方面的失信行為尚未發(fā)生,但被銀行或其他金融機(jī)構(gòu)評(píng)為有較嚴(yán)重以上信用風(fēng)險(xiǎn)的扣l2分。內(nèi)部管理混亂的扣2分。

其他有關(guān)管理部門對(duì)事業(yè)單位法人有相關(guān)信用等級(jí)評(píng)價(jià)的,被評(píng)為失信(或相當(dāng)于失信)以下的扣15分,且只能評(píng)為C級(jí)以下。

因產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題受到投訴且被核實(shí)的扣5分。因產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題被投訴,情況屬實(shí)而不進(jìn)行改正的扣1O分。

四、計(jì)分方法

(一)各評(píng)分項(xiàng)目進(jìn)行扣分時(shí),扣完本項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)為止,不出現(xiàn)負(fù)分。

(二)同一扣分項(xiàng)目,若同時(shí)符合多項(xiàng),按最高分值項(xiàng)扣除。

(三)同一加分項(xiàng)目,受不同級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,只保留最高級(jí)別加分項(xiàng);受同一級(jí)別多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,只加一次分。

五、說明事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位法人。事業(yè)單位法人指已在登記管理機(jī)關(guān)登記并領(lǐng)取了全國統(tǒng)一的《事業(yè)單位法人證書》的事業(yè)單位。

(二)至評(píng)定起始時(shí)間止,設(shè)立登記(備案)時(shí)間不滿3年的事業(yè)單位法人,其信用等級(jí)最高可評(píng)為B級(jí)。

(三)評(píng)定期起止時(shí)間。每個(gè)事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定期的起始時(shí)間為評(píng)定前市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦公室所發(fā)通知上指定的時(shí)間,終止時(shí)間為本次信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果正式批復(fù)時(shí)間。

(四)信用信息的時(shí)限要求。各評(píng)分項(xiàng)目中涉及信用的發(fā)生時(shí)間除有明確要求外,均限定在上次評(píng)定期終止至本次評(píng)定期起始的時(shí)間段內(nèi)。

(五)開辦資金。開辦資金即事業(yè)單位法人當(dāng)前能用于獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的全部凈資產(chǎn)(或所有者權(quán)益),一般指事業(yè)單位法人當(dāng)前資產(chǎn)負(fù)債表中的凈資產(chǎn)合計(jì)或所有者權(quán)益合計(jì)。

(六)本細(xì)則由永城市事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇:事業(yè)單位法人申請信用等級(jí)評(píng)定應(yīng)提交材料

事業(yè)單位法人申請信用等級(jí)評(píng)定應(yīng)提交材料

一、《事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定申請書》

二、《永城市事業(yè)單位法人信用等級(jí)自評(píng)表》

三、相關(guān)證明材料

1、《事業(yè)單位法人證書》副本復(fù)印件。

2、銀行帳號(hào)及設(shè)立帳號(hào)手續(xù)復(fù)印件。(注:與舉辦單位和其他單位共用帳號(hào)的,須出具舉辦單位證明。)

3、事業(yè)單位法人開辦資金證明材料。財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的,提交上資產(chǎn)負(fù)債表;財(cái)務(wù)不獨(dú)立核算的,提交舉辦單位(或國有資產(chǎn)管理部門)證明該事業(yè)單位法人當(dāng)前開辦資金的正式文件。(注:事業(yè)單位法人開辦資金為該事業(yè)單位法人當(dāng)前能用于獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的全部資產(chǎn)合計(jì)或所有者權(quán)益合計(jì),不能含有債務(wù)或應(yīng)付款,如某些使用后資產(chǎn)不計(jì)入本事業(yè)單位的專用基金等。)

4、執(zhí)業(yè)許可證書原件及復(fù)印件。相關(guān)事業(yè)單位法人無須執(zhí)業(yè)許可證書的,須由舉辦單位出具證明。

5、與事業(yè)單位法人名稱(含掛牌名稱),、相對(duì)應(yīng)的公章、財(cái)務(wù)章印模。

6、行業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。相關(guān)事業(yè)單位法人無須行業(yè)資質(zhì)證書的由舉辦單位出具證明。

7、主管部門對(duì)本單位近三個(gè)考核結(jié)果的復(fù)印件。

8、外部評(píng)價(jià)情況證明材料。提供各方面對(duì)本法人評(píng)比(包括其他管理部門從行業(yè)角度對(duì)本法人信用等級(jí)進(jìn)行的評(píng)價(jià))、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng),處罰材料的原件及復(fù)印件。(注:評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)類型相同的,只提供最高級(jí)別的相關(guān)材料,其他管理部門從行業(yè)角度對(duì)本法人信用等級(jí)進(jìn)行的評(píng)價(jià),只提供最新結(jié)果及相關(guān)材料。)

第四篇:法人客戶信用等級(jí)評(píng)定管理辦法(試行)(xiexiebang推薦)

法人客戶信用等級(jí)評(píng)定管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)法人 客戶信用等級(jí)評(píng)定工作,提高信貸管理質(zhì)量和管理水平,根據(jù)《貸 款通則》及有關(guān)信貸管理制度和要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本 辦法。

第二條 法人客戶信用等級(jí)評(píng)定是指公司為保證信貸資產(chǎn)的 安全性、流動(dòng)性和效益性,根據(jù)同行業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo) 體系和標(biāo)準(zhǔn),以償債能力為核心,分別對(duì)企業(yè)法人客戶、事業(yè)法 人客戶以及其他經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱為客戶)的經(jīng)營狀況和資信 狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并據(jù)此評(píng)定其信用等級(jí)。

信用評(píng)級(jí)是信貸管理的日常工作和基礎(chǔ)性工作。評(píng)級(jí)結(jié)果是 信貸準(zhǔn)入、退出和核定客戶授信額度、定價(jià)、期限以及確定擔(dān)保 方式的重要依據(jù)。

第三條 評(píng)級(jí)分為內(nèi)部評(píng)級(jí)和委托評(píng)級(jí)。

(一)內(nèi)部評(píng)級(jí)是指公司自行組織評(píng)定客戶信用等級(jí),其結(jié) 果不得對(duì)外公布,也不得告知任何單位或個(gè)人。

(二)委托評(píng)級(jí)是指根據(jù)客戶申請,由公司委托有資質(zhì)的信用評(píng)估機(jī)構(gòu)、依據(jù)公司的評(píng)級(jí)辦法和評(píng)級(jí)指標(biāo)體系,評(píng)定其信用 等級(jí),其結(jié)果經(jīng)客戶申請可對(duì)外公布。

第四條 評(píng)級(jí)采取“以定量分析為主,定量與定性分析相結(jié)合”的方法。評(píng)級(jí)應(yīng)實(shí)事求是,做到指標(biāo)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序 規(guī)范,科學(xué)、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。

第五條 涉及客戶的評(píng)級(jí)資料,未經(jīng)客戶同意不得對(duì)外提供;但除國家另有規(guī)定外。

第二章 評(píng)級(jí)對(duì)象和分類

第六條 評(píng)級(jí)對(duì)象。除經(jīng)營期不足一個(gè)會(huì)計(jì)或經(jīng)營期已滿 一個(gè)會(huì)計(jì)但根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃遠(yuǎn)未達(dá)產(chǎn)且無法提供評(píng)級(jí)所需財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)的新建客戶、擬建或在建項(xiàng)目公司和辦理低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的客 戶外,其他客戶應(yīng)按本辦法評(píng)定信用等級(jí)。具體對(duì)象包括:

(一)已建立信用關(guān)系的客戶;

(二)申請建立信用關(guān)系的客戶;

(三)為公司貸款客戶提供保證擔(dān)保的客戶(不含擔(dān)保公司)。第七條 根據(jù)客戶行業(yè)特點(diǎn)和評(píng)級(jí)需要,將客戶分為以下八大類。

(一)工業(yè)類:包括加工制造業(yè)、礦產(chǎn)開采等;

(二)農(nóng)業(yè)類:包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等;

(三)商貿(mào)類:包括批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、賓館酒店業(yè)、租賃業(yè)、外貿(mào)業(yè)等;

(四)交通運(yùn)輸類:包括鐵路、公路、航空、管道運(yùn)輸、水上運(yùn)輸?shù)龋?/p>

(五)房地產(chǎn)類:指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè);

(六)建筑安裝類:包括建筑、工程公司、設(shè)備安裝企業(yè)等;

(七)公用事業(yè)類:包括醫(yī)院、學(xué)校、文化、傳媒、公共服務(wù)業(yè)等。

(八)綜合類:上述以外的其他企業(yè)。

第三章 評(píng)定指標(biāo)與等級(jí)

第八條 指標(biāo)體系。評(píng)級(jí)指標(biāo)體系由基本素質(zhì)、市場競爭力、銀行信用、償債能力、盈利能力、規(guī)模及經(jīng)營能力、發(fā)展能力等 七大類組成,并分別設(shè)置各類指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值和權(quán)重(詳見附件一)。

C 五個(gè)等級(jí):

C 五個(gè)等級(jí):C 五個(gè)等級(jí):C 五個(gè)等級(jí):

(一)AAA 級(jí),屬于“重點(diǎn)支持”的客戶。其標(biāo)準(zhǔn)是:綜合得 分在 90 分以上(含);但存在以下情形之一的,則最高只能評(píng)為AA 級(jí)。

1.利息償還率或到期信用償還率指標(biāo)未得滿分;除房地產(chǎn)企業(yè)外,當(dāng)期經(jīng)營性現(xiàn)金流量小于 0、資產(chǎn)負(fù)債率高于 70%;

2.房地產(chǎn)類資產(chǎn)負(fù)債率高于 60%;近二年年均銷售收入低于5000 萬元,近三年平均現(xiàn)金凈流量小于 0;

3.房地產(chǎn)、建筑安裝類企業(yè)資質(zhì)未達(dá)到二級(jí)以上(含)。

(二)AA 級(jí),屬于“積極支持”的客戶。其標(biāo)準(zhǔn)是:綜合得 分在 80 分以上(含)、90 分以下(不含),但存在以下情形之一 的,則只能評(píng)為 A 級(jí):利息償還率、或到期信用償還率指標(biāo)未得 滿分;房地產(chǎn)類資產(chǎn)負(fù)債率高于 65%,其他企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高于80%。

(三)A 級(jí),屬于“審慎支持”的客戶。其標(biāo)準(zhǔn)是:綜合得 分在 70 分以上(含)、80 分以下(不含),但房地產(chǎn)類資產(chǎn)負(fù)債 率高于 80%,其他企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高于 90%的,則只能評(píng)為 B 級(jí)。

(四)B 級(jí),屬于“限制支持”的客戶。其標(biāo)準(zhǔn)是:綜合得 分在 60 分以上(含)、70 分以下(不含);或得分在 70 分以上,但屬于國家限制發(fā)展的行業(yè)或?qū)ο蟮?,?yīng)直接認(rèn)定為 B 級(jí)。

(五)C 級(jí),屬于“不予支持”的客戶。其標(biāo)準(zhǔn)是:得分在60 分(不含)以下;或雖得分在 60 分以上,到期利息償還率或 到期貸款償還率指標(biāo)未得分。若有下列情形之一的,應(yīng)直接認(rèn)定為 C 級(jí): 1.生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和產(chǎn)品屬國家明令淘汰、禁止發(fā)展的客戶; 2.關(guān)、停、資不抵債客戶;

3.生產(chǎn)經(jīng)營不正常、管理混亂,連續(xù)三年虧損已無法編制財(cái) 務(wù)報(bào)表的淘汰客戶;

4.客戶或主要管理人員出現(xiàn)逃廢銀行債務(wù)、被人民銀行或銀監(jiān)會(huì)列入黑名單或被銀行同業(yè)協(xié)會(huì)公布為不守信譽(yù)的客戶。

第十條 加分條件及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)符合下列情形之

一、且初評(píng)得分 達(dá)到 A 級(jí)以上(含)、并滿足相應(yīng)附加條件的可給予加分,但加 分總額不得超過 6 分。

(一)對(duì)于供電、供水、供氣(天然氣)、通信、煙草等壟 斷性企業(yè)或行業(yè),視其情況可給予 2 分以內(nèi)的加分。

(二)近兩年平均利潤總額在 5000 萬元以上的,可加 2 分。

(三)獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào),或國家級(jí)保護(hù)知識(shí)產(chǎn) 權(quán)等榮譽(yù)并仍有效的;或具有國家級(jí)高新技術(shù)、工藝并投入生產(chǎn) 的,可加 2 分。

第十一條 評(píng)級(jí)限制。

(一)為騙取信用為目的,編造或提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等評(píng)級(jí)資料的,直接認(rèn)定為 B 級(jí)以下。

(二)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)告出具明確否定意見的,可直接認(rèn)定為 B 級(jí)以下;拒絕發(fā)表意見或出具重大事項(xiàng)保留意見的,信用等級(jí)最高不得超過 A 級(jí)。

(三)貸款風(fēng)險(xiǎn)分類為次級(jí)(含)以下的,其信用等級(jí)最高 不得超過 A 級(jí)。

(四)客戶存在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營可能發(fā)生不利影響的重大事項(xiàng),如違規(guī)經(jīng)營、重大違約事件、重大未決民事訴訟、母(子)公司 經(jīng)營持續(xù)惡化、列入國家節(jié)能環(huán)保黑名單、主要領(lǐng)導(dǎo)涉及經(jīng)濟(jì)或 刑事案件等,其信用等級(jí)最高不得超過 A 級(jí)。

第十二條 升級(jí)限制。上為 B 級(jí)以下(含)的客戶,本 升級(jí)最高不能超過兩個(gè)級(jí)次。

第四章 特別規(guī)定

第十三條 被工行、農(nóng)行、中行、建行、交行評(píng)為“AAA”級(jí) 的客戶,在評(píng)級(jí)有效期內(nèi)與公司發(fā)生信用業(yè)務(wù)時(shí),可認(rèn)同該評(píng)級(jí) 結(jié)果,但應(yīng)提供相關(guān)證明文件。

第十四條 人民銀行認(rèn)可的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),其評(píng)級(jí)結(jié)果原則 上予以認(rèn)同,但 AAA 級(jí)客戶應(yīng)按公司評(píng)級(jí)辦法測評(píng)。第十五條 若遇特殊情形,經(jīng)公司書面申請并說明理由,上 報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后可暫緩評(píng)級(jí)或不評(píng)級(jí)。

第五章 評(píng)級(jí)組織及職責(zé)

第十六條 公司所屬機(jī)構(gòu)應(yīng)建立客戶信用評(píng)級(jí)小組。其主要 職責(zé)是:負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)資料的收集和初評(píng)工作。

第十七條 公司應(yīng)建立客戶信用評(píng)級(jí)委員會(huì)。其主要職責(zé) 是:負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)資料及初評(píng)的審核;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)信用等級(jí)的審 定;負(fù)責(zé)超過權(quán)限評(píng)級(jí)事項(xiàng)的上報(bào);負(fù)責(zé)委托評(píng)級(jí)的申報(bào)。

第十八條 公司應(yīng)建立信用評(píng)級(jí)委員會(huì)(或具有其職能的相應(yīng)組織,下同)。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)相關(guān)信用等級(jí)的評(píng)審;負(fù)責(zé)委托評(píng)級(jí)事項(xiàng)。

第六章 內(nèi)部評(píng)級(jí)

第十九條 內(nèi)部評(píng)級(jí)的基本程序:收集資料→初評(píng)→審核→審定。

(一)收集、核實(shí)資料。信貸人員應(yīng)深入企業(yè)調(diào)查,走訪客 戶,實(shí)地查看經(jīng)營場所和設(shè)施狀況,收集并核實(shí)企業(yè)基本情況、管理情況、技術(shù)裝備情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及員工素質(zhì)、產(chǎn)品市場情 況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、近3 年和近期財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料,確保評(píng) 級(jí)信息資料的可靠性和真實(shí)性。

(二)初評(píng)。信貸人員依據(jù)調(diào)查無誤的資料及有關(guān)數(shù)據(jù)分別 計(jì)算、測評(píng),寫出初評(píng)報(bào)告,主要內(nèi)容包括:客戶資信調(diào)查、財(cái) 務(wù)分析、綜合評(píng)價(jià)和信用等級(jí)初評(píng)結(jié)果等內(nèi)容。經(jīng)評(píng)級(jí)小組審查、營業(yè)部、部門負(fù)責(zé)人簽署意見后上報(bào)公司。

(三)審核。公司信貸部門應(yīng)對(duì)報(bào)送的評(píng)級(jí)資料及初評(píng)結(jié)果 認(rèn)真審核,并形成審核報(bào)告或?qū)徍艘庖?,一并將有關(guān)評(píng)級(jí)資料提 交客戶信用評(píng)級(jí)委員會(huì)審議。

(四)審定。公司有權(quán)審批人負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)評(píng)級(jí)事項(xiàng)的審定,超過權(quán)限的核準(zhǔn)后報(bào)公司審定。

第二十條 對(duì)資料不全、信息不實(shí)的,應(yīng)退回并重新調(diào)查、核實(shí)。

第二十一條 評(píng)級(jí)時(shí)間和時(shí)效??蛻粼u(píng)級(jí)可采取集中評(píng)級(jí)與適 時(shí)評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式,即對(duì)老客戶集中于每年四月底前完成評(píng)級(jí) 和申報(bào)工作;對(duì)新拓展客戶應(yīng)在受理貸款申請后及時(shí)組織評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)可與授信調(diào)查同步進(jìn)行??蛻粜庞迷u(píng)級(jí)有效期為一年。第二十二條 同一客戶在公司多家機(jī)構(gòu)貸款的,由客戶注冊地所在機(jī)構(gòu)或貸款份額最大的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)。

第二十三條 集團(tuán)客戶信用等級(jí)評(píng)定,可采取整體評(píng)級(jí)和獨(dú)立評(píng)級(jí)兩種方式。

(一)整體評(píng)級(jí)。整體評(píng)級(jí)原則上由母公司所在地公司以集 團(tuán)客戶的合并報(bào)表組織評(píng)定。整體評(píng)級(jí)時(shí),集團(tuán)客戶在某一行業(yè) 的銷售收入占總銷售收入的比例超過 60%的,采用該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值 進(jìn)行評(píng)級(jí);該比例低于 60%,則采用綜合類客戶標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行評(píng)級(jí)。

(二)獨(dú)立評(píng)級(jí)。獨(dú)立評(píng)級(jí)由集團(tuán)客戶中與公司有信貸關(guān)系 或即將建立信貸關(guān)系的獨(dú)立法人所在地行進(jìn)行評(píng)級(jí)。獨(dú)立評(píng)級(jí)時(shí) 首先應(yīng)向母公司開戶行或管轄行查詢集團(tuán)客戶整體信用等級(jí)。集 團(tuán)客戶中各獨(dú)立法人的評(píng)級(jí)原則上不超過集團(tuán)客戶的整體評(píng)級(jí),生產(chǎn)經(jīng)營獨(dú)立性較強(qiáng)的,其信用等級(jí)可不受集團(tuán)客戶整體評(píng)級(jí)影響。

第二十四條 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是客戶信用評(píng)級(jí)的基礎(chǔ)資料,為 保證真實(shí)性和有效性,除 A(含)級(jí)以下或貸款余額在 100 萬元 以下、且經(jīng)調(diào)查確認(rèn)其財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠的客戶外,其他客戶原 則上應(yīng)提供經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的審計(jì)報(bào)告。

第二十五條 評(píng)級(jí)管理。

(一)客戶信用等級(jí)評(píng)定后,公司客戶部門或所屬機(jī)構(gòu)要跟 蹤監(jiān)測客戶信用等級(jí)變化。A 級(jí)(含)以上客戶每半年復(fù)測一次 信用等級(jí),其他客戶可不復(fù)測。

(二)復(fù)測信用等級(jí)時(shí)發(fā)生以下情況的,必須做降級(jí)處理。降低客戶信用等級(jí)的,公司客戶部門應(yīng)提出下調(diào)客戶信用等級(jí)的 建議報(bào)告,同級(jí)信用評(píng)級(jí)委員會(huì)審定后,報(bào)原審定行備案。

1、客戶提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料明顯失實(shí);

2、客戶出現(xiàn)重大經(jīng)營困難或財(cái)務(wù)指標(biāo)明顯惡化;

3、客戶法定代表人及主要管理人員涉嫌重大貪污、受賄、舞弊、抽逃資本金等違法經(jīng)營案件的;客戶對(duì)公司或其他債權(quán)人 發(fā)生重大違約行為;

4、客戶主要管理人員發(fā)生重大變更,可能對(duì)公司債權(quán)造成重大不利影響;

5、客戶資本金不能按期足額到位,行業(yè)發(fā)展前景不樂觀;

6、對(duì)公司的信貸管理要求拒不配合,逃避信貸監(jiān)管;

7、被人民銀行或銀監(jiān)會(huì)列入黑名單或被銀行同業(yè)協(xié)會(huì)公布為不守信譽(yù)客戶;

8、被證監(jiān)會(huì)給予警告的上市公司;

9、母公司或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營或財(cái)務(wù)困難,或其 所在國家或地區(qū)有政局不穩(wěn)、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)較大等潛在風(fēng)險(xiǎn)因 素,可能對(duì)客戶產(chǎn)生重大不利影響的;

10、其他情況。

(三)新拓展客戶的信用評(píng)級(jí)評(píng)定,原則上要測算客戶在其 它金融機(jī)構(gòu)的信用履約情況。新拓展客戶在他行無信用記錄的,銀行信用狀態(tài)評(píng)價(jià)類指標(biāo)不計(jì)分,滿分按剔除后的分?jǐn)?shù)計(jì)算,最 后換算為百分制。新拓展客戶在他行有信用記錄的,銷售收入歸 行份額與貸款份額比指標(biāo)不計(jì)分,滿分按剔除后的分?jǐn)?shù)計(jì)算,最后換算為百分制(具體參考信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系)。

(四)評(píng)級(jí)資料應(yīng)納入信貸檔案,妥善管理。

(五)公司應(yīng)加強(qiáng)評(píng)級(jí)統(tǒng)計(jì)分析,每年 6 月 30 日、12 月31 日前將評(píng)級(jí)情況報(bào)公司。

第七章 委托評(píng)級(jí)

第二十六條 委托評(píng)級(jí)的程序:

(一)受理申請,即委托評(píng)級(jí)須由客戶提出申請,公司受理、審核后報(bào)公司組織評(píng)審。

(二)委托評(píng)審,由公司委托有資質(zhì)的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定信 用等級(jí)。

(三)評(píng)審定級(jí),即受委托的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)按本辦法評(píng)定信用等級(jí),并將評(píng)定結(jié)果及相關(guān)資料返回公司確認(rèn)。

(四)通知結(jié)果,及時(shí)將評(píng)級(jí)結(jié)果通知客戶,或按客戶的要求向社會(huì)公布。

第二十七條 委托級(jí)評(píng)有效期為一年。在有效期內(nèi),公司可視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況調(diào)整其信用等級(jí)。

第八章 罰則

第二十八條 公司評(píng)級(jí)人員參與或默許企業(yè)編制虛假報(bào)表騙取較高級(jí)別信用等級(jí)的,按《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定處罰。

第九章 附則

第二十九條 小企業(yè)評(píng)級(jí)不適用本辦法。

第三十條 本辦法由重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司制定、解釋和修訂。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件:

1.客戶基本情況表

2.重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司綜合類企業(yè)信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系 3.重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司法人客戶信用等級(jí)評(píng)定資料

4.重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司房地產(chǎn)類企業(yè)等級(jí)測評(píng)明細(xì)表

5.綜合類企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表

2009.10

第五篇:大王鎮(zhèn)第六小學(xué)2012事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作自查報(bào)告

2012事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作 學(xué)校自查報(bào)告 大王鎮(zhèn)第六小學(xué) 2013年3月

2012事業(yè)單位法人信用等級(jí)評(píng)定工作 學(xué)校自查報(bào)告 2012,我校以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作,圍繞“努力提升教育質(zhì)量”這一主題,進(jìn)一步加強(qiáng)精致管理,提升學(xué)校管理水平;加強(qiáng)師德、師風(fēng)、師能建設(shè),著力打造名師工程;強(qiáng)化德育工作,提高學(xué)生德育素養(yǎng);加強(qiáng)校本教研,全面提高教育質(zhì)量。使我校初步達(dá)到“人文氣息濃郁,文化積淀豐富,教育質(zhì)量一流、名優(yōu)教師眾多、辦學(xué)理念先進(jìn),學(xué)校特色鮮明”的愿景。

一、本主要工作開展情況: ㈠ 強(qiáng)化德育工作,提高學(xué)生德育素養(yǎng)

1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實(shí)從學(xué)校層面、家庭層面、社會(huì)層面出發(fā),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的整體規(guī)劃,努力構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家庭一體化的未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)加強(qiáng)家校聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代社會(huì)交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢,密切與家長的聯(lián)系,班主任老師一期年中至少要與每位家長都主動(dòng)聯(lián)系一次,同時(shí)要重視聯(lián)系的實(shí)際效果。

2、抓好日常行為規(guī)范教育。學(xué)校重視小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,對(duì)照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,細(xì)化學(xué)生一日常規(guī)要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細(xì)節(jié)入手,增強(qiáng)學(xué)生禮儀意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。通過各種形式,利用各種陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),及時(shí)糾正學(xué)生行為偏差,使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。本重點(diǎn)培養(yǎng)了學(xué)生“不帶零食進(jìn)校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場”的良好習(xí)慣,達(dá)到校園內(nèi)無廢紙屑、生活垃圾的境況。

3、組織開展豐富多彩的德育活動(dòng)。充分發(fā)揮少先隊(duì)的重要作用,通過大閱讀活動(dòng)、征文比賽、演講比賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等多種有效形式,強(qiáng)化理想信念、民族精神、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、責(zé)任意識(shí)。學(xué)校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點(diǎn),對(duì)學(xué)生實(shí)施“感恩教育”,讓學(xué)生懂得“感恩”是一種美德,學(xué)會(huì)知恩,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)報(bào)恩。

4、加強(qiáng)校外德育陣地建設(shè)。學(xué)校分層次組織學(xué)生到中共劉集支部遺址、張?zhí)慵o(jì)念館、東營市歷史博物館等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活。

數(shù)學(xué)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。侯秀華老師被評(píng)為縣品德學(xué)科帶頭人。所有這些成績的取得,都是教師專業(yè)成長的一個(gè)具體體現(xiàn),這些老師在每次教科研活動(dòng)中參與了,他們付出了,他們也收獲了。

3、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。面對(duì)學(xué)校新組建的實(shí)際情況,本我們進(jìn)一步加強(qiáng)了教研組建設(shè),教研活動(dòng)力戒形式,開展一些有深度、有針對(duì)意義的活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思,重視總結(jié)交流,形成一個(gè)教師上公開課,全組教師出謀劃策;一個(gè)關(guān)鍵問題,全組共同商量探討;一個(gè)成功典型,全組學(xué)習(xí)推廣的好風(fēng)氣。開展有效的教研活動(dòng),努力創(chuàng)建優(yōu)勢特色學(xué)科。充分發(fā)揮集體的力量,開展好同課異構(gòu)活動(dòng)。在集體備課組織形式上,實(shí)行備課組活動(dòng)統(tǒng)一安排,校長、業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任、教研組長均深入備課組參與備課,共同研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既要為集體備課活動(dòng)策劃,更要為集體備課活動(dòng)服務(wù)。在備課內(nèi)容上,要關(guān)注熱點(diǎn),突破重點(diǎn),聚焦難點(diǎn),有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學(xué)實(shí)踐中。堅(jiān)持“個(gè)案——交流——反思”三級(jí)程序備課法,努力營造“同成長、我快樂”教研氛圍,促進(jìn)廣大教師在集體備課中體驗(yàn)集體的力量,分享集體的智慧,進(jìn)而提高自己,提高質(zhì)量。

4、狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),加強(qiáng)過程管理。完善教師教學(xué)工作定期檢查制度、課堂教學(xué)隨機(jī)檢查制度、上課評(píng)課制度、教師考核制度。實(shí)行教案進(jìn)行定期檢查。教務(wù)處每月檢查一次,并做好記錄。查是否按教學(xué)進(jìn)度授課,查教案是否齊全,是否規(guī)范。要求教師超周備課,并且書寫認(rèn)真、教案完整全面。考試科目教案必須是手寫。加強(qiáng)課堂教學(xué)情況監(jiān)控。有重點(diǎn)地對(duì)青年教師和新進(jìn)教師進(jìn)行推門聽課,對(duì)教案、板書、課堂管理等各方面進(jìn)行檢查與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。嚴(yán)格教師聽課節(jié)數(shù),教師聽課不少于40節(jié)/學(xué)期,校長,教導(dǎo)主任聽課不少于60節(jié)/學(xué)期。為加強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性,規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,要有單元過關(guān)報(bào)告。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)和音體美課堂教學(xué)的管理工作,規(guī)范教學(xué)行為,發(fā)揮其應(yīng)有的功能,保障全體學(xué)生的全面發(fā)展。

5、全面貫徹素質(zhì)教育理念,教育教學(xué)工作全面開花。在2012年,我校素質(zhì)教育成果不斷涌現(xiàn),從鎮(zhèn)運(yùn)動(dòng)會(huì)的團(tuán)體總分第二名到縣詩歌節(jié)三等獎(jiǎng),從教育辦的紅歌大家唱師生隊(duì)“特等獎(jiǎng)”到鎮(zhèn)“三八”紅旗先進(jìn)集體,從縣教-33、加強(qiáng)中年教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代教育形式發(fā)展的需要,將在40歲左右的教師中開展“三機(jī)一化”現(xiàn)代教育技術(shù)比武,即:運(yùn)用微機(jī)、錄音機(jī)、投影機(jī)和教學(xué)行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內(nèi)容的教學(xué)藝術(shù)練兵,即:引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主管理和教學(xué)方法現(xiàn)代化。

4、深入課題研究,提高教師的教科研能力。教師積極參與教育科研,結(jié)合課堂教學(xué)改革,深入課題研究。在課題研究過程中,要注重過程管理,由教科室牽頭進(jìn)行課題研究管理。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)研究過程中,課題研究人員每學(xué)期都要制定研究計(jì)劃,經(jīng)常分析研究測試對(duì)象。各課題均要按方案及計(jì)劃實(shí)施研究,重視階段性情況分析和階段性工作小結(jié)。本,學(xué)校一個(gè)省級(jí)科學(xué)課題結(jié)題;新立項(xiàng)語文、數(shù)學(xué)省級(jí)課題個(gè)一個(gè);數(shù)學(xué)、品社各一個(gè)省級(jí)課題也已進(jìn)入總結(jié)結(jié)題階段。

㈣ 加強(qiáng)體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)“條例”,保證學(xué)生身心受益。學(xué)校體育是體育工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。本,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹省課程計(jì)劃調(diào)整的精神,加強(qiáng)體育教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范體育課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。合理安排課表,加強(qiáng)大課間活動(dòng)的組織,提高學(xué)生每天戶外一小時(shí)運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量。在抓好“達(dá)標(biāo)”工作的同時(shí),積極對(duì)籃球隊(duì)、乒乓球和田徑等項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練,充分做好參加各級(jí)比賽的準(zhǔn)備工作;堅(jiān)持學(xué)校重大疫情報(bào)告制度,加強(qiáng)學(xué)生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學(xué)期不少于9節(jié),心理健康咨詢室做到了定期開放。

2、加強(qiáng)藝術(shù)教育,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。本,學(xué)校興趣小組及學(xué)校各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練制度化,保證時(shí)間、保證地點(diǎn)、保證隊(duì)員,及時(shí)訓(xùn)練。各隊(duì)要有訓(xùn)練計(jì)劃、目標(biāo),并且建立好梯隊(duì),形成一套完善的體制。

㈤ 加強(qiáng)數(shù)字校園建設(shè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化 我校在數(shù)字化校園建設(shè)中重點(diǎn)完善以下工作:

1、加速辦公現(xiàn)代化的進(jìn)程。當(dāng)今信息技術(shù)時(shí)代,辦公自動(dòng)化、信息化已勢在必行。本,學(xué)校在配齊班級(jí)、辦公室電腦的基礎(chǔ)上,構(gòu)建由網(wǎng)絡(luò)主控室、多功能電教室、微機(jī)室、教室與辦公室組成的管理網(wǎng)絡(luò),完善學(xué)校教育信息化設(shè)施,初步實(shí)現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。

2、及時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)。相關(guān)人員密切配合學(xué)校中心工作,結(jié)-53、進(jìn)行“書法長廊”工程建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校特色。年后開學(xué)以來,學(xué)校積極創(chuàng)造條件,開工建設(shè)學(xué)校“書法長廊”,努力打造書法特色校園。并于5月29日舉行了揭牌儀式,邀請縣教育局李峰副局長、縣教研室朱振東主任、鎮(zhèn)文教辦李秀珍主任、縣書協(xié)何冠麟主席等出席揭牌儀式。為我校書法特色學(xué)校建設(shè)揭開了新的航程。

4、堅(jiān)持和深化“校務(wù)公開”工作。切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化民主監(jiān)督各項(xiàng)制度,提高校務(wù)管理工作民主化、法制化程度,推進(jìn)教育決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。一方面通過落實(shí)教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部民主監(jiān)督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,認(rèn)真辦理家長投訴,努力樹立教育行業(yè)廉潔、誠信、公正的良好形象。

5、高度重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理,開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動(dòng)。本著勤儉節(jié)約的原則,要加強(qiáng)對(duì)水、電、辦公用品的管理和學(xué)校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負(fù)責(zé)采購,專人負(fù)責(zé)保管,專人負(fù)責(zé)發(fā)放;所需物品的添臵繼續(xù)實(shí)行“申報(bào)—審批—采購—再審批”的流程,堅(jiān)決杜絕濫購、堆積、流失。

6、多方協(xié)調(diào),對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了集中供暖設(shè)施的安裝調(diào)試。本學(xué)期,學(xué)校多方協(xié)調(diào),取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,進(jìn)行了兩棟教學(xué)樓集中供暖設(shè)施的安裝調(diào)試,目前已安裝調(diào)試完畢,正在協(xié)調(diào)進(jìn)行集中供暖。

7、加強(qiáng)學(xué)校檔案工作建設(shè),提升學(xué)校檔案工作水平。3月29日,大王鎮(zhèn)第六小學(xué)聘請縣檔案局劉榮鑫副局長到校指導(dǎo)檔案工作。之后學(xué)校辦公室人員進(jìn)行了我校檔案的整理歸檔工作,現(xiàn)檔案整理工作已經(jīng)全班完成。8、4月份(第九周)安全意識(shí)提高周,有利地提高了師生及家長的安全意識(shí),確保我校校園平安、師生平安。

㈦ 積極參與全市中小學(xué)開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),為學(xué)校向高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。按照上級(jí)有關(guān)部門的安排,我校積極參加全市中小學(xué)開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),與市晨陽學(xué)校成為結(jié)對(duì)學(xué)校,年前雙方已經(jīng)商定共建內(nèi)容、形式及措施等,制訂為期三年的總體計(jì)劃和分活動(dòng)計(jì)劃,簽訂《城鄉(xiāng)中小學(xué)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)協(xié)議書》。2013年將有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。

二、存在問題與努力方向 回顧一學(xué)期以來的工作,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,盡管所取的成績受到社會(huì)各界的-78-

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