第一篇：推進五個基本建設創(chuàng)新黨建工作體系統(tǒng)性

推進“五個基本”建設創(chuàng)新黨建工作體系

嘉魚縣安監(jiān)局

縣安監(jiān)局黨組始終以“五個基本”建設活動為抓手，大力推進基層黨組織建設，不斷提升基層黨建工作的活力，促進了安監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、精心組織部署，做到“四個到位”

局黨組按照縣委要求，積極加強對“五個基本”建設的組織領導，落實黨建責任，通過大力宣傳，營造了良好的氛圍。

一是組織領導到位。成立了以局長任組長的“五個基本”建設活動領導小組，設立了領導小組辦公室，并成立了組織聯(lián)絡組、指導督辦組、宣傳材料組3個專班，為全系統(tǒng)“五個基本”建設活動提供了組織保障。二是責任落實到位。制定了《“五個基本”建設活動實施方案》，明確了指導思想、工作原則、工作內(nèi)容、實施步驟和具體要求，明確各支部書記是“五個基本”建設的第一責任人，分管黨建工作的同志是直接責任人。三是層層動員到位。及時召開了“五個基本”建設活動動員大會，認真開好局長辦公會、局務會、黨支部會“三個會”，層層動員、層層部署、層層落實。四是宣傳平臺到位。精心打造了黨建宣傳專欄、安監(jiān)簡報信息、局域網(wǎng)站專欄（正在籌建）三個宣傳平臺。

二、抓住重點難點，建好三個陣地

按照“求實效，打基礎，管長遠”的工作思路，確定從基本陣地建設這個重點難點入手，強力推進“五個基本”建設。

一是建好學習活動陣地。按照“十有”（即有標牌、有黨旗、有桌椅、有電教設備、有規(guī)章制度、有黨員形象圖、有學習園地、有學習資料、有黨員目標責任明白卡、有活動記錄或活動剪影）的要求投入近5000元對黨員活動室進行了重新規(guī)劃布置，添加了黨建標語，購置了學習書籍。將黨的基本知識、黨建工作制度、工作流程圖等發(fā)到支部成員手上，使之成為全系統(tǒng)黨建工作的指南。二是建好服務窗口陣地。積極開展黨員示范崗評選活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是建好社會實踐陣地。深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動，黨員社會實踐陣地不斷增強。5月份選派了一名干部到魚岳鎮(zhèn)護縣洲村任第一書記。

三、注重活動創(chuàng)新，開展督辦檢查

局黨組對照驗收標準檢查督辦各支部“五個基本”建設活動開展情況，現(xiàn)場研究解決建設過程中的難點問題，全面提升“五個基本”建設水平。

一是督導開展“五個一”活動。按照《黨章》和制度要求，督促各支部每月召開一次支委會，每年至少召開一次組織生活會和一次支部黨員大會，上一次黨課，召開一次總結評比會，督促各支部把最基本的活動抓好

抓實。二是結合開展主題教育。在全系統(tǒng)開展了“興三風、促三力”（即在干部中大興學習教育之風、調(diào)查研究之風和勤政廉政之風，提高干部的綜合能力，激發(fā)干部活力，強化干部的執(zhí)行力）活動，各支部根據(jù)自身實際，將“五個基本”建設活動與之結合起來，撰寫學習筆記和心得體會，切實轉變工作作風，增強了黨員黨性觀念和責任意識。三是深入開展目標考核活動。局黨組根據(jù)“五個基本”建設的目標要求，把支部建設各項任務分解細化，制定了《黨建工作考核實施辦法（試行）》和評分標準，按照定性考核與定量考核相結合、日?？己伺c集中考核相結合、自查與考評相結合的原則，建立了黨建目標責任管理機制。

四、創(chuàng)建工作存在問題及后期打算

通過狠抓基層黨組織“五個基本”建設活動的落實，我局黨建工作取得了一定成效，但離上級的要求還有一定差距，主要是個別黨員學習自覺性不夠，執(zhí)行制度還不夠落實等。今后，我們將重點做好如下幾方面工作：

1、繼續(xù)加強學習，組織黨員學習黨建理論知識、業(yè)務知識和技能培訓，不斷提高黨建隊伍的綜合素質(zhì)和工作水平。

2、繼續(xù)認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神，不斷拓寬基層黨建工作領域、強化基層黨組織作用，把基層黨組

織建設成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，爭當全縣黨建工作的排頭兵。

3、圍繞“促進科學發(fā)展，建設和諧嘉魚開展各項實踐活動，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為我縣安全生產(chǎn)提供強有力的組織保障，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作更大的貢獻。

第二篇：加強五個基本建設 夯實基層黨建工作基礎

加強“五個基本”建設,夯實基層黨建工作基礎

延邊教育黨建網(wǎng)2012-08-14 08:41:44 作者: 來源: 文字大

小:[大][中][小]

琿春市教育局郎偉輝

我們琿春市共有公辦學校35所，教師2840多名，各類公辦學校在校生（含幼兒園）20,200多名。按照屬地管理原則，22所城市學校支部及6個直屬單位支部歸我們黨委管轄，這28個支部共有黨員803名，黨的積極分子302名。再加上19個離退休教師黨支部，我們黨委共有黨支部47個，黨員1294名。

近年來，我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動，深入開展了“五個基本”系統(tǒng)創(chuàng)建活動，深化拓展了黨建工作基礎，為琿春教育的科學發(fā)展提供了堅強的組織保障?；咀龇ㄊ牵?/p>

一、抓基本隊伍建設，突出先進性

保持黨的先進性，關鍵在黨員和干部隊伍。近年來，我們堅持教育與管理相結合，狠抓黨員及干部隊伍建設。為此我們主要抓了三件事：一是加強黨委及機關自身建，特別是加強機關作風建設，為教育發(fā)展當好領頭羊；二是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，認真執(zhí)行干部任期制、交流制，為黨的事業(yè)選好、用好干部；三是堅持十六字方針，嚴把黨員的入口關。

二、抓基本陣地建設，突出實用性

加強基本陣地建設，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的最基本的工作。在“五個基本” 建設活動中，各支部大力加強硬件設施建設，基本都達到了黨委提出的“一欄、兩室、六有”配備要求：“一欄”是指設立一處標準的黨（校）務公開欄，“兩室”是指要設立專門的黨支部辦公室（或專職副書記辦公室）和規(guī)范的黨員活動室，“六有”是指活動室內(nèi)要有音像設備、有黨建專欄、有黨旗、有學習園地、有責任區(qū)圖表、有活動影像圖片。

三、抓基本活動建設，突出常態(tài)性

黨組織的凝聚力主要來自于活動。近年來，我們立足于常規(guī)活動經(jīng)常化、主題活動多樣化，引導和激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。主要做法是：一是把學習培訓、三會一課等經(jīng)常性的教育制度化；二是把 “黨員責任區(qū)”活動做細做實，長期堅持；三是通過師德承諾、黨員示范等活動，讓每一個黨員公開承諾亮身份；四是開展了城鄉(xiāng)結對幫扶活動、黨員進社區(qū)服務承諾活動；五是把建設學習型黨組織做為黨的建設的基礎性工作；六是通過參觀和社會實踐活動，開闊黨員視野、增強組織吸引力；七是結合重大節(jié)日和紀念日開展系列教育活動，比如去年為了迎接建黨90周年，我們轟轟烈烈地開展了“永遠跟黨走”唱頌講傳系列活動，參與范圍之廣、師生家長熱情之高、社會反響之強烈，遠遠超出我們的預期。

四、抓基本制度建設，突出長效性

保持黨員的先進性，制度建設是根本。按照實際管用的原則，我們逐步完善了黨委議事規(guī)則、黨員民主生活制度、發(fā)展黨員制度、干部選拔任用辦法等黨建工作制度，還建立了黨建工作目標管理考評細則，出臺了《關于師德評價工作的意見》，實行了行風建設和師德表現(xiàn)一票否決制，做到了用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范。

五、抓基本保障建設，突出長期性

只有落實經(jīng)費、政策等保障措施，黨組織才能充滿生機和活力。為了保證經(jīng)費落實，我們主要從三個方面入手：一是把經(jīng)費投入情況作為黨建檢查的一項硬性指標；二是開展了“黨員活動室”達標活動；三是創(chuàng)造條件選派黨務干部和黨員骨干參加高規(guī)格培訓。充足的投入保證了教育活動的豐富性。

關于五個基本建設的啟示與思考

三年來的實踐使我們認識到，“五個基本”建設是加強基層組織建設的有效抓手，是固本強基、夯實黨的執(zhí)政基礎的有力保證。三年來的實踐給我們的啟示是：

(一)要激活第一要素，著力改善隊伍結構、提高隊伍素質(zhì)。

(二)要搭建陣地平臺，為團結黨員、群眾提供物質(zhì)依托。

(三)要開展活動強身，凝聚人心、發(fā)揮黨員和黨組織的作用。

(四)要實施制度規(guī)范，注重制度的簡便易行、與時俱進創(chuàng)新。

我們的“五個基本”創(chuàng)建活動還剛剛開始，談不上什么經(jīng)驗，還有很多問題需要在今后的實踐中解決。感謝州局黨委對我們工作的指導和幫助，也感謝其他縣市同行對我們幫助，希望今后繼續(xù)學到你們的先進經(jīng)驗，互通有無，攜手共進。

第三篇：五個基本建設推進會領導講話[推薦]

同志們：

今年時間已經(jīng)過半?？h“五個基本”建設領導小組決定今天召開“五個基本”建設現(xiàn)場推進暨發(fā)展村級集體經(jīng)濟動員會，目的是總結回顧前段工作，部署安排下段工作，并通過參觀學習，讓大家取長補短，促進工作。上午，我們參觀了部分“五個基本”建設現(xiàn)場，剛才又聽取了三個村支部書記關于發(fā)展村級集體經(jīng)濟的經(jīng)驗介紹?？偟目磥恚F(xiàn)場是高標準的，比較規(guī)范的；經(jīng)驗介紹是實在的，也是可行并值得推廣的。相信大家看了、聽了之后會有所感悟，會有所啟發(fā)。借此機會，我在這里講三點意見供大家參考。

一、客觀估價“五個基本”建設現(xiàn)狀，進一步堅定抓好“五個基本”建設工作的決心

近一兩個月來，我先后到不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)就“五個基本”建設情況進行了調(diào)研，也通過“五個基本”建設領導小組辦公室了解了一些情況?？偟母惺苁菗鷳n多于欣喜，壓力大于信心，形勢要遠比預期嚴峻。

(一)值得肯定的方面

一是領導重視有高度。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能把“五個基本”建設列入重點工作進行部署安排，基本做到了親自研究、親自動員、親自督辦、親自研究破解難題。有位黨委書記為打消一新建項目村顧慮，四次上門親自做工作，并主動上門協(xié)調(diào)縣直幫扶部門落實幫扶資金，使該村新建工作得以順利推進。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了黨委成員包片，國家干部包村的包保責任制，并成立了指導督查組，定期不定期進行督查指導。有的黨委書記還親自辦點示范，以點帶面推動工作。大多數(shù)黨委書記都放棄節(jié)假日休息時間下村調(diào)研指導“五個基本”建設。

二是督查指導有力度。全縣“五個基本”建設動員會后，縣委指導督查組分別就新建項目選址、基礎處理、工程進度，改擴建項目啟動、場所配套及綠化、活動開展、陣地規(guī)范布置等進行了督辦，并下發(fā)了督辦通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導督查專班，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記和組織委員，更是逐村逐村地跑，吃了很多苦。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為規(guī)范資料整理，把村級各種資料分成幾大板塊，便于村級進行分類歸檔。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)準備于近期對照考評細則要求，初步進行拉練檢查。

（二）目前存在的問題

一是各方力量不夠集中。雖然大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能把“五個基本”建設作為當前工作重點來抓，但還有少數(shù)黨委書記重視不夠，當“甩手”先生。簡單地把“五個基本”建設任務交給分管書記和組織委員，自己沒有深入研究“五個基本”建設到底有哪些任務，甚至片面地以新建或改擴建村辦公場所代替“五個基本”建設，從而在部署工作時統(tǒng)籌不力，顧此失彼。有的黨委書記在縣委指導督查組督查兩三次以后才勉強到新建村去看一看，更不用說村村跑到。有的地方超前謀劃不夠，導致工程啟動后又出現(xiàn)難題，重點難點問題沒有得到很好的解決，從而影響了建設進度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專班絕大多數(shù)形同虛設，尤其是駐村干部，總以為“五個基本”建設工作是分管同志的事，是組織委員的事，工作不上心，責任難上肩，領導推一下就動一下，甚至推而不動，更不用說指導村如何開展“五個基本”建設工作。有些新建項目村沒有組建質(zhì)量監(jiān)督專班，有的村擅自修改圖紙，不按圖紙施工，甚至無圖紙施工。所有這些不僅影響了“五個基本”建設工作的進度，影響了“五個基本”建設工作質(zhì)效，也破壞了黨員干部在人民群眾心中的形象。

二是統(tǒng)籌推進不平衡。具體表現(xiàn)在“三重三輕”，即：重新建和改擴建，輕活動開展；重資料收集整理，輕村級集體經(jīng)濟發(fā)展和軟弱渙散村整治；重行政村輕社區(qū)、機關和非公組織。建設失衡表明了兩個方面的原因。一方面表明“五個基本”建設點多、面廣、線長，任務艱巨，要做到統(tǒng)籌兼顧平衡推進存在一定困難；另一方面也表明我們黨員干部尤其是有些“一把手”存在畏難情緒，存在業(yè)務不精的問題，也存在執(zhí)行力不強的問題。

三是工作進展不理想。根據(jù)《村級辦公活動場所建設推進日程安排表》，所有新建項目主體工程按要求要于6月28號之前完工，所有改擴建項目要于6月20號前完工。然而截至目前為止，全縣新建項目主體完工不到總數(shù)的三分之一，個別地方甚至還有新建項目至今沒有啟動，在這里需要特別提出批評。全縣改擴建項目完工也不到總數(shù)的二分之一，完成配套建設和綠化任務的更是少之又少。沒有新建和改擴建任務的村，制度修訂工作遲遲沒有啟動，相當一部分村活動開展也不經(jīng)常，活動記錄也不規(guī)范，其他配套建設也在等待觀望。上述種種現(xiàn)象表明，當前我縣“五個基本”建設的任務還十分繁重，對照考評細則的要求還有很大差距，對照實際工作的需要還有很多不符，對照黨員群眾的期望還有較大落差。這就需要在座各位負重奮進，以更加昂揚的斗志面對困難，以更加飽滿的熱情投身建設，以更加科學的方法創(chuàng)新落實。

二、突出重點，強化措施，迅速掀起“五個基本”建設新高潮

“五個基本”、“七個體系”建設內(nèi)涵非常豐富，涉及的要素很多，必須統(tǒng)籌推進，但同時必須突出工作重點和難點，研究對策，落實舉措，因病施治。

一要毫不動搖地抓好陣地規(guī)范化建設。陣地規(guī)范化建設是“五個基本”建設中基礎的基礎，必須毫不動搖地抓緊抓好。新建項目主體工程沒有完工的，要抓住當前晴好天氣，在確保工程質(zhì)量的前提下，抓緊進行施工，原則上本月底前主體工程要竣工。主體工程基本完工的，要抓緊進行搓糙，并進行兩欄等配套建設；對于改擴建項目，也必須在本月底前完成改擴建任務。沒有新建和改擴建任務的村，陣地需修繕、粉刷的，要盡快修繕、粉刷，并抓緊搞好便民超市、圖書室、衛(wèi)生室、綠化等配套建設，迅速搞好制度的修訂完善工作，爭取本月底前全部完工。同時，黨委要幫助行政村做好縣直幫扶部門的聯(lián)系工作，要動員各新建和改擴建項目村及早籌集資金，確保不留資金缺口。

二要千方百計地發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。各地經(jīng)濟基礎、地理位置、資源條件千差萬別，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟一定要從實際出發(fā)，因地制宜，分類指導，揚長避短，發(fā)揮比較優(yōu)勢，走自己的路。要實行一村一策，一村一品，探索集體經(jīng)濟多種發(fā)展途徑。從產(chǎn)業(yè)形態(tài)來看，要走一、二、三產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展之路。城中村、城郊村、園中村，可以參與興辦工業(yè)園區(qū)招商引資，建設標準廠房、專業(yè)市場、倉儲設施等發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是物業(yè)經(jīng)濟。但對于大多數(shù)村來講，要立足“農(nóng)”字做文章，充分開發(fā)利用村集體所有的土地、山林、水面等自然資源。鼓勵村集體結合國土整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、雙低改造等，領辦高效農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)示范項目，帶動農(nóng)民發(fā)展優(yōu)勢突出和特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟實力。要圍繞服務做文章，鼓勵村集體結合推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設，滿足廣大農(nóng)民日益增長的生產(chǎn)生活需求，創(chuàng)辦各種服務組織，增加集體收入。從發(fā)展途徑來看，要走資源依托型、產(chǎn)業(yè)帶動型、服務創(chuàng)收型、城市拉動型、招商引資型、鄉(xiāng)村旅游型、互助合作型等多種發(fā)展模式并存之路。從實現(xiàn)形式來看，要走資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、資本運作等不同發(fā)展水平互補之路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合當前正在開展的“三資”清理活動，對村集體所有的資金、資產(chǎn)、資源認真排查，摸清家底，最大限度地加以盤活利用。從經(jīng)營方式來看，要走承包、租賃、股份合作等多種形式并舉之路。集體以資金入股的，要慎之又慎，投放到效益較好的企業(yè)中去，增加投資收益，降低投資風險。集體以土地、廠房等作價入股的，要嚴格進行資產(chǎn)評估，防止集體資產(chǎn)變相流失?？傊?，要各打各的優(yōu)勢牌，各走各的特色路，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。

三要因村制宜抓好軟弱渙散村整治工作。各地要把整頓軟弱渙散村級黨組織作為基層黨組織“五個基本”建設的一項重要任務，采取有力措施，切實抓緊抓好。要堅持“多換思想少換人，不換思想就換人”的原則，把一大批思想政治水平高、大局觀念強、作風正派、奉獻精神足的能人選拔進村“兩委”班子。對思想觀念守舊，經(jīng)濟長期得不到發(fā)展的村，要組織干部開展解放思想大討論，從深層次挖掘發(fā)展落后的原因。通過解放思想、更新觀念、開闊眼界、爭搶機遇，增強發(fā)展的能力；對“兩委”班子不協(xié)調(diào)的村，要對干部進行教育培訓，教育仍不見成效的，是支委成員的進行調(diào)整充實，是村委成員的依法進行調(diào)整；對班子不健全的村，要通過“兩推一選”方式選出黨性強、作風正、有能力、有威信的干部，確實沒有合適人選的，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部或大學生村官中選拔一批工作能力比較強的黨員到村擔任“第一書記”；對班子老化，后備干部不足的村，要注重把村里的致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人,解決后繼乏人問題。要充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育資源，采取專家指導學、黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學等靈活多樣形式，在軟弱渙散村黨組織中重點開展黨的理論政策、農(nóng)村實用技術、法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識等培訓教育，不斷增強農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。要針對農(nóng)村無職黨員作用難發(fā)揮的實際，大力開展“黨員目標責任明白卡”等主題實踐活動，引導黨員根據(jù)自身實際和個人特長進行認崗，不斷激發(fā)黨員發(fā)揮作用的積極性和主動性。要緊緊抓住制約村級發(fā)展的主要問題，從群眾關心的熱點、難點問題入手，幫助軟弱渙散村解決水、電、路、渠、通訊等生產(chǎn)生活實際困難，通過一些實事好事，進一步理順群眾情緒，密切干群關系。要把制度建設作為改進和規(guī)范村務工作的基礎來抓，指導軟弱渙散村黨組織建立健全各項工作制度，推動軟弱渙散村各項工作走上規(guī)范化軌道。

四要以“三有一化”為統(tǒng)領抓好社區(qū)建設。要實現(xiàn)每個社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建以社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局，著力增強社區(qū)黨組織服務和管理功能。要采取多種渠道，強化培訓，著力建設一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質(zhì)過硬、專兼結合、素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的社區(qū)干部隊伍，不斷提高工作能力和水平。要在縣財政預算一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政投入一點、社區(qū)自籌一點、共建單位幫一點的基礎上，通過市場運作的方式，拓展社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展空間，盤活臨街房產(chǎn)，發(fā)展集體經(jīng)濟，著力解決社區(qū)建設經(jīng)費不足問題。要針對部分社區(qū)無辦公場所和辦公場所簡陋的問題，以基層黨組織“五個基本”建設為契機，采取新建、改建等方式，大力改善社區(qū)辦公條件，確保每個社區(qū)有不少于300平方米且規(guī)范實用、功能齊全的辦公活動場所。要按照因地制宜、合理布局、綜合利用、方便黨員群眾的原則，統(tǒng)籌社區(qū)黨組織辦公場所和居民公益性服務設施建設，建立黨員群眾服務中心，從黨員群眾的需求出發(fā)，完善中心功能，積極發(fā)揮社區(qū)黨組織服務作用。要以服務居民群眾為社區(qū)黨建突破口，創(chuàng)建完善的社區(qū)服務體系，實施“四個面向”服務工程，即：面向弱勢群體開展社會救助和福利服務，面向社區(qū)居民開展便民利民服務，面向社區(qū)單位開展社會化服務，面向下崗職工開展再就業(yè)服務，強化社區(qū)黨組織服務管理功能。要積極開展共駐共建活動，與共駐共建單位簽訂共建協(xié)議，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則，廣泛開展共建活動。要按照“社區(qū)建立黨總支、小區(qū)建立黨支部、樓院建立黨小組”的社區(qū)組織網(wǎng)絡要求，將黨組織建到居民集中的生產(chǎn)生活一線，擴大社區(qū)黨組織覆蓋面。要積極探索建立由社區(qū)黨組織牽頭、駐地單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構，重點協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作中的重要問題。

五要以全覆蓋為目標抓好“兩新”組織建設。在“兩新”組織黨的建設上，各地要積極探索務實管用的模式和做法，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織格局，確保基層黨組織“五個基本”建設全覆蓋。要對非公有制企業(yè)黨建工作情況進行全面調(diào)查摸底，看規(guī)模以上非公有制企業(yè)是否全部建立了黨組織，看建立的黨組織是否開展了黨的活動，看非公有制企業(yè)黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用。在“兩新”組織中建立黨組織，要根據(jù)實際情況，不搞“一刀切”。對符合條件的要建立黨組織，實現(xiàn)組織全覆蓋；暫時不符合條件的，要派駐黨建聯(lián)絡員和指導員，實現(xiàn)黨組織組建工作“應建盡建”，實現(xiàn)選派黨建聯(lián)絡指導員“應派盡派”。要注重在新社會組織和規(guī)模以下非公有制企業(yè)中建立黨組織，采取單獨建、掛靠建、聯(lián)合建等模式設置組織。我縣是個農(nóng)業(yè)大縣，要根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求適時調(diào)整黨組織設置，從有利于組織區(qū)域化、規(guī)?；a(chǎn)的需要出發(fā)，樹立資源整合的理念，完善“支部+協(xié)會”、“協(xié)會聯(lián)支部”的組織設置辦法，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型、市場型、流動型黨組織，做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，哪里有資源整合的需求，哪里符合設置黨組織條件，黨組織就建到哪里，豐富黨的組織體系，延續(xù)黨的組織鏈條。要加強對工會、共青團、婦聯(lián)等基層群眾組織和基層經(jīng)濟組織、社會組織的領導和指導，廣泛開展黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建活動，以黨的基層組織建設促進其他各類基層組織建設，延伸黨的工作手臂，形成和諧發(fā)展的局面。

六要以七一紀念為契機扎實開展黨內(nèi)活動。開展黨內(nèi)活動是基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的一個重要載體，是教育黨員、服務群眾的有效方式，也是基層黨組織“五個基本”建設的一項經(jīng)常性工作。今年是中國共產(chǎn)黨建黨周年，各級黨組織要以“七一”紀念活動為契機，廣泛開展形式多樣的黨內(nèi)活動，慶祝黨的生日，歌頌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員的政治熱情。要圍繞增強宗旨意識，開展重溫入黨誓詞、組織觀看革命歷史題材影片、知識競賽、演講比賽、征文比賽、舉行先進事跡報告會等主題紀念活動；要圍繞提高黨員素質(zhì)，開展理論學習、“三會一課”、組織生活會、民主評議等黨員教育管理活動；要圍繞“三提”活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，集中評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；要圍繞服務黨員群眾，積極開展扶貧幫困、議事懇談、說事解難等便民服務活動；要圍繞發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，開展“五好村黨組織”、“雙強工程”、“雙建雙帶”等活動；要圍繞黨員作用發(fā)揮，開展“黨員目標責任明白卡”、“結對幫扶”、“黨員示范崗”等主題實踐活動。各級基層黨組織開展活動的同時，要以宣傳身邊的典型為主線，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)差轉臺、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進事跡，把紀念黨的生日活動變成組織廣大黨員干部學習先進、宣傳先進、爭創(chuàng)先進的有效載體。

三、加強領導，創(chuàng)新方法，務求“五個基本”建設各項任務落到實處

關于“五個基本”建設工作，會議已開得很多，辦法也想了很多，但效果還是不夠理想，歸根結底是落實不夠。下一步，我們要抓住有限時間，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提高工作效率，拿出當年防汛抗洪的精神來擂落實。

一要以如履薄冰的責任感切實履行管黨責任。無數(shù)事實反復證明，凡是工作抓得好的地方，都是班子成員責任意識比較強的地方，都是干部工作作風比較扎實的地方。主要負責同志要切實增強第一責任人的責任意識。各位黨委書記務必把“五個基本”建設作為基層組織建設的統(tǒng)領，牢牢抓在手上，堅持一周一次部署安排，一周聽取一次“五個基本”建設情況匯報。對所轄范圍內(nèi)的“五個基本”建設情況和階段工作重點做到了然于胸。要帶頭下去摸實情，帶頭下去督查指導，帶頭創(chuàng)辦示范點，帶頭破解各種難題。要建立健全工作機制，實現(xiàn)駐村干部與黨委班子在思想上形成共振，在行動上步調(diào)一致。分管同志和組織委員要增強善為意識。分管副書記和組織委員，是我們抓好“五個基本”建設的中堅力量，也是所在地“五個基本”建設的“總導演”。你們要認真研讀省委組織部最近修訂下發(fā)的“五個基本”建設考核評分細則及考核辦法，既要統(tǒng)籌謀劃，為黨委當好參謀，又要親力親為，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一個支部一個支部抓落實，不能手忙腳亂，顧此失彼。工作專班要增強作為意識。據(jù)了解，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作專班有名無實，指導督查不力，無所作為。這與當前的緊迫形勢是極不相稱的。各地要迅速對專班人員進行再動員、再培訓，增強他們的緊迫意識、作為意識，提高他們的工作能力和指導水平。今天上午大家所參觀的現(xiàn)場，大多數(shù)在全縣來講并不屬基礎特別好的，“五個基本”建設任務是十分繁重的，但這些地方的工作專班能沉下來擂，這些村的支部書記能以村為家，天天在村里干，這就是負責的表現(xiàn)，是真正抓落實的表現(xiàn)。

二要以與時俱進的工作理念創(chuàng)新工作方式方法。正確處理好“五個基本 ”建設進度與深度之間的關系，矢志不渝地抓好工作理念的創(chuàng)新與實踐，積極探索行之有效的落實方法。一要時間倒逼保推進。要制定“五個基本”建設推進時間表，將具體任務結合實際安排到天，采取倒計時的辦法，督促國家干部對所分配任務入眼入腦入心，增強緊迫感。對階段性工作實行一周一小結，一月一匯總，一季一評比。對按期不成完成任務的單位或個人，要重點督辦，限時整改。二要工作銷號保推進。要將工作目標細化、量化，把“軟任務”變成“硬指標”。要一件一件去抓落實，一項一項求突破。對每一項重點工作、每一項工作任務，由誰主管、由誰負責、做到什么程度、達到什么效果、什么時間完成、完成得怎么樣、完不成怎么辦，都要有個明確的說法，努力形成眾人劃槳、合力攻堅、一級抓一級，層層抓推進的工作格局。三要示范引導保推進。各地要積極創(chuàng)辦“五個基本”建設示范點，充分發(fā)揮“以點帶面”的示范帶動作用。示范點不僅是辦公場所規(guī)范布置方面的示范，同時也是開展活動、規(guī)范資料整理、規(guī)范配套建設等方面的示范。四要獎懲兌現(xiàn)保推進。縣里已出臺明確的獎懲辦法，各地要對照要求拿出切實有效的獎懲舉措，嚴格兌現(xiàn)獎懲。對任務完成較好的，廣泛宣傳；對落實不力的，要召開后進促進會，堅持問事必問人、問人必問責、問責必問效。

三要以縱觀全局的戰(zhàn)略思維科學統(tǒng)籌各項建設任務?！拔鍌€基本”建設是一項內(nèi)容龐雜、要素很多的系統(tǒng)工程，必須科學統(tǒng)籌，整體推進。一是工作精力上要統(tǒng)籌。堅持黨委班子成員與一般干部，駐村干部和村干部要齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，合力攻堅，集中精力完成各項任務。二是目標要求上要統(tǒng)籌。在工作的部署安排、目標的提出等方面，要正確處理好基本與成本的關系，既不能搞低水平的重復建設和無所作為，也不能不計成本推倒重來，勞民傷財；要正確處理好規(guī)定動作與自選動作的關系，既不能無視全縣建設標準的系統(tǒng)性和統(tǒng)一性，搞得五花八門，也不能一味“拿來主義”，照搬照抄；要正確處理好節(jié)點與鏈條的關系，明確“五個基本”的基本內(nèi)涵，避免以陣地建設代替“五個基本”建設的片面傾向。三是工作內(nèi)容上要統(tǒng)籌。既要抓好行政村“五個基本”建設，又要抓好黨委自身和鎮(zhèn)直機關部門“五個基本”建設，既要抓好社區(qū)“五個基本”建設，又要抓好新經(jīng)濟組織和新社會組織“五個基本”建設。既要抓好黨內(nèi)基本活動的開展，又要突出發(fā)展經(jīng)濟，還要抓好計劃生育、綜治維穩(wěn)、改善民生等一系列工作。四是分類指導上要統(tǒng)籌。由于各種類型黨組織的工作內(nèi)容、工作基礎不一樣，經(jīng)濟條件、硬件建設也參差不齊，因此，我們在實際工作中不能搞一刀切，不能搞齊步走，必須按照領導小組辦公室編印下發(fā)的手冊為藍本，分類指導抓落實。

同志們，今年的“五個基本”建設工作任務雖繁重，但這是我們加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的一次難得的機遇，也是我們抓基礎管長遠的德政工程。希望大家克服困難，一鼓作氣，大干快上，為全縣基層黨組織建設跨上新臺階作出新奉獻！

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第四篇：扎實推進五個基本建設,切實提升機關黨建科學化水平

扎實推進“五個基本”建設 切實提升機關黨建科學化水平

市農(nóng)業(yè)局直屬機關黨委

今年以來，市農(nóng)業(yè)局直屬機關黨委在市委市直機關工委和市農(nóng)業(yè)局黨組的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障“五個基本”建設為主要內(nèi)容，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)結對共建、“三深入三服務”為實踐載體，扎實推進黨的政治思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面，進一步提升了我局黨建工作水平。

一、主要亮點

——在全市率先實行換屆選舉“公推直選”。市農(nóng)業(yè)局在全市率先采取“公推直選”方式選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機關黨委和機關紀委，引起社會的廣泛關注。《新華每日電訊》、《湖北日報》、武漢電視臺、《中國日報網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》等20余家平面媒體及網(wǎng)站進行了報道。市委常委、組織部長盧國祥同志，市委常委、市委秘書長彭麗敏同志分別在市委辦公廳《每日匯報》編發(fā)的專報信息上作了重要批示。市委組織部組織專班總結我局 “公推直選”工作經(jīng)驗，編發(fā)專題簡報予以推介。

——局黨組中心組理論學習獲得肯定。局黨組中心學習組堅持把創(chuàng)新學習機制作為推動局黨組中心組理論學習的重要保障，不斷充實完善學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式方法、擴展學習交流平臺、建立完善各項學習制度；堅持把推動學習成果轉化作為局黨組中心組學習的最終目的，著力把學習成果轉化為推動我市農(nóng)業(yè)健康快速發(fā)展的思路、推動我市農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的能力、促進我市農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的具體措施。2009年以來，局黨組中心組圍繞學習科學發(fā)展觀及十七屆四中、五中全會精神，集中學習8次，開展專題研討9次，利用休息時間舉行講座2場；圍繞學習農(nóng)業(yè)專業(yè)知識和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，舉辦專題講座2場；圍繞學習傳統(tǒng)文化，間周六舉辦講座12場，已系統(tǒng)學習了《大學》、《論語》、《孟子》、《老子》、《莊子》等中華文化典籍。在《武漢宣傳》上開辟《新農(nóng)村建設》專欄，刊登我局“三農(nóng)”調(diào)研文章24篇；在《湖北農(nóng)業(yè)科學》上專輯刊登局領導、局機關處室及直屬單位主要負責人理論文章50余篇。今年以來，局黨組中心組成員還在國內(nèi)省級以上刊物發(fā)表理論文章近20篇。我局中心組學習的經(jīng)驗和做法得到了市委宣傳部的充分肯定。

——積極探索黨建工作新方法。一是以學習促黨建。大力推進學習型黨組織建設，通過舉辦學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神讀書班，組織中央1號文件、新黨章等知識閉卷測試，舉辦政治理論專題輔導報告等強化黨員干部的思想政治素質(zhì)；通 過與市委黨校聯(lián)合創(chuàng)辦青年干部培訓班，邀請知名院校、省委黨校、市委黨校教授、專家舉辦農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)專業(yè)知識講座等提高黨員干部的業(yè)務素質(zhì)；堅持隔周周末邀請有關專家舉辦四書五經(jīng)、老子、莊子等系列文化講座，提升黨員干部的文化素質(zhì)；堅持每年開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部讀廉政書、看廉政教育片、舉辦廉潔從政演講比賽等，加強黨員干部的廉政素質(zhì)。二是以創(chuàng)建促黨建。大力推進爭當先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，切實推動黨建工作深入開展。長江蔬菜雜志社被評為全市思想政治工作先進單位，市農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理局、市農(nóng)產(chǎn)品檢疫檢測中心分別榮獲全市黨政機關“作風建設十佳處室”優(yōu)秀單位稱號，馬幼菊同志被評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并有7個黨支部和7名共產(chǎn)黨員受到市直機關工委的表彰。三是以活動促黨建。著力創(chuàng)新黨建活動形式，切實增強黨建活動的吸引力和凝聚力。為慶祝建黨89周年，局直屬機關黨委組織了“開展一次革命傳統(tǒng)教育、發(fā)展一批新黨員、推薦一本好書、舉辦一次紅歌大賽、召開一次黨支部書記座談會”的“五個一”系列活動，尤其是“迎七

一、唱紅歌”大賽，在局系統(tǒng)掀起了學唱革命歌曲的熱潮，唱紅歌活動唱出了局系統(tǒng)廣大黨員干部胸中的豪情壯志，唱出了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛中國特色社會主義的澎湃激情；“八〃一”期間，組織局機關28名復轉軍人下鄉(xiāng)幫助農(nóng)民搶收搶播稻谷，演繹了一曲特殊的“軍民”共建情，復轉軍人紛紛表示過了一個特殊的建軍節(jié)，10月份以來，在局機關舉辦了 “我最喜愛的格言”有獎征集評選活動，通過頌、讀、背格言，引導了積極向上的氛圍；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織局系統(tǒng)黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)社區(qū)行、鄉(xiāng)村行等特色活動，在服務群眾中踐行公開承諾，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到了實處。四是以宣傳促黨建。加強黨建活動宣傳，力促在局系統(tǒng)形成抓黨建的良好氛圍。通過媒體、簡報等形式宣傳我局黨建活動開展情況，我局換屆選舉“公推直選”被20余家網(wǎng)絡媒體及報紙予以報道，引起社會廣泛關注。在武漢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結對共建”和“五中全會精神”等專欄，及時報道局系統(tǒng)黨建工作情況。同時，還制作了“迎七

一、唱紅歌”大賽、直屬機關黨委公推直選換屆選舉光盤，在局系統(tǒng)上下形成了重黨建、抓黨建、促黨建的良好氛圍。

二、主要工作

（一）以換屆選舉“公推直選”為契機，健全局系統(tǒng)黨的基層組織

1、組織換屆選舉工作。為創(chuàng)新黨的基層組織選舉民主模式，今年6月，市委市直機關工委確定在我局開展市直機關黨組織換屆選舉“公推直選”試點工作。在其后的4個多月時間里，我局按照“公推直選”的程序要求，充分醞釀，精心組織，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，至11月9日召開局系統(tǒng)黨員代表大會，通過差額直選的方式選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機關黨委書記、副書記、委員人選，圓滿地完成了“公推直選”試點工作。

2、建立健全基層黨組織。根據(jù)局系統(tǒng)實際，要求基層支部按時進行換屆選舉或對支委班子及時進行調(diào)整，今年以來，針對2009年末我局機構改革合并后處室整合、人員調(diào)整，按照方便組織生活的原則對局機關5個支部進行了調(diào)整，并組織各支部召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了支部委員會；針對離退休黨員干部變化情況，組織離退休的4個支部進行換屆選舉，對支部委員會組成人員作了相應的調(diào)整；針對2009成立的武漢農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易所的黨員情況，組建了武漢農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易所黨支部；針對局直屬單位機構變動及干部交流情況，對市農(nóng)機鑒定推廣站黨支部、市農(nóng)機安全監(jiān)理所黨支部進行相應調(diào)整，實現(xiàn)了黨政“一肩挑”，并對局屬單位部分支部人員進行增補充實，夯實了黨建組織基礎。

3、充分發(fā)揮群團組織作用。建立了工會、婦女工作委員會、團委等群團組織網(wǎng)絡機構，并指導其按照各自章程開展活動。今年局機關工會舉辦了局系統(tǒng)春節(jié)聯(lián)歡會、組隊參加了市直機關羽毛球比賽及大眾廣播體操比賽、慶祝職工生日等方式，使廣大干部職工體會到了組織的溫暖；婦女工作委員會以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為活動主題，組織開展了紀念“三八”婦女節(jié)、“奉獻在崗位”等主題教育，鼓勵局系統(tǒng)婦女同志在各自崗位上建功立業(yè)。市農(nóng)業(yè)信息中心獲得全國“三八”紅旗集體榮譽稱號，市農(nóng)業(yè)局婦女委員會、市農(nóng)業(yè)學校學生管理工作團隊分別獲得武漢市“三八”紅旗集體榮譽稱號，武漢農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易所獲得武漢 市“巾幗文明崗”榮譽稱號，張麗華、李桃青獲得武漢市“十佳女杰”榮譽稱號，王孝琴、陳俊敏等5名同志獲得了武漢市“三八”紅旗手榮譽稱號；共青團以創(chuàng)建“青年文明崗”為活動主題，組織開展了青年社區(qū)行、青年志愿者、團員青年讀書興趣小組等系列活動。局機關團委、市農(nóng)業(yè)信息中心、市農(nóng)產(chǎn)品檢疫檢測中心、市漁政船監(jiān)港監(jiān)管理處等先后在全市評選活動中獲得“青年文明號”榮譽稱號。

（二）以建設學習型黨組織為重點，建強局系統(tǒng)黨員干部隊伍

4、建強基層領導班子。一是強化對基層黨組織黨建工作的領導。由市農(nóng)業(yè)局黨組副書記、副局長程耀明同志兼任局直屬機關黨委書記，增強了黨建工作領導能力。二是明確黨委領導班子成員責任分工。在機關黨委換屆選舉之后，就迅速召開了第一次直屬機關委員會，確定了領導班子成員的職責分工，明確了機關黨委、婦女工作委員會及團委日常工作責任人，形成了分工協(xié)作、各司其職、各負其責的黨建工作局面。三是強化基層黨支部書記黨建工作能力。在市農(nóng)業(yè)學校專門舉辦了黨支部書記培訓班，邀請有關專家對黨支部書記進行集中培訓，增強了他們重黨建的思想意識、抓黨建的工作能力、促黨建的工作水平。

5、建強黨員干部隊伍。一是建立了黨員臺賬。將局系統(tǒng)黨員的出生年月、入黨時間、學歷、職務及專業(yè)職稱等基本情況予以登記造冊。二是加強黨員教育培訓。以“政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)、廉政素質(zhì)”等四大素質(zhì)建設為重點，通過邀請專家舉辦講座、舉辦學習培訓班、開展黨課輔導報告、組織讀書交流、舉行考試測試等形式，堅持領導干部帶頭學、黨員群眾自覺學、黨組織監(jiān)督學的黨員教育培訓機制，切實提升局系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)。今年在市農(nóng)業(yè)學校舉辦了第四期青年干部培訓班，加強對青年黨員干部的培養(yǎng)，四年來共計培訓青年黨員150余名，為黨的基層組織增添了生機活力。三是積極發(fā)展黨員隊伍。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，今年發(fā)展了4名政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的干部加入黨的組織，不斷為黨組織輸入新鮮血液。四是強化黨性鍛煉。通過結對共建、社區(qū)共建、幫扶困難群眾及交心談心等形式，加強黨員干部的黨性鍛煉。特別是在今年抗災救災工作中，局系統(tǒng)黨員干部放棄休假時間堅持在工作崗位上，并迅速組建了黨員先鋒隊、黨員突擊隊到災區(qū)一線幫助受災群眾及時恢復重建，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

6、建強入黨積極分子隊伍。一是建立了入黨積極分子臺賬。對入黨積極分子的基本情況進行了解和掌握。二是制定了入黨積極分子培養(yǎng)措施。通過開展經(jīng)常性教育、組織參加活動、經(jīng)常匯報思想、開展談心活動等措施切實加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。今年選派了8名入黨積極分子參加市直機關工委組織的入黨積極分子培訓；在市農(nóng)業(yè)學校舉辦了1期培訓班對入黨積極分子進行集中培訓；并通過開展“一對 一” 傳幫帶活動，提升入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。四是強化入黨積極分子的崗位鍛煉。有意識地把入黨積極分子安排在重要的崗位上鍛煉，并在“急、難、險、重”的任務中錘煉他們的黨性，尤其在今年抗災救災活動中，組織他們到農(nóng)村一線開展抗災救災工作，切實增強了他們的黨性意識。

（三）以增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標，積極開展基本活動

7、積極開展經(jīng)常性教育活動。以黨支部為單位，每個月集中學習一次、開展一次活動，進一步提升黨員干部的政策理論水平；通過組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地、召開座談會、組織觀看廉政教育電影等形式對黨員干部進行黨性鍛煉；開展了“我最喜愛的格言”征集活動，對征集到的格言進行梳理并通過局機關一樓大廳電子顯示屏予以發(fā)布；組織參加職業(yè)道德知識網(wǎng)上考試，機關處級以下（含處級）干部及漁政處、能源辦、經(jīng)管局、監(jiān)理所的參公人員共136名參加了網(wǎng)上考試等，強化黨員干部的教育培訓。

8、舉辦慶祝建黨89周年系列活動。組織開展了進行一次革命傳統(tǒng)教育、發(fā)展一批新黨員、推薦一本好書等“五個一”系列活動，尤其是在武漢市青少年宮舉辦的“迎七

一、唱紅歌”大賽活動取得了圓滿成功。市直機關工委副書記王紀娟同志、市直機關工委組織部部長陳劍敏同志蒞臨現(xiàn)場觀摩，局系統(tǒng)24個支部參加了唱紅歌大賽活動，唱出了精氣神，唱出了農(nóng)業(yè)人的精神風 貌。

9、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、活動載體、主要內(nèi)容及工作舉措，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出整體部署。二是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及工作專班。成立了由局黨組書記、局長付明星同志為組長，黨組副書記、副局長程耀明同志為責任組長、其他局級領導為副組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并由局政治處（機關黨委）專門負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體組織實施工作。三是組織開展公開承諾活動。組織局系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部分別結合本單位職責及本人崗位職責作出公開承諾。各級黨組織和黨員按照草擬承諾、在支部黨員代表大會上討論承諾、修改承諾及由支部黨員大會討論通過后確定承諾等方法步驟確定本支部及黨員的公開承諾。局系統(tǒng)共435名黨員干部作出了公開承諾，實現(xiàn)了公開承諾全覆蓋。四是組織開展各項踐諾活動。組織開展了紀念建軍83周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)我先行活動，我局28名復轉軍人干部在局黨組副書記、副局長程耀明的帶領下赴新洲區(qū)三店村幫助當?shù)剞r(nóng)民搶種搶收稻谷，得到了當?shù)剞r(nóng)民的一致好評；組織開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全暨創(chuàng)先爭優(yōu)社區(qū)行活動，市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、市農(nóng)業(yè)信息中心聯(lián)合武漢人民廣播電臺《都市田園風》欄目在常青花園社區(qū)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進社區(qū)活動，通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解惑答疑等形式增強社區(qū)居民安全消費意識和能力；組織開展了市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)2010年“三送”暨基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)鄉(xiāng)村行活動，我局向受災農(nóng)戶捐贈了價值10萬余元的農(nóng)藥、化肥、魚藥、種子、科技書籍等物資。20多名農(nóng)業(yè)專家現(xiàn)場解答村民在生產(chǎn)中遇到的技術問題，幫助他們明晰產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、解決資金難題。

10、深化城鄉(xiāng)結對共建工作。一是狠抓結對共建項目建設。在深入調(diào)研的基礎上，根據(jù)結對共建村的資源條件和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，2010年共確定了8個結對共建項目。這些項目建成后，每年結對村將增加集體收入5萬元以上。二是狠抓抗災救災工作。及時為受災嚴重的困難群眾送去了慰問金、大米及食用油等；發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門優(yōu)勢，組織開辦蔬菜技術、病蟲害綜合防治技術培訓班，組建了植物保護機防隊、開展病蟲害害綜合防治等，幫助受災群眾恢復重建。三是狠抓辦公設施條件改善。重點對辦公條件較差的楊湖村、靈山村進行改造完善，楊湖村的辦公樓已經(jīng)竣工完畢，靈山村辦公樓改造已經(jīng)列入了家園建設項目。四是抓雙承諾工作。制定了開展雙承諾活動的實施意見，組織各共建單位與結對村黨支部對群眾進行公開承諾，并將公開承諾通過公示欄向群眾公示公開，接受群眾的監(jiān)督。五是狠抓與結對村的溝通協(xié)作。各共建單位通過“七一”、“八一”、國慶、中秋等節(jié)日與結對村委員會聯(lián)歡聯(lián)誼，組織干部參觀我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等，拓寬了視野，增進了感情，加深了友誼，推動了發(fā)展。

11、扎實開展結對幫扶活動。認真落實市農(nóng)業(yè)局領導對口聯(lián)系制度，在力所能及的范圍內(nèi)幫助困難群眾在轉移就業(yè)、子女就 學、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面提供幫助。今年局領導在抗災救災活動中，主動為困難群眾捐款6000余元，并及時為困難群眾送去了棉被、大米、食用油等急需用品。同時，在城鄉(xiāng)結對共建活動中，利用春節(jié)、五

一、國慶等節(jié)日，各共建單位主要負責人親自到江夏區(qū)烏龍泉街看望慰問困難黨員和群眾，共計發(fā)放慰問金10000余元。

12、深入開展共駐共建活動。積極參加與唐家墩社區(qū)的共駐共建活動，過去5年來一直對3戶貧困女童進行捐資助學，今年春節(jié)前又深入到轄區(qū)3名困難群眾家庭進行慰問，并向每戶送去慰問金600元，切實讓困難群眾感受到社會的關愛和溫暖。對社區(qū)擬組建的大黨委建設工作，我局積極給予支持，派出6名黨員參加，其中1名同志還兼任大黨委的副書記。為切實改變轄區(qū)周邊環(huán)境，市農(nóng)業(yè)局主要領導親自協(xié)調(diào)市建委和江岸區(qū)，解決了田園小區(qū)居民進出 “晴天一身灰、雨天一身泥”的問題，道路也由過去的兩車道變?yōu)榱怂能嚨溃酀舻缆纷兂闪司坝^帶，環(huán)境大為改善。同時，市農(nóng)業(yè)局積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理工作，在人力、物力方面給予了大力支持，為促進轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

（四）以夯實黨的基層組織制度為基礎，完善各項基本制度

13、認真落實局黨組各項制度。一是落實黨組議事決策制度。堅持黨的民主集中制原則，對屬于黨組織職責范圍內(nèi)的事項，嚴 格執(zhí)行規(guī)定程序，由黨組集體討論決定。二是落實民主生活會制度。每年召開一次黨組民主生活會，開展批評與自我批評，認真查找存在的突出問題，制定落實整改措施，并按照規(guī)定向市紀委、市委組織部上報民主生活會情況。三是落實中心組學習制度。每年制定局黨組中心組學習計劃，通過舉辦專家專題講座、講黨課等形式組織局系統(tǒng)黨員干部學習，規(guī)定讀書筆記撰寫字數(shù)及學習論文，并嚴格考勤制度，加強監(jiān)督檢查與考核，努力把理論學習落到實處。

14、認真落實“三會一課”制度。局系統(tǒng)各支部按月召開了黨支部委員會議和黨員支部大會，開展講黨課50余次，召開了3次局直屬機關黨委會議。

15、認真落實黨員教育管理制度。制定了黨員發(fā)展及黨員教育培訓管理制度，今年各支部共組織黨員集中學習100余次，局黨組共舉辦了1期培訓班，開展了5次講座，切實加強黨員干部政治理論學習；積極推薦黨員干部參加教育培訓，今年共選派了5名黨員干部分別到國家行政學院、浙江大學、上海同濟大學及市委黨校學習，還選派了1名黨員干部赴日本考察學習。

16、認真落實作風建設制度。制定了黨員干部服務承諾、聯(lián)系服務群眾制度，建立了局領導對口聯(lián)系工作責任制，實行局領導“八個一”對口聯(lián)系制度，即每位局領導聯(lián)系一個龍頭企業(yè)、跟蹤一個重點項目、掛點一個區(qū)農(nóng)業(yè)局、抓好一批與區(qū)共建項目、幫扶一個駐點小康村、駐點一個家園建設行動計劃創(chuàng)建村、結對 聯(lián)系一名專業(yè)技術人員、結對聯(lián)系一名離退休干部，規(guī)定局領導每年分別到對口聯(lián)系的龍頭企業(yè)、重點項目、農(nóng)業(yè)局及駐點村調(diào)研不少于4次，到扶持的貧困戶走訪不少于3次，建立局領導對口聯(lián)系工作“季評、年考”機制，將落實情況納入領導干部述職范圍。今年我局深入開展政風行風評議，在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共設臵征求意見箱73個、電子信箱53個，局領導分別帶隊到各對口聯(lián)系區(qū)召開征求意見座談會20余次，發(fā)放征求意見函1240份、調(diào)查問卷表3700張，上門走訪省、市、區(qū)有關部門123個、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)146家、畜禽養(yǎng)殖小區(qū)192個、農(nóng)民專業(yè)合作組織375家、農(nóng)業(yè)科技示范戶、種植大戶和農(nóng)戶3600家，共收集到群眾意見和建議3000余條。在最近全市政風行風民主測評中，我局被評為優(yōu)秀單位。

17、認真落實民主管理制度。制定了黨務政務公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度，通過會議紀要、公示通報、武漢農(nóng)業(yè)周報、武漢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、報刊媒體等形式及時向黨員干部及社會公開；通過大走訪、問卷調(diào)查、邀請“兩代表一委員”、市直涉農(nóng)部門、新聞媒體等向社會征求意見，做到公開決策、民主決策、科學決策。

18、認真落實黨風廉政制度。一是制定了干部述職述廉制度。嚴格按照市委組織部考核辦法對市管領導干部進行考核。同時，在考核局系統(tǒng)各處室、各直屬單位領導班子成員時，將黨風廉政建設執(zhí)行情況納入考核中，切實加強對局屬單位 領導班子的考核。二是制定了個人重大事項報告制度。要求處級以上的黨員領導干部填寫《個人重大事項報告表》，并認真予以核實。三是制定了廉政談話制度。由分管人事工作的局領導對新提拔任職的干部進行任職廉政談話，重點對其正確對待和使用權力、改進和轉變工作作風、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面提出要求，由局紀檢組長對處級以上領導干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題進行警示談話，對有違紀行為的干部進行誡勉談話。

19、認真落實考核評價制度。制定了基層黨組織建設情況考核評價制度，每年對基層黨組織建設情況進行考核并做出評價。今年我們將進一步細化對基層黨組織的考核內(nèi)容，按照“五個好”提出的具體要求，對基層黨組織黨建工作情況進行考核。

20、認真落實民主評議黨員制度。制定了民主評議黨員制度，并按照要求每年進行1次民主評議。會上，充分發(fā)揚民主，堅持黨性原則，認真開展批評與自我批評，在此基礎上形成鑒定材料，作為黨員干部提拔任用、評先、評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)之一。

21、認真落實聯(lián)系服務黨員群眾制度。一是建立了領導干部談心制度。堅持局主要領導干部與班子成員談心每年不少于2次，與機關處長和直屬單位主要負責人談心每年不少于1次；局領導班子成員與分管處室及單位主要負責人談心每年不少于4次，與分管處室及單位其他處級干部談心每年不少于2次。并將與正處級干部交心談心率、局管副處級以下干部交心談心率作為 局政治處的績效工作目標進行考核。二是建立了局領導與專業(yè)技術干部、黨外代表人士聯(lián)系制度。局領導班子成員分別與離退休老干部、正高職專業(yè)技術人員、市管優(yōu)秀專家和黨外代表人士結對聯(lián)系，定期開展談心交心活動，聽取他們的意見和建議，及時幫助他們解決實際問題。

（五）以確保基層黨組織活動正常開展為基準，落實基本保障

22、合理設置了黨務工作機構。由局政治處（機關黨委）負責黨建具體事務和日常工作，貫徹執(zhí)行上級黨組織有關黨的建設的決定、決議；負責局機關和直屬單位基層黨組織建設；負責局機關和直屬單位黨員思想教育、思想政治工作、精神文明建設和黨員發(fā)展工作；指導局機關群團工作；承辦局領導交辦的其它工作等。

23、合理配置了黨務工作人員。由局黨組副書記、副局長程耀明同志兼任機關黨委書記，主持局直屬機關黨委全面工作；由局政治處處長宋丹同志兼任機關黨委副書記，協(xié)助黨委書記程耀明同志做好直屬機關黨委日常工作；由監(jiān)察室主任楊建章同志兼任機關黨委副書記及機關紀委書記，負責召集機關紀委會議及機關紀委的日常工作；由楊曉紅同志擔任婦女委員，負責局系統(tǒng)婦女工作委員會的日常工作；由楊澤敏同志擔任青年委員，負責局系統(tǒng)青年委員會的日常工作。

24、建立了黨員群眾服務中心。將局機關北三樓會議室改 建為黨員群眾服務中心，做到了有標識牌、有黨旗、有會議桌椅、有學習讀物等，為局系統(tǒng)干部職工提供了活動陣地。

盡管我局機關黨建工作取得了一定成績，但與市委、市委機關工委的要求還有不少差距，與黨員群眾的期望還存在一定差距，總的來說，主要存在以下問題：一是少數(shù)黨員干部思想認識不高，缺乏學習的主動性和積極性；二是少數(shù)基層黨組織理論學習不夠深入，學習的內(nèi)容缺乏深度和廣度；三是少數(shù)基層黨組織不能夠把黨建與業(yè)務工作有機結合起來，導致“兩張皮”現(xiàn)象。我們將在今后的工作中，深入分析，深刻剖析，認真整改，大膽探索，不斷創(chuàng)新黨建活動新方法、新形式和新機制，力求在新的一年里，取得新的更大成績！

第五篇：推進高校黨建工作創(chuàng)新

推進高校黨建工作創(chuàng)新

深化“抓黨建、促三風、建三高”切實加強高校黨建工作，就要要推進高校黨建工作創(chuàng)新。

首先要樹立強烈的創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新觀念，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的創(chuàng)新文化氛圍。高校黨員干部特別是領導干部，要自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，增強推進黨建創(chuàng)新的積極性和主動性。黨的十七大報告，對黨的建設提出了許多新論斷、新要求、新舉措。當前，黨建工作創(chuàng)新就是要圍繞這些新論斷、新要求、新舉措的貫徹落實來進行。

其次在實際工作中，可以從三個層面來展開。一是把十七大報告中的新論斷、新要求、新舉措學懂弄通，從理論上作出回答，把思想認識統(tǒng)一到中央的統(tǒng)一部署上來。二是把這些新部署、新要求、新舉措落實到高?；鶎狱h組織建設實踐中去。三是善于抓住工作推進中遇到的新情況、新問題進行研究，拓展視野，不斷提出解決問題的新思路和新辦法。

最后黨建工作創(chuàng)新，應當注意克服形式主義，注重工作實效。一是必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則。高校黨建工作只有緊緊圍繞學校事業(yè)發(fā)展這個中心，圍繞“十一五”奮斗目標，圍繞本部門、本單位的中心任務來開展，才能找準工作的著力點，取得實際效果。二是必須從實際出發(fā)。緊密結合國情、省情和校情，緊密結合高校黨員干部的思想和工作實際，探索新思路，尋找新對策。三是積極支持和鼓勵基層黨組織大膽實踐，開拓創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)、及時總結推廣基層在實踐中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，1

用以推動面上的工作。四是必須堅持繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。在堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下創(chuàng)新，在創(chuàng)新中更好地實現(xiàn)繼承。五是必須堅持落實與創(chuàng)新的統(tǒng)一。通過抓好落實，呼應以前工作，把各項工作任務落到實處。通過改革創(chuàng)新，把高校黨建工作扎扎實實、有聲有色地推向前進。