第一篇：堅持“五個圍繞” 創新醫院黨建

江蘇漣水人民醫院：

堅持“五個圍繞” 創新醫院黨建

縣人民醫院黨委下設9個黨支部，21個黨小組，共有正式黨員211名，預備黨員2名。近年來，在縣委的正確領導下，在縣委組織部及縣機關工委的直接指導下，我院黨委緊緊圍繞黨建工作規范及各項工作制度，圍繞縣委及院中心工作，圍繞行風建設、文化建設，結合自身特點，開拓黨建新路，扎實有效地開展黨建工作，取得了顯著成績，多次被評為“淮安市鄉科級黨委(黨組)先進中心學習組”，被縣委評為“先進黨委”、“宣傳思想工作先進單位”、“新聞宣傳工作先進集體”、“十佳示范窗口”。

一、圍繞創先爭優，抓好黨建工作

新時期黨建工作究竟如何開展？我們的做法是，首先加強黨的陣地建設，加大硬件投入，使其充分發揮黨員教育陣地作用。其次，圍繞黨建工作規范及各項制度，認真落實黨建工作，黨委和各支部年年簽訂黨建工作責任狀，月月有工作安排，黨委成員每人都有支部聯系點、老干部聯系點，認真做好黨員發展工作，及時收繳黨費。三是認真貫徹黨建工作各項制度，開展創先爭優活動。為有效發揮共產黨員的先進表率作用，在門診服務臺設立黨員示范崗，為所有來院病員提供全方位的優質服務。堅持每月召開一次病區病員座談會制度，黨委、院部領導現場辦公解決實際問題，受到了院

內外群眾的一致贊譽。

二、圍繞中心工作，抓好黨建工作

近年來，我們始終堅持圍繞縣委中心工作，圍繞本單位不同時期的工作重點，扎實有效地開展黨建工作，凡是縣委及所屬部門在各個時期、各個階段部署的各項工作任務、各項活動，我院黨委都認真予以及時貫徹落實。

此外，我們還根據醫院每一時期的工作重點，有效開展黨建工作。醫療服務工作始終是醫院各項工作的核心，院黨委積極配合院部，本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，從病員來院就診過程中的各個環節入手，制訂全方位便民措施，同時開展系列服務活動，努力把醫療服務工作落到實處。我院還先后多次發動黨員職工向社會捐款、無償獻血，向特困職工獻愛心。開展義診活動，為敬老院五保老人免費體檢、義診及贈送物品。

三、圍繞行風建設，抓好黨建工作

院黨委、院部經常組織黨員干部觀看反腐倡廉警示電教片，邀請縣法院、縣紀委有關人員來院作防范商業賄賂專題講座，通過開展“行風集中整治行動”活動、召開病員座談會、發放住院病人問卷調查表等方式了解病員對我院在行風建設中存在的不足，及時整改并進一步規范醫療服務行為；醫院成立病員投訴、受理辦公室，專門負責接待病員對醫務人員違紀行為的投訴和處理，院黨委、院部組織全體醫務人

員舉行“廉潔自律簽名儀式”；院黨委、院部還制定了《漣水縣人民醫院供應商廉潔自律保證書》,要求為我院供貨的每一位供應商、醫藥代表必須簽訂《漣水縣人民醫院供應商廉潔自律保證書》后方可供貨。院黨委、院部還加大對違紀行為的查處力度，不管是誰一經查實決不手軟。

四、圍繞文化建設，抓好黨建工作

院黨委始終堅持以醫院文化為載體，以全體職工為主體，緊緊圍繞改革、發展、穩定和醫院的中心工作，積極探索醫院精神文明創建工作的新方法和新途徑。每逢重大節日，我院都組織豐富多彩的文體活動和親切溫馨的慰問活動。每年中秋及春節前夕，院領導攜帶慰問品親切看望離退休老同志；召開高級知識分子座談會；舉行紀念5.12國際護士節表彰；舉行離退休老同志迎重陽聚餐會；每年均在職工生日時送上蛋糕以及在職工生病時進行慰問。在縣委、縣政府主辦的“大氣漣水〃輝煌安東”2011年新年音樂會上，播放了由我院錄制的“前進中的漣水縣人民醫院”專題片，并發放宣傳畫冊1500余份。由我院撰寫的反映醫院文化建設的論文“加強醫院文化建設初探”一文在江蘇省醫院文化與醫院發展論壇暨省醫院協會醫院文化建設專業委員會年會上被評為三等獎，并入編優秀論文集。

院黨委刊物《漣醫宣傳》僅2010年全年刊登反映醫院發展、文明建設等各類稿件134篇，有154篇新聞稿件在省、市、縣各級新聞媒體上登載。醫院多次獲得淮安市“經濟、文化、保衛工作先進集體”，黨委書記左揚松在市衛生局舉辦的第二屆中國〃淮醫文化節閉幕式上被授予首屆“中國〃淮醫銀牌獎”。

五、圍繞自身特點，抓好黨建工作

我們在開展黨建工作的實踐中，一直堅持圍繞自身特點，扎實有效地開展工作。近年來，我們一方面加強對黨員干部的思想素質教育，固其本；另一方面結合醫院工作特點，從建章立制、完善各級各類行為規范入手，建立了一整套行之有效的規章制度，將其匯編成冊，分發到各支部、各科室。院黨委均把這些制度的執行情況與對各支部工作的考核結合起來，作為評先評優的重要依據。

2010年，市衛生局對15所市、縣有關醫院進行出院病員問卷函調及電話回訪，我院綜合滿意度位居縣區醫院前列，其中護理、掛號服務位居榜首。在全縣召開深入開展創先爭優活動暨“七一”表彰大會上，我院被縣委、縣政府授予“2008～2009年度漣水縣人民滿意單位”稱號。（左楊松 姜萬生 馬兆萬 王新建）

第二篇：“五個圍繞”全面推動基層黨建工作創新

龐各莊鎮“五個圍繞”全面推動基層黨建工作創新

來源：區商務局網站 日期：2009-03-27

龐各莊鎮黨委以深入學習貫徹科學發展觀為契機，以打造高素質、高效率、高服務、科學發展的干部隊伍和黨員隊伍為目標，以形式多樣的教育培訓活動為載體，積極應對新形勢、新挑戰、新目標，努力促進全鎮政治、經濟等各方面事業又好又快發展，為實現“保增長、保民生、保穩定”的工作目標提供堅實的組織保障！

一、圍繞保增長、促發展這個工作重點，深入落實學習實踐科學發展觀活動。

切實開展好兩個主題教育。

一是開展以“增強農村基層兩委班子合力”為內容的主題教育。正確把握好“領導與自治”、“管理與支持”兩個方面的關系，形成兩委關系的良性互動為內容，統一認識，正確理解村兩委職能定位，努力培養村兩委配合意識，做到不爭權、不越位，團結，通力協作，讓村兩委成為堅強的戰斗集體，進一步促進農村組織工作有序進行。

二是開展以“充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用”為主題的教育活動，使廣大黨員做到四個帶頭，即帶頭解放思想、開拓創新，帶頭聯系群眾、真抓實干，帶頭艱苦奮斗、清正廉潔，帶頭狠抓落實、務求實效。展現我鎮黨員的精神風貌、政治覺悟和先鋒作用。

二、圍繞加強基層干部隊伍這個工作重點，進一步推進鎮村干部隊伍建設。

1、強化干部隊伍培訓。以鎮黨校為依托，分批分期對全鎮農村主要干部進行強化培訓，增強“五種能力”，即增強學習思考能力、統籌協調能力、執行落實能力、開拓創新能力、破解難題能力。使農村干部真正擔當起建設新農村的使命。

2、深化后備干部選拔、管理、使用原則。建立農村后備干部資源庫，從四個方面抓好后備干部資源庫建設：一是科學選配。努力將年紀輕、能力強、素質高、帶頭致富的人才通過“三薦三考”充實到后備干部中來；二是抓好培訓，多讓后備干部接觸工作，進行崗位鍛煉，使其快速成長；三是動態管理。建立民主評議制度，及時更新補充新的優秀人才；四是建立檔案管理，把后備干部的基本情況、思想工作情況、民主評議情況等納入檔案管理。

3、做到大學生村官科學管理。不斷優化村官生活環境和工作環境，進一步規范村官管理，實現大學生村官工作科學發展，出臺集大學生村官教育、培訓、考核、激勵、獎懲、使用為一體的指導性意見，使大學生村官更好的發揮在我鎮新農村建設中的作用。

三、圍繞黨建創新這個工作重點，不斷提升黨建工作水平。

1、借助黨員學校平臺，進一步提升黨員素質。完善黨員學校硬件設施建設、師資隊伍、制度建設和考核獎懲機制，努力提高黨員的理論知識水平、政治修養和帶領群眾致富能力，切實推進我鎮新農村建設步伐。制定黨校全年培訓計劃，以對口內容分層培訓基層干部黨員，實現上下聯動，綜合培訓，使我鎮黨員在思想政治方面有一個質的提升。

2、豐富黨員活動日內容，做好做活黨員活動日。把黨員活動日工作抓好、做活，增強黨員活動日計劃性，組織開展“開眼界、見世面、促發展”主題黨日活動。讓黨員了解學習其他地區新農村建設的寶貴經驗，使黨員在新農村建設工作中走在前面。

同時，調整機關支部布局，將原來的四個機關支部擴大為六個，并將黨員活動日形式向機關延伸。

3、創新工作形式，實現雙惠雙贏。啟動“村企聯手，共同發展”主題活動，圍繞村企共建內容，進一步加強黨建工作創新，使企業、農村共同聯手、共同結對、相互學習，促進新農村建設、企業的經濟建設得到更好更快發展，實現雙贏。

有序開展“支部加協會”工作。以農村專業合作組織為載體，通過支部加協會，協會帶農戶，推動農業產業化經營和農民增收。

四、圍繞組織工作創新這個工作重點，不斷推進機制創新。

1、規范機關干部和村干部考核內容。加強對機關干部和村級干部的監督管理力度，進一步改進工作作風，對機關干部和村級干部的考核辦法進行修改和完善。著力解決黨建工作中的突出問題，注重作風建設，牢固樹立大局意識和責任意識，進而培養過硬的鎮村兩級干部隊伍。

2、言出必諾，深入落實承諾制。

一是兩委承諾，科學把握農村兩委承諾的內容，提出事項的具體做法和完成時間，堅持實事求是，切實保證兩委承諾看得見、重實效、許諾必踐諾。

二是黨員承諾，黨員承諾要結合 “充分發揮黨員模范帶頭作用”主題教育，結合自身實際，科學定諾，保證完成承諾事項。

三是大學生村官承諾。大學生村官承諾制在堅持務實、自主、公開、兌現的基礎上，本著對大學生村官認真負責的態度，自由自主承諾為民服務事項及兌現承諾時限，借承諾制的形式進一步調動起大學生村官積極投身新農村建設的熱情與積極性。

五、圍繞繼續深化三級聯創這個工作重點，促進我鎮各項事業又好又快發展。

進一步豐富“三級聯創”活動內涵，提升創建標準，完善工作措施，突出機制創新，全面提高創建水平，構建符合新農村建設需要、體現先進性建設需要的農村黨建工作新格局。（選自：龐各莊鎮網站）

在全國統一開展的糧食清倉查庫工作即將開始

為真實反映糧食庫存狀況，增強清倉查庫透明度和公信力，按照國務院辦公廳和全市糧食清倉查庫工作部署，大興區糧食清倉查庫工作將于2009年3月底開始。

此次在全國統一開展的糧食清倉查庫，范圍包括在本轄區內庫存的所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、臨時儲存進口糧以及國家臨時儲存糧）、地方儲備糧（含市儲備糧和區儲備糧），國有及國有控股糧食企業儲存的商品糧。

清倉查庫領導小組由商務、發改、監察、財政、農業、審計、質監、統計、農發行、糧油公司等10個部門組成，主要原則：一是有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底；二是實行嚴格的責任制和責任追究，確保全區清倉查庫檢查結果真實準確可靠；三是按照“屬地管理、在地檢查”的原則開展糧食庫存檢查工作；四是采取回避原則，即糧食清倉查庫工作普查、復查小組抽調的檢查人員，不得參與對本企業及其所監管糧食的普查、復查等檢查工作。

清倉查庫工作從3月份開始到6月份，分四個階段進行，市清倉查庫領導小組將按照綜合交叉、相互回避的原則組織全面普查。國務院抽查工作組對重點省（區、市）糧食庫存情況進行隨機抽查。

第三篇：堅持“五個創新”,構建和諧社區

堅持“五個創新”，構建和諧社區

20年來，南華西街堅持“熱愛南華西，建設南華西，造福南華西”的工作指導思想，積極開展創建文明街道活動，取得了顯著的成績，獲得了全國、省、市、區各項獎項2000多項次，特別是近年來，南華西街道黨工委、辦事處堅持與時俱進，開拓創新，努力構建和諧社區，街道精神文明建設不斷取得令人矚目的成效，先后被評為全國精神文明建設創建活動示范點、全國精神文明建設工作先進單位、全國體育先進社區、全國群眾體育先進單位、全國先進基層黨組織；廣東省愛國主義教育基地、廣東省文明單位、廣東省模范集體、廣東省開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動示范點；廣州市精神文明建設紅旗單位、廣州市文明單位標兵等稱號。

一、創新社區黨建機制，建立和諧社區格局

建立街道社區黨建工作共駐共建機制。積極整合社區資源，成立了有轄內中央、省、市單位參加的社區黨建工作聯席會、社區協調議事委員會等11個社區協調議事機構，定期召開會議，積極調動社區各單位黨組織共同擔當和參與建設文明和諧社區的積極性。積極創新社區居委會的領導體制，轄內12個社區黨支部書記通過居民選舉，全部當選為社區居委會主任，實現社區書記、主任一身兼，有效地發揮社區黨支部在社區的領導核心作用。

建立涵蓋街道社區區域內廣大黨員的教育管理機制。街道黨工委健全完善了一系列行之有效的黨員教育管理制度和長效機制，以街道社區黨校為基礎，堅持做到黨員培訓內容系統化，培訓時間經常化，增強黨員教育的實效性。2004年12月，建立了全市第一家社區黨員教育活動站，面積1300平方米，設置有黨員培訓室、電教室、歌舞廳、電子圖書閱覽室、書畫室、康體活動室、志愿者聯絡室等，開辟了黨員學習園地，全天免費為社區黨員開放，使社區黨員學習娛樂活動有一個良好的場所。

充分發揮社區黨員的示范凝聚作用。開展創先爭優活動，以“有理想、有能力、有責任、形象好”為主題，在廣大黨員中開展“我為黨旗添光彩”、“一個黨員一面旗”、“我為人民多奉獻”等內容豐富、形式多樣的專題活動。在黨員中倡導“三個一”活動，即號召社區內黨員每年為社區發展提一條好建議、參加一次社區活動、為社區建設做一件實事。社區廣大黨員帶頭捐資助養殘疾人，支援災區，扶貧助學，利用業余時間參加社區服務志愿者活動，參與社區衛生保潔、治安巡邏、鄰里互助等，成為了推進社區文明建設的中堅力量。

二、創新綠色社區路子，營造安居樂業環境

積極開展創建綠色社區活動。2002年開始在全市率先開展創建綠色社區活動，按照具有嶺南特色的生態文化古巷的模式開展舊城區的改造。先后在聚龍社區、永興港海小區、龍武里社區、兆龍里社區開展拆違建綠，美化環境活動，建設了一批自動噴淋藝術立體掛燈、康體設施、雕塑、園林小景等。通過創建活動，使社區成為群眾休閑鍛煉的好地方，轄區內具有嶺南特色的園

林小景遍布各社區，小池假山、曲徑幽泉，令人賞心悅目；名人詩詞墨跡、石刻碑廊，充滿詩情畫意；2萬多平方的洲頭咀公園更成為海珠區十景之一。龍武里社區被確定為全國創建精神文明建設示范點，并被評為廣州市文明社區標兵；永興社區港海小區被命名為廣東省首批綠色社區；聚龍社區被命名為廣州市首批綠色社區。

發動群眾廣泛參與創建活動。在綠化上，發動駐轄區單位和群眾修建沿街綠化帶、樓群綠化塊、陽臺綠化點，見空布綠，見縫插綠，拆違還綠；在美化上，各社區結合自身特點，廣泛開展“一區一品”創特色活動，增設街燈、路燈，設置公益宣傳牌，修建藝術雕塑、休閑亭和宣傳畫廊等特色景點的方式，使各社區形成各自的風格，逐步提高社區品位。

制訂市民遵守環保要求的行為規范。在創建綠色社區活動中，制訂了《南華西街文明家庭公約》、《綠色環保行為規范》、《家長教育行為規范》一系列的規范公約、使廣大家庭居民自覺遵守文明公約、強化環保意識，倡導綠色環保生活。

三、創新治安管理模式，打造和諧平安社區

堅持立足社區保穩定，制訂了《南華西街創建安全文明社區活動工作方案》。明確創建活動的指導思想、內容和步驟，制訂目標考核細則，具體分解，使社區創建工作更符合規范和管理。通過創建活動，全街12個社區全部被評為安全社區

在全市率行推行社區警務工作改革。在每個社區設立社區警務室，實行一區一警（一個社區設一個專職民警），社區警務按規范化管理。

加強流動人口與出租屋管理力度。建立出租屋管理服務中心，對全街出租屋全部經過審查登記，建立檔案，核發《出租屋治安許可證》。近幾年來，街道內出租屋沒有發生刑事案件和重大治安事件。

加強社會治安防范網絡。為了加強轄區的治安工作，街道注意整合社區資源，加強社會治安防范“五張網”(社會面治安防范網絡，社區治安防范網絡，企事業單位內部治安網絡，特種行業、重點場所及要害部位防范網絡，各種邊緣地區治安防控網絡)。重點抓好專兼職治安巡邏隊伍建設，確保社會治安穩定。一是建立以民警、保安為主體的專業治安巡邏隊；二是建立治安聯防隊，通過招聘組建了26人的治安聯防隊，加強轄內治安巡邏；三是建立以機關干部、轄內單位職工組成的“千人義務治安巡邏隊”；四是建立以治保會為主體的居民群眾治安巡邏隊。同時健全社區治安防范體系，針對老街窄巷的特點，首先推出民警和保安隊員自行車24小時巡邏，收到較好效果。

四、創新社區服務領域，共建和諧互助氛圍

建立健全為群眾及時辦事的社區服務中心。2001年建成了為社區群眾提供及時、方便、快捷的行政事務受理“一門式”社區服務中心，設有大型電子屏幕和電子觸摸熒屏，街道和社區實施電子社區服務工程，建立了光纖連接的電子社區服務網絡，通過方便、快捷、透明的“一站式”

社區服務網絡系統，為群眾提供優質社區服務。不斷完善街道網站，在南華西街網站設立了黨工委信箱，接收群眾來信來訪，街道黨工委及時解答群眾提出的問題，切實為群眾辦實事，深受群眾歡迎，南華西街網站開通三年多來，瀏覽人數達到20萬多人次。

開展扶貧助困送溫暖活動。積極開展“排解千家困，情系百姓心”送溫暖活動，街道對生活困難的職工和居民及時慰問，幫助解決實際問題。建立黨員領導干部聯系困難群眾工作制度，明確每位街道黨員領導干部聯系1至2個社區，定期深入聯系點，了解情況，聯系群眾，開展“一幫一”活動，幫助困難群眾解決實際問題。街道機關各科室和社區居委會建立定點聯系困難群眾制度，組織黨員、干部上門為街轄內困難群眾辦實事好事，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。

開展和諧互助活動。建立了街道慈善會，多方籌集資金73萬元，為困難困難家庭群眾提供生活上的幫助。今年，發動街道人大聯組的人大代表向困難家庭子女捐款助學，共籌得73481元，定期向困難家庭子女讀書給予資助。在開展先進性教育活動中，發動黨員為困難黨員和群眾捐款，共籌得9350元為困難黨員、困難群眾給予生活補助。

積極為下崗失業人員解決再就業問題。街道建立了勞動和社會保障服務中心，積極解決下崗失業人員解決再就業問題，有計劃地組織下崗職工參加職業培訓課，提高再就業的技能；定期舉辦下崗職工“攜手再就業”座談會；舉辦就業招聘和勞動咨詢活動，指導下崗職工重新創業。通過拓展社區服務業等渠道，積極為下崗黨員提供多項再就業崗位。

五、創新社區文化載體，提高社區文明程度

抓基礎，以高標準的要求，加強文化活動陣地建設。建有“七校”（社區黨校、社區團校、市民學校、老年人學校、婚育學校、法制學校、家長學校）、“五欄”（社區宣傳欄、閱報欄、社區科普欄、社區法制欄、學習園地欄）、“三中心”(社區服務中心、社區活動中心、社區教育中心)、“二廣場”（大家樂文化廣場、綠色文化廣場）、“一網”（南華西街網站）。設有文化總站1個，分站2個，社區文化室12個；文藝活動隊伍40支；建成室內活動場地6349平方米；在社區建造了五個體育健身徑，為社區群眾休閑娛樂、健身提供了好場所。

精心設計和組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾文化活動。堅持每年舉辦“南華西街文化藝術節”，組織花燈會、文藝表演、故事會、論壇、家庭插花比賽、書畫揮毫等活動。開展公民道德宣傳教育活動，開展社會公德大家談、專場文藝表演、社會公德格言警句征集宣傳等活動，堅持每年開展評選表彰文明家庭、文明市民、“好家長”、“好兒女”和“十佳外來工”活動，形成了團結向上、文明和睦的社會風尚，營造了一個安全、整潔、方便、舒適的文明社區，全面提高人的素質，從而最終實現自然與社會的和諧。

第四篇：圍繞群眾滿意 創新人文黨建

圍繞群眾滿意 創新人文黨建

童名謙

人文黨建，是黨的建設理念和工作機制的全面創新，體現了我們黨“立黨為公、執政為民”的執政理念和目標追求。近年來，我們衡陽市圍繞“突出主旋律、爭當排頭兵、造福老百姓”這個主題，堅持以人為本，著力打造人文黨建，不斷提高黨的建設科學化水平，讓群眾得到實惠、受到尊重、感到滿意。實踐證明，群眾 滿意是黨的建設的價值取向和檢驗標準，創新人文黨建是實現群眾滿意的必然路徑和現實選擇。

牢固樹立人文黨建的基本觀點

一、人文黨建是馬克思主義哲學的本質要求。對人的全面發展和人類解放的追求是馬克思對人類命運的終極關懷。不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展，是馬克思 主義的哲學基點和本質要求。我們黨作為以馬克思主義為指導建立起來的政黨，必然恪守馬克思主義的哲學依據和價值取向，把以人為本、執政為民作為黨的生命根 基，始終不渝地堅持為人民服務的根本宗旨。為此，加強和改進黨的建設，必須牢固樹立以人為本的黨建工作理念，堅持重視人、依靠人、關心人、教育人、激勵 人、完善人，不斷激發廣大黨員干部群眾的積極性、創造性，實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益。

二、人文黨建是鞏固黨的執政基礎的必然選擇。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。加強黨的建設核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。當前，我們黨內仍然存在思想上背離群眾，行為上疏離群眾，工作上脫離群眾，作風上遠離群眾的不良現象。如果黨脫離群眾，就會失去群眾的支持，從根本上失去先進 性，以致最終失去執政資格。打造人文黨建，就是要在黨的建設中始終堅持黨的群眾路線，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，進一步密切黨 同群眾的血肉聯系，不斷夯實黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位。

三、人文黨建是構建社會主義和諧社會的現實需要。當前，我國社會正處 在發展的黃金期和矛盾的凸顯期，由于發展不平衡、貧富差距拉大、社會不公平和貪污腐敗等問題，導致社會矛盾積聚和不穩定因素增加，呈現矛盾主體多樣化、規 模群體化、方式激烈化的傾向。為此，黨建工作應著眼于創新社會管理，把人文理念貫穿到黨的建設各個方面和環節，建設服務型組織，打造服務型隊伍，最大限 度地凝聚社會共識、激發社會活力，從源頭上化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧。

積極探索人文黨建的途徑與方法

包括：在創新組織設置上注入人文理念。隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，新經濟、新社會組織大量涌現，人員流動不斷加快，計劃經濟體制下的組織設置模式 已不能滿足新形勢下的工作需要，基層黨組織設置出現了“空白點”。為此，要從有利于加強和創新社會管理、有利于開展黨的活動、有利于凝聚黨員群眾、有利于 聯系服務群眾的實際出發，積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，及時在產業鏈、行業協會、專業協會、集貿市場、工業園區、項目基地、商務樓宇、“兩 新”組織和進城務工黨員比較集中的地方設置黨的組織，努力構建區域化、網格化、人文化的組織體系。

在提升隊伍素質上實施人文教育。實施人文教育，就是要促進受教育者提升人性境界、塑造理想人格、筑牢人本觀念。人文教育強調教育的內容和方式必須具有時代性、針對性和人文性。當前，我們 有的黨員干部不缺理論水平、不缺專業知識、不缺干事能力，但是缺少人文情懷和人文素養，缺少對人民群眾的深厚感情，缺少最起碼的人本觀念。因此，以人文化 的教育手段，打造一支人文化的黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍，是現實所需。要通過開通地市級城市黨建先鋒頻道、黨建網站，搭建黨員教育云服務平臺，組織黨員干部進修培訓等方式，幫助黨員干部豐富知識、開闊眼界、提升素養。

在聯系服務群眾上體現人文關懷。保持與群眾的血肉聯系是黨的建 設的核心，聯系服務群眾是黨組織和黨員發揮作用的集中體現。因此，在黨的建設中以群眾工作為抓手，實施“面對面、心貼心、實打實”服務，其實質就是在黨建 工作中融入人文關懷的“元素”。近年來，我市在聯系服務群眾上推出了一系列行之有效的舉措，密切了黨群干群關系。

在擴大基層民主上弘揚人文精神。擴大民主是社會進步的潮流和標志。通過基層民主推動上層民主，通過黨內民主帶動社會民主，是推進民主政治進程的必由之路。人文精神集中體現 為民主自由的精神。在擴大基層民主上弘揚人文精神，就是要堅持以人為本，充分尊重黨員群眾的主體地位，弘揚公平公正、自由民主的人文精神。近年來，我市在 擴大基層民主上進行了有益探索，建立了一些好的制度。如在干部選拔過程中，實行了全程差額制度，即差額推薦、差額考察、差額票決。在基層組織建設中，強調 了屆期意識，特別是針對村（社區）兩委換屆難的問題，實行臺賬管理，達到了“村村換屆”的目的，充分保障了群眾民主權利。

在制度建設上健全推動機制。主要有四個方面：調研評估的決策機制、互幫互助的保障機制、上評下議的考評機制和群眾公認的導向機制。.

第五篇：五個堅持（推薦）

五個堅持

堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向

堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐

堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點

堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力

黨性的內容一般有以下幾個方面；(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動的指南；(2)堅持黨的最高綱領，愿意為共產主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務，(4)具有嚴格的組織性，紀律性、保持思想上政治上的高度一致，維護黨的團結和統一；(5)密切聯系群眾，堅持群眾路線；(6)認真開展批評與自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。

開學典禮在莊嚴的《國際歌》中拉開帷幕。校黨委副書記胡浩民以一個老黨員的身份，以平和親切的語言，從身邊的事、身邊的人講起，同大家分享了他對黨的認識和體會，他說，“廣州亞運會之所以能夠成功舉辦，得益于我們國家國力的增強，經濟的發展；得益于全國各地各行業的大力支持，更是得益于黨的英明政策和正確領導。每一個入黨積極分子在為廣州成功舉辦亞運會而感到榮耀的同時，更應該牢記只有共產黨才能發展中國。要始終堅持黨的領導，與黨保持一致。”胡浩民副書記還鼓勵同學們要以盧永根院士為榜樣，學習他愛國、愛黨、愛事業，堅持真理，追求卓越的精神。真正做到堅定信念、奉獻給予。

黨建專家韓銳教授在開學典禮上為大家帶來一堂精彩的黨課——“端正入黨動機，爭取早日加入黨組織”。韓教授為同學們闡釋了中國共產黨的性質并詳細介紹了中國共產黨的發展歷程。韓教授通過大量耳熟能詳的例子，從主客觀上為大家分析了入黨應有的動機，增強黨性的方法和途徑。韓教授祝愿本期入黨積極分子能夠早日成為光榮的共產黨員。

黨委組織部部長鐘仰進為開學典禮作總結，他希望入黨積極分子珍惜學習機會，端正入黨動機，在思想上和行動上早日向黨組織靠攏。