第一篇：關于做好2011年全市事業單位統計

關于做好2011年全市事業單位統計

工作會議的通知

各縣、區人力資源和社會保障局,市直各有關單位:

為做好2011年全市事業單位統計工作,根據省人力資源和社 會保障廳要求,結合我市事業弟位實際情況,現將有關事項通知 如下:

一、事業單位年報統計系統下裁步驟

I.登陸‘‘宿州市人力資源和社會保障局”的網站

((或者直接百度搜索宿州市人力資源和

社會保障局

2、進入網站后,點擊“最新下載”;

3、進入“最新下載”后,點擊“事業單位工作年報系統及報表結 構”；

業單位工作年報系娩及證表結構”進入下載頁面;

5、進入下藏頁面后.點擊普器下覦,燮成下款:

6、下載完成后,繇壓縮文件,會出現一個1甫業單位工作年 報藏貌浸報衰結構”文件夾,打開文件夾,文件夷里面有兩個壓蝙 包,一個安裝程序;

7雙擊安裝系躺程序(程序名稱為S【切 SZOIZ蛔L安撇),安裝.解壓縮名稱為·‘事業單位人廈PS～Zo 12”的壓縮包,生成豹是 事業萃包年報的報表結構t事業單位人負PSjbl2習出入解壓縮 名稱為吁0年人力皆郡和灶會保障統計報表制片(電子鐺J”的壓 縮包.生成文件夾.文件夾里有報表的指標解釋,封面等;

8、安裝完系統后,進入系統,點擊單位管理,點擊新增,蝤 加革汝1輸入單位為名斡,然后點巖工具欄里妁年度管理,點擊 葫增省入 ZOI2,然后把ZOIZ設為當前年度(當前年度設置成功 后◇2顯示浹為紅色1,然后點擊結構萑收,在文件路徑里面點

擊1為伍報表結構包B,找到剛才解壓縮的生成的報表結構“事業單 位人員Ps~12邪沙,點擊打開,然后點擊接收(如果點齒接收

顯示傯年份不姆不能恢收,請紀年份傲甏便2●12年,系統瞅認購 厚黝D年),然后點擊數鬃填報,點擊左上角探身包戰擇“事業單 位人艟p-·,然后進行敷爨錄入.二,上懂時間及要求

1、容縣區負責本轄區事業單位工作人員統計報表匯總i市直 事業單位工作人員統計報表經主管部門審核同怠后匯總上報.2.各縣區及市直事業單位,于20D年2月2日前.將經單

位負責人簽字、普印后的紙質臨表及電了版報以人力資豚和社會 像障局事業單位人事管理科,處址:市政務中心主樓ZlS房判, 聯系人:李曉黎,電話:30Z~O46,電子郵箱:sK@126..市人力資源和社會保障局

2o】1年I2月31曰

第二篇：做好統計調查報告

2013年是我國促進經濟平穩較快增長，推進經濟結構調整，轉變經濟發展方式，提高經濟增長質量和效益的關鍵之年，江西調查總隊要緊緊圍繞中央經濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優化服務環境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統計調查事業的新局面。

一、創新服務理念

統計調查部門在工業化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創新服務理念，進一步增強統計調查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態，更要善于表態，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經濟社會發展的熱點、難點和焦點問題開展調研，“快、精、準”地反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。

二、增強服務能力

增強調查服務能力，就是要著力提高數據質量，加強統計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：

1、根據現行抽樣調查網點的現狀，加強對提高調查網點代表性的研究，結合全省農村住戶、城鎮住戶和規下工業等調查樣本輪換，研究各調查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網點調查數據收集方法，進一步提高調查數據質量。

2、在提高數據采集、監測、處理、審核、評估、應用能力上實現新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經濟社會發展變化情況。

3、高質量完成常規調查任務。如：農民工流動監測調查、企業景氣和規模以下工業調查、各種價格指數、城鄉居民收入、糧食產量、農戶固定資產投資、農村貧困監測等等，并切實提高數據質量。

4、深入開展專題調研分析，注意發現經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。

三、拓寬服務領域

今年是鄱陽湖生態經濟區建設的開基之年，江西調查隊系統圍繞“創業服務年”和鄱陽湖生態經濟區建設開展優勢產業、低碳經濟、中小企業、非公有制經濟培育發展情況和新型工業、現代服務業、資源與環境、生態文明社會建設的調查研究，加強對中小企業生存狀況、全民創業情況和企業景氣等的動態監測。同時在服務對象上，由單純為領導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業和社會公眾對統計產品的需求放在重要位置，按照“內容更豐富，數據更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統計信息社會公眾的服務平臺，通過統計網站、《江西調查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統計指標詮釋、熱點統計調查信息，努力拓寬服務對象。

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四、優化服務環境

我們今年注重打造調查服務的軟環境，努力把江西調查隊系統建設成為服務型、創新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統內營造“爭做服務型干部、創新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統計調查能力。要在總結調查隊組建四年工作經驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉變到提高統計數據質量上來;加強統計業務知識和經濟理論的學習，努力提高在市場經濟環境下和現代信息技術條件下提高數據質量、做好統計調查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統計局關于加強調查隊系統領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調查隊領導班子考核機制。繼續加強業務建設和人才培養，落實《江西調查隊系統人才工作規劃(-2013)》，充實業務人員力量，提高一線調查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。

五、改進服務方式

新形勢，新任務，對各級統計調查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰。傳統的、常規的統計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統計調查部門既不要固守陳規，也不能隨波逐流，圍繞經濟社會發展重點領域，主動開展“短平快”的調查，乘勢建立統計快速反應機制，切實提高監測評價水平，滿足各方面的統計需求，樹立統計的權威。一方面要完善統計調查指標體系，通過數據反映經濟形勢。另外一方面要加強調查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。

六、夯實服務基礎

做好數據質量的守護神，必須加強統計法制建設。數據的真實性是統計的生命，如果數據失真，統計工作也就失去了意義。只有統計數據真實可靠，統計法才能深入人心。身為統計人員，主動鉆研、帶頭學習《統計法》及《統計法細則》，只有把這些規定學習好，理解好，運用好，才能自覺地在法律規范內開展統計活動，規范自身行為，才能夠引導、教育周圍的人。加大普法宣傳力度，廣泛宣傳新《統計法》，使各級領導和統計調查對象增強統計法制觀念，深刻認識按時、如實地報送統計報表與統計資料是每個統計調查者應盡的義務，虛報、瞞報、拒報、遲報乃至偽造、篡改統計資料均屬違法行為，使每個統計調查單位對統計工作的支持、配合落到實處。

第三篇：關于做好2005工作總結、統計和

關于做好2005工作總結、統計和 2006工作計劃上報工作的通知

各二級團委、直屬團總支：

2005年是昆鋼奪取“十五”改革發展全面勝利，為“十一五”期間實現全面、協調和可持續發展打基礎、作準備的關鍵一年，同時也是昆鋼共青團組織進一步解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，創造新業績的一年。認真做好2005團內工作總結及統計上報工作，對于更好地適應新形勢、研究新問題、做好明年工作規劃、調整今后工作部署，有著十分重要的現實意義。為此，集團公司團委決定組織開展2005工作總結、統計和2006工作計劃上報工作。現將有關要求通知如下：

一、各二級團委、直屬團總支要對照工作計劃和集團公司團委各階段工作安排，認真開展自檢自查，全面分析工作得失，形成完整的書面總結報告。對于2005工作中，哪些完成、哪些缺漏，取得了哪些成績、暴露了哪些不足，明年應重點解決哪些問題、填補哪些空白、進行哪些創新和嘗試，以及對集團公司團委的工作有哪些意見和建議等，均應客觀總結，如實報告。

二、要從講政治的高度出發，提高對團內統計工作的認識，務必以認真、負責的態度，準確、及時做好2005團內組織狀況及工作情況的統計、上報工作。同時，要注意本單位各項統計數字的具體變化，對個別數字變化中暴露的實際問題和潛在的不利因素，要引起重視、加強分析、研究對策、妥善解決。

三、要在對2005年工作做好全面總結、準確統計和認真分析的基礎上，抓緊做好2006年工作的研究、安排和部署。要切實可行，要突出單位特色，要借鑒、吸取兄弟單位的先進經驗，力求明年工作有新思路、新突破、新成效。

四、統計報表報送截止時間為2005年11月30日；2005工作總結及2006工作計劃報送截止時間為2005年12月31日。報送相關材料時要連同電子文檔格式材料一起上報。

工作中如有疑問，請與集團公司團委組織部聯系。

附件：《2005昆鋼共青團組織狀況及工作情況統計表》

共青團昆明鋼鐵集團有限責任公司委員會 2005年11月2日

第四篇：淺談如何做好統計宣傳工作

淺談如何做好統計宣傳工作

近年來，國家經濟迅速發展，社會的各個方面都發生了翻天覆地的變化，中國的統計事業也迅猛發展，取得了長足的進步。但由于種種原因，目前社會上存在著一些對統計數據和統計局的質疑之音，從根本上看，質疑的原因并不是因為現行的統計方法和制度有方向性的錯誤，很大程度上是統計宣傳缺位，造成社會對統計工作不了解，甚至誤解，制約了統計事業發展。下面就我縣的情況，簡單闡述如何做好統計宣傳工作。

一、統計宣傳工作現狀

一是通過傳媒宣傳。我縣主要是通過《肅寧周報》、《統計年鑒》、《統計月報》等進行宣傳。從去年 “三經普”開始以來，我縣聯合肅寧電視臺、廣播電臺、大型LED戶外顯示屏等多種形式，對全縣社會各階層群眾進行統計法為主要內容的統計知識宣傳教育，宣傳效果良好。

二是借助網絡宣傳。肅寧縣局通過縣政府信息公開網發布統計人事信息、統計工作動態、統計信息等，讓社會各界及時了解統計部門。同時，在省市局內網及時上傳更新縣局工作動態，統計信息和統計分析等。

三是深入企業宣傳。定期組織業務骨干進企業現場指導，通過現場填表，現場培訓解決表間的邏輯關系錯誤等問題，使企業統計員一目了然。同時發放《河北省統計法律事務告知書》，向企業宣講“告知書”的內容和《統計法》的有關條款，加深報表企業對《統計法》的理解，并使企業明白自身享有的權利，承擔的責任和義務，認真做好數據填報工作。

四是開展培訓宣傳。肅寧縣局針對各專業工作、第三次全國經濟普查、投入產出調查、糧食產量抽樣調查等項任務，開展了20期統計法律法規知識講座，全縣9個鄉鎮、縣工業聚集區統計員及“四上”企業的統計員共160余名參加了培訓。

二、統計宣傳中存在的問題

1、被調查單位領導及統計人員統計法律意識淡薄，思想認識不到位。

從現在正開展“三經普”工作遇到的困難中可以看出：出于對商業秘密和個體隱私的保護，調查戶對統計調查的配合程度較低，究其原因是調查對象對《統計法》認識不到位，不清楚自身的權利和義務。

2、統計宣傳輻射面窄，廣度和深度不夠。

統計部門有很強的信息優勢，但老百姓通過媒體得到與其生活息息相關的統計信息不是很多，這讓我們體會到對統計信息的傳播還不夠充分和廣泛，統計宣傳不能達到較好的社會效果。

3、統計制度方法宣傳缺位。

每次統計數據的公布，都會聽到來自社會中的質疑聲，其重要原因就是社會公眾對統計調查范圍、內容、方法、指標含義不了解、不理解，造成對統計數據的誤解或者曲解。

4、統計職能宣傳的缺位。

社會中很多人對統計局是干什么的不清楚，這折射出統計這門科學和統計局宣傳的缺位。

5、統計精神宣傳的缺位。

統計人長期默默無聞地從事著大量而艱苦的調查活動，常常有人誤以為統計人是在“輕松造假”，這讓我們對統計職業感到委屈的同時，體會到對統計人、統計精神宣傳的缺位。

三、做好統計宣傳工作的對策

對一系列統計宣傳缺位的體會，使我們深刻意識到統計與政府、統計與調查對象、統計與社會公眾要加大溝通交流力度的重要性和必要性。統計宣傳工作是發布統計信息、服務公眾、傳播統計知識、讓社會公眾了解統計、理解統計、支持統計的一個重要手段，對加強統計管理，鞏固統計工作的地位，提升統計形象，促進統計工作水平不斷提高有著極其重大的意義。

近年來，肅寧縣統計局緊緊圍繞全縣經濟工作和統計工作中心，采取以下幾項措施，切實加大工作力度，做好統計宣傳工作。

一是創造良好宣傳氛圍。隨著社會經濟的發展，一方面，全社會對統計工作越來越關注，統計宣傳工作變得越來越重要。另一方面，社會對統計的誤解還比較多，這就更加需要我們結合新形勢開展統計宣傳，多做釋疑解惑工作，主動對統計指標、統計數據進行全面正確的詮釋，對統計數據的錯誤理解和錯誤使用給予糾正，以樹立統計工作的權威性。要有創新意識和工作激情，緊跟時代潮流，通過宣傳工作凝聚人心，鼓舞士氣，為統計事業科學發展創造良好的環境和氛圍。

二是完善統計信息工作激勵機制。要進一步提高統計信息寫作積極性，鼓勵多出信息、多出精品，要將統計分析和政務信息寫作作為一項重要工作納入到職工工作目標考核中，要實行信息和分析采用情況通報制，通

過各項措施并舉，調動全局和系統統計人員參與政務信息工作的積極性和主動性。

三是豐富宣傳內容。要堅持把優質服務作為統計工作的主旋律，轉變統計服務理念，使統計服務由以黨政領導為主，向兼顧社會公眾、經濟主體轉變。要通過常規統計、大型普查、抽樣調查，從基層收集大量的數據，把這些數據再通過匯總、加工處理，形成更為豐富的統計資料，將這些數據資料傳播給公眾，傳播給我們的服務對象，讓社會各界使用、利用這些統計資料，體現統計部門的價值。同時還要注重對統計工作中取得的成績和先進事跡的宣傳，對統計知識、統計法律法規等內容的宣傳。

四是打造統計宣傳品牌。要不斷增強服務功能，打造統計品牌，提高統計部門的知名度。充分利用《統計年鑒》、《統計月報》等統計服務平臺，全方位、多角度提供統計分析信息，讓統計分析信息成為縣委政府領導指導經濟工作的案頭必備資料。同時提高統計分析信息質量，一方面要注重捕捉經濟運行中的熱點、難點和領導關注的問題，增強分析資料的預見性、科學性和實效性。另一方面，注重報道統計工作中的大事和公眾關注的問題，增強政務信息發布的新穎性、及時性和準確性。

五是加大統計宣傳力度。緊密依托廣播、電視、報紙、網站等平臺，開展多層次、全方位的統計工作宣傳報道，做到統計工作電視上有影子、廣播上有聲音、報紙上有文章、網站上有信息。通過加大對統計工作的宣傳，進一步增強社會效果。

第五篇：事業單位工作人員統計工作總結

事業單位工作人員統計工作總結

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2010 全區事業單位工作人員統計工作總結

**區人力資源和社會保障局

（2011 年 11 月 28 日）

按照《江蘇省 2010 年事業單位工作人員統計年報說明及要求》和《 2010 年事業單位人員統計年報軟件更新的通知》要求，現將我區 2010 事業單位工作人員統計工作情況報告如下：

一、加強領導，精心組織，及時召開業務培訓會

事業單位人員統計年報是全面、系統地反映全區事業單位工作人員基本情況和發展態勢的重要載體。全市召開統計工作會后，我們及時向局領導匯報，進行安排布署，做到職責、任務明確，為統計年報工作的順利進行創造良好條件。人員統計及時與組織部門聯合召開業務培訓會，傳達全市統計工作會的主要精神和任務要求，并就具體工作業務進行培訓，建立起了全區事業單位人員統計報表基礎數據臺帳，確保了年報和定期報表的統計質量。

二、認真完成各項統計工作，規范統計范圍、統計口徑和統計指標，做到統之有據

《事業單位工作人員統計報表》根據廣力統計軟件的特點，基礎報表是關鍵，基層數據是重點，必須從基層把住統計數據的質量關。因此，我們對在年報統計工作中遇到的問題及時發現，及時反饋，及時解答，做到統計范圍一致，統計口徑一致，統計指標解釋一致。

三、嚴格實行崗位責任制，嚴格審核，嚴把數據審核關

局主要領導對做好全區事業單位工作人員統計工作十分重視，不僅把統計工作列入了工作目標，...