第一篇：“學、比、爭”主題教育學習心得

“學、比、爭”主題教育學習心得.txt男人的承諾就像80歲老太太的牙齒，很少有真的。你嗜煙成性的時候，只有三種人會高興，醫生 你的仇人和賣香煙的。“學、比、爭”主題教育學習心得

作者：徐崢嶸文章來源：阜寧勞動社會保障局點擊數：405更新時間：2006-4-

2今年，縣委、縣政府在全縣開展了“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，其主要目的是為了組織和動員全縣各級黨政組織和廣大干群，緊緊圍繞全面建成小康社會目標，高揚率先發展、科學發展、和諧發展主旋律，大力弘揚“三創”精神，全面學典型，全民比貢獻，全力爭先進，著重解決“阜寧形勢如何看、阜寧未來怎么辦、阜寧當前靠誰干”這三個帶有根本性、全局性的問題，進一步凝聚人心，激勵斗志，為“十一五”發展開好局提供強大精神動力。自從我單位召開“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育動員會以來，我認真學習了有關文件和祁書記在“學比爭”主題教育動員大會上的講話，觀看了全國先進典型昆山快速發展的先進經驗介紹。通過學習，我充分認識到，這次開展“學比爭”主題教育及時性和重要性，對推動我縣經濟、政治、文化和諧發展，為“十一五” 發展開好局提供強大的精神動力。

開展“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，前提和基礎是“學”。學習我縣“三創”典型和近幾年涌現出的各類先進人物，學習他們永不滿足、永無止境、永不停步的求索精神，學習他們在榮譽面前不驕傲、困難面前不氣餒、壓力面前不退卻的胸懷和膽識。開展“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，重點和關鍵是“比”。比較見高低，競爭知成敗；比較體現貢獻大小，競爭展現人生價值。全民比貢獻才能形成強大合力，實現既定目標。通過“比貢獻”把全縣上下思想、精力和智慧凝聚起來，推動機關履行職能，提高效能，增強服務發展、服務群眾的能力。開展“學典型、比貢獻、爭先進 ”主題教育，目標和歸宿是“爭”。爭先創優的精神正是“干百億”、“開好局”所必須大力倡導和弘揚的。爭先是一種追求，事業無止境，追求無終點，以超越前人自勵，以鑄就輝煌自勉，才能成就大業，實現人生價值。通過學習，我認為一要增強服務意識。作為一名人民公仆，一名共產黨員，為人民服務的目的，全心全意為人民服務為宗旨；二要端正工作作風。我們必須解決工作浮燥問題。要通過圍繞“社會保障形勢怎么看、社會保障未來如何干”展開的討論；三要多做批評與自我批評，取別人之長，補自己之短。要充分利用這次學習的機會，多做自我批評，對照“八無現象”對號入座，深入排查，找出自己存在的問題，大膽查找根源徹底根除。

我們要以這次“學比爭”教育活動為契機，學典型、比貢獻、爭先進，查找自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，使自己在思想觀念、工作作風上都有明顯進步，審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為全縣經濟發展貢獻自己的力量。

第二篇：“學、比、爭”主題教育學習心得

“學、比、爭”主題教育學習心得

作者：徐崢嶸 文章來源：阜寧勞動社會保障局 點擊數：405 更新時間：2006-4-2

今年，縣委、縣政府在全縣開展了“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，其主要目的是為了組織和動員全縣各級黨政組織和廣大干群，緊緊圍繞全面建成小康社會目標，高揚率先發展、科學發展、和諧發展主旋律，大力弘揚“三創”精神，全面學典型，全民比貢獻，全力爭先進，著重解決“阜寧形勢如何看、阜寧未來怎么辦、阜寧當前靠誰干”這三個帶有根本性、全局性的問題，進一步凝聚人心，激勵斗志，為“十一五”發展開好局提供強大精神動力。自從我單位召開“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育動員會以來，我認真學習了有關文件和祁書記在“學比爭”主題教育動員大會上的講話，觀看了全國先進典型昆山快速發展的先進經驗介紹。通過學習，我充分認識到，這次開展“學比爭”主題教育及時性和重要性，對推動我縣經濟、政治、文化和諧發展，為“十一五” 發展開好局提供強大的精神動力。

開展“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，前提和基礎是“學”。學習我縣“三創”典型和近幾年涌現出的各類先進人物，學習他們永不滿足、永無止境、永不停步的求索精神，學習他們在榮譽面前不驕傲、困難面前不氣餒、壓力面前不退卻的胸懷和膽識。開展“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，重點和關鍵是“比”。比較見高低，競爭知成敗；比較體現貢獻大小，競爭展現人生價值。全民比貢獻才能形成強大合力，實現既定目標。通過“比貢獻”把全縣上下思想、精力和智慧凝聚起來，推動機關履行職能，提高效能，增強服務發展、服務群眾的能力。開展“學典型、比貢獻、爭先進 ”主題教育，目標和歸宿是“爭”。爭先創優的精神正是“干百億”、“開好局”所必須大力倡導和弘揚的。爭先是一種追求，事業無止境，追求無終點，以超越前人自勵，以鑄就輝煌自勉，才能成就大業，實現人生價值。

通過學習，我認為一要增強服務意識。作為一名人民公仆，一名共產黨員，為人民服務的目的，全心全意為人民服務為宗旨；二要端正工作作風。我們必須解決工作浮燥問題。要通過圍繞“社會保障形勢怎么看、社會保障未來如何干”展開的討論；三要多做批評與自我批評，取別人之長，補自己之短。要充分利用這次學習的機會，多做自我批評，對照“八無現象”對號入座，深入排查，找出自己存在的問題，大膽查找根源徹底根除。

我們要以這次“學比爭”教育活動為契機，學典型、比貢獻、爭先進，查找自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，使自己在思想觀念、工作作風上都有明顯進步，審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為全縣經濟發展貢獻自己的力量。

第三篇：“學比爭”主題教育心得

“學比爭”主題教育心得

作者：孫德法文章來源：阜寧勞動社會保障局點擊數：248更新時間：2006-4-2自2月份以來，局組織全體干部職工學習參加“學比爭”教育活動，我通過領導的講話及自我學習對本次活動有了較大的體會和認識，結合本職工作談幾點體會。

1、今年是“十一五”開局之年，也是我縣重大項目年，要實現“百萬人民干萬億，合力同心開好局”的目標，任務仍然是艱巨的，雖然近幾年，我縣相繼開展了 “學創樹”、“雙為”、“三創”、“雙能”和“保持先進性，為民作貢獻”等系列主題教育，在轉變作風、優化環境、促進發展等方面發揮了重要作用，全面提升了干部職工的意識，振奮了精神，鼓舞了士氣，推進了我縣經濟、政治文化和和諧社會的建設，但在我縣的一些單位和個人仍然不同程度地存在一些不良傾向，如，小勝即滿、小進即滿，遇事怕難，見難避難，工作低水平，低標準，低效率，見事慢、反應慢、行動慢。這些現象已成為影響我縣經濟社會發展的惡疾，更是為 “干百億”、“開好局”的目標要求差之千里。就我自己的本職工作而言，去年我們監察大隊在職評比中獲得了較好的名次，也獲得了榮譽，但是我卻沉浸在去年的喜悅中，思想有些松懈，沒有認識到市局今年下達的任務有一定的難度，但是通過這次“學比爭”的活動，認識到自己的問題，我有決心完成市局下達的任務，取得到更好的成績。

2、“學”就是學典型，榜樣的力量是無窮的，我們要想“學比爭”活動取得實效，我們必須向先進典型學習，在全省“兩個率先”的偉大實踐中，涌現了昆山、張家港、華西等一大批先進典型，他們的先進事跡和典型經驗已在省內外產生了巨大的示范作用，成為全省學習的榜樣，所以我縣經濟要發展縮短與發達地區的差距，必須全面學習先進典型。

借鑒先進典型的成功做法，使出比別人更大的干勁，邁出更快的步伐，干出更好的成績，否則實現“十一五”良好開局，率先全面建成小康社會就成為一句空話。

3、“比”就是比貢獻，開好局必須全民比貢獻，比較見高低，競爭知成改，要通過“比貢獻”把全縣上下的確良思想、精力智慧凝聚起來，推動機關履行職能，提高效能，增強服務發展、服務群眾的能力。

4、“爭”就是爭先進，爭先是一種志氣，爭先的根本要求就是敢與強的比，敢向高的攀，始終以奮發進取、爭創一流的精神品質，推進各項工作，創造優異成績，這種爭先創優的精神已是“干百億”“開好局”所必須大力倡導和弘揚的，爭先是一種追求，事業無止境，追求無終點，在發展上有點位，工作上有高標準，創業上有大作為，創新上有好舉措，保持經濟社會又快又好發展的勢頭，才有可靠的保證：我們要做到在成績面前不自滿，挫折面前不沮喪，困難面前不退縮，以敢聞敢試、敢干敢變的創新激情，以志有高遠，爭先進位的創優豪情，創造一流的業績，為富民強縣，全縣小康干一番事業。

總之，我們在勞動監察的本職工作中，要學習本單位的業務尖子，學他的長處，提高自己的業務水平，還要向同志們進行橫向比較，發揮自己的長處，為本單位多作貢獻。爭取在新的一年，做出一流的成績。

第四篇：“三比一爭”活動學習心得

“三比一爭”活動學習心得

近期，為深入貫徹縣委、縣政府《關于開展“比作風、比效能、比貢獻、爭一流”活動的意見》，切實加強黨員干部作風效能建設，充分激發廣大黨員干部的工作熱情，更好地服務縣域科學發展，我積極開展了“比作風、比效能、比貢獻、爭一流”活動。我根據本局的安排部署，積極參與活動，先將活動心得體會總結如下：

此次活動的開展對改進工作作風、密切聯系群眾有關規定以及總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，通過改進黨員干部作風、提高工作效能、優化發展環境，最大限度激發和調動全縣上下謀發展、促發展、快發展的積極性、主動性，努力建設一流干部隊伍、營造一流發展環境、爭創一流工作業績具有重要意義。

干部作風、效能、貢獻問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我單位的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高，具體而言，我們重視以下三方面的問題。

一、加強學習，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹局黨組決定上，態度要堅決，行動要迅速，質量要保證，高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升本科室形象。

2、提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上，我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系，能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考。

二、解放思想，努力創新

改革創新是我們事業發展的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要，提供新的服務方面勇于探索創新舉措。堅決改正不思進取的思想傾向，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性，創新的主觀能動性明顯不足等的不良作風。

三、樂于奉獻，爭創一流

作為社會經濟體制發展中的一員，我們要做到努力維護社會和諧穩定，增加群眾的幸福感滿意度，為經濟發展創造安定和諧的社會環境做出貢獻。在自身工作中要針對工作中不同環節涌現的問題，切實轉變理念，采用有針對性的措施，提出可行的意見，迎難而上，積極作為，為打造實力桓臺、建設幸福城鄉做出新的貢獻。

第五篇：“學比爭”心得體會

“學比爭”心得體會.txt30生命的美麗，永遠展現在她的進取之中；就像大樹的美麗，是展現在它負勢向上高聳入云的蓬勃生機中；像雄鷹的美麗，是展現在它搏風擊雨如蒼天之魂的翱翔中；像江河的美麗，是展現在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。“學比爭”心得體會 作者：郭為春 文章來源：阜寧勞動社會保障局 點擊數：583 更新時間：2006-4-2 2006年縣委、縣政府決定在全縣開展“學典型、比貢獻、爭先進”主題教育，活動的主要目的是解決“阜寧形勢如何看、阜寧未來怎么辦、阜寧當前靠誰干”這三個帶有根本性、全局性的問題，也是為了進一步凝聚人心，激勵斗志，推進全縣經濟、政治、文化和和諧社會建設，為“十一五”發展開好局提供強大精神動力。為此，我局領導組織全體干部職工學習了祁書記的 “學比爭”主題報告，通過學習對本次活動有了較大的體會和認識，我認為“學比爭”就是要結合本單位勞動監察工作做到以下幾點：

一是認真學習，不斷更新知識結構。勞動保障新的法律法規不斷出臺和新的目標任務及工作要求，需要我們必須具備與之相適應的知識結構和工作能力。學習是我們改善知識結構，提升工作能力的重要途徑，學習是我們進行理性思考、指導工作實踐的重要前提。我們必須充分認識到加強學習的重要性和緊迫性，牢固樹立“學習就是工作，學習就是效率，學習就是素質，學習就是生活”的觀念，始終把學習當作一種責任，一種追求，一種境界。作為勞動監察大隊的負責人，除了自身要加強學習外，還要積極創造學習的基礎條件，開展學習的系列活動，營造學習的濃烈氛圍，帶動大隊全體工作人員都要認真學習政治理論、政策法規、專業知識等多方面的知識，提高獨立辦案的政策水平、業務水平、待人接物等。通過學習新知識、新技能，確立新理念，開闊新視野，不斷增強分析新情況、解決新問題的能力和水平。

二是加強調查研究，不斷創新工作思路。調查研究是我們開展一切工作的基礎，是我們創新工作思路的前提。勞動保障事業要實現新跨越，就必須加強調查研究，敢于突破前人和傳統思維的束縛，敢于沖破地域和眼前困難的限制，敢于承擔責任和風險。俗話說“不怕你做不到，就怕你想不到”因此，當前我們要緊緊抓住勞動保障工作中的熱點、難點和重點問題，進行深入研究和思考。全體勞動監察員應著重調研以下問題：

1、勞動監察如何與全縣經濟發展相平衡；

2、勞動監察如何推進各項勞動標準的落實；

3、勞動監察如何配合全縣社會保險擴面工作；

4、勞動監察如何與勞動仲裁相互促進；

5、如何解決勞動監察執行難的問題；

6、勞動監察如何促進醫療管理。要通過廣泛深入的研究，努力達到創新理念，實現進取意識再升華；創新思路，實現各項工作新突破；創新制度，實現工作效能大提高。

三是提高服務水平，不斷提升勞動監察形象。勞動監察為發展保駕護航，為維護用人單位和勞動者的合法權益既是勞動保障事業題中應有之義，也是我們必須承擔的工作職責所在。因此，我們勞動監察大隊必須進一步深化“四個面向、四個善待”服務理念，根據勞動監察工作的職責和特點，確定每一崗位所“面向”的具體范圍，每一崗位所“善待”的具體標準。全面推行首次告知制、限時辦結制、服務承諾制、失職追究制等四項制度，建設人性化、個性化、保姆式的勞動監察方式。認真學習鹽城市勞動保障系統樹立的“雙十佳”標兵經驗，在勞動勞動監察隊伍中樹立“全能勞動監察標兵”，規范勞動監察行為，嚴格執法程序，提升勞動監察權威，提高勞動監察工作質量和整體水平，為我縣經濟發展，構建和諧社會作貢獻。

今年，我們勞動監察工作在確保全面完成和超額完成省、市下達的各項工作目標任務，奮力保持全市領先位置的同時，還將在創特色、創唯一上下功夫。今年著重要在部分鎮建立勞動監察中隊上求突破，以便更好地維護勞動者和用人單位的合法權益。