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新接手班級(jí)工作的開展(共5篇)

時(shí)間:2019-05-12 05:43:24下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新接手班級(jí)工作的開展》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新接手班級(jí)工作的開展》。

第一篇:新接手班級(jí)工作的開展

談“新接手班級(jí)工作的開展”

——好的開始是成功的一半,寫在新學(xué)年開始之前

一個(gè)新的班級(jí),就像一塊璞玉,如何雕琢,從哪里開始入手,這將關(guān)系到一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)學(xué)生的發(fā)展走向和狀態(tài)。我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)一個(gè)新接手班級(jí)的工作,不外乎從以下幾方面著手:

一、抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生好的性格、好的習(xí)慣。

1、學(xué)生性格的養(yǎng)成,一個(gè)人將來能取得多大的成就很大程度上取決于他的性格。不僅如此,如果一個(gè)人的性格、人格出了問題,很可能會(huì)成為社會(huì)的危險(xiǎn)品。

2、養(yǎng)成教育很大一部分就是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育。良好的習(xí)慣不僅可以提高學(xué)習(xí)效率,而且有利于自學(xué)能力的培養(yǎng)。因此,作為一名班主任也應(yīng)該一開始就要培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣,比如:做好課前準(zhǔn)備的習(xí)慣,勤于思考與全神貫注的學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)的習(xí)慣、多動(dòng)腦,勤動(dòng)手的習(xí)慣、大膽發(fā)言,敢于質(zhì)疑問難,敢于表達(dá)自己見解的習(xí)慣、獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣、課外閱讀與積累的習(xí)慣。

二、樹立競(jìng)爭、有序的班風(fēng),形成班級(jí)凝聚力。

班風(fēng)和凝聚力的形成,需要班主任和學(xué)生共同努力,是制度和人性碰撞、磨合的結(jié)果。我想可以從制定班規(guī)、精選班委兩方面入手。班主任工作應(yīng)當(dāng)要有工作計(jì)劃,并讓學(xué)生了解、參與,因此開學(xué)初公布班級(jí)班規(guī),并在每個(gè)周一的班會(huì)課上反饋每個(gè)學(xué)生一周以來的表現(xiàn),及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)教育。讓學(xué)生之間互相監(jiān)督,互相激勵(lì),共同進(jìn)步。

身教甚于言傳,班干部是班主任工作計(jì)劃的傳達(dá)和第一執(zhí)行者,是班主任風(fēng)格的投射,是班集體的核心,因此,班干部的質(zhì)量直接影響著班級(jí)工作的開展。班主任要善于選拔班干部,根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣好的、善于吃苦耐勞的、組織能力強(qiáng)的分別委以相應(yīng)的職務(wù)。

三、盡快熟悉學(xué)生性格,開展有針對(duì)性的教育、教學(xué)工作。

因材施教,分層次教學(xué),只有號(hào)準(zhǔn)了學(xué)生的脈,教育、教學(xué)工作才能更加的有針對(duì)性、有效率,才能沿著預(yù)想的、好的方向發(fā)展。

千里之行始于足下,又道是好的開始是成功的一半,我想只要做足準(zhǔn)備工作,將班級(jí)引領(lǐng)到良性發(fā)展的道路上,必將取得事半功倍的效果。

第二篇:班主任怎么接手新班級(jí)?

我在新接手一個(gè)班時(shí)(往往是初一),首先盡力以盡快的速度記住班級(jí)每一名學(xué)生的姓名,有時(shí)一不經(jīng)意間點(diǎn)到某位學(xué)生的名字,“啊,老師怎么知道我的名字?”學(xué)生頓時(shí)產(chǎn)生欽佩之感,而且對(duì)于小學(xué)習(xí)慣不是很好的學(xué)生,老師知道他的名字,就對(duì)他有威懾力;還有了解每一名學(xué)生的興趣、愛好、特長、性格、學(xué)習(xí)狀態(tài)乃至家庭背景等等,這對(duì)班主任以后的教育和管理大有裨益,對(duì)問題學(xué)生可以“對(duì)癥下藥”,對(duì)選拔班委具有參考性,等等。

其次,選拔得力的班委干部,成為班主任的小助手。一般來說,由于是新生年級(jí),采取毛遂自薦或由同學(xué)推薦或班主任參考學(xué)生特點(diǎn)等方式,先臨時(shí)選拔班委,解決日常事務(wù)。當(dāng)然,在班委開展工作的過程中,班主任要適時(shí)加以指導(dǎo)和幫助。一個(gè)月試用期滿之后,利用班會(huì)課的時(shí)間各個(gè)班委的工作職責(zé)和具體要求,以及臨時(shí)班委的工作情況;再采取無記名投票的方式選出正式班委,也要給予必要的指導(dǎo)。當(dāng)然,在這個(gè)過程中,為防止學(xué)生拉幫結(jié)派(一般來說,初一新生不會(huì)這樣做),班主任要做好正確的導(dǎo)向作用,樹立正氣。

再次,由正式班委搜集、整理同學(xué)提出的意見、建議后制定詳細(xì)的班規(guī)和綜合評(píng)分制度。要知道,“人管人,累死人”,只有用班規(guī)班約來約束學(xué)生,班委才不用花太多精力在班務(wù)工作上,耽擱學(xué)習(xí),而且也能收到良好的效果。當(dāng)然,實(shí)際上搜集、整理同學(xué)提出的意見、建議這一項(xiàng)任務(wù)我一般是在開學(xué)第一周就向全班同學(xué)提出來了的,“不以規(guī)矩不成方圓”,可以由臨時(shí)班委搜集、整理,等到一個(gè)月后正式班委上任,就可以很快的修改、制定班規(guī)和綜合評(píng)分制度,再由班主任審核。當(dāng)然,如果在執(zhí)行的過程中如果有什么不完善的地方,可以提請(qǐng)班委會(huì)討論、補(bǔ)充。

第四,要不斷的對(duì)各個(gè)班委加以指導(dǎo),搞好各項(xiàng)工作。比如紀(jì)律委員和值周班委共同管理課堂紀(jì)律,以保證教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的順利實(shí)施;勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督同學(xué)搞好教室內(nèi)外的清潔,創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境;文娛委員負(fù)責(zé)搞好教室布置和黑板報(bào),體現(xiàn)“家”的溫馨;??

除此之外,利用周會(huì)課的時(shí)間搞一些有意義的主題班會(huì)或者文藝活動(dòng)等,既緩解了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,也豐富了學(xué)生的課余生活,還鍛煉了學(xué)生的能力。在這個(gè)過程中,班主任不用事事親歷親為,只要給予學(xué)生必要的指導(dǎo)就行,何況有時(shí)學(xué)生比老師的想法更好。

另外,值得一提的是,對(duì)于學(xué)生犯錯(cuò)誤切忌隨意責(zé)罵,甚至體罰。我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,學(xué)生犯錯(cuò)誤是成長過程中難免的,要針對(duì)不同情況采取不同的教育方式;但也要“一碗水端平”,不能因?yàn)槟硞€(gè)成績優(yōu)異的學(xué)生犯錯(cuò)誤就不聞不問,那班主任就會(huì)失去威信的。

最后,我們班主任既要當(dāng)“嚴(yán)父”,又要當(dāng)“慈母”。對(duì)待學(xué)生要有愛心,從心底里愛你的每一個(gè)學(xué)生。“親其師而信其道”,如果學(xué)生也愛你這位班主任,那么即使他犯錯(cuò)而使得你很嚴(yán)厲的批評(píng)他,他也知道你是為他好,不會(huì)記恨老師的。

當(dāng)然,以上是我對(duì)于怎么管理新接班的一些淺見,有什么不妥之處,還望各位老師指教!

第三篇:接手新班級(jí)應(yīng)做好哪些工作

接手新班級(jí)應(yīng)做好哪些工作

江蘇省大港中學(xué)汪榮根

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

在乒乓球比賽中,打好前三拍是球手的重要策略,也是決定比賽勝負(fù)的關(guān)鍵。同樣,作為剛接手新班級(jí)(尤其是高中起始年級(jí))的班主任,打好“前三拍”也是班級(jí)管理這個(gè)“賽場(chǎng)”的重頭戲,它不但能夠充分展示班主任的能力和魄力,而且決定著今后整個(gè)班級(jí)管理的走勢(shì)。

一、工作部署搶先機(jī):每到新學(xué)期即將開始時(shí),班主任都會(huì)迎來許多繁瑣的工作,如新生集訓(xùn)、收繳學(xué)費(fèi)、安排住宿生生活,等等。因?yàn)檫€沒有正式開學(xué)上課,不少班主任都沒有將這些工作納入正式的議事日程,錯(cuò)過了做好新班級(jí)前期管理工作的有利時(shí)機(jī)。

班主任要善于利用開學(xué)這個(gè)機(jī)會(huì)整體觀察學(xué)生的行為舉止、性格態(tài)度、人際關(guān)系等。如能處處留心,基本上可以根據(jù)所掌握的學(xué)生信息來完成新學(xué)期座位表、班委會(huì)名單、衛(wèi)生值日安排等事務(wù)的“待定”方案。

收繳學(xué)費(fèi)、接待住宿生、教師坐班等時(shí)間就是深入學(xué)生、了解個(gè)體情況的最佳時(shí)機(jī),班主任此時(shí)如果能多與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的交談,將能進(jìn)一步摸清學(xué)生的思想狀況、心理素質(zhì)、興趣愛好、人生目標(biāo)等具體情況。通過這些詳細(xì)信息的采集,班級(jí)內(nèi)部事務(wù)安排的“待定”方案逐步趨向“確定”,略作調(diào)整就可以有一份頗具科學(xué)性的學(xué)生座位表、值日表、班委名單,開學(xué)那一天將表格張貼在教室里,就會(huì)為班工作的順利開展搶得先機(jī)。

二、良好習(xí)慣早培養(yǎng):高中新生來自不同的初級(jí)中學(xué),他們的教育環(huán)境、學(xué)習(xí)方法、認(rèn)知能力等都大不相同。因此,班主任的“第二拍”就是要根據(jù)現(xiàn)階段高中生的心理特性,以“管”為手段、實(shí)現(xiàn)“不管”的最終目的,逐步將自主管理的理念滲透到班級(jí)工作中去,培養(yǎng)他們自覺遵守紀(jì)律、主動(dòng)糾正錯(cuò)誤的良好習(xí)慣。基于此,我一開學(xué)就發(fā)動(dòng)學(xué)生分三步制訂“班級(jí)公約”:確立班級(jí)公約的指導(dǎo)思想;制訂班級(jí)公約的實(shí)施細(xì)則;選出班級(jí)公約執(zhí)行監(jiān)督人。

經(jīng)過一周時(shí)間的咨詢、討論、綜合,學(xué)生的自主參與意識(shí)、思想紀(jì)律觀念、是非認(rèn)知程度、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神都得到了很大的增強(qiáng)。至此,一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體的基礎(chǔ)已經(jīng)打好。

三、學(xué)習(xí)生活添動(dòng)力:“工欲善其事,必先利其器”,對(duì)于由初中升入高中的新生來說,其學(xué)習(xí)方式和思維習(xí)慣有待改變。所以班主任首先應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,改進(jìn)學(xué)習(xí)之利“器”。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的引導(dǎo),我們應(yīng)從“信念”和“方法”兩個(gè)方面入手,因?yàn)椤靶拍睢笔浅晒Φ闹匾疤幔胺椒ā笔浅晒Φ目煽勘WC,只有讓對(duì)未來還未有清晰構(gòu)想的學(xué)生們明確目標(biāo),才能激起他們的學(xué)習(xí)熱情,才能培養(yǎng)出健全的人格和健康的心態(tài)。因此,我通常會(huì)將開學(xué)后第一個(gè)月的德育主題確立為“認(rèn)識(shí)自我,超越自我”,并安排一些互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng),目的是摒棄嚴(yán)肅的說教和枯燥的方法傳授,讓成功人士和同齡人做學(xué)習(xí)的指路人和生活的談心人,有效喚起學(xué)生的自主意識(shí)和學(xué)習(xí)激情,而且必須保持一個(gè)月時(shí)間的潛移默化,才能產(chǎn)生持久的效力。

高中是一個(gè)相對(duì)迷茫的時(shí)期,我們無法對(duì)升入高中的孩子再做保姆式的教育和管理,所以班級(jí)管理的開局工作應(yīng)緊緊圍繞解決學(xué)生自我認(rèn)知困惑、培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力來進(jìn)行,越早切入,就能越快建立完善的班級(jí)德育和智育工作體系。當(dāng)然,打好“前三拍”只能算班主任新學(xué)期工作首戰(zhàn)告捷,要想“大獲全勝”

還必須有“生生不息”的感性熏陶和源源不斷的理性教化,那又將是對(duì)我們教育者的新考驗(yàn)和新挑戰(zhàn)!

與大家共勉,記住下面的話:

1、新學(xué)期每個(gè)學(xué)生都對(duì)你抱著殷殷的期望,你一定要努力不要讓你的每一個(gè)學(xué)生失望。

2、要相信每一個(gè)學(xué)生都是優(yōu)秀的,告戒學(xué)生以后要做得更優(yōu)秀。

3、你要讓學(xué)生知道住哪里去,有目標(biāo)的前進(jìn)可以少走彎路。

4、要實(shí)事求是地建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,沒有規(guī)矩不成方圓,要一絲不茍地去執(zhí)行這些制度。要靠日月時(shí)光的恒久的努力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

5、要從一開始就重視起班集體建設(shè),重視班級(jí)核心的建設(shè)。

6、要善于營造工作環(huán)境,班主任是全員德育的橋梁。

7、要注意為人師表。無論周邊給了我們?cè)鯓拥墓ぷ鳝h(huán)境,既然我們選擇了這個(gè)職業(yè),就要對(duì)得起學(xué)生。要關(guān)注自己在學(xué)生心目中的形象。

第四篇:接手新班級(jí)的班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期又過去了。在這個(gè)學(xué)期我主要擔(dān)任08會(huì)計(jì)2班的班主任工作,在此過程中,豐富了我的班級(jí)管理能力,增強(qiáng)了我的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我講下做這個(gè)班主任的心得吧:

一、班級(jí)管理方面 1.掌握基本狀況

這個(gè)學(xué)期,我負(fù)責(zé)管理08會(huì)計(jì)2班,以前只是擔(dān)任過該班的任課老師,在不了解學(xué)生的提前下,我首先通過找原來的班主任(吳老師、林老師)了解學(xué)生的基本情況,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、性格、工作態(tài)度等。經(jīng)過了解班主任做了簡單的總結(jié),將班上的學(xué)生分類進(jìn)行管理。

在開學(xué)初兩個(gè)星期內(nèi)對(duì)班上的部分學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心,關(guān)心她們的學(xué)習(xí)、生活方面的情況,并牢記每位學(xué)生的性格和姓名,這也是對(duì)學(xué)生的一種尊重。經(jīng)常去宿舍玩,聊天,與同學(xué)們拉近了距離,讓她們接受這位新班主任。2.負(fù)責(zé)日常工作

每天堅(jiān)持以不同的話題來給學(xué)生開早會(huì),形式多樣,不要太死板地照讀通知、教育。學(xué)生更多接受的是一些事例,例如進(jìn)行相關(guān)的安全教育我會(huì)選擇比較多現(xiàn)實(shí)案例、新聞給學(xué)生講解進(jìn)行教育,這樣學(xué)生更容易聽得入,印象才深刻。

充分利用好班會(huì)課,隔段來進(jìn)行主題班會(huì),讓學(xué)生與班主任圍繞著某個(gè)話題進(jìn)行討論、講座等,例如親情、禮貌、安全等話題,這些貼近她們的生活,增強(qiáng)她們自我意識(shí),提高為人素質(zhì)水平;可以促進(jìn)學(xué)生之間的友情和班主任的關(guān)系。有些時(shí)候,讓學(xué)生們自己找話題,大家發(fā)表下個(gè)人見解,總體來看,班會(huì)的氣氛還算活躍。3.培養(yǎng)班干隊(duì)伍

在開學(xué)初,通過對(duì)學(xué)生的基本情況的了解,班主任對(duì)不同性格的、有工作能力進(jìn)行培訓(xùn),讓她們擔(dān)任不同的職位來附和班主任管理整個(gè)班級(jí),并進(jìn)行分工合作,班主任將每位班干部的負(fù)責(zé)事項(xiàng)細(xì)化,讓每位同學(xué)都明確。在不定期開展總結(jié)班會(huì),班干部帶頭進(jìn)行工作總結(jié),同學(xué)們積極發(fā)言,大家一起將本班的不良習(xí)慣改善,好的方面繼續(xù)延續(xù)。

4.鼓勵(lì)參加活動(dòng)

我們學(xué)校在這個(gè)學(xué)期舉辦了不少的活動(dòng),大合唱、水果拼盤、校運(yùn)會(huì)、元旦晚會(huì)等。做為班主任的我,我會(huì)利用班會(huì)的時(shí)間與學(xué)生一起來研究本次活動(dòng)我們班的節(jié)目方案。例如水果拼盤,有些同學(xué)不知道如何進(jìn)行水果拼盤,于是我就下載比較多圖片和方案給學(xué)生參考;校運(yùn)會(huì)時(shí),班主任與體育委員全面動(dòng)員本班的每一位同學(xué)等。從練習(xí)到演出班主任都抽時(shí)間去指導(dǎo)和關(guān)心她們的節(jié)目,幫忙準(zhǔn)備道具等。這樣全體一起努力才能將事情做好,學(xué)生也感受到班主任的關(guān)心。

二、管理業(yè)績方面

1. 多次被評(píng)為“文明班”,一次評(píng)為“模范班” 2. 校運(yùn)會(huì)08級(jí)團(tuán)體總分第二名 3. 校運(yùn)會(huì)體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng) 4. 國慶大合唱第二名

5. 元旦晚會(huì)節(jié)目表演的二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng) 6. 其他

三、存在的不足 1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面

總體來看,08會(huì)計(jì)2班在這個(gè)學(xué)期的表現(xiàn)還可以,班上基本上沒有出現(xiàn)重大的問題,同學(xué)們的表現(xiàn)比較理想,沒有難對(duì)付的后進(jìn)生。學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣如果可以有更大的進(jìn)步,那這班有一個(gè)很好的勢(shì)頭發(fā)展下去。2.班級(jí)團(tuán)結(jié)方面

現(xiàn)在08會(huì)計(jì)2班是由兩個(gè)班的學(xué)生組成的,在開學(xué)初接管這個(gè)班時(shí)有點(diǎn)擔(dān)心學(xué)生會(huì)互相排斥不夠團(tuán)結(jié),但是沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的分離。可能時(shí)間上聚在一起的時(shí)間不長,有些同學(xué)互相還不認(rèn)識(shí),可能平時(shí)性格比較膽小少與他人接觸。希望下個(gè)學(xué)期通過班主任組織各項(xiàng)活動(dòng)來促進(jìn)同學(xué)們之間的關(guān)系,為畢業(yè)前留下最好的印象。

班主任在管理工作過程中,有很多地方?jīng)]有做到位,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任多多教導(dǎo),提出你們的寶貴意見,我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的管理能力。

第五篇:班主任怎樣接手新班級(jí)

班主任怎樣接手新班級(jí)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!非常高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家來探討“班主任怎樣接手新班級(jí)”這個(gè)話題,說實(shí)話,雖然做班主任有了一段時(shí)間,但總感覺,在這個(gè)領(lǐng)域仍然有很多要學(xué)習(xí)的地方。

班主任在新接手班級(jí)之后,會(huì)面臨很多事務(wù)性的工作:如安排學(xué)生的座位,班級(jí)打掃任務(wù),學(xué)生干部的選拔等,這些工作都很重要,但是,我認(rèn)為班主任不能把自己局限于這些事務(wù)性的工作中,而是要從思想上和同學(xué)多交流、多溝通:我們這個(gè)班的定位、目標(biāo)是什么?我們?cè)诟叨螒?yīng)該發(fā)展到什么位置?我們將來要成為怎樣的人?如果班級(jí)上下都能形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),接下來開展事務(wù)性的工作會(huì)順利得多。

那么,如何與學(xué)生做好思想溝通呢?有老師可能會(huì)認(rèn)為思想溝通是不是講大道理呢?肯定不是,傳統(tǒng)的說教學(xué)生是比較反感的。新時(shí)代的班主任應(yīng)該多攫取新元素,與時(shí)俱進(jìn),來充實(shí)自己的班會(huì)內(nèi)容。比如快開學(xué)了,我和大家都很重視開學(xué)第一堂班會(huì)課,那么,第一堂班會(huì)怎么上?我是這么準(zhǔn)備的:如果學(xué)校沒有統(tǒng)一安排的話,我準(zhǔn)備給學(xué)生看一段錄像:奧巴馬對(duì)美國學(xué)生的全國講話。(看錄像3:47)有老師可能會(huì)講,中美兩國的價(jià)值觀不同呵。雖有不同,但是,在奧巴馬的講話中,特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任感的培養(yǎng)。這一點(diǎn)恰恰是今天同學(xué)所需要的。而它從奧巴馬的嘴里說出來,用英文說出來,我感覺要比我簡單的說教效果要好。

再比如說:組建新的班級(jí)后,教師一般會(huì)讓學(xué)生訂立目標(biāo)。對(duì)于這項(xiàng)工作,有的同學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待,但不乏有人會(huì)敷衍了事。如何調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,讓其認(rèn)真地制定目標(biāo)呢?我覺得不久前網(wǎng)上迅速竄紅的英國蘇珊大媽的事例可以拿來一用。這位年齡有點(diǎn)大、長相有點(diǎn)糟、打扮有點(diǎn)老土的選手只有一個(gè)夢(mèng)想,就是成為一個(gè)職業(yè)歌手。35年間,她從未間斷過歌唱,從一個(gè)花季的姑娘,唱到一個(gè)無業(yè)的大媽,這中間蘇珊的倔強(qiáng)、辛苦和失落,組成她35年每一個(gè)夜晚或者早上的滋味。當(dāng)她亮開歌喉演唱《我曾有夢(mèng)》(I Dreamed a Dream)時(shí),所有人的眼睛都瞪大了,她震撼全場(chǎng),紅透英倫。蘇珊大媽說: “在我們大多數(shù)人的一生之中,有誰不曾暗藏著一些追求?有多少平庸的外表下躍動(dòng)著一顆超凡的心?只要有合適的機(jī)會(huì),我們也能實(shí)現(xiàn)自我。”學(xué)生在聽完這個(gè)案例后,心情激蕩,此時(shí),教師再引導(dǎo)學(xué)生制訂目標(biāo),相信他們會(huì)發(fā)自心底地真心實(shí)意地制定目標(biāo)。

學(xué)生的思想工作做通之后,接下來,班主任就要著手班級(jí)事務(wù)性的工作了。

要形成班級(jí)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),我認(rèn)為班主任至少要做好三個(gè)“一”:

一、制定一個(gè)明確合理的班級(jí)目標(biāo)

班級(jí)的共同目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)方向。班主任在班級(jí)管理中首先要為班級(jí)設(shè)定一個(gè)科學(xué)合理的班級(jí)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)既要有長期目標(biāo),又要有短期目標(biāo)。有大目標(biāo),還有分解目標(biāo)。在設(shè)定目標(biāo)過程中要充分發(fā)動(dòng)學(xué)生共同參與,要集思廣益,使目標(biāo)更切合實(shí)際,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生的自主意識(shí)和執(zhí)行的自覺性。如:目標(biāo)樹。為了更好的實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo),班主任還要引導(dǎo)同學(xué)們制定個(gè)人奮斗目標(biāo)。班級(jí)目標(biāo)確定后,班主任要求所有同學(xué)都要制定個(gè)人的奮斗目標(biāo),要制定短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。這種目標(biāo)使學(xué)生長計(jì)劃與短安排相結(jié)合,既培養(yǎng)了學(xué)生遠(yuǎn)大的理想,又培養(yǎng)了學(xué)生從現(xiàn)在做起的求實(shí)精神和良好習(xí)慣。

二、制定一套切實(shí)可行的班級(jí)管理制度

在開學(xué)初,班主任應(yīng)逐步向?qū)W生介紹《學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的日常行為管理?xiàng)l例、作息制度等(最好做一些解釋,舉例:遲到)。待學(xué)生彼此熟悉、了解學(xué)校的各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上,組織全體學(xué)生討論班規(guī),制定出切實(shí)可行的符合本班實(shí)際情況的班級(jí)管理制度。班主任要督促全體學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行,決不能朝令夕改,或者隨意降低要求,也不能半途而廢。班主任要把班級(jí)管理制度視為學(xué)生思想教育的一個(gè)重要組成部分,通過宣傳教育,使學(xué)生都能自覺遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,使其成為全班學(xué)生的自覺要求。

三、建立一支有效的班干部隊(duì)伍

班主任要在全面了解學(xué)生情況的基礎(chǔ)上,組建班集體,培養(yǎng)積極分子,配備學(xué)生干部。建立班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心是班級(jí)建設(shè)的重要一環(huán)。班干部在參與班級(jí)管理過程中發(fā)揮模范帶頭作用很重要,這關(guān)系到良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,因此選擇班干部一定要慎重。我一般在開學(xué)一個(gè)月后組織班干部競(jìng)選,在這之前,我會(huì)指定一位同學(xué)(這位同學(xué)一般是平時(shí)成績突出、而且曾經(jīng)擔(dān)任過班長職務(wù)的)擔(dān)任副班長。這樣做的好處是:在這一個(gè)月期間,我能迅速地讓這位同學(xué)熟悉班級(jí)各項(xiàng)工作:學(xué)習(xí)、體育、文娛、宣傳??如果一個(gè)月下來,這位同學(xué)能勝任、而且其他方面也還不錯(cuò)的話,我就讓他做班長,要是不合適,我就讓他去做副班長;另外,我還可以有一個(gè)月的時(shí)間考查班級(jí)其他的同學(xué)。一個(gè)月后,我就要很鄭重地在班級(jí)組織班干部競(jìng)選工作了。選班干部前,我會(huì)特別提出班干部應(yīng)該具備的三個(gè)素質(zhì):

1、成績優(yōu)良;

2、能遵守學(xué)校、班級(jí)常規(guī);

3、能為大家服務(wù)。

選好班干部后,班主任應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)班干部的工作能力,可采取“扶”的方式,經(jīng)常指導(dǎo)他們處理日常事務(wù)。樹立班干部在學(xué)生中的威信后,就采取“放”的方式,大擔(dān)放手讓他們?nèi)ヌ幚戆嗉?jí)日常事務(wù)。充分信任學(xué)生但不等于一放了之,應(yīng)隨時(shí)過問、指導(dǎo),如有困難之處,班主任應(yīng)給予幫助。

以上是我的一些想法和做法,不到之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正。

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