第一篇：商場崗位架構范文

商場崗位架構

? 總經理

? 副總經理

? 財務部

1、財務經理

2、費用會計核算會計出納

? 行政部

1、行政經理

2、保安主管保安組長保 安 員

3、維修主管維修組長維修電工

4、車 隊 長司機（分免費購物大巴、售后配送部）

5、人事主管人事文員（分薪資福利行政、培訓）

6、客服主管客服員（分服務總臺、家電部）

7、電腦主管電腦維護員錄單文員（收貨部）

? 采購部

1、采購經理采購主管（生鮮、食品、非食、家電）

2、策劃主管策劃美工

3、商品行政組長商品行政文員

? 超市部

1、超市經理營運主管（生鮮、食品、非食品）

營運組長（生鮮、食品、非食品）

理貨員（生鮮、食品、非食品）

促銷員（生鮮、食品、非食品）

2、生鮮技師（熟食廚師、面點師、水產技師、面包師、蛋糕師、肉類分割師）

3、收貨主管收貨組長收貨員

4、收銀主管收銀組長收銀員

? 家電部

1、家電經理營運主管（小家電、冰洗、彩電、音響、廚衛空調）

營運組長（小家電、冰洗、彩電、音響、廚衛空調）

理 貨 員（小家電、冰洗、彩電、音響、廚衛空調）

促 銷 員（小家電、冰洗、彩電、音響、廚衛空調）

2、售后主管售后組長維修師傅倉管員售后文員

? 建材部

1、建材經理營運主管

營運組長

理 貨 員

2、售后主管售后組長倉管員售后文員

第二篇：崗位架構

銷售部門的組織架構及主要職責

一、銷售部：

部門經理 1名 直接上級：總經理

直接下屬：銷售主管、企劃主管 本職工作：銷售管理、檢查、監督 崗位職責：

（1）負責銷售活動及公關、促銷活動的管理，并對銷售、公關、促銷活動的效果進行評估與調整。

（2）制定各項目的銷售計劃，負責監督各項目銷售工作的推進情況，并做好檢查監督；

（3）參與銷售方案、廣告方案、宣傳媒體的選擇及制訂工作，協助各項目同策劃做好對各項工作的對接。

（4）檢查各項目執行銷售流程情況，發現問題及時、妥善地解決，并上報有關領導。

（5）參與各項目銷售價格、銷售均價的制訂工作，對各項目銷售價格執行情況進行審核與監督。

（6）負責各項目的日常管理工作，定期組織各項目對銷售工作進行總結，編寫銷售總結報告，上報公司領導；對銷售過程中發現的問題進行分析、研究，制定相關解決措施，組織執行。

（7）推進各項目回款工作，確保完成公司責任狀指標回款。（8）推進公司ERP工作，對各項目執行情況定期檢查。（9）完成領導交辦的其它工作。

銷售主管 1名 直接上級：銷售部經理

本職工作：銷售回款、各類報表、檢查、監督 崗位職責：

（1）協助銷售經理檢查各項目執行銷售流程情況，發現問題及時上報。（2）負責公司各項目ERP錄入的檢查工作。（3）負責各項目銷售報表統計、匯總上報工作。

（4）負責對各案場各項表單的對接和統計工作，按照上報情況進行考核；（5）負責銀行按揭政策的更新，及時對各項目人員進行培訓。（6）負責建立客戶檔案，及時歸納匯總客戶信息。對客戶投訴進行及時處理，對客戶進行滿意度調查，了解客戶期望。

（7）負責對各項目日常管理工作的檢查監督工作，并協助銷售經理做好移動辦公檢查；

（8）負責與各項目人員的良好溝通，解決項目人員所需。

（9）協助領導做好對各項目日常工作的檢查和監督，有效做到閉環管理；（10）完成領導交辦的其它工作。

企劃主管 1名 直接上級：銷售經理 本職工作：營銷策劃管理

崗位職責：

（1）負責、組織開展策劃部的各項工作。（2）負責制定部門工作計劃、人員安排。

（3）加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合。

（4）組織評審營銷方案，營銷計劃及其預算，并下發項目執行。（5）負責新開發項目營銷策劃方案的具體組織、修改、編制等工作。（6）參與新項目的招投標、評審、洽談及合同擬訂工作。（7）負責督促項目策劃推廣方案實施和控制。

（8）負責對各項目營銷策劃工作的指導、檢查、監督工作。

（9）組織各項營銷活動的方案評審，提出合理化建議，督促各項目執行。（10）負責根據不同的營銷目的進行活動策劃，有活動策劃、組織經驗；（11）負責根據項目不同確定活動參與的客戶，對活動內容進行創意策劃；（12）負責對接活動策劃公司，監督并執行策劃活動的有效開展。（13）負責活動策劃的制定和實施；

（14）負責有效地與各方面開展溝通，以達到內外方的工作要求；（15）負責策劃后續工作的跟進，效果的跟蹤分析及總結；（16）負責活動流程整體管控和供應商管理工作。（17）完成領導交辦的其它工作。

二、各項目案場：

案場經理 1名

直接上級：區域項目經理、銷售部經理 直接下屬：銷售主管、銷售助理、銷售員 本職工作：銷售執行、項目管理 崗位職責：

(1)負責對營銷推廣效果分析提供依據，并提出合理化建議。(2)做好市場調研，定期對銷售工作進行分析，提出分析總結報告。(3)負責項目前期市場調研，從銷售角度提出開發建議。(4)制訂階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。(5)參與銷售合同的審核工作。

(6)負責組織每日早會、晚會，與售樓人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

(7)參與銷售方案、廣告方案、宣傳媒體的選擇及制訂工作。

(8)負責銷售現場的日常管理，銷售人員的考核、培訓，指揮、協調現場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

(9)負責日報、周報、月報等報表的審核工作。(10)完成領導交辦的其它工作。

銷售副經理 1名 直接上級：案場經理

直接下屬：銷售助理、銷售員 本職工作：銷售管理 崗位職責：

（1）負責項目銷售流程的事務管理。（2）銷售現場及人員的日常管理工作。

（3）負責銷售項目原始數據的收集、統計與匯總。（4）協助案場經理對銷售人員考核、培訓。（5）協助案場經理銷售方案的組織實施工作。（6）負責與銀行等相關部門的協調，確保項目回款。

（7）負責與公司其他部門的工作溝通與協調，與財務對接，傭金結算工作。（8）負責銷售項目的業務信息管理、客戶管理和檔案管理。（9）負責銷售合同的審核工作。

（10）負責審核部門各項報表數據，完成領導交辦的其它工作。

銷售助理 1名

直接上級：案場經理、銷售主管

本職工作：合同簽約、貸款辦理、數據統計 崗位職責：

（1）負責項目各類銷售文件、資料的統計、歸檔與管理。（2）負責審核部門各項報表的統計與上報工作。（3）負責項目人員的考勤工作。（4）負責項目銷售合同簽約工作。

（5）負責項目按揭貸款的辦理工作，及時與客戶對接，確保回款。（6）協助項目人員的各項工作，做好后勤保障工作。（7）完成領導交辦的其它工作。

銷售員 數個 直接上級：案場經理

本職工作：銷售宣傳、手續辦理 崗位職責：

(1)負責售樓現場日常接待工作。

(2)負責建立用戶檔案，努力做好售后服務工作，經常回訪客戶，并反饋樓盤質量信息，服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業樓盤。

(3)掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練回答客戶提出的問題。

(4)定期做好市場調研，及時反饋競爭項目信息，從銷售角度對產品、策劃等提出合理化建議。

(5)在授權范圍內與客戶簽訂購房合同，并及時將合同上交項目經理審核后執行。

(6)負責及時回收樓款，保證階段回款率。

(7)每天向案場經理匯報工作情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進行策劃，以提高工作的計劃性和有效性。

第三篇：公司架構及崗位述職

公司架構及崗位述職 公司組織架構

工作職責及崗位說明書

（一）總經理的主要職責與工作任務:

1、領導執行、實施董事的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、根據董事長會下達的經營目標組織制定、修改、實施。

3、建立良好的溝通渠道:定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、及其他重大事宜；

4、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報、負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權力和責任： 權力：

對公司經營方針和重大事項的決策權 對董事經營目標的建議權

對副總經理、財務的人事任免建議權及其它員工的人事任免權 對公司各項工作的監控權 對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權 董事會預算內的財務審批權 責任：

對公司經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任 對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任 對公司經營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責 對所簽署的合同、協議負責 公司違法經營所應承擔的相應責任 考核指標：

營業額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算控制、關鍵人員流失率、計劃與執行能力。

（二）業務主管的主要職責與工作任務:

1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；

2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；

3、全面負責公司產品的銷售，制定該業務的階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；

4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；

5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；

6、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋；

7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；

8、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。

9、根據業務發展的需要開發潛在客戶； 考核指標：

銷售額，業務計劃達成率，客戶投訴滿意率，客戶滿意度，實際回款率，新客戶實現率。

（三）物流主管的主要職責與工作任務：

在副總經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。

及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結。

提供重大物流規劃及月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。每月提供物流成本分析報表上交副總經理及銷售經理。

不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時提交費用結算依據至財務。對物流供應商做月度評審。

制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。

檢查物流部各報表制定情況，檢查物流部數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。

處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。對物流部工作做以考核。領導交代的其他物流工作。權力

對物流執行的考核權

對各部門提出的發貨計劃，配貨方式有建議權 對物流過程中因供應商問題造成的損失有處罰權 責任

對公司物流工作全面負責

（四）行政文員與財務的主要職責與工作任務：

1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

2、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

3、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

4、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

5、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

6、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

7、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

8、完成各項勤雜、采購工作。

9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

10、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

11、協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

12、新進人員的入職和離職人員的手續辦理。

13、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

14、公司全體工作人員檔案的建立與管制。（電腦化）

15、負責全公司人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

16、公司獎懲手續之辦理。

17、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（公司程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

18、每日/月對全公司職員的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

19、月底對相關報表的整理并交于財務。

20、職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

21、完成主管臨時交付的任務。

第四篇：企劃部組織架構及崗位說明書

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企劃部組織架構

一、直屬上級：

總經理

二、組織架構：

企劃部長

企劃專員 文案專員 新媒體專員平面設計

三、人員設置：

企劃部長1人；企劃專員1人；文案專員2人；新媒體專員1人；平面設計1人。

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企劃部部門職責

一、根據公司經營模式進行市場調研，提出公司發展規劃及推廣計劃。公司的推廣目標策劃制訂，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長期的形象規劃和實施。

二、制定及執行公司品牌規劃及日常運作相關的推廣事項，策劃推進及組織協調公司各項運營計劃、進行市場拓展和策略調整；制定并執行公司的品牌策略，負責公司平臺及產品推廣。

三、對于公司及所屬的配餐、營養餐等行業的市場調研，對新建立的項目進行市場調研，負責開展市場信息收集、同行業信息收集、相關資源供給、法律法規固定收集、競爭企業信息搜集，及協助業務部門的市場開展。

四、對中央廚房及雙廚房的整體營銷策劃和具體實施方案，對各公司制定的營銷策略體系、行銷計劃進行實施；對于用戶數據的分析、建檔、備案等進行跟蹤反饋。

五、負責公司整體宣傳工作，包括制定各項宣傳計劃、預算編制、媒體合作及實施方案，對相應的企劃宣傳和媒體發布，統一組織、協調企業的公關業務。定期組織、評估，撰寫活動效果評估報告，提出改進措施。

六、根據企業發展戰略要求，協助人事行政部編制企業文化建設規劃、組織企業文化調研和分析；制訂企業文化推進計劃、設計企業文化推進方案；企業文化建設活動的策劃組織實施和管理；搜集公司內外部建議，評估企業文化建設現狀； 構建企業文化傳播平臺，搭建企業文化傳播體系。

七、配合公司相關部門進行其他相關策劃行為。

八、領導安排的其他工作。

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崗位說明書：企劃部部長

直接上級：總經理 崗位職責：

1、主持企劃部日常管理工作。

2、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司運作模式開發等提案；負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報執行方案結果和執行總結。

3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。負責項目的營銷策劃、平面制作規劃、宣傳推廣及媒體選用等工作。

4、負責審核編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。

5、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。

6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤分析，以便及時修正方案，改進工作。

7、負責企劃部各崗位人員的選拔、考核、培養、推薦并進行業務指導、培訓和考核工作。

8、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

9、協助對公司的企業文化建設。

10、完成上級交辦的其他工作。薪酬：8000-12000元/月 任職要求：

1、市場營銷管理類、經濟類、商業管理類或相關專業大專以上學歷。

2、有 5 年以上市場策劃工作經驗，有團隊管理經驗。

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3、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力。

4、具有跨行業人脈資源及有從事市場調研工作的經驗。

5、具備分析及解決問題的能力、信息分析、計劃制訂和執行，成本意識、協調溝通、條理性、執行、關注細節。

6、熟練使用SWOT 分析方法、定標比超分析法、價值鏈分析法、競爭對手分析模型工具等情報分析方法。

7、思維活躍，敢于創新，具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。

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崗位說明書：企劃專員

直接上級：企劃部部長 崗位職責：

1、負責制定平臺及產品的推廣計劃，各種活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。

2、配合市場部制定營銷活動及活動投入產出比的要求，協助整合營銷資源，推進完成營銷傳播計劃并組織實施。

3、協助公司媒體活動計劃的審定，營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報； 配市場部完成日常推廣宣傳工作。

4、按時完成各項活動方案的實施總結及日常企劃文件的建檔管理。

5、協助部門經理分擔信息收集、整理、立項調研，撰寫項目可行性調研報告。

6、健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。

7、負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作（內部刊物事宜待確定）。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5000-5500 元/月 任職要求：

1、市場營銷類、經濟類、策劃類或相關專業大專以上學歷。

2、辦公自動化操作熟練，熟悉 PPT、Word、Excel 等工具。

3、接受過相關策劃，廣告學，項目經營與管理等方面培訓。

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4、熟悉營銷、廣告學等理論知識，組織策劃活動開發、管理流程及技巧。

5、具有較強的溝通協調能力和計劃執行能力。

6、具有市場研究、營銷策劃、品牌管理能力。

7、具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神。

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崗位說明書：文案專員（演講方向）

直接上級：企劃部部長 崗位職責：

1、負責品牌文化體系和產品信息系統的建設，撰寫品牌、產品等介紹推廣文案。

2、負責硬廣、營銷軟文、宣傳資料、新聞稿、產品說明等文案撰寫。

3、負責完成自媒體推廣文案和內容的相關的撰寫工作。

4、負責完成展會、促銷、會議等營銷推廣的軟文撰寫。

5、負責公司自媒體的內容創意編輯，維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

6、負責策劃自媒體內容更新，話題發起，利用原創內容提高關注，推廣平臺。

7、協助公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：4500-5000 元/月 任職要求：

1、文秘、中文或新聞相關專業大專以上學歷。2、1 年以上相關崗位工作經驗。

3、有較好的創新、領悟、文案表達能力，并能夠組織語言，進行現場表達及講解、演說。

4、了解品牌運營、新媒體營銷思路者優先考慮。

5、敏銳的洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，優秀的文字表

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達能力。

6、具有好奇心，對新領域有較強的學習能力，思維活躍。

7、具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神。

直接上級：企劃部部長崗位說明書：新媒體專員

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崗位職責：

1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、企鵝號、微博、今日頭條、抖音等平臺）的日常運營及推廣工作。

2、負責獨立運營微信公眾號等自媒體平臺，吸收與公司產品相關的軟文，為粉絲提供優質、有高度傳播性的內容。

3、負責策劃并執行自媒體平臺的日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷軟文內容。

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

5、分析和挖掘訂餐家長及學生的的使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成相關線策劃活動，并進行相關數據統計以供運營參考。

6、緊跟移動互聯網的發展趨勢，廣泛關注同行業標桿性的公眾號及其他自媒體，了解競品動態，積極探索自媒體運營模式。

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5000-6500 元/月 任職要求：

1、新聞傳播、電子商務或文學相關專業大專以上學歷。

2、熟練 PS、網絡技術，有計算機基礎，具有發散性思維和創新意識。

3、熱愛社交媒體，如微博、微信、論壇貼吧等。

4、有文案、策劃、媒體實習經歷者優先，熟悉新媒體營銷和傳播方

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式。

5、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力。

6、具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。

崗位說明書：平面設計

直接上級：企劃部部長 崗位職責：

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司活動場景布置設計、線

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上推廣平面廣告設計、制作及其它圖文處理。

2、企業宣傳資料的設計、制作與創新，協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成。

3、協助自媒體運營人員對公司網站、自媒體平臺風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業 VI 處理等等。

3、公司其他設計文件的使用，制作相關促銷活動圖片和頁面，配合市場終端的活動宣傳品的設計需求。

4、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求，建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。

5、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收，利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

6、充分了解活動項目的需求，收集用戶反饋，根據用戶行為習慣設計有個創意，又迎合用戶需求的作品。

7、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5500——6500/月 任職要求：

1、繪畫、藝術設計等相關專業，專科及以上學歷。

2、熟練操作各種設計軟件（CorelDraw、Photoshop、AI、IllustratorandFlash），工作講究效率與品質，對后期制作、印刷的工藝及流程具有較強把控能力。

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3、較強的繪畫能力、優秀的審美能力，獨特的設計創意，能獨立把握產品色彩風格與視覺體驗相關的設計，對色彩、主題、構圖、細節有成熟理解。

4、有成熟的設計理念，豐富的設計經驗，有敏銳的感悟力和表現力；熟悉印刷品、廣告物料的基本技術要求，熟悉印刷流程，以及包裝制作工藝。

5、三年以上相關工作經驗，工作認真負責，能吃苦耐勞。

6、具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。

第五篇：策劃部組織架構崗位說明

SOP文件 上海長芝渠實業有限公司

策劃部SOP文件

一、組織架構

二、部門職責

1.創造性的優化企業資源。

2.進行市場調研，收集行業市場信息，研究行業發展動態，為企業高層決策提供戰略資料和信息。

3.協助企業高層設定遠景目標，并對遠景目標進行系統的階段性規劃。4.制定各種規章制度和工作流程，規范企業員工行為。5.塑造和傳播企業文化。

6.擬定銷售宏觀政策、行銷計劃，報批并監督實施

7.開發、整合產品，制定價格和推廣方案，并對產品推廣進行跟蹤和檢討。8.對產品生命周期、品牌建設、研究和管理。

9.對促銷費用和廣告費用使用的跟蹤、反饋及費用審核。10.配合銷售達成行銷目標，提高企業效應。

11.提供企業公關活動策劃方案，報批并組織實施 12.負責對銷售數據的分析、總結、歸檔、備案。

三、崗位職責

·策劃經理

所屬部門：策劃部 直接上級：運營總監

1.企劃部日常管理工作。

2.主持負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。3.負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。

4.負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。

5.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。

SOP文件 上海長芝渠實業有限公司

6.負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。7.負責對廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理控制成本。

8.負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。9.對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。

10.完成領導臨時交辦的其他任務。

·策劃助理

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。2.負責監督有關租售計劃的實施和總結分析。

3.搜集有日用品、農產品、地方特產銷售市場信息,并分類整理成檔。4.協助經理制定本部門的月、季、的工作計劃和總結分析。5.負責相關市場推廣資金計劃,監督并作總結分析。6.負責監督、指導策劃文案的工作。7.完成經理交待的其它工作。

·市場研發專員

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.根據公司總體戰略規劃及目標，制定部門人員、設備等計劃。2.圍繞市場部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的產品開發計劃。3.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。

4.根據市場反饋情報資料，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。

5.負責新產品情報資料的收集、整理、歸檔。6.完成經理交辦的其他工作。

·策劃專員

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.在策劃經理的領導下，負責企劃部的部門建設與業務管理。

2.重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內外先進的營運理念和運營技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司市場戰略和策略進行調整，提出有價值的建議。編制、提交公司市場戰略策劃方案。

3.負責研究制定公司品牌規劃方案，并根據公司決策組織資源投入及品牌管理。

4.負責制定本部門工作計劃，并對各項業務進行工作指導與業務報批。5.負責本部門人員的工作協調與業績考評。6.制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作。

7.設計調查問卷，執行市場調查.SOP文件 上海長芝渠實業有限公司

8.完成策劃經理交辦的其他任務。

·規劃設計

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.2.3.4.5.負責制定安排媒體廣告刊發以及排期時間。

負責各合作廣告公司以及各媒體之間的聯絡和關系維護。負責各媒體專題、專欄的策劃。負責公司網站建設、資料采編。

負責統籌安排各部門的企劃宣傳活動。

6.負責公司大型活動的現場布置、資料采集、策劃創意以及節目審查與安排。

7.協助人力資源部做好員工招聘，作好企業文化宣傳。8.完成策劃經理交辦的其他任務。

·文案

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.協助策劃經理完成公司的文案策劃工作。2.負責策劃方案的撰寫和加工工作。3.負責資料的搜集和整理分析工作。

4.負責各類宣傳品所需文字內容的組織和整理。

5.負責調查行業競爭對手及同行業各項促銷活動，并提出應對策略。6.負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作。

7.負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。8.保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業形象。9.能為公司經營決策提供全面、有力的數據和資料。

10.積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作。11.完成策劃經理交辦的其他任務。

·平面設計

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經理

1.公司及品牌廣告平面設計。

2.3.4.5.6.7.8.9.公司VI系統建立及應用推廣。

節日促銷活動海報、媒介廣告設計。協助完成各種銷售禮品的VI導入。新品推廣畫冊及品牌相關畫冊設計。

噴繪及印刷品材料使用、色彩跟進等后期跟進。公司品牌廣告與促銷廣告的輪換維護。

公司重大活動及零售店促銷、品牌活動的現場照片收集。完成策劃經理交辦的其他任務。