第一篇：2012年思想匯報：時代在呼喚

好范文的小編為大家整理了以下這一份非常不錯的2012年思想匯報——時代在呼喚，歡迎瀏覽：

曾幾何時，人們不在相互信任不再互相幫助，人與人之間充斥著各種利益關系，不再單純簡單透明？為人民服務的精神到底在哪里？我們是否該在這個物欲橫流的社會保有一顆真誠為他人服務的心？這個時代在呼喚為人民服務的精神，這個時代在呼喚***人的節操。

小時候，我蹲在爺爺奶奶的膝前，在清涼的夏夜，看著他們抿一口清茶而后娓娓道來那沉淀在崢嶸歲月中的往事，小小的心中升騰起對中國***的無限向往。再長大些，學會了讀書識字，開始念一些朗朗上口的詩詞，毛主席的《長征》又在我心中留下了難以磨滅的痕跡，“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑，五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸，金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。”是怎樣一種信念使著這些普普通通的革命先輩爬雪山過草地，拿下了25000里的長征？那時候的我不解。

后來我才逐漸地了解這個政黨，它的根本宗旨就是全心全意為人民服務，黨是人民的兒子，人民群眾是社會物質財富的創造者，是社會精神財富的創造者，是社會變革的決定力量，所以，黨以人民為先。而且中國***是無產階級政黨，它的階級基礎、階級屬性決定了它的宗旨是為工人階級和廣大勞動者謀利益。革命先輩們之所以那么努力那么艱辛地去改革，甚至不惜犧牲自己的生命，歸根到底是想要為人民創造一個更好的未來，一個一切以人民的利益為先的未來。

在社會主義初級階段，廣大工廠黨員更應該牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，在各自的工作崗位上矜矜業業的工作，勤勤懇懇地為人民服務，其實這樣的例子有很多，焦裕祿心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己，為了盡快改變蘭考貧窮落后的面貌而累倒在工作一線。鄭培民立志“做官先做人，萬事民為先”，恪守“當官的最高境界就是為老百姓辦實事，而不是享清福”的信條。任長霞堅守執法為民，忠于職守，用滿腔熱血實踐了她“還老百姓公道，是人生最大的追求”的諾言。吳天祥堅持在市場經濟條件下“不左比，不右比，時刻用工廠黨員的標準要求自己”、“千遍萬變，為人民服務的宗旨不變”。他時刻把人民群眾的冷暖記在心上，主動攀窮親戚，為困難群眾捐款捐物，為解決居民的戶口，住房、小孩上學問題，四處奔走，被老百姓稱為“活雷鋒”。

正是黨一代又一代的工廠當人，忠實的陸行全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺地為當期增添光彩，才是黨始終保持著工人階級先鋒隊的本色，才使黨受到廣大人民群眾的擁護，稱為中國社會主義事業的領導核心。時代呼喚為人民服務的精神，時代呼喚中國***無私為民的節操！

匯報人：好范文

2012年5月15日

第二篇：思想匯報：時代在呼喚

尊敬的黨組織：

曾幾何時，人們不在相互信任不再互相幫助，人與人之間充斥著各種利益關系，不再單純簡單透明?為人民服務的精神到底在哪里?我們是否該在這個物欲橫流的社會保有一顆真誠為他人服務的心?這個時代在呼喚為人民服務的精神，這個時代在呼喚共產黨人的節操。

小時候，我蹲在爺爺奶奶的膝前，在清涼的夏夜，看著他們抿一口清茶而后娓娓道來那沉淀在崢嶸歲月中的往事，小小的心中升騰起對中國共產黨的無限向往。再長大些，學會了讀書識字，開始念一些朗朗上口的詩詞，毛主席的《長征》又在我心中留下了難以磨滅的痕跡，“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑，五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸，金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。”是怎樣一種信念使著這些普普通通的革命先輩爬雪山過草地，拿下了25000里的長征?那時候的我不解。

后來我才逐漸地了解這個政黨，它的根本宗旨就是全心全意為人民服務，黨是人民的兒子，人民群眾是社會物質財富的創造者，是社會精神財富的創造者，是社會變革的決定力量，所以，黨以人民為先。而且中國共產黨是無產階級政黨，它的階級基礎、階級屬性決定了它的宗旨是為工人階級和廣大勞動者謀利益。革命先輩們之所以那么努力那么艱辛地去改革，甚至不惜犧牲自己的生命，歸根到底是想要為人民創造一個更好的未來，一個一切以人民的利益為先的未來。

在社會主義初級階段，廣大工廠黨員更應該牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，在各自的工作崗位上矜矜業業的工作，勤勤懇懇地為人民服務，其實這樣的例子有很多，焦裕祿心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己，為了盡快改變蘭考貧窮落后的面貌而累倒在工作一線。鄭培民立志“做官先做人，萬事民為先”，恪守“當官的最高境界就是為老百姓辦實事，而不是享清福”的信條。

任長霞堅守執法為民，忠于職守，用滿腔熱血實踐了她“還老百姓公道，是人生最大的追求”的諾言。吳天祥堅持在市場經濟條件下“不左比，不右比，時刻用工廠黨員的標準要求自己”、“千遍萬變，為人民服務的宗旨不變”。他時刻把人民群眾的冷暖記在心上，主動攀窮親戚，為困難群眾捐款捐物，為解決居民的戶口，住房、小孩上學問題，四處奔走，被老百姓稱為“活雷鋒”。

正是黨一代又一代的工廠當人，忠實的陸行全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺地為當期增添光彩，才是黨始終保持著工人階級先鋒隊的本色，才使黨受到廣大人民群眾的擁護，稱為中國社會主義事業的領導核心。時代呼喚為人民服務的精神，時代呼喚中國共產黨無私為民的節操！

匯報人：好范文

第三篇：時代呼喚雷鋒精神

時代呼喚雷鋒精神

41年前的今天，毛澤東“向雷鋒同志學習”的提詞，讓雷鋒這個偉大的名字家喻戶曉、熠熠生輝。因為這個名字的出現使3月5日這個原本平凡的日子，變的不再平凡；因為這個名字的出現，使雷鋒精神在中華大地上薪火相傳，生生不息。這種精神激勵著一代又一代人的成長。

隨著時代的進步，科技高速發達，物欲流飛。雷鋒漸漸淡出了人們的視線，雷鋒和他的精神仿佛也已退出了歷史的舞臺。社會上出現了一種言論，人們的心中也出現了一種困惑，“現在還有雷鋒嗎？”“雷鋒精神還有必要與我們同行嗎？”面對這樣的疑問我們為之震撼，面對這樣的疑問我們何其擔憂。因為這不但是對雷鋒精神的一種漠視，更是對人生觀、道德觀、價值觀的一種冷漠。

雷鋒精神在一代又一代人的詮釋下不斷升華，它代表著先進的人生觀：“做一個對人民有用的人”；高尚的道德觀：“活著就是為了使別人生活的更美好”；正確的價值觀：“在平凡細小的工作中，干出不平凡的業績”。它是一股源遠流長的精神力量，早已跨越了時代的界限，超越了自身所原有的歷史局限，成為了先進思想文化的重要組成部分。雷鋒的名字已經超越了國界和疆域，全世界的人民在不同的國度用不同語言讀著他的故事，在不同的崗位懷著同樣的真誠學著他的精神。美國人說：“雷鋒屬于世界。”巴西人說：“雷鋒應是精神領袖。”日本人說：“要像雷鋒那樣生活。”美國專門成立了學習雷鋒研究會，泰國政府專門翻印《雷鋒》圖書發給國民學習，美國西點軍校的大廳里懸掛著五位“英雄像”，首位就是雷鋒。作為21世紀的中國青年一代，有什么理由能讓這種偉大崇高、流傳世界的精神消失在歷史的長河中；有什么理由不去成為傳播和學習雷鋒精神的生力軍；有什么理由不高摯著雷鋒精神的火炬與時代共同邁步。

無論社會怎樣發展，無論時代如何進步，我們都需要雷鋒，都需要雷鋒精神，在時代車輪高速運轉、人類壓力與日聚增的今天，留一些時間給我們需要靜化的心靈，細細品味和感受雷鋒精神的實質。當別人困難時請伸出援助的雙手，傳播雷鋒扶老攜幼、扶危濟困、助人為樂的精神；在崗位上盡職盡責，高質量、高效率完成本職工作。傳播雷鋒干一行、愛一行、專一行的精神；面對人生之路的坎坷，勇敢的披荊斬棘走向成功，傳播雷鋒艱苦奮斗、自強不息的精神；將國家人民利益放在首位，傳播雷鋒克己奉公、顧全大局的精神。在強調精神文明建設的新世紀，在對美好道德風尚的追求中，更需要倡導雷鋒精神，更需要把雷鋒精神發揚光大。

時代需要雷鋒精神，人民呼喚雷鋒精神。讓我們在“三個代表”重要思想指引下，珍視這歷史留給我們的瑰寶，豐富雷鋒精神的內涵，了解雷鋒精神的實質，讓雷鋒精神在時代的浪潮中更加清晰明亮！引領著人類健康成長，社會穩步發展。

有人說，當今時代已不再需要雷鋒了。現在的中國是市場經濟，在這個社會，競爭無處不在。誰要是不為自己著想，那他根本就不能在這個社會立足。在很多人看來，掙錢是第一目的，我有錢了，管你下崗、失業，管你餓死、凍死！因此，學雷峰的日漸其少。

我們的時代真的不需要雷鋒精神了嗎？恰恰相反，隨著時代的發展我們更需要雷鋒精神。

在當今的中國，社會主義市場經濟的建立和發展，不僅沒有減弱雷鋒精神的光芒，反而為雷鋒精神的弘揚創造了一個新的廣闊的舞臺。社會主義市場經濟是法治經濟、契約經濟，也是誠信經濟，它的運行機制和運作理義同雷鋒精神并不相悖。比如，在社會化大生產條件下，個人與他人、個人與社會是一個必須相互依存的有機整體，需要艱苦奮斗攜手合作的團隊精神；再比如，商品生產經營者要在激烈的市場競爭中長期立于不敗之地，就必須遵循誠實守信、平等互利等原則。道德情操對于降低交易成本、提升社會效益的作用不可低估，雷鋒精神與社會主義市場經濟不僅不排斥，而且要在新的歷史條件發揮更突出、更重要的作用。

其實我們沒有經常的提及雷鋒，并不等于雷鋒就遠離我們而去，在我們身邊，在現實生活中，仍然有無數雷鋒式的人在行動著。《感動中國》里的叢飛為了一句承諾，十幾年來一直資助失學兒童，花了百萬元，還欠下一身債；進城打工青年魏青剛不顧生命危險三次下海勇救落水者等等。

現實生活中，雷鋒精神也無處不在：幫助人扶起倒下的自行車，幫別人撿起丟在地上的文具盒，幫別人找尋丟失的東西，幫別人提起沉重的行囊，幫別人拾起地上的垃圾，一件件小事，但是從中也可以體現出雷鋒精神。

我們的人民懷念雷鋒，我們的時代呼喚雷鋒，我們需要千千萬萬個具有新時代特征的雷鋒式的新人。今天的社會分工越來越細,使的我們每個人都需要他人的幫助才能做好每一件事。我們在謀生時需要別人的幫助,同時也會幫助別人。人人為我,我為人人就是一種可貴的雷鋒精神。誠實守信，樂于助人也是一種可貴的雷鋒精神，還有一切自己活得好，也讓別人活得好的思想和行為，都是可貴的雷鋒精神的延續和創新。一句話，我們不僅需要,還應大力提倡雷鋒精神。

有雷鋒的社會，生活更和諧更美好。

第四篇：時代呼喚雷鋒精神

時代呼喚雷鋒精神

——團委、學生會致全體同學的一封倡儀書

紅星中學全體共青團員、同學們：

今年，三月五日是毛澤東等老一輩無產階級革命家向全國人民發出向雷鋒同志學習的號召42周年。42年來，雷鋒這個光輝的名字鐫入了一代又一代人的心靈。雷鋒身上那種助人為樂、舍已為公、關心集體、熱愛勞動、勤儉節約、艱苦奮斗的風尚在全社會得到發揚。黨的十六大提出，要全面建設小康社會，進一步提高全民族的文化素質，重新確立雷鋒精神，在新的時期賦予了更為強烈的時代需要，雷鋒同志是我國進入社會主義時期以后，在黨和人民的哺育下成長起來的一代新人的杰出代表。在雷鋒身上，集中地體現了中華民族的傳統美德和共產主義道德，體現了我國青年愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的優秀品質，正是這些傳統美德和優秀品質，匯成了具有鮮明特色的雷鋒精神。

所謂雷鋒精神，就是忠于黨和人民，舍已為公，大公無私的奉獻精神，就是立足本職崗位，在平凡的工作和學習中創造不平凡業績的“螺絲釘精神”，就是苦干、實干，不計報酬，爭做貢獻的艱苦奮斗精神。雷鋒精神的核心是為人民服務。在當前我校爭創“五個一流”學校的潮流中，更需要雷鋒精神，為此，校團委、學生會號召廣大共青團員、同學們肩負起時代賦予我們的崇高使命，讓我們這一代人仍然以雷鋒為榜樣，以全心全意為人民服務為最高美德。

學習雷鋒，就要學習雷鋒的奉獻精神，做為我們學生就要為社會、為學校做出貢獻，我們的學校還有這樣那樣的不足，離“五個一流”還有一定的距離，我們應多考慮如何為紅中、為社會多做貢獻。立足學習，學會做人，德、智、體、美、勞全面發展，為創“五個一流”學校多而努力奮斗！

學習雷鋒，就要像雷鋒那樣樹立遠大的理想，腳踏實地、有高度的學習責任心、按規范嚴格要求自己、嚴以律已、寬以待人，事事想到自己的社會責任，想到他人，努力學習、開拓進取、求真務實、全面發展，為社會和學校多做貢獻。

學習雷鋒，就要像雷鋒那樣在學校、在社會、講社會公德、提高自身文明素質，發揚風格，助人為樂，以點滴做起，為紅中精神文明建設貢獻自己的力量。在學校，在社會，人人都是服務對象，人人又都為他人服務，讓三月的春風吹遍校園，溫暖師生的心靈，高舉雷鋒精神的火炬，必將使我們的校園、社會更加美麗，人與人之間更加融洽和諧。

共青團員、同學們，行動起來吧，讓紅星中學唱響“雷鋒之歌”，時代需要雷鋒精神，時代呼喚雷鋒精神！

團委、學生會

2005年3月1日

第五篇：時代呼喚創新

中國創造”呼喚創新型人才

http://.cn2011-01-31 14:42

有資料顯示，國內擁有自主知識產權核心技術的企業僅占萬分之三，我國貨物出口的55%是加工貿易，具有自主品牌的產品出口不到10%，高新技術產品出口的90%來自外商投資企業。由于缺少自主知識產權和自主品牌，使我們在國際產業分工中利潤少，風險高。要改變這種局面，中國的企業不能繼續走“中國制造”的老路，而應迅速創立自己的自主品牌，確立企業的核心競爭力，走“中國創造”之路。

從“中國制造”到“中國創造”，雖是一字之差，卻是意義非凡。在美國《財富》雜志評選出的世界企業五百強中，中國內地僅有11家企業榜上有名，而且多數屬于電力、石油、銀行等國家壟斷性行業，至于國際上耳熟能詳的中國著名品牌更是鳳毛麟角。中國沒有出現如通用、摩托羅拉之類全球知名的跨國公司，也就是說，中國沒有自主的知名品牌，中國對國際市場份額的占領很大程度上是“廣種薄收”。我國制造業實現向“中國創造”轉變，關鍵是創造自己的核心技術。核心技術是可以打開多種不同類型產品潛在市場大門的關鍵性技術，是產業發展的重要支柱。我國產業發展與世界發達國家的差距主要體現在核心技術方面。據資料介紹，減碳技術之一的節能LED(發光二極管)技術，直接將電轉化為光，是繼火、白熾燈、熒光燈之后第四次人類照明革命的代表作。在同樣亮度下，LED照明的電能消耗僅為白熾燈照明的八分之一。今年，我國照明耗電估計在3225億度以上，假如有三分之一以上的照明改用LED，那么一年可節電近1000億度，節省標準煤1229萬噸，減少二氧化碳排放約3473噸。然而，占利潤70%的外延片和芯片是國外企業生產，我們主要是做LED的封裝和應用。國內生產的芯片品質與國外相比，至少有5年以上差距。我國太陽能光伏電池產量已位居世界第一，然而，多晶硅太陽能電池的硅材料制備技術落后，只能依賴國外設備廠商，使得大部分利潤落到他人囊中。正是由于我們缺少核心技術，我們的制造業只能集中在低附加值的非核心部件加工制造和勞動密集型的裝配環節上。在新一輪的發展中，我國制造業的當務之急是促進產業升級，創造自己的核心技術，進而增加經濟的貢獻率。

核心技術哪里來，誰來創造、掌握和應用核心技術？毫無疑問，這離不開創新型人才。創新型人才是支撐經濟命脈的脊梁。胡錦濤總書記曾指出：建設創新型國家，關鍵在人才，尤其在創新型科技人才。只有創新型科技人才，才能創造、掌握和應用核心技術，譜寫“中國創造”的新篇章。

創新型人才，通常是指個人擁有獨特經驗、技能和心智模式，富于開拓性、具有創造能力、對社會發展做出創造性貢獻的人才。根據社會大生產和現代化管理要求，創新型人才包括知識創新人才、技術創新人才、產品創新人才、管理創新人才和制度創新人才等。概括說來，創新型人才具有為民族振興、國家富強而努力的創新意識，具有敢闖、敢試、敢冒風險的創新品質，具有不輕言放棄、鍥而不舍的創新意志，具有見微知著、觸類旁通的創新視覺，具有善于發現事物內在聯系、預知事物發展趨向的創新思維，具有精通專業、了解相鄰學科的創新學識。毋庸諱言，我國目前這樣的創新型人才還相當匱乏，不適應建設創新型國家的要求。國家要培養和造就大批創新型人才，就要按科學發展觀的要求，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，以建設創新國家的需求為基準，遵循創新型人才成長的規律，打破影響創新型人才發展的戶籍、身份、年齡、職稱、資歷等障礙，用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，真正做到“不拘一格降人才”。對企業來說，要擁有創新型人才，一是要立足自己培養，二是要積極引進。總之，“中國創造”在呼喚創新型人才。我們只有培養和造就大批能夠創造、掌握和應用核心技術的創新型人才，才能順利實現“中國制造”向“中國創造”的轉變，建設創新型國家的美好藍圖才能變成現實。