第一篇：推薦評(píng)選2006年全國(guó)學(xué)習(xí)型班組(科室)先進(jìn)單位,

推薦評(píng)選2006年全國(guó)學(xué)習(xí)型班組（科室）先進(jìn)單位、知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人名單

學(xué)習(xí)型班組（科室）40個(gè)

首鋼技術(shù)研究院信息研究所

北京燕山石油化工股份有限公司合成橡膠事業(yè)部烯烴車間DMF裝置化工四班 北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司微電子設(shè)備分公司擴(kuò)散所

北京現(xiàn)代汽車有限公司轎車廠涂裝車間涂膠B班

北人股份卷筒紙膠印機(jī)制造分公司裝配車間試制小組

北京醫(yī)藥股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部

北京電力公司王府井變電站

北京市陶瓷廠通達(dá)耐火技術(shù)公司技術(shù)開發(fā)部

北京建工集團(tuán)直屬工程經(jīng)理部四標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部

北京城建建設(shè)工程有限公司第一項(xiàng)目管理班

北京市建筑設(shè)計(jì)研究院BIAD-1A1工作室

中鐵電氣化局集團(tuán)二公司京滬項(xiàng)目部二隊(duì)一班

中鐵十六局集團(tuán)路橋工程有限公司工程管理部

北京璦瑪斯區(qū)域供冷技術(shù)開發(fā)有限公司中關(guān)村廣場(chǎng)冷站運(yùn)行小組 中鐵隧道集團(tuán)北京地鐵十號(hào)線20標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

北京市東區(qū)郵電局東四郵電支局郵政營(yíng)業(yè)組

北京市一清環(huán)衛(wèi)工程集團(tuán)公司北神樹衛(wèi)生填埋場(chǎng)

北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心第四經(jīng)營(yíng)處珠寶部

北京銀達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司英特公寓工程班組

中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司機(jī)動(dòng)通信局運(yùn)維班

北京市汽車修理公司三廠技術(shù)質(zhì)量部

北京鐵路局北京機(jī)務(wù)段技術(shù)科

北京市首都公路發(fā)展有限責(zé)任公司京沈高速公路分公司京承站維修班 北京市東城區(qū)柳蔭公園管理處綠化班

北京土人景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院方案室

北京朝陽(yáng)公園園林綠化公司工程服務(wù)中心工程技術(shù)組

北京福田環(huán)保動(dòng)力股份有限公司總裝部調(diào)試工段

SMC（北京）制造有限公司押出GROUP

北京奶牛中心良種場(chǎng)

北京市水文總站中心實(shí)驗(yàn)室

北京市種子管理站品種科

北京國(guó)電水利電力工程有限公司機(jī)電設(shè)計(jì)部電氣一次設(shè)計(jì)室

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院消化內(nèi)科

北京市頤和園管理處導(dǎo)游服務(wù)中心

首都師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)教育系

中國(guó)石油大學(xué)北京化工學(xué)院重質(zhì)油國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

北京郵電大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院通信軟件工程中心

中國(guó)政法大學(xué)教務(wù)處

北京北方車輛集團(tuán)有限公司五分廠技術(shù)組

交通銀行北京分行營(yíng)業(yè)部

知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人40名

喻黃海北京首鋼股份有限公司第二煉鋼廠方坯連鑄作業(yè)區(qū)

于茂隆北京北重汽輪電機(jī)有限責(zé)任公司設(shè)備部

曾飚京東方科技集團(tuán)股份有限公司

趙郁北京奔馳—戴姆勒克萊斯勒汽車有限公司

彭新立北京電力公司密云供電公司線路工區(qū)帶電作業(yè)班

劉利克北京金泰恒業(yè)有限責(zé)任公司海淀分公司萬(wàn)博苑食府

李健北京遠(yuǎn)東儀表有限公司

田巍（女）北京水泥廠有限責(zé)任公司北京金隅紅樹林環(huán)保技術(shù)有限責(zé)任公司研發(fā)中心 劉青華北京建工集團(tuán)三建公司

李久林北京城建集團(tuán)國(guó)家體育場(chǎng)工程總承包部

張敬欣（女）北京市住總集團(tuán)黨校培訓(xùn)中心

馬則忠北京市自來(lái)水集團(tuán)供水分公司

崔文才中國(guó)建筑第二工程局二公司

關(guān)萍（女）北京西單商場(chǎng)第四賣場(chǎng) ZIPP0專柜

曾瑞娟（女）北京市西區(qū)郵電局新古城郵電支局

李巍北京古船食品有限公司品研部

盧秀巖北京市百貨大樓茶葉專柜

趙彥（女）中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司網(wǎng)管中心數(shù)據(jù)部 趙燕（女）中國(guó)肉類食品綜合研究中心環(huán)境工程部

劉世安北京農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

秦英瑞北京大明眼鏡股份有限公司

武弘飛中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司地面服務(wù)部車輛維修中心 楊才勝北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司通信號(hào)公司檢修車間

王翀北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司保修分公司四、七廠 劉哲北京市環(huán)麗清掃保潔服務(wù)中心

高玉麗（女）北京小學(xué)

許滿慶北京市豐臺(tái)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心基建設(shè)備科

程寶民北京市綠環(huán)污物處理站

付志凱北京益萬(wàn)金昊投資（控股）管理有限公司

李懷民北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠

廖曉農(nóng)（女）北京市氣象臺(tái)預(yù)報(bào)室

劉建華北京市農(nóng)林科學(xué)院植保環(huán)保所

張巍（女）首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院

隋亞剛北京市公安局信息通信處

呂玉欣（女）北京市天壇公園

劉文今清華大學(xué)

劉玉萍（女）北京航空航天大學(xué)

史耀武北京工業(yè)大學(xué)

郝捍東北京青云航空儀表有限公司維修試制部

鮑矛北京市科學(xué)技術(shù)研究院北京射線應(yīng)用研究中心

第二篇：2006年北京市學(xué)習(xí)型班組(科室)先進(jìn)單位

2006年北京市學(xué)習(xí)型班組（科室）先進(jìn)單位、北京市知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人名單

學(xué)習(xí)型班組（科室）123個(gè)

首鋼技術(shù)研究院信息研究所

北京燕山石油化工股份有限公司合成橡膠事業(yè)部烯烴車間DMF裝置化工四班 北京七星華創(chuàng)電子股份有限公司微電子設(shè)備分公司擴(kuò)散所 北京現(xiàn)代汽車有限公司轎車廠涂裝車間涂膠B班 北汽福田汽車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠491裝配班 北人股份卷筒紙膠印機(jī)制造分公司裝配車間試制小組 北京醫(yī)藥股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部

北京金鷹銅業(yè)有限公司水平連鑄車間NO.4機(jī)組 北京京煤集團(tuán)木城澗煤礦大臺(tái)井機(jī)電科卞克勇班 北京電力公司王府井變電站

中國(guó)南車集團(tuán)北京二七車輛廠產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品一組 北京印鈔廠機(jī)修動(dòng)力部電工巡回班

中鐵六局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司北京分公司信號(hào)第四項(xiàng)目部

北京水泥廠有限責(zé)任公司北京金隅紅樹林環(huán)保技術(shù)有限責(zé)任公司市場(chǎng)部 北京市陶瓷廠通達(dá)耐火技術(shù)公司技術(shù)開發(fā)部 北京建工集團(tuán)直屬工程經(jīng)理部四標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部 北京城建建設(shè)工程有限公司第一項(xiàng)目管理班 北京住總第六開發(fā)建設(shè)有限公司靳國(guó)忠項(xiàng)目經(jīng)理部 北京市市政工程管理處排水收費(fèi)管理所南管區(qū)班 北京排水集團(tuán)京北分公司北小河污水處理廠運(yùn)轉(zhuǎn)班 北京城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)工程承包總部唐國(guó)安項(xiàng)目部

北京房修一物業(yè)管理有限公司三分公司永泰北里維修班 中國(guó)水利水電第二工程局第五工程分局第一項(xiàng)目部

北京市建筑設(shè)計(jì)研究院BIAD-1A1工作室 中建一局建設(shè)發(fā)展公司中國(guó)石油大廈項(xiàng)目經(jīng)理部 中國(guó)建筑第二工程局（滬）第四項(xiàng)目經(jīng)理部 中建二局嶺澳核電站二期工程項(xiàng)目總經(jīng)理部安全部 中鐵電氣化局集團(tuán)二公司京滬項(xiàng)目部二隊(duì)一班 中鐵建工集團(tuán)北京分公司第六項(xiàng)目部 中鐵十六局集團(tuán)路橋工程有限公司工程管理部

中鐵二十二局集團(tuán)六公司中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生公寓項(xiàng)目部 北京璦瑪斯區(qū)域供冷技術(shù)開發(fā)有限公司中關(guān)村廣場(chǎng)冷站運(yùn)行小組 中建三局建設(shè)工程股份公司奧體中心體育場(chǎng)項(xiàng)目班 中鐵隧道集團(tuán)北京地鐵十號(hào)線20標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司燃?xì)怃N售二分公司第一管理所公服營(yíng)業(yè)站 北京建貿(mào)新科建材有限公司國(guó)際精品廳 北京市西單商場(chǎng)中老年柜組（林蕙蘭柜組）首聯(lián)購(gòu)物廣場(chǎng)分公司億克隆商城閉架煙酒組 北京市東區(qū)郵電局東四郵電支局郵政營(yíng)業(yè)組 北京市南區(qū)郵電局計(jì)算機(jī)中心 北京機(jī)要通信局機(jī)要局收發(fā)科封發(fā)班

中國(guó)石油化工股份有限公司北京石油分公司望京新城加油站 北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)四清分公司固廢處理中心化驗(yàn)班 北京市一清環(huán)衛(wèi)工程集團(tuán)公司北神樹衛(wèi)生填埋場(chǎng) 北京卷煙廠制絲車間電修組

北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心第四經(jīng)營(yíng)處珠寶部

北京環(huán)京物流有限責(zé)任公司東區(qū)事業(yè)部星巴克項(xiàng)目組 北京銀達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司英特公寓工程班組

北京王府井百貸（集團(tuán)）股份有限公司長(zhǎng)安商場(chǎng)第二賣場(chǎng)休閑組 中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司機(jī)動(dòng)通信局運(yùn)維班 中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司昌平公司營(yíng)業(yè)班

中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司大客戶支撐中心業(yè)務(wù)開通部專線測(cè)試組 北京王致和食品集團(tuán)有限公司王致和食品經(jīng)銷部銷售一處 北京市供銷學(xué)校德育教研組

北京佳之興商業(yè)有限公司客戶服務(wù)與信用控制中心 天創(chuàng)國(guó)際演藝制作交流有限公司 北京大明眼鏡股份有限公司人力資源部 中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司華北營(yíng)銷中心銷售部 北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司車輛二公司檢修車間調(diào)試班 北京市汽車修理公司三廠技術(shù)質(zhì)量部 北京鐵路局北京機(jī)務(wù)段技術(shù)科

北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司保修三廠張儀村車間保一組 北京北汽出租汽車集團(tuán)有限責(zé)任公司汽車修理分公司生產(chǎn)管理科 北京市首都公路發(fā)展有限責(zé)任公司京沈高速公路分公司京承站維修班 北京路橋瑞通養(yǎng)護(hù)中心七處橋梁專養(yǎng)段 北京市東城區(qū)柳蔭公園管理處綠化班

北京王府女子百貨商廈有限責(zé)任公司物業(yè)保衛(wèi)部 北京金象復(fù)星醫(yī)藥股份有限公司白塔寺藥店中西藥組 北京貴陽(yáng)飯店客房部

北京市崇文區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心三隊(duì)青年班 北京市宣武區(qū)地方稅務(wù)局牛街稅務(wù)所 北京土人景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院方案室 中國(guó)教育工會(huì)海淀區(qū)委員會(huì)

北京朝陽(yáng)公園園林綠化公司工程服務(wù)中心工程技術(shù)組 北京京客隆商業(yè)集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)中心 北京市朝陽(yáng)區(qū)疾病預(yù)防控制中心性病艾滋病防治所 北京三星汽車廠專用車研究所 北京市石景山區(qū)自來(lái)水公司自來(lái)水廠

北京金太陽(yáng)藥芯焊絲有限公司焊絲車間大藥芯班組 北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院內(nèi)科 北京市通州區(qū)官園小學(xué)五年級(jí)組 北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院骨科

北京福田環(huán)保動(dòng)力股份有限公司總裝部調(diào)試工段 北京市十三陵特區(qū)定陵博物館講解班 北京天利海化工有限公司食品添加劑質(zhì)檢科 北京市懷柔區(qū)第一醫(yī)院內(nèi)分沁科

北京市順義區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)介紹服務(wù)中心 北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠開發(fā)組 北京市京延福利水泥構(gòu)件廠制管車間 北京首鋼鐵礦沙采車間爆破班

北京市密云縣大城子中心小學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)活動(dòng)教研組 SMC（北京）制造有限公司押出GROUP 北京奶牛中心良種場(chǎng) 北京市水文總站中心實(shí)驗(yàn)室 北京市種子管理站品種科

北京國(guó)電水利電力工程有限公司機(jī)電設(shè)計(jì)部電氣一次設(shè)計(jì)室 北京國(guó)電水利電力工程有限公司水電工程施工導(dǎo)流設(shè)計(jì)組 北京同仁醫(yī)院防盲辦公室

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院消化內(nèi)科 首都醫(yī)科大學(xué)附屬佑安醫(yī)院肝膽外科 北京文博交流館業(yè)務(wù)部

北京市公安局刑事偵查總隊(duì)法送處 北京市外地罪犯遣送處收遣科 北京市頤和園管理處導(dǎo)游服務(wù)中心 北京海關(guān)技術(shù)處軟件科

中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院黨政辦公室 首都師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)教育系

中國(guó)石油大學(xué)北京化工學(xué)院重質(zhì)油國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 北京郵電大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院通信軟件工程中心 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易學(xué)院國(guó)際貿(mào)易學(xué)系 中國(guó)政法大學(xué)教務(wù)處 北京工商大學(xué)教務(wù)處

北京農(nóng)學(xué)院種子科學(xué)與工程教研室 首都體育學(xué)院政治理論教研室 北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院歷史系 北京北方車輛集團(tuán)有限公司五分廠技術(shù)組 北京青云航空儀表有限公司裝配分廠裝配三班 交通銀行北京分行營(yíng)業(yè)部 華夏銀行信息技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行室

中國(guó)銀行股份有限公司北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行營(yíng)業(yè)部

中共北京市委組織部研究室 中共北京市委宣傳部基層處 中共北京市委辦公廳黨刊編輯室

知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人120名

喻黃海 北京首鋼股份有限公司第二煉鋼廠

崔京玉（女）首鋼技術(shù)研究院特鋼所 郭有京

北京化二股份有限公司 于茂隆

北京北重汽輪電機(jī)有限責(zé)任公司 許 立

北京巴布科克.威爾科克斯有限公司 曾 飚

京東方科技集團(tuán)股份有限公司 趙 郁 北京奔馳—戴姆勒克萊斯勒汽車有限公司 劉成武

北京京能熱電股份有限公司 彭新立 北京電力公司密云供電公司 郭春頡 北京北泡塑料集團(tuán)公司

劉利克 北京金泰恒業(yè)有限責(zé)任公司海淀分公司萬(wàn)博苑食府 李 健 北京遠(yuǎn)東儀表有限公司

吳金煥（女）深圳北京同仁堂星辰藥店有限責(zé)任公司 宋文澤 中鐵六局天津鐵建公司

田 巍（女）北京水泥廠有限責(zé)任公司北京金隅紅樹林環(huán)保技術(shù)有限責(zé)任公司研發(fā)中心 李平

北京市陶瓷廠、通達(dá)耐火技術(shù)公司

劉青華

北京建工集團(tuán)三建公司 藍(lán)侖山 北京建工集團(tuán)總承包二部

李久林

北京城建集團(tuán)國(guó)家體育場(chǎng)工程總承包部

廖廷建 北京城建投資發(fā)展股份有限公司

張敬欣（女）北京市住總集團(tuán)黨校培訓(xùn)中心 張 毅 北京市市政工程管理處

王 斌 北京市金舟物業(yè)管理有限責(zé)任公司

馬則忠 北京市自來(lái)水集團(tuán)供水分公司

劉達(dá)克 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司

華 強(qiáng) 北京市城市改建綜合開發(fā)總公司工程預(yù)算部

劉建軍 北京國(guó)建工程監(jiān)理公司

劉井坤 北京中鐵工建筑工程設(shè)計(jì)院北京一分院

鄭小衛(wèi)

中建一局北京地鐵四號(hào)線第四標(biāo)

屈飛鵬 中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司

崔文才 中國(guó)建筑第二工程局二公司

范樹安 中國(guó)建筑二局保華設(shè)備安裝分公司

王駿逸

北京建材經(jīng)貿(mào)集團(tuán)總公司建材經(jīng)貿(mào)大廈

關(guān) 萍（女）北京西單商場(chǎng)第四賣場(chǎng)

張燕京 北京首聯(lián)集團(tuán)購(gòu)物廣場(chǎng)分公司億客隆良鄉(xiāng)店

苗秀明（女）北京市雙井郵電局

曾瑞娟（女）北京市西區(qū)郵電局新古城郵電支局 康 磊（女）北京市延慶縣郵政局

趙紅華

中國(guó)石油化工股份有限公司北京石油分公司營(yíng)業(yè)部

韓曉晗

北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司二清分公司填埋場(chǎng)綜合處理班

鞠洪濱

北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司北清分公司二車隊(duì)

華平

北京卷煙銷售公司市場(chǎng)信息部

王洪波

北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心城鄉(xiāng)倉(cāng)儲(chǔ)大超市

李 巍

北京古船食品有限公司品研部

楊 樂(lè)

北京西門子技術(shù)開發(fā)有限公司醫(yī)療系統(tǒng)集團(tuán)

盧秀巖

北京市百貨大樓茶葉專柜

李 東

中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司四區(qū)電話局分公司

趙 彥（女）中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司網(wǎng)管中心數(shù)據(jù)部

歐雪鋒

中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司北京市分公司密云縣分公司傳輸非話班

趙 燕（女）中國(guó)肉類食品綜合研究中心環(huán)境工程部

劉世安 北京農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

秦英瑞 北京大明眼鏡股份有限公司

武弘飛

中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司地面服務(wù)部車輛維修中心

楊才勝

北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司通信號(hào)公司檢修車間

沈利軍

北京祥龍公交客運(yùn)有限公司

柴亞軒

北京鐵路局北京車輛段

王 翀 北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司保修分公司四、七廠

徐名翔 北京市京華客車有限責(zé)任公司

佟 樂(lè) 北京市首都公路發(fā)展集團(tuán)有限公司京開高速公路管理分公司

杜春?jiǎn)?北京市公路橋梁建設(shè)公司第五工程處

李慶峰 北京市東城區(qū)地方稅務(wù)局 劉 哲 北京市環(huán)麗清掃保潔服務(wù)中心

朱傳世 北京市崇文區(qū)教育研修學(xué)院中學(xué)研修部

高玉麗（女）北京小學(xué)

宋曉羽（女）北京石油附小

鮑躍慶

神州通信有限公司

果仲霞（女）北京市朝陽(yáng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心四清場(chǎng)

王立志 北京青年政治學(xué)院附中

許滿慶 北京市豐臺(tái)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心基建設(shè)備科

王鋼成 北京市石景山區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心

劉岳峰 北京市房山區(qū)第一醫(yī)院放射科 汪 洋 北京燕山時(shí)代儀表有限公司

楊占輝 北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院外科

程寶民 北京市綠環(huán)污物處理站

張 榮（女）北京市昌平區(qū)供銷培訓(xùn)學(xué)校

李 艷（女）北京市昌平區(qū)第二中學(xué)

張曉峰 北京天利海化工有限公司添劑廠

付志凱

北京益萬(wàn)金昊投資（控股）管理有限公司

王秀山

北京市懷柔區(qū)教科研中心

李懷民 北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠

高愛(ài)霞（女）北京市延慶縣服務(wù)公司政工科

王國(guó)良 北京市密云縣畜牧獸醫(yī)站

張春革 北京市密云水庫(kù)管理處

趙久如 北京市京密引水管理處水電工程管理所四號(hào)站

宛玉榮（女）北京市東郊農(nóng)工商聯(lián)合公司資源開發(fā)部 劉 云 北京立時(shí)達(dá)藥業(yè)有限公司質(zhì)量管理部

徐立蒲 北京市水產(chǎn)技術(shù)推廣站

廖曉農(nóng)（女）北京市氣象臺(tái)預(yù)報(bào)室

劉建華 北京市農(nóng)林科學(xué)院植保環(huán)保所

梁國(guó)才 國(guó)電公司北京勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院機(jī)電處電氣二次專業(yè)室

靳亞?wèn)|（女）北京國(guó)電水利電力工程有限公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部規(guī)劃二室

顧承雄

首科醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院心外科

柏曉利（女）首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科 張 巍（女）首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院

張文生 老舍紀(jì)念館

王 軍 北京市長(zhǎng)安文化娛樂(lè)中心長(zhǎng)安大戲院

隋亞剛 北京市公安局信息通信處

陳錦川 北京市高級(jí)人民法院民三庭

呂玉欣（女）北京市天壇公園

賴 陽(yáng) 北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院商業(yè)研究所

劉文今

清華大學(xué)

劉意青(女)北京大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

張志偉 康 震 中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院

北京師范大學(xué)

劉玉萍（女）北京航空航天大學(xué) 張曉甦（女）北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院

史耀武 北京工業(yè)大學(xué)

梁曉聲 北京語(yǔ)言大學(xué)

李光華 中央音樂(lè)學(xué)院

陳愛(ài)苾（女）北京教育學(xué)院

崔東冉（女）北京北方車輛集團(tuán)有限公司五分廠

郝捍東

北京青云航空儀表有限公司維修試制部

王汝成 建設(shè)銀行北京市分行個(gè)人金融部財(cái)富中心

李納新（女）中國(guó)銀行股份有限公司北京市分行資金業(yè)務(wù)部票據(jù)貼現(xiàn)中心

劉 宇

華夏銀行信息技術(shù)部

劉 軍

北京通信管理局

卞杰成 北京市政府辦公廳北京市應(yīng)急委員會(huì)辦公室 文 巖（女）北京市幼兒師范學(xué)校

李 磊

北京市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)信息中心

鮑 矛

北京市科學(xué)技術(shù)研究院北京射線應(yīng)用研究中心

第三篇：學(xué)習(xí)型班組評(píng)選條件

1、班組學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)習(xí)自覺(jué)性強(qiáng)，能互幫互學(xué)，共同進(jìn)步；

2、班組成員能積極參加企業(yè)和上級(jí)有關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，能經(jīng)常組織班組人員開展針對(duì)性的班組業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；

4、班組人員能學(xué)以致用，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、降能節(jié)耗、新產(chǎn)品開發(fā)等活動(dòng)中提出合理化意見(jiàn)與建議。

第四篇：全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位評(píng)選材料

以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)雙贏

——XX集團(tuán)“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”事跡材料

廣東省XX市XX集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售不銹鋼管的股份合作制大型企業(yè)，創(chuàng)建于1990年，占地面積12公頃，總資產(chǎn)2.5億元，員工1500多人，機(jī)器設(shè)備200多臺(tái)套，具有年產(chǎn)8萬(wàn)噸不銹鋼管材的綜合生產(chǎn)能力。近10年來(lái)，我公司堅(jiān)持以名牌帶動(dòng)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和積極性，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)6.3億元，稅利8500萬(wàn)元，銷售收入比10年前的2001年增長(zhǎng)63倍，員工也比10年前增長(zhǎng)15倍。公司先后獲得農(nóng)業(yè)部“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”、廣東省“連續(xù)12年重合同守信用單位”、廣東省“人文關(guān)懷示范企業(yè)”、XX市“50強(qiáng)企業(yè)”等眾多殊榮。

2012年5月22日，中央政治局委員、省委書記汪洋與省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀，省委常委、秘書長(zhǎng)林木聲，副省長(zhǎng)許瑞生一道，來(lái)到我公司視察，先后參觀考察了展覽廳、生產(chǎn)車間、文化中心和健身中心，高度贊揚(yáng)我公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)和增加就業(yè)方面所取得的成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，不斷完善人力資源管理。公司成立由總經(jīng)理?yè)?dān)任主任、分管人事的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人力資源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司人力資源的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和安排，形成公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、人力資源部門牽頭抓、各車間具體抓，其他部門參與抓的“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、專兼結(jié)合、全員參與”的人力資源管理格局。人力資源部緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，牢固樹立“以人為本，注重培訓(xùn)”的工作理念，以“確保人力資

源合理調(diào)配和人員素質(zhì)持續(xù)提升”為目標(biāo)，以“對(duì)內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工自身素質(zhì)；對(duì)外開拓招聘市場(chǎng)，拓寬人才引進(jìn)渠道”為兩翼，積極推進(jìn)人力資源管理工作全程化、全員化、專業(yè)化、信息化的“四化”建設(shè)，完善機(jī)制，創(chuàng)新思路，科學(xué)管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高人力資源管理工作水平。近年來(lái)，公司人力資源管理工作取得了喜人成績(jī)，員工按時(shí)到崗率達(dá)100%，員工流失率不足1.2%，核心員工保有率達(dá)100%。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家就業(yè)指導(dǎo)政策，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等就業(yè)人員。我公司高度重視人力資源，并作為“一把手”工程來(lái)抓，以人為本，倡導(dǎo)建設(shè)“學(xué)校型”、“家庭型”、“軍隊(duì)型”、“創(chuàng)新型”的“四型”企業(yè)，把員工作為企業(yè)的最大財(cái)富，讓員工與企業(yè)一道成長(zhǎng)是公司的最大心愿。到目前，我公司有下崗失業(yè)人員再就業(yè)352人，幫助本地區(qū)困難人員再就業(yè)522人，幫助一家有2個(gè)以上下崗失業(yè)人員家庭至少一人再就業(yè)123戶，員工勞動(dòng)合同簽定率達(dá)100%，是本市近年安置就業(yè)人員最多的企業(yè)。在2008年國(guó)際金融危機(jī)期間，很多企業(yè)降薪裁員，但是，我公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真觀察、冷靜分析后，卻堅(jiān)持“生產(chǎn)不減、人員不減、職工收入不減”，通過(guò)緊咬牙關(guān)，開源節(jié)流，創(chuàng)造了亂世佳績(jī)，當(dāng)年生產(chǎn)和銷售不但不減，反而還增長(zhǎng)超過(guò)30%。

三、努力打造好信息平臺(tái)，構(gòu)建高效運(yùn)作的人力資源管理體系。我公司一直致力于人力資源長(zhǎng)效機(jī)制的建立，不斷探索多形式、重實(shí)效的人力資源運(yùn)作模式。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力嘗試和完善，我公司的招聘渠道已日趨成熟，應(yīng)聘人員主要以本地大中專生、高中學(xué)生、農(nóng)民工、下崗工人和退伍軍人為主，以外地招聘人員為輔。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和探索，我公司通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，參加X(jué)X、XX兩級(jí)市舉辦的春秋兩季招聘會(huì)，以及專業(yè)化、行業(yè)性和區(qū)域性的招聘會(huì)等，利用各地校友聯(lián)誼活動(dòng)，收集人才信息，通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，在公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等，不斷豐富和擴(kuò)大招聘渠道，形成越來(lái)越大的招聘平臺(tái)，為招聘更多優(yōu)秀員工奠定基礎(chǔ)。近兩年,公司共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，參加其他各類招聘會(huì)10場(chǎng)，累計(jì)來(lái)公司應(yīng)聘人員超過(guò)1000人。

四、強(qiáng)化對(duì)新老員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提升員工的實(shí)際工作能力。按照《XX集團(tuán)人力資源管理手冊(cè)》規(guī)定，對(duì)新員工要進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，對(duì)老員工要定期進(jìn)行輪訓(xùn)，通過(guò)開設(shè)《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《安全生產(chǎn)知識(shí)》、《崗位技能》、〈XX企業(yè)文化〉等課，舉辦職業(yè)專題講座、報(bào)告，召開員工代表座談會(huì)，開展技能PK賽，幫助員工了解公司，讓員工樹立正確的人生觀，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，提高工作技能。公司逐步建立了包括綜合管理體系文件、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、設(shè)備操作和保養(yǎng)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程等的“綜合管理體系”，還制訂了13個(gè)職責(zé)條例、35個(gè)程序文件和62個(gè)管理辦法，做到“決策有依據(jù)，辦事有程序，工作有標(biāo)準(zhǔn)”，使企業(yè)依法辦事，職工遵章守紀(jì)。公司還編寫印發(fā)了《XX員工手冊(cè)》、《員工成長(zhǎng)手冊(cè)》，創(chuàng)作了《XX之歌》、《新三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》，確立了公司的愿景、使命、精神、作風(fēng)和XX人“16字”價(jià)值準(zhǔn)則等一系列的價(jià)值觀體系，定期出版《XX人》報(bào)紙，每年評(píng)比“十大杰出員工”和先進(jìn)員工，每年8月定期召開“四型”企業(yè)文化座談會(huì)，逐步形成了具有XX特色的企業(yè)文化體系，使員工逐步形成了共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，為創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了良好的思想文化環(huán)境。近3年來(lái)，公司投入員工培訓(xùn)資金超過(guò)300萬(wàn)元，參加各類培訓(xùn)員工超過(guò)3500人次，為公司持續(xù)發(fā)展提供了高質(zhì)素的人力資源保證。

第五篇：全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位評(píng)選材料

以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)雙贏

——海利集團(tuán)“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”事跡材料

廣東省化州市海利集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售不銹鋼管的股份合作制大型企業(yè)，創(chuàng)建于1990年，占地面積12公頃，總資產(chǎn)

2.5億元，員工1500多人，機(jī)器設(shè)備200多臺(tái)套，具有年產(chǎn)8萬(wàn)噸不銹鋼管材的綜合生產(chǎn)能力。近10年來(lái)，我公司堅(jiān)持以名牌帶動(dòng)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和積極性，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)6.3億元，稅利8500萬(wàn)元，銷售收入比10年前的2001年增長(zhǎng)63倍，員工也比10年前增長(zhǎng)15倍。公司先后獲得農(nóng)業(yè)部“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”、廣東省“連續(xù)12年重合同守信用單位”、廣東省“人文關(guān)懷示范企業(yè)”、茂名市“50強(qiáng)企業(yè)”等眾多殊榮。

2012年5月22日，中央政治局委員、省委書記汪洋與省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀，省委常委、秘書長(zhǎng)林木聲，副省長(zhǎng)許瑞生一道，來(lái)到我公司視察，先后參觀考察了展覽廳、生產(chǎn)車間、文化中心和健身中心，高度贊揚(yáng)我公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)和增加就業(yè)方面所取得的成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，不斷完善人力資源管理。公司成立由總經(jīng)理?yè)?dān)任主任、分管人事的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人力資源管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司人力資源的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和安排，形成公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、人力資源部門牽頭抓、各車間具體抓，其他部門參與抓的“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、專兼結(jié)合、全員 1

參與”的人力資源管理格局。人力資源部緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，牢固樹立“以人為本，注重培訓(xùn)”的工作理念，以“確保人力資源合理調(diào)配和人員素質(zhì)持續(xù)提升”為目標(biāo)，以“對(duì)內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工自身素質(zhì)；對(duì)外開拓招聘市場(chǎng)，拓寬人才引進(jìn)渠道”為兩翼，積極推進(jìn)人力資源管理工作全程化、全員化、專業(yè)化、信息化的“四化”建設(shè)，完善機(jī)制，創(chuàng)新思路，科學(xué)管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高人力資源管理工作水平。近年來(lái)，公司人力資源管理工作取得了喜人成績(jī)，員工按時(shí)到崗率達(dá)100%，員工流失率不足1.2%，核心員工保有率達(dá)100%。

二、認(rèn)真貫徹國(guó)家就業(yè)指導(dǎo)政策，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等就業(yè)人員。我公司高度重視人力資源，并作為“一把手”工程來(lái)抓，以人為本，倡導(dǎo)建設(shè)“學(xué)校型”、“家庭型”、“軍隊(duì)型”、“創(chuàng)新型”的“四型”企業(yè)，把員工作為企業(yè)的最大財(cái)富，讓員工與企業(yè)一道成長(zhǎng)是公司的最大心愿。到目前，我公司有下崗失業(yè)人員再就業(yè)352人，幫助本地區(qū)困難人員再就業(yè)522人，幫助一家有2個(gè)以上下崗失業(yè)人員家庭至少一人再就業(yè)123戶，員工勞動(dòng)合同簽定率達(dá)100%，是本市近年安置就業(yè)人員最多的企業(yè)。在2008年國(guó)際金融危機(jī)期間，很多企業(yè)降薪裁員，但是，我公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真觀察、冷靜分析后，卻堅(jiān)持“生產(chǎn)不減、人員不減、職工收入不減”，通過(guò)緊咬牙關(guān)，開源節(jié)流，創(chuàng)造了亂世佳績(jī)，當(dāng)年生產(chǎn)和銷售不但不減，反而還增長(zhǎng)超過(guò)30%。

三、努力打造好信息平臺(tái)，構(gòu)建高效運(yùn)作的人力資源管理體系。我公司一直致力于人力資源長(zhǎng)效機(jī)制的建立，不斷探索多形式、重實(shí)

效的人力資源運(yùn)作模式。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力嘗試和完善，我公司的招聘渠道已日趨成熟，應(yīng)聘人員主要以本地大中專生、高中學(xué)生、農(nóng)民工、下崗工人和退伍軍人為主，以外地招聘人員為輔。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和探索，我公司通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，參加茂名、化州兩級(jí)市舉辦的春秋兩季招聘會(huì)，以及專業(yè)化、行業(yè)性和區(qū)域性的招聘會(huì)等，利用各地校友聯(lián)誼活動(dòng)，收集人才信息，通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，在公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等，不斷豐富和擴(kuò)大招聘渠道，形成越來(lái)越大的招聘平臺(tái)，為招聘更多優(yōu)秀員工奠定基礎(chǔ)。近兩年,公司共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，參加其他各類招聘會(huì)10場(chǎng)，累計(jì)來(lái)公司應(yīng)聘人員超過(guò)1000人。

四、強(qiáng)化對(duì)新老員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提升員工的實(shí)際工作能力。按照《海利集團(tuán)人力資源管理手冊(cè)》規(guī)定，對(duì)新員工要進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，對(duì)老員工要定期進(jìn)行輪訓(xùn)，通過(guò)開設(shè)《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《安全生產(chǎn)知識(shí)》、《崗位技能》、〈海利企業(yè)文化〉等課，舉辦職業(yè)專題講座、報(bào)告，召開員工代表座談會(huì)，開展技能PK賽，幫助員工了解公司，讓員工樹立正確的人生觀，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，提高工作技能。公司逐步建立了包括綜合管理體系文件、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、設(shè)備操作和保養(yǎng)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程等的“綜合管理體系”，還制訂了13個(gè)職責(zé)條例、35個(gè)程序文件和62個(gè)管理辦法，做到“決策有依據(jù)，辦事有程序，工作有標(biāo)準(zhǔn)”，使企業(yè)依法辦事，職工遵章守紀(jì)。公司還編寫印發(fā)了《海利員工手冊(cè)》、《員工成長(zhǎng)手冊(cè)》，創(chuàng)作了《海利之歌》、《新三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》，確立了公司的愿景、使命、精神、作風(fēng)和海利人“16字”價(jià)值準(zhǔn)則等一系列的價(jià)值觀體系，定期出版《海

利人》報(bào)紙，每年評(píng)比“十大杰出員工”和先進(jìn)員工，每年8月定期召開“四型”企業(yè)文化座談會(huì)，逐步形成了具有海利特色的企業(yè)文化體系，使員工逐步形成了共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，為創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了良好的思想文化環(huán)境。近3年來(lái)，公司投入員工培訓(xùn)資金超過(guò)300萬(wàn)元，參加各類培訓(xùn)員工超過(guò)3500人次，為公司持續(xù)發(fā)展提供了高質(zhì)素的人力資源保證。

廣東省化州市海利集團(tuán)有限公司二0一二年十一月十五日