第一篇：愛崗敬業扎實工作

愛崗敬業扎實工作

努力為職業培訓多做貢獻

作為一名職業培訓工作者，愛崗敬業、熱愛本職工作是做好工作的最大動力，要充分認識到培訓教育對培養社會科技人才、新型人才和有用人才所發揮的重要作用和在社會經濟發展中的重要性，是教書育人的重要組成部分，是培養人才的一種重要形式，是實施“科教興國”、“人才強國”的重要力量。因此，工作上不能應付了事，要愛崗敬業，扎事工作，把身心積極投入到培訓教育中去，努力為學校的培訓教育工作貢獻自己的一份力量。

廣饒縣翰林培訓學校已經過9年的發展歷程，其設備配套、師資力量、教學經驗、教學方法已有很大的發展變化，在發展成人培訓教育上本著“以人為本，育人一技之長”、“學習改變未來，教育成就人生”的教育理念，扎實辦學，大膽創新，已取得了良好的辦學成效，為社會輸送了大批擁有一技之長的專業人才。為此，在今后的工作中，應重點大力做好函授招生工作，加大宣傳力度，大力宣傳學校的辦學理念、雄厚的師資力量，優越的辦學條件和良好的辦學設施和學習、生活環境。在做好宣傳工作的基礎上，積極聯系生源，讓更多的社會各界不斷提高自我的仁人志士參與到我校來，借助我校這個繼

1續教育的平臺，實現自我提高的夢想，努力促進每位學員在自己新的起點上，達到學有所成，學有所用，成為社會經濟發展的有用人才。

在函授招生工作中，要積極走出校門，想方設法、利用各種方式與社會各界仁人志士接觸，積極與他們交流，了解摸清他們的學習意向，家庭狀況和工作生活等等信息。掌握他們的思想動態，鼓勵他們增強信心，克服困難，幫助他們正確解決好函授學習和本職工作之間的矛盾，使他們進得來，留得住，學得好，出得去，抓住人生機遇，把握好今天，去創造美好的明天。

欲展凌云志，先邁翰林門；翰林做平臺，人人成人才。讓我們攜起手來，勤勤懇懇工作，扎扎實實辦學，團結一致，開拓進取，銳意創新，為開創我校職業培訓工作新局面而貢獻自己的一份力量。

2010年3月16日

第二篇：愛崗敬業,扎實做好本職工作

愛崗敬業，扎實做好本職工作

在公司領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。

一、遵循職業道德規范，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，遵循職業道德規范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

二、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守單位里的駕駛員管理制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。

三、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常，盡量找出故障并及時排除。

四、科學駕駛，節約油料。為了節約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。

今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我今后的工作一定能夠再上新臺階。

二〇一三年一月六日

第三篇：愛崗敬業扎實工作 努力爭做優秀共產黨員

愛崗敬業扎實工作

努力爭做優秀共產黨員

---記哈密移動分公司共產黨員鄧強同志的事跡

中國移動新疆公司哈密分公司巴里坤縣營業部共產黨員、經理鄧強同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺按照優秀黨員條件要求自己，立足基層，愛崗敬業，扎實工作，樂于奉獻，充分發揮了一名共產黨員應有的先鋒模范作用，深受廣大員工的好評。近年來，他所帶領的集體分別被巴里坤縣、哈密地區評為”民族團結模范單位”；被中國移動新疆公司評為先進縣營業部。他個人多次被哈密分公司黨委評為優秀共產黨員；2007年，他被哈密地區評為“民族團結模范進步先進個人”；還被哈密地委評為“優秀共產黨員”；今年“七一”前夕，他被中國移動新疆公司黨組評為“優秀共產黨員”。

自覺用新時期黨員先進性的要求規范自己的行動。鄧強同志自覺加強政治理論學習，個人思想政治覺悟不斷提高。認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，黨性觀念強，理想信念堅定。自覺履行黨章規定的黨員義務和保持共產黨員先進性基本要求，始終保持先進性。他做人正直，為人正派，處事公道，廉潔自律，敢于同各種違法行為作斗爭，時時處處注重樹立良好的自身形象。在開展先進性教育和學習實踐科學發展觀活動中，自覺從嚴律己，始終表現突出，受到廣大黨員和員工的一致好評。在工作中，他立足本職，熱愛本職，干一行愛一行，一心撲在工作上，勇于吃苦耐勞，勇于開拓創新，業務精湛，克己奉公，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，成績突出，年年圓滿完成上級賦予的各項工作任務。這些年來，鄧強同志在嚴格要求自己的同時，十分重視加強本單位員工隊伍的思想政治建設，經常組織員工學習黨的十七大精神，學習“三個代表”重要思想，教育引導廣大員工認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺為全面建設小康社會做出應有的貢獻。同時，大力在員工中進行愛崗敬業和無私奉獻精神教育。重點教育員工干一行、愛一行、鉆一行，引導大家立足崗位，熱愛本職，愛企如家，扎實工作。通過這些教育，收到較好效果。他所在的單位員工思想穩定，情緒高昂，始終表現出良好的精神狀態和工作干勁，大家一心撲在工作上，自覺克服和戰勝各種困難，想方設法完成各項工作任務。他還經常組織員工學習《憲法》、《勞動法》、《安全法》以及電信通信法規等，強化員工法律意識，教育員工自覺學法、用法、守法。全體員工中沒有發現違法亂紀的不良現象。

堅決維護民族團結，堅決維護社會穩定。鄧強同志始終認真學習和模范執行黨的民族宗教政策及法律法規，堅持馬克思主義民族觀、宗教觀，牢固樹立“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各民族之間也相互離不開”的思想，自覺做到不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做，堅決維護祖國統一、維護民族團結和社會穩定，立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。他還自費購買了不少的黨的民族理論和民族政策等書籍資料，自覺加強學習，使自己的民族理論知識水平不斷提高。烏魯木齊發生7.5事件后，他一方面積極教育引導員工不聽謠、不信謠、不傳謠，另一方面認真抓好員工安全和穩定工作，個人表現十分突出。

積極為各族群眾做好移動通信保障和服務工作，努力為推動區域經濟發展和社會進步事業做貢獻。這些年來，鄧強同志帶領全體員工始終緊跟駐地經濟發展的主動脈，積極做好重大工程項目的通信建設和通信服務保障工作，既不斷開拓通信市場，又積極為區域經濟建設做貢獻。近年來，巴里坤縣的移動通信事業發展較快，特別是“村通”工程建設發展迅速，使不少的貧困鄉村徹底改變了無電話通信的歷史，這與鄧強同志的努力工作是分不開的。為做好各族群眾的通信服務工作，他下決心、花大力氣狠抓服務質量的提升。２００４年，巴里坤縣奎蘇鎮發生特大水災時,他帶領員工在第一時間為各族群眾送去被褥和慰問品;在巴里坤縣50年大慶時，他積極主動與地方各級政府和部門溝通,想方設法從區公司聯系來通信應急車，確保大慶活動圓滿順利進行。為了能使少數民族群眾更好地使用手機,他積極想方設法購進一批少數民族文字、語言手機,受到少數民族群眾的一致好評。他經常深入營業前臺，對各營業廳進行指導、督促和檢查，重點加強對營業前臺人員的培訓，及時發現和糾正存在的問題，使各營業窗口進一步深化了站立式服務、微笑服務，讓服務蘊藏更多內涵，深受廣大用戶好評。他還以“誠信服務、滿意100”為契機，通過對一線人員評優、意見征集、服務細節改善、營業廳服務能力提升等活動，使窗口服務更加細致化，人性化，大大提升了客戶滿意度。他還十分重視做好軍民共建和兵地融合工作，想方設法為駐地人民解放軍、武警部隊、兵團等單位做好通信保障和服務工作。

密切聯系和服務群眾，大力為各族群眾做好事、辦實事，積極為各族群眾排憂解難。多少年來，鄧強同志自覺把為各族群眾做好事、辦實事作為自己的份內事。巴里坤縣下澇壩鄉為該營業部的扶貧對象，他經常深入到少數民族群眾家中，開展扶貧幫困工作。近年來，他曾捐助奎蘇二十里村一年級貧困學生王雪，直到小學畢業，并幫助該家庭脫貧致富；捐助薩爾喬克鄉學校2名貧困學生直到初中畢業；還曾為紅山農場學校捐資300元；他還積極動員營業部其他黨員和入黨積極分子各資助1名貧困學生，動員其他員工兩人資助1名貧困學生，共幫助貧困學生17名；2005年6月，巴里坤縣奎蘇鎮發生特大洪澇災害，他得知災情后，率先捐資500元，并在第一時間趕赴受災現場，投入搶險救災工作；他十分關心營業部的少數民族職工,幫助學習文化知識，開展業務培訓，不斷提高他們的工作能力，切實做到了進步上關心，工作上支持，生活上照顧。特別是當少數民族職工遇有困難或生病時，他總是要前去看望，全力給予各方面的幫助。每當在營業廳遇有行動不便的各族群眾時，他總是要主動迎上前去攙扶，提供應有的幫助，深受各族群眾的稱贊

第四篇：高度重視 扎實工作

高度重視

扎實工作

努力推進危險化學品企業安全標準化工作

省安全監管局副局長龍宇輝（2009年4月22日）

為進一步貫徹年初全省安全生產工作會議精神，我們在云天化集團組織召開了全省危險化學品企業安全生產標準化工作推進現場會。此次現場會得到了各級領導的高度重視和云天化集團的大力支持。省政府葉燎原副秘書長在百忙之中親臨會議并作了重要講話，段麗元局長在北京學習期間還多次打電話過問現場會的籌備情況，并就組織召開好現場會作了很好的指示和要求。國家安全監管總局危化司王浩水司長、孫廣宇副司長、劉偉、陸旭及幾位專家也到會作了指導。為了準備好參觀現場，云天化集團領導高度重視，投入了大量的人力、物力和財力，工作扎實有效，保證了會議的圓滿成功召開。在此，我謹代表省安全監管局黨組向云天化集團表示衷心的感謝！

召開此次現場會，主要目的是通過云天化集團介紹開展危險化學品安全生產標準化工作的一些做法和成功經驗，充分發揮典型示范引路作用，加強交流學習，以此推進我省危

（一）提高認識，加強領導。我們要充分認識到，在危險化學品企業推行安全生產標準化工作意義重大，勢在必行。危險化學品產業是我省經濟發展的重要組成部分和新增長點。近幾年來，危險化學品產業發展勢頭加快，隨著生產的發展，規模的擴大、種類的增多，安全生產的壓力進一步增大，矛盾進一步凸顯。08年全省共發生危險化學品事故9起，造成了19人死亡。今年以來，雖然未發生傷亡事故，但各類危險化學品生產企業存在著的風險隱患多，事故苗頭也不少，必須清醒地認識到危險化學品的安全生產不僅是企業發展的生命，也事關社會的和諧穩定，要解決好危險化學品的安全生產問題，根本出路在于走安全標準化管理之路。安全生產標準化不僅對企業的工藝、設備、設施等硬件條件提出了嚴格的要求，更重要的是對人的素質，對企業的管理提出了更高的要求。安全標準化工作做好了，標準達到了，企業的安全生產水平就提高了，就能有效地防止各類事故的發生，從而推進安全生產形勢的根本好轉。因此，各級領導，特別是危險化學品企業的領導要高度重視這項工作，在發展過程中，使本企業安全生產工作走上安全標準化管理之路。

（二）認真學習規范，熟悉標準化建設內容。去年以來國家對危險化學品安全生產工作下發了一系列的文件和規定，其中《國務院安委會辦公室關于進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》和《危險化學品從業單位安全標

（一）繼續強化源頭管理，把好辦證換證關。安全生產行政許可是法律法規賦予安監部門的重要職責，也是我們履行安全監管職責的重要手段。建立和實施安全生產許可制度，就是要提高高危行業的市場準入門檻，迫使一些不具備安全生產條件的企業，進行改造提升，改善安全條件。從去年開始，第一輪許可證換證高峰期已經到來，各級安監部門和企業要利用這次換證機會，對企業的安全生產條件進行全面復查。對不符合安全生產條件的企業要迫使其改造提升，不能采取不負責任的態度一換了之。另外，國家安委辦下發的《指導意見》對行政許可有關內容也提出了新的要求，比如對劇毒化學品企業和涉及危險工藝的企業規定要在2011年年底前全部進行生產裝置自動化改造，重大危險源要實現有效監控，達不到要求的不予換發許可證。

（二）要加大日常監管力度，特別是隱患排查治理工作。安全生產工作的方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”，國家總局也要求我們要把工作放在排查和治理隱患、防范事故上來。各級各部門要把工作方法從注重事后查處轉到事前預防上來，要克服重辦證、輕監管，重處罰、輕督查的現象。各級安監部門要加大日常監管力度，對企業要做到數量清、位置清、狀況清。特別是對企業的大隱患、重大危險源要心中有數，建立臺帳。要加大檢查督查力度，發現的問題和隱患，要立即解決和整改。各企業要把隱患排查治理工作經常

合本地區本單位的實際，細化方案，狠抓落實。這里對危險化學品和煙花爆竹安全生產執法，我強調兩點：

（一）?；?、煙花爆竹執法行動的主要內容。按照國家和省政府執法行動實施方案的要求，危化品和煙花爆竹打擊非法違法生產經營行為主要是八個方面：一是無證照或證照不全從事生產經營活動的；二是新改擴建項目不執行安全設施“三同時”規定的；三是超許可范圍生產經營危險化學品和煙花爆竹的；四是超載超限運輸危險化學品的；五是非法使用氯酸鉀生產煙花爆竹的；六是煙花爆竹生產企業超能力、超藥量、超定員進行生產，擅自改變工房用途的；七是煙花爆竹經營（批發）企業違規進貨，未落實封簽制度的；八是不執行安全生產經濟政策的。

（二）要分階段、按步驟抓好落實。安全生產年的三項行動、三項建設從三月中旬開始，年底前結束，共分三個階段進行，現在已進入實施階段。九月低前，國家和省里要組織對這項工作進行檢查督促。各級各部門要抓緊行動，我們?；沸袠I要抓住這次機會，嚴厲打擊非法違法生產經營活動。同時，在實施過程中，要把執法行動與安全生產的宣傳教育工作結合起來，通過宣傳教育進一步提高廣大群眾的安全生產意識。要把執法行動與隱患排查治理工作結合起來，通過隱患的排查治理活動，嚴防各類事故的發生。

第五篇：扎實工作1

扎實工作，再創佳績

甘壩鄉中心學校

尊敬的各位領導、老師們：

我校地處山區，屬九年一貫制學校，現有初中學生297人，教職工26人。其中初中畢業班學生95人，兩個教學班，教師11人。本屆初中畢業班學生基礎知識差，任課教師新手較多。要確保我校初中教育質量在全縣學校中上水平，確需努力?，F就如何抓好本屆初中畢業班工作，談談我們的一些設想和做法：

一、工作思路：

堅持“改革、發展、鞏固、提高”八字方針，全面提升初中教育質量。堅持“認真負責、嚴謹務實”的工作作風，弘揚“團結拼搏、開拓創新”的奮斗精神，確保初中教育質量綜合評估居全縣同類學校前六位的目標實現，再創佳績。

二、具體措施：

（一）加強領導，明確責任

學校成立了以校長為組長的畢業班工作領導小組和以分管副校長為組長的學科領導小組，定期召開行政會、班主任會、教師會、學生會、家長會，重點研究、分析畢業班班情、教情、學情、家情，重點研讀課標、教材、考點，重點解剖教法、學法、家法，重點關愛學困生、貧困生、偏科生，重點激發師生的積極性、主動性、創造性。

（二）扎實工作，認真落實

1、靠前指揮，走動管理

校長、分管副校長、教務主任每天早上碰一次頭，交流畢業班工作。然后走出辦公室，深入到教師、學生中去了解班情、教情、學情，發現問題及時處理，重大問題庚即召開行政會、班主任會、教師會、學生會、家長會研究，落實處理。值周領導、值班領導、值周教師、班主任、寢室管理員、食堂管理員每天必須督查了解畢業班學生的學習、生活狀況，發現問題及時處理，重大問題及時報告并協助處理。我校從校長到教師，一直以來，始終把畢業班學生放在第一位，把畢業班工作擺在重要位置。

2、深入班級，狠抓常規

一是分管領導、教務主任、教研組長每周堅持聽畢業班教師上課2—3節。二是教師相互聽課每周1節，做到及時評議、及時交流。三是督查教學常規。教務處每半月檢查一次，分管領導每月檢查一次，重點檢查教師的工作狀態、工作方法和效果，檢查學生的學習狀態、學習方法和效果，發現問題及時督促整改。在下一次檢查中若發現同樣的問題，一要寫出深刻認識，二要組織談話，三要納入績效考核加倍扣分，同時還要督查“四清”工作的落實情況。四是在3月底，由教務處分文理科組織教師集中解讀課標、教材教法和中考說明，集體研討復習策略。五是做好每次月考、綜合、模擬訓練工作，要求我們教師做到精心命題、嚴正考風、認真監考、及時閱卷、科學統計、客觀分析、認真評講、適當激勵。每月末分別召開一次教師會、學生會、家長會，通報情況，查找問題，及時整改。

對進步大的學生、教師，學校予以表彰。六是要求在3月底前結束新課，目前各科基本上結束了新課。4月開始各科進入分冊、分專題、分模塊復習階段。5月開始進入綜合模擬訓練階段，強化考點的運用、書寫和解答規范，發現問題，及時補正。5月底6月初進行查漏補缺、心理調適。

3、培優轉差，提升質量

本學期開學初，各科任教師針對上期期末考試成績，結合班情、學情、家情，認真分析了優等生的鞏固優化、中等生的偏科成因以及學困生的學習、生活狀況，在此基礎上，羅列出了優等生、偏科生、學困生的具體名單，并及時與學校簽訂了培優、治偏、轉差目標責任書。各班也分別成立了“兵帶兵”“優生帶差生”的結對幫扶學習小組，要求班主任、科任教師隨時心中有數。對榜上有名的學生要適時進行重點輔導，從時間上、學習上、生活上、意志上適當予以關心、關愛和照顧。對進步大、轉變快的學生要適時予以表揚和鼓勵，嚴禁歧視、辱罵、體罰和變相體罰的行為出現。學校把科任教師的輔導內容和記錄、進步變化大的學生比例納入教師績效考核予以獎勵，對培優、治偏、轉差效果差的教師，要在績效考核中予以處罰。

4、注重過程，有效復習

一是3月底擬交各科復習計劃和近3—5年中考試題考點及命題走向分析報告，避免盲目性和低效復習。

二是認真研討復習教學。除了參加縣區組織的各科復習研討會

外，學校領導、同科教師經常深入課堂，與任課教師一起研究復習教學。

三是認真做好復習課的備課、上課、作業批改、輔導與考試等常規工作，并且要求教學常規工作要從最后幾位學生抓起，分層指導、分層作業，做好轉差工作。

四是突出復習過程。要求教師對知識點進行精心梳理，準確把握重點、考點、難點，從而進行有序有效的復習。

五是適時進行查漏補缺，將有效點撥、滾動訓練相結合，全面提升復習質量。

5、強化教育，確保平安

一是加強早晚自習、夜間管理、安全教育工作。學校規定各科任教師在每天的早晚自習中必須上好輔導課，值班領導加強巡查，值周教師、寢室管理員、科任教師密切配合，認真履行“一崗雙責”，加強對早晚自習、晚寢期間的安全管理，每天早中晚對校園及周邊環境進行不少于5次的巡督查，發現問題及時處理，重大問題及時報告。重大節日、考試均有行之有效的安全預案。

二是做好考前心理輔導和中職送生工作。充分利用班會課、課間時間及時對存在心理問題的學生進行心理疏導和調適。還要開好考前學生動員會、家長會，確保學生順利通過中考。同時為學生的終身學習、前途利益著想，正面做好中職招生宣傳、引導工作，為職高輸送合法生源。更要防止學生流失，提高在校學生鞏固率。

（三）逗硬考核，促進發展

學校每年均要從績效工資中提取五千元左右的資金，按照畢業班考核方案實施獎懲。單科在全縣通排居最后10位者，或在同類學校通排居最后3位者，或名次下降15位以上者，除了扣績效工資外，還要在全鄉教師會上作檢討，學校同時視其情況作相應的工作調整。對單科在全縣通排居前10名的，或在同類學校通排居前3名的，或名次上升15位以上的，在政策允許的條件下，學校為其提供外出考察學習的機會。在2012年春季定案人數的基礎上，每班流失1人，扣班主任績效考核經費100元，扣各科任教師績效考核經費40元。學生流失每增加1人，班主任增扣績效考核經費50元，各科任教師增扣績效考核經費20元。畢業班教師的獎懲情況及工作態度，與教師評職評優掛鉤。

各位領導、老師們，我校初中畢業班工作沒有什么管理經驗，只是一些具體的操作和設想。我校將緊緊抓住今天這個良好的學習機遇，學習各校先進的辦學理念，借鑒各校成功的管理辦法，用來有效地指導我校的畢業班工作。在各位領導的親臨指導和各位老師的熱心幫助下，我相信：我們的目標一定能實現；在我校全體師生的共同努力下，我堅信：我們的目標一定會實現！

謝謝大家！

二0一二年三月二十九日