第一篇：扎實工作

扎實工作，創新管理，建設現代化示范型工廠 扎實工作，創新管理，建設現代化示范型工廠

——第八冶煉廠2005年企管工作總結

2005年，在公司黨委、行政的正確領導下，第八冶煉廠實現了由建廠到一次性投產成功的輝煌跨越。企業管理工作從零起步，按照公司領導“建設現代化示范型工廠”的要求，圍繞著建設“生產

規模大、運行效益優、綜合實力強、職工素質高、廠區環境美”的目標努力探索企業管理的新思路，新理論，用現代化企業管理制度初步開拓了八廠管理現代化的局面。在管理規范化、制度化方面先行一步，并逐步推向縱深向嚴、細、精、實的效益化管理拓展，取得了一些成績，積累了不少的經驗，為我們在即將來臨的2006年全面推進八廠現代化管理奠定了基礎。總結一年的企業管理之路，我們主要從以下幾個方面做了一些工作。

一、思想上重視，開展全員性的現代化企業管理教育培訓

早在八廠建廠之前的鉛煙氣治理工程建設期間，公司領導就指出：八廠要高起點、高標準地建設現代化企業制度，樹立起水口山管理現代化的示范和樣板。遵照這些精神，八廠建廠之初即高度重視企業管理現代化理念的教育培訓工作，組織了全員性的職工培訓工作，將“遵章守紀、嚴格執行生產、技術、安全三大操作規程”作為重點內容向全體員工講清講透。使八廠員工這支來自不同單位的職工隊伍從思想上做好了接受現代化企業嚴格規范化制度化管理的思想準備。

二、按照管理規范化、制度化建立、健全了企業管理規章制度，使企業管理走向了“有章可循、有法可依”的軌道

建廠之初，我們按照“建章立制，建設現代化八廠”的要求全面開展了企業管理制度的編制、審核工作。通過學習、借鑒兄弟單位的成功經驗，立足于我們自己的管理目標和工藝特點制定了11大系列管理標準206項，重點突出生產管理、人事管理、現場管理、財務管理等，將“人、事、物、錢”等要素置于管理制度的約束之下。

與此同時，我們從建立崗位責任制著手突出員工的職責意識，使員工“想主人事，盡主人責”得以制度化、持久化。由廠行政辦著手編制了全廠近200個崗位的崗位職責，并將崗位職責在本崗位醒目位置張貼、懸掛，使職工明確了自己的職責與義務，夯實了管理的思想基礎。建廠以來，我們的管理職能部門能各盡其責地做好管理工作。各部門依據各自職責先后以文件形式下發各種管理制度24份，使規章制度進一步完善補充，解決了管理標準沒有細化，不利于實際管理操作的問題。

三、扎扎實實地抓好現場管理，夯實了基礎管理。

按照現代化企業管理的要求和公司管理方針，八廠將現場管理工作作為一項“面子工程”擺在突出了位置。各級領導干部高度重視，職能部門長抓不懈，按照物料擺放有序，作業場所清潔，廠區環境優美等要求抓好現場管理“5S”要素的落實。將關系八廠生產安全、正常的廠區禁煙、現場定置等作為重點，全面整治“臟、亂、差”，堅決堵塞“跑、冒、滴、漏”。使八廠的現場管理工作與現代化的工藝設備一道成為公司的一張名片，給前來參觀、考察的各級領導、同仁及新聞媒介以良好的形象。

抓好現場管理，我們著重突出了班組的現場管理，通過班組長現場管理教育培訓，細化班組建設考核制度等夯實了管理的基礎。立足于班組抓好了影響生產的“人、機、料、法、環、資、信”等要素的細節管理。今年以來，我們對現場管理采取了以整改促提高，用處罰維護制度嚴肅性的做法。通過組織現場管理月度大檢查，職能管理人員每日巡查，先后對底吹爐車間等車間、科室下發現場管理整改通知單31份，對鼓風爐車間等4個單位處罰通知單7張。使崗位職工受到教育和觸動，維護了現場管理制度的嚴肅性。

通過現場管理的細化，嚴格安全生產管理、勞動人事制度管理、質量管理、設備能源管理等各項工作有了較好的實施氛圍，促進了各項管理的協同，共同保證了投產目標的一次性成功和生產任務的完成。

四、以物流管理為突破，探索成本管理的新舉措，服從服務于達產達標任務。

八廠是一個環保、技改工程，也是一個“民心工程”、“希望工程”，只有通過發揮效益，這些目標才能實現。我們深刻領會了企業管理要為企業增效服務的精神，以物流管理為核心全面推進企業的成本管理。為此，我們專門就物質的采購、管理與發放，廢舊物件回收利用、外售產品的生產管理等制定專門管理制度，對價格、質量、物流成本等從嚴控制。運用現代化信息設備，通過網上比價查詢，信函要約比價、合同評審，招、投標等全方位地開辟了降成本、增效益的途徑。經過幾個月的運作積累了經驗，鍛煉了隊伍，為進一步推行車間成本定額管理，實現目標成本預算制奠定了基礎。

當然，正確認識我們取得的一些成績，認識這些成績的取得來源于公司的正確領導，來源于同志們的共同努力，同時我們必須看到2006年度我們企業管理工作仍然面臨著艱巨的任務。其中一些

就是2005年我們工作中尚做得不足，急需加強的項目，總的說來有這樣一些。

1、員工對現代化企業管理制度的適應過程緩慢。表現在對規范化、制度化的嚴細管理有抵觸、畏難心理，而沒有意識到這是企業挖潛增效、興業強企的必要。甚至個別基層干部也怕管理，懶管理，既不主動接受制度約束，也疏于管理部下。

2、一部分員工習慣性違章、違紀的

陋習加重了管理制度化、規范化的壓力。部分人員素質尚不夠高，不僅不能遵守好廠規廠紀，對崗位職責、操作規程執行情況也不如人意，需要外力的監督；

3、成本管理的難度依然較大。我廠投產的短時間內，工藝、設備、人員的磨合遠未能達到最佳值，物質消耗高給成本管理帶來較大壓力；

4、制度化、規范化管理與建設高效、和諧的企業管理文化的探索仍有很長的路要走。建設我們的企業文化，要將企業管理工作融入我們的企業文化是一項長期的工作。讓職工認同企業文化，認同企業的管理理念也對職工素質提出更高要求。

同志們，展望未來，我們在充分估計困難的基礎之上仍然滿懷信心。有公司黨委、行政的大力支持和全體員工的共同努力，我廠必將在2006年譜寫更加輝煌的篇章。圍繞著我廠達產達標的企業管理工作也必將書寫新的一頁。希望大家在各自崗位上扎實工作，創新管理，為將八廠真正建設成為管理一流的新型現代化、示范型工廠而共同努力。

第二篇：高度重視 扎實工作

高度重視

扎實工作

努力推進危險化學品企業安全標準化工作

省安全監管局副局長龍宇輝（2009年4月22日）

為進一步貫徹年初全省安全生產工作會議精神，我們在云天化集團組織召開了全省危險化學品企業安全生產標準化工作推進現場會。此次現場會得到了各級領導的高度重視和云天化集團的大力支持。省政府葉燎原副秘書長在百忙之中親臨會議并作了重要講話，段麗元局長在北京學習期間還多次打電話過問現場會的籌備情況，并就組織召開好現場會作了很好的指示和要求。國家安全監管總局危化司王浩水司長、孫廣宇副司長、劉偉、陸旭及幾位專家也到會作了指導。為了準備好參觀現場，云天化集團領導高度重視，投入了大量的人力、物力和財力，工作扎實有效，保證了會議的圓滿成功召開。在此，我謹代表省安全監管局黨組向云天化集團表示衷心的感謝！

召開此次現場會，主要目的是通過云天化集團介紹開展危險化學品安全生產標準化工作的一些做法和成功經驗，充分發揮典型示范引路作用，加強交流學習，以此推進我省危

（一）提高認識，加強領導。我們要充分認識到，在危險化學品企業推行安全生產標準化工作意義重大，勢在必行。危險化學品產業是我省經濟發展的重要組成部分和新增長點。近幾年來，危險化學品產業發展勢頭加快，隨著生產的發展，規模的擴大、種類的增多，安全生產的壓力進一步增大，矛盾進一步凸顯。08年全省共發生危險化學品事故9起，造成了19人死亡。今年以來，雖然未發生傷亡事故，但各類危險化學品生產企業存在著的風險隱患多，事故苗頭也不少，必須清醒地認識到危險化學品的安全生產不僅是企業發展的生命，也事關社會的和諧穩定，要解決好危險化學品的安全生產問題，根本出路在于走安全標準化管理之路。安全生產標準化不僅對企業的工藝、設備、設施等硬件條件提出了嚴格的要求，更重要的是對人的素質，對企業的管理提出了更高的要求。安全標準化工作做好了，標準達到了，企業的安全生產水平就提高了，就能有效地防止各類事故的發生，從而推進安全生產形勢的根本好轉。因此，各級領導，特別是危險化學品企業的領導要高度重視這項工作，在發展過程中，使本企業安全生產工作走上安全標準化管理之路。

（二）認真學習規范，熟悉標準化建設內容。去年以來國家對危險化學品安全生產工作下發了一系列的文件和規定，其中《國務院安委會辦公室關于進一步加強危險化學品安全生產工作的指導意見》和《危險化學品從業單位安全標

（一）繼續強化源頭管理，把好辦證換證關。安全生產行政許可是法律法規賦予安監部門的重要職責，也是我們履行安全監管職責的重要手段。建立和實施安全生產許可制度，就是要提高高危行業的市場準入門檻，迫使一些不具備安全生產條件的企業，進行改造提升，改善安全條件。從去年開始，第一輪許可證換證高峰期已經到來，各級安監部門和企業要利用這次換證機會，對企業的安全生產條件進行全面復查。對不符合安全生產條件的企業要迫使其改造提升，不能采取不負責任的態度一換了之。另外，國家安委辦下發的《指導意見》對行政許可有關內容也提出了新的要求，比如對劇毒化學品企業和涉及危險工藝的企業規定要在2011年年底前全部進行生產裝置自動化改造，重大危險源要實現有效監控，達不到要求的不予換發許可證。

（二）要加大日常監管力度，特別是隱患排查治理工作。安全生產工作的方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”，國家總局也要求我們要把工作放在排查和治理隱患、防范事故上來。各級各部門要把工作方法從注重事后查處轉到事前預防上來，要克服重辦證、輕監管，重處罰、輕督查的現象。各級安監部門要加大日常監管力度，對企業要做到數量清、位置清、狀況清。特別是對企業的大隱患、重大危險源要心中有數，建立臺帳。要加大檢查督查力度，發現的問題和隱患，要立即解決和整改。各企業要把隱患排查治理工作經常

合本地區本單位的實際，細化方案，狠抓落實。這里對危險化學品和煙花爆竹安全生產執法，我強調兩點：

（一）危化品、煙花爆竹執法行動的主要內容。按照國家和省政府執法行動實施方案的要求，危化品和煙花爆竹打擊非法違法生產經營行為主要是八個方面：一是無證照或證照不全從事生產經營活動的；二是新改擴建項目不執行安全設施“三同時”規定的；三是超許可范圍生產經營危險化學品和煙花爆竹的；四是超載超限運輸危險化學品的；五是非法使用氯酸鉀生產煙花爆竹的；六是煙花爆竹生產企業超能力、超藥量、超定員進行生產，擅自改變工房用途的；七是煙花爆竹經營（批發）企業違規進貨，未落實封簽制度的；八是不執行安全生產經濟政策的。

（二）要分階段、按步驟抓好落實。安全生產年的三項行動、三項建設從三月中旬開始，年底前結束，共分三個階段進行，現在已進入實施階段。九月低前，國家和省里要組織對這項工作進行檢查督促。各級各部門要抓緊行動，我們危化品行業要抓住這次機會，嚴厲打擊非法違法生產經營活動。同時，在實施過程中，要把執法行動與安全生產的宣傳教育工作結合起來，通過宣傳教育進一步提高廣大群眾的安全生產意識。要把執法行動與隱患排查治理工作結合起來，通過隱患的排查治理活動，嚴防各類事故的發生。

第三篇：扎實工作1

扎實工作，再創佳績

甘壩鄉中心學校

尊敬的各位領導、老師們：

我校地處山區，屬九年一貫制學校，現有初中學生297人，教職工26人。其中初中畢業班學生95人，兩個教學班，教師11人。本屆初中畢業班學生基礎知識差，任課教師新手較多。要確保我校初中教育質量在全縣學校中上水平，確需努力。現就如何抓好本屆初中畢業班工作，談談我們的一些設想和做法：

一、工作思路：

堅持“改革、發展、鞏固、提高”八字方針，全面提升初中教育質量。堅持“認真負責、嚴謹務實”的工作作風，弘揚“團結拼搏、開拓創新”的奮斗精神，確保初中教育質量綜合評估居全縣同類學校前六位的目標實現，再創佳績。

二、具體措施：

（一）加強領導，明確責任

學校成立了以校長為組長的畢業班工作領導小組和以分管副校長為組長的學科領導小組，定期召開行政會、班主任會、教師會、學生會、家長會，重點研究、分析畢業班班情、教情、學情、家情，重點研讀課標、教材、考點，重點解剖教法、學法、家法，重點關愛學困生、貧困生、偏科生，重點激發師生的積極性、主動性、創造性。

（二）扎實工作，認真落實

1、靠前指揮，走動管理

校長、分管副校長、教務主任每天早上碰一次頭，交流畢業班工作。然后走出辦公室，深入到教師、學生中去了解班情、教情、學情，發現問題及時處理，重大問題庚即召開行政會、班主任會、教師會、學生會、家長會研究，落實處理。值周領導、值班領導、值周教師、班主任、寢室管理員、食堂管理員每天必須督查了解畢業班學生的學習、生活狀況，發現問題及時處理，重大問題及時報告并協助處理。我校從校長到教師，一直以來，始終把畢業班學生放在第一位，把畢業班工作擺在重要位置。

2、深入班級，狠抓常規

一是分管領導、教務主任、教研組長每周堅持聽畢業班教師上課2—3節。二是教師相互聽課每周1節，做到及時評議、及時交流。三是督查教學常規。教務處每半月檢查一次，分管領導每月檢查一次，重點檢查教師的工作狀態、工作方法和效果，檢查學生的學習狀態、學習方法和效果，發現問題及時督促整改。在下一次檢查中若發現同樣的問題，一要寫出深刻認識，二要組織談話，三要納入績效考核加倍扣分，同時還要督查“四清”工作的落實情況。四是在3月底，由教務處分文理科組織教師集中解讀課標、教材教法和中考說明，集體研討復習策略。五是做好每次月考、綜合、模擬訓練工作，要求我們教師做到精心命題、嚴正考風、認真監考、及時閱卷、科學統計、客觀分析、認真評講、適當激勵。每月末分別召開一次教師會、學生會、家長會，通報情況，查找問題，及時整改。

對進步大的學生、教師，學校予以表彰。六是要求在3月底前結束新課，目前各科基本上結束了新課。4月開始各科進入分冊、分專題、分模塊復習階段。5月開始進入綜合模擬訓練階段，強化考點的運用、書寫和解答規范，發現問題，及時補正。5月底6月初進行查漏補缺、心理調適。

3、培優轉差，提升質量

本學期開學初，各科任教師針對上期期末考試成績，結合班情、學情、家情，認真分析了優等生的鞏固優化、中等生的偏科成因以及學困生的學習、生活狀況，在此基礎上，羅列出了優等生、偏科生、學困生的具體名單，并及時與學校簽訂了培優、治偏、轉差目標責任書。各班也分別成立了“兵帶兵”“優生帶差生”的結對幫扶學習小組，要求班主任、科任教師隨時心中有數。對榜上有名的學生要適時進行重點輔導，從時間上、學習上、生活上、意志上適當予以關心、關愛和照顧。對進步大、轉變快的學生要適時予以表揚和鼓勵，嚴禁歧視、辱罵、體罰和變相體罰的行為出現。學校把科任教師的輔導內容和記錄、進步變化大的學生比例納入教師績效考核予以獎勵，對培優、治偏、轉差效果差的教師，要在績效考核中予以處罰。

4、注重過程，有效復習

一是3月底擬交各科復習計劃和近3—5年中考試題考點及命題走向分析報告，避免盲目性和低效復習。

二是認真研討復習教學。除了參加縣區組織的各科復習研討會

外，學校領導、同科教師經常深入課堂，與任課教師一起研究復習教學。

三是認真做好復習課的備課、上課、作業批改、輔導與考試等常規工作，并且要求教學常規工作要從最后幾位學生抓起，分層指導、分層作業，做好轉差工作。

四是突出復習過程。要求教師對知識點進行精心梳理，準確把握重點、考點、難點，從而進行有序有效的復習。

五是適時進行查漏補缺，將有效點撥、滾動訓練相結合，全面提升復習質量。

5、強化教育，確保平安

一是加強早晚自習、夜間管理、安全教育工作。學校規定各科任教師在每天的早晚自習中必須上好輔導課，值班領導加強巡查，值周教師、寢室管理員、科任教師密切配合，認真履行“一崗雙責”，加強對早晚自習、晚寢期間的安全管理，每天早中晚對校園及周邊環境進行不少于5次的巡督查，發現問題及時處理，重大問題及時報告。重大節日、考試均有行之有效的安全預案。

二是做好考前心理輔導和中職送生工作。充分利用班會課、課間時間及時對存在心理問題的學生進行心理疏導和調適。還要開好考前學生動員會、家長會，確保學生順利通過中考。同時為學生的終身學習、前途利益著想，正面做好中職招生宣傳、引導工作，為職高輸送合法生源。更要防止學生流失，提高在校學生鞏固率。

（三）逗硬考核，促進發展

學校每年均要從績效工資中提取五千元左右的資金，按照畢業班考核方案實施獎懲。單科在全縣通排居最后10位者，或在同類學校通排居最后3位者，或名次下降15位以上者，除了扣績效工資外，還要在全鄉教師會上作檢討，學校同時視其情況作相應的工作調整。對單科在全縣通排居前10名的，或在同類學校通排居前3名的，或名次上升15位以上的，在政策允許的條件下，學校為其提供外出考察學習的機會。在2012年春季定案人數的基礎上，每班流失1人，扣班主任績效考核經費100元，扣各科任教師績效考核經費40元。學生流失每增加1人，班主任增扣績效考核經費50元，各科任教師增扣績效考核經費20元。畢業班教師的獎懲情況及工作態度，與教師評職評優掛鉤。

各位領導、老師們，我校初中畢業班工作沒有什么管理經驗，只是一些具體的操作和設想。我校將緊緊抓住今天這個良好的學習機遇，學習各校先進的辦學理念，借鑒各校成功的管理辦法，用來有效地指導我校的畢業班工作。在各位領導的親臨指導和各位老師的熱心幫助下，我相信：我們的目標一定能實現；在我校全體師生的共同努力下，我堅信：我們的目標一定會實現！

謝謝大家！

二0一二年三月二十九日

第四篇：扎實工作求真務實

求真務實扎實工作

深入推進黨風廉政建設

——在中國共產黨沙州鎮第次代表大會上的報告

劉大泉

各位代表：

現在，我受中共沙州鎮第屆紀律檢查委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。

過去工作回顧

一年來，鎮紀委高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線、方針政策不動搖，以“三個代表”重要思想為指導，構筑和諧社會為目標，在市鎮兩級黨委和市紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作精神，以維護黨紀法規、促進和諧社區為中心，以推進黨風廉政建設為己任，與時俱進、開拓創新、突出重點，履職盡責，為社區建設的各項事業協調發展提供了有力的保障，使黨員干部拒腐防變的能力得到了有效增強，各項工作取得了明顯成效，促進了我鎮整體工作的順利開展。

一、加強思想道德教育，構筑反腐思想防線

鎮紀委始終把黨風廉政建設的思想教育作為加強干部隊伍思想建設的基礎工作常抓不懈，以落實學習教育制度為保障，做到時間、內容、效果“三到位”。一是加強政治理論教育。鎮紀委組織廣大黨員干部通過召開中心組理論學習、班子民主生活會、黨員大會等形式，重點學習了胡錦濤總書記關于黨風廉政建設的重要論述、胡錦濤同志6.25講話精神、黨的十七大精神以及省十一次黨代會精神、中央加強黨的先進性建設的“四個長效機制”文件以及中紀委七次全會、國務院廉政工作會議、省紀委八次全會和市黨風廉政建設工作會議精神等重要內容，并通過撰寫心得體會、召開座談討論、舉辦干部人事法規知識競賽、增強學習效果，使各級領導班子成員和廣大黨員干部進一步堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。二是加強黨紀法規教育。以貫徹落實《關于建立健全監督、教育、懲處并重的預防腐敗體系實施綱要》為核心，在全鎮扎實開展了學習《黨章》、干部人事法規知識等黨紀法規教育活動，增強了鎮居各級領導班子“有權必有責，用

1權受監督”的自律意識和依法依紀辦事的法制意識。三是加強廉政警示教育。鎮紀委采取以案說法、觀看反腐體裁影視作品等形式，針對廣大黨員開展警示教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變、永葆本色的自覺性。進一步加強干部隊伍的思想作風建設。深入開展了以“清除十種思想，形成八種作風”為主要內容的作風整頓教育活動，使機關干部的作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。在全鎮上下形成了一種團結協作，廉潔勤政的良好氛圍。

二、履行紀檢監察職能，強化紀檢監督力度

一年來，鎮紀委把加強干部自身建設作為搞好紀檢監察工作的基礎性任務來抓。一是加強學習、堅定理想信念。認真組織學習的了《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《黨員權利保障條例》、《信訪條例》、《行政許可法》、《公務員法》等法律法規，不斷提高紀檢監察的政策理論水平、業務水平和專業水平，為紀檢監察履職盡責打下良好的理論基礎。二是加強法制教育、促進作風建設。鎮紀委努力提高紀檢監察干部的紀律觀念和法制觀念，嚴格辦案紀律和保密紀律，進一步加強紀檢干部遵紀守法的意識。同時強化作風建設，通過一年的努力督促，使廣大干部隊伍的整體素質有了明顯的提高。三是加大監督力度，保證廉潔自律。深入開展鎮紀委緊密結合“三個代表”重要思想、十七大會議精神的學習教育活動，認真貫徹落實中紀委全會精神，落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，組織領導班子定期召開民主生活會，采取以案說法、觀看反腐體裁影視作品等形式，聯系個人實際，查找揭擺自我存在的問題，開展批評與自我批評活動，針對突出問題開展專項治理，使廉潔自律的各項規定得到了很好的開展，監督和約束機制得到了充分的發揮，保證了黨員干部廉潔自律。通過各種形式和內容的學習、教育，強化鎮紀委的監督力度，構筑了廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。

三、推進黨風廉政建設，促進民主法制進程

鎮紀委以推進黨風廉政建設進程為目標，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是健全完善制度。結合我鎮工作實際，制定和完善了《領導班子決策議事制度》、《領導班子民主生活會制度》等工作制度，形成了49項完整規范的工作制度，使各項工作在良好的制度保障前提下規范、有序地開展。二是深化黨務公開，延伸黨員監督管理。鎮紀委督促鎮屬各部門和各社區居委會根據各自承擔的公共服務和社會管理職能，更新了政（居）務公示欄，明確了各項服務項目

所需的辦理依據，辦理條件，辦理時限，服務承諾等公示內容，按照相關制度及時進行公布，使各項工作處在社會和群眾監督的“陽光下操作、法理下執行”，提高了工作的透明度和公正性。同時，加強黨員的社區監督，將社區在職黨員認領公益服務崗位的情況在黨員所在的社區進行公示，讓群眾監督在職黨員8小時以外的思想品行、遵紀守法、參與社區活動情況，把對黨員的監督從“工作圈”延伸到了“生活圈”。在此基礎上，對市委擬提拔任用的領導干部和副科級后備干部，在社區進行了公示，廣泛征求社區干部和居民群眾的意見，及時上報市委組織部，并反饋給了公示對象本人，為黨組織選拔人才提供了可靠依據。三是加強黨員違紀案件的處理。針對大北街社區黨員王翔同志違反計劃生育相關法律法規和省紀委《關于共產黨員違反計劃生育問題的處理規定》，超計劃生育二孩的問題，鎮紀委高度重視，組織鎮居兩級干部深入走訪群眾，細致摸底調查，耐心對違紀黨員王翔進行說服教育，同時，依據相關法律法規，對王翔的違紀問題進行了嚴肅處理，并以此為契機，通報各社區，教育廣大黨員吸取教訓，接受教育。四是創新載體，加強廉政宣傳。鎮紀委充分利用鎮黨校、社區市民文明學校、樓院黑板等宣傳陣地，創新載體，開展了“廉政文化進社區”活動。同時，把廉政宣傳與群眾性文體娛樂活動緊密結合起來，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉的重要意義和重大舉措，收到了寓教于樂的良好效果。

四、切實維護群眾利益，大力推進“陽光”工程

鎮紀委始終把維護群眾的切身利益做為工作的出發點和落腳點，從群眾最關心、最盼望的問題入手，進一步密切了黨群干群關系，促進了和諧社區建設。一是加強行政效能建設。按照“行政人員素質優秀化、行政程序科學化、行政行為法制化和管理手段現代化”的“五化”要求，從健全制度入手，完善了崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，保證了鎮機關和居委會行政行為的程序化、規范化和法制化。促進了黨員干部高效、廉潔從政，從源頭上治理了由“冷、狠、硬、拖、煩”等行為造成的效率低下，推諉扯皮等問題。二是認真辦理群眾信訪案件。進一步加強了信訪工作力度，對群眾反映的低保、計劃生育、環境衛生、拆遷安置等問題，鎮紀委按照“分級管理，歸口辦理”的原則，認真落實辦案責任制，確保件件有答復、事事有結果，促進了鎮轄區的和諧穩定。妥善解決處理了樊蓮英、王風英、徐永斌等人上訪案件。三是規范公務接待行為。鎮紀委本著“堅持厲行節約，反對鋪張浪費”的原則，認真

監督執行會議、公務接待的有關規定，切實加強了公務接待的管理和監督，未發生一起超標準接待的現象。

各位代表，鎮紀委扎實工作，求真務實，取得了一定的成績，但也存在一些突出問題和不足，主要表現在：一是對社區干部的管理上信息不夠暢通，二是實施監督措施不夠完善。這些問題和不足，我們將在今后的工作中努力克服和加以改進，不斷提高我鎮的黨風廉政工作水平。

今后工作建議

在今后的工作中，我們將以十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，扎實工作，求真務實，全面貫徹實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞經濟建設為中心，深化反腐敗各項工作，加大治本力度，狠抓任務落實，堅持兩手抓，做到兩手硬，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為經濟強鎮提供堅強的政治保證，繼續開創我鎮黨風廉政建設工作的新局面，重點做好以下幾方面工作：

一、深化黨員思想教育，強化自律拒腐防變。進一步深化黨員干部廉潔自律工作，把黨員干部廉潔自律工作作為夯實拒腐防變思想道德防線的大事來抓，要把涉及面廣，群眾議論多，反映比較強烈的問題作為今后一個時期黨員干部廉潔自律的重要內容，下大力予以解決，下功夫抓出成效。一是狠剎公款大吃大喝，鋪張浪費不正邪風。繼續堅持招待費財務單獨列項，領導審批和定點接待制度。鎮紀委將定期檢查，對違反規定大吃大喝的，特別對不吃不喝不辦事，吃了喝了亂辦事的執法執紀人員，要給予紀律處分和組織處理。二是嚴禁婚喪大操大辦，以此借機斂財歪風。黨員干部要帶頭移風易俗，本人及近親屬婚喪喜慶事宜，要堅持從儉辦理。三是認真開好民主生活會、切實提高民主生活會質量。全體黨員干部要不斷提高廉潔自律意識，要從現在做起，從我做起，給廣大群眾做出表率，做出榜樣。結合十七大會議精神，聯系實際認真自查自糾，解決黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題。

二、加強信訪狠抓實效，查辦違紀加大力度

1、信訪工作事關重要。只有抓好信訪工作，把各類信訪矛盾隱患及時的排查出來，化解在基層，做到早發現，早處理，早化解，矛盾才不會激化，案件才容易解決，社會才會穩定，各項工作才能順利開展。對此，今后鎮紀委將會加大信訪工作的監督力度，協調配合查辦違紀案件，定期開展“矛盾排查”，確保社會和諧安定。

2、突出長效抓機制，狠抓落實促監督。結合我鎮工作特點和實際，把黨風

廉政建設責任制落實到人，形成責任明確，目標具體的工作機制，對個別黨員干部屢教不改，監督不力，管束不服，批評不受的必須加強重點教育，嚴肅查辦貪污、挪用集體財物，嚴重違犯組織人事紀律，黨員干部違反計劃生育，執法部門違反財經紀律，亂收費，亂罰款，私設“小金庫”等方面存在的違法違紀案件。鎮紀委在保證完成市紀委提出的辦案任務的基礎上，力爭保證在年內有1-2起自辦案件。

三、糾正部門不正之風，認真堅持糾建并舉。

按照誰主管誰負責的原則，著重解決群眾反映突出的熱點難點問題。

1、重點抓好中央各項政策措施的落實，集中治理亂收費、亂攤派問題，繼續抓好環境衛生、計劃生育、治安聯防等工作，認真完成執法監察任務，保證各項政令暢通無阻，具體政策落實到位。

2、搞好行風建設，治理優化環境。行風建設是治理優化經濟環境的重要內容，要站在新世紀、新形勢的發展高度，抓緊行風建設，治理好經濟環境，要繼續做好行風評議工作，加大社會監督力度，為我鎮經濟的快速發展奠定基礎。

四、維護群眾根本利益，狠抓廉政制度落實。

鎮紀委始終把維護群眾的切身利益作為工作的出發點和落腳點，從群眾最關心，最期盼的問題入手，進一步密切了黨群干群關系，促進和諧社區建設。做好黨風廉政建設工作，關鍵在責任制的落實，重點在監督。鎮紀委要緊緊圍繞維護群眾利益，促進社會穩定和諧、促進社區民主法制建設和促進經濟社會全面協調發展等重要環節，加強廉政建設責任制的監督落實。一是認真落實黨務公開制度。嚴格落實黨內情況通報和重大決策征求意見制度，保證廣大黨員最大程度地了解和參與黨內事務，更好地行使監督權。二是加強行政效能監督。要以改進工作作風，提高工作效率為目的，要積極落實行政審批制度、財務管理體制改革、干部人事制度改革的各項舉措，加大從源頭上治理腐敗的力度，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，為改革和發展創造良好的內部環境。

各位代表，實現新的發展目標和完成新的工作任務要靠良好的政治環境，要靠廣大黨員干部的廉政勤政，要靠在座的各位同志的共同努力。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，按照十七大會議精神要求，在市鎮兩級黨委的堅強領導下，堅定信心，團結奮進，扎實工作，為加快國際旅游名城建設做出新的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：廉潔自律,扎實工作

廉潔自律 扎實工作 更好地為企業發展服務

----局黨委書記、局長李振明在建黨九十周年大會上的講話

（2011年7月1日）

同志們：

今年是偉大的中國共產黨成立90周年光輝日子，我們在這里隆重集合，慶祝黨的生日，在此我謹代表工業經濟局黨委向廣大共產黨員致以節日的問候和祝福。縱觀我們黨的歷史，既是一部革命、建設和改革的奮斗史，又是一部反腐倡廉、不斷純潔隊伍、提高戰斗力的斗爭史。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上用了大量篇幅闡述反腐倡廉制度建設的重要意義并提出工作要求，為當前和今后一個時期內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向！作為一名黨員干部，深入學習講話，倍感鼓舞人心，倍感激勵斗志，倍感責任重大。在反腐敗制度建設的基層實踐中，把講話精神落到實處，就要在認識制度建設的重要性上、在抓住制度建設的著力點上和在提高制度建設的執行力上狠下工夫

一、圍繞主題，抓好宣傳教育，提高廉潔自律 2011年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，是我縣乘勢而上、奮然趕超，創建旅游立縣、產業強縣的第一年。抓好今年的黨風廉政建設和反腐工作，責任重大，意義深遠。今年工作的總體要求是：全面貫

徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、十七屆中央紀委第六次全會、省九屆紀委第八次全會、市九屆紀委第七次全會和縣十屆六次全會的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系的作風建設，著力解決黨風廉政建設方面人民群眾反映強烈的突出問題，以服務、支持、促進、保障創建旅游立縣為主線，產業強縣為目標，以深化干部隊伍建設為抓手，全面推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處工作，為創建中國旅游立縣、產業強縣提供堅強的紀律保障。

黨風廉政建設關鍵是營造廉榮貪恥的社會氛圍，圍繞建設社會主義核心價值體系，以“一章一法兩條例”宣講教育活動為載體，深入開展以《廉政準則》為中共中央、國務院新修訂頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等為重點的條規教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，大力開展廉政文化建設，繼續抓好示范教育和崗位廉政教育，樹一批立得起、站得住、叫得響的本土勤廉典型，認真開展警示教育，以案說紀、以案說法，做到警鐘長鳴。

二、突出重點，服務企業，扎實搞好廉政建設 當今社會，隨著改革開放的不斷深化和擴大，一些腐朽 的思想文化對我們黨員的侵蝕不斷呈加劇趨勢，因此，我們必須要保持清醒的頭腦，注重加強黨性鍛煉，提高黨性修養，努力增強學習意識、責任意識和自律意識，切實提高在是非面前的辯別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，真正做到“治假樹公信，以治浮求實效，以治腐提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，以治奢促清廉”，切實提高工作效率。同時要以“情為企業系，信為企業傳，政為企業事，利為企業謀”為目標，幫助企業積極應對金融危機的影響和沖擊，推進我縣工業經濟平穩又快又好發展。

一是強化項目申報和資金爭取工作，進一步提高工業投資項目審核備案的效率。

（一）加快審批流程，減化辦事手續

工業性技術改造項目的備案、審批、審核全部在省經信委“四千工程”系統備案、審批、審核。在兩個工作日內給予審核、備案，答復，對絕大部分項目調整為即辦件，對所有行政許可項目全部“零收費”，減輕企業負擔。同時全力與國土、建設、環保、安全、工商等部門做好銜接和溝通，方便企業辦理相關手續。

（二）做好工業項目的跟蹤服務工作

建立縣重點技術改造項目縣級領導聯系制度和單位領導、科室跟蹤制度，實時掌握項目進度和存在問題，加強溝通協調，加快技改項目的包裝、申報、實施和竣工投產。建

立重點技改項目進度月報制度，就項目形象進度、投資進度及存在問題進行逐月通報。

（三）積極爭取上級財政資金補助，為我縣工業經濟提供資金支持

積極爭取上級在省級重點技改項目、產業轉型升級、資源綜合利用、節能節水新技術、工業循環經濟、清潔生產、技術創新、信息化、中藥現代化及新產品研發等項目中的財政資金補助，進一步加大與省、市經信委的聯系溝通，提前了解上級專項資金的引導投向，以爭取更多的上級財政扶持資金。積極幫助企業和項目單位爭取國債資金，實行特事特辦，并積極做好協調服務。

二是加強產業指導，加快技術創新，強化運行監測，推動我縣工業經濟轉型升級

1、加強產業引導開發，進一步培育和壯大骨干企業。推進體制創新，技術創新，管理創新，以發展“專、精、特、新”產品為方向，重點抓好食品加工、竹木加工、醫藥加工為核心的農副產品的精深加工，指導壯大家家紅、滿師傅、海盛食品、鼎森藥業、創新公司、福鑫木業、新柳竹業等加工企業，提升產品檔次。年內發展產值2000萬元以上的規模工業企業4家，打造年產值過億元的工業企業3家。

2、加快推進企業技術創新體系建設，引導和鼓勵企業加大技術創新投入，帶動和推進我縣自主創新能力的提升。

3、鼓勵企業、園區開展工業循環經濟，加大清潔生產審核力度。

4、加強優強企業的運行監測。加強對重點企業經濟運行的預測和指導，建立工業經濟運行監測預警和服務體系，重點對行業龍頭企業、改制企業、規模企業運行狀況，進行重點跟蹤服務，并實行縣級領導聯系規模企業制度。

5、強化服務，推進工業強縣工程。以工業集聚區為抓手，加強園區基礎設施的配套建設，加大工業園的開發力度；引導企業提高投入與產出的效益，加快中小企業發展。有針對性地開展企業重組解困工作，加快企業改制重組步伐。重點圍繞職工身份轉換、戰略合作引入、股權、產權置換、國有資產的徹底退出、推行現代企業管理制度等開展企業幫扶行動。

三、加強領導、落實責任，推進黨風廉政建設 黨風廉政建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。我們必須按照中央和省委的部署，以高度的政治責任感，切實加強領導，精心組織落實反腐倡廉各項任務。各級組織及其領導干部都要按照局黨委的統一部署，進一步增強責任意識，認真履行工作職責，共同推進工業系統的黨風廉政建設和反腐倡廉不斷取得新成效。

（一）提高思想認識，切實加強領導。各級組織要從全

黨、全國和全省的高度，充分認識加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的極端重要性，結合本單位的實際，進一步強化領導體制和工作機制，切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導班子的重要議事日程和領導干部的管理目標，以落實反腐倡廉工作“六個機制”為平臺，加強領導和協調，把貫徹落實《實施綱要》和反腐倡廉各項任務與業務工作緊密地結合起來，通過深化改革促進從源頭上預防和治理腐敗問題，通過加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作推進加強業務工作。定期分析本單位黨風廉政建設情況和形勢，對存在的薄弱環節提出加強的意見和措施。健全完善責任分解、責任考核、責任追究機制，嚴格對各單位及其領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況監督和考核，落實責任追究，重視考核結果的應用，引導、促進各單位及其領導干部切實重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，切實履行相應的職責和責任。各責任牽頭單位要在局黨委的統一領導下，積極主動承擔起牽頭的職責，組織、協調有關部門落實各項反腐倡廉任務。各職能部門要按照職責規定抓好具體工作，積極研究新情況新問題，堅持用發展的思路和改革的辦法治理腐敗，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平。

（二）強化職責意識，嚴格落實責任。領導干部要按照規定，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任

制。“一把手”要對本單位的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責；班子成員按照分工，協助主要領導抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐糾風、專項治理等工作的落實，對分管部門或分管業務等職責范圍內黨風廉政建設方面存在的突出問題，要及時予以解決，對違犯黨紀政紀的人和事要敢抓敢管，及時糾正；堅持落實黨風廉政談話制度，對黨員干部中存在的一些苗頭性問題及時提醒，責成糾正。在全局倡導重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作的氛圍，促進各級組織及其領導干部自覺抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，努力推進我局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷取得新的成效。

（三）發揮紀委監察職能，強化監督檢查工作。紀委及監察室要按照黨紀規定全面履行黨章和行政監察法賦予的職責，加強對我局機關及系統各級組織和領導干部監督，確保單位及其干部做到為民、務實、清廉，既是縣委縣政府和縣紀委的要求，也是我局各級組織加強自身建設、深化黨風廉政建設和反腐倡廉的內在要求。局系統各級尤其是局機關要按照規定，支持紀委監察室依法履行職責。紀委、監察室也要進一步堅定和堅持圍繞中心、服務大局的觀念，在局黨委的統一領導下，認真協助黨委加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。尤其要協助黨委切實擔負起具體的組織協調和監督工作，督促各單位及其領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設

責任制和《實施綱要》，全面落實反腐倡廉各項任務和措施，嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定；認真開展治理商業賄賂專項工作，嚴肅查處機關公務員利用行政權力收受賄賂的行為，對所屬的企事業單位在經營活動中違反商業道德和市場規則的不正當交易行為，要按照規定及時糾正并認真查處；加強對系統的反腐倡廉工作和糾風工作的指導協調和聯系，促進系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的協調發展。加強紀檢監察信訪工作，及時受理和核實群眾對機關股室（單位）和黨員干部的舉報線索；要充分發揮保護、教育、監督、懲處功能，教育失誤者，挽救失足者，保護改革者，尤其要切實保護和支持黨員干部勇于開拓創新、求真務實和致力于謀劃發展、勇于實踐的精神和工作積極性，倡導和鼓勵廣大黨員干部牢固樹立起積極向上、奮發有為的良好作風和正氣；對違法違紀行為要堅決依照黨紀政紀和法律法規規定予以嚴肅查處，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

監察室要主動融入企業工作的中心任務，做好清障護航與服務工作。要在主動圍繞過程、服務過程、融入過程中，切實發揮行政監察職能。紀委干部要加強自身素質和能力建設，認真開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動；要堅持求真務實、與時俱進的精神，不斷探索和創新工作，進一步增強工作的預見性、針對性和有效性，為營

造良好的政治環境、創建廉政、平安、和諧機關作出新的努力。

同志們，今年的工作任務十分繁重，我們必須按照省委、省政府和縣委縣政府的部署，結合實際，立足本職崗位，爭創一流業績；深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，促進廣大黨員干部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持“兩個務必”，做到清正廉潔，以良好的思想作風和工作作風為做好各項業務工作提供保障，努力取得業務工作和反腐倡廉工作雙豐收。