第一篇：在全國系統記者站工作會議上的發言

世間一切事物中，人是第一個可寶貴的。沒有人，一切發展都無從談起；離開人，一切發展也都失去了意義。而人是生活在復雜的社會中的。在人與自然、人與社會的相互聯系和作用中，人總是扮演著主體的角色。記者站做勞動保障宣傳工作，實際上就是做人的工作，強調人是主體。樹立人的主人翁意識與社會責任感，不僅對發揮人的能動作用、促進記者站建設全面進步非常重要，而且也是實現人的解放的基本內容。記者站宣傳干部堅持以人為本，就是要宣傳好、培養好、造就好人，讓人的美德力量在事業中充分展示出來。

本報湖南站近年來著力在人才挖掘上下工夫，發現勞動保障系統內外有本領的宣傳人才，把品德、知識、能力和業績作為衡量記者站宣傳人才的標準，不拘一格降人才，為人才的全面發展創造良好的政策環境、工作環境和生活環境，盡量發揮他們的積極性、主動性和創造性，在本系統宣傳戰線創造一個“千里馬”層出不窮的良好局面。

我站主要做了以下幾項工作：

一、抓住機遇，發現駕馭復雜局面的宣傳人才

對記者站勞動保障宣傳干部而言，從某種意義上說，成功與否往往在于能否抓住機遇。福蘭克林·羅斯福甚至認為，男人成功，除“正確的努力方向”和“賢內助”之外，就是機遇。

近年來，我站抓住全國啟動零就業家庭清零、試點全民參加社保、打擊非法用工等機遇，向上級領導報告及時增加辦公室和宣傳經費，牽頭組織了一系列大規模宣傳活動。同時，我站實現多勞多得、不勞不得、優勝劣汰、自我發展的管理辦法，引進了一批德才兼備人才。兩年共聘專職發行人員4名，記者2名，兼職人員120多名。經過優勝劣汰，目前站里有專職記者3名，發行人才2名。今年，我站在軍轉干部中發現1名廣告發行人才，他給部隊首長做過8年警衛，關系網大，活動能力強，政治上可靠，聘用后他立即抓了一個4萬元的專版上稿。目前，我站招聘的人才正在運作利用省工商聯手上老板多的特點，和他們聯合開發發行廣告市場。

事實上，記者站每個勞動保障宣傳干部都有與機遇相逢的可能。黨中央、國務院決定，要加快完善社會保障體系，啟動農村養老保險，這就意味著記者站發展將帶來重大的歷史性機遇，即宣傳工作重點將由城市擴展延伸到農村，報紙的報道、發行將覆蓋廣大的農村。僅湖南省就將有5000萬人參加養老保險。我們不能坐等機遇到來并看著它過去。必須主動出擊，富于創新精神，千方百計、廣泛深入地向人民群眾宣傳黨和國家最新的勞動保障政策，宣傳實現人民就業再就業、保障特殊、困難群體的基本生活，減少和解除人民群眾的后顧之憂，從而全面實現社會安全運行，維護社會穩定的先進典型。目前，我站正在長沙縣一個村進行報紙覆蓋試點調研。

2010年發生了國際性的金融危機，湖南省廳出臺22條“新政”應對措施，我站抓住這一機遇，在全省以及中央新聞媒體發動了強大的輿論攻勢，組織省級新聞發布會2場，現場采訪5次，下鄉采訪20次，發表新聞報道總計120多篇（條），做到報刊上有字，廣播里有聲，電視里有形象。我站主動出擊抓宣傳工作受到廳領導的好評。從此廳內重大會議都會邀請記者站站長參加。

抓住迎面而來的機遇，便會“因風吹火，用力不多”，因此，“機不可失，時不再來”乃是至理名言。我們切不可聽憑“命運”的擺布而坐失良機，更不要企盼“幸運之神”的降臨而守株待兔，要變被動保守為主動工作，積極奮起，勇于創新，把握好黨和國家各項政策法規，捕捉好每一個“以人為本”、為人民鼓與呼、寫好稿、搞好發行、辦好事的難逢機遇，尋找契機，發現成功的向導，把勞動保障宣傳事業不斷推向前進。

二、揚長避短挖潛能，千方百計擴大發行

人的能力與他所學習的從事的職業活動緊密相聯。不同職業給人提出了不同的要求。從而也發展了相應的能力，形成了自己的專長。揚長避短，駕輕就熟，事半而功倍；反之，則舉步維艱，事倍而功半。

在本報的發行上，我們的短處是：沒有行政手段，沒有暢銷報的發行市場；我們的長處是：有影響力，有系統，有人才。

所謂發掘潛能，就是要善于洞察和發揮人的潛在的能力及潛在的市場。就記者站勞動保障宣傳干部而言，即是如何根據本人的實際和所處的環境條件，對自己現有的工作能力作出正確的估價，對自己的潛在能力通過系統的分析作出有依據的估價，對自己所熟悉的各種發行市場環境作出正確的估價。俗話說，人貴有自知之明，這個“明”，很重要的一條就是要“明”自己的長處，“明”自己的潛能，也要明他人的長處，其他單位發行報紙的潛能。這樣，才更有利于工作成效的提高。

有關研究顯示，人的潛能在缺乏良好的、融洽的工作環境和心理氣氛中，缺乏必要的激勵時，只能發揮到20%～30%。而在良好的工作環境和融洽的心理氣氛中，則可發揮到80%～90%。美國著名的“霍桑實驗”結論指出：“生產效率不僅受物的影響，而重要的是受人的心理因素的影響。”

為創造好的發行環境，記者站要讓利于發行人員。既要壓任務，又要給“面包”——把獎勵政策制定好；既要給獎勵，又要嚴肅管理。我站把報社給的獎金90%都兌現給了基層發行干部。

2010年，我站發現有個別市的勞動保障干部把發行獎金內部分了，不給縣市區一線抓發行的干部，立即作出嚴厲批評，責令其把獎金按照省站規定返回給縣級的發行人員。今年還發現有個別市局辦公室的干部把報紙承包給私人送報，結果造成大面積投訴，還告狀到省廳。我站堅決查處，責令其改正。未改正前，取消起其代理發行權利，由省廳直接發行到縣。

在組織發動系統內全面征訂本報1萬份的情況下，我站人員全體出動，去年直接征訂本報近1千份。我們還調動湖南日報發行員的積極性，讓他們代征代訂，今年征訂本報6百多份。2010年，我省發行中國勞動保障報1萬2千多份，完成了報社領導交辦的任務。

三、淡薄名利,堅守本職崗位不動搖

作為有36年工齡、24年黨齡的新聞記者，黨需要我們戰斗在第一線，人民群眾需要我們說真話。為了做好本職工作，練就一雙“鷹眼”，我刻苦自學了毛澤東、劉少奇、鄧小平關于新聞工作的論著，比如毛澤東《對（晉綏日報）編輯人員的談話》、劉少奇《對華北記者團的談話》等，學習了余家宏《新聞基礎》、鄭曠《當代新聞學》、穆青新聞作品集、申凡《采訪的理學》，還有《新聞標題選評》等著作。系統地學習了馬列著作關于辯證唯物主義學部分，學習哲學、經濟學。我還到省委黨校、湖南日報、人民日報、中國勞動保障報等學習進修，學習新聞采編。通過學習，思想覺悟大大提高，眼界更加開闊，抓新聞也更準了。我曾經敏銳地抓住東江電站大移民的題材，組織編寫長篇報告文學《英雄的村莊沉沒前夕》，獲得湖南省地市報刊好作品一等獎、湖南省報紙副刊好作品一等獎、中國報紙副刊好作品一等獎。近幾年來，我站曾10次獲得中國勞動保障報好新聞獎。

XX年我調到中國勞動保障報湖南記者站工作。邊辦《湖南勞動保障雜志》，邊從事中國勞動保障報的報道工作。過去，我完全沒有接觸過勞動保障這項工作，可以說我還是一個門外漢。為了盡快熟悉業務，我自學了勞動保障政策法規，對于勞動保障報上刊登的一些業務文章，我每期必看，仔細分析，認真思考。我請勞動保障戰線的老同志帶路，跑遍了長沙市的所有區縣，全省各地也去了不少地方，一一拜訪基層勞動保障干部，走訪下崗職工群眾，發現有價值的新聞。很快，我掌握了全省勞動保障戰線的一些基本工作規律，通過編發勞動保障稿件，了解不少這方面的知識。我由開始只會寫小豆腐塊，寫會議材料新聞，到慢慢發現真正的新聞。

XX年，我來到全省第一個最充分就業社區八角亭搞調研，發現這個社區的干部為了實現“零”的突破，確實下了苦功夫，終于實現了最充分就業，一切為了老百姓！許多故事，把我深深感動了。當天中午，回到辦公室，我立即揮筆，一氣呵成，寫出了長通訊《“零”的突破》，在中國勞動保障報一版發表，產生很大影響。湖南在省委、省政府、省勞動保障廳的重視下，掀起了一個打造“最充分就業社區”的高潮，至今年，已有、500多個社區實現了最充分就業。此稿被評為中國勞動保障報好新聞、中央駐省新聞單位好新聞評選中獲優秀作品一等獎。

新聞要真，真是它的生命。新聞要快，快也是它的生命。我寫新聞稿，對自己有一個不成文的規矩：當天事，當天畢；當天的新聞，當天寫好發表，一般不過夜。省長張云川風雪送崗位，我當天就將新聞發走了。后來此稿獲中國勞動保障報好新聞獎。長沙市監察大隊48小時查處一個陳年老案，我迅速報道見報，結果也獲得了中國勞動保障報的好新聞獎。XX和2010年,我所在的記者站連續6年獲得全國優秀記者站,我本人獲得全國勞動保障宣傳系統先進個人獎。

要當好記者，就要淡泊名與利，勤奮耕與耘。20多年來，我孜孜不倦地在新聞這塊神圣的領地里勤奮耕耘，發表新聞作品達1XX多篇，編輯發表的作品也不少于24000多篇，出版各種圖書12本，多次獲得獎勵，曾多次被評為優秀記者，被評為湖南省勞動保障廳優秀共產黨員。

XX年以來，我站在各媒體發表的新聞稿件幾乎每年都在300篇以上，并組織省會各新聞媒體報道湖南省勞動保障工作稿件多達1萬多篇（件）。我站每年在報紙上都要發些頭版頭條。消息《60萬再就業優惠證揣進百姓兜》在中國勞動保障報頭版頭條發表后，報社還配發評論《為湖南叫好》，此稿獲得中央駐湘新聞媒體好作品一等獎。這一切成績的取得，應該歸功于黨和人民的教導，單位領導的正確指揮和大力支持，新聞界老前輩的教育幫助。

XX年雜志社關閉，記者站重新建站，宣傳中心與辦公室合并，我經歷了是回到新聞出版局還是留在勞動保障戰線的一個人生選擇的過程。說實話，去出版界，工資高，而且要我離開新聞戰線，去從事自己沒有特長的事情，的確是件很痛苦的事。但是，我看到勞動保障事業更需要記者的鼓與呼，因此，我義無反顧地留下來做這項工作。

為了鞏固我廳

第二篇：在全市辦公室系統工作會議上的發言

提高辦公室人員素質是發揮辦公室作用的保證

——在全市辦公室系統工作會議上的發言

加強辦公室隊伍建設、提高辦公室人員素質是發揮辦公室作用的根本保證。因此，作為辦公室工作的主要成員，要抓好以下工作：

一要抓住中心工作。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，應急性、突發性工作較多，為此，在工作中必須學會“彈鋼琴”，能夠分清重點和主次，統籌兼顧好各項工作，決不能“眉毛胡子一把抓”。一是起草各類公文。作為辦公室人員幾乎沒有一天不和文字材料打交道，可以說，具備一定文字材料撰寫功底，是文秘人員的安身立命之本。為撰寫出高質量的文字材料，在熟知常用文體寫作方法的基礎上，關鍵要在吃透“兩頭”和中間上下功夫。即吃透上頭，了解國家和省市的方針政策，能夠較好把握上級政策和基層實際的結合點；吃透下頭，熟知基本區情，了解基層工作的熱點、難點問題；吃透中間，準確理解領導意圖，對領導的工作思路、工作方法、工作特點吃得準，領悟深。如此，起草的文件和領導講話，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分體現出領導的特色，讓領導滿意放心。二是開展好調查研究。定期開展調查研究，為領導提供前瞻性的建議和意見，以此推動全區工作，這是辦公室工作的最高境界。要敏銳地抓住影響我區發展的突出問題和領導

關注的熱點、難點問題，迅速深入基層了解情況開展調查，及時撰寫出有情況、有分析、有建議的調研報告。同時，要把為領導服務延伸到為群眾服務當中去，定期深入基層，準確掌握廠情社情和民意，敢于講真情，說實話，及時將群眾的呼聲、基層的要求反饋給區領導，并爭取進入領導決策領域，變建議意見為政策文件。

二要轉變服務理念。為領導、為基層、為群眾搞好服務是辦公室的重要工作職責。服務工作搞得好不好，能不能讓領導滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。一是變被動服務為主動服務。“凡事預則立，不預則廢”，辦公室的工作具有一定的前瞻性，凡事要早考慮、早著手，不僅要想領導之所想，也要想領導之未想。不能滿足于“領導讓干什么，就干什么”，主動圍繞重點工作深入調研，為領導提供決策參考。二是變單一服務為全面服務。辦公室的服務必須注意服務的全面性，在事前、事中、事后都要服務到位，任何時候都不能缺位。在領導決策前要拿出可行方案，向領導提供決策建議；在執行過程中要加強督查和監督，督促工作的落實；工作完成以后，要及時將情況反饋給領導。三是變一般服務為優質服務。堅持以“服務”為天職，堅信“沒有最好只有更好”，堅持高標準，精益求精，力求盡善盡美。既能使各項工作平衡開展，有條不紊；應能妥善應對各種復雜情況，波瀾不驚。三要樹立良好形象。要想到自己的一言一行都代表著機關的形象，時刻嚴于律已，樂于奉獻，自覺維護開發區的良好形象。大力弘揚四種精神，一是無私奉獻的精神。辦公室人員一年到頭都非常忙，經常加班加點，有時連軸轉是常事。沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，就搞不好服務，干不好辦公室工作。對此，辦公室人員要正確對待工作，以苦為樂，甘當無名英雄，自覺加班加點，不為名、不為利，不講條件，不提要求，克服一切困難，充分發揮自己的聰明才智，調動一切積極因素，高質量完成任務。二是謙虛謹慎的精神。充分認識到辦公室工作的重要性，每項工作都是“牽一發而動全身”的事，務必慎之又慎，細之又細，認真認真再認真、細致細致再細致，努力做到“五個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓來機關聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓政府和辦公室的形象在我這里受到影響。三是敢想敢干的精神。謙虛謹慎是必需的，但不能因此而放不開手腳，在領導面前唯唯諾諾，不敢表達自己的想法和看法。工作中要滿懷激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態，更談不上創造性地開展工作。在思想上能夠跟領導“平等”地交流，敢于發表自己的獨到見解。只要一切從工作考慮，一切為領導著想，有何不可？四是團結協作的精神。辦公室作為一個“大集體”，每一個人都是其中的一分子。要樹立“大辦公室”觀念，大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真，妥善處理協調好辦公室內

部的人際關系，形成上下一心、團結互助的良好氛圍。

第三篇：在黨委辦公室系統工作會議上發言

送大家四寬：懂得對別人寬容，就會常常開心;學會讓自己寬心，就能保持樂觀;能對生活寬厚，就有更多能量;想讓前途寬闊，就要從心開始!那么，今天小編為大家帶來的是關于會議發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發言稿范文】一

同志們：

新世紀的第一次全市黨委辦公室系統工作會議，是經市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真總結交流過去一年全市黨委系統辦公室工作經驗，表彰在2000辦公室工作中表現突出的先進單位和個人，安排部署新世紀開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統辦公室認真貫徹執行黨的路線方針政策，以“三個服務”(為黨委和領導服務，為機關和部門服務，為基層和群眾服務)為宗旨，充分發揮紐帶和橋梁作用，創造性地開展工作，為各級黨委決策和指導工作提供了優質高效的服務，為“九五”目標的圓滿完成作出了重要的貢獻。在此，我代表市委向在全市黨委系統辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統辦公室的工作講幾點意見。

一、認清形勢，增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責任感

今年是新世紀和“十五”計劃的開局年，也是我國實現現代化建設第三步戰略目標的第一年，如何正確地認清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協調作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機遇，加快發展，努力為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展奠定堅實的基礎具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設取得的可喜成績為我們做好新形勢下的黨委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀交替之年，更是關系能否圓滿完成“九五”目標任務的關鍵年，市委帶領全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發歷史機遇，以改革統攬全局，團結拼搏，開拓進取，實現了社會經濟的可持續發展，朝著“三個美好”目標邁出了堅實的一步。2000年，全市國內生產總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經濟總量躍居全省第4位;國有企業三年扭虧解困目標順利實現，工業經濟綜合效益指數始終名列全省前茅，工業經濟基本實現良性循環;糧食總產206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創歷史最好水平;農民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現全市基本達小康目標。此外，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設等方面也取得了令人矚目的成績。“九五”取得的豐碩成果，為我市在新世紀的第一個五年計劃中再創輝煌奠定了堅實的基礎，也為我們做好新世紀初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內形勢的發展變化和我市改革、發展進程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機遇，也提出了新的挑戰。當前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發展壯大，經濟全球化趨勢加速發展，為我們發展經濟提供了一個良好的外部環境。我國社會主義市場經濟體系的初步建立，西部大開發的順利推進和我國即將加入WTO，也為我市經濟發展帶來了新的機遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經濟發展創造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經濟的增長是在低起點上的增長，經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，產業結構調整緩慢，農民增收難度大，縣域經濟尚未形成良性發展態勢，新的經濟增長點不明顯，縣、鄉財政債務負擔過重，再就業形勢嚴峻等。此外，精神文明建設中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責時要有全局觀念，在思維方式和工作作風上要有新的轉變，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復雜多變的政治局面和經濟形勢提供積極有效的服務。第三，我們在新世紀初肩負的重大歷史任務，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準確地確定宜賓在西部大開發中的位置，“十五”發展重點和發展速度怎樣，是全市人民迫切關心的一件大事。為此，市委在認真總結我市“九五”成功經驗的基礎上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰略部署同宜賓實際緊密結合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發中的戰略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結合部區域的交通樞紐、金沙江水電資源開發的依托城市、長江上游生態保護屏障的重要組成部分”。根據這一戰略定位提出了“十五”期間經濟和社會發展的重點和主要目標，即“確保2005年國內生產總值在1999年基礎上翻一番，年均增長速度達12%，經濟結構戰略性調整取得明顯成效，支柱產業發展壯大，經濟增長質量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經濟成分共同發展，縣域經濟良性發展，城鎮化進程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業建立現代制度取得重大進展，綜合配套改革進一步深化，改革發展環境不斷優化，社會保障制度進一步健全，社會主義市場經濟體制更加完善，對外開放取得突破性進展;就業渠道拓寬，城鄉居民收入持續增長，人民生活水平和質量不斷提高，生態建設和環境保護得到加強，社會政治持續穩定，人民安居樂業;科技、教育、文化、衛生等社會事業健康發展，國民受教育程度進一步提高，依法治市進程加快，精神文明建設和民主法制建設取得明顯進步，經濟社會協調發展。”在新世紀初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發這一歷史性發展機遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

二、加強學習，努力提高黨委辦公室隊伍的素質

黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負責黨委日常工作運轉，承上啟下、聯系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證黨委機關工作正常運轉的中樞;是群眾認識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責和作用決定了它始終處于各部門、各機關的中心，其工作質量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強的政治素質、深厚的理論功底和忘我的敬業精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務這一光榮而艱巨的任務。當前，隨著形勢的變化和發展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強學習放在首要位置，按照江總書記“學習、學習、再學習，創新、創新、再創新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學理論、學科學、學文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質。一是要認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國革命實踐和時代特征相結合的產物，是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進的一面偉大旗幟，是指導中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學說的新發展，是毛澤東思想和鄧小平理論發展的新階段，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是指導我們一切行動的指南，更是我們進一步做好黨委辦公室工作的強大思想武器。認真學習鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進一步鞏固共產黨人的根本信仰，增強識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務”中去具有十分重要的意義。二是要認真學習黨的路線方針政策。正確理解和執行黨的路線方針政策，準確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務是衡量黨委辦公室工作水平的重要標志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準、吃透，把黨的聲音準確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認真學習科學文化知識。世界經濟和科技的發展，辦公手段的現代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達到這一新要求，最根本的途徑就是要加強科學文化知識的學習。當前，黨委辦公室的同志特別要加強對歷史文化知識、經濟知識、科技知識、金融知識和法律知識的學習，為當好工作中的多面手打好堅實的基礎。

【會議發言稿范文】二

黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔著參與政務、管理事務的光榮任務，能否圓滿完成這一任務，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務實，腳踏實地，務求落實;二要創新，開拓進取，頑強拼搏，高效率、高質量地做好各項服務工作。

(一)從大局出發，切實加強信息、督查和綜合協調工作。信息、督查和綜合協調在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀如何結合我市市情，創造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標準。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務，為黨委科學決策和推動工作發揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領域、各個方面的信息進行分析綜合，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行綜合分析的基礎上，找出問題的原因和癥結，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導工作具有重要的參考和依據作用。西部大開發，信息要超前，信息工作只能加強，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強信息服務工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環節和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進作用。黨委辦公室擔負著協助黨委制定和實施決策服務的重要任務，在黨委決策前要提供信息、提供預案，黨委決策制定后，更要積極地協助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標的實現。各級黨委辦公室一定要認真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務和要求落到實處”的重要指示精神，發揚求真務實的工作作風，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發和市委作出的重大決策，強化督查，狠抓落實。第三，要認真搞好綜合協調，保證黨委工作正常運轉。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關系調整等諸多方面的問題，需要加強溝通與協調。實踐證明，黨委工作的正常運轉，與辦公室協調工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經濟建設中出現的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協調工作來加以解決，才能使機關之間、部門之間相互配合，形成合力，促進社會經濟的健康穩定發展。因此，各級黨委辦公室必須切實負起責任，充分發揮協調各方面的橋梁和紐帶作用，根據黨委的工作要求，著眼全局，綜合權衡，統一各方面的思想和行動，調動各方面的積極性、主動性和創造性，推動黨委決策的落實。要增強協調工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負起責任，做好工作。

(二)撲下身子抓好調查研究工作。深入實地調查研究是我們黨的優良傳統和作風，新形勢下如何繼承和發揚這種作風，不斷拓展調研領域，努力提高調研水平，開創調研工作的新局面，是黨委調研部門首要的任務。近年來，我市調研部門大力加強隊伍建設，緊緊圍繞黨委的中心工作，認真開展調查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進了全市經濟和社會事業的發展。黨中央實施西部大開發戰略和我市新世紀初的奮斗目標，為黨委系統調研部門提出了新的課題。全市調研系統要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學決策提供具有前瞻性的服務。一是各級領導要以身作則，深入群眾，深入工農業生產第一線搞好調研工作。各級領導到第一線進行調查研究，既能夠及時發現問題，解決問題，提高決策的準確性和科學性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進行調研。目前，全市調研工作要以“三個代表”為指導，從黨委工作的全局出發，圍繞改革、發展、穩定中的重點、熱點和難點問題確定調研課題，采用先進的、科學的調查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調研成果。三是要積極促進調研成果的轉化。各級領導要結合本地區、本部門的實際情況，對調研成果進行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優秀調研成果作為決策的參考和依據，使決策更具科學性和可行性。

(三)積極穩妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認真貫徹江總書記和朱總理關于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從講政治和維護社會穩定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩定做出了貢獻。當前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經濟體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領導同志對此務必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領導交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預防為主的原則。即防治結合，預防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關系的橋梁和紐帶。

(四)認真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進一步深入，我國與國際交往日益擴大，保密的內容和范圍發生了很大變化;同時，科學技術的飛速發展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領導人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經指出：“革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設時期，保密就是保安全，保發展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現代化建設的進展。保密工作關系黨和國家的安全，關系經濟建設和社會發展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認識保密工作的重要性。”全市保密工作者一定要認真學習江總書記的重要指示精神，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》精神為重點，加強《保密法》的宣傳力度，加強對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機制和規章制度，加強督促檢查，認真排查薄弱環節，整改隱患，杜絕失泄密案件的發生。

(五)切實加強密碼工作和黨政網建設。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領導人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發事件、保社會穩定、促經濟發展等方面做了大量工作。當前，國際國內形勢不斷變化，從事機要工作的同志要面對新形勢新任務，認真貫徹執行黨的密碼工作方針政策，以服務于黨委、政府工作為中心，充分發揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強對密碼工作的領導和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認真研究新形勢下密碼保密、通信系統的現代化建設和干部隊伍建設等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網是我市大力推進國民經濟信息化和機關辦公自動化的重要基礎設施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網”的要求，結合我市實情，加強對黨政網的建設和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網絡，著力推進機關辦公自動化進程。

(六)進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委和機關工作高效運轉及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發，本著節儉、實效的原則，為領導服好務，為群眾服好務，為來宜領導和客人服好務;要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化的管理，為黨委和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

做好辦公室工作，關鍵在于有一個政治素質強、業務水平高、勤政廉潔、開拓務實的領導班子。面對新的形勢，新的任務，如何加強辦公室班子建設，使其帶領廣大干部群眾做好新世紀的“三個服務”工作，是擺在當前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務，必須抓緊抓好。領導班子的戰斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領導班子建設問題，要在班子成員的選拔培養上把好關口，要按照省委***書記提出的“十用十不用”的用人標準精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調整優化班子結構。要為班子開展工作創造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關心班子成員的成長。二是班子成員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發揚好的傳統作風，切實整改自身存在的問題，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。三是要嚴于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權謀私，淡泊名利，執行紀律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。

同志們，新世紀已經到來，“十五”宏偉目標已經確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發歷史機遇，著眼長遠，狠抓當前，努力搞好黨委辦公室“三個服務”工作，為實現我市追趕型、跨越式發展和“三個美好”目標做出更大的貢獻。

【會議發言稿范文】三

市委辦公室召開全市黨委辦公室工作會議很有必要，既是總結工作、交流經驗，也是培訓辦公室的干部。我今天來參加會議，主要是來看望大家。近年來，市、縣(區)兩級黨委辦公室圍繞中心，服務大局，開拓進取，做了大量默默無聞、富有成效的工作。無論是在為黨委決策服務方面，還是在辦文辦會、綜合協調、信息督查、密碼通信、機要交通、保密工作、信訪接待、后勤保障等方面，服務質量和工作效率明顯提高，保障了各級黨委工作的高效運轉，較好地發揮了參謀助手作用，為撫州的超常規發展作出了積極的貢獻。市委對辦公室工作是滿意的。同志們克服了各種困難，付出了艱苦的努力。在此，我代表市委向辛勤工作在辦公室崗位的同志們表示衷心的感謝!

對于如何做好新形勢下的辦公室工作，小青、發明同志將作具體、全面的部署，希望大家在今后的工作中認真抓好貫徹落實，不斷開創辦公室工作的新局面。下面，我先提幾點要求。

一、要牢牢扣緊第一要務

黨委的中心工作就是辦公室的工作中心。各級黨委辦公室一定要強化發展觀念，牢固樹立服從和服務于實現撫州超常規發展的思想，把服務第一要務作為最根本的出發點和落腳點。

一是要加強學習。辦公室同志都要成為學習型干部、研究型干部，不斷地學習理論、研究問題。要有比較廣搏的知識，知識層次要高一點，知識面要廣一點，經濟學、政治學、社會學、歷史、文學、藝術等方方面面都要懂，對自己要有不同于一般部門同志的要求，這樣，才能當好參謀助手。辦公室的同志要敢于當領導的老師，敢于在領導面前談不同意見，敢于發表獨到的見解，敢于超越領導。為黨委抓經濟發展這個中心工作服務，必須對經濟知識要有更多的了解。辦公室的同志加強學習，最主要的就是要加強經濟理論的學習，了解市場經濟條件下的新情況，提高分析經濟問題的水平。我們撫州開放度還不高，很多同志的知識水平還不能適應開放的要求。在我國加入WTO后，抓開放型經濟的今天，我們更要十分重視研究西方的經濟理論，研究市場經濟條件下的新問題，尤其是對資本經營、資產重組等成功的典型案例要認真研究。中央電視臺二套節目中的“對話”欄目，經常邀請一些大企業的老總，如聯想、海爾以及著名高校的專家學者討論一些新潮的經濟觀點，很能啟發人。現代知識日新月異，辦公室的同志要緊跟時代潮流加強學習。要懂微觀，如一個企業的具體的經營管理;更要懂宏觀，了解全國、全球的發展趨勢，撫州的發展與全國、甚至全球的發展是緊密相連的。掌握宏觀有利地更加準確地、科學地把握微觀的決策。辦公室的同志要當好領導的參謀，掌握宏觀是非常重要的。

二是要加強協調。辦公室作為黨委的綜合部門，服務第一要務，不僅自身要做好表率，而且要充分發揮綜合協調能力，調動各方面的積極性，形成上下聯動，左右配合，步調一致抓好第一要務的強大合力。辦公室同志要充分利用在領導身邊時間多，貼近領導，了解領導思想的優勢抓好工作。了解掌握領導的基本思路、重要觀點、工作方法，這一點非常重要。黨委決策之前，要針對黨委的決策需求，組織各部門單位提前做好調查研究，提供可操作性的決策信息和決策方案。重大決策，要拿出多個方案供領導參考、比較選擇。黨委決策之后，要督促各部門各單位，深入基層，深入一線抓好決策的落實，并針對落實中存在的問題，及時反饋給領導，促進決策的完善。要增強辦公室權威性，加強協調。辦公室的同志，尤其是秘書長、副秘書長應在第一線進行協調，在包括處理上訪、解決矛盾等方面發揮重要作用。只有少數的、個別的、解決不了的問題，非要領導出面的，才由黨委領導或黨委主要領導出面解決。這方面工作，要進一步加強。一方面，各級黨委要大力支持辦公室的工作，充分發揮他們的作用，副秘書長不是辦公室的副秘書長，是市委的副秘書長;縣(區)委要大力支持辦公室正副主任的工作，幫助他們樹立權威，讓他們說話管用，就能更好地協助領導抓好工作。他們沒有權威，就不能獨立協調工作、處理矛盾。另一方面，秘書長們、主任們膽子要大一點、魄力要大一點、處理問題果斷一點，要善于從領導的角度來處理問題。上海市委很多班子成員都是從副秘書長中提拔的，許多中層主要領導干部也是從副秘書長選拔的，足見副秘書長崗位的重要。

三是要為黨委抓好第一要務開闊視野。主要是為領導同志提供有價值的信息。信息有上層的信息，如中央的、省里的，有些是出臺的文件，有些是還沒有出臺、正在醞釀的;有基層的信息，如基層的情況和反映;有媒體的信息，電視、報紙、廣告、網絡等都有大量的有價值的信息;還有內部資料、自己采集的信息。現代社會的信息量很大，這就需要辦公室的同志為領導綜合分析，進行篩選，去偽存真，結合撫州的實際，舉一反三，提供真實的、有價值的信息。如果什么信息都提供，就等于沒有提供信息。要有針對性地提供信息，如我們學習外地經驗，就要把其中有用的、可操作的、能實施的信息提煉出來，供領導決策參考。此外，上、下各級辦公室要多溝通、多聯絡，及時總結撫州各地經濟發展的好經驗、好做法，進行個案分析，形成具有可操作性文稿供領導參閱。

二、要始終牢記“兩個務必”

十六大閉幕不久，胡錦濤總書記率中央書記處成員赴西北坡考察期間，強調全黨同志要牢記毛澤東同志對全黨的諄諄告誡：“務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風”。目前，我們撫州發展形勢雖然很好，但困難也很大，任務也非常艱巨，各級黨委辦公室要在牢記“兩個務必”上做出表率。

一是要始終保持良好精神狀態。人要有點精神。去年以來，盡管各級黨委辦公室為撫州的發展做了大量卓有成效的工作，業務工作、招商引資工作都取得了較為可喜的成績。但還有很大的差距，決不能因為有一點點進步而自滿，決不能因為有一點點成績而松懈。辦公室的同志，要時刻保持十分清醒的頭腦，樹立更加強烈的憂患意識，瞄準更高的目標，以一流的毅力，一流的工作作風，創造一流的成績。在工作作風和工作態度上，大力發揚任勞任怨、淡泊名利的吃苦精神，忠于職守、高度負責的敬業精神，開拓創新、忘我工作的實干精神，努力學習、奮發向上的進取精神，努力提高辦公室工作的質量和水平。辦公室的同志任何時候都要充滿激情，思維活躍，主動地、創造性地思考問題，開展工作。不要滿足領導叫干啥就干啥，像“磨”一樣，推一下動一下。工作要積極主動，要敢于提出創造性的工作思路，為領導決策服好務。目前，全市正在開展“兩問三視四比”活動，辦公室的同志要在活動中很好地總結自己的工作、思想，發現不足、改進工作。

二是要帶頭勤儉節約，清正廉潔。辦公室作為黨委的“管家”，要堅持勤儉辦一切事業的原則，管好家，把好關，反對大手大腳，鋪張浪費，以實際行動維護黨委清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。辦文、辦會、辦事，都要精打細算，既要把事情辦好，更要節約開支。辦公室的同志深入基層調查研究，要注意維護自身的清廉形象;對上接待，也要杜絕一切不必要的浪費。最近，我注意到兩個情況，一是中央在外事活動中簡化迎送程序;二是省委下發一個關于嚴格要求領導身邊工作人員的文件，提出了明確要求。這方面，請市委辦拿出一個具體實施辦法，規范一下。

三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性鍛煉，努力在改造客觀世界的同時，改造好主觀世界，把正確認識社會和正確認識自己、把握自己統一起來，把牢固樹立遠大理想、完成撫州發展的歷史使命同切實履行自己的崗位職責、實現人生價值結合起來，把政治上的遠見卓識同腳踏實地工作統一起來，多比工作、少比排場，多講奉獻、少講待遇，多圖實績、少圖虛名，多想群眾、少想自己，堅持事業至上，人民利益至上。這方面，辦公室同志做得不錯，任勞任怨，兢兢業業。

【會議發言稿范文】四

黨委辦公室必須模范地實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統攬辦公室各項工作，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益作出貢獻。

一是辦公室每項工作都要體現代表中國先進生產力的發展要求。黨委辦公室作為黨委的綜合部門，不僅要帶頭為經濟發展作出貢獻，而且要協助黨委制定出更加符合先進生產力發展規律、體現不斷推動生產力解放和發展需求的思路、政策。這就要求黨委辦公室不僅要為加快撫州的經濟發展參謀服務，更重要的是集中民智，把全市廣大干部群眾的智慧以及市外關心、支持撫州發展的各界人士的智慧，都凝聚起來，群策群力，為撫州的發展出謀劃策。

二是要把精神文明建設作為辦公室建設的重要內容。始終保持黨委辦公室人員的思想先進性，加強思想建設，講政治、講學習、講正氣，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想。要解放思想，更新觀念，與時俱進，做時代精神和先進文化的促進者，各項工作都要爭一流、創精品、樹形象、做表率，體現黨委辦公室人員的高水平、高素質，工作的高質量、高效率。要加強機關文化建設，積極參與建設“信用撫州”活動，以培養崇高的職業理想、高尚的職業道德、嚴明的職業紀律、精湛的職業技能為重點，塑造黨委辦公室忠誠堅定，甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛的良好形象。

三是要把維護和實現人民群眾的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。信息調研工作要最大限度地收集民情，反映民意，為領導作出符合人民根本利益的決策提供服務;督促檢查要圍繞人民群眾關心的問題、熱點問題、難點問題而進行，推動符合人民根本利益的決策和各項工作的落實;辦文、辦會、辦事要有利于精減文件、控制會議、減少領導事務性活動，讓黨委領導有更多的時間和精力用于調查研究、謀大事、辦大事上，使辦公室的工作更加符合廣大人民群眾的利益和愿望。要善待來訪和辦事的群眾，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習氣。對群眾的合理要求，要及時幫助解決，如一時解決不了的，要做好解釋工作;對不合理的要求，要講明政策，說服教育。

四、要切實搞好“四個服務”

黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，擔負著為黨委服務、為基層和部門服務、為群眾服務，即通常所說的“三服務”的重要職責，在我們撫州還要加上為客商服務的任務。搞好“四個服務”，必須按照快節奏、高效率、嚴要求的工作要求，與時俱進，開拓創新，加強辦公室參謀助手、督促檢查和綜合協調三個職能。

一是要著眼全局當好參謀。黨委辦公室在發揮參謀作用中，要圍繞服務經濟建設大局，圍繞改革、發展、穩定大局，站在全局工作的角度和層面上，增強主動性、預見性，緊跟形勢發展變化，及時準確把握黨委工作意圖，力求以黨委同樣寬廣的視野洞察形勢、分析問題，始終保持鮮活的思想、前瞻的思維、銳新的思路，謀在正當時，謀在精明處。參謀重在謀劃，貴在超前，不要做“事后諸葛亮”。調研工作要突出超前性、增強預見性，要按照孟書記提出的“走一步，看兩步，想三步”的要求，做到知之在先，思之在先，謀之在先，用先進的思想和理念分析新情況，研究新問題，把握發展趨勢，看準發展動態，提出新思路、新見解，真正成為黨委的“智囊”、“外腦”和“高參”。要抓住實際工作中的“亮點”、改革發展中的“熱點”、地方工作中的“難點”、工作安排和政策執行中的“盲點”，在第一時間、第一現場快速掌握真實情況，及早反映事物本質，真正成為黨委的“千里眼”、“順風耳”。

二是要突出重點抓好督查。督促檢查工作是黨委辦公室助手作用的重要體現。搞好督查工作必須突出重點，把黨委中心工作當作督查工作的切入點和著力點，以確保中心工作、重點工作的順利完成。總體上說，經濟工作是中心工作，但不同的時期，黨委工作重點也有所側重，如當前的工作重點是防治“非典”。要改進督查方法，深入基層、深入實際、深入群眾。要增強督查的主動性，把黨委的決策、領導的指示、基層的要求、群眾的呼聲、客商的反映作為督查的第一信號，主動督、主動查。要注重督查的實效性，要有一督到底、鍥而不舍，不見成效不罷手的精神，敢督、敢查、敢于碰硬，哪里有問題就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困難就協調解決到哪里，直到黨委決策得到落實為止。尤其對涉及群眾切實利益的問題，要反復督查，確保政策的全面落實。

三是要綜合權衡搞好協調。要以高度的政治責任感，盡心盡責協助黨委搞好領導之間和幾套班子之間的協調，這是黨委秘書長、辦公室主任非常重要的工作。搞好上下級之間、左右部門之間的工作協調，從維護大局出發，把有利于團結的工作做細、做實、做好，維護黨委的統一和威信。要善于拾遺補缺，多給領導補臺，對那些職能交叉、分工不明的事情，要主動負起責任，及時果斷搞好協調，當好黨委的“不管部”。

黨委辦公室工作重、責任大，十分辛苦，有時還要受氣，需要有任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔的高水平、高素質。辦公室是鍛煉人、培養人、考驗人的地方，工作人員要適當流動，相對穩定。辦公室在選調工作人員時，要適當選一些有一定基層經驗，較高理論水平和文字表達能力，作風正派、政治品質好的同志。各級黨委領導對辦公室的干部要“高看一格，厚愛一份”，主要領導要經常過問辦公室的工作，盡量改善他們工作生活條件，做到工作上多指教，生活上多關心，政治上多培養，充分調動和發揮好辦公室干部的積極性。

同志們，全面建設小康社會的歷史使命，對各級黨委提高領導水平和執政水平提出了新的更高的要求。希望各級黨委辦公室以高度的責任感和強烈的使命感，開拓創新，拼搏奮進，努力把黨委辦公室工作提高到一個新的水平，更好地發揮好參謀、助手作用。

【會議發言稿范文】五

這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才__、__主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調幾點：

一、前段工作的簡要回顧

自今年5月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新，改進工作方式和方法。

二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務

辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。

調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變為上傳下達不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。

督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態和經驗總結，還要創造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負責，協調聯動，發揮整體效能，確保機關高效有序運行

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰、個體突破的能力。但同時又根據辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規律性，“相對沒規律”就是辦公室的規律。要努力在忙亂中講規律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現象的發生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現著參謀助手的水平，關系著服務工作的優劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善規章制度，加強管理，規范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規范管理，按照“分工負責，通力協作，銜接有序，高效運轉”的原則，才能發揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉。

關于規章制度的完善問題。經主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規范運行機制、規范工作程序、規范崗位職責、規范辦事行為，使規章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環節。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規范切實可行，便于操作，把建立規章制度的出發點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規章制度討論稿起草后，印發全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執行過程中遇到難以操作，不易把握的規定，再根據實際情況及時進行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。通過制度規范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

第四篇：在全市政務系統調研工作會議上的發言(定稿)

適應新形勢 研究新情況 服務新發展

全力開創政務調研工作新局面

成華區人民政府辦公室主任蔣 飚

（2011年3月7日）

尊敬的志雄市長助理、各位領導，同志們：

近年來，在成華區委、區政府的正確領導下，在市政府辦公廳、市政府研究室的關心指導下，成華政務調研工作緊緊圍繞建設世界現代田園城市和“生態城區、現代成華”，始終堅持“出精品、出經驗、出亮點、創一流”，圍繞中心，服務大局，努力當好參謀助手，為推進全區經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、高度重視，有效服務中心工作

做好政務調研工作，高度重視是前提。在新的歷史條件下，政務調研工作的責任更加重大、任務更加繁重、使命更加光榮。我們通過加強組織領導，完善工作機制，全面落實責任，把政務調研工作抓緊抓實抓出成效。

一是加強組織領導。區委、區政府高度重視政務調研，將其作為一項戰略性、全局性、長期性工作，納入重要議事日程抓緊抓好。區政府多次召開專題會議，安排部署全區政2-

二、圍繞中心，加快推進跨越發展

做好政務調研工作，圍繞中心是關鍵。政務調研是服務中心工作的重要抓手，服務科學決策的重要基礎，服務人民群眾的重要工作。我們緊緊圍繞全區發展大局和中心工作，關注重點、聚焦亮點、突破難點，突出對戰略性、全局性、前瞻性問題的調查研究，提出可行措施建議，總結推廣有效經驗。

（一）圍繞中心抓重點，全力服務科學決策。緊緊圍繞全區“一軸引領、四城驅動、一區輝映、三帶貫穿”的“1413”發展戰略，抓住“現代服務業為核心，總部經濟為龍頭，文化創意產業為特色”現代產業體系中的重要問題，不斷強化區域發展的戰略研究，深入探索產業發展的對策措施，突出做好經濟運行的深度分析，形成了《關于建好城際商旅城項目的思考》、《關于做大做強我區產業支撐的調查》、《成華區稅收及稅源結構分析》、《關于我區經濟發展若干促進政策的思考》等調研成果60余篇，一大批調查深入、研究深刻、可參考借鑒的調研成果進入了區委、區政府決策。政務調研已成為推進中心工作的“排頭兵”。

（二）圍繞中心抓亮點，充分發揮示范引領。突出品牌調研，結合我區老工業基地特色文化和建筑風格，研究區域發展優勢，深入挖掘老工業基地改造示范區的成華模式，加大宣傳推廣力度，打造區域城市品牌。加強試點調研，全面5-

流常態化，確保政務調研更加高效、多出經驗、快上水平，2010年政務信息工作居全市前列、五城區第一。

強化經費保障，辦公條件向調研系統傾斜。在資金使用上向調研工作傾斜，把調研經費列入區財政專項預算，專款專用，各街道、各部門列支相應資金，保證足夠的工作經費，確保政務調研工作順利開展。幫助調研部門解決實際困難和問題，在用房、用車、用品包括雜志訂閱等方面給予充分保障。不斷改善辦公條件，優先更新工作電腦，拓展信息獲取渠道，大力提升機關信息化、辦公自動化水平，為調查研究創造良好的工作環境。

各位領導，同志們，我區政務調研工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求、與兄弟區（市）縣相比還存在一些差距。下一步，我們將在區委、區政府的堅強領導下，在市政府辦公廳、市政府研究室的關心和指導下，在兄弟區（市）縣的幫助和支持下，繼續發揚“務實求成，事盡精華”的成華精神，全力實施“1413”發展戰略，進一步加大調研工作力度，不斷提升政務調研水平，為建設世界現代田園城市和“中西部綜合實力一流城區”作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：在ⅩⅩ系統政務信息工作會議上的發言摘要

在ⅩⅩ系統政務信息工作會議上的發言摘要

市ⅩⅩ系統今天召開信息工作會議，說明了ⅩⅩ局黨組和局領導對信息工作的重視、對信息工作效果的關注和對信息水平提高的殷切期望。借此機會，首先三句開場白：一是祝賀。向ⅩⅩ局和ⅩⅩ同志分別獲得2010全市政務信息工作先進集體和先進個人再次表示祝賀。近年來特別是去年，ⅩⅩ局上下十分重視信息工作，及時報送信息，反映本單位工作開展情況，為各級領導科學決策、指導工作提供了不少有價值高質量的信息，成績的取得來之不易，凝結了信息工作者的辛勤汗水，展示了ⅩⅩ系統的工作和機關精神風貌，服務了上級領導的運籌和決策。對內增強了信心，對外樹立了形象。二是感謝。向ⅩⅩ系統廣大信息工作者對政府信息工作的支持表示感謝。三是學習。當面聽取大家對我們工作的批評、意見和建議，幫助我們改進工作。

信息工作不是ⅩⅩ局的中心工作、大局工作，但必須圍繞中心，服務大局，發揮參謀助手作用。

▲ 信息與消息的異同

在編寫信息過程中，信息工作人員最容易混淆的就是把消息（簡報）當作信息來用。要提高政務信息報送質量，首先要了解和把握信息與消息的主要區別。

從選材上、從標題上、從結構上、從形式上、從寫作風格（略）。

▲正確處理報喜與報憂的關系

毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是信息工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是信息工作者義不容辭的職責。

一是“憂信息+建議”型，使負面信息產生正面效應。二是“憂信息+已采取的措施”型，這樣寫，以正補負，可以提高同級領導的接受程度，并擴大報憂信息的社會效益。

回望去年，問路今年的信息工作，我感到政務信息工作要有所突破，有以下幾點體會和建議。

首先，領導重視是做好信息工作的前提和關鍵。

一是加強領導，健全機構。從人力、物力、經費等方面創造條件，提供保障，配備微機、傳真機及其他辦公自動化和通信現代化設備。領導要逢會必說，經常出題目、出思路、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法，具體指導，幫助解決實際問題,營造融洽和諧的工作環境。有條件的單位要建立政務信息機構（信息科或信息組），選準配強物色好信息工作力量，設置專職或兼職信息工作人員。

二是創造條件，營造環境。支持信息工作人員收集反映真實情況和問題，為信息員在參加（列席、旁聽）會議、閱讀文件和調查研究等方面提供便利；國家省市各級各類科技工作專業會議和領導活動，要及時通知信息員參加或知道；黨委政府的各種重要文件資料材料，盡量讓信息員參閱。營造上下人人關心、人人參與的“全員辦信息”格局（千斤重擔大家挑、人人肩上有指標的壓力傳導機制），形成“工作做出來、也要說出來，有人干、有人寫，既能干、又能寫”的良好局面。總之，要充分調動信息工作者的工作積極性，在政治上要關心，業務上要指導，工作上要支持，使他們能安心干工作，專心搞業務。

三是專人寫與人人寫（業務性與綜合性）相結合。個人的力量是有限的，集體的力量和智慧是無窮的，我們都是信息的制造者也都應該是信息的傳播者，信息宣傳人人有責。如果說去年ⅩⅩ局信息宣傳工作有了明顯的進步，與各科室各縣區局的各位同志的支持和參與是密不可分的。所以，要樹立“信息是科技，宣傳是形象，寫作是素質，報道是能力，輿論是環境”的意識，增強抓信息宣傳也是抓業務工作，抓信息宣傳也是工作方法，把編寫信息報道工作作為提升能力素質和展示單位良好形象的重要途徑，努力形成人人關心信息，人人撰寫信息的良好局面。科技信息宣傳在于ⅩⅩ工作的廣而告知，而ⅩⅩ工作者的寫作在于廣而告知的實現，因此，不僅要為業務系統寫作，也要跳出業務的圈子，著眼“大ⅩⅩ”范疇，不限業務不限篇幅的妙筆生花，拓展寫作空間，發揮個人潛能，讓信息宣傳工作既鍛煉自己、又促進工作，既陶冶情操、又豐富生活。

其次，隊伍建設是提高信息工作水平的保證和保障。

有知識保障。信息工作不僅要有激情、熱情和癡情，更要有敏銳的思想，識金的慧眼，寫作的素質，知識的儲備。因此，要有計劃地培訓學習，有意識地培養鍛煉，才能把握信息工作規律，提高信息水平。

發揮四個作用。就是要充分發揮縣區、機關科室、院校院所和企業四個方面的作用。突出縣區、院校和企業信息宣傳的主動性，企業是創新的主體，院校是ⅩⅩ的排頭，縣區是工作的一線，在座同志們是信息的前沿陣地和生產基地，ⅩⅩ信息宣傳的生命和活力來自于你們，大家有責任有義務更有必要做好信息上報工作。只要我們上下聯動、左右互動，我們的信息工作就會卓有成效，更進一步。

最后，提高質量是做好信息工作的靈魂和核心。

同志們，“酒香不怕巷子深”的時代已經過去，信息時代成功的宣傳是成就事業的一個重要前提。沒有信息宣傳工作，我們的ⅩⅩ工作就可能是蒼白和無光的；信息工作力度不大，我們的工作將是缺少影響和形象的；信息工作效果不好，我們的工作成績或許會大打折扣、稍遜風騷的。加強和改進信息工作，既是我們當前面臨的一項緊迫而現實的任務，又是一項長期堅持做好的工作。我們一定要在市委市政府和市ⅩⅩ局黨組和局領導正確領導下，充分發揮各方面的積極性和主動性，充分凝聚各方面的智慧和力量，更加自覺、更加積極、更加努力地做好信息工作，努力使信息工作在服務決策、服務大局中取得新成績，再上新水平，為推進創新型城市建設和科技工作作出應有的更大的貢獻。

最后，我們祝愿市ⅩⅩ全年信息工作多出經驗、多出精品，繼續在全市當好排頭兵和發揮榜樣示范作用。

今天是4月1日，是西方民間傳統節日。這一天，不分男女老幼，可以互開玩笑、互相愚弄欺騙，以換得娛樂。但愿我的發言能給諸位帶來娛樂，而不是愚弄欺騙。