第一篇：在政府系統辦公室主任工作會議上的發言[大全]

在政府系統辦公室主任工作會議上的發言

各位領導，同志們：

我來把政務信息相關工作做個匯報和通報，不妥之處，請批評指正。

主要內容分三個部分：一是主要工作；二是存在問題；三是下步打算。

一、主要工作

（一）基本情況

2012年，在各級黨委政府的正確領導下，各地各單位結合自身實際，采編報送了不少高質量和有份量的信息稿件，數量逐步增長，質量穩步提升。不少信息得到市領導的重要批示，多條信息得到省政府的采用，信息工作在全省爭先進位勢頭明顯，整體工作受到褒獎，開創了歷史最好成績。這些信息緊緊圍繞全市中心工作，從各個角度全面及時準確地反映我市改革發展穩定的新舉措、新典型和新進展，為省市領導和上級部門了解市情、指導工作，為推進政務公開、反映工作動態、交流工作經驗、宣傳和擴大影響發揮了不可替代的獨特作用。

（二）載體建設

信息科承辦《昨日要情》《內網信息》《報省信息》三個載體。

一是《昨日要情》。我們每個工作日都要制發一期紙質版和電子版《昨日要情》；主要欄目：①市政府領導出席、參加和主持召開的各類工作會議和開工奠基儀式等政務活動（講話、言論），包括會見、接待上級或市外領導、重要來賓、客商等；②縣區部門單位日常工作動態；③調研約稿類問題類、建議類。報送單位（近百家）：①7家縣區政府；②28家市政府組成部門；③26家市政府直屬機構、直屬事業單位、部門管理機構、市政府派出機構、其他有關機構；④15家垂直管理單位；⑤22家重點企業及有關單位。紙質版《昨日要情》A4紙一期兩頁四面或一頁兩面；發送范圍是市五套班子、縣區政府和市直部門領導；其中每天上午上班前送達市委市政府領導案頭，其他單位通過周二周四下午公文交換送達；這是內部刊物，讀者主要是我市黨政機關領導，不對社會公開發行。pDF版《昨日要情》每天都掛到政務信息QQ群，群里信息員只要在線就可第一時間收到并可下載。

二是《內網信息》。定期不定期通過內網搜集整理全省范圍內可能對我市工作有參考啟發借鑒價值的信息，呈送范圍：市委市政府領導。

三是《報省信息》。做好向省政府報送信息是我們的另一項重要任務，也是宣傳xx、展示形象和爭取省領導對我市關注支持的重要渠道和途徑。

（三）制度建設

文件匯總。

01、市政府辦公室《關于進一步加強政務信息報送工作的通知》（x政辦秘〔2010〕50號）；

02、市政府辦公室《關于印發xx市政務信息工作考評暫行辦法的通知》；

由于信息工作服務性強，而強制性弱，一些單位和同志容易把信息的收集報送當作“軟”任務。為實現由“軟”到“硬”，我們將信息納入規范化、制度化建設軌道，建立激勵約束機制，推動信息工作任務的落實。近兩年，政府辦公室初步建立一套內外兼顧的制度組合拳。主要內容：一是目標管理制度。二是定期通報制度。三是審核把關制度。四是獎勵兌現制度。五是學習培訓制度。六是市長重要調研活動和政府重要專題會議信息科參與制度（x政辦秘〔2012〕47號）。這些制度的設計和安排既管眼前、又打基礎、還利長遠，有利于推動各縣區、部門和單位之間形成信息工作比學趕超、你追我趕的良性競爭格局；對于廣大信息員更是起到事前激勵、事中鼓勵和事后獎勵的爭先恐后爭上游的良性競爭格局。

（四）主要成效

2012年，市政府辦公室共計收集整理和分析處理各單位報送的各類有效信息1.2萬條（2010年不到1萬條），平均1個月1000條，共編發《昨日要情》251期，《內網信息》32期，《報省信息》近千條。市領導（陳啟濤書記、周春雨市長等市領導）簽批60條（次），批示量明顯增加，為前幾年總和；被省采用106條（2010年55條），得分467分（2010年275分），實現省采用條數和得分大幅度超過上年，接近翻番。

在過去的一年里，在黨委政府舉辦一系列大事喜事、應對一系列難事急事的過程中，總能看到信息工作者辛勤奔忙的身影，總能發現信息工作者創新前進的足跡，總能聽見信息工作者傾心奏響的樂章?？傊?，全市政務信息工作取得了突出成效。不僅實現了信息工作質和量的新跨越，而且也得到各級領導的認可。這些成績的取得來之不易，值得倍加珍惜。這是各級領導高度重視、親切關心、全力支持的結果，特別是今天在座各單位辦公室主任理解、配合工作的結果，更是信息員忠于職守、任勞任怨、甘于奉獻和不懈努力的結果，這里面凝聚著大家的智慧、心血和汗水。承蒙領導厚愛，大家相助。在此，信息科向一如既往關心支持政務信息工作的各縣區和市直各單位表示衷心感謝。

二、存在問題

在總結成績的同時，我們還認識到：目前，我們的整體工作水平還不夠高，系統性基礎還比較薄弱，與領導的要求相比，與一些先進市相比，差距不小，前有標兵，后有追兵。我們必須保持頭腦清醒，居安思危，未雨綢繆。

（一）主要問題：一是認識的高度、重視的程度和支持的力度有差距、不平衡；二是建章立制有差距、不平衡；三是隊伍建設有差距、不平衡。

（二）具體表現：一是報送數量有多有少，報送數量的多少代表工作態度的好壞；二是信息質量有高有低，報送質量的高低代表工作水平的高低。三是有些單位極少報送信息或長期不報，出現信息“短腿”、“缺腿”現象等。四是一些單位信息員對政務信息不是很了解，對寫什么、怎樣寫也不十分清楚，致使政務信息在內容質量上都存在這樣那樣問題。

上述問題，既是我們前進中的障礙，也是今后用力改進的方向，我們一必須引起高度重視，采取措施切實加以解決。

做好今年政務信息工作，我們要在以下幾方面下功夫。

三、下步打算

2012年全市政務信息工作要從提升高度、拓展廣度、挖掘深度等角度入手，在提高信息質量、數量及加強信息員培訓等方面下功夫，繼續保持我市在全省先進位次。

（一）爭取領導重視是關鍵。

一是從人力、物力、經費等方面創造條件，提供保障。領導經常出題目、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法。有條件的單位要建立政務信息機構，選準配強物色好信息工作力量，設置專職或兼職信息員。

二是創造條件，營造環境。對信息工作要“高看一眼，厚愛三分”，支持信息員收集反映真實情況和問題，為信息員在參加（列席、旁聽）會議、閱讀文件和調查研究等方面提供便利；黨委政府的各種重要文件資料材料，盡量讓信息員參閱。

三是全員辦信息。不能將政務信息工作簡單地看作只是辦公室職責，更不能把其視為僅僅是信息員個人的工作。督促信息員主動采寫信息，鼓勵其他工作人員積極參與信息寫作，并由部門領導負責信息修改審核工作。營造人人關心、人人參與的“全員辦信息”格局，形成“工作做出來、也要說出來”的良好局面。

（二）建章立制是基礎。

完善信息采集、編制、報送等制度，在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等方面切實建立起一套行之有效的工作機制。給予適當精神表彰獎勵，政治上給榮譽，業務上促提高，經濟上得實惠。讓常年默默無聞、辛勤勞作并做出突出成績的信息員有成就感自豪感，感到政治上有奔頭、工作上有干頭、經濟上有甜頭，從而進一步激發和調動工作積極性。

（三）隊伍建設是保障。

做好信息工作，固然要有領導重視、建章立制、完善機制等條件，但更重要（關鍵）是要有一支愛崗敬業、富有進取心、能打硬仗的和長年累月、辛勤奮斗的隊伍。信息工作看似簡單，其采、編、發實際上是一個復雜的過程，責任重大，既是對我們工作能力和技巧的檢驗，又是對我們思想認識的高度、政策理解的深度、業務工作熟悉的程度和領導意圖理解的準確度的檢驗。

（四）提高質量是核心。

信息工作的作用定位主要是為領導服務，信息報送一定要圍繞領導心思和意圖，要以領導需要不需要、適合不適合和滿意不滿意作為檢驗信息工作成效的主要標準。一條信息價值大小，關鍵看它是否被用于領導決策。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，除了本級政府載體采用量之外，主要看市領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量。

在新的一年里，我們期待廣大信息工作者爭當“智多星”，共謀“金點子”，提高謀劃水平，扮好參謀角色，爭做傳播奏響xx時代發展強音的陽光“達人”和快樂“潮人”，為全市經濟社會發展增添生機和活力。

我們深信，有廣大信息工作者積極參與，全市上下齊心協力，不斷增強工作的主動性、預見性和針對性，在多出精品上下功夫，以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息，為奮力推進xx經濟社會更好更快發展做出更大貢獻。

最后，新的一年里，大家工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意。

以上就是我的全部發言，謝謝大家。

第二篇：在全市政府系統辦公室主任工作會議上的講話

傳達全市政府系統辦公室主任工作會議精神的講話（摘要）

一、2007年工作簡要回顧

2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，通過各科室的緊密配合和辛勤努力，較好完成了年初確定的各項目標任務?；仡櫲旯ぷ饔幸韵聨讉€突出特點：

（一）參謀服務保持了較高水平。辦公室貫徹落實省市經濟工作會議精神，緊緊抓住事關全局的重點、群眾關注的熱點、改革攻堅的難點，精心組織，周密部署，深入調研，全年開展了5次大型調研活動，撰寫調研文章60余篇，編發《通道政務信息》11期，《領導參閱》7期，這些調研成果為政府領導科學決策提供了翔實的參考意見。

（二）督促協調發揮了重要作用。辦公室進一步改進工作方法，加大督查力度，全年共開展督促調研活動44次，其中大型活動12次，編發《通道督查》14期，確保了政令暢通，樹立了政府權威。同時，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，全年辦理了人大代表建議、政協委員提案90件，辦復率達100%，群眾滿意率達90%以上，得到了代表和委員們的充分肯定。

（三）辦文辦會水平進一步提升。辦公室嚴格按照《國家行政機關公文格式》和《湖南省行政機關公文處理辦法》規定。把好文字關、政策關、程序關和時效關，嚴格會簽和審簽制度，1

增強了公文的可操作性，全年政府和政府辦行文307份，規范正確率達到100%，充分發揮了以文輔政作用。

（四）綜合協調成績顯著。辦公室圍繞改革發展穩定大局，做了大量的綜合協調工作，全年共調處各類糾紛60余起，為構建和諧通道發揮了重要作用。

（五）后勤保障實現了規范管理。辦公室秉著節儉、實效的原則，完善接待制度，規范接待程序，通過精心準備，圓滿完成了一系列重要接待任務。全年共完成接待360批次，其中大型接待任務90次，接待上級來客、外地來賓3400余人次，沒有出現一起因接待不周而對工作造成不良影響的情況。加強了內勤服務和車輛管理。確保了政府及辦公室工作的正常運轉。

當前辦公室工作與形勢發展的要求相比，還存在一定差距，主要表現在：一是調研的深度和廣度不夠，參政設謀的層次和水平有待提升；二是對領導、基層和群眾意識還缺乏主動性和超前性，服務質量有待增強；三是干部隊伍整體素質還需不斷提高，學習教育有待進一步加強；四是網絡平臺作用沒有得到充分發揮，工作方式需進一步更新；五是工作作風仍需進一步改進。

二、2008年工作要求

結合全市政府系統辦公室主任工作會議精神要求，今年的辦公室工作要做到：

（一）辦公室在新形勢下要充分發揮四種職能

第一，要進一步發揮好參謀助手的職能。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發展。一是撰文擬稿要多出精品。要在“快、準、好”上多動腦筋，多下功夫。二是公文辦理要提高效率。既要控制發文數量，又要嚴把政策關、文字關、格式關，規范程序報送，嚴格審簽制度，確保不出差錯。三是調查研究要增加深度。要圍繞影響改革發展穩定的重大問題開展決策性的調研；抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調研；立足于樹立和推廣典型，開展經驗性調研；圍繞全縣經濟社會發展大局開展戰略性調研。四是政務信息要注重挖掘。對一些社會熱點問題，要反應靈敏，見微知著，及時反映給領導，充當好領導的耳目。

第二，要進一步發揮好綜合協調的職能。一要堅持周密的原則。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性。二要堅持高效的原則，在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。三是要堅持講程序的原則。我們辦每一件事都要有主有次、有先有后。該誰把關的一定要嚴格把關，該誰辦理的決不能推諉。同時，在工作中要注重圍繞“四個”方面抓好協調。一是圍繞重點工作抓協調。要圍繞政府年初確定的重點工作和主要任務抓好協調，確保各項重點工作和主要任務按要求扎實推進。二是要圍繞重要事項抓協調。要圍繞當前政府確定的重要事項抓好協調，勇于突破難點和關

3鍵環節，為加快發展贏得主動。三是要圍繞重大活動抓協調。要圍繞政府舉辦的重要活動抓協調，確保活動圓滿成功。四是要圍繞政府日常工作抓協調。精心搞好政府領導之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作要主動協調，保證政府工作的正常、高效運轉。

第三，要進一步發揮好督查落實的職能。要進一步加大督查督辦力度，不斷增強督查工作的實效性，確保政令暢通。一是突出督查重點。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展督查，把重點放在發現和解決決策落實過程中的問題上。做好決策落實中各種情況的反饋工作，提出對策性建議。二是加大專項查辦力度。抓好上級和縣委、縣政府主要領導批辦事項的落實，做到批則必查，查則必果。三是進一步改進督查方式方法。要不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變。四是注重督查工作的深度。要站在全局的高度，為政府完善決策、指導工作提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

第四，要進一步發揮好保障服務的職能。要發揮辦公室“統”的功能，統籌政府機關的建設、管理和服務，不斷提高后勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細致。會務、后勤、接待等日常事務性工作，量大面寬，事

4無巨細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全局工作的正常運轉。因此，辦會、辦事都要細致再細致，周密再周密，確保萬無一失。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規章制度，用制度管人管事，進一步降低機關運行成本，提高工作質量和效率。四是籌辦實事。要積極籌措經費，逐步緩解辦公室經費緊張的問題。要進一步加強機關基礎設施建設，改善機關面貌和辦公條件。

在充分發揮辦公室以上四項職能的同時，要統籌抓好辦公室的其它各項工作。一是繼續抓好政務信息化建設。二是加強調糾工作，維護社會和諧。要按照“保穩定、促發展”總體要求，加大調糾力度，努力調處各類矛盾糾紛。三是要落實好政務公開、政府信息公開工作。要嚴格按照工作時間進度要求，全面做好政府信息公開各項準備工作。四是要切實加強應急管理工作，提高預防和處臵突發事件的能力。要切實加強應急管理體制和機制建設，迅速完善各級基層組織的應急網絡。要重視和加強值守應急工作，尤其是對突發事件信息的報送要引起高度重視，要通過建立健全信息報送機制切實把這項工作抓緊抓好。要抓好應急管理的宣傳教育工作，按省、市部署切實開展好應急知識宣傳周活動和應急管理培訓工作。

（二）要切實加強隊伍建設，提高自身素質

政府辦公室是政府的核心部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。要努力造就

5一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、能夠擔當重任的新型機關干部隊伍。

辦公室要樹立“四種精神”。一是認真負責的精神?！稗k公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都要堅持嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。三是團結協作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室，各個崗位只有協作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。要增強協作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，緊密配合，形成合力。四是開拓創新的精神。要解放思想，與時俱進，開拓創新，緊跟時代發展的步伐和形勢變化，為領導、為基層、為群眾提供高水平、高質量的服務。

辦公室要增強“四種能力”。一是要提高政治素質和業務能力。要把加強政治理論和業務知識的學習作為一種覺悟、一種責任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當學習型干部，爭創學習型機關。二是要提高調查研究能力。要堅持面向基層，面向群眾，積極創造條件深入實踐，開展調查研究工作，努力深化對縣情的認識和把握，了解掌握社情民意，更好地服務全局工作。三是要提高組織協調能力。綜合協調是辦公室工作人員的基本素質。辦文辦事、迎來送往都要認真細致，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。四是要提高分析綜 6

合的能力。對從上下左右各個方面收集匯總的各種信息、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼，由表及里的分析綜合，從中揭示本質，發現規律，把握趨勢，提高政務服務水平。

辦公室要弘揚“四種作風”。一是求真務實的作風。我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水。可以說，誠實、務實既是一種品質，也是一種要求，這一點對領導身邊工作人員至關緊要。二是雷厲風行的作風。對布臵的工作，要立即干、馬上辦；對可預見的工作要謀在前，干在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是艱苦奮斗的作風。辦公室的同志在領導身邊工作，位臵特殊，擔子重，工作忙，即辛苦又清貧，加班加點是經常的事。要形成好傳統、好作風、恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經得起磨練，在苦干中逐步成長和進步。四是爭創一流的作風。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標準要求，高效能管理，爭創一流業績。

辦公室工作使命光榮，任務艱巨。希望在座的各位同志按照全市政府系統辦公室主任工作會議的精神，結合各自工作抓好落實，以新的風貌，新的業績，努力把新形勢下的辦公室工作做得更好。

第三篇：在全區政府系統辦公室主任會議上的發言

尊敬的各位領導：

今天，非常榮幸和全區政府系統辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們在工作中的一些體會，談不上什么經驗，若有不當之處，敬請各位領導、各位同行批評指正。

一、首先談談我此文來源于xiexiebang.com信息工作的概況：

其實在2001年上半年以前，我此文來源于xiexiebang.com無論是新聞宣

傳，還是信息工作都很不理想。那時不管是電視、報紙、廣播、或者是機關內部刊物，很難見到我此文來源于xiexiebang.com的半點信息。2001年4月，區府辦在全區建立政務信息特約報送單位以后，這項工作才被重視起來。此文來源于xiexiebang.com黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺了考核獎勵辦法，充分利用機關宣傳、文廣等有關部門的優勢，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到2001年下半年，就有了明顯的起色，到了2002年，我們進一步調整了工作思路，完善了考核激勵機制，建立了一支穩定的信息員隊伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個新的臺階。從2001年到現在，被區級以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區府辦、北碚報、北碚電臺等上級單位和新聞媒介的肯定。

二、想談談幾點工作體會

首先，我們認識到搞好信息工作，是新時期辦公室工作的重要職責之一。搞好這項工作，不僅有利于反映社情民意，為領導決策提供參考；還有利于強化對外宣傳、樹立一個地區的形象、營造良好的外部環境；而且也有利于機關內部的相互勾通、增進理解、加強團結，進而推動工作，促進一個地區的經濟社會全面進步。作為黨委政府的一個綜合職能部門，搞好信息工作，責無旁貸。

其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對信息工作的認識，一方面，我們主動向黨政領導匯報，爭取他們的重視；另一方面，我們積極工作，做出成績，讓領導覺得他們的關心和支持沒有白費。應該說，這方面我們做得不錯，去年此文來源于xiexiebang.com黨委政府研究出臺了我此文來源于xiexiebang.com加強信息工作的實施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵機制。此文來源于xiexiebang.com黨政領導多次就如何搞好信息工作提出了許多建設性的意見，此文來源于xiexiebang.com主要領導更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動。去年年底，此文來源于xiexiebang.com黨委政府召開會議，表彰了我此文來源于xiexiebang.com信息工作的7名先進個人，向他們頒發了獎品和證書。我作了一個初步統計，僅前年和去年，我此文來源于xiexiebang.com用于信息、宣傳工作的獎勵經費就近4000元。

其三，要暢通信息渠道，構建自己的信息傳播平臺。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室幾個人的力量肯定是不行的?；鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷?，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發揮機關各個部門，各個單位的信息優勢，共同搞好信息工作。去年，我此文來源于xiexiebang.com從機關各部門、此文來源于xiexiebang.com屬各單位、各村（居）委會抽調人員，組建了一支比較穩定的共計16人的信息員隊伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對這支隊伍進行了培訓，以逐步提高他們的寫作意識。另外，為了給這批信息員提供一個鍛煉的平臺，我們還主辦了一個內部簡報性質的刊物《石壩工作動態》，原則上每周出版一期，發往機關、此文來源于xiexiebang.com內各單位、各村（居）委會。同時加強督促檢查，每一個月定期公布來稿用稿數量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對一些比較有價值的信息擇優上報，受到了區府辦的表彰。

第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復雜的各種現象中挖掘、開發有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對我們而言價值不大，或者說它不代表事物發展的某種趨勢。因此，搞信息工作的同志更應該有良好的政治素養，敏銳的觀察視角，善于在復雜多樣的信息中挖掘、開發、加工、利用有用的信息，寫出有一定價值、一定深度的調研文章。比如去年，我結合自己的親身體會，綜合考察了石壩近八年來的探索和實踐，寫了一篇題為《欠發達地區發展農村經濟的思考》的調研文章，在今年區委組織部舉辦的“三個代表”重要思想征文比賽中得了一個三等獎。

第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創新。我想，不說大家都有親身體會，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦？很多時候做了事情又不現形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結、安排會務等種種不理解的言論的時候，容易產生各種各樣的活思想。越是在這種時候，我們的頭腦就越要清醒，畢竟，拿了國家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責無旁貸。所以從這個角度理解，我們認為搞好信息工作也

第四篇：辦公室主任在工作會議上的表態發言

趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。

一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。

二是要精益求精抓細節。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事?！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細?！?/p>

我們要著力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。

三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。

四是要規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確?！叭齻€零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。

第五篇：在全市政府系統辦公室主任會議上的講話

統籌協調 務實高效 深入推進我市政府自身建設

——在全市政府系統辦公室主任會議上的講話

市政府秘書長 和春雷（2010年5月13日）

同志們：

為全面推進政府自身建設和管理創新，深入貫徹落實全省政府系統秘書長辦公廳主任會議精神，進一步做好政府辦公室工作，今天我們在這里召開全市政府系統辦公室主任會議。本次會議的主要任務是：進一步深化對新形勢下加強政府自身建設重大意義的認識；安排部署進一步深化、鞏固、提高、完善法治政府、責任政府、陽光政府建設和全面推行效能政府四項制度，不斷提升政府服務的能力和水平。下面，我講三點意見。

一、認清形勢 提高認識 進一步增強落實政府自身建設各項工作的責任感和緊迫感

加強自身建設是政府建設始終的主題，制度建設是政府自身建設的永恒命題。2007年以來，我市政府系統按照省政府的統一部署安排，圍繞“落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設人民滿意政府”的總體目標，按照“建設權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的服務型政府”的要求，以制度建設為突破口，采取每年確立一個

人民政府的性質和經濟社會發展的需要提出的一項重大改革目標，是發展社會主義市場經濟和社會主義民主政治的必然要求，是我國全面改革的重要組成部分。隨著改革開放和社會主義現代化建設進程的不斷推進，經過三十年的不懈努力，政府在轉變職能、優化組織結構、推進決策科學化民主化、加強依法行政、健全行政管理體制機制、推動反腐倡廉建設等方面取得了明顯成效，積累了寶貴經驗，政府職能得到很大轉變，服務型、責任型、法治型、廉潔型政府得到充分體現。從總體上看，我國的行政管理體制基本適應經濟社會發展的要求，有力地保障了改革開放和社會主義現代化建設事業的發展。隨著我國經濟社會的快速發展和急劇變革，各種新情況新問題不斷出現，現行行政管理體制在政府職能、組織結構、運行機制、管理方式、制度、隊伍和政風建設等方面不適應新形勢新任務要求的狀況也越來越突出?？床坏竭@一點，就無法充分認識進一步深化行政管理體制改革的重要性、緊迫性和全局性意義。因此，站在全面建設小康社會新的歷史起點，面對新形勢新任務，只有不斷深化行政管理體制改革，才能構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制，更好地貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會全面協調可持續發展；才能建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府，更好地落實以人為本的執政理念，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問

了更高要求

我省近年來開展的系列政府制度建設工作及取得的顯著成效引起了國務院和有關部委的高度重視，得到溫家寶總理、馬凱秘書長等領導人的贊賞，主要做法和成功經驗已在全國各省市間作交流推廣，并在全國各地產生了較大影響。同時，省委白恩培書記和秦光榮省長要求我們繼續努力，鞏固成果，勇于探索，勇于實踐，不斷使政府自身建設取得新成就。市委王君正書記、和良輝市長反復強調：制度建設要常抓不懈，要抓出實效，讓人民群眾真切體會到制度建設帶來的轉變，享受到制度建設的成果，并要求我市彰顯特色、凸顯亮點。這些都對我們政府自身建設提出了更高的要求。

（四）我市政府自身建設已經進入新的發展階段 經過三年多的持續穩步建設，目前，我市政府自身建設已經制定實施了法治、責任、陽光、效能政府四大主題和行政問責等16項制度，政府自身建設的制度框架初步建立，以制度建設為核心的政府自身建設取得明顯成效。市縣（區）政府通過組織實施法治政府四項制度，政府行政行為不斷規范；責任政府四項制度在全市行政機關全面實施的同時，推進范圍已經進一步擴大到衛生、教育、電力等密切關系民生的事業單位和服務企業；陽光政府建設方面，去年全市共組織舉行重大決策聽證63次，公示重要事項1159項，通報重點工作1479項，公開行政審批事項568項，建立了覆蓋市、縣（區）、鄉共347個部門的政務信息查詢96128專線系統和

為實施好“效能政府”四項制度推行工作，目前，市政府已經采取了多項舉措：一是制定出臺了系列專項文件。2月底以來，市政府出臺了《關于在全市縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》，下發了《麗江市行政機關推行效能政府四項制度實施細則》，制定了“麗江市提升依法行政能力工作實施方案”、“麗江市預算單位公務卡管理暫行辦法”等文件，對工作進行了明確部署與全面安排。二是不斷完善管理機制。2月底，我市成立了由和良輝市長任組長的“麗江市推行效能政府四項制度工作領導小組”，召開了“全市實施效能政府四項制度動員部署大會”，和良輝市長對全市推行效能政府四項制度工作進行了全面動員和部署。為強化日常組織協調工作，我市建立了效能政府四項制度聯席會議機制，各縣（區）政府也建立了相應的聯席會議工作機制，市審計局、財政局、監察局、人事局等牽頭單位分別成立了實施行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升推進工作小組，及時研究制度推進過程中的問題。三是落實工作責任、細化目標要求。工作啟動之時，市政府就明確了效能政府四項制度的牽頭部門。各牽頭部門制定出臺了細化的工作方案和配套措施，并組織參加了全省萬名干部參加的視頻培訓會。四是確定了今年工作的八大重點。4月份，我市正式啟動了公務卡結算制度的相關工作，目前，部分市級預算單位已發放了公務卡。五是推行目標倒逼管理。市政府將對縣（區）和市直部門實施政府自身建設

公共資源交易平臺；五是出臺控制會議、文件、慶典、論壇和考察的措施，進一步明確量化要求和報批程序，確保全年1/3的各種會議以電視電話會形式召開、會議及論壇經費壓縮20%等目標的實現；六是出臺推行一線工作法、目標倒逼管理的配套措施，細化工作要求和監督考核程序；七是對省政府確定的“兩個20項”和市政府承諾辦理的10件實事與50個重點建設推進情況進行效率、效益、效果分析和評價；八是推進市、縣政務服務中心的建設和運行，不斷完善體系，提高部門進駐率、電子監察覆蓋面，提升服務水平。

（二）要繼續鞏固、完善和提升實施政府自身建設系列制度的各項工作

今年全市政府自身建設的重點是全力推行效能政府四項制度，但并不意味著法治政府、責任政府和陽光政府的建設任務已經完成。全市各級、各部門要嚴格按照“加大法治政府四項制度落實力度、鞏固延伸責任政府四項制度、堅持完善陽光政府四項制度”的要求，細化具體工作任務和量化目標，著力做好以下工作：

1.進一步加大法治政府四項制度的落實力度

要進一步明確牽頭責任部門，理順關系，在著力抓好市級部門深化實施制度的同時，加強對縣（區）工作的督促檢查，對已制定出臺和實施的法治政府四項制度，要強化監督檢查，狠抓制度的落實工作；要進一步完善法治政府四項制度的配套措施，切實將各項制度納入本級政府及部門的決策

3.進一步完善陽光政府四項制度的具體措施

要按照進一步完善重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢的保障機制，健全工作規范，穩定實施數量，提高實施質量的總體要求，完善陽光政府四項制度的各項實施工作。要把聽證、公示、通報制度作為一項長期的工作任務，嚴格按照《關于進一步明確實施陽光政府四項制度工作任務的通知》中確定的每月聽證、公示、通報實施數量指標，制定今年的實施方案，加大工作力度，按時、按質、按量完成各項目標任務。要嚴格按照《關于在公文報送中執行重大決策聽證重要事項公示制度的通知》要求，制定相應措施，切實將重大決策聽證、重要事項公示納入各級政府及其部門的決策程序和辦文程序，做到重大決策、重要事項該聽證、公示的必須聽證、公示，未經過聽證、公示的重大決策和重要事項，不得進入決策程序。要圍繞實現96128專線品牌化的目標要求，積極探索96128專線管理運行的新模式，增加96128專線的服務功能，使其逐步從政務查詢向辦事、投訴等功能拓展，努力提高96128專線為民、便民服務的水平。要進一步完善政務服務中心建設，積極推行服務承諾、首問首辦、限時辦結，使各級政務服務中心真正成為方便群眾辦事的有效途徑和重要平臺。同時，要貫徹落實好國務院辦公廳《關于做好政府信息依申請公開工作的意見》，進一步完善措施，推進我省政務信息的依申請公開工作，不斷拓寬陽光政府四項制度的實施范圍，提升政務信息服務的1

多年的制度建設實踐證明，無論是單項制度建設實績的取得還是系列制度整體實效的成就，組織保障都是首要的必備條件。在政府和部門“一把手”對制度建設負總責，切實履行第一責任人職責的大前提下，由辦公室主任兼任召集人的實施四項制度聯席會議工作機制就是政府制度推行工作的中樞。召開聯席會議，既是了解進展、溝通情況、交流經驗做法的便捷途徑，又是研究安排階段工作任務，處置臨時突發問題、督促工作任務落實的簡單議事程序，還是協調牽頭單位與相關部門關系，統籌市縣工作齊頭并進的有效手段。因此，各級政府要進一步完善的聯席會議工作機制，各級聯系會議辦公室要充分發揮好職能作用，進一步克服工作量大、任務艱巨的困難，為加強政府自身建設盡職盡責，扎實工作，切實做到工作統籌協調到位、服務到位、督促落實到位。

（二）始終以強化督查為抓手 促進工作全面落實 要把督查工作與制度推行工作一起部署、一道安排，并注意加強督查力量，完善督查工作機制，不斷探索監督檢查工作的新思路、新方法，提高督查工作的針對性和實效性；采取定期不定期督查、日常催辦、現場檢查、明查暗訪等多種形式，切實加大促進制度落實的工作力度，使制度的落實橫向到邊、縱向到底、全員到位，全力推進“四項制度”的有效落實。同時，將貫徹落實“四項制度”的工作情況納入行政績效考核體系，按照獎優、治庸、罰劣的原則，實行檢查考評，從制度上、措施上確保實施“四項制度”工作取得實效。積極整合各類督查資源，自覺接受人大、政協的3

地區、本部門的制度落實工作。三是要強化與下級部門的交流聯系。暢通上下級機關部門之間的信息交流渠道，及時掌握第一手資料和信息，第一時間發現存在問題和不足。同時，各地、各部門也要加強相互之間的學習交流，取長補短，攜手做好政府自身建設這篇大文章。

（四）借媒體優勢 全方位展示政府自身建設成效 營造良好的社會氛圍，創造積極有利的工作條件，是推行實施好制度的基本前提。要充分發揮報刊、電視、電臺等新聞媒體反應快、輻射廣、影響直接的的宣傳優勢，借助網絡平臺的便利技術，動員市內各大媒體采取開辟專欄、設置專題、跟蹤報道等多種形式，有重點、按步驟、分階段地積極報道四大主題16項制度的推行工作情況，以強大的輿論宣傳攻勢，提高四項制度的社會知曉率，擴大制度的社會知情面和影響力，努力做到人人盡知，家喻戶曉。同時，在宣傳報道中要樹立好典型，以典型帶動面上的工作；要善于發現工作中的閃光點，總結好經驗和特色，并做好工作亮點的提煉、提升，形成高質量的經驗交流材料，及時、全面、準確地反映本地區、本部門加強自身建設的成效。

同志們，加強政府自身建設是一項長期的系統工程，任務艱巨，責任重大，使命光榮，需要全市各級行政機關、全體公務員的不懈努力和實踐，才能確保各項目標任務的順利實現。全市政府系統辦公室要一如既往地發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，堅定信心、扎實工作，努力推動政府自身建