第一篇：縣財政系統創業服務年活動第一階段總結匯報

入春以來，廣豐縣財政系統認真按照省、市財政部門和縣委、縣政府關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，組織全縣財政系統扎實開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大財政工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全縣各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的財政服務保障?，F將創業服務年活動學習動員階段工作總結如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

一是組織領導到位，確?；顒娱_展順利實施

局黨委認真把握省市財政部門及縣委、縣政府創業服務年活動相關精神，始終把“創業服務年”活動列為今年生點工作來抓緊抓實。根據今年“創業服務年”活動的形勢、特點、任務等要求，及時調整了機關效能建設領導小組，專門成立全縣財政系統創業服務年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，分別成立綜合材料組、組織協調組、督導考核組三個工作小組，設立創業服務活動專門的活動場所，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化創業服務年活動的順利開展。

二是方案制定到位，確保精神實質落到實處

2月5日，召開局黨委班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創業服務為什么”和“創業服務做什么”，針對我縣財政工作實際，及時研究制定了《廣豐縣財政系統創業服務年活動實施方案》，進一步明確了創業服務年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“創業服務年”活動的開展奠定了良好的基礎?；顒庸卜謱W習動員、組織實施、總結考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重創業服務活動配套工作的狠抓落實，落實創業扶持政策和重點項目建設管理協調推進機制，進一步建立健全投資創業服務體系，積極搭建創業平臺，深化機關作風建設，出臺了《廣豐縣財政系統建立健全投資創業服務體系實施方案》。

三是思想動員到位，確保財政干部全員參與

2月8日上午，局黨委組織全縣財政系統干部職工，召開了機關效能活動總結表彰暨創業服務年活動動員大會，對上級財政部門以及縣委、縣政府關于開展創業服務年活動動員大會精神進行傳達，對我縣財政系統開展創業服務活動進行廣泛動員。在局黨委副書記、副局長鄭宜石作了上年效能活動總結報告和黨委委員葉海益宣讀了《廣豐縣財政系統創業服務年活動實施方案》之后，局黨委書記、局長王建華對全體財政干部職工作了動員講話?；顒悠陂g組織開展“創業服務大討論”活動，對創業服務開展進行思想再動員，全局上下統一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展創業服務年活動中去。

四是信息宣傳到位，確?；顒娱_展有聲有色

為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的創業服務氛圍，我局充分利用報社、電視臺、電臺等新聞媒體及各級簡報大力宣傳我局創業服務年活動工作動態。在局機關幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅2張，加大創業服務的宣傳力度。同時，在廣豐縣財政局網站開辟創業服務專欄，編印《廣豐縣財政系統創業服務年活動工作簡報》，在財政系統內部進行交流，并及時向社會宣傳我縣財政系統創業服務年活動推進情況。通過加強財政信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全局干部職工對活動重要性的認識，營造了為創業者服務的濃厚氛圍。

二、深入開展，活動成效實現“三個提升”

一是財政干部創業服務意識明顯提升。全縣財政系統創業服務年活動動員大會召開后，各單位嚴格落實局黨委的統一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大財政干部職工思想認識高度統一，致使大家創業服務意識明顯得到提升。每一位財政干部帶著“創業服務為什么”和“創業服務做什么”兩個問題，切實加強了自身學習，深入基層和企業進行專題調研活動，大量采集影響我縣中小企業發展第一手資料，為中小企業長期發展提供財政政策方面的優質服務。

二是財政干部作風面貌建設明顯提升。進一步鞏固財政系統機關效能建設活動成果，扎實開展了效能績考核活動，深入推進我縣財政系統創業服務年活動。進一步建立健全財政效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促使廣大財政干部作風建設水平再次升級。至3月底，在全系統開展財政干部創業服務、黨員干部守法教育等專題集中教育活動，組織黨員干部反復學習《黨章》和《公務員法》和開展“創業服務大討論”活動，進一步提高財政干部思想境界和履職能力，進一步增強依法理財能力，規范行政行為，保障了全局各項工作順利開展。

三是財政干部服務發展水平明顯提升。通過第一階段學習動員，全體財政干部職工牢固確立“我為效能獻力，我為創業服務”服務理念，激發立足本職、爭創一流、積極參與創業服

務年活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，進一步深化了全縣財政系統“2+1”業務幫扶、“0+100”活動，切實推動了創業服務年活動順利開展，增強了財政系統創業服務能力。在認真落實第一階段“規定動作”的基礎上，積極做好創業服務配套工作，印發《廣豐縣財政系統建立健全投資創業服務體系實施方案》通知，進一步加大了財

政落實創業扶持政策和重點項目協調推進機制的工作力度，建立健全了投資創業服務體系。同時，深入基層和企業，進行創業服務專項調研，為制定一系列財政服務創業優惠政策提供科學合理的依據。積極開展建言獻策活動，認真查擺本部門及工作人員在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，進一步強化了財政干部執法培訓，推行行政審批改革工作，全面提高干部素質和服務水平，進一步優化投資發展環境。

三、存在問題及部署下階段工作任務

在第一階段中，我局創業服務年活動雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極少數同志對學習抓得還不夠，創業服務意識還不夠強；二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層調研力度還不夠，這些問題將在下一階段中努力整改。

下一步工作，我縣財政系統將進一步加大對創業服務年工作的落實力度，嚴格按照省財政廳、市財政局和縣委、縣政府的統一部署，進一步深化學習成果，完善各項制度，創新活動載體，全面提高財政干部服務意識和依法行政水平。認真制定第二階段即組織實施階段工作方案，對五項重點工作任務進行嚴格分工，狠抓落實，確保創業服務活動取得實效。

一要加強領導，明確責任。要把開展創業服務年活動作為落實擴大內需、促進全縣經濟社會發展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，并明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現象發生，把創業服務年活動落到實處。

二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規范化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現以制度規范行為，以制度管人管事，從而形成服務創業的長效機制。

三要查擺問題，及時總結。在活動開展過程中，要通過自身找、群眾提，認真查找服務創業活動中存在的問題，尤其要注重解決與創業服務發展不相適應、群眾關注、基層反映強烈，影響效能和發展環境等方面的問題。要大膽實踐，善于總結，勇于創新，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高。各單位、股室要于3月15日前，將第一階段學習動員工作總結上報局活動領導小組辦公室。

四要強化督查，確保落實。要完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等四種手段，發現并解決創業服務年活動中存在的突出問題，確?；顒禹樌七M。

第二篇：中學創業服務年活動第一階段總結

寧都中學開展“創業服務年”活動工作總結

根據市委教育工委、市教育局，縣委、縣政府，縣教育局關于組織開展“創業服務年”活動的工作部署和要求，從2月中旬開始，我校全面動員，周密部署，強化措施，集中開展了創業服務年”活動活動，并收到了較好的成效，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、加強領導，提高認識，切實把思想統一到創業創新戰略部署上來 3月6日，我校召開了全體教職員工參加的動員會，會議全面傳達了市委教育工委、市教育局，縣委、縣政府，縣教育局關于組織開展“創業服務年”活動有關精神，就活動進行專題部署，并成立了由校長任組長、副校長任副組長、各處室主任、年級組長為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協調。同時，印發了《寧都中學“創業創新服務年”活動實施方案》，進一步明確了活動的目的、意義、內容，制定了具體的活動計劃，要求全體干部職工要將活動作為全面落實今年教育教學工作任務，及早謀劃明年工作思路，開創全校工作新局面的一次思想發動，堅決克服消極、厭煩心理，統一思想，正確對待，積極參與；要求校班子成員、各處室及年級負責人率先垂范，帶頭學習先進找差距，帶頭解放思想參與活動。隨后，各處室、年級都進行層層的發動，積極營造了人人參與、個個創業的良好氛圍。

二、明確重點，認真查擺，深入開展解放思想大討論活動

（一）不折不扣抓學習。利用黨員會、職工會、周政治學習會等集中時間組織機關人員先后學習了胡錦濤總書記重要講話及省委、市委領導干部在有關會議上的關于創業的講話精神。并組織收看廉政教育影片。通過學習,使全體教職工對該活動有了更深刻的認識。

（二）認真查擺找差距。從兩方面進行，一是自我剖析找問題。每一位干部職工結合崗位職能和自身實際，認真查擺剖析在工作作風、思想觀念、工作方法、服務意識等方面存在的差距和不足。查找原因，剖析癥結，尋找對策，在此基礎上進一步完善“效能建設年”的個人剖析材料。二是橫向比較找不足。為了引導廣大干部職工拓寬視野，我校堅持眼睛向外看，與先進地區比，先進單位比，先進個人比，找準位置尋突破。

（三）深入討論落整改。一是利用《縣委簡報》、《教育信息網》等宣傳媒介，通過刊登“創業服務年”理論文章、創業先進人物事跡等開展大討論活動。二是以每周一次的例會為平臺，精心挑選專題，開展“找差距，求推進”解放思想大討論活動。兩個多月來，我們安排了相關的專題討論，由1人主講，其余人參與討論，并以此延伸到整個學校工作。這其中，校領導帶頭開展討論，找差距、商對策，講壇氣氛熱烈，收到很好的效果。三是在全校開展評優評先活動等有效載體，進一步深挖一批在創業中涌現出的先進典型，積極營造“學先進、強創新”及尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。切實加大了創業宣傳力度。四是針對解放大討論思想活動中查找出來的問題和差距，特別是與先進單位相比較的問題和差距，結合教育局及我校的工作實際，逐一研究并制定了相應的整改措施，并明確了責任領導、責任科室和責任人。

三、以創業服務年活動為動力，推進各項工作有效開展

1、大力推進高中新課程改革，抓好高中學生學業水平測試工作 我校繼續推進高中新課程改革，建立了促進高中課程改革發展的機制，逐步建設起來了以必修課為主體，選修課、特色課、活動課為輔，具有特色的、較為完備的課程體系。開齊開足各項課程，不隨意增補課時。注重校本課程建設，確立校本課程開發的指導思想、目標、原則和管理辦法，鼓勵教師根據自己的專業和特長，自主創新，開發并實施了校本課程，主要涉及“心理健康教育”、“語言的藝術”、“數學”、“物理”、“旅游英語”等方面。制定了本校具體的學分實施方法，配套成立了相應的學分認定機構。

2、大力推進課堂結構改革，踐行學案制，打造高效課堂。

我校大力推進“3015”（老師講30分鐘，剩下15分鐘學生自己支配）新課堂模式，并對課程進行主體評價，通過學習小組評價、當堂達標評價、學生滿意度測評、教師課后反思、教學效果監測等多個維度，全面評價常態課堂。規范了聽評課制度，切實落實了集體備課，尤其是“主備制”，認真推行了學案式教學，初步形成了有效教學模式。

3、大力推進課題建設，切實落實教育科研，為辦人民滿意的學校奠基。

我校倡導教師在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁，深入了解并及時解決教學中的困難和問題，使先進理論轉化為生動實踐并產生積極成果，最大限度地提高教學效益。指導教師從單純的課程被動執行者角色中解脫出來，嘗試著做個教育的思考者、研究者。教師在課題研究過程中，會不斷在反思中成長，博采眾長大膽創新。各教研組長、各備課組長在校本教研、課題研究中起著引領、控制學科團隊建設和發展的重要作用。每個教研組長、備課組長都是業務強手，一手抓教學研究，一手抓課題研究，基本形成了一支以學科教研組長、備課組長為骨干的科研隊伍。

4、大力提升管理水平和服務質量。

我校大力倡導服務之風，不斷強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，促使管理人員成為服務型干部；大力倡導創新之風，管理人員敢于創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，在工作中敢于突破、敢于負責、敢于爭取，成為創新型干部；大力倡導務實之風，建立責任機制，促使管理人員強化為民意識，爭當務實型干部；大力倡導廉潔之風，管理人員帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，成為廉潔型干部。

5、大力規范學校辦學行為。

我校嚴禁以實驗班、興趣班等名義額外向學生收費。妥善做好“留守孩”工作，加強辦學管理，規范招生秩序，嚴格執行普通高中均衡招生政策；加強學校編班、課程設置管理，制止違規補課現象，嚴禁在職教師組織本班或本校學生在家收費補課，嚴禁教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與有償輔導。

6、大力提升教師師德師風水平。

我校把加強師德師風教育作為德育工作的重要內容，努力抓好教職工隊伍素質的提高工作。一是制定了周密可行的全學期教職工政治理論學習計劃，做到理論聯系實際，力求掌握精髓，以指導自己的思想和言行。二是重學習興趣和習慣的培養，為教職工的學習保證一定的時間，提供最基本材料，開設有水準的講座，進行必要的交流活動。三是有重點地就如何落實中學德育大綱組織班主任開展了履崗學習培訓。四是開展了“十佳青年教師”、“十佳師德標兵”、優秀班主任、優秀教師的評選工作，樹立教書育人、愛崗敬業、勇于奉獻的行業新風和良好形象。五是建立了開放的評價體系，對教師的評價強調教師對自己教學行為的診斷和反思，注重學生的意見和家長的反饋信息，通過多方力量的評價，使教師從多種渠道獲得改進教學行為的信息，不斷提高教學水平，既進行定量的精確評價，又進行定性的模糊評價，既自我評價又他人評價，構建全方位的動態性教師教學評價體系。

7、大力健全并落實相關制度，繼續推進校務公開。

完善規章制度，管理中認真“傾聽聲音”，校領導傾聽教職工的聲音，學校傾聽家長的聲音，職員傾聽師生的聲音，凡是涉及全校教職工利益的制度和決策，都“傾聽教職工代表的聲音”。學校把傾聽到的聲音進行數據分析，使學校管理逐步走向科學。

8、大力提高學校教職員工的素質和能力，大力培養學生綜合素質與能力。

實施“青藍工程”，促進青年教師專業成長。學校為他們建立了“成長檔案”，開展多種評比活動，搭建多種展示青年教師成長的平臺，如專業水平測試、教師基本功比賽、制作課件比賽、優質課比賽等活動，為他們的成長搭臺子、鋪路子、壓擔子，使他們迅速成長為業務骨干。實施“名師工程”，派教師到先進學校交流學習，提高素質。另一方面通過評選學科帶頭人，骨干教師，給他們壓重擔，讓他們承擔課題研究任務，讓他們盡快成為名師，從而帶動整個教研組的發展。在中青年教師中開展了“六個一”（看一本書，寫一篇心得體會，上一堂公開課，出一份高考仿真試卷，制作一個PPT課件，撰寫一篇教學論文）活動，加快了教師教學水平的提高。

通過開展創業服務年活動，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，形成了風氣正、思上進、干事業、促發展的良好局面。一是學習意識明顯增強。廣大干部職工樹立學習的觀念，樹立學習增長能力的觀念，在學習理論和業務知識的同時，主動走出去學習先進單位的經驗，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，創新觀念有了轉變，工作能力有了提升。二是責任意識明顯加強。通過大討論活動，大家一致認識到，沒有思想解放就沒有事業發展。教育事業的發展正面臨前所未有的機遇和挑戰，干部職工機遇意識、憂患意識增強。決心站在新起點，超前謀劃，瞄準新目標，實現新發展，實現公路事業跨越式發展。三是工作作風明顯改善。通過活動的開展，激發了干勁，全校教職員工在校領導的帶領下，兢兢業業，任勞任怨，校風更好了，學風更濃了。四是工作質量明顯提高。在求創新、出亮點上下功夫，全面落實工作重點，新建的食堂、學生宿舍已全面投入使用，教育教學質量明顯提高，規章制度進一步健全，強化了質量保證體系，完善落實了質量責任制、質量管理制度。綜合辦學能力明顯提高。

在創業服務年活動中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與上級的要求相比，還存在很大差距。主要表現在個別同志對活動不夠重視，查找問題不夠深入，制定的整改方案和措施與實際要求相比還有差距，創新點還不夠多，邊學邊改、邊查邊改效果還達不到群眾十分滿意等。我校將采取切實有效措施進一步加強作風建設，進一步優化教育環境，進一步增強全校教職工的創業意識、創新意識、創優意識，進一步激發全校教師愛崗敬業的熱情，增強工作的積極性、主動性和創造性，推進我校教育事業又好又快發展。

第三篇：縣財政系統創業服務年活動第二階段實施方案

根據《縣財政系統創業服務年活動實施方案》，現就縣財政系統創業服務年活動組織實施階段工作部署如下：

一、時間安排

全縣財政系統創業服務年活動組織實施階段時間為：3月1日至10月31日。

二、工作內容

1、明確兩個要點

一是明確活動主體和服務對象。創業服務年活動主體是全縣財政系統所屬各部門及其工作人員，具

體包括機關各股室、二級單位以及各鄉（鎮、街道）財政所和全體干部職工。創業服務對象為：優勢產業、高科技、低碳經濟等大項目、大企業的招商引資；中小企業和非公有制經濟培育發展；企業“二次創業”和縣級改造；全民創業。

二是明確責任分工。局創業服務活動領導小組對組織實施階段各項工作進行了具體的分工，并建立分管局領導聯系分管股室工作責任制，牽頭抓好工作落實。各分管領導負責牽頭對口單位或股室分別負責，落實具體工作的內外銜接、聯絡、協調、考核，以及督促該項工作在全縣財政系統的組織、實施、監督等事項，有關股室相互配合，積極做好協助工作。

2、主抓五項工作。圍繞活動主題，緊扣財政實際，在創業服務年活動組織實施階段中具體要做好以下五項重點工作。

一是建立完善重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制。積極爭取國家在資源型城市轉型、循環經濟、技術改造、節能減排、淘汰落后產能等方面的財政專項資金，充分利用好我省工業經濟發展專項資金、循環經濟引導資金等扶持創業發展的專項資金；圍繞我省十大優勢高新產業規劃，采用貼息、補貼、獎勵、風險補償等財政手段，優先確保我縣重大產業項目需要，支持低碳經濟發展和環境保護；支持有關部門加大招商引資力度，支持外貿產業發展和企業“走出去”，開拓國際市場，帶動產業結構優化升級；靈活運用財稅政策，采取“一廠一策”、“一品一策”的方式，支持支柱產業加快發展；認真落實國家增值稅轉型和支持中小企業、高新技術企業、農業產業化龍頭企業發展的各項財稅優惠政策；加快認定高新技術企業，落實高新技術企業減稅政策；認真落實出口退稅政策，及時辦理出口退稅手續，盡快足額到位企業出口退稅資金,確保我縣重大產業項目在規模上有新突破、質量上有新提高。

此項工作由顏志靈牽頭，預算股、經建股負責，文財股、農財股、會計股等配合。

二是建立健全投資創業服務體系。完善小額貸款擔保機制，推進小額貸款擔保貼息，放寬小額貸款擔保人限制，拓寬小額擔保貸款范圍，支持下崗職工、農民工創業；認真落實繳納社保資金的優惠政策，鼓勵困難企業通過開展職工在崗培訓等方式穩定職工隊伍；支持工業園區和中小企業創業基地、創業孵化基地基礎設施建設和發展壯大；做大做強擔保機構，進一步擴大擔保額度，為符合產業政策的有市場、有訂單、有效益、有信譽的中小企業提供擔保；大力支持非公有制經濟發展，實施好支持個體工商戶和中小企業注冊、經營、發展的一系列財政扶持政策，提供招投標、政府采購同等待遇，保障非公有制企業公平的市場參與權；運用好人才發展資金，支持引進留學歸國等高層次創業人才。

此項工作由呂磊牽頭，擔保中心、社保股負責，預算股、文財股、經建股、政府采購中心、政府采購辦等配合。

三是進一步優化創業環境。認真貫徹落實中央關于促進經濟又好又快發展的各項政策和省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》，努力創建優質高效的政務和服務環境、寬松透明的市場和企業經營環境、優越的創新創業成長環境、公平正義的法制和社會環境。進一步規范行政審批行為，提升行政審批效率；進一步規范行政執法行為，深化行政執法自由裁量權改革，推行行政處罰統一原則、統一標準的基準制度；進一步清理、規范行政事業性收費和行業協會、中介組織以及其他社會組織的收費，加強行業自律，改善行業服務水平；加大投訴處理和查處力度，加強對創業者和群眾投訴以及監測點反映問題的督查督辦，及時受理創業者提出的行政復議申請，嚴肅查處損害投資創業者利益的行為、擾亂市場秩序的行為，嚴肅查處截留、挪用、濫用財政支持資金的行為，嚴肅查處財政部門和財政干部職工行政不作為、慢作為、亂作為等現象。

此項工作由牽頭，財檢辦、財政監督局負責，文財股、綜合股、會計股等股室配合。

四是深化機關作風建設。大力倡導服務之風，堅持“八項服務承諾”，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，繼續推行“時間減半、效率翻番”、“0+100”活動（業務出錯率為0，群眾滿意率100%）工作目標，深入開展“2+1”業務幫扶活動，努力建設服務型機關、爭做服務型干部；大力倡導創新之風，堅持財政工作“三個轉變”，創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創新型機關、爭做創新型干部；大力倡導務實之風，堅持“心系群眾，財政為民”，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關、爭做務實型干部；大力倡導廉潔之風，帶頭

第四篇：創業服務年第一階段工作總結

創業服務年第一階段工作總結

2010年以來，我局認真按照市委、市政府和省衛生廳關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。自活動開展以來，全市各級衛生行政部門和公立醫療衛生機構總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大衛生工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率，積極為全市各級各類企業和創業者提供更優質、更高效、更方便、更快捷的醫療衛生服務保障?，F將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

繼省衛生廳、市政府召開創業服務年活動動員電視電話大會后，我局高度重視，把創業服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月下旬，局黨組召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，我局成立了以局主要領導為組長，局其他班子成員為副組長，局機關各科室負責人為成員的創業服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。2月 5日，我局組織召開了全市衛生系統創業服務年活動動員大會，局黨組成員、紀檢組長宣讀了活動方案，局主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。

二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍

在全市衛生系統創業服務年活動動員大會召開后，各地各單位嚴格落實我局的部署和要求，層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，將本單位開展活動的意義、目標任務、方法步驟及工作要求都傳達到每一位干部職工，并發放了學習記錄本，以科室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。據統計，全市衛生系統召開的動員大會達200余場（次），參加動員的干部職工達2萬余人。同時，我局充分利用信息資源優勢，在單位網站上開辟了創業服務年活動專欄，將學習資料、文件制度、工作動態等內容在網站上發布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳。另外，全市衛生系統還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報、舉辦征文活動、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統計，全市衛生系統在醒目位置懸掛宣傳橫幅500余條，張貼宣傳標語900余條，制作宣傳專欄400余個。

三、落實規定動作，編排自選動作

為進一步強化機關干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，激發立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情，進而改進機關工作作風，增強創業服務能力，推動創業服務年活動的順利開展，我局在認真落實第一階段“規定動作”的基礎上，結合實際制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了以“六個一”工作為主要內容的學習教育活動。一是組織了一次實地參觀學習。3 月13日，由局效能辦牽頭組織機關全體干部職工前往興國縣長岡鄉調查紀念館參觀學習，并聘請中央蘇區文史專家、**縣政協文史委胡主任作專題授課。二是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后，認真寫下了個人心得體會，重點闡明

了“向蘇區干部學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統一張貼在局宣傳欄上。三是召開了一次科室專題座談會。3月19日，以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的整改措施和辦法。四是開展了一次集中發言討論。3月下旬，召開了局機關全體干部職工學習討論大會，由各科室負責人結合參觀學習就本科室在工作作風、服務效能等方面存在的問題及整改措施作表態性發言。五是舉行了一次創業服務年活動知識考試。圍繞創業服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規章制度等內容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。六是提交了至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。通過參觀學習，結合我局組織開展的“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動，局機關干部職工積極為服務創業建言獻策。據統計，共整理出好的意見和建議35條，其中具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”7個。

四、開展集中督查，全面推進工作

為推動創業服務年活動的深入開展，我局嚴格按照《全市衛生系統創業服務年活動實施方案》和《創業服務年活動工作進度表》的要求部署，于3月16日—19日抽調人員成立了6個檢查組，對市直醫療衛生單位和18個縣（市、區）衛生局及其所轄醫療衛生機構落實第一階段工作情況進行了全面的監督檢查。各督查組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式，及時作好督查記錄，并將有關情況進行了現場反饋。另外，局效能辦還專門下發了督查通報，對各單位開展活動的主要特色及亮點予以充分肯定，對存在的問題和不足要求督查單位限期整改。

在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創業服務年的工作要求，深入推進全市醫藥衛生體制改革工作，認真組織實施好“牽手百家企業” 行動，盡快建立全市衛生系統高級專家結對服務企業家制度，扎實開展行政審批“雙創雙比”活動，進而提升衛生系統效能建設水平，為全市衛生事業科學發展提供更加有力的保障。

二0一0 年三月二十五日

第五篇：寧都縣創業服務年活動第一階段工作總結(縣本級匯報材料)

寧都縣創業服務年活動第一階段工作匯報

自活動開展以來，認真按照省、市關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，周密部署，精心組織，扎實開展全縣創業服務年活動，深入推進各項工作的開展，為各級各類企業和創業者提供優質、高效、方便、快捷的服務保障，工作取得了一定成效?，F將情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

繼省、市召開創業服務年活動動員電視電話大會后，及時調整了縣機關效能建設領導小組機構。2月 24日，組織召開了全縣創業服務年活動千人動員大會，縣委常委、縣紀委書記張春玲同志宣讀了創業服務年活動實施方案，縣委副書記、縣長楊曉春就開展創業服務年活動提出了明確的目標和具體的要求。

各鄉鎮、各部門、各單位積極響應，及時調整完善了機關效能建設領導小組成員，有19個鄉鎮和58個單位召開了創業服務年活動動員大會，制定了實施方案及創業服務年活動工作進度表，按照統一部署和要求，結合本鄉鎮、本部門、本單位實際，及時、扎實、有效開展創業服務年活動。

二、抓好宣傳，營造氛圍

（一）開辟了宣傳專欄。

一是在縣電視臺開辟了創業服務年活動專欄。通過縣電視臺及時做好創業服務年活動宣傳和報道，設立了“創業服務系列報道”欄目，及時宣傳播放了單位的好做法、好典型，曝光了1次參加會議情況。

二是在縣政務網建立和完善了創業服務年和機關效能建設

專欄。通過專欄及時刊登創業服務年活動要求、工作動態。

三是各鄉鎮、各單位在單位政務網開設了宣傳專欄。大沽鄉、國稅局、工商局、外經局、供水公司等21個單位在政務網上開辟了創業服務年活動宣傳專欄。

四是設立了創業服務年學習宣傳欄。全縣有14鄉鎮和37個單位在醒目位置設立了創業服務年學習宣傳欄，登載創業服務年活動的主要內容、工作目標、具體措施、工作進度等內容及省、市、縣領導重要講話精神。

（二）制作了宣傳標語、標牌

一是制作懸掛了宣傳標語?？h效能辦在縣城翠微廣場懸掛了開展創業服務年活動宣傳橫幅，全縣有10個鄉鎮、42個部門和單位在屬地范圍內懸掛了創業服務年活動宣傳橫幅。據初步統計，全縣共懸掛宣傳橫幅178條。

二是制作設立了宣傳標牌。縣效能辦會同交管大隊在縣城南門入口和三處紅綠燈旁共設立了30塊永久性創業服務年活動宣傳標牌。

（三）開展了知識答題活動

在全縣范圍內開展了黨員、干部、職工開展創業服務年活動知識答題，全縣有12個鄉鎮、42個單位依據省市縣活動要求、實施方案、領導重要講話、縣效能辦文件精神、本單位服務全民創業實際等內容，組織了創業服務年知識答題活動。據統計，全縣共有3600余名黨員、干部、職工參與了知識答題活動。

（四）抓好了宣傳報道

一是利用機關效能建設工作簡報刊登各單位開展創業服務年活動情況。截止目前，縣效能辦共編印簡報4期，刊登信息

25篇，簡訊16條。

二是利用政務網機關效能建設專欄刊登創業服務年活動工作動態。共刊用各單位工作動態信息26篇。

三是積極向新聞媒體網站投稿，宣揚我縣開展創業服務年活動情況。共向各類新聞媒體網站投稿90余篇，被市以上媒體網站采用12篇，其中江西廉政網2篇，江西機關效能建設網2篇，贛州紀檢監察網5篇，贛州機關效能建設3篇。

三、扎實工作，深入開展

（一）抓好工作謀化，確?；顒佑行蜷_展。

縣效能辦充分領會上級創業服務年活動目標、工作要求的基礎上，結合本縣具體實際，制定了《全縣創業服務年活動工作進度表》，按季度給各鄉鎮、各部門、各單位下發工作要點，使全縣有序開展創業服務年活動。

（二）制定具體方案，確?；顒右幏哆\行。

在抓好全縣創業服務年活動實施方案具體落實的基礎上，會同縣委宣傳部、縣直屬工委、縣發改委、縣人勞局等部門和單位草擬了《建立完善重大產業項目招商引資和管理協調推進機制的實施方案》、《建立健全投資創業服務體系的實施方案》、《進一步優化創業環境的實施方案》、《深化機關作風建設的實施方案》、《營造服務創業的濃厚氛圍的實施方案》等5項具體方案，確保全縣創業服務年活動規范運行。

（三）抓好工作督查，確保活動正常開展。

第一，抓好日常工作督查。根據下發的工作進度表和季度工作要點，及時安排人員到部分鄉鎮和單位檢查創業服務年活動開展情況，對開展好的單位，特別是有工作特色的單位及時宣揚，對未能按要求抓好工作落實的單位就地指出問題，抓好

整改。

第二，抓好明查暗訪督查。針對個別干部麻將癮、麻將風反彈和個別干部上班履職不正常、個別單位上下班不正常等問題，組織人員對部分鄉鎮、部分單位和縣城的部分餐館、酒店進行了明查暗訪。

第三，抓好會風會紀督查。共進行4次全縣性大會會風會紀督查，通報批評66個單位和4名個人，責令7個單位領導作出書面檢查，并對不遵守會場紀律、開會不在狀態的參會人員予以了電視曝光。

第四，抓好環境監測督查。按照省市要求，結合本縣實際，3月29日，縣效能辦組織12名市級監測點監督員、70名縣級監測點監督員和縣效能辦人員召開了全縣優化發展環境監測工作會議。會上，對監測點監督員如何操作“江西省發展環境監測系統”、如何參與“聲訊臺”監測、如何規范填寫監測報表等內容進行了培訓，對參訓人員提出的問題進行現場解答；就如何開展好縣本級監測工作與監督員進行了座談討論，收集監督員提出的意見建議12條。組織82名市、縣監測點監督員對我縣75個重點監測對象和57個單位的152個“百千萬”內設機構進行了集中測評。

寧都縣機關效能建設領導小組辦公室

2009年4月6日