第一篇：劍川縣完成職業衛生監管職能移交工作

劍川縣完成職業衛生監管職能移交工作

【打印文章】接收回傳作者：劍川縣來源： 發布時間：2012年02月06日點擊數： 38

2012年2月6日上午，劍川縣衛生局和縣安監局在縣政府辦公室舉行了職業衛生監管工作職能交接會議。

根據新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》、中央編辦《關于職業衛生監督部門職責分工的通知》（中央編辦發〔2010〕104號）和劍川縣人民政府辦公室《關于印發劍川縣衛生局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（劍政辦發〔2011〕97號）規定，由縣政府召集職業病防治相關部門，將縣衛生局職業衛生監督管理：負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業病的預防、保健，并查處違法行為；負責對建設項目進行職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收等職能正式移交給縣安監局。

參加交接工作會議的領導有縣政府主管副縣長，縣安監局局長，縣人社局局長，縣衛生局副局長，衛生監督所所長。衛生、安監雙方相關科室負責人也參加了交接。在交接會議上，王副縣長就如何做好劍川縣職業病防治工作作了要求，各部門明確表示，要以這次職能移交為契機，分工負責，加強協作，共同努力推進劍川縣職業衛生監管工作再上新臺階。

（劍川縣衛生局衛生監督所）

第二篇：職業衛生監管工作發言稿

職業衛生監管工作開展的意見和建議

過去一年取得的成績來之不易，這是省局黨組正確領導的結果，也是全體職業衛生監管人員共同努力的結果，是用人單位積極參與支持的結果，是技術服務機構熱情服務的結果，在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業衛生監管工作面臨不容忽視的問題，集中表現為：

一是當前各方面對職業病防治工作認識和重視不夠，工作落實效果不理想。有些部門、企業領導對職業病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現為重“傷亡事故”，輕“職業病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業病防治工作作為安全生產重點工作加以謀劃。

二是職業衛生監管機構和隊伍建設還不能滿足工作需要。全省各級職業衛生監管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業的監管人員和必要的執法監察裝備，技術支撐體系沒有很好建立，導致職業衛生監管工作難以有效開展。

三是部分企業法制觀念淡薄，職業病防治主體責任不落實。部分企業特別是民營企業和小型企業對工作場所職業病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經濟效益，不關注勞動者的健康權益，生產工藝、技術設備和防護設施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業危害嚴重;部分建設項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業衛生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現象。

四是進城務工人員流動性大，自我防護意識不強，維權意識差。隨著工業化進程的加快，大量進城務工人員成為職業病危害嚴重行業的主要接觸群體。由于文化水平低，職業病危害預防知識少，加之用人單位不認真履行職業病危害告知義務，導致進城務工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應權利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。

建議:多措并舉，標本兼治，切實做好2014年職業衛生監管工作

2014年，我省職業衛生監管工作的指導思想是：圍繞職業病防治法的貫徹落實這個中心任務，積極服務于地方經濟社會發展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設計，強化基層基礎，突出重點領域，深化專項治理，不斷開創職業衛生監管工作新局面。

（一）進一步加大宣傳教育培訓工作力度，解決認識不足、重視不夠問題。思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監管部門要繼續加強職業衛生監管人員的培訓，集中組織開展企業主要負責人、管理人員以及勞動者職業衛生專題培訓，通過宣傳教育促進職業衛生工作的開展。要在“職業病防治法宣傳周”和“安全生產月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業病防治法》，宣傳普及職業衛生法律法規，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。

（二）嚴格把好市場準入關，從源頭預防職業病危害。省局已將職業衛生建設項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現網上統一受理、審查、審批。各級安全監管部門要積極協調發改、工信、建設等部門貫徹落實《職業病防治法》，對未履行職業衛生“三同時”的建設項目，不予備案、核準。要將建設項目職業衛生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權重，加強建設項目源頭管理。要強化事中、事后監管，加大執法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現象。要按照省局要求，對安全設施“三同時”和職業病防護設施“三同時”實行統一管理，統一審查。省局將適時對各市（地）職業衛生“三同時”審核審查工作進行監督檢查，確保嚴把準入關。

（三）突出重點，強化執法，深化治理，逐步解決重點行業領域職業病危害嚴重問題。一要做好水泥制造和石材加工企業粉塵危害治理工作。各級安全監管部門要認真履行職責，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的，一律責令停止產生粉塵危害的作業；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經治理仍達不到條件的，要提請當地政府依法予以關閉。二要嚴格職業衛生執法監督。國家總局將今年確定為工作場所職業衛生監督執法年。省局將委托權威檢測評價機構，隨機開展監測檢驗，并發布職業衛生飛行檢測情況公告。各級安全監管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執法檢查，對用人單位違法違規行為進行嚴厲查處。要認真編制職業衛生執法計劃，精心組織，嚴格執法，對用人單位職業衛生管理工作存在的問題做到“零容忍”。三要鞏固專項治理成果。各地市要結合實際，繼續深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業職業病危害專項治理，啟動火力發電（燃煤發電）行業

職業病危害專項治理。同時，做好木質家具制造、工業園區職業病危害治理“回頭看”工作。在此基礎上，再研究確定2-3個重點行業領域進行專項治理，確保治理工作取得實效。

（四）加強頂層設計，打造示范企業，有效指導工作。為突出重點，強化指導監督，省局確定了20家職業健康重點企業，制定了職業衛生基礎建設工作方案，全面開展職業衛

生基礎建設工作。各市(地)、縣（市、區）也要結合實際，確定本地區重點企業，通過加強和規范重點企業職業衛生基礎建設工作，培養樹立一批管理有序、控制科學、職業病防治效果明顯的先進典型企業，以點帶面，形成輻射效應，進一步推動全省用人單位職業病危害治理的規范化、制度化、科學化。各重點企業要按照方案要求，認真學習國家有關職業病防治法律法規及《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業衛生基礎建設工作。要圍繞建立完善責任體系、規章制度、管理機構，前期預防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業健康重點企業基礎建設工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業進行表揚，對不達標企業列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。

（五）繼續加大職業病危害項目申報工作力度。省局確定2014年全省新增申報職業病危害項目企業為3188家，同比增幅為15%，并已經將任務分解到各市地。各地要認真研究制定職業病危害項目申報計劃和工作措施，突出重點治理行業領域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結合全省水泥制造和石材加工企業粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產項目職業病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區企業投產情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業病危害項目申報的企業，要按照有關法律法規進行嚴肅處理，通過強化執法促進申報工作。省局將繼續把申報任務完成情況納入目標責任制考核內容，并進行量化考核，對未按時完成任務的，全省通報。

（六）認真完成用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估工作。各地要高度重視用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務，要準確掌握現有相關企業底數和生產經營現狀，按照國家總局規定的考核標準，組織企業認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區木質家具制造等已開展基礎建設的十個行業領域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業年底前全部達到標準要求，為實現到2015年全面完成本地區、本系統職業衛生基礎建設工作目標奠定基礎。二是在職業病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現場抽查，評估結果直接影響我省職業病危害防治工作綜合評價。各市(地)安全監管局要高度重視職業病危害防治評估工作，將執法年活動、職業衛生基礎建設活動等重點工作與評估工作有機結合起來，確保用人單位達到職業衛生標準，確保評估工作真實反映我省職業病防治水平。

（七）加強隊伍建設，強化技術支撐，以適應新時期新形勢工作需要。打鐵還需自身硬。建設一支強有力的職業衛生監管隊伍至關重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區）職業衛生監管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區）職業衛生職能調整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業衛生監管機構能夠獨立設置，不能獨立設置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區）安全監管人員配置職業衛生現場檢測儀器和設備，各地要利用好這些儀器設備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區）職業衛生監管人員執法能力和水平。

省局按照“統籌規劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業衛生技術服務機構2014-2015年發展規劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區）積極籌建丙級檢測評價技術支撐機構，以滿足本地區技術服務要求。省局將按照有關要求，嚴格考核標準，開展乙級資質延續工作；同時，扶持技術水平高，信譽好的乙級機構晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術服務機構跨區域服務，打破區域壟斷行為，加大檢測實驗數據和評價報告審查把關力度，不斷提高檢測評價機構能力和水平建設。要建立檢測評價機構動態管理機制，對不按規范要求從業的機構，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質。要進一步加強專家隊伍建設，不斷充實科研院所、服務機構和廠礦企業等領域職業衛生專家，合理調整專家隊伍結構，發揮好專家技術支撐和服務作用。

同志們，職業衛生監管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關于安全生產工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎工作，深化專項治理，嚴格執法監督，努力開創職業衛生監管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權益做出更大的貢獻！

第三篇：殘疾人職能工作完成情況

二OO九年職能工作完成情況

縣政府：

2009年，我們以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府“1455”發展目標和“123”工作重點及全年的各項目標任務，立足本職，創新思路，嚴格管理，狠抓落實，圓滿完成了全年的各項目標任務。

一、主要指標完成情況

1、切實做好貧困殘疾人社會保障工作，在12個鄉鎮落實40戶殘疾人危房改造項目，資助資金81.94萬元。

2、按照“溫馨家園”建設標準，在藍關鎮、灞源鄉建成兩個殘疾人“溫馨家園”，基層組織建設不斷深化。

3、落實在縣中醫院為100名貧困精神殘疾人患者進行免費服藥，在西安東方醫院為6名貧困患者提供免費住院治療。

4、爭取市殘聯扶持種養資金2萬元，在三里鎮鄉南王村建立殘疾人核桃栽植基地一個，由村殘協主席孫答相帶領全村67戶殘疾人栽植核桃128畝，建立百畝示范園一個。

5、全年爭取上級財政類及社會捐贈資金72萬元，占任務26萬元的276.9%。

二、重點工作完成情況

1、切實履行職責，維護好殘疾人合法權益。充分發揮“代表、服務、管理”職能，努力推進兩個“服務體系”建設，主動爭 1

取、協調，將符合條件1552人的城鄉特困殘疾人力爭納入保障范圍。完成了我縣殘疾人安養院建設的論證、立項等前期準備工作。主動爭西安市殘疾人安養院在我縣建設，取積極協調白管會，配合完成了征地協調等前期工作。今年接待殘疾人來人來訪782人，妥善解決了5名殘疾人權益保證的問題，最大限度地維護了殘疾人的合法權益，確保了社會穩定。

2、強化職能，依法管理和發展殘疾人事業成效明顯。集中年審企業55戶，新增城鎮就業25人，征收保障金30萬元。圍繞全縣創新發展、加快發展大局，創造性地開展工作，突出實施“新事、大事”。完成了22個鄉鎮、5個社區專職委員、專職干部的選聘和培訓，在519個行政村全部建立了村級殘疾人協會。落實了5個社區和10個鄉鎮的15名殘疾人公益崗位補貼計劃。集中開展第二代殘疾人證換發工作，截止目前已完成2400多人換發核發任務。組建30名藍田縣殘疾人體育代表團參加西安市第四屆殘疾人運動會，取得有史以來最好成績，獲得12枚金牌、11枚銀牌、16枚銅牌、31個單項名次獎，并獲得優秀組織獎和體育道德風尚獎，3、開展專題調研，完成《關于促進殘疾人事業發展的實施意見》出臺前的調研協調工作，擬定了我縣促進殘疾人事業發展的實施方案，待市上文件下發后在做修改報政府審定。

4、強化干部管理，全面提升業務工作效率。在康復工作方面：新收訓聾兒7名，為聾兒爭取助聽設備價值11.2萬元。開

辦康復知識培訓班，培訓殘疾人及監護人100名；完成免費實施白內障手術146例，智障訓練1名，減免費用1萬元。免費肢體矯治手術4例。免費安裝假肢20人。在扶貧工作方面：扶持 100名農村殘疾人開展種植、養殖業，資助資金9萬元。扶持67名貧困家庭殘疾學生和貧困殘疾人子女教育資助上學，救助資金2萬元。半價捐贈輪椅35輛。繼續動員社會力量，開展多種形式的扶貧慰問活動，累計慰問2695戶，資金10萬余元。在教育工作方面：組織135名殘疾人參加各類職業技能培訓，完成長江高科技項目殘疾人培訓篩查30名，介紹電腦培訓24名、盲人按摩培訓6名。在就業工作方面：依托西安殘疾人就業洽談會，介紹殘疾人就業15名。成立了殘疾人就業介紹所，有效地促進了殘疾人就業工作。

三、中心工作完成情況

1、扎實開展干部思想工作作風整頓“回頭看”活動。嚴格按照縣上的安排，扎實開展了一系列載體活動，完成了干部思想工作作風整頓“回頭看”活動的各項任務。嚴格執行“七禁”規定，機關干部作風明顯好轉。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。按照縣委安排扎實完成規定動作，干部職工思想進一步統一，工作思路明晰，突出問題得到了有效解決，完善建立了長效工作機制，達到了黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發展上水平的目的。

3、按要求完成了扶貧包村、秸稈禁燒、創衛等工作任務。

二0一0年一月七日

第四篇：2011監管三組工作完成情況

2011年監管一科工作完成情況

一、監管計劃完成情況

按照畢地煤安【2011】1號文要求，截止11月30日，共檢查煤礦221個，完成監管計劃的219.8%，提出隱患3315條。其中對8家煤礦企業實施了經濟處罰。

二、瓦斯治理專項整治情況

按照畢節地區安全生產委員會《關于開展煤礦安全生產專項檢查的緊急通知》（畢地安委明電[2011]1號）要求，開展專項檢查，共檢查煤礦25家，查出各類隱患445條。截止，大方縣、織金縣、黔西縣所以隱患一全部整改完善，畢節市部分隱患尚在整改之中。

三、瓦斯治理示范縣及瓦斯治理示范礦井完成情況

一是按照畢署辦通[2009]106號文要求，建成納雍縣、金沙縣地級瓦斯治理示范縣。二是建成瓦斯治理示范礦井77個。三是跟蹤督促2010年未建成的88個瓦斯治理示范礦井建成達標；督促國家級示范縣黔西縣動態達標；督促2009年、2010年國家級示范礦井青龍煤礦、中嶺煤礦、五鳳煤礦、黔金煤礦、比德煤礦動態達標；督促2009年、2010年全區308個瓦斯治理示范礦井動態達標。

四、瓦斯抽采及利用量完成情況

截止，瓦斯抽采量總共為：26054.17萬M3，其中國有煤礦14404.84萬M3，鄉鎮煤礦11649.33萬M3；瓦斯利用量總共為：3986.94萬M3，其中國有煤礦3930.94萬M3，鄉鎮煤礦57萬M3。瓦斯發電3211.17萬M3，民用57萬M3。其中全區實現瓦斯發電的煤礦企業總共9家，總裝機功率25100kw。

五、專家會診及隱患整改落實情況

第五篇：衛生工作目標完成情況

衛生工作目標完成情況匯報材料

疾病預防控制：

15歲以下人群補種乙肝疫苗工作：去年接種了1994年和1995年出生的兩個年齡組，兩個年齡組的第二第三針在今年接種。今年接種了96、97、98三個年齡組，于9月份開始接種第一針。

去年第一針應種8038人，實種7619人，接種率95.68%，第二針應種7412人，實種7412人，接種率100%，第三針應種7619人，實種7619人，接種率100%。

今年第一針應種7936人，實種7930人，接種率99.9%，第二針接種正在進行中。

市衛生局要求接種率在95%以上，我縣均超額完成。

疾病預防控制績效考核工作：衛生局成立了疾病預防控制績效考核領導組和技術指導組，制定了考核方案，以過兩個多月的數據收集整理匯總分析，進行了自評，并于2010年11月15日接受了市衛生局的復核，市局對我縣的疾病預防控制績效考核工作給予肯定并進行了進一步指導，以利下一步工作的完善。

居民健康生活方式行動開展情況：動員全體醫務工作者在工作中、生活中宣傳健康生活方式，下發健康教育手冊、傳單、掛圖等資料共計5萬多份，縣醫院、中醫院、疾控中心、婦幼所、監督所等醫療衛生單位廣泛利用新聞報道、報紙、圖版、海報、醫囑等形式開展宣傳，健康教育協會開辦了四期講座重點宣傳中老年人健康生活方式和一些慢性病的預防與控制措施等。

衛生系統禁煙活動：縣衛生局于去年就創建為無煙單位，今年衛生局與 25個醫療衛生單位簽訂了創建無煙單位合同，共創建無煙單位25個

計劃免疫五苗接種率以鄉鎮為單位維持在90%以上，完成了目標任務。結核病控制：現代結核病控制策略覆蓋了全縣，2010年發現新涂陽肺結核人數79例，目標為80例，完成全年任務的98%。去年涂陽病人治愈率96.34%，遠遠超出85%的目標

艾滋病預防工作：今年我縣被確定為艾滋病全球基金項目縣，縣疾病預防控制中心開展了多項宣傳、干預、培訓等工作，群眾艾滋病知識知曉率達到了60%，艾滋病哨點監測共計1371人，包括長卡司機、暗娼、結核病人等，自愿咨詢檢測400人次。

愛國衛生工作：

衛生縣城達標工作。我縣已多年維持衛生縣城標準，深入開展了城鄉環境清潔工程，達到了省級衛生縣城標準。

農村改水改廁工作：衛生廁所普及率為31%，未達到市局要求48%的比率。科教工作：鄉級衛生技術人員中專以上學歷188人，村級衛生技術人員中專以上學歷242人，鄉村兩級衛生技術人員中專以上學歷達到了85%。

繼續醫學教育：2006年，縣醫院開展了呼吸系統疾病內科診治新進展培訓班、農村常見病外科培訓班、護理規范化管理培訓班三個繼續醫學教育項目。全縣中級以上職稱人員每年都有外出培訓進修者，他們均獲得了相應的繼續醫學教育學分。

農村衛生：

縣鄉村三級衛生機構達標率：我縣共有三級衛生機構256個，209所單位達標，達標率為81.6%，衛生局組織了鄉村三級衛生機構達標評審工作。

村醫資質：我縣237共個村衛生室，每個村衛生室都配備了具備合法資質的村醫擔任當地醫療衛生工作任務。

國家基本藥物制度：我縣在19個鄉鎮衛生院和醫療衛生服務站實行了基本藥物制度，實行了鄉村一體化管理，到目前運行良好，受到市衛生局的肯定。

村醫補助；對全縣村醫進行了考核并根據考核結果兌現了村醫補助，每人每月補助400元。

新農合工作：今年內全縣農民參合率91.49%，超過了91%的目標，參合農民人均籌資標準提高到了150元。開展了門診統籌工作。政策范圍內住院費用報銷比例達到了70%，最高支付限額為4萬元。

村醫培訓：于今年8月14日對村醫進行了為期一周的以基本公共衛生服務為主要內容的培訓，共培訓300人。

對口支援工作：今年抽調12名主治醫師以上醫生對4個鄉鎮衛生院進行了對口支援，每位醫生都按時到支援基層衛生院工作，對受援衛生院起到了很好的扶持作用。

婦幼與社區衛生：

嬰兒死亡率2005年為5.16‰，2010年為3.85‰，下降了20%。孕產婦死亡率2005年為73.75/10萬，2010年無一例孕產婦死亡，農村住院分娩率94.16%，高危孕產婦住院分娩率100%，農村消毒接生率100%，農村孕產婦保健覆蓋率94.45%，孕產婦系統管理率94.45%，新生兒出生缺陷發生率62.89/萬，新生兒破傷風沒有發生，兒童保健覆蓋率為81.68%，農村育齡婦女葉酸服用率81%，所有項目均達到市里要求的標準。

中醫藥工作：

中藥房和特色專科建設：縣中醫院中藥房按國家標準規劃建設，制定了制度，完善了設施，投入運行后，效益良好。

重點中醫專科建設：縣中醫院建設了針灸理療康復特色專科，派出人員培訓，增添設備，準備投入使用。

中醫院二級乙等建設情況：目前，縣中醫院正在為申請二級乙等醫院做各項準備工作。

中醫藥適宜技術推廣：中醫院分別于2010年8月3日和10月1日開展了兩期共計30個培訓日的中醫藥適宜技術推廣工作，培訓鄉村兩級專業人員共計250多人，推廣中醫藥適宜技術4項。

醫政管理：

白內障患者復明工作：按照項目規定，今年為9例白內障患者開展了復明手術。

達標上等工作：縣醫院經評審已達到二級乙等醫院級別，目前正在著手準備二級甲等評審工作。

常見病種路徑管理工作：縣醫院開展了臨床路徑與單病種質量控制工作，于2010年5月開展了腦出血、腹股溝疝、計劃性剖宮產、老年性白內障等8個單病種質量控制工作，目前有5個病種20例患者進入路徑治療。目前，按照上級要求已做計劃，把單病種數量增加至20種。

醫院投訴管理：縣醫院于2009年制定了信訪工作制度，確定了投訴管理部門，院長為投訴管理第一責任人，具體責任明確到各科室，以加強醫患溝通。中醫院正在完善這項工作。

醫院信息化建設；縣醫院多年來重視醫院信息化建設，實施HIS工程，實現了院內信息互通。

優質護理示范工程：在縣醫院和中醫院得到開展，兩所醫院均開展了創建優質護理服務活動推進工作，護理質量、醫患關系、住院環境均有了明顯改善，患者滿意度有了明顯提高。

衛生監督工作：完成了鄉鎮衛生監督站的建設并已開展各項工作，人員編制均已落實。

對縣醫院的供血情況進行了專項檢查，對他們的工作進行了督導，使之在運行過程中嚴格按照法律法規辦事，進一步完善各項制度。年內開展了打擊非法行醫工作，對醫療機構進行了檢查監督整頓。

開展了職業病健康體檢工作，共為1260名有職業健康危害的工人做了體檢并建立了健康檔案。

公共場所衛生監督量化分級管理：共對53家公共場所進行了量化分級管理，建立了分級管理檔案。

人事工作：今年我省開展為鄉鎮衛生院招聘執業醫師工作，我縣招聘四名執業醫師到四所鄉鎮衛生院工作，目前已完成筆試、面試、體檢、考核等工作，進入錄用公示階段。

藥政工作：我縣在各鄉鎮衛生院實行了國家基本藥物制度，各醫療機構都按規定配備并銷售基本藥物，實行藥品零差價銷售，讓利于民。截止10月底，已購入藥品總價220.6萬元，售出藥物價值179.8萬元，政府補助資金37.2萬元。

規劃財務工作；今年我縣人民醫院進行住院樓新建工程，目前已完成了設計并進入開工階段。

今年新建的20所村衛生室也已基本完工，個別投入使用，大部分在裝修。

統計工作：

病床：我縣醫療機構共有床位574張，每千人擁有床位2.4張。未達到3.1張的標準。

醫生：我縣有執業醫師和執業助理醫師共計304人，鄉村醫生306人，每千人擁有醫生按執業情況算為1.3人，按全部醫生算為2.6人，均達不到每千人擁有3.5人的標準。

衛生應急工作：我縣已完成兩部專項應急預案的制定，由縣政府發文制定。各類應急隊伍健全，成立了縣級應急專家組。必要的應急物資儲備也很充分。