第一篇：職業衛生管理機構及工作責任制

職業衛生管理機構及工作責任制

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等國家法律法規中關于職業病防治的規定，為了更好地開展職業病防治工作,雄興煤礦現成立職業病防治組織機構并印發工作職責。

一、職業病防治領導組織機構

（一）職業病防治領導組織機構 組 長： 副組長： 成 員：

（二）職業病防治領導職責

1、組長的職責

（1）認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

（2）設置與雄興煤礦規模相適應的職業衛生管理機構，建配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（3）每季度召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

（5）根據“三同時”原則,諾達新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（6）親自參加發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

（7）對本單位的職業病防治工作負全面領導責任。

2、副組長及領導小組成員的職責

在職業病防治主任的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在諾達生產中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

（1）組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。（2）根據機構設置，明確各部門、人員職責。

（3）制訂年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。（4）直接領導職業病防治工作，建立職業衛生管理臺帳和檔案。

（5）組織對全廠職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

（6）經常檢查各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

（7）經常聽取各部門關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

（8）對發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

（9）對職業病防治工作負直接責任。

二、職業病防治管理機構

（一）職業病防治管理辦公室 組 長： 副組長： 成 員：

（二）職業病防治管理辦公室職責

1、協助領導小組推動公司開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

三、公司生產部的職責

1、編制公司生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對職業病防治工作負技術責任。

第二篇：職業衛生管理機構及工作責任制

鄉寧縣西坡臧嶺宏昌加油站

職業衛生管理機構及工作責任制

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等國家法律法規中關于職業病防治的規定，為了更好地開展職業病防治工作,加油站現成立職業病防治組織機構并印發工作職責。

一、加油站職業病防治領導組織機構

（一）加油站職業病防治領導組織機構 組 長：臧建科

副組長：臧武龍

成 員：吳豪杰 武香麗

（二）職業病防治領導職責

1、組長的職責

（1）認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。（2）設置與加油站規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（3）每年向職工代表大會報告加油站職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本加油站職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。全國注冊建筑師、建造師考試備考資料 歷年真題 考試心得 模擬試題

（4）每季度召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自

研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

（5）根據“三同時”原則，加油站、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（6）親自參加加油站內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

（7）對本加油站的職業病防治工作負全面領導責任。

2、副組長及領導小組成員的職責

在職業病防治主任的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在加油站中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

（1）組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

（2）根據加油站設置，明確各部門、人員職責。

（3）制訂加油站職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

（4）直接領導本礦職業病防治工作，建立加油站職業衛生管理臺帳和檔案。

（5）組織對全加油站干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓 與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

（6）經常檢查全加油站和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

（7）經常聽取各部門、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

（8）對加油站內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

（9）對本加油站的職業病防治工作負直接責任。

二、職業病防治管理機構

（一）職業病防治管理辦公室

組 長： 臧建科

副組長：臧武龍

成 員：吳豪杰 武香麗

（二）職業病防治管理辦公室職責

1、協助領導小組推動公司開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立加油站職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

三、公司技術科的職責

1、編制公司生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本加油站的職業病防治工作負技術責任。

第三篇：職業衛生管理機構

職業安全衛生管理機構及職責

為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，公司成立了由總經理任組長、副總經理任副組長的職業安全衛生管理領導小組，行政管理部為職業安全衛生日常管理機構。

一、職業安全衛生管理領導小組 組長： 常務副組長： 副組長： 成員：

二、管理領導小組職責

(1)公司法定代表人是企業職業健康安全生產的第一責任人，對企業的職業健康安全生產工作全面負責。

(2)貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準.(3)監督公司主管部門將職業健康安全生產的責任層層落實到主體單位。

(4)主持召開公司職業健康安全生產委員會，研究解決有關職業健康安全生產的重大問題。

(5)建立健全公司的職業健康安全生產管理機構，合理配備專職職業健康安全生產管理人員。(6)負責審批公司職業健康安全事故應急救援預案。

(7)公司若發生重大職業及中毒事故，及時組織搶險和善后，及時如實上報職業健康安全生產事故。

(8)督導各有關單位足額提取職業健康安全生產費用，確保職業健康安全生產投入的有效實施。

(9)高度重視職業健康安全生產，加強領導，督促各有關部門履行職業健康安全生產監督管理職責。

三、職業衛生管理成員職責：

（1）貫徹《職業病防治法》及有關勞動保護的政策、法律法規。

（2）制定公司職業健康安全生產工作目標、方針及工作計劃。

（3）組織員工進行職業衛生培訓.（4）負責組織生產環境塵毒和物理因素的監測和分析。

（5）對新入廠職工進行就業前體檢，對接觸有毒有害因素的職工進行定期職業性體檢和職業病普查工作，并進行登記、統計和報告。

（6）參與新、改、擴建項目的職業健康防護設施的設計審查、竣工驗收，提出健康監督建議，協助做好新裝置的職業健康預評價。

（7）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。（8）負責職業健康和職業病防治檢查監督工作。（9）編制計劃和總結，建立健全塵毒崗位有毒有害物質監測，職業健康監護檔案。

（10）組織和編制職業危害防護技術措施，不斷改善勞動條件。

XXXXXXX有限公司

20XX年X月X日

第四篇：2016職業衛生領導機構和管理機構

XX公司

關于成立職業病危害防治領導機構和管理機

構的通知

公司各單位、機關各部室：

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規,切實加強對職業病危害防治工作的領導,保障勞動者的健康權益和生命安全,有效遏制職業病的發生,更好地開展職業病危害防治工作,明確職業病危害防治管理工作職責,結合公司實際,特成立XX公司職業病危害防治領導機構和管理機構。

一、XX公司職業病危害防治領導機構

（一）職業病危害防治領導組織機構 組 長：執行董事、經理

副組長：黨委書記、副經理、黨委副書記、工會主席、總工程師、安全監察處處長、財務總監

（二）職業病危害防治領導機構職責

1.認真貫徹國家有關職業病危害防治領導機構的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病危害防治管理機構責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.組織制定職業病危害防治管理機構規劃、計劃。制定本

9.按規定對職業危害進行申報。10.法律、法規規定的其他職責。

（三）煤礦職業衛生管理機構各相關部門職責 1.生產技術組：

⑴編制本公司生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病危害防治管理機構措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

⑵參與編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

⑶對生產設施、防護設施進行維護保養和檢修，確保安全運行。⑷對本礦的職業病危害防治管理機構工作負技術責任。2.安全管理組：

⑴督促檢查本公司防塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫熱害、振動、輻射等職業危害防范措施的落實。

⑵對職業衛生危害設施安裝是否完備、設施是否完好進行檢查，并對有關單位的整改落實情況進行監督。

⑶參與審查各類職業危害防范的技術措施。⑷參加公司職業病危害的檢查和驗收。

⑸負責定期檢查各單位、部門職業病危害防治管理機構措施、責任制的落實情況。

⑹參與煤礦職業病危害防治領導機構組織召開的職業衛生工作領導小組會議,參與研究和制訂職業衛生管理機構計劃與方案,落實各項防范措施。

⑺參加公司發生重大職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

⑻按照《中華人民共和國職業衛生法》要求,制訂培訓制度、計劃，抓好職業病危害防治作業場所人員的崗前、崗中培訓工作，培訓內容和培訓課程按《煤礦作業場所職業衛生管理機構規定（試行）》和《中華人民共和國職業衛生法》的相關規定執行。

⑼建立職業病危害防治教育檔案。3.經營管理組：

⑴做好受職業病危害人員的管理、核定工作，按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品的配備標準》（AQ1051）規定及時落實個體防護用品的計劃匯總、上報以及勞保用品審批工作。

⑵在與職工簽訂勞動合同時，將作業過程中可能產生的職業危害及后果、防護措施和待遇通知勞動者。

4.“一通三防”組：

⑴結合公司粉塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫和輻射等職業病危害治理現狀和法規要求,建立健全職業病危害因素的檢測、預防和治理制度（措施）,明確各工種崗位責任制,落實好職業病防護設置（施）的日常維護。

⑵按照《煤礦作業場所職業衛生管理機構規定》、《中華人民共和國職業衛生法》和《煤礦作業場所職業病危害防治規定》的相關規定做好職業病危害因素的檢測工作，并按照相關法律法規及時申請上級有關部門做好作業場所職業病危害因素的評價工作。

⑶確保作業場所職業病危害因素符合國家有關作業場所職業病

第五篇：職業衛生責任制

職業衛生責任制

第一章 總 則

第一條：改善勞動條件，保護勞動者在生產中的安全和健康是我們社會主義國家的一項重要政策，也是企業管理的基本原則之一。為了認真貫徹執行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令，進一步加強企業生產中勞動保護工作的領導和管理，保護職工的安全健康，促進企業健康有序的發展，特制定本制度。第二條：公司各級領導和全體職工必須在各自職責范圍內，對貫徹本制度負責，認真履行職責，努力工作，積極改善勞動條件，杜絕重大傷亡事故和職業病。對有顯著成績的集體與個人，應給予精神鼓勵與物質獎勵，若有瀆職或違章作業而造成事故的責任者，根據情節的輕重，損失的大小應給予批評教育或紀律處分，直至追究刑事責任。做到職責明確，賞罰嚴明。第二章 各級領導人員的安全生產基本職責

第三條：總經理 對全公司安全負總的責任；生產經理，生產主管,組長,及有關職能機構的負責人必須認真貫徹執行黨和國家的勞動保護方針，政策，法令以及上級各項規定和企業中各項安全生產規章制度，都應按照“主管生產的必須管安全”的原則，在各自職責范圍內，對安全生產全面負責。第四條：要把勞動保護工作擺在重要的日程上，堅決貫徹執行“五同時”（即：在計劃，布置，檢查，總結，評比，生產的同時，要計劃，布置，檢查，總結，評比安全工作），全面落實安全措施。要在保證安全的前提下組織生產，切實做到“安全第一”。

第五條：組織編排勞動保護工作的，季度工作計劃并定期檢查，督促實施，總結經驗。

第六條：組織編制改善條件的和季度安全技術，工業污染治理措施規劃。加強督促檢查，保證按期實現。使生產場所的作業條件達到安全要求和《職業病防治法》的標準。第七條：經常進行現場檢查，認真做好專業，季節與節假日等安全生產檢查。對查出的問題，要認真研究，落實整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。

第八條：組織制訂或修改各項安全制度和操作規程，并以身作則模范地遵守執行，嚴禁強令工人冒險作業，堅決制止違章指揮和違章作業，做到有章可循，違章必究。

第九條：要認真組織職工開展安全活動制度，經常對職工進行安全生產的思想教育，法制教育，紀律教育和安全技術教育。對特殊工種工人，必須組織專業安全技術知識訓練，考核，堅持憑 證操作。對新工人，調換工種的人員必須進行安全教育，方可分配工作。

第十條：組織職工開展安全生產競賽評比活動，及時總結和推廣安全生產先進經驗，好的要表揚獎勵，不好的要批評教育或處罰。

第十一條：要發動群眾，開展技術革新，積極改善勞動條件，減輕勞動強度和降低塵毒的危害。第十二條：加強生產計劃性，合理安排生產任務，工藝程序和勞動組織，實行勞逸結合，做好女工保護，建立良好生產程序，做到安全文明生產。第十三條：認真貫徹執行“工人職員傷亡事故報告規程”，及時上報，不得隱瞞拖延。對發生重大傷亡或重大險肇，設備，火警事故，除進行搶救外，應保護現場，立即報告。領導要親赴現場，了解情況，迅速組織事故調查小組按“三不放過”的原則查明原因，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見，報上級審批。

第十四條：嚴格執行防護用品，保健食品和防暑飲料等有關制度的規定，不得擅自提高發放標準和擴大范圍。

第十五條：加強對專（兼）職安技員和小組安全員的領導，定期召開會議，布置檢查工作和組織業務學習，開展群眾性的安全管理網活動，積極支持他們開展勞動保護工作。第十六條：經常檢查督促工程技術人員，業務專業人員和生產組長在各自職責范圍對安全生產負責。

第十七條：企業各級領導人員，除必須認真貫徹執行第三條至第十六條外，按各級領導的職責還應做好下列工作：

一、總經理：

1、組織領導和督促有關生產經理，主管及各級管理人員,要各負其責，做好各項安全技術和勞動衛生工作，并定期召開會議,專題研究解決他們難以解決的重大問題。按規定配備和培養專職安技干部。

2、公司勞動保護措施所需費用，做到有布置，有檢查，保證專款專用，不得挪用。

3、審批公司的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并負責督促貫徹執行。對安全生產有突出貢獻者給予表揚和獎勵。

綜上所述，總經理對企業安全生產工作共負六項責任： A、建立，健全企業安全生產責任制。

B、組織制定企業安全生產規章制度和操作規程。C、保證企業安全生產投入的有效實施。

D、督促，檢查企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。E、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。F、及時，如實報告生產安全事故。