第一篇：文明辦公制度

一、員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。

二、員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。

三、講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。

四、各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

五、保持辦公環境優美清潔，不得隨意丟棄雜物。

六、愛護公共財物，節約用水用電。

七、重視防水、防盜和安全生產。

八、辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

九、嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。

十、以上規定，有違者將按管理處規定，予以經濟處罰。

第二篇：文明辦公制度

文明辦公制度

1.以“三個代表”重要思想為指導，加強政治理論學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺執行黨的路線、方針和政策；強化事業心和責任感，愛崗敬業，勤政廉政，務實高效。

2.按時上下班，不遲到、早退；掛牌上崗，堅守崗位，認真履行崗位職責；提倡使用普通話，語言表達確切、簡潔、文雅、熱情，接打電話使用文明禮貌用語。

3.接待實行“首問負責制”、“首訪負責制”，做到文明禮貌，熱情耐心；對公開承諾的服務事項，必須在規定時限內完成；對請示事項，按程序辦理，急事急辦、特事特辦；對不屬本科室職責范圍的事，立即移送到有關科室辦理；對來訪群眾反映的問題，按政策處理，并做好解釋答復工作。

4.積極參加政治和業務學習，認真落實學習計劃；遵守學習制度，有事請假；認真做好學習筆記，堅持寫心得體會。

5.準時參加會議，不遲到、早退，不無故缺席；遵守會議紀律，自覺維護會場秩序；集中精力開會，認真做好會議記錄。

6.堅持行政值班制度。值班人員按時交接班，堅守崗位，做好值班記錄；遇有特殊情況或突發事件要及時報告，妥善處理；搞好上傳下達，確保政令暢通。

7.遵紀守法，遵守社會公德；著裝整潔，舉止得體，精神飽滿；以誠待人，謙虛謹慎，文明大度，樹立醫院良好形象。

獲經批準

院長

日期

第三篇：公司文明辦公制度

一．員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。

二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。三．講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。

四．各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

五．保持辦公環境優

美清潔，不得隨意丟棄雜物。

六．愛護公共財物，節約用水用電。

七．重視防水、防盜和安全生產。

八．辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

九．嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。

十．以上規定，有違者將按管理處規定，予以經濟處罰。

辦公室值班制度

為及時處理突發事件，維護小區正常的生產、生活秩序，制定本制度：

一．值班人員：公司各部門經理以下人員，均應參加值班。

二．值班地點：公司客戶服務中心。

三．值班時間：星期一至星期日18：00—20：30。

四．值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五．值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經理，并請求有關部門協助處理。

六．值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七．值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八．國家法定節假日另做加強值班安排。

第四篇：公司文明辦公制度

公司文明辦公制度

一．員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率，公司文明辦公制度。

二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。

三．講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。

四．各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

五．保持辦公環境優美清潔，不得隨意丟棄雜物，管理制度《公司文明辦公制度》。

六．愛護公共財物，節約用水用電。

七．重視防水、防盜和安全生產。

八．辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

九．嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。

十．以上規定，有違者將按管理處規定，予以經濟處罰。

辦公室值班制度

為及時處理突發事件，維護小區正常的生產、生活秩序，制定本制度：

一．值班人員：公司各部門經理以下人員，均應參加值班。

二．值班地點：公司客戶服務中心。

三．值班時間：星期一至星期日18：00—20：30。

四．值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五．值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經理，并請求有關部門協助處理。

六．值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七．值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八．國家法定節假日另做加強值班安排。

第五篇：公司文明辦公制度

公司文明辦公制度

一．員工應以認真負責的態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。

二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。

三．講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。

四．各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

五．保持辦公環境優美清潔，不得隨意丟棄雜物。

六．愛護公共財物，節約用水用電。

七．重視防水、防盜和安全生產。

八．辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

九．嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。

十．以上規定，有違者將按管理處規定，予以經濟處罰。

辦公室值班制度

為及時處理突發事件，維護小區正常的生產、生活秩序，制定本制度：

一．值班人員：公司各部門經理以下人員，均應參加值班。

二．值班地點：公司客戶服務中心。

三．值班時間：星期一至星期日18：00—20：30。

四．值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五．值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經理，并請求有關部門協助處理。

六．值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七．值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八．國家法定節假日另做加強值班安排。