第一篇:林改推進會領導講話2008.7.27
林改推進會動員講話
同志們:
集體林權制度改革是調整農村生產關系的深刻變革,是解決林業發展的根本措施,是貫徹落實科學發展觀的具體實踐,是推進林業可持續發展的迫切需要。林權制度改革的基本內容就是,進一步明晰林地使用權和林木所有權,放活經營權、落實處置權、保障收益權,建立起“產權歸屬清晰、經營主體到位、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉順暢規范、監管服務有效”的現代林權制度,做到山有其主、主有其權、權有其責、責有其利,實現資源增量、林業增效、林農增收。
同志們,集體林權制度改革既是惠民、利民、富民的好事,也是政策性強、牽扯面廣、敏感度高的難事。街道黨工委辦事處高度重視,已經成立了領導小組和工作組,制定了工作計劃安排,希望各級各部門齊心協力,把好事辦好。
一、要加強領導、明確責任。領導小組要負責全街道辦事處工作,林改辦及下派工作組要履行組織、協調、指導、督促的職責,各級各部門要抓好工作。各村(居)委會、小組要承擔具體落實的責任,將集體林權制度改革工作組為當前的重點來抓,村(居)委會主要領導親自負責這項工作、一級抓一級,做到村(居)組織實施、小組具體操作、部門搞好服務。各工作組要帶頭吃透政策,按照培訓的要求抓好落實,協助村(居)委會做好工作。
二、要細化方案、規范操作
每個村(居)委會、小組有不同的村情,一定要把大的原則與本地實際結合起來,科學制定詳實、可操作的具體方案,一步一步抓好落實,在時間安排上要進度服從質量。要注意處理好結合實際與統一標準的關系,在政策的落實上一定要全區一把尺,嚴格按照政策辦事。
三、要相信群眾、依靠群眾。集體林權制度改革的復雜性顯而易見,遇到的困難和問題在所難免,我們要解決問題就不能回避問題。林改確權發證要廣泛聽取群眾意愿,堅持公開公正公平操作,嚴格落實民主公示程序,原原本本地把改革的每項政策交給群眾,自始至終地將改革的每個步驟置于群眾監督之下,以理服人,取信于民。
四、要規范宣傳、確保穩定。政策宣傳不僅要公開透明,也要規范嚴謹,不能因宣傳不當而造成負面影響。凡是涉及全局性、敏感性的問題,要按照統一政策口徑進行答復,把握不準的要及時請示匯報。同時要加強社會矛盾排查調處工作,暢通信訪渠道,及時掌握社會動態,確保不發生涉及林改工作的集體性上訪和社會治安事件。
同志們,深化集體林權制度改革是一項功在當代、利在千秋的重大改革,時間緊、任務重、要求高,影響深遠,意義重大。各級各部門一定要嚴格按照市委、市政府的統一部署和要求,發揚艱苦奮斗、求真務實的作風,創新思路,完善措施,深入實際,扎實苦干,確保街道辦事處深化集體林權制度改革任務圓滿完成,促進街道辦事處林業產業持續健康發展,為加快社會主義新農村建設增添新的活力與動力!
第二篇:縣領導林改推進會上講話
在全縣林改工作推進會上的講話
×××
(2011年8月11日)
同志們:
經縣委、縣人民政府研究決定,今天在這里召開象州縣林改工作迎檢會議。剛才縣委常委、副縣長黃 昶傳達了市委、市政府林改工作推進會議精神,通報了我縣當前林改工作的進展情況,并對下步工作作了具體的部署和安排,我完全贊同。我縣林改工作從2009年4月啟動實施兩年多時間來,通過各鄉鎮和縣直各部門的艱苦努力和頑強拼搏,已經取得了決定性的勝利。在此,我謹代表縣四家班子對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!雖然我縣林改工作已經取得了決定性的勝利,但工作中仍然存在一些不足和問題,必須認真加以研究克服,否則將難以通過自治區10月份的檢查驗收。下面我就如1何做好下一步的林改工作講幾點意見:
一、必須繼續強化對林改工作的領導,保持“三級書記抓林改”的領導機制不變
林改工作涉及千家萬戶,既涉及到林農的切身利益,也影響到社會的和諧穩定,是當前一項重要的政治任務。在全區強調的是“五級書記抓林改”,縣一級就是“三級書記抓林改”,1
因此,各鄉鎮、縣直各部門必須繼續強化對林改工作的領導,堅持“一把手”負總責,不能因為林改任務已經完成或基本完成,或者受當前換屆工作的影響,而產生松勁和麻痹的思想,致使工作緩慢開展甚至徘徊不前。凡是林改領導機構人員發生變動的鄉鎮和部門,要及時進行調整充實,做到機構不撤、人員不散、工作不松、力度不減、標準不降,始終保持林改工作高位高質高效向前推進。
二、認真對照林改的目標任務和各個細項要求,開展回頭看、找差距、查原因、抓整改工作
各鄉鎮各部門會后要及時召開相應的會議,認真對照林改的目標任務和各個細項要求,對照全縣今年第三次林改工作督查通報情況,開展回頭看、找差距、查原因、抓整改工作。特別是驗收要求達標的7項硬性指標完成得怎樣?是否已達標?現在我再重復強調一下,這7項指標分別是:一是確權發證率要達集體林地的90%以上;二是確權到戶率要達集體林地的85%以上;三是商品林均山到戶率要達商品林確權發證面積的80%以上;四是生態公益林均山到戶率要達生態公益林確權發證面積的50%以上;五是林權證核查準確率要達到90%以上;六是山林糾紛調結率要達到80%以上;七是林改檔案入庫率要達到100%。凡是沒有達到規定要求的,要認真分析查找原因,及時抓好整改,并限期取得成效。其中第一項確權發證率要求8月20日前必須要達到,其他六項8月底前必須要達到,不
能有半點含糊。
三、集中人力和精力,突擊抓好林改檔案建檔入庫工作 我縣目前林改檔案建檔入庫率僅為82.1%,工作較為被動,縣林改辦、縣檔案局要具體抓認真抓,各鄉鎮必須按照縣林改辦的統一安排和布臵,安排足夠的人力全力予以配合,繼續實行“統一時間、統一地點、統一指導、統一方法”的辦法,一絲不茍、扎扎實實地抓好檔案整理工作,同時林改檔案整理工作要與林改其他工作同步進行、同步推進,確保8月底前要全部完成林改檔案建檔入庫工作。
四、切實加強山林糾紛排查和調處工作,促進林改的順利推進和社會的和諧穩定
按照自治區林改驗收要求,山林糾紛調結率必須要達到85%以上才算達標,而我縣目前山林糾紛調結率僅為81.2 %,還沒有達標。時間緊、任務重,為此,要求縣調處辦、林業局、法制辦等職能部門和各鄉鎮政府必須認真按照?縣委辦 縣府辦關于印發?象州縣開展山林糾紛案件調處加強年專項活動實施方案?的通知?(象辦發?2011?37號)的要求,想盡一切辦法,克服一切困難,創新工作方法,集中人財物力,依據分級調處的原則,加大調處力度,加快調處進程,及時妥善調解處理山林權屬糾紛,積極化解群眾內部矛盾,促進全縣林改工作的順利推行和社會的和諧穩定。此項工作由縣調處辦具體負責牽頭和督促落實,要求8月底前要達標。
五、科學謀劃、提前部署,認真抓好縣、鄉兩級林改自檢工作
9月份為我縣縣、鄉兩級林改自檢和抽查復核時間。縣林改辦要科學謀劃、提前部署,根據自治區林改檢查驗收辦法,制訂切實可行的自檢工作方案、安排自檢技術力量、舉辦自檢人員業務培訓班及部署具體的自檢工作。在鄉級自檢的基礎上,縣級還要組織進行抽檢,然后逐級匯總報縣委、縣人民政府審定后上報來賓市,并申請市級檢查驗收。
六、實行問責制度,確保林改工作如期完成和順利通過自治區驗收
各鄉鎮各部門工作中既要各司其職、各負其責,又要密切配合、通力協作,除上面提到各鄉鎮及縣林改辦、林業局、檔案局、調處辦、法制辦等鄉鎮、部門要完成的工作外,財政局要加強林改經費撥付及管理使用全過程的指導和監督工作,確保經費及時足額到位和安全使用;審計局要根據有關規定,及時安排時間和人力對林改經費的使用情況進行審計。總之,各鄉鎮各部門要切實負起責任,忠于職守,齊心協力,共同把林改工作做好,確保林改工作如期完成和順利通過自治區驗收。不允許任何鄉鎮和部門拖全縣工作的“后腿”,否則,將按照自治區林改問責制度和其它相關規定實行問責。
同志們,現在距離自治區林改檢查驗收時間已經不到兩個月時間了,雖然我縣林改工作已經取得了決定性的勝利,但仍
有個別硬性指標還沒有達標,時間緊、任務重、要求高、責任大,希望各鄉鎮各部門要振作精神、一鼓作氣、頑強拼搏、奮力沖刺,進一步把全縣林改工作做好做實,我堅信,在縣委和縣人民政府的堅強領導下,通過大家的共同努力,象州縣的集體林權制度改革一定能夠如期完成各項目標任務,取得圓滿成功!
第三篇:推進會領導講話
松嶺區教育局
廉政建設風險防范機制建設
推進會上的講話
侯德印
(2011年4月5日)
同志們:
廉政風險防范機制建設工作環節多,內容多,涉及到反腐倡廉建設的方方面面。教育局要根據區紀委的要求,結合教育局實際,按照突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效的要求,重點抓好以下工作。
一、要抓好廉政風險點的排查
查找風險點是防范的基礎和前提。如果風險點查找不出來,或者找不準、找不全,建立防控機制就沒有針對性。要在進一步明確職責和權限的基礎上,按照崗位從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制以及外部環境風險等方面入手,全面深入查找可能存在的風險點。一是查找崗位風險。按照參與的要求,組織黨員干部對照以往履行職責、執行制度的情況,認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的廉政風險。二是查找 科室風險。針對行政管理、安全管理、評估評審、招錄考試等重點崗位和關鍵環節,分別查找業務流程、制度機制和外部環境 1
等方面存在或可能存在的廉政風險。三是查找單位風險。班子結合崗位職責著重查找個人在思想道德、履行崗位職責和外部環境方面的風險。查找廉政風險是規范權力運行的重要措施,采用崗位自查、不同崗位互查、領導幫助查找和集體排查等方法,認真梳理權力運行中存在的或潛在的廉政風險,進行分析和排序,確定關注重點和優先控制的風險。
二、要抓好防控措施的制定
圍繞排查確定的各類風險點和風險等級,有針對性地提出并推進防控措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。一方面,要在查找廉政風險點的基礎上,結合班子、崗位等實際情況,對查找出來的廉政風險進行梳理匯總和審查評估,按照風險發生概率和危害損失程度,確定風險等級,明確監管權限。另一方面,要按照“責任落實到崗、風險防控到崗、制度建設到崗”的要求,結合各自工作職責,有針對性地制定切實可行的防控措施。如屬于思想道德風險的,要制定開展廉政教育的措施任務;屬于業務流程風險的,要進一步理清工作流程,細化工作環節,明確相應的責任人;屬于外部環境風險的,要進一步加強廉政文化宣傳教育工作,凈化風氣,在機關營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。同時,制定防控措施要和現代科技手段和網絡
技術相結合,以管理信息化實現業務透明化和自動控制,帶動監控和防范高效化,做到“人防”與“技防”同步到位。
三、要抓好防控措施的落實
廉政風險關鍵在于防范。要綜合運用教育、制度、監督等手段,采取前期預防、中期監控和后期處置等措施,對可能發生的腐敗行為實施有效控制。一是落實前期預防措施。主要是從加強黨性修養、思想道德建設和制度機制層面主動做好防范。要進一步加強對學習宣傳,教育和引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。完善辦事公開機制和廉政承諾制,主動接受群眾和社會的監督。二是落實中期監控機制。要與廉政談話、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等結合起來,通過自我對照檢查和組織監督,及時發現苗頭性、傾向性問題。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環節,及時制定相應制度。用健全的制度和科學有效的機制遏制廉政風險演變為腐敗問題。三是落實后期處置辦法。對有明顯風險表現的個人及時進行糾錯和提醒,防止可能出現或發生腐敗問題;對有輕微違紀行為,群眾有較大反映的黨員干部,要采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式,進行超前防范和動態監督;對整改不力,群眾仍有反映的,按照相關規定,予以追究,努力做到“沒有問題早防范、有了問題早發現、一般問題早糾正、嚴重問題早查處”。
總之,要將防范措施與廉政風險點緊密結合起來,明確監督職責,落實監管責任,做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力。
第四篇:后半年林改會縣長講話(修改)
再鼓干勁
攻堅克難
確保全面完成集體林權制度改革工作任務
——在全縣集體林權制度改革工作會上的講話
縣委常委 副縣長 許紅霞(2010年9月28日)
同志們:
11月份,省市將對我縣集體林權制度改革工作進行全面檢查驗收,目前全縣林改工作已進入最后的攻堅沖刺階段,在這個關鍵時刻縣政府再次召開這次林改工作會議,目的是認真分析研究當前工作中存在的困難和問題,對下一階段的工作進行再籌劃、再部署,動員大家進一步統一思想,提高認識,再添措施,狠抓落實,確保在10月底前圓滿完成林改工作任務,確保省市檢查驗收一舉成功。剛才,縣林業局總工程師劉曉華同志回顧總結了全縣林改工作進展情況,通報了工作中存在的一些突出問題;段局長就近期各項重點工作進行了詳細的安排部署,希望引起大家的高度重視,認真抓好落實。下面,我再講三點意見:
一、認清形勢,切實增強做好林改工作的緊迫感和責任感 集體林權制度改革是改革開放以來繼家庭聯產承包責任制后,黨在農村的又一項重大改革,是落實科學發展觀和建設現代林業的生動實踐,對擴大農民就業、增加農民收入、促進農村穩定、推進新農村建設、構建社會主義和諧社會都具有十分重要的意義。我縣林改工作自去年8月份全面展開以來,先后經歷了組建機構、調查摸底、宣傳發動、制訂方案、外業勘界等階段,截止目前,全縣已有9個鄉鎮全面完成了外業勘界任務,1個鄉鎮勘界工作接近尾聲,在已完成勘界任務的9個鄉鎮中,4個鄉鎮已向縣林改辦提交了部分內業資料,其中兩個鄉鎮已完成了內業資料微機錄入,目前進入了資料公示校核、修正完善和林權證打印階段,其余5個鄉鎮外業成果匯總、簽訂承包合同、申請資料填報、審核等各項工作正在緊張有序進行。
雖然全縣林改工作進展順利,已取得了階段性成效,但從上面劉總通報的情況來看,全縣的林改工作還存在認識不到位、進度緩慢、資料不規范、質量不高等4個方面的突出問題,這些問題必須引起各鄉鎮、各有關部門的高度重視,并采取得力措施,切實予以解決。現在距省市驗收僅剩一個多月時間,我們面臨的任務仍然十分艱巨,尤其是內業工作這個關鍵環節,工作量非常大,涉及面廣,費時費力,如果不高度重視、不嚴密組織、不狠抓落實,將嚴重影響林改的進度和質量,將無法如期完成全縣林改任務,更無法通過省、市統一驗收。因此,各鄉鎮和林業部門一定要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來,站在講政治和踐行科學發展觀的高度,增強責任感和緊迫感,務必把集體林權制度改革放到經濟社會可持續發展的大局中去定位,放到解決“三農”問題的大計中去思考,從提高行政執行力的角度去落實,進一步統一思想,提高認識,下定決心,迎難而上,大干三十天,確保全面完成全縣林改工作任務。
二、強化措施,狠抓關鍵環節
一要認真開展“回頭望”。各鄉鎮要認真對照《麟游縣集體林權制度改革工作實施方案》、《麟游縣集體林權制度改革工作程序》、《麟游縣集體林權制度改革工作操作辦法》等一系列文件要求及《陜西省集體林權制度改革檢查驗收方案》規定的6大項23個小項驗收內容和量化指標,對本鄉鎮林改工作逐村組、逐環節認真開展“回頭望”,重點要對“兩個三分之二”、“四簽兩不 準”等林改程序,村組方案的內容質量,各類表格填寫,林農對林改的知曉度、參與度和滿意度等方面進行全面檢查,切實做到誰檢查、誰負責、誰簽字,確保發現問題及時整改,不留死角。
二要狠抓資料建設。林改工作不僅政策性強、涉及面廣,而且環節多、要求嚴,各個環節工作都必須有詳實的資料佐證,林改檔案資料既是林改成果的真實反映和記錄,又是今后使用林改成果的基本依據。因此,各鄉鎮、各有關部門一定要克服“勘界結束就等于完成林改任務”的錯誤思想,按照“外業從細、內業從優、結果從實”的質量保證原則,根據本鄉鎮工作實際,合理安排國慶節休假時間,集中精力、集中人力,扎扎實實做好林改檔案資料的完善、整理和建檔工作。各村、組形成的承包方案一定要符合村情實際、符合本村組林改操作實際,嚴禁死搬硬套、空對空;各鄉鎮對村組形成的承包方案要嚴格審定,以文件形勢進行審批;對于申請表、承包合同、聯戶委托書、承諾書等應該由農戶簽字認可的,必須由農戶親自簽名,堅決禁止不簽名、代簽名或假簽名現象;各類表格戶主姓名必須與身份證保持一致,避免出現戶主變換和錯字、別字問題;要建立 和完善林改資料“四級審核”的質量保障機制,對于各類上報的資料必須經村組或戶主簽章核實、鄉鎮銜接核對、駐鄉技術組審核、縣林改辦審定方可錄入、歸檔,嚴禁出現數字虛假、前后矛盾、前后時間邏輯混亂的問題。縣林業局也要及時調整工作思路和重點,抽調一定的技術力量,成立技術指導小組,駐鄉鎮指導開展各種內業資料的建立歸檔工作,對于需要形成那些資料、各種資料有哪些規范性要求、應該如何填寫等,都要逐一輔導把關,做到完成一份、審定一份,避免出現共性的偏差和問題。要成立巡回檢查組,定期深入鄉鎮督促工作進度,檢查工作質量,隨時發現和解決工作中存在的技術性問題,確保資料建設完整規范、一次到位。縣林改辦要統籌兼顧、精心組織,既要加快附圖制作、微機錄入、制證發證進程,又要扎實細致地做好林改工作縣級檔案資料的收集、整理、歸檔工作,確保全縣林改工作檔案資料齊全完整、整理規范,改革過程和改革成果真實詳實、有據可查,符合省市相關要求。常豐、河西、崔木、丈八等4個鄉鎮9月30日前要將本鄉鎮應上報的所有林改資料報縣林改辦統一審定、整理、建檔;桑樹塬、九成宮、招賢、兩亭、天堂、酒房等6個鄉鎮于 9月30日前上報迎檢村資料,10月10日前上報其余村所有資料,同時上報申請發證報告。
三要妥善處理糾紛。要按照“屬地管理、分級負責”的原則妥善處理好各類矛盾糾紛,各鄉鎮黨政主要領導要對林改糾紛調處工作負總責,認真選派基層工作經驗豐富、善于做群眾工作的同志,組成本鄉鎮林改工作矛盾糾紛調處小組,充分發揮各級調解委員會、民間組織和老黨員、老干部的作用,及時排查掌握糾紛隱患,采取協商解決、專題調處等方法妥善調處化解各類矛盾糾紛,確保能調處的糾紛在林改過程中全面得到妥善調處,決不能因糾紛問題而影響林改工作的進度和質量,更不能發生因林改矛盾引發群體性事件而影響社會穩定。對于因歷史遺留或體制、機制問題而造成的一時難以有效調處的矛盾糾紛,可以暫緩承包發證,但要耐心做好解釋疏導工作,總之,一句話,既要保證工作進度,又要確保社會穩定,為林改工作深入推進提供良好社會環境。
四要加大宣傳力度。要采取制作固定宣傳牌、刷寫標語、懸掛橫幅、板報專欄等多種形式,廣泛宣傳集體林權制度改革工作的重大意義、方針政策、工作程序及 取得的成效,通過全方位、多層次的宣傳活動,大力調動各方面參與林改、支持林改、利用林改成果發展綠色產業的積極性和主動性,廣泛展示本鄉鎮林改工作成效,為全縣林改工作扎實推進和后續改革的穩步開展營造良好氛圍。
五要提前做好迎檢準備工作。各鄉鎮在外業勘界、內業資料完善建檔工作基本結束后,要精心組織,對本鄉鎮林改主體改革工作開展情況從以下幾方面再次進行全面系統的自查:一查政策宣傳,看林改的有關政策措施、目標要求是否做到了家喻戶曉、人人皆知?在林改中,群眾是否真正履行了自己的知情權、參與權與表決權,林改工作是否真正得到了群眾認可?二查工作方法,看工作程序是否到位,在方案制定上是否做到了民主決策?村組制定的林改方案是否符合村情、林情及林改工作實際?在摸底調查階段是否召開了“兩個會”?在勘界過程中是否做到了“四到場”?林改過程是否符合有關政策規定和程序要求?三查進度質量,看勘界工作是否到位,是否做到了應分盡分,有無漏林漏戶問題?林改結果是否公平公正?群眾是否滿意?四查檔案資料,看林改各個步驟記載是否完整?各種會議記 錄、選票、群眾簽名及糾紛調查處理情況、現場勘界簽名表冊等一系列資料檔案是否齊全?林改檔案整理歸檔是否規范?在對本鄉鎮林改工作進行全面自查的基礎上,形成總結報告,于10月10日前書面報縣林改辦。同時,要提前做好匯報、現場、資料及群眾座談會等一切驗收準備工作,確保一舉通過省市驗收。
三、加強領導,確保各項工作順利推進
一要強化組織領導。各鄉鎮、各有關部門要按照縣委、縣政府的統一部署,認真貫徹落實“三級書記抓林改”的林改工作領導機制,從工作部署上、力量調配上、具體工作落實上真正把林改放在心上、抓在手上、擺上重要工作日程。目前林改工作已經進入攻堅階段,各鄉鎮要根據本鄉鎮工作進展情況,逐人、逐天作出日程安排,進一步細化方案、量化目標,責任到人、嚴格考核,千方百計確保改革工作順利推進。
二要夯實責任。繼續推行林改工作一把手負責制,主要領導要親自深入基層一線,準確掌握林改進度,及時研究解決工作中出現的新情況、新問題。分管領導要深入基層、深入一線,全神貫注抓好各項具體工作的落 實。嚴格實行林改工作責任追究制,對因領導不重視、工作不負責、質量不到位,在省市驗收中出了問題的,將嚴肅追究主要領導、分管領導和相關工作人員的責任。
三要加大督查力度。縣鄉林改督查督導組,要積極深入一線,逐村組、逐環節、逐工序進行督查檢查,發現問題,及時協調解決。對領導重視、進展快、質量好的鄉鎮要及時予以通報表彰;對領導重視不夠,組織領導不力,工作嚴重滯后,進度慢、質量差的鄉鎮,要通報批評,限期整改。
同志們,完成集體林權制度改革,時間緊迫、任務繁重,我們要以更加昂揚的斗志,更加有效的措施,更加務實的作風,萬眾一心,頑強拼搏,確保圓滿完成各項工作任務,確保省、市驗收一舉成功。
謝謝大家!
第五篇:解決問題現場推進會領導講話
主題實踐活動解決問題工作推進會
講話提綱
(2012年4月)
同志們:
關于做好主題實踐活動解決問題各項工作,我講四點意見。
一、統一思想,提高認識。主題實踐活動取得的成效如何,解決問題是根本,多辦實事是關鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上,集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題,解決影響和制約新區發展、涉及群眾切身利益的實際問題,抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作,是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標志。從活動開始,區委就提出要把解決問題貫穿始終,堅持邊學邊解、邊查邊解,以解決問題的實際成效取信于民。因此,工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性,嚴格按照區委關于主題實踐活動的總體部署和目標要求,認真落實全區重點工作觀摩講評會精神,不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態,務實的工作作風,扎實搞好解決問題,確保主題實踐活動取得實效,真正成為群眾滿意工程。
二、發揮作用,形成合力。一要發揮包抓作用。包抓部門要樹立“長期包、堅持下、經常幫”的思想,按照解決一個問題,制定一套方案,明確一名領導,落實一筆資金的“四個一”要求,主動上人員、定措施、出資金、投物資,在解決問題中發揮好主力軍作用。部門主要領導要切實履行包抓責任,真正把包抓工作放在心上,拿在手上,堅持每半月下村一次,到解決問題的現場抓協調、抓進度、抓實效,并要經常過問進展情況。活動期間,各部門要幫助所包抓的村解決問題不少于5件,辦實事不少于1件,同時要在基礎設施、科技發展、產業建設、就業創業等有關項目方面給予重點幫助。二要發揮協同推進作用。工作組在走訪排查過程中,對群眾最現實、最直接、最緊迫的問題,了解最清楚,感受最深刻。因此,要帶著感情、帶著責任去開展工作,對于政策解答、信息咨詢、便民服務代理等自身能力范圍能夠解決問題,要不等不靠,抓緊解決。要協助包抓部門在發動群眾參與、公布解決情況、宣傳解決成效中發揮積極作用,努力成為解決問題的推動者。同時,要主動配合村上做好基層組織建設、創新社會管理、村容村貌整治、產業發展等重點工作,以及通過開展結對聯系“五個一”活動,為解決問題創造良好的外部環境。三要發揮綜合協調作用。工作隊要在解決問題中發揮好牽頭抓總、協調各方的作用。對于情況復雜、解決難度較大的問題,要整合包抓部門、工作組和村上三方力
量,集中克難攻堅。要充分動員轄區企事業單位和本地在外成功人士,通過捐資出物的方式,參與到解決問題中來,形成多方聯動、共同解決問題的合力。
三、培樹典型,完善機制。樹立典型、示范帶動是推動工作的有效手段。要注意總結主題實踐活動中的好經驗、好做法,善于發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型。特別是要宣傳包抓部門在解決問題活動中加強領導、狠抓落實、創新舉措的成功經驗和先進典型。同時,在鞏固已有的老先進、老典型的基礎上,進一步挖掘、培養和樹立一批新典型、新亮點,做到培養樹立一個,示范帶動一片,發展引領一方。要堅持邊實踐、邊解決、邊總結,將零散經驗系統化,成熟做法制度化,有效措施規范化,進一步健全完善目標承諾、限時辦結、掛牌銷號、效果督查、點評通報等工作機制,不斷鞏固活動成果,形成長效機制,達到全面解決問題的目的。
四、強化督查,跟蹤問效。鎮(辦)工作隊要切實加強對包抓部門、工作組的工作指導,通過召開現場辦公會、工作推進會、個案分析會、進展通報會等行之有效的方式,及時掌握主題活動進展情況。要加大督促檢查力度,采取隨機督查、專項督查、明察暗訪等方式,定期、不定期對活動進行經常性督查指導,幫助工作組解決活動開展的思路、方法、措施等根本性問題。同時,要真正發揮兩級督查的作用,進
一步加大對包抓部門、工作組和下派干部駐點守崗和工作開展情況的督查,對工作不扎實、問題解決不到位的包抓部門和工作組,要及時上報區“三為”辦進行通報批評,限期整改,并從嚴追究相關人員責任,確保主題活動取得實效。要切實把下派干部作為鎮辦的一支工作力量,敢于管理、善于管理,指導他們把區上的五大活動任務與鎮辦中心工作結合起來抓落實,抓成效,不僅要發揮他們在推動工作中的作用,還要確保通過活動鍛煉和培養一支高素質的年輕干部隊伍。