第一篇：制度建設計劃工作方案

云南藝術劇院制度建設計劃工作方案

根據集團黨委轉發省委《關于扎實做好整改落實、建章立制環節當前有關工作的通知》文件精神及集團黨委關于所屬公司認真開展針對教育實踐活動中，群眾反映的問題及班子在專題組織生活會上查擺出的問題進行整改落實、建章立制的要求，我劇院總支結合工作實際，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執行相關工作紀律條例，制定了云南藝術劇院制度建設計劃工作方案。

一、認真梳理已有制度

責任內容：劇院各部根據職責、分工、業務板塊，認真梳理各自所屬的各項制度，2014年1月底上報制度梳理意見，由總經理簽字確認。認真做好廢、改、立工作，實踐中行之有效的，抓好落實；對背離群眾愿望、與相關法律相抵觸、不一致的，要予以廢止；對劇院發展不相適應，脫離市場行為的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究制定，形成便于遵循、落實、檢查的制度體系。

責任部門：各部、室

責任人：各分管干部

整改時限：2014年1月底前完成二、健全完善制度機制

1、健全劇院審計制度：（張峻，2014年1月底前形成制度，長期貫徹落實。）

2、制定劇院發展戰略規劃：（劇院總辦，張峻，2014年1月底前

完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）

3、完善劇院“三重一大”事項決策制度；（劇院總支，張峻，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）

4、完善劇院總支會議議事規則；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）

5、建立管理人員績效考評機制；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）

6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）

7、完善“三公經費”管理辦法；（劇院總辦、財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）

8、完善差旅費管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）

9、完善劇院內部資金管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）

10、完善劇院全面預算管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）

11、建立健全劇院辦公自動化系統；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，力爭在2014年底前建成。）

12、完善學習會議制度；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）

三、加大制度執行力度

加強制度公開和宣傳，推動制度落實。加大檢查力度，通過自查、抽查等方式，及時發現執行中的問題，及時修改。進一步暢通問題反映渠道，讓職工監督制度執行情況。把制度執行情況與班子和班子成員年度考核及黨風廉政建設責任制考核聯系起來，依紀依法嚴查違規行為，決不允許有令不行、有禁不止。

責任部門：劇院總支

責任人：張峻

整改時限：長期貫徹落實

云南藝術劇院黨的群眾路線教育實踐活動辦公室

二〇一三年十二月二十四日

第二篇：制度建設年工作方案

漠河縣科技與信息產業局 “優化經濟發展環境年”活動實施方案 按照中共漠河縣委辦公室辦公室關于印發《漠河縣優化經濟發展環境制度建設 年工作方案》的通知漠辦發[2010]10號、[2010]14號文件要求，按照縣委、縣政府關于堅定不移地繼續優化經濟發展環境的要求，努力創造良好的法制環境、行政環境、信用環境、服務環境、人文環境、交通環境，特制定本方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。深入貫徹落實科學發展觀，按照地委、行署關于建設“五大工功能區”實施“十大工程”任務的工作部署及縣委2010年優化經濟發展環境的工作部署，以加快發展為第一要務，振奮精神、開拓進取、立足新起點、把握新形勢、務求新突破，推進發展環境工作的深化、規范、創新、提高，解決阻礙和制約我縣經濟發展的突出問題，為實施“生態固本、低碳轉型、綠色崛起、興區富民”提供保證。

二、主要內容

（一）實施“陽光政務”，打造高效的行政環境 規范工作程序，加大政務公開力度，明晰相關業務流程。按照科技與信息產業局職能，具體業務流程如下：（１）科技計劃立項程序：項目申報單位經初步咨詢后—填寫科技計劃項目申請書—受理進行初審—組織專家評審論證—綜合平衡提出立項方案—局長審核—局長辦公會討論決定;

（２）科技三項費用審批程序：（本級科技三項費）用對申報項目進行評審論證—局長審核—局長辦公會討論決定—與項目承擔單位簽訂科技項目合同書—會同財政局聯合下撥科技三項費用;

（３）科技進步獎評審工作程序：申報部門或個人向評委會辦公室申報（農村科技與知識產權成果科）材料—評委會辦公室對申報材料進行審查，不合格的成果材料交還申報者重新申報—審查合格的成果，由辦公室按行業分別組織進行行業評審—辦公室對行評結果進行審核，向評委會推薦—評委會審議—發布科技進步獎勵公告，向全社會質疑—有異議的成果由有關初審部門提出處理意見，報評委會裁決—最后由市政府下發獎勵決定;（４）民營科技企業申報工作程序：由企業到局咨詢后填寫申請書—進行資格審查—局長簽字審批—去工商局申請營業執照;

4、嚴格執行首問責任制、限期辦結制、失職追究制、服務承諾制、否定報備制、申報代辦制等六項制度，抓好落實工作。

（二）大力推進信用環境建設，打造誠實守諾的信用環境

1、深入開展誠信教育。在職工重開展“重承諾、守信譽”教育活動，開展“腰我服務還是我要服務”、與己無關還是息息相關、為水服務和服務為誰的討論活動。

2、加強行用法規建設。健全和完善依法行政、誠信行政的相關規章制度。

（三）加強勤政廉政建設，打造廉潔的行政環境

1、嚴格遵守黨和國家有關廉潔自律的各項規定和《國家公務員管理條例》。忠于職守，廉潔奉公，嚴禁利用職權和職務的便利謀取不正當利益。

2、嚴格執行政府采購、科技經費管理等各項財政制度。

3、按照科技與信息產業管理職能，對科技信息咨詢；指導企業進行機制創新和科技創新、建立現代經營管理機制；指導企業向民營科技企業、高新技術企業發展，進行高新技術產品的研究與開發；受理各類科技計劃項目的申報事宜等項工作實行無償代辦制度。

三、時間和步驟

1、學習動員階段（6月20日至7月3日）。制定方案，認真學習地、縣領導講話精神以及全縣優化經濟發展環境年工作會議精神，統一思想，提高認識，明確這次活動的目的、意義、任務和要求。開戰大討論。

2、自查自糾階段（7月5日至7月11日）。開展自糾自查：一查政策落實是否到位，看是否有裁剪、截留、刁難行為；二查審批效率是否提高，看辦事是否推諉扯皮、讓辦事人“兩頭”跑等問題；三查執法是否規范，看是否有亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；四查服務是否周到，看是否有門難進、臉難看、事難辦、話難聽的衙門作風和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及“吃、拿、卡、要”和權利尋租等問題。

3、落實措施階段（7月13日至7月24日）。對自查問題制定整改措施進行整改。健全完善長效機制。

5、總結階段（7月26日至11月）。形成工作總結報縣優化經濟發展環境領導小組辦公室。接受縣領導小組的考核。

四、組織領導

漠河縣科技與信息產業局成立由一把手任第一責任人的環境建設工作領導小組。

組 長： 鄭國庭 副組長：萬新華 成 員： 鄧安邦 那春苗 王巍巍 李爽 2010年6月19日

第三篇：制度建設計劃--參考

××黨的群眾路線教育實踐活動

制度建設計劃

為切實落實黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”階段工作，健全完善**黨員干部貫徹“為民、務實、清廉”要求的長效機制，按照**黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，在**以及**督導組的直接指導下，制定本計劃。

一、指導思想

二、總體目標

三、基本原則

四、方法步驟

五、組織領導

六、工作要求

附：制度建設計劃表

第四篇：制度建設計劃

建設三分干渠管理所黨的群眾路線教育實踐活

動制度建設計劃

為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執行力度，結合管理所實際制定如下制度建設計劃。

一、指導思想及總體要求

（一）指導思想

以貫徹落實中央八項規定為著力點，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。

（二）總體要求

強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執行力和約束力。

1、強化制度意識。要通過制度建設活動的開展，進一步提高領導干部對加強制度建設重要性的認識，進一步增強抓制度建設的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執行制度的自覺性。-1-

2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創新，建立和形成用制度管人、用制度管權、按制度辦事的科學、規范、系統、完善的制度體系。

3、加強制度的執行力。要通過建立制度執行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預防腐敗中的作用得到進一步發揮。

二、制度建設內容

（一）廢止制度情況

無廢止制度。

（二）待完善的制度

1、黨員學習制度。健全和完善 《黨員學習集中制度》。負責領導： 馬海濤

負責部門：辦公室

2、《政務、政策公開制度》

負責領導：智明

負責部門： 考核辦

3、《日常考核制度》

負責領導：馬海濤

負責部門：考核辦

（三）新建制度情況

1、密切聯系群眾制度。完善深入實際、深入群眾、改進作風的具體規定。黨政領導班子成員每月直接聯系群眾解決問題不少于

天，辦事處黨員干部每月直接聯系群眾不少于7天。認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

負責領導：

負責部門：

2、建立走訪調研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調查研究機制。將走訪調研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環節。每年初，每個黨政領導班子成員根據上級工作部署，結合工作實際，確定1個調研題目，制定調研計劃，通過隨機調研、專題調研、蹲點調研的方式，深入開展調查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。

負責領導：

負責部門：

3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內生活。

負責領導：

負責部門：

三、工作要求

（一）加強領導。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作由黨支部書記負總責。

（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設工作作

為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。

（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內容要求與時間節點，保質保量完成制度擬定工作。

（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執行情況的督促檢查，保證制度一經形成就嚴格遵守、執行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規范行為的硬標準。

建設三分干渠管理所

黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室

2014年9月5日

第五篇：司法所三項制度建設工作方案

為鞏固和深化“三大主題”活動的成果，推進基礎司法行政隊伍整體形象，促進公正文明執法。根據縣局《關于在全縣司法行政系統落實“教育培訓制度、技能練兵制度、作風建設制度”的實施方案》文件精神，結合我所實際，制定貫徹實施方案。

一、主要目標

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導執法實踐的意識進一步增強，嚴格、公正、文明、廉潔的執法要求得到全面落實；要精通業務知識和崗位技能，適應崗位需要，提高執法公信力；嚴格執法執紀各項硬性規定，進一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風、執法作風進一步轉變；基層基礎工作機制進一步健全，基礎工作進一步夯實，建立長效機制，為維護社會穩定和促進轄區經濟社會發展作出新貢獻。

二、基本原則

1、重點突出，分類實施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實際，科學制定實施細則，推進各項活動，做到有特色，出亮點，見成效。

2、豐富載體，扎實推進。開展多層次、多形式的培訓、練兵、便民等活動，探索司法行政隊伍和法律服務隊伍建設有效載體，增強使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅持“三項制度”建設長效機制建設，實現素質培訓、技能練兵、作風轉變制度化、常態化、長效化，全面提高全所司法干警維護公平正義、服務發展大局、構建和諧社會的能力。

三、主要內容

1、堅持社會主義法治理念，積極探索規范執法行為，促進公正執法。緊貼實際開展教育培訓，建立和落實司法行政干警和人民調解員定期培訓制度；緊貼實際全員開展技能練兵，把實戰演練作為技能練兵的重要形式，認真組織開展應對突發事件和處置群體性事件演練。每季度在全所進行一次考核評比

2、找準司法行政工作和服務經濟社會發展的切入點、結合點。健全多元化矛盾糾紛解決機制等。狠抓教育培訓建設，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應能力和維穩處突能力，建設一支高素質的司法行政干部隊伍。

3、切實豐富和諧警民關系的感情線。緊貼群眾大力加強作風建設，嚴格執行首問責任制，推行限時辦結制、責任追究制和執法辦案告知制度。加強黨風廉政建設，進一步出臺司法便民利民新舉措，改進工作作風，提高執法質量和服務效率，密切警民關系，進一步提升司法行政機關形象。

四、具體做法

通過教育培訓，不斷提高基層司法干警的綜合素質；結合自身工作特點，堅持立足崗位，緊貼實戰，開展練兵活動；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構建“和諧東塔”、“法治東塔”。

1、堅持集中學習制度。個人學習培訓時間不低于60學時，其中集中學習的時間不少于40個學時。學習法律法規和國家政策、司法部《關于進一步加強司法行政系統隊伍建設的意見》、中央政法委書記xx同志對政法工作的指示和縣局文件精神。

2、通過開展人民調解卷宗的撰寫練兵活動，提高人民調解卷宗書寫質量，進一步推動基層法律文書管理工作規范化；通過開展以電腦輸入為主要內容的電腦運用技能的練兵活動，確保基層司法干警熟悉電腦的基本操作，提高電腦辦公辦文能力。

3、要按照“言必責實、行必責實、功必責實”的要求，以建設法治、服務、責任和效能機關為目標，以加強基層工作、提高機關效能、便民利民惠民為著力點，以基層滿意不滿意、人民群眾滿意不滿意作為評價標準，抓好作風建設。