第一篇：安北街黨工委制度建設(shè)計劃

安北街黨工委制度建設(shè)計劃

1、安北街服務(wù)群眾聯(lián)系群眾制度。

2、安北街首問領(lǐng)辦跟蹤負(fù)責(zé)制度。

3、安北街機(jī)關(guān)干部管理制度。

第二篇：黨工委會議制度

黨工委會議制度

一、黨工委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題都由黨工委會議討論決定。

二、黨工委會議一般每個月召開一次，如工作需要或重大事情可隨時召開。黨工委會議由黨工委書記或委托的副書記負(fù)責(zé)召集主持，黨工委委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容，也可吸收有關(guān)人員參加，召開黨工委擴(kuò)大會議。

三、黨工委會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定。黨工委會議召開時間、議題，一般在會議召開前兩天通知到各個黨工委委員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá)。委員對會議日期、議題、列席人員有異議的，應(yīng)當(dāng)在會前向主持人提出。

四、黨工委會議議事范圍。傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級指示及重要會議精神；聽取工作匯報；討論決定人事安排；通報重要情況；研究決定其他重要工作。

五、黨工委會議事規(guī)則

1、黨工委會議議題由書記或副書記提出或由各委員提出，黨工委書記或委托的副書記綜合歸納后提交黨工委會議研究。

2、提請會議決策的事項，要進(jìn)行全面系統(tǒng)地調(diào)查研究，提出可供選擇的決策方案或建議。

3、黨工委會議決定問題時，應(yīng)堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，要在充分醞釀的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決。表決結(jié)果以超過應(yīng)到會的半數(shù)贊成為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。

4、黨工委會議必須有半數(shù)以上黨工委成員到會方能舉行。黨工委會議討論決定干部任免、獎懲時，必須有五分之四以上成員到會，決議才能有效。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應(yīng)逐個表決，必要時可采取無記名投票方式。如果對重要問題產(chǎn)生不同意見，雙方人數(shù)接近，除緊急情況下必須按照多數(shù)意見執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后復(fù)議表決。

六、黨工委會議決定事項的落實(shí)。凡黨工委會議決定的事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門必須堅決執(zhí)行，任何人不得隨意更改變動。決定事項的落實(shí)，按照分工由分管的負(fù)責(zé)同志組織有關(guān)部門和人員實(shí)施，也可根據(jù)工作需要安排專人（或?qū)ｉT工作班子）負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三篇：街道黨工委會議制度

XX街道黨工委會議制度

為進(jìn)一步促進(jìn)街道黨工委會議的制度化、科學(xué)化和民主化，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、議事范圍

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示，并結(jié)合實(shí)際提出本街道三個文明建設(shè)的目標(biāo)、措施。

2、抓好經(jīng)濟(jì)工作。研究和討論街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的指導(dǎo)思想、規(guī)劃、目標(biāo)和重要措施，解決關(guān)系本街道經(jīng)濟(jì)工作全局的政策性、傾向性、突發(fā)性問題，大力發(fā)展街居經(jīng)濟(jì)，積極搞好社區(qū)、村服務(wù)。

3、分析研究本街道黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)方面的情況和問題，提出加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、根據(jù)干部管理權(quán)限，研究決定街道中層干部的任免、推薦和獎懲，以及辦事處機(jī)關(guān)人員的調(diào)出、調(diào)入、調(diào)整和獎懲。

5、研究決定較大的財務(wù)開支及機(jī)關(guān)工作人員獎金、福利等事宜，討論本街道范圍內(nèi)的重大問題并做出決定。

6、研究制定街道季度、工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

7、負(fù)責(zé)審議街道行政以及街道紀(jì)工委提出的重大事項，定期聽取工作匯報。

8、研究街道工、青、婦、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作。

9、研究制定黨員發(fā)展計劃，確定發(fā)展對象，審批納新黨員。

10、研究全街道的社會主義精神文明建設(shè)和社會綜合治理工作方面的重要問題。

11、研究和決定本單位的其它重大問題，根據(jù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的辦法和措施。

二、組織與規(guī)定

1、黨工委會議一般每月召開一次，由黨工委書記主持，書記有事長期外出或有緊急情況需召開會議書記不在時，可委托主任主持召開，特殊情況，可臨時召開。

2、黨工委會議由黨工委成員參加，根據(jù)會議內(nèi)容，可確定列席人員；會議必須有半數(shù)以上黨工委組成人員出席方可召開；研究人事問題時，必須有三人之二以上黨工委組成人員出席。

3、集體的決議一旦形成，黨工委委員個人無權(quán)改變黨工委會的集體決定，如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，應(yīng)在街道黨工委內(nèi)部提出討論，在沒有重新做出決定前，不得有任何與決定違反的言論和行動。

4、黨工委委員個人無權(quán)決定由街道黨工委決定的重大問題。如遇緊急情況，必須由個人做出決定時，事后要及時向黨工委匯報。屬于委員個人職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)解決的問題，要積極主動，敢于負(fù)責(zé)，迅速處理。

5、黨工委會議所作決定的內(nèi)容，與會人員必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄漏，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、黨工委做出的決定、決議，由黨政辦公室通知各有關(guān)科室和人員執(zhí)行，由分管的黨工委成員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

三、會議準(zhǔn)備

1、會議議題事前由黨工委成員或各科室向黨政辦公室提出，各科室提出的議題，事前應(yīng)征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

2、辦公室根據(jù)會議議事范圍將議題整理并交街道黨工委書記審定后，印發(fā)參會人員。

3、提交議題的人員要對研究的問題作認(rèn)真準(zhǔn)備，并對討論的議題提出兩個以上的建議方案。

四、議事原則

1、黨工委會議堅持民主集中制原則，討論決定問題時與會同志應(yīng)充分發(fā)表意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議、決定；有不同意見的委員應(yīng)該服從多數(shù)人的意見，自覺維護(hù)、堅決貫徹集體的決議、決定。

2、黨工委會議在討論決定問題時，為保證決策民主化、科學(xué)化，對少數(shù)不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮并準(zhǔn)予保留；意見分歧較大的，除特殊情況外，不急于做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后下次會議再行決定。

五、議事要求

1、提出議題的人，事前應(yīng)充分作好發(fā)言準(zhǔn)備，有關(guān)問題還應(yīng)提供必要的文字材料。

2、提出議題的分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言應(yīng)做到中心突出，觀點(diǎn)明確，簡明扼要，其他同志發(fā)表意見也應(yīng)圍繞議題，表明自己的態(tài)度。

3、會議進(jìn)行應(yīng)按印發(fā)的議題依次進(jìn)行，不得在討論某一議題過程中再加入與之無關(guān)的議題，無特殊情況原則上不新提議題，不搞臨時動議。

六、議事紀(jì)律

1、黨政辦公室主任列席參加會議，并負(fù)責(zé)作好會議記錄，妥善保管會議記錄，未經(jīng)書記允許，任何人不得擅自查閱會議記錄，涂改和銷毀。

2、凡未經(jīng)黨工委會議同意公布的議定事項和會議討論的情況，與會人員必須嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)格保密。

3、會議集體決定的事項，每個成員必須按照黨工委分工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行，并及時將落實(shí)情況向黨工委書記匯報，確保黨工委決定的貫徹落實(shí)。

七、出席或列席會議的同志，必須按時到會，匯報人向會議匯報情況時，應(yīng)做到情況清楚，簡明扼要。對會議研究決定事項需保密的內(nèi)容，與會人員不得以任何方式向外泄露。

八、會議研究決定事項的組織實(shí)施、檢查督辦工作由分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦公室負(fù)責(zé)。會議由黨政辦公室主任負(fù)責(zé)記錄，并及時將記錄整理，以紀(jì)要的形式打印分發(fā)給參會人員。

第四篇：制度建設(shè)計劃--參考

××黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

制度建設(shè)計劃

為切實(shí)落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“整改落實(shí)、建章立制”階段工作，健全完善**黨員干部貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求的長效機(jī)制，按照**黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求和部署，在**以及**督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

二、總體目標(biāo)

三、基本原則

四、方法步驟

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

六、工作要求

附：制度建設(shè)計劃表

第五篇：制度建設(shè)計劃

建設(shè)三分干渠管理所黨的群眾路線教育實(shí)踐活

動制度建設(shè)計劃

為了更好地鞏固落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點(diǎn)，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實(shí)際制定如下制度建設(shè)計劃。

一、指導(dǎo)思想及總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實(shí)、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。

（二）總體要求

強(qiáng)化制度意識，健全和完善制度體系，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力。

1、強(qiáng)化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學(xué)習(xí)和宣傳進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工制度意識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。-1-

2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補(bǔ)充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。

3、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機(jī)制，推動各項制度有效實(shí)施，確保制度在加強(qiáng)、改進(jìn)行政管理工作和懲治、預(yù)防腐敗中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

二、制度建設(shè)內(nèi)容

（一）廢止制度情況

無廢止制度。

（二）待完善的制度

1、黨員學(xué)習(xí)制度。健全和完善 《黨員學(xué)習(xí)集中制度》。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)： 馬海濤

負(fù)責(zé)部門：辦公室

2、《政務(wù)、政策公開制度》

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：智明

負(fù)責(zé)部門： 考核辦

3、《日常考核制度》

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤

負(fù)責(zé)部門：考核辦

（三）新建制度情況

1、密切聯(lián)系群眾制度。完善深入實(shí)際、深入群眾、改進(jìn)作風(fēng)的具體規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月直接聯(lián)系群眾解決問題不少于

天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：

負(fù)責(zé)部門：

2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機(jī)制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機(jī)調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：

負(fù)責(zé)部門：

3、加強(qiáng)黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強(qiáng)組織功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：

負(fù)責(zé)部門：

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三分干黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負(fù)總責(zé)。

（二）高度重視。各部門要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作

為本部門開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實(shí)抓緊抓好。

（三）落實(shí)責(zé)任。各牽頭部門要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項工作任務(wù)，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。

（四）長抓不懈。要充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，不搞解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴(yán)格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。

建設(shè)三分干渠管理所

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月5日