第一篇：黨工委建設工作制度

黨工委建設工作制度

一、“三會一課”制度

1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。

2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。

3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。

4、每學期上一次黨課，聯系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業務培訓等。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據工作需要，酌情安排。

黨工委建設工作制度

二、黨務公開制度

1、黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設置和人員分工、黨組織年度工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。

2、黨務公開要求。黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與校務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務公開結果的運用。要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務公開是否規范、及時作為年度考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

三、黨員管理工作

1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。

2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。

3、對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應將組織關系轉往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內的黨員，開具黨員介紹信，參加所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。

4、對外來黨員，轉來組織關系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。

5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優秀黨員和先進工作者的依據。

四、“創先爭優”制度

1、黨工委根據上級黨組織的統一部署，制定好“創五好黨組織，爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確爭創活動的指導思想目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創先爭優”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創先爭優”活動。

3、結合黨工委年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創先爭優”活動情況進行總結檢查評比表彰。

4、每年對“創先爭優”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

五、黨員和群眾結對聯系制度

1、黨組織根據每個黨員的活動能力，專業特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定結對聯系對象，凡有聯系能力黨員一般聯系1-2名教職工。

2、要建立結對聯系活動臺帳。結對黨員要與被聯系對象簽定責任書，明確結對聯系內容、方式、要求、效果。

3、黨工委每年召開一次結對聯系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結、評比，并結合“爭先創優”活動，對先進個人給予一定的精神物質獎勵。

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。

2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據上級黨的組織指導性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉達本人，并報上一級黨組織。

4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。

第二篇：街道黨工委工作制度

街道黨工委工作制度

一、“五好班子”建設制度

（一）指導思想 以貫徹落實科學發展觀為指導，以提高班子領導水平和執政能力為目的，以“五好”為主要內容，緊緊圍繞街道的政治、經濟、文化和社會建設，求真務實，開拓進取，把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（二）“五好”的主要內容。

1、團結合作好。領導班子成員自覺貫徹民主集中制原則，帶頭學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹科學發展觀；講學習、講政治、講正氣，相互支持，顧全大局，自覺維護班子團結，營造寬松和諧的氛圍；堅持民主生活會制度，及時溝通思想，交換意見，黨政形成工作合力。

2、勤政廉政好。領導班子成員自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，執行上級有關規定；接受黨內監督、社會公眾監督、新聞輿論監督、人大代表和政協委員監督；堅持黨務、政務公開，基建、財務管理各項規定落實到位；對干部隊伍要求嚴格，管理到位；本單位沒有發生重大違法違紀案件。

3、為民服務好。領導班子成員堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經常深入基層，傾聽基層廣大干部群眾的意見和呼聲；認真落實民生凈福利指標體系，能千方百計為基層、為群眾辦好事、辦實事，真心誠意為基層群眾排憂解難；不斷改進工作作風，落實開短會、發短文、講短話的要求；落實信訪接訪制度，設立群眾意見箱和投訴電話，注重集中民智；群眾測評滿意率在90%以上。

4、開拓創新好。領導班子成員始終保持奮發有為、勇于進取的良好精神狀態，善于研究新情況，解決新問題，創造新經驗，努力開創各項工作新局面；善于學習，努力提高自身政治業務素質，具有履行崗位職責所必需的分析、綜合、判斷、協調、決策、指揮能力，不斷提高民主決策和科學決策的水平。

5、實干成果好。領導班子成員做到把干事擺在首位，在工作中講實話、辦實事、鼓實勁、求實效；堅持嚴格的科學態度，有較強的統攬全局能力；對上級黨委部署的各項工作，不講價錢，不打折扣，完成任務出色；善于帶隊伍，在實踐中培養一支善政廉政的干部隊伍；基層黨組織建設得到不斷加強，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。

（三）措施和要求

1.提高認識，明確責任。領導班子成員要充分認識加強領導班子建設的重要性，“一把手”要切實擔負起責任，不僅要認真組織、策劃好，還要帶頭參加各項創建活動，班子其他成員要以積極的態度參與各項活動。

2.結合實際，制定計劃。班子成員要根據區委要求，從街道和各自的工作實際出發，對照“五好”要求，制定切實可行的創建計劃，內容要實在，措施有可操作性，力求簡潔。

3.加強督查，列入考核。街道黨工委將“五好”班子創建工作與班子成員的年終考核工作結合起來，一同部署，一同檢查，一同考核，并將考核結果作為推薦各類先進個人的重要條件。

街道黨工委會會議制度

（一）參加會議人員

街道黨工委會議由書記或副書記（主任）召集主持，參加人員為工委委員、黨政辦公室主任。

（二）會議準備

會議議題事前由黨工委成員提前二天向黨政辦公室提出，提交議題的人員要對研究的問題作認真準備，辦公室將議題或相關資料整理并交街道主要領導審定后，再印發參會人員。

（三）議事原則

1.黨工委會議要堅持民主集中制原則，討論決定問題時與會同志應充分發表意見，在此基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議、決定；有不同意見的委員應該服從多數人的意見，自覺維護、堅決貫徹集體的決議、決定。

2.黨工委會議在討論決定問題時，為保證決策民主化、科學化，對少數不同意見，應當認真考慮并準予保留；意見分歧較大的，除特殊情況外，不急于作出決定，待進一步調查研究，交換意見后下次會再行決定。

（四）議事范疇

1.討論決策涉及街道發展規劃、財務預決算、人事變動、干部升遷變動等方面的工作；

2.定期研究分析工作動態及面臨的新情況、新問題，提出對策措施；

3.研究黨建、精神文明建設、群團、維穩、信訪、老干部等工作；

4.討論決議街道制定的規章制度、決定等； 5.研究以街道名義召開的重要會議；

6.研究決定科（室）、群團、單位的重要請示事項； 7.其他事項。

（五）議事要求

1.提出議題的人，事前應充分作好發言準備，原則上形成文字材料。2.提出議題的分管領導發言應做到中心突出，觀點明確，簡明扼要，其他同志發表意見也應圍繞議題，表明自己的態度。

3.會議進行應按印發的議題依次進行，無特殊情況原則上不新提議題，不搞臨時動議。

（六）議事紀律

1.黨工委會一般每半月一次，有特殊情況，可以臨時增加或延后。參會人員必須按時到會，不得無故缺席，不得遲到和中途離會，有事必須向主持會議的書記或副書記請假，參會人員過半方可開會。

2.黨政辦公室主任列席參加會議，并負責作好會議記錄，妥善保管會議記錄，未經書記或副書記允許，任何人不得擅自涂改和銷毀。

3.凡未經黨工委會議同意公布的議定事項和會議討論的情況，與會人員必須嚴格遵守會議紀律，保守會議秘密。

4.會議集體決定的事項，每個成員必須按照分工認真履行職責，堅決執行，發揮每個黨工委成員的作用。并及時將落實情況向黨工委書記、副書記領導匯報，確保黨工委決定的貫徹落實。

5.會議研究決定事項的組織實施、檢查督辦工作由分管領導或督查辦負責。會議由黨政辦公室主任負責記錄，并及時將記錄整理歸檔。

黨工委中心組理論學習制度

（一）人員組成：街道黨工委中心組成員，由街道黨工委委員、辦事處副主任組成。黨工委書記為中心組組長，其職責是審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。黨工委宣傳委員負責做好學習的各項服務工作。

（二）學習內容：主要學習中國特色社會主義理論體系和科學發展觀，學習黨的路線方針政策和區委的重要文件、會議精神，學習市場經濟知識、法律知識、科技知識和業務知識。學習內容根據不同時期的工作部署和實際情況確定。黨工委中心組成員要緊密聯系思想和工作實際，在用中國特色社會主義理論體系和科學發展觀武裝頭腦和指導工作上下功夫。

（三）學習形式：采取集中學習和自學相結合的方法。集中學習時間，一般每一個月安排1次，遇有上級重大部署，應及時組織學習。同時，提倡黨工委中心組成員利用8小時以外的時間自學。

（四）學習管理：根據區委的要求和街道工作的實際，制定學習計劃和階段性學習安排，明確學習的主要內容和具體實施辦法，建立并嚴格執行學習考勤制度、通報制度、經驗交流制度和“考學”制度，確保學習取得實效。

黨工委民主生活會制度 黨工委每年召開1次民主生活會，按照區委的部署，針對思想實際，開展批評和自我批評；也可根據實際情況，隨時召開。

（一）會議內容

圍繞貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議決定的情況，加強領導班子自身建設、實行民主集中制的情況，檢查總結貫徹落實科學發展觀、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。

（二）會議要求

1.民主生活會的議題必須有針對性，著重解決思想認識方面的問題，切忌把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

2.領導成員都應開誠布公，坦誠相見，交換意見，交流思想，勇于暴露自己的真實思想，不可互相戒備，不可有話當面不講。

3.與會人員應遵循團結——批評與自我批評——團結的方針，開展積極的思想斗爭，一定要避免無原則的一團和氣或鬧無原則糾紛。4.批評要注意事實依據，要本著與人為善的態度；對待批評要本著有則改之，無則加勉的態度，達到統一思想、增強團結、相互監督、共同提高的目的。

5.定期向上級組織部門匯報班子的思想、工作和作風情況。按照上級的要求及時報送民主生活會情況和會議記錄。

（三）會議程序

1.民主生活會前，應責成有關部門征集黨員群眾對領導班子和班子成員的意見，并如實向領導班子報告。

2.領導班子主要負責人主持研究、確定民主生活會的內容和要解決的主要問題。

3.民主生活會的內容要在會前通知參加會議的人員，做好準備。

4.召開民主生活會的時間、內容、要解決的主要問題和準備情況須會前向區委報告，并請示派人參加，進行指導。

5.會議由黨工委書記主持，圍繞會議議題，進行總結檢查。

6.根據檢查出來的問題，提出切實可行的整改意見。

7、將會議情況向上級黨委、紀檢部門呈報，包括會議情況、黨內外群眾意見、整改措施等；并向下級黨組織通報民主生活會解決的主要問題和整改措施，以增強黨內生活的透明度，便于各級黨組織和黨員監督。

第三篇：黨工委建設工作制度(精)

黨工委建設工作制度

一、“三會一課”制度

1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。

2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。

3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。

4、每學期上一次黨課，聯系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業務培訓等。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據工作需要，酌情安排。黨工委建設工作制度

二、黨務公開制度

1、黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設置和人員分工、黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。

2、黨務公開要求。黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與校務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務公開結果的運用。要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務公開是否規范、及時作為考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

黨工委建設工作制度

三、黨員管理工作

1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。

2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。

3、對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應將組織關系轉往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內的黨員，開具黨員介紹信，參加

所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。

4、對外來黨員，轉來組織關系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。

5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優秀黨員和先進工作者的依據。

黨工委建設工作制度

四、“創先爭優”制度

1、黨工委根據上級黨組織的統一部署，制定好“創五好黨組織，爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確爭創活動的指導思想目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創先爭優”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創先爭優”活動。

3、結合黨工委考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創先爭優”活動情況進行總結檢查評比表彰。

4、每年對“創先爭優”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。黨工委建設工作制度

五、黨員和群眾結對聯系制度

1、黨組織根據每個黨員的活動能力，專業特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定結對聯系對象，凡有聯系能力黨員一般聯系1-2名教職工。

2、要建立結對聯系活動臺帳。結對黨員要與被聯系對象簽定責任書，明確結對聯系內容、方式、要求、效果。

3、黨工委每年召開一次結對聯系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結、評比，并結合“爭先創優”活動，對先進個人給予一定的精神物質獎勵。黨工委建設工作制度

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。

2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據上級黨的組織指導性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉達本人，并報上一級黨組織。

4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。

第四篇：街道黨工委黨建工作制度

街道黨工委黨建工作制度

一、組織全體黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和市場經濟理論，使黨員干部轉換腦筋，解放思想，提高認識，積極投身于改革。

二、落實分線包保抓 黨建責任制，黨工委成員建立聯系點，黨員建立聯系戶，做到對象、任務、措施三落實。

三、抓好廉政建設，實行公開監督制度，嚴肅黨的紀律。

四、抓好黨支部的建設，完善基礎建設，打實黨建工作的基礎。

五、開展創先爭優活動，推動黨建工作的開展。

六、加強黨與群眾的密切聯系，為社會和居民做好各項服務性工作。

七、積極慎重地做好組織發展工作，做好積極分子的超前考察，培養黨的后備力量。

八、搞好黨建工作的調查研究。

街道黨工委黨支部書記例會制度

一、例會內容

1、學習黨的有關文件精神和方針、政策，學習時事、政治及黨建工作有關業務知識。

2、總結計劃完成情況并布置下一步工作。

3、匯報黨員中的正、反面典型事例及黨員思想狀況。

4、研討工作方法，交流工作經驗。

二、時間安排

每月十五日上午為支部書記例會日，如果十五日為休息日，則順延至下周一，特殊情況隨時通知。

三、要求

1、例會前，各支部書記必須對上月工作情況進行總結，做到心中有數，匯報工作時做到重點突出。

2、例會日各支部書記必須保證準時出席，不能出席的應事先請假，并派其他支委代替出席。

3、認真做好例會筆記。

第五篇：非公黨工委工作制度

非公有制企業黨工委工作制度

為了規范區非公有制企業黨工委的工作，推進全區非公黨建工作有序發展，結合工作實際，制定本工作制度。

一、根據上級黨委對非公有制經濟組織黨建工作的部署、要求，結合本區非公有制經濟黨建工作實際，提出切實可行的貫徹意見，制定相關工作方案，并認真組織落實，創造性地開展工作。

二、區非公有制企業黨工委每半年向區委組織部匯報一次全區非公黨建工作情況，對非公黨建工作中的重大問題請求區委研究解決。

三、區非公黨工委適時召開工委書記會議，會議由書記負責召集或委托副書記召集，及時研究相關工作。每季度召開一次工委委員會，每半年召開一次由支部書記參加的工委擴大會議，工委委員會及工委擴大會議的相關事項由工委書記會議研究決定。

四、非公黨工委委員及委員所在單位都必須把加強非公有制經濟組織黨建工作作為自己的重要職責，納人目標管理，實行齊抓共管，做到有規劃、有措施、有部署、有落實、有檢查。

五、每個黨工委委員都要認真履行非公黨建工作職責，對職責范圍內的工作要深人調查研究，經常進行指導、督促、檢查，創造性地開展工作。相關工作情況要及時與書記、副書記通氣，重大問題提交黨工委集體討論。每名委員都要就落實非公黨建工作責任制情況，定期在工委委員會上匯報交流。

六、每個工委委員都要抓好非公有制經濟組織黨建聯系點工作，經常到點檢查指導，幫助制定工作規劃，總結經驗，以點帶面。注意發現和選樹先進典型，適時組織交流。

七、各支部要按照《 黨章》 的規定及區非公黨工委的工作部署，認真抓好本支部的各項工作，要求年初有工作計劃、半年有工作匯報、年底有工作總結，并與區非公黨工委保持密切聯系。

八、按照上級黨委加強廉政建設的要求，認真做好反腐倡廉工作，自覺抵制不正之風。