第一篇:加強效能作風建設工作制度[精選]
恰其力克牧場中學
加強效能作風建設工作制度
針對學校教師在效能作風建設方面存在的“庸懶散拖貪”等方面問題,按照“創優作風、提升能力、提高效率、作出表率”的要求,制定“四嚴禁、四做到”、“八不準、八要求”工作措施,確保我校教師工作效能得到提高。
一、“四嚴禁、四做到”
1、嚴禁校園值班不到崗,自覺做好每天的值班,確保校園長治久安;
2、嚴禁在任課、職稱評定、招生、財務、建設項目等方面吃、拿、卡、要,做到廉潔自律;
3、嚴禁違反財經紀律,嚴禁教育亂收費行為。
4、嚴禁教師在上課時不進教室、曠教及拖堂,不占用學生時間。
二、“八不準、八要求”
l、不準說、不準做不利于民族團結的話、不利于民族團結的事和不利于民族團結的言論,要求全校各族干部職工相互團結、相互尊重、相互幫助;
2、不準在上班期間做與本職工作無關的事
3、不準工作時間利用電腦上網聊天、玩游戲、看電影及聚眾閑談,要求做到堅守崗位,恪盡職守;
4、不準拖延學校安排的各項工作、政治學習任務,要求在規定時間完成工作任務和上交各類學習材料。
5、不準教師體罰或變相體罰學生;教師應對全體學生一視同仁。
6、不準在工作中出現推諉扯皮、工作拖拉現象,要求責任到人,各司其職。
7、不準對前來辦事的服務對象態度生硬,門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”現象。
8、不準遲到、早退、竄崗、脫崗、曠工和不參加集體活動和學校集會、政治學習等,要求全體教職工嚴格遵守學校考勤制度。以上規定,如有違反,將被按比例扣除績效工資。
第二篇:作風效能建設自查報告
作風效能建設自查報告
根據肥城市活動工作安排,針對我校的實際情況,制定了切實可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。
現將我校作風效能建設工作向上級做一下匯報。
在作風效能建設建設中,我校領導班子在思想上高度重視,把作風效能建設設作為學校工作重點來抓,提高教職工的認識,明確工作任務,實施具體措施,使作風效能建設工作扎扎實實,穩步開展。
一、深入學習,提高教師隊伍的政治素質。
政治學習是加強作風效能建設,提高教師隊伍整體素質的重要內容。我們依照上級的有關要求,一是學習了關于作風效能建設的文件精神,二是又進一步學習教師職業道德以及各種行為規范。
通過學習,干部教師查找了自身思想上、作風上、工作上等諸方面存在的問題,努力按上級要求去做,向先進人物學習。道德觀念、政治修養、信仰追求不斷提高,爭做文明新人,爭創最佳業績。創建了良好的整體形象。二、健全完善管理制度,夯實作風效能建設的工作基礎。
作風效能建設要一手抓教育,一手抓制約。規章制度切不可少,我們根據學校的實際情況,制定了一系列切實可行的管理制度,把作風效能建設具體化,規范化。在建立制度的基礎上,重點加強對制度執行情況的管理與監督。
一是加強檢查和總結。
以制度為依據。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發現問題及時在教師大會上進行總結,個別有問題的找其談心,指出缺點,幫助改正。二是完善考核辦法,在我校“量化考核”的基礎上,新加進了“廉政、勤政、工作表現”等有關內容,使考核方法更加完善。
以科學的考核辦法來檢驗作風效能建設。每學期末進行全面評估,每一項都有一定的分數,體現出了考核的公平性、合理性。三是實行管理的公開化。
以“校務公開”的各項制度、措施為重點,增加作風效能建設工作的透明度。財務、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議,自覺地接受教師、學生和社會的監督。根據肥城市活動工作安排,針對我校的實際情況,制定了切實可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。
現將我校作風效能建設工作向上級做一下匯報。
在作風效能建設建設中,我校領導班子在思想上高度重視,把作風效能建設設作為學校工作重點來抓...三、以黨員干部表率作用為著力點,發揮榜樣作用。
加強領導班子隊伍建設,在工作中領導班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻,全心全意為教師和學生服務,從不以權謀私,以良好的作風帶動廣大教師。黨員能發揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級的要求去做,做到忠于職守,嚴于律已,情操高尚,儀表得體,充分發揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領導首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優良校風。
四、開展多種教育活動。
深化作風效能建設。在作風效能建設中,我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風效能建設的內容。開展新世紀新形象“演講會,組織“職業道德“之風征文,定期召開家長會和學生座談會等。這些活動,從整體上提高了教師的素質。很多教師都以無限的熱情投入到工作中,熱愛學生,獻身教育事業。學校從未發生亂收費和體罰學生的現象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務為學生補課,體現了良好的師德風范。
我校在作風效能建設中,以上級作風效能建設工作會議精神“為指針,從思想上行動上全面開展作風效能建設,把具體工作落到個人。高度重視,全面落實。在作風效能建設中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設還不完善,需要以后加大這一工作力度。
第三篇:作風效能建設心得體會
近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動,全面加強干部作風建設,提升行政效能。自己根據本局的安排部署,積極參與活動,現將教育活動體會總結如下: 干部作風問題,關系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設活動很有必要,意義深遠,干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構建和諧**的需要,是貫徹落實科學發展觀的需要,作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。
我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優良的作風保證機關效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。
一、加強學習,提高能力
1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹局黨組決定上,態度要堅決,行動要迅速,質量要保證,高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統計形象。
2、提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上,我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考
二、解放思想,努力創新
有的機關干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規性統計。對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性,創新的主觀能動性明顯不足。改革創新是我們統計事業的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、拿出新的數據、提供新的服務方面勇于探索創新舉措。
三、健全工作機制,提高統計的科學化水平
提高統計調查數據質量是我們統計工作的中心環節,按照客觀規律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統計調查工作,完善統計調查體制,健全工作機制,不斷提高統計調查的科學化水平。要加強基層輔導員的業務指導、檢查和培訓,不斷夯實調查基礎,確保源頭數據準確;同時要改進統計調查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統計調查,推行溫馨統計調查,盡最大限度減輕調查對象負擔,確保被調查者提供的數據真實準確。
加強干部作風建設,還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統計文化建設,以健康向上的統計文化、統計優良傳統,影響人、教育人、感染人。努力創造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環境和氛圍。為推進**區經濟和社會各項事業的又快又好發展、構建富強民主文明和諧的現代化**提供作風保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動,全面加強干部作風建設,提升行政效能。自己根據本局的安排部署,積極參與活動,現將教育活動體會總結如下: 干部作風問題,關系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設活動很有必要,意義深遠,干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構建和諧**的需要,是貫徹落實科學發展觀的需要,作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。
我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優良的作風保證機關效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。
一、加強學習,提高能力
1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹局黨組決定上,態度要堅決,行動要迅速,質量要保證,高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統計形象。
2、提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上,我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考
二、解放思想,努力創新
有的機關干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規性統計。對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性,創新的主觀能動性明顯不足。改革創新是我們統計事業的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、拿出新的數據、提供新的服務方面勇于探索創新舉措。
三、健全工作機制,提高統計的科學化水平
提高統計調查數據質量是我們統計工作的中心環節,按照客觀規律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統計調查工作,完善統計調查體制,健全工作機制,不斷提高統計調查的科學化水平。要加強基層輔導員的業務指導、檢查和培訓,不斷夯實調查基礎,確保源頭數據準確;同時要改進統計調查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統計調查,推行溫馨統計調查,盡最大限度減輕調查對象負擔,確保被調查者提供的數據真實準確。
加強干部作風建設,還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統計文化建設,以健康向上的統計文化、統計優良傳統,影響人、教育人、感染人。努力創造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環境和氛圍。為推進**區經濟和社會各項事業的又快又好發展、構建富強民主文明和諧的現代化**提供作風保障。
鄉黨委、政府決定在全鄉開展干部作風整頓教育活動,是我鄉的建設史上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動,使我鄉干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動,是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動,是加強我鄉干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度,并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”,并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準,認真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面:
一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關頭,是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發展的事。只有加快發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現。同時,樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政績,不搞徒有虛名的達標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來,用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領導干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務必”,進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部,還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江總書記在十五大報告中指出:“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。也許有的黨員同志會認為:現在是市場經濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌,競爭意識增強,但是,我們萬萬不能忘記:我們整個社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的最新最全的免費寫作網站 毛澤東同志在《為人民服務》中指出:“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍,我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權力為自己撈取好處,以權謀私,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看,一個共同的特點,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。因此,必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的,要真正做到這一點。
首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想
第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。
第三,要善于學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。
七、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。
一個優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力。
講學習、講政治、講正氣,首先要講學習。講學習是講政治的前提,只有不斷地加強學習,才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段,我們面臨著復雜的形勢,要適應新形勢,完成新任務,必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。改革開放20年來,我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗,把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進,從根本上說靠的是鄧小平理論的指導,靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后,我們要戰勝各種困難和風險,不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導,仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想,在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求,進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學習的新高潮。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣,必須養正氣,這就要不斷的學習和讀書,知識多了,本領就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經濟條件下出現的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學習,不注意提高自己的思想境界。八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。
古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質享受;但是,在物質享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數,但他們的行為已經給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到:
1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;一比待遇,就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結合實際,認真學習鄧小平理論,學習十五大文件,時刻不忘黨的性質和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。來源:考試大-公開選撥領導
為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,按照省委、市委的統一安排,全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習,本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:
通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對企業、對區、縣和基層農民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則,并用守則規范我們的服務言行,模范遵守商務局的各項規章制度,在與企業、區、縣和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風,滿腔熱情地為企業、區、縣、基層群眾服好務,貼近群眾,為xx商務事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習業務知識,熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風,從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務人員。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則,以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口,堅持以學習教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變,工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯系實際、實事求是的優良傳統和作風,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發有為、貼近實際,充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性,認真搞好整頓,努力開創我局工作新局面。
我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業的發展添磚加瓦!
轉變作風加強機關行政效能建設心得體會 自治區黨委、自治區人民政府在全區鄉鎮以上各級機關進行轉變作風,加強機關行政效能建設,這次活動對進一步改變工作作風,樹立全區機關的良好社會形象,促使我們在新的一年里樹立起“清簡務本、行必責實”的觀念,建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風,促進我區經濟持續快速協調健康發展具有重要的意義,對于搞好新時期環境監測工作也具有極其重要的指導意義,非常及時,也很有必要。下面我結合個人的學習談一些體會。
一、對轉變干部作風加強機關行政效能建設的認識
正如《自治區黨委、自治區人民政府關于進一步轉變干部作風加強機關行政效能建設的決定》所說的那樣,轉變干部作風加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想,加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是加快推進政府職能轉變,把執政為民理念落到實處的重要保證。隨著國家西部大開發戰略的實施,泛珠三角經濟合作和中國—東盟博覽會永久落戶南寧,廣西面臨著重大的發展機遇,特別是自治區第九次黨代會以來,新一屆黨委提出了“一軸兩翼”、泛北部灣區域經濟合作發展構想,確定了建設富裕文明和諧新廣西的宏偉目標。在加快發展時期的新形勢下,軟環境尤其是政務環境是決定經濟社會發展的一個關鍵因素。為此,自治區黨委、政府高瞻遠矚、審時度勢,做出了開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動這一事關全局的戰略部署,把優化發展環境,作為搶抓機遇、加快發展,建設富裕文明和諧新廣西的重要舉措。這一舉措對促進我區經濟持續快速協調健康發展具有重大而深遠的意義。
陸兵主席告訴我們,我區正處在工業化城鎮化加快發展時期,也是資源消費較高的時期,我區煤炭等重要資源嚴重短缺,經濟發展和資源環境的矛盾將越來越突出。他號召我們一定要本著對子孫后代高度負責的精神,加大環境保護工作力度。通過學習,使我進一步認識到開展轉變干部作風加強機關行政效能建設是為了切實提高服務質量和辦事效率,優化發展環境,完善運轉協調,行政規范的管理體制,明確到開展轉變干部作風加強機關行政效能建設的目的就是要使全體職工在黨性上要增強,作風上要端正,紀律上要嚴明,效率上要提高,按照“創新、務實、清廉、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。環境監測是環保工作的重要組成部分,轉變干部作風加強機關行政效能建設對于搞好新時期環境監測工作也具有極其重要的意義。
二、嚴格整頓作風,創先爭優,做好環境監測工作
1、端正思想,樹立和落實科學發展觀
開展轉變干部作風加強機關行政效能建設,首先要解決態度問題、認識問題,要樹立科學發展觀。有些地方因為沒有樹立科學發展觀、正確的政績觀,為了個人的政績,對監測工作不重視、不支持,假的說成真的,真的說成假的,褻瀆監測工作。作為一名監測人員,要始終堅持科學發展觀,樹立質量第一觀念,保持質量與服務的高水平。我站在《質量手冊》中明確規定了質量目標:“為客戶提供優質服務,盡最大努力滿足客戶的需要;保證監測工作的科學性、公正性、有效性。”因此,我作為一名普通的監測工作者,要形成良好積極的心態,樹立和弘揚服務人民、開拓創新、顧全大局、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。
2、牢固“立黨為公,執政為民”的意識,增強工作責任感,提高責任心
牢固“立黨為公,執政為民”的意識,提高對監測工作責任心、責任感的認識至關重要。責任感就是事業心,對事業的熱愛,對事業孜孜以求的精神,會使一個人對這一事業牽腸掛肚,會想方設法地去做好這一工作。劉奇葆書記在全區工作會議上號召我們要把群眾的安危冷暖放在心上,認真細致地幫助群眾解決實際困難,妥善安排好困難群眾的生產生活。保護自然環境就是保護人民群眾幸福安康的家園。監測工作要為環境質量的改善和提高提出準確的、科學的監測內容、項目和數據。應當站在可持續發展戰略的高度來提高對監測工作重要性、責任感的認識,樹立起監測工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。要下決心解決監測工作中存在的“數據不準”等各種問題,尤其是要解決弄虛作假的問題,維護環保工作的權威性和人民群眾的合法權益。
第四篇:作風效能建設心得體會
作風效能建設心得體會
——周友根
根據9月25日市委精神,我局于10月18日在全局范圍內開展學習十七大五中全會精神,開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設的活動。轉變干部作風、加強機關行政效能建設,樹立良好的行業之風,全心全意指導基層愛衛工作,是踐行“三個代表”重要思想,體現立黨為公、執政為民的本質要求。我們作為機關工作人員,只有努力改進工作作風,切實提高行政效能,才能真正實現全心全意為人民服務的根本宗旨和體現執政為民的本質要求;才能時刻按照“三個代表”的要求去要求自己,及時發現工作和學習中的不足,忠實地履行職責,成為對國家、社會有用之人。通過第一階段的學習,我受益非淺,下面談幾點我的體會。
一、加強學習,全面提高素質
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民 “三個代表”的重要思想和胡主席的“以人為本”為核心的科學發展觀,深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的政治思想覺悟,樹立全心全意為人民服務的思想。同時我們是一個業務知識較強的單位,只有不斷加強業務學習,才能使自己的業務水平上個臺級,適應當前飛速發展的需求,才能正確指導和督促基層做好愛衛工作。為此我經常到市圖書館去“沖電”,通過網絡虛心向專家、學者討教,此外經常和同事們切磋交流,不斷完善自己的學習結構和層次,努力使自己成為一個實干型和學習
型相結合的人,從而能夠全面正確指導基層除害防制工作。
二、求真務實,應從滴點做起
轉變干部作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重,必須嚴肅對待。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,結合自己的本職工作,使之融會到自己的工作中去。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,這就要求我們在工作中要堅持求真務實的工作作風。我認為我們每一位干部在對待工作態度上,要始終保持積極向上的態度,應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為城市的發展添磚加瓦!我們在平時工作中必須要放下架子,趴下身子,踏踏實實地干事,老老實實地做人。要想把務實的工作作風,真正放到干事業上,必須從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把“清簡務本,行必責實”的工作作風落實到工作中去。滴水見太陽,小事見精神。沒有溪水,何以匯成河海。沒有小事的積累,何以能成大事。在創進滅蠅先進城市,是為群眾辦實事的一大舉措,使我們的城市擁有一個整潔而美麗的生活環境。我充分利用網絡資源,平時的工作積累,精心組織、合理安排,在短短的三個月時間內不僅完成了四冊匯編資料,還對全市各鄉城進行了全面細致的檢查,在迎接省愛衛辦的檢查過程中一次性通過,并對我們所的工作給予了高度的肯定和表揚。
三、突破瓶頸,勇于開拓創新
由于我年齡偏大,在除害科工作時間較長,思考問題及做事形成了特定固有的思考模式,而在現實的工作中往往有諸多新問題新生事物的出現,需要我及時去解決和解答,在處理這些新問題有時感到有點茫然,不知如何應對,過去往往采取迂回的方法。通過本次開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設的活動,使我清楚的認識到這樣做是不對,也切不實際,不符合科學發展觀的要求,我們只有正視新事物的存在,敢于面對,迎難而上,用科學發展觀的理念去看待和解決問題。這就要求我們這些老同志敢于不服老,敢于接愛新鮮事物和新理論,敢于克服自身的弱勢,不斷地學習新知識,勇于開拓創新,才能突破常規思維,想別人未想,做別人未做之事。為此,自己首先要勇于剖析自己,嚴格按照“三個代表”要求,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。決摒棄面子思想,抱著對組織、對工作高度負責的態度,克服患得患失的思想顧慮,虛心向有一技之長的同志請求,敢于同年輕一起研討,從中不斷吸收新的理念和新的方法經驗,努力增強自己的開拓創新意識,更好地為除害防制工作服務。再次,要積極發揮網絡的效能。我通過學習,能正確使用電腦,并開設了遠程教育,利用愛衛辦QQ群統一布置工作安排,開設電子信箱,及時妥善在為基層解答除害防制工作中遇到的問題,提出合理的建議,正確指導基層工作。對于本次開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設的活動,我認為是必要的,它對我們完成今后的各項工作,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我將一定克服自身存
在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻不忘自己是個愛國衛生運動的一名工作者,要在工作上盡心盡責,不斷創新,爭創一流,迎難而上,為全市人民擁有一個舒適的安居生活環境。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
第五篇:作風效能建設心得體會
機關作風與行政效能建設心得體會
根據全縣機關作風與效能建設活動支員大會和有關文件安排部署精神,我辦積極開展了機關作風與行政交通建設活動,召開了動員會,成立了《卓尼縣機構編制委員會辦公室機關作風與效能建設工作實施方案》,安排了學習計劃,通過近一個月的學習,使我深刻認識到了開展這次活動的重大意義,正確的理解了“求真務實轉作風、勤政為民促效能”為主題的機關作風與效能建設活動。
一、統一思想,提高認識,切實增強責任感和使命感
會議召開后,我認真檢查自己在機關作風與效能建設方面存在問題。通過領會文件精神,我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性,要進一步堅定理想信念、牢記黨的宗旨,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,夯實勤政廉政的思想道德基礎,自覺踐行以人為本、執政為民理念,自覺增強大局意識、責任意識、群眾意識和服務意識,做到廉潔從政、高效從政,建設服務型機關,為服務發展、加快發展做出新貢獻。
二、深入檢查問題,找出效能提升的關鍵環節
通過學習,我認為,我積極主動、任勞任怨地做好辦公室交待的各項工作,尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強作風效能建設方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。但是還存在一些問題,主要表現在:一是進取意識、發展意識還不夠強,不能科學的分析問題,二是對學習不還不夠深入,對黨的路線、方針、政策的學習不夠深入,對業務知識疏于精研細究,從而影響業務工作的開展有。
三、抓住關鍵環節,全面推進和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務大局,針對行政效能建設方面存在的問題,我從關鍵環節抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強機關效能建設.(一)加強思想素質,轉變作風
我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風,進一步深入學習“三個代表”重要思想,提高為人民服務的質量和水平,創新工作思路和工作方法,謹慎工作、公正工作、廉潔工作。
(二)規范行為,提高效率
按照《實施方案》,規范行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規范從政行為,從發展大局出發,保護群眾的合法權益,認真落實崗位責任制,增強自我糾錯的能力。
(三)加強學習,在提升素質中增強能力。圍繞縣委、縣政府的要求,認識學習了黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、省紀委十一屆八次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政惹干準則》、2011年召開的州、縣黨代會和人代會精神、王三運書記在全省“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會上的講話、州、縣主要領導關于作風建設和廉政建設講話等精神,按照學習計劃要求,結合自身實際工作深入了學習了《甘肅機構編制管理辦法》、《機構編制監督檢查條例》等一系列機構編制方面的知識,通過學習,使自己深刻理解了“整頓的八種不良風氣”和倡導的八種良好風氣,使自己的業務水平有了進一步的提高,對宣傳政策、運用政策、落實政策的能力和水平有了質的躍升,工作目標更加明確,崗位職責更加清楚,辦事程序更加透明,工作效率明顯提升,服務基層、服務群眾的能力更加增加。