第一篇：文明單位的實施方案

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一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”為指導，支持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創建文明單位為基礎，創建文明家庭為細胞，緊密聯系土地管理工作實際，開展系列創建活動，全面提高干部職工素質，加快計生、衛生事業的發展步伐，為提高荊門人口素質、確保市民身體健康，提高強有力的支持和保證。

二、創建目標

今年，我局要在保持原有創建成果的基礎上，結合目標管理和行風評議，進一步加大投入力度，整體推進行政執法、政務公開、勤政廉政、辦公環境、庭院綠化等兩個文明建設水平，達到區級文明單位的標準。

三、創建內容

1、建設堅強的領導核心。緊緊圍繞市、區政府的中心工作，積極開展領導班子創“五好”活動，達到學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的要求，形成堅強的領導集體。

2、造就合格的基層計生、衛生隊伍。要組織干部職工深入學習鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認真開展以提高職工文明素質為目的的“四德”教育。即思想道德、職業道德、社會公德、家庭美德。有計劃地組織干部職工學習科學知識，進行業務培訓，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，努力造就一支思想作風好、道德水平高、業務能力強的計生、衛生管理隊伍。

3、營造優美、文明、安全、舒適的工作、生活環境。要加強硬件建設，使庭院硬環境達到綠化、美化、凈化、亮化。廣泛開展爭創“十星級文明戶”、“五好家庭”活動，建立和完善文化活動場所和活動設施，積極開展健康、文明、豐富多彩的文體活動，搞好治安保衛、綜合治理計劃生育、環境秩序等工作。確保無重大社會治安事故發生，呈現出環境優美、生活和諧、工作出色的良好風貌。

四、創建措施

1、成立專班，加強領導。根據區街辦黨委政府和市局的統一部署，結合本單位實際，建立創建領導小組。由主要領導親自抓，并指定專人負責創建的具體工作，把文明創建工作納入主要議事日程，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，主動向區街辦領導匯報和請示創建工作爭取指導、幫助和支持，使創建工作順利進行。

2、突出以人為本的思想，加強隊伍素質建設。每月組織1-2次政治業務學習，綜合工作實際，進行工作經驗交流、思想交流，不斷提高干部職工思想政治素質、科學文化水平和專業技能。

3、加大經費投入，搞好基礎設施建設。積極主動爭取經費，進行辦公室和庭院修繕工作，建立必要的文化活動場所，綠化、美化工作、生活環境，做到明確范圍、明確任務、明確責任，形成齊抓共管的良好格局。

4、規范創建資料，建立創建檔案。根據文明創建要求，嚴格自查、查缺補漏，建立“文明創建檔案”。“文明創建檔案”的內容包括：創建領導小組人員名單、計劃、總結、領導班子建設、黨的組織建設、廉政建設、理論教育、文體活動、計劃生育、綜合治理等有關材料，業務工作計劃、工作總結等資料，上級表彰、通報、獎勵的有關文件、證書等資料，文明創建每年進行一次整理，裝訂成冊，以備查詢。

全局干部職工應積極投入文明創建活動中來，以此為契機，全方位地提升自身的素質，爭樹文明新風，爭做文明市民，為文明創建活動作應有貢獻。

二OO五年九月

第二篇：文明單位實施方案

阿榮旗一中創建全國文明單位實施方案

文明單位是一項綜合性榮譽稱號，全國文明單位是指積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業全面協調發展，精神文明建設成效突出，在社會上發揮示范引領作用的單位。根據創建文明單位工作實際，測評體系共設置13個測評項目，滿分為100分，分布在“學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設、學習型單位建設、文明有禮培育、勤儉節約活動、道德經典誦讀、“我們的節日”活動、文明風尚傳播、文化體育活動、參與幫扶共建、優質服務狀況、優美環境建設”之中。

一、指導思想

以大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以實現規范化管理為抓手，以創建和諧文明的學習生活環境為基礎，以不斷提高師生的文明素養為重點，把“文明單位”創建工作當做內涵發展的助推器，當做提升辦學水平的重要載體，力爭2014年5月份進入全國文明單位行列。

二、創建機構

阿榮旗一中創建全國文明單位領導小組

組 長：于宏偉

副組長：楊洪影

成 員：學校班子成員、總支成員、團委成員

領導小組下設辦公室，具體工作人員：林煒人、姜宏偉、程顯武、焦慶平、袁海茹、林泉、鄒占雪、趙均龍

三、創建目標

（一）組織領導目標：文明單位建設工作要貫徹“重在建設，貴在堅持，務求實效”的方針，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，突出創建特色，豐富創建內涵。把創建活動擺上重要議事日程，做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、活動到位，并取得明顯實效。領導班子團結協作，開拓創新，務實清廉，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用，受到群眾好評。

（二）道德風尚目標：弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》《阿榮旗一中黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，深入開展師德師風建設，高度重視學生思想道德教育，有計劃、有組織地開展文明處室、文明班級等創建評選活動,積極開展社區共建、警民共建等活動。同時,嚴格執行《阿榮旗教師十條禁令》，自覺抵制和糾正“四風”及各種不正之風，“為民務實清廉”，獲得社會好評，保證在教育系統行風評議中名列前茅。

（三）校園文化目標：我校校園文化建設以經典教育、五jing教育、信心動力教育和全員導師制為活動載體，以“有思想、有內涵、有品位、有章法、有特色”為原則，以“規劃好、設計好、建設好、管理好、應用好”為目標，突出學校特色，充分體現科學、和諧、人文、綠色的理念。

——加強精神文化建設。政教處、團委要組織開展唱紅歌、讀紅書、看紅片活動，組織文藝演出、書法繪畫展評活 動。

——加強行為文化建設。政教處要遏制嚴重違紀現象，開展“節糧節水節電”教育活動，開展《弟子規》《道德經》宣傳學習活動。

——加強物質文化建設。團委、校辦要鞏固“環境友好學校”建設成果，注重廣播站、文化長廊、宣傳欄建設，搞好學校綠化、美化。

——加強書香校園建設。教學校長要強化圖書閱覽室、班級圖書角、閱覽課管理，開展好讀書活動。

（四）學習風氣目標：認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，學習上級文件及領導講話，組織觀看《周恩來的四個晝夜》《生死牛玉儒》《興安杜鵑》等影片，組織觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》和黨風廉政建設警示教育專題片，學習《中小學教師職業道德規范》六條標準。同時，要強化文化學習和業務培訓，研討福安一中的“導學研討訓練拓展”教學模式，形成終身學習、自覺學習的良好風尚。工作生活中崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，積極落實衛生防疫制度，堅持開展群眾性文化體育活動，使學校形成安定和諧、健康向上的大好局面。

（五）學校管理目標:完善學校“四大管理機制”，健全各項管理制度，堅持黨務政務公開、職工代表大會制度，保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安安全教育制度健全、措施得力，民主法制教育經常化、制度化。校內未發生違法、違紀、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等 丑惡現象，無邪教活動，無重大安全責任事故。

（六）環境面貌目標:重視環境教育工作，積極開展愛國衛生運動，建立健全環境衛生管理制度，內務管理規范有序，外部環境清潔整齊，無臟亂差現象，重視綠化美化，文明標語、文明標識隨處可見，為師生創造良好的工作生活環境。

（七）教學業績目標：學校中心工作是如何提高教學質量，為此，我們要全力實施新課程改革、推廣高效務實的教學模式。工作中我們要以“課堂研討”為主題，抓教師專業成長，以“學法創新”為重點，抓學生智力開發，以“精細規范”為目標，抓教學過程管理。力爭高考、學業水平測試進入全市前列。

三、創建步驟、責任

第一階段：制定創建方案

學習上級有關創建文明單位的文件精神和《測評體系》，結合我校實際，認真研究制定我校創建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、具體要求等。

責任部門：領導小組辦公室。

第二階段：宣傳發動

年段利用全體教師會、周一升旗儀式安排布署創建工作，組織師生學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等有關文件精神，同時張貼標語、標識、口號、宣傳畫，用好櫥窗、宣傳欄、網站，充分調動師生參與創建 工作的積極性和主動性，明確創建工作的目標和要求，為創建文明單位營造積極的輿論導向。

責任部門：年段、政教處、兩辦

第三階段：組織實施

嚴格按照“全國文明單位測評體系”行事，關鍵抓好各項活動建設、學校文化建設和校園環境建設，同時還要強化學校思想建設、組織建設和制度建設，并把創建活動的相關材料形成完整的創建檔案。創建領導小組要加強對創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足，對存在的問題認真整改，并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準。

責任部門：領導小組、各部門 第四階段：自查迎檢

領導小組要根據創建工作進展情況，及時對照《測評體系》進行自查自糾，認真整改。同時寫好創建匯報，拍攝專題片。做好迎接檢查的一切準備工作。

責任部門：領導小組辦公室

四、創建措施

（一）加強領導，提高認識

開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明協調發展的重要途徑和載體。我校創建文明單位就是要從德育、教學、管理等各方面全面提高文明水平，學校要定期召開創建工作會議，把創建工作與其它工作一并研究，一同布置，切實解決實際問題。同時，組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針 的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等有關文件，使廣大師生進一步明確文明單位建設的內容、目標和要求，把思想和行動統一到創建活動要求上來。學校創建領導小組要組織、協調、督促、檢查各處室創建工作的落實情況，建好創建檔案，確保創建工作落實到位。

（二）加強黨建，以黨建促創建

各黨支部建立理論學習制度，學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關文件、領導講話。同時要學習“爭先創優”活動的有關精神。做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。學習筆記留存待查。

——組織黨員到東山抗聯英雄園接受革命傳統教育。

——組織團員祭掃烈士墓進行愛國主義教育。

加強各黨支部的思想建設組織建設和作風建設，發揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創建工作順利進行。

（三）拓展思路，加強思想教育

加強思想政治教育工作是創建文明單位的重要考核內容，也是創建文明單位的重要措施。團委、政教處要充分利用“五.四”、“七.一”、“十.一”“一二.九”等紀念日，開展知識講座、競賽，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準。充分利用墻報、廣播站、宣傳櫥窗、校園網等宣傳載體，大力宣傳先進典型，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（四）恪守職責，提高管理水平

學校各部門強化崗位責任意識，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”集體，在領導層，倡導為民務實清廉，自覺遵守道德行為規范，強化管理意識，不斷改進工作作風，創建文明處室；在老師中，倡導為人師表，從我做起，做好本職工作，勿失職業操守；在學生中，教育學生自律、自重、自信、自強，爭創文明班級，爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

（五）文化立校，形成文化積淀

進一步明確辦學理念，把握辦學定位。抓實文化立校“四大載體”活動，弘揚優秀物質文化、精神文化、制度文化和行為文化，團委、體衛藝室要舉辦經常性的教研活動，積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動。激發教學熱情，增強學校凝聚力。搞好第六屆校園文化藝術節。

（六）搞好清潔衛生，改善人文環境

政教處繼續將衛生區劃片包干，教學樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人；辦公室物品擺放規范整齊；教室布置整潔優雅。堅持每天一檢查，每周一公示，每月一評比。黨辦與社區居委會協調，開展文明共建活動。

總務處進一步優化設施環境，定時維修和粉刷墻壁，做好洗手間等公共場所的保潔與維護，營造安全、文明、健康的工作環境；進一步做好校內綠地和樹木花草維護和整修，創設“綠化，凈化，美化，亮化”的自然景觀；做好宣傳欄、標語和網站的的管理和更新，形成良好的創建氛圍。

（七）加強綜合治理，打造平安校園

學校法制負責人（林泉）要采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。認真落實社會治安綜合治理工作責任制，繼續加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛制度、夜間巡查制度。加強安全防范措施，開展消防演練，嚴防盜竊、火災，杜絕各類刑事案件發生。中央精神文明建設指導委員會召開第二次全體會議

新華社北京1月14日電 中央精神文明建設指導委員會14日下午召開第二次全體會議，學習貫徹中央精神，討論部署今年工作。中共中央政治局常委、中央精神文明建設指導委員會主任劉云山主持會議，強調要廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進群眾性精神文明創建，不斷提升公民文明素質和社會文明程度，為促進全面深化改革、推動經濟持續健康發展、維護社會和諧穩定提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

會議指出，過去一年精神文明建設工作卓有成效，特別是深入開展學雷鋒和志愿服務活動，評選表彰第四屆全國道德模范，宣傳百姓中的最美人物和身邊好人，激發了全民族奮發向上的精神力量。當前，新形勢新任務為做好精神文明建設工作提供了重要機遇，也提出了新的更高要求，要進一步增強做好工作的責任感使命感。

劉云山在講話中指出，精神文明建設重在建設，建設的是思想、精神，建設的是道德、風尚。要切實抓好總書記系列講話精神學習，凝聚思想共識、匯聚精神力量，堅定人們在中國特色社會主義道路上實現中國夢的信念和信心。要扎實推進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教 育，廣泛開展主題道德實踐活動，推動社會主義核心價值觀深入人心、見諸行動。要順應時代發展進步要求，從新的高度來認識、推進和深化群眾性精神文明創建。要加大對突出問題的整治力度，把治標與治本結合起來，引導人們講道德、守底線，引導全社會講文明、樹新風。要針對誠信缺失問題，加強對失信行為的懲戒，營造守信光榮、失信可恥的氛圍；針對鋪張浪費問題，弘揚節儉的傳統美德；針對出游不文明問題，開展文明旅游宣傳教育，以重點問題的解決帶動精神文明創建再上新臺階。

劉云山指出，抓精神文明建設，一般號召容易、具體落實難，必須堅持虛功實做，弘揚務實作風。要對確定的目標和認準的事情扭住不放，保持一抓到底的勁頭，抓一件成一件、積小勝為大勝。要一切從實際出發，不提不切實際的口號，不搞勞民傷財的形象工程、政績工程，不搞增加基層負擔的評比檢查。要強化群眾觀點、踐行群眾路線，使精神文明建設工作接地氣、順民意，貼近群眾需求、更加富有成效。要研究新形勢下精神文明建設規律，推進內容形式、方法手段創新，關注特殊群體、擴大工作覆蓋，關注基層一線、鼓勵基層創造，不斷提高精神文明建設的水平和成效。

中共中央政治局委員、中央精神文明建設指導委員會副主任劉延東、劉奇葆出席會議并講話。

第三篇：爭創縣級文明單位實施方案

爭創縣級文明單位實施方案

為全面貫徹落實黨的“十六大”精神，積極響應縣委、縣政府關于優化發展環境的號召，充分發揮安全生產監督管理部門的職能作用，更好地服務于我縣經濟發展，為建設密云和諧小康社會，創建全國文明縣做出貢獻，根據縣委的要求和部署，經局黨組認真分析和研究，并結合我局工作實際，制定年創建工作實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，貼近安全生產監督管理工作實際，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，把維護國家和人民群眾的根本利益作為工作宗旨；進一步強化監督管理職能，嚴格依法行政，切實做到依法實施監督管理，用好黨和人民賦予的執法權力；認真學習，深入研究，不斷提高安全生產工作水平；強化服務意識，與時俱進，不斷創新，積極努力，勤奮工作，全面開創我縣安全生產工作新局面，促進我縣的安全與穩定，為我縣爭創全國文明縣貢獻力量，實現我局創建文明單位的目標。

二、總體思路

緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務開展工作，認真實施并圓滿完成縣委提出的“三大工程”、“三大創建”任務。狠抓自身建設，優化政府服務環境，實現“三個轉變”，強化機關服務職能，全面完成市委、市政府及縣委、縣政府下達的安全生產工作任務，達到創建文明單位標準。

三、組織領導

局成立創建工作領導小組，加強對創建工作的組織領導。

領導職責：負責創建工作的組織領導和具體工作的指導、督促、協調、檢查及考核。

成員職責：按照局創建實施方案組織好本科室的創建工作，并及時做好信息反映，及時檢查本科室人員落實創建情況，充分利用各種形式，積極開展創建活動，認真搞好對外宣傳，保證完成本科室各項指標，確保工作落到實處。

四、活動內容及目標

緊緊圍繞“實踐三個代表，優化發展環境”主題，緊密結合安全生產工作實際，及時轉變思想觀念，積極營造五個“一流”服務環境，最大限度發揮機關職能作用，推動安全生產工作的順利進行。

（一）營造一流的工作環境

1、加強學習，提高全局人員整體素質

一是經常進行思想政治教育，不斷強化全局人員政治意識和大局意識，牢固樹立愛黨愛國觀念，嚴格遵守和執行黨的路線方針政策及國家的法律法令，發揚犧牲奉獻精神。

二是搞好政策教育，不斷提高政策理論水平，強化依法行政意識，提高行政效率，認真履行行政職責，確保國家的各項政策規定及時落到實處。

三是認真加強業務學習，并結合安全生產本職工作實際，不斷更新知識，提高人員素質和業務技能，適應形勢發展需要，做到知識豐富，業務熟練，工作效率高，辦事能力強，完成任務效果好。

四是抓好機關文明工作規范，強化文明行政意識，按照優化發展環境的具體要求，及時轉變思想觀念，工作中做到文明待人，熱情服務，維護政府職能機關的良好服務形象。

2、營造便捷高效的服務環境

一是完善機關工作制度。辦理證照、參加培訓、辦事、接受咨詢，以方便企業和群眾為宗旨，做到急事急辦不受時間限制，平時隨到隨時辦理，不能馬上辦理的做好解釋說明，杜絕態度不好及敷衍推委現象。

二是進一步簡化辦公及審批程序。減少不必要的中間環節，及時制定各種服務承諾內容，積極搞好跟蹤服務。

三是規范執法監督檢查程序，堅持文明執法，嚴格按照規定和程序辦事，防止各種違規現象發生。建立監督舉報投訴機制，嚴肅查處各類違規問題。

（二）營造良好的人才成長環境

建立科學的用人機制，從發展的長遠角度出發，按照利于單位發展、利于工作開展、利于人才成長的原則，最大限度地發揮全局人員的才智和積極性。

1、充分發揮黨組織的教育指導作用，堅持黨的組織生活制度，加大對黨員的教育力度，搞好黨員評比，表彰先進，發揮黨員的模范帶頭作用；加強對入黨積極分子的培養，增強黨組織的凝聚力和感召力。

2、加大對中青年干部的培養力度，敢于放手，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性，創造良好的人才成長環境。

3、注重發現人才，加強對專業技術人才和業務骨干的培養，努力形成愛才、育才、護才的良好工作氛圍。

4、建立激勵機制，設立并搞好文明科室和文明標兵的評比表彰，大張旗鼓地鼓勵先進，鞭策后進，積極營造利于先進成長的良好局面。

5、不斷提高人員福利待遇，不折不扣地貫徹落實有關政策規定，使工作人員的生活水平逐年得到提高，激發全局人員的工作積極性。

（三）營造一流的政策環境

認真貫徹執行縣委、縣政府的優化發展環境各項指示要求，積極抓好各

第四篇：爭創縣級文明單位實施方案

爭創縣級文明單位實施方案

為全面貫徹落實黨的“十六大”精神，積極響應縣委、縣政府關于優化發展環境的號召，充分發揮安全生產監督管理部門的職能作用，更好地服務于我縣經濟發展，為建設密云和諧小康社會，創建全國文明縣做出貢獻，根據縣委的要求和部署，經局黨組認真分析和研究，并結合我局工作實際，制定年創建工作實施方

案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導，貼近安全生產監督管理工作實際，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，把維護國家和人民群眾的根本利益作為工作宗旨；進一步強化監督管理職能，嚴格依法行政，切實做到依法實施監督管理，用好黨和人民賦予的執法權力；認真學習，深入研究，不斷提高安全生產工作水平；強化服務意識，與時俱進，不斷創新，積極努力，勤奮工作，全面開創我縣安全生產工作新局面，促進我縣的安全與穩定，為我縣爭創全國文明縣貢獻力量，實現我局創建文明單位的目標。

二、總體思路

緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務開展工作，認真實施并圓滿完成縣委提出的“三大工程”、“三大創建”任務。狠抓自身建設，優化政府服務環境，實現“三個轉變”，強化機關服務職能，全面完成市委、市政府及縣委、縣政府下達的安全生產工作任務，達到創建文明單位標準。

三、組織領導

局成立創建工作領導小組，加強對創建工作的組織領導。

領導職責：負責創建工作的組織領導和具體工作的指導、督促、協調、檢查及考核。

成員職責：按照局創建實施方案組織好本科室的創建工作，并及時做好信息反映，及時檢查本科室人員落實創建情況，充分利用各種形式，積極開展創建活動，認真搞好對外宣傳，保證完成本科室各項指標，確保工作落到實處。

四、活動內容及目標

緊緊圍繞“實踐三個代表，優化發展環境”主題，緊密結合安全生產工作實際，及時轉變思想觀念，積極營造五個“一流”服務環境，最大限度發揮機關職能作用，推動安全生產工作的順利進行。

（一）營造一流的工作環境

1、加強學習，提高全局人員整體素質

一是經常進行思想政治教育，不斷強化全局人員政治意識和大局意識，牢固樹立愛黨愛國觀念，嚴格遵守和執行黨的路線方針政策及國家的法律法令，發揚犧牲奉獻精神。

二是搞好政策教育，不斷提高政策理論水平，強化依法行政意識，提高行政效率，認真履行行政職責，確保國家的各項政策規定及時落到實處。

三是認真加強業務學習，并結合安全生產本職工作實際，不斷更新知識，提高人員素質和業務技能，適應形勢發展需要，做到知識豐富，業務熟練，工作效率高，辦事能力強，完成任務效果好。

四是抓好機關文明工作規范，強化文明行政意識，按照優化發展環境的具體要求，及時轉變思想觀念，工作中做到文明待人，熱情服務，維護政府職能機關的良好服務形象。

2、營造便捷高效的服務環境

一是完善機關工作制度。辦理證照、參加培訓、辦事、接受咨詢，以方便企業和群眾為宗旨，做到急事急辦不受時間限制，平時隨到隨時辦理，不能馬上辦理的做好解釋說明，杜絕態度不好及敷衍推委現象。

二是進一步簡化辦公及審批程序。減少不必要的中間環節，及時制定各種服務承諾內容，積極搞好跟蹤服務。

三是規范執法監督檢查程序，堅持文明執法，嚴格按照規定和程序辦事，防止各種違規現象發生。建立監督舉報投訴機制，嚴肅查處各類違規問題。

（二）營造良好的人才成長環境

建立科學的用人機制，從發展的長遠角度出發，按照利于單位發展、利于工作開展、利于人才成長的原則，最大限度地發揮全局人員的才智和積極性。

1、充分發揮黨組織的教育指導作用，堅持黨的組織生活制度，加大對黨員的教育力度，搞好黨員評比，表彰先進，發揮黨員的模范帶頭作用；加強對入黨積極分子的培養，增強黨組織的凝聚力和感召力。

2、加大對中青年干部的培養力度，敢于放手，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性，創造良好的人才成長環境。

3、注重發現人才，加強對專業技術人才和業務骨干的培養，努力形成愛才、育才、護才的良好工作氛圍。

4、建立激勵機制，設立并搞好文明科室和文明標兵的評比表彰，大張旗鼓地鼓勵先進，鞭策后進，積極營造利于先進成長的良好局面。

5、不斷提高人員福利待遇，不折不扣地貫徹落實有關政策規定，使工作人員的生活水平逐年得到提高，激發全局人員的工作積極性。

（三）營造一流的政策環境

認真貫徹執行縣委、縣政府的優化發展環境各項指示要求，積極抓好各項法律及政策規定的落實，同時，尤其注重保證各項優惠政策的具體落實，將可以簡化的程序及時進行簡化，能盡快審批的手續及時審批，能夠取消的收費堅決予以取消，在保證安全生產的前提下，一切為了方便和服務生產經營企業。

（四）營造一流的法制環境

《中華人民共和國安全生產法》實施，使安全生產工作做到了有法可依，但由于實施時間短，尚未形成良好的安全生產法制環境，因此，要在擴大宣傳的基礎上，進一步抓好具體貫徹落實，依法規范市場，依法規范安全生產工作，從源頭抓起，嚴把市場準入關，加大監督檢查力度，嚴格查處違法違規的生產經營行為，保護國家財產和人民的生

命安全，使安全生產工作進一步走上法制化、規范化的軌道，營造安全生產工作的良好法制環境。

（五）營造一流的輿論環境

充分認識輿論宣傳對優化發展環境的重要作用，制訂宣傳工作計劃措施，堅持占領宣傳主渠道，采取豐富多采的形式，進一步形成宣傳工作強勢，不斷提高宣傳質量和效果，擴大社會影響，形成全社會“人人重視安全，人人關愛生命”的良好社會氛圍。同時，加強信息報道工作，各科室負責人要積極組織抓好落實。

1、發現和利用每一個信息資料，及時快捷做出反映；

2、經常與市級以上宣傳媒體聯系，及時反映我縣的安全生產工作情況，展示密云安全生產動態和成就；

3、以正面宣傳為主，曝光批評為輔，進一步強化社會各界的安全生產意識，保障經濟健康發展；

4、加強考核，量化管理，兌現責任制。積極配合我縣整體宣傳活動，打造強勁有力、昂揚向上的輿論環境，塑造密云嶄新形象。

四、活動的主要形式

（一）開展全員思想教育

1、召開動員大會。局黨組書記做動員，部署“爭創縣級文明單位”工作，并提出具體要求。

2、舉辦禮儀規范培訓班，全體人員參加。

3、開展學習《文明讀本》、《這些大事我知道》活動。

4、撰寫“我為優化發展環境做貢獻”為題的文章。

5、組織演講比賽：

副處級以上領導干部以“增強發展意識，轉變工作作風，提高服務水平，優化發展環境”為主題；機關工作人員以“創服務型單位，做創新型干部”為題；執法人員以“學方工，做人民滿意的執法干部”為題，定期舉行演講活動。

6、抓好文化載體建設，營造單位文化氛圍。

①建立黨員之家，經常組織活動。

②建立文化活動室，搞好文化活動。

③利用節日，搞好“五月鮮花”歌詠及文化節等活動。

（二）安全生產進社會，服務老百姓。

1、組織負責政策法規和宣傳工作的人員走上街頭，舉辦安全生產咨詢服務活動，展示、發放安全生產知識資料。

2、到共建單位和企業去。

①組織安全生產宣傳咨詢服務活動。

第五篇：2014創建文明單位實施方案

XX質量技術監督局 2014年文明單位創建實施方案

為進一步加大我局文明單位創建工作力度，實現質監部門精神文明、物質文明、政治文明協調發展，更好地服務臨江市經濟社會建設，結合本局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，以爭創市先進文明單位為目標，以加強職業道德建設，整體提高干部職工素質為重點，以服務經濟社會又好又快發展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內功，塑形象，扎實開展文明創建各項活動，大力推進質量興市，為促進臨江市經濟社會又好又快發展作出貢獻。

二、工作目標

通過努力，實現創建文明單位的各項工作目標：

（一）干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質監干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻、依法辦事、廉潔從政。

（二）干部職工的綜合素質進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創新意識強、工作效率高、工作業績突出的要求。

(三）單位的面貌形象進一步改觀。辦公環境實現綠化、美化、亮化的宜居環境。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執法文明，廉潔高效的風氣，通過創“三優”（優質服務、優良作風、優美環境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。

（四）局建設水平進一步提高。達到“七有”，即：有堅強有力的領導班子，有高素質的干部隊伍，有完善的確保工作效率和服務質量的體系，有健全管理制度，有業務精湛的執法隊伍，有健全的廉政制約機制，有優良的工作、學習、生活環境和設施。

（五）質監工作服務經濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統化、規范化、和諧化”建設，服務臨江市經濟社會和質監事業又好又快發展。力爭創建2014市級最佳文明單位。

三、組織領導

為了確保文明單位創建工作順利進行，經局領導研究決定，成立我局文明單位創建領導小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領導小組辦公室設在局辦公室，由XX具體負責廉政文化建設活動的組織協調工作。

四、主要任務

（一）加強班子建設

1、提高服務科學發展的創新力。切實加強領導班子建設，進一步提高領導科學發展的能力和水平。增強領導班子的團結與活力，充分發揮各級班子在科學決策、推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。認真貫徹落實黨中央關于作風建設有關規定，嚴格落實兩手抓和“一崗雙責”制度，推進全系統作風建設的長期性和有效性。加強對廣大干部職工的教育、培訓、管理、考核力度，使班子和隊伍的 2 凝聚力、戰斗力得到進一步加強，領導水平和駕馭能力得到進一步提升。

2、強化領導科學發展的凝聚力。堅持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴格按照民主集中制，對重大問題堅持民主決策，科學決策，強化駕馭科學發展的能力。堅持按照客觀規律和科學規律辦事，通過科學判斷、科學定位、科學決策實現科學發展。堅持開好高質量的民主生活會，不斷改進學風、作風，不斷改進領導和服務方式，切實加強班子團結，增強凝聚力和向心力，提高領導科學發展的水平。

3、增強應對突發事件的戰斗力。以增強領導班子的責任意識、進取意識、效率意識、執行意識和法治意識為根本，用法律規范和調整行政方式，依法用權、理性用權、謹慎用權，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機，搶占先機，駕馭復雜局面，應對各種突發事件的挑戰，妥善防范和及時化解質量安全和不穩定風險，把各種突發事件排除和解決在萌芽狀態，服務經濟社會安全和諧發展。

（二）加強思想建設

1、加強政治理論學習。認真組織學習、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設，健全黨組理論學習中心組和支部學習制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導廣大質監干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按照中央《愛國主義教育實施綱要》要求，深化愛祖國、愛崗位教育活動，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，引導廣大質監干部形成立足崗位、奉獻人生、團結協作、顧全大局、忠誠事業、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產主義的信念。

3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。

（三）加強道德建設

1、加強職業道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，根據質監工作特點，制定和規范質監職業道德建設，養成良好的職業行為；重視對質監干部職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律的教育，加強崗位培訓，規范從業行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業修養，過硬的業務技能，在工作中做到愛崗敬業，誠實守信，辦事公正，服務群眾，奉獻社會。

2、加強社會公德教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法的社會公德，發展團結互助、平等友愛、共同進步的人際關系，形成良好的社會秩序和工作環境，努力提高干部職工的文明意識。

3、加強家庭美德教育。堅持執行計劃生育基本國策，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，弘揚中華民族傳統美德，樹立現代文明意識，建立科學、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習慣，禁止賭博、封建迷信等活動。

（四）加強文化建設

1、創建學習型機關。以提高干部隊伍素質和辦事效率為目標，建立健全全局學習制度和領導干部帶頭學習機制，營造良好的學習環境，鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質和業務水平的學習培訓，努力建設一支學習型、創新型的干部職工隊伍。

2、加強各項培訓。經常開展各類政治業務培訓，采取領導講話、專家講座、組織討論、培訓考試等多種學習形式，系統學習黨的基本路線、十八大報告、總書記系列講話、業務知識、法律知識等，使廣大質監干部學理論、學知識、鉆研業務成為風氣。

3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業務比武、評選業務能手和工作標兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發現人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當管理能手、服務標兵和業務骨干。

4、鼓勵學歷教育。鼓勵和支持質監干部參加學歷教育，自學成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質監專業培訓班，堅持每年有計劃選派業務骨干參加各類培訓，提高全局廣大質監干部的業務素質。

5、提高身體素質。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質監干部身體素質和健康水平。

（五）加強廉政建設

1、認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質監干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執法。

2、健全完善監督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統內外的廉政規章制度，以規章制度督促、約束、規范干部職工的行為。大力推行“行風跟蹤監督卡”，實現關口前移，重心下移，勇于接受社會各界監督。

3、建立落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員實行“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。

4、大力開展反腐糾風活動，積極倡導廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風。

（六）加強形象建設

1、認真開展好“3.15”、“質量月” 等評比等活動，繼續踐行“服務地方經濟工作”承諾，大力推行行政服務，提高質監系統整體效能，進一步致力優化經濟發展環境。增強大局觀念和服務意識，始終將質監工作融于地方經濟發展之中，服從和服務于臨江市政府工作大局。

2、以開展創建文明單位等活動為載體，使文明創建工作經常化、制度化、規范化，大力開展優質服務、優良作風、優美環境建設，努力把質監部門建設成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。

3、以青年質監干部為主體，以“ 青春獻質監、文明建功業”等為題，深入開展創建“青年文明號”、“優秀團員”等活動，促進創建工作更上新臺階。

4、繼續開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優創先活動，組織學習系統內外的先進典型事跡，弘揚時代風貌，振奮質監隊伍精神。

5、大力開展學習型、服務型、效率型、節約型、廉潔型、和諧型“六型”機關建設，做到學習好、服務好、管理好和廉政好，努力形成團結協作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質監機關。

四、保障措施

（一）加強組織領導。建立兩手抓、兩手硬的領導機制。要根據規劃部署，堅持一把手親自抓，分管領導負責抓，落實專人具體抓的工作局面。領導小組負責統籌協調創建工作，各科室要協調配合，各司其責，確保創建活動卓有成效。

（二）建立考核機制。堅持把三個文明協調發展作為統一的奮斗目標，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內容和方式，增強可比性和科學性，形成爭先創優的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責任制，始終把是否重視文明創建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據，并與干部獎懲、使用掛鉤。

（三）注重相互結合。

文明創建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結合：把創建文明單位與大質監文化相結合，與日常執法相結合，與干部職工思想作風相結合，與機關效能建設、民主評議機關相結合。使文明創建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。

（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實十八大精神為主線，積極探索、大膽創新，精心設計宣傳載體，努力創造文化環境，使文明建設充分體現時代性和創新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網絡等宣傳載體，大力宣傳創建文明單位的指導思想、基本概念、主要內容和目標要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設的有益做法和經驗，不斷充實文明創建工作的內涵，為加強文明創建營造良好的氛圍。