第一篇：學校創建文明單位實施方案

學校創建文明單位實施方案(一)：學校創建文明單位實施方案 十九里中心中學文明創建工作 實施方案 一，指導思想

為了建設中國特色社會主義，推動物質文明、精神文明、政治文明協調發展，創建和諧、文明的學習生活環境為基礎，不斷提高師生的文明素質，把創建“文明單位”作為我校內涵建設，提升辦學能力，力爭使我校成為社會主義精神文明建設示范單位。二，創建機構 組 長：朱森

成 員：姜文賢 吳維獻 王成 葉李麗 呂井生 姜文銳 梅江新 孟凡朝 蓋光明 蔣祥山 三，創建目標

（一）組織領導好。堅持把創建活動擺上重要議事日程，做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經費保證、工作到位，并取得明顯實效。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用，受到群眾好評。

（二）創建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動，營造創建氛圍。有計劃、有組織地在校內開展文明宿舍室、文明班級；積極開展家校共建提高學校聲譽。

（三）道德風尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設。加強誠信教育，重視行風建設，自覺抵制和糾正各種不正之風。

（四）學習風氣好。加強文化學習和業務培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，積極爭創學習型單位。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式。落實衛生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育達到控制指標。堅持開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。

（五）民主管理好。健全民主管理制度，堅持黨務政務公開，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。校內未發生違法、違紀、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動，無重大安全責任事故。

（六）環境面貌好。重視環境保護工作，積極開展愛國衛生運動，建立健全環境衛生管理制度，內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟亂差現象，重視綠化美化，為師生創造良好的工作生活環境。

（七）教學業績好。學校工作教學是中心，教學常規是核心，落實常規教學是提高教學質量的關鍵。我們要以“學習”為主題，抓教師專業成長，以“活動”為載體，抓學生智力開發，以“精細”為目標，抓教學過程管理。積極實施新課改方案，認真開展教研活動，管理達目標，考績超歷史。三，創建步驟

第一階段： 制定創建方案（1月）

學習上級政府有關創建文明單位的文件精神，結合我校實際，認真研究制定我校創建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、方式方法、具體要求等。第二階段： 大力宣傳發動（2月）

召開動員大會，安排布署創建工作，組織干部和師生深入學習上級部門有關創建文明單位的文件精神，充分調動師生參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認

識，明確創建目標和要求，為創建文明單位營造積極的輿論導向。第三階段： 全面組織實施（2—9月）

嚴格按照“文明單位”的考核標準，堅持硬件，軟件一齊抓。搞好領導班子建設，制度建設。加強校內外及周邊治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項創建任務，并把創建的活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。第四階段： 自查自糾（10—12月）

根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的一切準備工作，全體師生要全力以赴投入創建活動，珍惜鞏固創建成果，以最優異的成績和最佳的精神面貌迎接檢查。四，創建措施

（一）提高認識水平，統一創建思想。

開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體。我校創建文明單位就是要從教學、管理等各方面全面提高文明水平，我校將定期召開創建工作會議，部署創建工作，組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》《公民道德建設實施綱要》等有關文件。廣大師生要進一步明確我校精神文明建設的內容、目標和要求。我校網站將設立創建工作專欄，讓全體師生統一思想，提高認識，把思想和行動統一到創建活動要求上來。

（二）加強組織領導，確保落實到位。

確定專班，加強領導。領導班子定期研究精神文明建設和創建文明單位工作，把精神文明建設和創建工作與教學工作一并研究，一同布置，切實解決實際問題；組織、協調、督促、檢查各科室創建工作的落實情況，建好創建檔案，確保創建工作落實到位。

（三）加強黨建工作，以黨建促創建。

各黨支部建立理論學習制度，做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。加強各黨支部的思想建設，組織建設和作風建設，發揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創建工作順利進行。

（四）拓展工作思路，加強思想教育。

加強思想政治教育工作是創建文明單位的重要考核內容，也是創建文明單位的重要措施。學校充分利用“七一”、“十一”等重大事件或紀念日，開展知識講座，采取走出去請進來的方式，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準。利用櫥窗、黑板報、廣播和網站大力宣傳先進典型，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（五）恪守職業道德，提高管理水平。

強化崗位責任意識，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”集體，在領導層，倡導自覺遵守道德行為規范，強化管理意識，不斷改進工作作風，提高工作效率；在老師中，倡導教職員工以身作則，從我做起，做好本職工作，勿失職業操守；在學生中，教育學生自律、自重、自信、自強，爭創文明班級，爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

（六）加強文化建設，形成文化積淀。

進一步明確辦學理念，把握辦學定位。弘揚我校創造的優秀物質文化、精神文化、制度文化和行為文化，繼續舉辦經常性的教研活動。積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動，激發教學熱情，增強學校凝聚力。

（七）搞好清潔衛生，改善人文環境。

校內清潔劃區包干，辦公樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人；辦公區無衛生死角，物

品擺放規范整齊；教室整潔，布置優雅。堅持每天一檢查，每周一公示，每月一評比。進一步優化設施環境，定時維修和粉刷墻壁，做好洗手間等公共場所的保潔與維護，營造安全、文明、健康的工作環境；進一步做好校內綠地和樹木花草維護和整修，創設“綠化，凈化，美化，亮化”的自然景觀；做好宣傳欄、標語和網站的的管理和更新，形成良好的創建氛圍。

（八）加強綜合治理，打造平安校園。

以“六五”普法教育為契機，采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。

認真落實社會治安綜合治理工作責任制，繼續加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛制度、夜間巡查制度。加強安全防范措施，開展消防演練，嚴防盜竊、火災，杜絕各類刑事案件發生。十九里中心中學 2013.1.5 學校創建文明單位實施方案(二)：學校文明單位創建方案(完善版)武漢市關山中學

關于創建市文明單位實施方案

為進一步推進校園精神文明創建工作，不斷提高創建水平，提高學校的整體素質和綜合實力，為學校的穩定發展，提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，學校黨總支決定在積極推進現有工作的基礎上，爭創市級文明單位。為使工作健康開展，實現創建目標，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，堅持落實科學發展觀，促進精神文明、物質文明、政治文明的協調發展；堅持以人為本的思想，建設一支高素質的教職工隊伍，樹立我校良好的社會形象，按照市文明單位各項標準全面推進學校各項工作。

二、創建工作目標和任務

通過創建活動的開展，創造優美、整潔、有序的校園環境，全面提高教師的思想道德素質和業務技能，實現教學水平和社會形象的同步增長，全面達到市文明單位標準。

（一）組織領導有力，創建工作扎實

1．領導班子成員團結協作，作風民主，開拓創新，廉潔自律，在創建活動中發揮模范帶頭作用； 2.校黨總支把創建活動擺在重要議事日程，目標明確，責任落實，全員參與； 3．精心組織好“優秀教師”和“青年文明號”等系列創建評比活動；

4．創建工作按照有關工作制度和管理辦法，進一步做到規范化、標準化、程序化；

5．積極開展文明單位獻愛心活動，熱心支持社會公益事業，積 極為社會各界文明創建工作做貢獻：

6．注重抓好典型，以點帶面，使文明創建活動再上新臺階。

（二）思想教育深入，道德風尚良好

1．認真學習貫徹“三個代表”重要思想，深入學習黨章，積極開展黨的路線方針政策的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神；

2．開展深入細致的思想政治工作，全面實施《公民道德建設實施綱要》，落實愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的“二十字”公民基本道德規范，進一步推進誠信服務，全面提高員工道德水平；結合中央文明辦及市文明辦的相關要求，積極開展“道德講堂”的建設，常態化的對廣大師生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育，引導廣大師生樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。【學校創建文明單位實施方案】

3．以職業道德建設為重點，開展志愿活動，成立“學雷鋒志愿服務隊”、“環保志愿服務隊”等，提高教職工的思想道德素質，形成文明規范的行為方式和健康向上的生活方式。

（三）學習風氣濃厚，文體衛生先進

1．以人為本，加強校園文化建設。結合校園文化建設規劃，緊扣教育行業特點，加大宣傳力度，在教職工中樹立“奮力拼搏、勇于開拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉潔從教、德藝雙馨、為人師表”的關中精神，進一步培育學校的核心價值觀，形成有特色的校園文化。

2．以人為本，深入開展創建學習型校園，爭做優秀教師活動。廣泛開展創建學習型領導班子，學習型黨總支，學習型處室活動，營造全員學習，終身學習的校園文化氛圍，全面提高教職工素質，促進我校的不斷進步。

3．加強科學文化知識和崗位技能培訓。制定人才培訓計劃，結合教育教學的實際特點，搞好崗位培訓、技能培訓以及安全管理培訓。

加快人才隊伍建設，加大教育培訓力度，以授課、座談以及安全知識講座等形式實現全員培訓的目標。4．崇尚科學，反對迷信，形成健康向上的生活方式，結合“創一流”實施方案落實衛生責任制。

5．落實計劃生育措施，計劃生育率達100％。

6．堅持有計劃的開展群眾性的文體活動，營造健康向上的氛圍，建好教工之家，通過開展各項活動，增強教職工的凝聚力。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法

1．加強民主管理工作，保障員工合法權益，積極開展“合理化建設”活動。2．學校教育是一項縝密有序、責任巨大的基礎性工程，與民眾的生活緊密相連，針對學校教育管理中出現的一些問題要認真做好群眾來信來訪工作，協調相關部門進行解決，及時處理和反饋意見，定期開展“家校一體，共同創建”的家訪活動，為形成教育合力而共同努力；

3．堅持為教職工辦實事，提高教職工滿意度；

4．社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經?；?、制度化，單位內部治安狀況良好；

5．堅持依法治校，領導干部無違法違紀案件，全體教職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，無黃、賭、毒等現象；【學校創建文明單位實施方案】

6．堅持以人為本，關愛生命的理念，落實安全責任制，以組織應急演練、安全培訓等活動，提高員工安全意識，認真貫徹執行安全生產各項規定，開展愛心活動、實施平安工程，全年不發生各類重大安全事故。

（五）內外環境優美，環保工作達標

1．進一步完善內部管理的各項制度，做到文明開展各項建設工作、文明辦公，內務管理規范有序；在實現優質服務、保障優良秩序 的同時創造優美的工作環境。

2．維護校園環境衛生，采取責任到人的辦法，具體分工，有序管理，做好校園環境的綠化美化保潔工作。

3．做好公益廣告宣傳牌工作，以走道宣傳櫥窗、宣傳標語等形式在校園內外營造濃厚的道德文化氛圍，引導廣大師生從小事做起，從點滴做起，崇尚道德，踐行文明；

4．開展愛國愛校衛生運動，徹底清理衛生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規范有序的教育環境、辦公環境和生活環境；

三、保障措施

（一）、加強領導，建立有效的工作機制，成立創建領導小組。組長：魏玉清、王細炎

副組長：袁雪峰、錢三紅、周詩和、劉利、雷紅琳

成員：楊金榮、魯雁冰、劉元利、甘開洲、蘇順勇、胡明燕、陳浩、郭紅皎、齊改麗、黃向東、張風尚、張帆、熊光權。

領導小組全面負責對學校創建市文明單位的組織領導，宣傳教育監督等工作。領導小組下設辦公室，辦公室工作人員由學校相關處室人員組成，在領導小組領導下負責具體工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，提高對創建工作的認識

創建文明單位是認真實踐“三個代表”重要思想，加強校園管理，不斷增強關中綜合實力，塑造良好校園形象的重要舉措，是事關學校穩定發展的系統工程。各處室要充分利用各自宣傳陣地和宣傳工具，加大對創建文明單位的宣傳力度，動員和引導廣大師生參與文明創建活動，充分調動和發揮師生的積極性、創造性，提高師生的知曉率、支持率、參與率，為爭創文明單位營造濃厚氛圍，努力推動學?？茖W發展、跨越發展。

（三）明確責任，強化措施，形成創建工作新格局

根據市文明辦有關創建工作的要求，各責任處室認真做好測評準備工作，強化工作措施，切實抓好工作責任分解的落實，積極主動開展創建各項工作。

（四）督促檢查，抓好落實，確保創建任務落到實處

創建文明單位是校黨總支確定的一個重要任務，各處室、各部門要做到物質文明和精神文明建設同部署、同檢查、同考核，一級抓一級，層層抓落實，進一步健全并完善精神文明建設的領導機制、工作機制、激勵機制和保障機制，做到有目標、有計劃、有考核，抓落實、重行動、出效果，防止做表面文章。創建工作辦公室在工作中對發現的問題及時提出改進意見，使創建工作健康發展。

四、獎懲辦法

各處室、各學科辦公室要確保我校創建文明單位工作的順利進行。在創建中為關中爭得榮譽的處室，在評先評優中優先考慮；對創建工作組織領導不力、工作中造成不良影響、出現未達標或被扣分的處室，取消當年評先評優的資格，同時在全校范圍內給予通報批評，并進行責任追究。武漢市關山中學 2012年8月31日

學校創建文明單位實施方案(三)：2015創建文明學校實施方案 第1篇：創建文明學校實施方案

創建文明學?；顒訉τ谌尕瀼攸h的教育方針，全面推進素質教育，全面提高師生的思想素質，科學文化素質，推進學校的改革與發展，維護學校的穩定具有十分重要的意義，為了扎實開展創建文明學校活動，促進學校各項工作持續、健康發展，根據上級教育主管部門的要求及有關文件的精神，結合本校實際，特制訂新一輪創建文明學校活動的計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的“xx大”精神為指導，以《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中共中央、國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》、《面向二十一世紀教育振興行動計劃》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》為依據，堅持創建工作向全體師生，廣泛宣傳，全面動員，全員參與，把創建工作落到實處。

二、基本目標：

把創建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創建文明學校活動，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境，改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。

在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，通過創建文明學?；顒拥拈_展，實現“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為辦學目標。

三、領導機構

創建文明學校領導小組： 組長：李錫強

成員：黃柏強、郭志峰、雷志濃、黃東明、梁淑怡、袁金鳳

四、活動內容與要求

1、加強領導，持之以恒開展創建活動 學校領導對創建文明學校負總責，把創建文明單位工作作為總體目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。

2、明確方向，全面貫徹教育方針

堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，以“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為目標，促進學生德、智、體、美、勞全面主動發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

3、加強隊伍建設，提高教師素質

以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強領導班子的組織、思想和作風建設。完善政治業務學習制度，黨組織的學習和活動制度，教代會制度，校務公開制度，積極開展學習宣傳教育活動，積極參加校長培訓，努力提高自身素質和依法治校的水平。

注重提高教師的整體素質。加強師德建設，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立學校主要領導主抓，分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制，建立并落實師德師風建設的工作機制，設立意見箱，校務公開欄，舉報電話，認真處理家長來信、來訪，促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業”活動，樹立教書育人，為人師表的良好形象，表彰先進，帶動全體。

鼓勵支持教師參加學習培訓，繼續教育，函授學習，本科自考，組織全體教師參加現代教育技術的設備使用培訓，確保人人能使用現代教育技術的設備。加強對青年教師的培養，開展一幫一結對活動，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年骨干教師脫穎而出。

4、堅持德育為首，切實加強和改進德育工作

完善德育工作機制，加大德育工作力度，牢固樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，使每位教師成為管理者，教育者，形成全員重視，關心德育工作的良好氛圍。

重視學生的思想道德

教育，以課堂教學為主渠道，以“五愛”教育為主線，以培養學生養成良好的行為規范為重點，充分發揮德育工作的導向、動力、保證作用。通過思品課，國旗下講話，班團、隊會對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，通過豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動，對學生進行生動形象的政治思想教育，培養學生熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛大自然的情感。通過創建“五無”學校活動，加大學生養成教育力度，通過開展學雷鋒，做文明學生，評選文明班級的活動，把創建文明學?；顒油葡蛐碌母叱?。構建校內外德育網絡，形成大德育格局。①建立學校、社會、家庭相結合的教育網絡。a、建立家長委員會，吸收家長代表參加學校的德育工作。b、開辟德育渠道，設立校長接待日，c、舉辦家長學校，堅持家訪制度。②建立學校--社會相結合教育網絡。a、聘請校外輔導員。b、建立校外德育基地。③構建學校--普法治安網絡，與司法，公安，消防，交警等單位密切合作，開展普法教育與共建交通安全文明學校活動，落實校園治安責任制，配合有關部門整治校園周邊環境，防止不良事端發生，消除不安全隱患。④構建輿論導向網絡，組織收看教育性強的專題片，組織學生參加愛國主義教育讀書活動。⑤構建假期空閑時間教育網絡，利用節假日，組織學生參加豐富多彩的社會實踐活動。

5、規范學校管理，提高教學質量

建立健全學校各項制度，并認真實施，使學校管理規范化，制度化。充分發揮校務會，教代會的作用，實現決策科學化和民主化。加強常規管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學生全面發展。加強對教學工作全過程的管理，著重抓好備課、上課、作業批改的管理，優化課堂教學，提高教學質量。面向全體學生，因材施教，遵循個性差異，促進學生的全面發展。采取有效措施，切實減輕學生過重的課業負擔。充分發揮圖書、儀器、教學平臺等教學設備的功能，激發學生學習的主動性、積極性和創造性。

加強教育科研的管理，通過開展青年教師上匯報課，骨干教師上示范課，學科帶頭人上優質課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。

6、加強校園建設，優化育人環境。

優化育人環境，做好校園綠化、美化、凈化工作。有計劃地添置教學設備，不斷改善辦學條件，加強遠程教育管理與利用。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，進行有特色的校園文化建設。健全文化宣傳陣地，促進良好校風的形成。

五、實施步驟

（一）宣傳發動階段：20xx年1月

1、成立創建文明學校活動領導組，制訂新一輪創建文明活動的實施方案。

2、召開創建文明學校活動的動員大會，組織教師認真學習創建文明學校的有關文件精神，統一思想，提高認識。

（二）組織實施階段：20xx年1月--12月

1、堅持每周五下午的集中學習，組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，開展保持共產黨員先進性教育活動，深刻認識創建文明學?；顒拥闹匾饬x，提高創建文明學校的自覺性，形成創建文明學校，人人有責，人人參與的局面。

2、對照市文明學校的要求，實施以下工程：

①校風建設工程。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成廉潔高效的領導風氣，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。

②造就名師工程。結合市教育局開展的名師工程活動和“尋找最美的鄉村教師”活動，多層次地組織學習培訓活動，鼓勵支持教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。

③建設文明班級工程。積極開展“學雷鋒，做文明學生”的活動，加強班集體的建設，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規范養成教育于活動之中，每期評選一批文明班級和綜治先進班級。

④道德教育工程。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。⑤黨員示范工程。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展黨建創先，創“五好”支部活動。

⑥優質服務工程。積極做好服務育人，搞好后勤保障工作，提高服務水平。⑦創建交通安全文明學校工程。文明走路。

⑧美化校園工程。綠化、美化、凈化校園，創建校園美景：鳳凰木的見證、勒杜鵑與柏樹、榕樹的寫照。

⑨校園整治工程。配合當地干部群眾，做好校園周邊環境的整治工作。落實安全工作責任制，健全工作網絡，落實安全保衛措施。

⑩文明扶貧工程。積極開展手拉手獻愛心活動，對貧困生的學習、生活給予多方關心和扶持。關注留守兒童學生的學習和生活。

3、領導和組織積極開展創建文明學?；顒樱钊胝{研，加強指導，及時解決創建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。

（三）總結提高階段：20xx年1月

總結新一輪創建文明學?；顒忧闆r，建立各種工作資料，表彰創建文明學?；顒拥南冗M個人，評選文明班級。第2篇：創建文明學校實施方案

為了貫徹落實佛山市委、市政府創建全國文明城市的工作要求，根據《順德區創建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創建文明校園活動持續化、規范化，大力開展“教書育人、環境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創建全國文明城市的工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創建全國文明城市的工作。通過文明校園創建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩定、文明、和諧的育人環境，確保廣大學生健康成長。

二、工作目標

按照佛山市委、市政府“創文”工作要求，在學校開展教書育人、環境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養成教育，把養成教育作為學生的必修課，從小培養學生的良好習慣和優秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創建全國文明城市貢獻出一份力量。

三、組織機構及職責

（一）創建“文明校園”領導小組 組 長：陳瑜

組 員：羅惠好 呂彩心 王三才 沈湘菱 黃雪君 陳華玲 張輝 常冰 周劍芳 郭麗菊 薛德民 工作職責：

1．在佛山市委、市政府創文領導小組和順德區黨委領導下，負責大良實驗小學創建 “文明校園”的組織、指揮和協調工作。

2．制定爭創 “文明校園”工作規劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關措施和辦法。

3．審定創建 “文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創 “文明校園”工作中存在的有關問題。

（二）創建 “文明校園”領導小組下設機構 創文辦公室 主 任：羅惠好

副 主 任：鄭良、王三才 鄭彥偉

成 員：陳平、林美芳、周劍芳、常冰、張輝、陳華玲、黃雪君、沈湘菱、何思平、蔡丹、蔣向陽、郭利鋒、吳滔 工作職責：

（1）負責傳達學校文明建設領導小組有關創建 “文明校園”的各項決議、決定；（2）負責學校文明建設領導小組的秘書工作，做好會議記錄和各項相關決定、安排、通報等的起草工作，負責學校創建 “文明校園”工作的宣傳、動員和文件資料的匯集、整理工作；

（3）負責組織安排全校有關精神文明建設和創建 “文明校園”的重大活動及落實工作；

（4）負責組織安排學校精神文明建設和創建 “文明校園”的檢查、評比和獎懲工作；

四．學校創建文明校園的整體規劃

我們采取“依托校園，創建文明”的創建思路，從這八個字的文化系統，深化創建文明校園的內涵，突出創建文明校園的精神，體現創建文明校園與學校文化教育的互動融合。

我們致力于建設一個文明校園，挖掘學校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過“設計個性化、環境育人化、行為規范化、活動序列化、校風優良化”形成文明校園的文化特色。

在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。

我們建立文明校園建設領導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網絡，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標，各部門負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序。

在此基礎上，我們制定三步實施策略。第一步：美化環境，要求硬件配合，以使環境給人以無聲的文明教育；第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明；第三步，美中求特，結合校情發揮師生創造力，創出文明校園教育特色。

五、主要措施和工作任務

1、強化“教書育人”理論，創建學校德育管理體系

切實加強教師的職業道德教育，進一步完善健全學校德育工作體系，充分發揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。

要進一步加強法律、法規教育，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等相關教育法律、法規。

以愛崗敬業、熱愛學生作為師德教育的重點，把規范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理，規范教師行為。要進一步強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展實驗小學“先進教師”“優秀班主任”“優秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結合實際，抓好制度建設，落實好行政每天巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規范化要求；在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點。

大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優秀課展示、師徒結對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規律，精通自己業務范圍的基礎理論、專業知識和實驗技能，積極參加教研活動，不斷積累教學經驗，努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術，不斷提高業務素質。

2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養

充分發揮德育課程主渠道作用，上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學科教材德育教育因素，進行德育滲透。要結合學生的年齡特點，把文明行為習慣養成教育，貫穿于學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。

學校通過多種途徑，采取多種方式，搭建養成教育平臺。通過開展“我表演，我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動，實現活動育人，教育學生養成文明習慣，養成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛衛生等優秀品質。切實加強校園環境建設，搞好學校食堂、教室、寢室衛生管理，建立衛生責任區，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛生條件，力求達到：地面不見垃圾、無衛生死角；教室窗明幾凈，環境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛生工作機制。

3、深化“環境育人”意識，打造校園文化品牌

學校充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環境的作用，以優美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：（1）懸掛室內外標語，建立文化墻；增設校園內各種提示牌（安全、節水、衛生、愛護等），處處提示、警醒學生。

（2）持續做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄；及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。

（5）結合校園規劃，搞好校園綠化建設。校園規劃要力求合理，功能分區明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環境寧靜優美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。

六．文明校園建設的評價

學校的評價一定要科學化，只有做到了科學化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。

1.單項評價與綜合評價相結合。

在單項評價方面我們評選出“文明小衛士、優秀學生、文明模范生；在綜合評價方面，開展校園”文明班級”評選“，鼓勵師生創造性的開展文明教育，以形成良好的文明校園建設風尚。2終極評價與過程評價相結合。

學校每學期都評選出”文明十優班級“，這是在一個階段內的終極評價。同時，學校還一天一檢查，一周一評比，專設”文明班牌“。終極評價與過程評價相結合，使學校的文明校園建設重在過程，落到實處。3.校內評價和校外評價相結合。

在評價過程中，學校不僅要求學校內部、教師內部、學生內部搞評價，最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調查及座談，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。

文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創建文明校園，為佛山市創建全國文明城市貢獻出一份力量。第3篇：創建文明學校實施方案

創建文明學校活動對于全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高師生的思想素質，科學文化素質，推進學校的改革與發展，維護學校的穩定具有十分重要的意義。為了扎實開展創建文明學校活動，促進學校各項工作持續、健康發展，根據黨宣內傳[20xx]31號和《文明單位實施辦法》的文件精神，結合本校的實際，特制訂創建文明學?；顒拥膶嵤┓桨?。

一、指導思想

以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧校園。堅持把創建文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創建文明學校活動，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境，改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，充分調動全體教職工的積極性和創造性，振奮精神，再鼓干勁，不斷增強全體教職工創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，努力實現創” 一流學校管理，一流教育質量，一流辦學條件“的辦學目標。

二、成立創建文明學校工作領導機構

（一）成立創建文明學校工作領導小組，負責對全校創建工作的領導，學校校長為第一責任人。創建工作領導小組成員為： 組 長：劉宗茂 副組長：劉月廷

成 員：錢衛軍、顧新立、宋學濤、郭樹發

（二）創建工作領導小組下設辦公室： 辦公室主任：常樹青

成 員: 李智、劉玉龍、李紅霞、楊建立

三、創建文明學校工作要求

（一）加強領導，精心組織。學校黨政領導對創建文明學校負總責，要把創建文明學校工作作為任期目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。各部門要按照創建工作方案和要求，采取切實可行的措施，認真做好創建檔案工作，確保創建活動的各項指標落到實處。

（二）明確方向，全面貫徹教育方針。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，以創” 一流學校管理，一流教育質量，一流辦學條件“為目標，以貫徹黨的教育方針，堅持”三個面向“，培養”四有“新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

（三）統一思想，提高認識。創建文明學校是構建文明和諧校園的重要內容。各部門要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

（四）創建育人兩不誤，確保雙贏。各部門要按照本學期工作要點穩步推進各項工作，同時要確保創建任務的落實，要合理安排時間，科學統籌創建與教學工作，精心組織好創建活動。通過創建促進教學工作，促進學校精神文明建設，提升學校文明程度，樹立學校良好的社會形象。

（五）以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。第4篇：創建文明學校實施方案

一、指導思想

以”三個代表“重要思想為指導，以創建國內一流、國際知名和名校為目標，以思想道德建設為核心，以主題教育和群體創建活動為載體，進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創新的進取精神，顧全大局、精誠團結的協作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現我市的”兩個率先“和一中的率先發展，提供強大的精神動力。

二、主要工作

（一）高要求學習理論，增強創建意識。

堅持用馬列主義、”三個代表“重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。深入學習貫徹xx大精神，教育、引導廣大黨員、干部、教職工正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認真學習現代教育理論，學習教育的法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決實際問題結合起來，深入分析我市經濟、社會、教育發展走勢和學校現狀，進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準，精心打造一中的品牌。

加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，精心組織黨校、團?；顒樱_展”學理論、學黨章“活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新臺階。

（二）高起點定位目標，豐富創建內容 進一步鞏固學校精神文明建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

1、明確創建思路和目標。堅持以”黨風“建設為龍頭，以”作風“建設為抓手，以”校風“建設為落腳點的創建工作思路，把”三風“分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明創建要先于社會、標準要高于社會、效果要優于社會為目標，努力使我校成為精神文明建設的示范區。

2、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，黨委書記擔任組長，分管書記、校長為副組長、辦公室、教務、政教、工會、團委主要負責人為成員，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，作為部門、組室、班級建設實績考核的重要內容，進一步健全黨、政、工、團齊抓共管的精神文明創建工作的保證、激勵機制。

3、創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明創建活動不斷地引向深入。

（1）加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的”六五“普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校的穩定發展。（2）注重創建的廣度和深度。堅持多層面、全方位、長期性地開展爭創文明市民、爭創文明組室（個人）活動，促進精神文明創建活動的制度化、規范化。（3）以主題教育為抓手，推進創建工作深入開展。通過爭做”文明中學生“、”三有、三比“活動，成人預備期志愿服務、青年志愿者、交通文明崗、”希望工程“捐助等活動。培養高中學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質。

（4）注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。

（5）積極開展精神文明共建活動。繼續和桃花塢派出所，市交警一大隊等開展共建活動，教育學生不進”兩室三廳“，確立網絡文明意識和禁毒意識。

（三）高標準建設隊伍，提供創建保證

學校創建文明單位實施方案(四)：2015創建精神文明單位實施方案 第1篇：衛生局創建精神文明單位實施方案

為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持”兩手抓，兩手都要硬“的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

1、加強領導，強化責任

為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立”精神文明建設工作領導小組“，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。

2、加強學習，領會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和”一把手抓兩手“、”一班人兩手抓“的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、”抓窗口“，抓活動，抓硬件，全面推進。

3、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育，提高干部職工素質

㈠認真學習黨的”十七“大報告、《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選”文明單位“、”文明機關“、”文明科室“等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德 教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞 ”公民道德宣傳日“，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作；提高”雙擁“意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創建工作

㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手；積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。

五、工作步驟

精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題,以提高醫療服務水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設階段,主要是落實措施加強建設,11-12月份為驗收階段。

抓文明行業的創建,以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展”滿意服務,承諾服務“活動,培養干部職工良好的職業道德習慣,加大監督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。精神文明創建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。

第2篇：創建精神文明單位實施方案 為了扎實搞好市級”精神文明單位“創建活動，根據市文明辦有關文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創建市級”精神文明單位“實施方案》。請遵照執行。

一、指導思想

以黨的xx屆x中、x中全會精神、鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造關天副中心、建設和諧新寶雞，實現”六個走在前列“目標和推動體育”四市“建設的任務，以”培養奧運金牌選手，建設西部體育強市“為突破，緊密結合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設，以實施《公民道德建設實施綱要》為基礎，以加強德育工作為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設，扎實開展創建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質，為我校健康快速發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。

二、基本原則

1、堅持實事求是，一切從實際出發的原則。創建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務實，防止形式主義。

2、堅持重在建設的原則。活動以人為本，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創建任務上，放在人的思想建設上,避免重評比，輕建設的現象。

3、堅持發動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則?；顒右獜慕鉀Q實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。

4、堅持科學發展觀。努力做到學校的全面、協調、可持續發展。

5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應社會進步和學校發展的需要。

三、基本標準 1．文明科室標準

（1）加強政治學習，精通業務技能，隊伍精湛高效；（2）規章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚；（3）遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局；（4）團結友善敬業，環境優美和諧，精神面貌良好；（5）遵守職業道德，熱愛教育事業，工作實績突出；（6）推進素質教育，關心學生成長，師德師風優良；（7）分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻；（8）加強處室協作，搞好內部協調，人際關系融洽；（9）講究工作藝術，服務周到熱情，對外形象良好；（10）遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業。

2、文明職工標準

（1）按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。

（2）上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。（3）堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。

（4）講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業務，優質服務，文明辦公。（5）在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛生管理制度。

（6）愛護大環境的衛生，完成本科室和衛生區保潔任務。（7）團結同志，積極參加學校組織的各項活動和義務勞動。（8）保質保量完成本職工作。

3、文明學生標準

（1）熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。

（2）遵守學生守則和學校的規章制度，嚴格遵守交通規則，積極維護社會秩序。（3）關心集體，愛護公物，維護公共設施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。（4）尊敬師長，團結同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。（5）保持和發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，不吃零食，不浪費紙張和文具。

（6）衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發型。

（7）講究衛生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環境的清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產品。（8）不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。

4、文明宿舍標準

三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現象；無潑污水、扔雜物；無損壞公共動場所設施和污染衛生現象發生。

四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。

五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質好、團結協作

四、創建措施

（一）加強領導，狠抓落實。為加強對我校創建市級文明單位工作的領導，確保創建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創建工作領導小組： 組 長：馮召林 副組長：王寶林 成員：

谷佩峰 李德賦 趙擁軍 張六一 劉華群 譚錄全 袁亞輝 李正義 李永輝 趙志芬

形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創建領導體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業務工作的完成，而且要承擔創建的責任，并作為干部政績考核的共同內容。

辦公室負責創建日常工作。制訂年度創建規劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。

（二）加強政治理論學習，提高廣大教職工的思想政治素質和理論水平。切實加強和推進精神文明建設。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創建活動既是社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設的需要，也是提高我校教職工隊伍素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，認清并承擔起自己所擔負的責任，增強提高業務水平和干好工作的使命感和責任感。

（三）完善制度，把創建工作納入制度化。按照《公民道德建設實施綱要》的規定，結合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規范；修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。

（四）把創建工作同各項具體工作結合起來，促進各項工作的全面發展，促進各項目標任務的順利完成。

（五）以師德建設為重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業道德教育為重點的思想道德建設，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業，扎實工作，爭創佳績,為創建活動增光添彩。

（六）加大投入，改善辦學條件和校園環境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設。認真做好校園內各個區域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛生制度，做到衛生責任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。

（七）以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創建活動。創建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內容廣泛、形式多樣的創建活動，作為創建市級文明單位的有效載體和重要措施。

1、訓練科、教務科要以師德師風建設活動為主題，廣泛開展 ”立師德、鑄師魂、正師風“系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂范育新人，教育和引導學生健康成長。

2、學生科、團委要以以節日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課余文化生活，不斷提高學生的整體素質和文明程度。

3、后勤中心要在職工中開展”道德規范在崗位“活動，以”愛崗敬業、助人為樂、服務師生、平等待人、愛護公物、保護環境、互助互愛、奉獻校園“等職工道德行為規范，強化服務育人意識、改進服務態度、提高服務質量。

4、工會要在教職工中開展”道德規范進家庭“和”孝文化“活動，以”尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒、家庭和睦“等家庭道德為規范，爭當家庭文明成員。組織好慶”三八“活動和職工春秋季運動會。

5、繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位創建工作的順利開展。

6、加強法制建設，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學法、用法、守法的模范。

7、抓好婦聯和計劃生育工作。繼續抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。

五、考核管理

1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統一考核；精神文明隊（班級）由相關科室考核；文明宿舍由學生科考核。

2、學校年終統一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。

創建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創建，用激勵機制和約束機制來實現精神文明建設上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。第3篇：創建精神文明單位實施方案

20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展”學習雷鋒，弘揚“紅飄帶”精神，創文明交通行業“競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。

二、創建目標

20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以”文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園“為主題，開展文明創建活動，按照”以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色“的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。

三、創建任務及責任分工

一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以”微笑讓交通運輸行業更精彩“為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展”十佳“紅飄帶”服務窗口“、” 十佳“紅飄帶”服務笑星“評選活動；以”文明規范執法展交通運輸風采“為主題，在交通執法窗口開展”十佳“紅飄帶”文明執法標兵“評選活動；以”誠信經營樹交通運輸新風“為主題，在交通企業開展”十佳“紅飄帶”誠信之星“評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所

二是廣泛開展學雷鋒活動。以”弘揚雷鋒精神 共創和諧嶗山“為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以”熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約“為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。牽頭責任部門：辦公室、綜合科

三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區”大干300天“市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善”臟、亂、差“現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域”三包“責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。

責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室

四是開展”文明交通行動計劃“志愿服務活動。結合”文明排隊日“、”文明讓座日“等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為；結合開展”講文明、樹新風“志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。牽頭責任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展”四化“管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。牽頭責任部門：綜合科

六是深入開展”兩保兩樹“工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委”保暢通保安全樹品牌樹形象“實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。牽頭責任部門：綜合科 七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創”誠信客運出租企業“和爭當”紅飄帶星級駕駛員“活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的”黑車“。

責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化”鄉村文明行動“，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科

九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。牽頭責任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。牽頭責任部門：綜合科

十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成”行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效“的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門”負責任、講法律、倡誠信、求高效“的良好形象。牽頭責任部門：辦公室

十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科 十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。牽頭責任部門：辦公室

四、實施步驟

第一階段（20xx年3月）：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。

第二階段（20xx年4月）：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

第三階段（20xx年4-10月）：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

第四階段（20xx年11月）：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

第五階段（20xx年12月）：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

五、創建措施

（一）統一思想，提高認識

各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。

（二）健全組織，加強領導 為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。

（三）加強宣傳，營造氛圍

要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。

（四）加強檢查，狠抓落實

各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。

六、活動要求

（一）制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

（二）加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。

（三）及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

第4篇：創建精神文明單位實施方案

20xx年和20xx年區交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升交通系統精神文明和政治文明建設總體水平，有力促進”國內一流的現代化生態型精品城區“建設目標，局黨組決定20xx年局機關爭創省級文明單位，現結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區工作大局，以建設一支”政治過硬、廉潔奉公、作風優良、文明禮儀、服務規范、勤政務實、大膽創新“的高素質隊伍為載體，以推進交通重點項目建設和交通系統建設為中心，以全面實現省級文明單位創建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提升，交通發展水平有新的提高，整個行業呈現出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立”高效、廉潔、務實、文明“的交通新形象。

二、創建目標

通過創建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現區交通局工作創優、人際和諧、環境整潔、風清氣正目標。

（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創建”四好“班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬。

（二）單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

（三）辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域環境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰略，全面完成區委、區政府和市交委下達的工作任務，確保市、區年度目標考核先進單位。

（五）思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養好、移風 易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。

（七）創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；省級文明單位成功創建。

三、創建措施及責任分工

（一）加強組織領導，完善工作制度。為使創建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室），所、隊負責人任成員的創建領導小組。領導小組下設辦公室，在局黨組的領導下開展工作，具體負責創建日常工作，制定創建工作計劃，做好組織發動，開展創建檢查督查，及時總結創建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創建工作納入制度化。按照省級文明單位創建要求，結合我局實際，制定干部職工道德行為規范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織評選。責任部門：辦公室、黨群室

（二）加強領導班子建設，積極爭創”四好“班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照”從嚴執政、提高效率、轉變作風、加強建設“的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現精神文明建設的理論和實踐創新，開創新形勢下交通工作的新局面。責任部門：辦公室

（三）加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養。組織干部職工認真學習科學發展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創建活動是提高干部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。責任部門：辦公室、黨群室

（四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展”廉政交通“課題調研，推進交通廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監督聯系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。責任部門：各科（室）、所、隊

（五）加強基層黨組織建設，實現組織創新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，充分發揮黨員在交通行業的先鋒模范作用，積極探索在交通行業非公企業中建立黨組織的工作方法，為行業管理和企業發展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯系群眾、黨內監督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。責任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創建工作，實現交通各項工作目標。積極開展創建活動，把創建工作同交通各項業務工作結合起來，與推進重點項目建設結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與規范化服務型機關建設先創優活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現。

學校創建文明單位實施方案(五)：2015學校創建市級文明單位工作規劃 學校創建市級文明單位工作規劃

為了進一步規范學校管理，提升學校形象，促進內涵發展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環境優雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評漢川市文明單位的基礎上積極爭創孝感市文明單位?，F結合學校實際，根據孝感市《文明單位建設管理辦法》的有關規定，為積極做好我校創建孝感市文明單位工作，特制定本規劃。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點，把轉變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進名師工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環境優雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。

二、創建目標

1、以文化人，環境育人。進一步優化、美化、綠化校園環境，全面完善校園文化建設。以創建孝感市文明單位為總攬，打造良好的育人環境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養和文明素質。以文化引路，以環境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。

2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。

3、以質立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規管理，提高教育教學質量，在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質，以科研促進學校內涵式發展，以科研興校。

4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節。努力提升干部隊伍的工作能力和執行力，大力加強教師隊伍的業務能力和綜合素養，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。

5、以創為力，創新機制。堅持與加強作風建設、軟環境建設相結合，切實加大文明創建力度，深入開展創先爭創優工作和學習型黨組織創建工作，扎實推動創建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質量，促進全校物質文明、精神文明協調發展，為把學校創建為干群同心、師生和諧、運行高效、環境優雅、充滿活力的品牌初中努力。

三、組織領導

學校成立創建文明單位領導小組，加強文明單位創建工作的領導和管理，督促檢查各項創建工作的落實。把創建孝感市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。組 長：駱華鄖

副組長：周從新 范三周 游華祥 張永祥 蔡新蘭 熊中平成 員：嚴松濤 周傳炎 李繼光 李紅兵 成秋新 胡應平胡望林

領導小組辦公室設在學校辦公室，嚴松濤任辦公室主任，張勝凱、袁寶華任副主任，具體負責創建工作的上傳下達及協調溝通。

四、創建措施

（一）銳意進取，強化班子建設

學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創建工作。領導班子以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。

1、抓好學習，提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統性、廣泛性和持久性，大力開展創建學習型領導班子的活動。

2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發展的積極性。

3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養、管理能力、執行力，形成一支戰斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。

4、完善制度，規范管理。完善管理制度，學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發展規劃》、中層干部的競聘、師徒結對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續做到規范管理，有條不紊。學校管理系統科學規范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。

（二）更新觀念，優化育人環境

1、堅持法制安全教育，創建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的十八屆三中全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規，進一步統一認識，開拓創新，切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作。

2、優化環境，創建文明氛圍。學校以爭創“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環境，實施校園文化建設整體規劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地；學校將積極創建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優美的環境熏陶師生，為爭創活動提供文明的氛圍。

（三）德育為首，創新德育工作

學校將進一步貫徹落實《中國共產黨中央國務院關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》、《中國共產黨中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發展”的優良校風。德育工作突出了以下內容：

1.以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。

2、以日常行為規范為抓手，強化文明習慣和養成教育。結合學校實際情況，我們將行為規范教育作為創文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》為重點，深入開展“校園三星” 評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網站等。加強同家長、社區的聯系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。

3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質量。

（四）提質塑形，提高教師素養

全體師生要珍惜學校發展的良好機遇和大好形勢，繼續穩步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質，建設精銳的師資隊伍。

1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業的優良傳統。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養，爭創文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。

2、以名師工程為契機，提高教師業務素質與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發掘校內外優質學習資源并發揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。

3、繼續在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協作結對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養青年教師，為學校的崛起提供了后勁。

4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質量，以科研豐富德育內涵。

（五）夯實基礎，強化堡壘作用

學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發展觀，發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：【學校創建文明單位實施方案】

1、加強學習，爭創學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。

2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。

3、以創優爭先活動為契機，繼續大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養。充分發揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。

4、是重視安全穩定工作，構建和諧平安校園。在穩定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導；支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發現問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍；安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創建平安校園。

（六）以賽促建，強健文明細胞

以創優爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創建工作，大力倡導教職工爭先創優，立足崗位，建功立業。

1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。

2、在教師中廣泛開展 “師德標兵”、“優秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平。

3、積極開展爭創學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。

（七）凝聚力量，建設和諧校園

1、工會積極圍繞文明單位創建工作，協助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。

2、落實衛生防疫工作，積極配合上級衛生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛生工作的監督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。

學校將緊緊圍繞創建目標，認真落實創建規劃，以孝感市文明單位創建推動學校品牌建設、特色學校建設，促進學校內涵式發展。學校創建文明單位實施方案(六)：2015創文明城市工作方案 第1篇：創文明城市工作方案

今年是20xx-20xx年省級文明城市檢查驗收年，預計省委省政府于3月底暗訪，4月中上旬明查。為提高市民文明素質，營造濃厚的迎檢氛圍，特制定本宣傳工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，堅持科學發展觀，堅持以人為本，以提高市民文明素質為核心，以宣傳普及《公民道德建設實施綱要》、《市民公約》、《市民守則》、省級文明城市創建知識及公共文明禮儀知識為主要內容，積極引導廣大市民文明說話、文明交往、文明行路、文明辦事、文明服務，營造健康向上的人文環境，為爭創省級文明城市、推進宜都經濟社會實現科學發展打下堅實基礎。

二、主要內容及責任分工

（一）開展創建知識、公共文明禮儀知識的新聞宣傳

1、”兩臺一網“（湖北宜都網、宜都電視臺、宜都廣播電臺）、《三峽日報.宜都版》開辟”文明創建“專欄，宣傳創建知識和公共文明禮儀知識，每周要更新相關內容。市電視臺要在黃金時間，刊播創建知識和公共文明禮儀知識（責任單位：市委宣傳部、市廣電局）

2、”兩臺一網“刊播文明創建公益宣傳廣告。（責任單位：市委宣傳部、市廣電局）

3、市電視臺設置”曝光臺“，通過曝光市民和相關單位的不文明行為，引導廣大市民文明說話、文明交往、文明行路、文明辦事、文明服務、文明經商。（責任單位：市廣電局）

4、及時宣傳全市創建動態，并挖掘、宣傳在創建過程中涌現的先進典型人物、事跡和做法。（責任單位：市委宣傳部、市廣電局）

（二）開展創建知識、公共文明禮儀知識的社會宣傳

1、在進城路口、城區主干道、城區主要建筑物上設置大型公益廣告（廣告地址及內容見附件1）。（責任單位：相關鄉鎮處、市直相關單位）

2、通過電子顯示屏、專欄、墻報等媒介宣傳創建知識及公共文明禮儀知識。有電子顯示屏的單位，宣傳公共文明禮儀知識的比重不得低于總量的20%。（責任單位：市直各單位、市內窗口單位、陸城街道辦事處）

3、通過各級文明單位宣傳。省、宜昌、宜都市級文明單位要設置文明創建專欄，專欄內容含文明創建領導小組及職責分工、文明單位創建目標、公共文明禮儀知識等內容。（責任單位：全市各級文明單位）

4、通過社區專欄進行宣傳。城區所有社區、重點小區要有宣傳文明創建知識及公共文明禮儀知識的專欄，且內容不低于整個專欄的1/4。（責任單位：陸城街道辦事處）

三、工作要求

1、加強領導，明確責任。加強宣傳、營造濃厚創建氛圍、提高群眾對創建工作的知曉率是創建省級文明城市的重要內容，各地各單位要站在加快實現”兩個率先“目標，推動宜都科學發展的高度，加強領導，明確責任，高效完成，為創建省級文明城市營造濃厚氛圍。

2、創新載體，注重結合。在活動載體上，要貼近生活、貼近實際、貼近群眾，堅持知與行的統一，教育普及與實踐活動并舉，積極創新載體，運用各種載體廣泛動員社會各界積極參與，特別是機關、學校、企事業單位、社會團體，要開展多層面的宣傳和實踐，從具體事情抓起，使創建知識和公共文明禮儀宣傳教育活動進機關、進學校、進社區、進企業、進家庭，力求取得實效?！抖Y行天下--文明禮儀知識讀本》電子版請在《湖北宜都網》”文明創建“欄目中下載。

3、加強檢查，及時通報。有戶外公益廣告的責任單位，要在3月20日前更新完畢。各級文明單位、城區各社區的文明創建專欄要在3月底前完成。窗口單位要在辦事大廳設置文明禮貌用語和服務承諾等內容。市委宣傳部、市文明辦將不定期進行檢查，將檢查結果納入各地各單位宣傳思想工作百分制考核的重要內容，對不按時按質完成任務的單位及時進行通報，并取消各級文明單位、文明鄉鎮、文明社區的申報資格。第2篇：創文明城市工作方案

為積極響應市委、市政府創建全國文明城市活動的號召，提升學校創建文明城市工作水平，并以創建文明城市工作為抓手，全面開創我校教育工作新局面，根據市建設文明城市指揮部的要求和市教育局創建會議的精神，學校特此制定創建文明城市活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、”三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞加快發展、突出和諧教育、平安教育、綠色教育和人民滿意教育理念，堅持以人為本、廣泛開展群眾性精神文明創建活動。

二、工作目標 以文明城市創建為抓手，以提高全校師生的文明意識、環保意識和加強學生養成教育為目標，以開展”我與文明同行“活動為主線，以群眾性創建活動為載體，以未成年人思想道德建設為重點，針對教育面臨的突出問題，圍繞發展抓改革；把握教育工作的主要任務，圍繞中心抓質量；抓住影響教育發展環境的主要因素，圍繞和諧抓穩定；明確新形勢下干部和教師隊伍建設的主要內容，圍繞落實抓作風；力促我校教育工作取得新成效，再上新臺階，為我市爭創全國文明城市再立新功。

三、工作機構

學校專門成立”創建全國文明城市領導小組“，規劃、布置、督促、統籌、檢查學校創建工作，從而實現對我校創建工作的價值引領與工作導航。領導小組組成如下：

組 長：張耀奇（全面負責）副組長：朱蔭仙（具體負責）戚寶華（教師活動）張煥平（學生活動）曹新躍（教師活動）

組員：許可正 吳 敏 吳健、陳曉霞、張小亞、葉文英、劉高平、馮健、虞力人、吳棟、史金花、尤國興、任惠宇、陶琪艷、沈亞東、金建平。

為確保各項工作的有序順利開展、責任到組到人、相互協作配合，在創建領導小組下設一室四組。

辦公室主任：吳敏 副主任：金建平

職責；協調和匯總各組活動情況，及時傳達上級部門關于創建工作的新精神，將學校創建工作的情況上報上級部門。1．宣傳引導組 組長：吳 敏（兼）

組員：許可正、劉高平、葉文英、虞力人

職責；創建活動材料的收集、整理和上報；全校創建活動氛圍的營造；創建活動宣傳報道、攝影。2．教師活動組 組長：陳曉霞

組員：張小亞、馮 健、史金花、尤國興

職責：指導教師開展各項創建活動，提升教師素養，提高教育質量。3．學生活動組 組長：吳 健

組員：任惠宇、陶琪艷、吳 棟

職責：指導學生開展各項創建活動，提升學生素養，增強文明意識。4．后勤保障組 組長：沈亞東

組員：金建平（兼）、物業管理2人

職責：保持校園環境的整潔，設施設備的運行安全，避免意外事故的發生。

四、工作任務

按照《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設測評》標準和要求，結合20xx年學校工作目標，突出抓好以下六方面工作。1．加強學習、提高效率

以創先爭優活動為抓手，全力推進學習型黨組織建設，完善和執行黨委學習制度和干部、黨員教師理論學習考核制度，以改革創新精神推進學校黨建工作。深入學習實踐科學發展觀，加強干部、教師隊伍建設，以提高”依法行政、依法治校、依法執教“水平為重點，加強干部、教師綜合能力的培養。嚴格執行黨風廉政建設責任制。深化廉政教育，大力加強廉政文化建設，自覺接受民主監督，以及師生、學生家長、新聞輿論和社會公眾的監督，廣泛聽取各方面的意見，增強工作透明度和公信力。加強學校效能建設，推進學校管理創新，完善校務公開制度，積極推行績效考評，切實提高工作效能，堅持”在發展中求規范、在規范中求發展“，建設文明型學校，確保為社會發展提供優質教育服務，繼續提高社會公認度、滿意度。

責任小組：以上各組。2．誠信辦學、優化環境

深入開展創建”文明校園“活動，加強誠信學校建設，開展干部、教職工、青少年學生誠信教育，推行辦事承諾制。加強對學校收費、基建、采購、干部考察、教師招聘以及招生考試等領域的管理，加強對學校財務收支管理。進一步規范學校辦學行為，嚴格執行學校學籍管理制度，嚴格執行收費政策，從辦人民滿意教育的高度，徹底根治教育亂收費問題，規范收費行為，按規定設立公示牌，向社會公布收費項目、收費標準、投訴電話等相關內容，杜絕各種形式的亂收費現象。責任小組： 以上各組 3．文化引領、濃厚氛圍 要以慶祝中國共產黨建黨

xx周年為契機，加強社會主義核心價值體系的學習宣傳，深入開展社會主義榮辱觀教育，大力弘揚民族精神和時代精神，大力推進愛國主義教育。組織學校干部職工開展”紅歌頌祖國“活動，廣泛開展歌詠比賽。以校園文化建設為載體，著力加強未成年人思想道德教育，將德育主題元素融合到校園文化建設當中，加強學校精神文化、制度文化、物質文化和活動文化建設，深入開展”中華經典誦讀“、”身邊好人“評選等主題實踐活動。深化公民道德實踐，開展道德模范學習宣傳、評選表彰活動，實施紅色文化進校園活動，在學生中開展國情、省情、市情教育活動，以”體驗親情“、”和諧校園“、”愛心奉獻“為重點，整合德育資源，精心設計活動項目，廣泛深入地開展道德實踐活動，引導廣大未成年人 ”做一個有道德的人“，廣泛開展評選”我身邊的好人“活動。把建設社會主義核心價值體系納入教育教學全過程，推動社會主義核心價值體系進校園、進教材、進課堂。組織開展系列活動，普及禮儀知識，深化”愛國、守法、誠信、知禮“教育，宣傳和學習先進典型，堅持開展學習先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍。要創新和完善未成年人思想道德建設工作機制，建立健全學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡，全力凈化未成年人學習、生活環境。加快校園體育文化設施建設，全面推進陽光體育運動，不斷增強師生的身體素質，提高師生健康水平。開展多種形式的國防、國家安全教育以及形勢政策教育。加大扶貧幫困力度，廣泛組織開展結對幫扶、種綠護綠、無償捐贈等公益活動。建立健全志愿服務體系，實行志愿者信息化管理，建立志愿服務活動常態化機制。責任小組：教師活動組 學生活動組 4．完善設施、增強意識

大力推進和諧平安”防控“體系建設，完善學校治安防控體系建設，著力構建和健全治安防控網建設，健全治安巡邏體系，增設校園電子視頻監控設施，不斷提高學校保安的工作責任心和工作能力，拓展治安觸角，延伸治安防線，形成多方位、多層次，集防范、控制為一體的長效工作機制，強化學校及周邊治安防范工作，確保學校及周邊的治安秩序良好。做好消防安全工作，完善學校消防設施建設。大力加強法制宣傳和教育，采取多種形式加強對干部、教職工及學生的法律知識培訓，通過法制進課堂、主題班會、普法專題講座、法律知識競賽、設立法律宣傳欄、黑板報、圖片展、廣播及網絡等形式，加強對師生的普法知識教育，提高師生的法律意識。廣泛開展抵制”黃、賭、毒“宣傳教育活動，反邪教、反封建迷信，倡導文明上網，樹立環境意識、低碳生活意識，維護教職工合法權益。責任小組：后勤保障組、學生活動組、教師活動組 5．落實制度、責任到位

建立健全文明校園創建工作領導體制和工作機制，定期組織師生開展創建知識、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮貌、誠信、”愛心“、文化藝術和法律法規等教育，大力推廣使用文明語言，制定推廣文明用語，禁止粗話、臟話，提高師生文明素質。要深入開展 ”文明班級“、”文明宿舍“、”文明學生“等創評活動，繼續參加文明單位、文明家庭等創建工作，要教育學生爭當文明學生、文明市民、文明乘客、文明觀眾等。繼續做好與社區結對共建、離退休黨員干部參與共建文明社區工作。組織開展”牛皮癬“、學校及周邊環境衛生難點、盲點、死角集中整治活動，定期組織開展除”四害“活動。落實學校（班級）”門前三包“責任制，積極開展衛生檢查評比活動。積極開展法制教育和安全宣傳，提高師生的法制意識和安全防范能力，提高師生及學生家長對學校及周邊治安環境滿意率。要認真落實衛生檢查制度，做好 ”門前環境衛生“責任制度和環境衛生工作考評制度。開展校園及周邊環境衛生整治，要按創建文明城市標準，加強校內環境管理，做到”門前三包，室內達標“。推進學校綠化工作，實行規劃建綠、見縫插綠，建設環境綠帶、校園綠地，為打造現代生態體系做出應有的貢獻。要進一步健全愛國衛生組織，實行愛國衛生工作目標管理，廣泛深入開展群眾性愛國衛生運動，建立健全衛生檢查評比制度，積極開展衛生評比活動，實現日常保潔責任到人。強化健康教育，按要求開設健康教育課或健康教育講座，有專門的健康教育宣傳陣地，收集歸檔相應的圖片資料。建立健全健康教育網絡，通過設立宣傳欄、舉辦主題班會、專題講座和張貼宣傳畫等形式，對學生進行控煙、傳染病防控等健康知識教育，增強學生公共衛生意識，培養學生養成良好的衛生習慣，促使健康知識知曉率達到100%，健康行為形成率達到90%以上。認真開展好控煙活動的各項工作；抓好食品衛生安全，進一步加強對學校食堂的管理，學校食堂衛生許可證、從業人員健康證及培訓合格證持證率100%，硬件設施達到衛生標準，管理責任落實到位。加大對傳染疾病防控工作力度，實行傳染病及突發公共事件直報，完善公共衛生突發事件應急體系。責任小組： 后勤保障組 學生活動組 6．心理教育、健康成長

廣泛開展青少年學生心理健康教育活動。要加大投入，進一步優化 ”學生成長指導中心“的軟硬件建設，利用多種形式對學生進行心理健康教育和指導。依托依”學生成長指導中心“開設心理健康選修課、活動課或專題講座。采取走出去請進來的辦法，聘請省內外的心理咨詢專家來校舉辦短期培訓、專題講座。要積極運用心理健康教育研究及其成果，指導學生的德育工作、生涯規劃工作，促進青少年學生健康成長。

責任小組：教師活動組 學生活動組

五、主要活動內容 1．組織開展師生評優評先活動。要通過思想政治課、專題班會、團員活動日、校會、國旗下講話、廣播、網絡等形式，加強對學生的日常行為規范教育，要求學生認真對照《中小學生行為規范》要求，不斷克服不足，完善自我；通過教職工大會、民主生活會、校本培訓等形式，加強師德師風教育，重點抓好”責任與使命“教育、師德與師紀的教育，加大考核與獎懲的力度，著力培育教師敬業愛生的高尚師德。促進師生自覺維護好身邊的環境衛生，從小事做起，從身邊的事做起，養成良好的文明衛生、遵紀守法習慣，崇尚美德，弘揚新風，提高文明素養，做文明的表率。

2．積極開展”十個一“活動。通過懸掛一條創建全國文明城市宣傳標語，開展一次”我為文明城市添光彩“主題教育，體驗一次交警工作，舉辦一次”爭做優秀市民“、”我身邊的故事“等主題征文、演講比賽，出一期宣傳專欄（刊），組織一次簽名活動，舉行一次宣誓活動，征集一批文明格言，組織一次義務清掃活動，組織一支文明小分隊等形式，開展學生喜聞樂見的活動，把”我與文明同行“教育實踐活動引向深入。

3．開展”我與文明同行“建設文明家庭系列活動。一是學校印發”我與文明同行“活動告家長書，由學生帶回家，將文明、衛生、環保理念傳播到家庭、社區，倡議家長學習文明守則，改正不良習慣，做文明衛生、植綠護綠、保護環境的常州人；二是開好”共青團向家長捎句話“文明行動團隊會，引導、組織共青團員與家長一起學習文明公約，增強文明意識，養成文明習慣，與家長”手牽手“共建文明家庭；三是開展一次”小手大手相牽，共創美好家園親子活動“，組織廣大學生和家長利用雙休日時間，共同走上街道、社區撿拾白色垃圾，打掃公共衛生，維護公共綠地，解決”隨地吐痰、隨地扔垃圾、隨手涂畫“等問題，以學生的行為影響家長，將學校教育逐步延伸到社區、家庭，實現共做文明人、衛生人、護綠人、環保人，共創文明城市的目標。重點圍繞”三管六不“，即：管住自己的嘴，不隨地吐痰、不講臟話；管住自己的手，不亂扔雜物、不亂寫亂畫；管住自己的腿，不損壞花草樹木、不翻越交通護欄。

4．成立”文明衛士勸導隊“，開展文明行為勸誡和監督活動。成立”文明衛士勸導隊“，設立文明監督崗，定期組織學生走上街頭、走進社區、深入樓院，對市民隨地吐痰、亂扔雜物、損壞花草樹木、闖紅燈等不文明行為進行勸誡和監督，增強市民的文明衛生、愛綠環保意識，開展”文明用語“贈送活動和”爭當文明衛士“評比表彰活動。

5．開展校園及周邊環境衛生清理專項整治活動。各班級要積極開展清掃活動，及時清除校園內的垃圾，做到日產日清，消滅衛生死角死面，使校園及周邊得到徹底凈化。同時，要組織學生清除學校周邊街道、墻面、公共設施上的”牛皮癬“，清洗學校周邊的公共設施，打掃學校周邊街道，撿拾白色垃圾，維護學校及周邊綠地和花草樹木，亮化校園及周邊環境。

6．開展各種形式的健康教育活動。一是要組織開展多種形式的健康教育活動，開設健康教育選修課或專題講座每月不少于一次；學校有固定的健康教育宣傳陣地，內容定期更換，宣傳欄至少每季更換一期，班級黑板報至少每月一期；有健康教育工作記錄檔案資料。二是要繼續開展《學校健康教育評價方案》實施工作，以及健康教育工作軟件資料，對硬件建設要做到查缺補漏、盡善盡美；要認真準備各種資料檔案，做到規范、齊全、完整、科學。三是組織開展 ”無煙單位“ 創建活動，要制定控煙制度并置于醒目處，有規范標準的禁煙標志。四是要認真貫徹《學校衛生工作條例》，加強對學生衛生知識和衛生行為的教育，積極采取多種形式，提高學生衛生知識知曉率和衛生行為形成率，養成良好的衛生行為和習慣。

六、工作步驟

創建文明城市是一項系統工程，要注重與學校工作之間緊密結合。做到有機結合、整體推進、重點突出、分布實施。根據市委、市政府創建文明城市工作規劃，結合學校工作實際，創城工作總體分為三個階段：

第一階段：規劃部署、宣傳發動（20xx年4月--5月初）。

主要任務：制定方案，明確任務，成立機構，完善機制。廣泛宣傳，營造氛圍。1．5月3日前完成兩大測評材料的收集整理和上報工作（已完成）。2．5月12日前召開學校創建工作動員會（4月28日和5月3日學校已分別在全校教工會議和學校升旗儀式上作了動員）。3．5月20日前學校形成創建工作實施方案。

第二階段：整體推進、重點整治（20xx年5月--20xx年8月）

主要任務：結合我校實際，加強創城工作效能監察，狠抓任務落實。通過開展主題實踐活動和集中整治行動，先易后難、逐個突破，確保各個環節、各項工作達到全國文明城市創建標準。

1．5月底前完成迎檢和考察的準備工作（環境、校容校貌、問卷調查的培訓工作，各項活動的設計和開展）。

2．5月-8月，細化迎檢工作、利用暑期開展活動并做好臺帳記錄，同時接受省文明辦檢查組的檢查）。

第三階段：鞏固提高、迎接檢查（20xx年8月--20xx年12月）。

主要任務：在保持成績基礎上，進一步提升工作質量。按照全國文明城市評選程序要求，對照目標任務分工，對我校的創建工作進行自查和測評，通過檢查測評，夯實基礎，查缺補漏，整改提高，做好各項迎接檢查評審工作。1．8月底-9月初，全面迎接全國文明城市考評。2．9月初-12月，鞏固、完善成果，做好回頭看工作。

七、工作要求

1．統一思想，強化領導，不斷增強創建工作的責任感和緊迫感。

全校師生必須深刻認識創建全國文明城市的重要性和艱巨性，高度重視創建工作，將其作為當前一項重要的政治任務，切實增強責任感和緊迫感。各組要認真組織學習《江蘇省常州高級中學創建全國文明城市實施方案》，并根據本方案要求和任務分解目標，制定本組詳盡、周密的實施計劃，形成”統一領導、分級負責，層層落實“的協調管理工作機制，認真抓好每項創建工作任務的落實。2．創新載體，精心組織，形成長效管理制度，鞏固創建成果。

學校將創建工作納入重要議事日程，將其與辦人民滿意的教育主題創建活動相結合，形成常態化、制度化的創建格局。以文化藝術節、運動會、讀書活動周（節）、重大節日紀念、成人宣誓、軍事訓練和社會實踐等師生喜聞樂見的活動和載體，使他們在參與中自覺接受教育，保證教育質量，切實把創建宣傳教育和創建實踐活動落到實處。

3．強化督查，嚴格考核，保證各項工作順利推進。

創建工作涉及面廣，各組要在學校統一指揮下，協調工作，樹立全局意識，形成創建的良好氛圍。學校創建工作領導小組將對各組進行經常督查，發現問題，及時進行分析梳理，落實整改提高措施，并及時通報有關情況，將創建工作進展落實情況作為年度考評和干部年度績效考核的重要指標。第3篇：創文明城市工作方案

為進一步做好創建文明城市工作，促進創建目標順利實現，現根據區委、區政府《創建安徽省首屆文明城市工作實施方案》（包河辦發[xx年]5號）和區直機關工委《關于印發李保國同志批示的通知》（包直工發[xx年]5號）文件精神，結合中心工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、”三個代表“重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學的發展觀，以加強職業道德和創建環境為重點，以促進”農業增效、農民增收“為目標，大力加強中心思想作風建設，深入開展創建文明城市活動，為構建和諧合肥、打造濱湖新區，確保實現”合肥市跨入安徽省首屆文明城市行列“的工作目標做出積極的貢獻。

二、創建任務

（一）自身創建

1、開展衛生創建。在創建文明城市的活動中，環境衛生是創建文明城市的基礎，為確?！眲摮恰盎顒釉鷮嵱行ч_展，現將辦公場所劃定衛生責任區，將衛生任務進行分解，指標量化到人，責任到人，做到人人參與，人人有責。中心全體人員應定期對辦公樓內、外進行衛生保潔，辦公桌上物品擺放整齊有序，不亂丟垃圾、不隨地吐痰、做到垃圾袋裝化，保持整個辦公環境凈化、綠化和美化。同時要愛護公物，不得刻意損壞電腦、打印機、傳真機等公共設備，做到節水節電、人走燈熄，養成良好的節能降耗習慣。各科室衛生責任區具體劃分如下：

物業辦：負責一樓各辦公區域、一至二樓樓梯、中心外圍周邊環境、職工宿舍小區環境衛生保潔以及搞好中心出租戶的”門前三包“； 農業科：負責二樓各辦公區域及二至三樓樓梯衛生； 辦公室：負責三樓各辦公區域及三至四樓樓梯衛生； 蔬菜科：負責四樓各辦公區域及四至五樓樓梯衛生。

2、繼續推進 ”四亂“整治。按照”培養一流的市民素質，打造一流的城市環境，創建一流的服務水平“的總體要求，不斷加大宣傳整治”四亂“的工作力度，杜絕亂吐痰、亂扔（倒）垃圾、亂撒紙錢、亂穿馬路等惡習，不斷提高員工素質，促進行風建設，優化生活環境。中心全體人員也應宣傳教育自己的親友模范地杜絕”四亂“行為，使他們養成良好的文明行為習慣，為共建美麗合肥、同創和諧合肥做出貢獻。

3、繼續加強員工素質建設。創建文明城市是一項系統工程，時間緊、標準高、任務重。全體農技人員應嚴格遵守社會公德和職業道德，以身作則，做好”三做“（在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）和”三管好“（管好自己的口，不說不文明的話；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路），切實深入到整個”創城“活動中去。

（二）結對共建

根據包直工發[xx年]5號文件要求，中心的”創建文明城市“工作與賈大郢社區達成”結對共建“，共同開展”創城“活動。

1、積極參與創建活動。中心成立由中心主任負責的”創城“領導小組和分管主任負責的”結對共創“工作小組，確定專人聯系，明確責任，配合賈大郢社區深入所轄范圍內的各主次干道、大街小巷、農貿市場等地方查看走訪。同時，要組織中心全體人員維持衛生責任區干凈整潔，不留衛生死角，為做好社區環境衛生工作打下良好的基礎。

2、全程參與宣傳發動。采取懸掛宣傳橫幅布標、設置宣傳欄等多種形式，充分利用宣傳窗，將創建文明城市的意義、申報條件、工作步驟等內容一一張貼。通過宣傳創建和衛生健康知識，不斷提高員工生活質量，在中心上下營造出濃厚的創建氛圍。

3、參與督查指導。在”結對共創“活動中，中心成立的”結對共創“工作小組要定期深入結對社區，準確掌握創建動態，對照省文明城市測評標準和內容，找出問題，協助指導社區工作，共同推動各項創建工作落到實處。

4、與結對社區責任聯動。做到計劃與方案共同制定，任務與措施共同落實，矛盾與問題共同解決，責任與獎懲共同承擔，確保不使創建丟分，不影響”創城“奪牌。

（三）作風建設

圍繞”增加服務意識、提高辦事效率，規范農技服務“的總體要求，結合中心實際，進一步完善優質規范服務標準。一是堅持文明用語，待人熱情，實行”辦事限時制“，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是繼續開展”持證上崗，掛牌服務和政務公開“活動，公開服務范圍、辦事程序、服務承諾和辦事結果。三是健全”首問責任制“、”限時辦結制“"優質服務承諾制”等，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制。

三、實施步驟

“創城”活動分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（xx年年1月～ 2月15日）。根據包河辦發［xx年］5號文件要求，召開動員大會，傳達會議精神，對照測評標準，明確責任，研究制定中心創建文明城市實施方案；建立領導小組和專門工作小組，明確職責分工，帶領全體農技人員積極參與創建活動，按時完成各項創建任務。

第二階段：整體推進階段（xx年年2月16日～3月）。按照任務分工和制定的實施方案，逐項抓好落實，確保創建活動取得良好效果。同時，采取定期檢查、定期評比、定期通報的辦法，加強監督，發現問題后，認真加以整改。第三階段：迎檢提高階段（xx年年4月）。認真對照測評標準，逐項開展全方位、深層次的自查自改，確保順利通過考核驗收。

四、保障措施

1、成立組織，加強領導。為加強對創建活動的領導，確?！皠摮恰被顒釉鷮嵱行У亻_展，成立由***為組長，各分管副主任為副組長，*****為成員的“創城”領導小組，負責中心整體創建工作的指導、部署與督查。同時，為確保與****社區的“結對共創”活動的順利進行，成立由*****為組長，*****為成員的工作小組，定期到****社區，協助其做好“結對共創”。

2、領導帶頭，率先垂范。創建首屆全省文明城市，領導干部在認真負責地抓好本單位創建任務的同時，還要帶頭深入大街小巷，及時掌握創建情況；對于所遇到的重點和難點問題，帶頭制定和落實創建措施，充分做好全體干部群眾的思想發動工作，在各方面當好表率。

3、統一思想，深化認識。全體農技人員要從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照“心系農民、深入基層、推廣科技、致富農村”的服務宗旨，統一思想，深化認識，以責無旁貸的境界和一盤棋的精神，繼續發揚“敢、勤、深、實、爭”的工作作風，積極投身到“創城”活動中來，創造性地開展各項農技推廣工作，為建設“強、大、名、美”的濱湖新區作出新的貢獻。

第二篇：文明單位創建實施方案

市工商局xx分局文明創建工作

實 施 方 案

為進一步加強文明建設工作，打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的工商干部隊伍。根據市委市政府及市工商局關于開展精神文明創建活動的要求，特制定xx分局創建精神文明單位實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，從完善制度、嚴明紀律、改進作風、加強黨建、提高素質、改善環境、樹立形象等方面入手，深入開展精神文明創建活動。要把精神文明建設作為一項重大戰略任務抓緊抓好，抓出成效。在具體落實上要始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到業務工作與精神文明建設一起部署，一起落實，一起檢查，相互促進，協調發展，努力建設一支高素質的干部隊伍，全面提升城西分局的精神文明建設水平。

二、組織領導

為了確保這一目標任務的完成，xx分局成立精神文明創建領導小組。分局長xxx任組長；副局長xxx任副組長；xxx為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由xxx兼任。

三、工作重點

工商行政管理機關擔負著市場監管和行政執法的重要職責，加強自身精神文明建設，不僅是全社會精神文明建設的確重要組成部分，而且是依法行政的需要。單位精神文明創建工作主要圍繞“抓班子”、“抓隊伍”、“抓載體”、“抓制度”、“抓硬件”進行。

（一）抓班子，確立堅強的領導核心

抓班子建設，樹立“立黨為公，執政為民”的政治意識和責任意識。一是堅持黨支部學習制度，認真學習黨的十七大會議精神、“三個代表”、“兩個務必”、黨的路線方針政策和經濟、法律法規等知識不斷提高素質，增強駕馭全局的能力。二是按照“求真務實”的原則，不斷更新班子成員的思想觀念，與時俱進，開拓進取，增強改革意識、發展意識和創新意識。三是貫徹民主集中制原則，凡重大事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針議事辦事，樹立全局觀念，維護整體利益。四是加強廉政建設，建立廉政公署建設目標責任制，從難從嚴要求，嚴格自律，明辯榮辱，率先垂范。五是加強班子團結，做到大事講原則，小事講風格分工協作，相互支持，敢于擔責。

（二）抓隊伍，內強素質外樹形象

一是把思想建設放在首位，注重提高干部的政治素質。以深入學習科學發展觀為契機，用“三個代表”重要思想武裝全體黨員、干部的思想，增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線基本方針的自覺性，牢固樹立堅持黨的基本路線不動援的堅定信念，堅定政治方向和政治立場；二是以為人民服務為核心，認真抓好道德建設。為人民服務是社會主義道德的集中體現。要在全分局大力開展全心全意為人民服務的宗旨教育和公民道德教育，使廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉變工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，堅決維護人民群眾的利益。要在思想上重視群眾，在感情上融入群眾，在工作中依靠群眾。在利益上維護群眾，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；三是堅持開展“愛國主義、集體主義、社會主義”和“職業道德、社會公德、家庭美德”教育，引導職工樹立建設有中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）抓載體，提升創建水平

一是精神文明建設為主線，以開展 “優質服務”、“優良作風”、“優美環境”和“爭當優秀公務員”活動為載體，樹立管理就是優質高效服務的思想，在監管工作中不忘宗旨，以良好的“執法形象、廉政形象、辦事形象、儀表形象”全心全意人民服務；二是以單位風貌、辦公環境和設施的改善為重點，努力營造優美環境。努力把分局建成“環境優美、設施齊全、裝備精良、反應快捷”的文明執法機關；三是全面實施政務公開制度，落實首辦責任制、政務承諾制，做到辦事程序公開、辦事時限公開、辦事結果公開，推進“陽光工程”，增強辦事的透明度，進一步改善服務態度，強化公仆意識，做人民滿意的公務員。

（四）抓制度，力求把管理做細

建立、完善各項規章制度，并認真抓好制度落實。一是強化目標管理，要完善目標管理及目標考核制度，堅持月度檢查，季度考核，半年分析和年終總結；二是全面落實責任制。對分局主要業務工作、信訪工作全面落實責任制，從而促進責任到位、措施到位、監管到位、督查到位；三是大力推進源頭治腐制度建設，深入開展以“加強制度建設，堅持廉政勤政，促進科學發展“為中心的主題教育，進一步增強制度意識、加大執行力度、規范行政行為、促進廉政勤政。

（五）抓硬件，營造整潔優美的辦公環境

營造優美的環境，是文明單位創建的一部分，對辦公區的綠化、美化、硬化到位。設立宣傳欄，定期宣傳機關文明創建、各項工作開展情況宣傳。充分發揮局域等教育陣地作用，努力營造機關文化氛圍。單位衛生制度健全，衛生設施齊全，有人管理，門前“三包”責任制落實。辦公樓內地面無垃圾、無污物、無痰跡、無積水、無衛生死角。辦公桌面物品分門別類，擺放整齊，桌椅、箱柜井然有序，書報雜志歸類擺放整齊，干部職工著裝規范。

四、幾點要求

（一）細化措施。要在深化內容、細化目標、強化責任、提高質量、保持榮譽、創新業績工作中切實做到一把手親自抓，分管領導具體抓、班子成員協助抓，一級抓一級，層層抓落實，真正形成全局聯動、全員參與、齊抓共管的創建氛圍，確保創建工作健康發展。

（二）強化責任。要把單位精神文明創建工作擺上重要議事日程，經常督促，持之以恒，常抓不懈。一是實行目標責任制，在創建工作具體責任分工的基礎上，按照標準要求劃分完成時限，細化責任，落實到人，并列入考核目標，考核優秀的予以表彰獎勵，差的或沒按時完成任務的，予以通報批評；二是實行分工負責，各級都要按照分工各司其職、各負其責，既有具體分工，又要密切配合；三是進一步完善創建機制，如規章制度完善的管理機制，樹立典型、先進的示范引導機制，人員、經費、設施落實的保障機制等。

（三）鞏固提高。要不斷調整思維方式，以與時俱進的精神狀態，扎實的工作作風，真正把抓班子、帶隊伍、促工作、謀發展、上臺階的具體措施落到實處，促進政治文明、精神文明和物質文明的協調發展。

第三篇：文明單位創建實施方案

國有資產經營有限責任公司 “自治區級文明單位”

創建實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神，切實加強新疆準噶爾農業生產資料有限責任公司“三個文明”建設。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創建工作，通過開展創建工作，給企業提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進一步營造更加優美、干凈、有序、舒適的公司工作環境。根據兵團文明委的要求，結合我公司實際，現制定國資公司“兵團級文明單位”創建方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實師市政治工作會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局、以構筑和諧企業文化建設為出發點，圍繞企業穩步健康發展的工作目標，堅持以人為本、務實創新的工作原則，充分發揮黨、工、團組織的優勢和作用，夯實精神文明創建成果，促進各項工作再上新臺階，為企業實現新跨越、新發展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創建“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設和諧企業為主線；實現兩個確保，即：確?？茖W發展觀的貫徹落實，確保和諧企業文化建設的進程；強化三項建設，即：隊伍建設、班子作風建設、黨風廉政建設；突出四項教育，即：思想政治教育、職業道德教、理想信念教育、先進性教育；達到“五好”目標，建設一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎、創造一個好環境；實現向“文化治理型企業、和諧發展型企業”的目標邁進。

三、工作目標

全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創建工作，力爭今年實現爭創“兵團級文明單位”的工作目標，為今后三年中創建、申報“自治區、國家級文明單位”打下堅實基礎。

四、具體創建工作

1.以創建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學習、強素質的長效機制，為企業的發展提供強大智力支持。緊密結合工作實際，加強宣傳發動，創新活動載體，構筑學習的平臺，努力培養員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質日益提高，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到進一步增強。繼續完善黨支部學習、員工集中學習、崗位學習、自學以及培訓工作相結合的全方位立體學習體系，使員工素質大幅上升，全力推動學習型組織建設進程。

2.以建立“文化治理型”企業為文化建設目標，注重創新抓文化、文化促治理的經營治理體系，不斷積淀企業的文化底蘊。企業文化是企業發展的靈魂和新型生產力，企業要長足發展，必須建立自己獨特的企業文化，突出以人為本、創新經營、誠信營銷的經營治理理念，逐步積累、持續推進，充分發揮、弘揚中華民族傳統美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業文化建設促進精神文明建設的同時帶動其他各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業奉獻”、“團結友善”、“勤儉自強”等主題教育，深化職業道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業文化建設工作。通過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進一步增強企業向心力和職工凝聚力，為推動企業改革和發展奠定堅實的思想基礎。使企業充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業協調健康發展。

3.以人與環境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責任感，樹立安全、節約理念，使企業走向生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，創建出美好家園。一要加強安全文化建設，抓好安全文化理念的學習，建立和完善安全生產機制，提升安全生產治理水平，為員工創建安全生產環境。二要維護企業安定團結，尊重員工基本權益，解決員工關注的熱點問題，為員工創造穩定有序的工作生活環境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環境，建設好適合員工健康成長的業余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚文明新風，共建和諧企業”為主題，以開展群眾性創建活動為基本特征，推動文明單位創建工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內涵，大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關系列紀念活動，加強愛國主義和革命傳統教育。二是把握“基礎創建”、“道德實踐”等工作重點，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質；繼續組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模范引領風尚，開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創建活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學習培訓、技術練兵、雙文明競賽等創建活動，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻活動為紐帶，繼續開展公益活動。公司將組織開展“向英模學習，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作，采取有效措施，切實的為他們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災活動，保持公益活動經?；?、規范化、制度化，開創企業“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創建工作列入今年精神文明建設重要議事日程，精心組織，認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎上，嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作，做好創建業務工作，8月份自查申報，10月份迎接市文明辦的檢查驗收。

六、“自治區級文明單位”創建活動領導小組 組 長： 馬 波 公司黨委書記、董事長 王道君 公司黨委副書記、總經理

副組長 ：肖安成 公司專職黨委副書記、監事會主席

喬新平公司黨委委員、副總經理

宋 非 公司黨委委員、紀委書記、工會主席

吳治周 公司黨委委員、副總經理 李 潤 公司黨委委員、副總經理

成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任

（主持工作）

丁慶文 公司紀檢監察內審部部長 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長

趙向陽 公司運營發展部部長

趙 嵐 公司辦公室副主任

公司民族團結進步創建活動領導小組辦公室設在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙 嵐（兼）工作人員：劉新萍 張文娟

第四篇：文明單位創建實施方案

國有資產經營有限責任公司

“自治區級文明單位”

創建實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神，切實加強新疆準噶爾農業生產資料有限責任公司“三個文明”建設。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創建工作，通過開展創建工作，給企業提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進一步營造更加優美、干凈、有序、舒適的公司工作環境。根據兵團文明委的要求，結合我公司實際，現制定國資公司“兵團級文明單位”創建方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實師市政治工作會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局、以構筑和諧企業文化建設為出發點，圍繞企業穩步健康發展的工作目標，堅持以人為本、務實創新的工作原則，充分發揮黨、工、團組織的優勢和作用，夯實精神文明創建成果，促進各項工作再上新臺階，為企業實現新跨越、新發展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創建“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設和諧企業為主線；實現兩個確保，即：確?？茖W發展觀的貫徹落實，確保和諧企業文化建設的進程；強化三項建設，即：隊伍建設、班子作風建設、黨風廉政建設；突出四項教育，即：思想政治教育、職業道德教、理想信念教育、先進性教育；達到“五好”目標，建設一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎、創造一個好環境；實現向“文化治理型企業、和諧發展型企業”的目標邁進。

三、工作目標

全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創建工作，力爭今年實現爭創“兵團級文明單位”的工作目標，為今后三年中創建、申報“自治區、國家級文明單位”打下堅實基礎。

四、具體創建工作

1.以創建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學習、強素質的長效機制，為企業的發展提供強大智力支持。緊密結合工作實際，加強宣傳發動，創新活動載體，構筑學習的平臺，努力培養員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質日益提高，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到進一步增強。繼續完善黨支部學習、員工集中學習、崗位學習、自學以及培訓工作相結合的全方位立體學習體系，使員工素質大幅上

升，全力推動學習型組織建設進程。

2.以建立“文化治理型”企業為文化建設目標，注重創新抓文化、文化促治理的經營治理體系，不斷積淀企業的文化底蘊。企業文化是企業發展的靈魂和新型生產力，企業要長足發展，必須建立自己獨特的企業文化，突出以人為本、創新經營、誠信營銷的經營治理理念，逐步積累、持續推進，充分發揮、弘揚中華民族傳統美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業文化建設促進精神文明建設的同時帶動其他各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業奉獻”、“團結友善”、“勤儉自強”等主題教育，深化職業道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業文化建設工作。通過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進一步增強企業向心力和職工凝聚力，為推動企業改革和發展奠定堅實的思想基礎。使企業充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業協調健康發展。

3.以人與環境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責任感，樹立安全、節約理念，使企業走向生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，創建出美好家園。一要加強安全文化建設，抓好安全文化理念的學習，建立和完善安全生產

機制，提升安全生產治理水平，為員工創建安全生產環境。二要維護企業安定團結，尊重員工基本權益，解決員工關注的熱點問題，為員工創造穩定有序的工作生活環境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環境，建設好適合員工健康成長的業余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚文明新風，共建和諧企業”為主題，以開展群眾性創建活動為基本特征，推動文明單位創建工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內涵，大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關系列紀念活動，加強愛國主義和革命傳統教育。二是把握“基礎創建”、“道德實踐”等工作重點，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質；繼續組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模范引領風尚，開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創建活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學習培訓、技術練兵、雙文明競賽等創建活動，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻活動為紐帶，繼續開展公益活動。公司將

組織開展“向英模學習，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作，采取有效措施，切實的為他們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災活動，保持公益活動經?；?、規范化、制度化，開創企業“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創建工作列入今年精神文明建設重要議事日程，精心組織，認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎上，嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作，做好創建業務工作，8月份自查申報，10月份迎接市文明辦的檢查驗收。

六、“自治區級文明單位”創建活動領導小組

組長： 馬波公司黨委書記、董事長

王道君公司黨委副書記、總經理

副組長 ：肖安成公司專職黨委副書記、監事會主席喬新平公司黨委委員、副總經理

宋非公司黨委委員、紀委書記、工會主席

吳治周公司黨委委員、副總經理

李潤公司黨委委員、副總經理

成員：薛宏偉公司黨委工作部副部長、辦公室副主任

（主持工作）

丁慶文公司紀檢監察內審部部長

蔣煥愛公司人力資源企劃部部長

趙向陽公司運營發展部部長

趙嵐公司辦公室副主任

公司民族團結進步創建活動領導小組辦公室設在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙嵐（兼）

工作人員：劉新萍張文娟

第五篇：創建文明單位實施方案

一、指導思想

按照市級文明單位六條評選標準，以人事干部隊伍建設做到學習優、作風優、素質優，人事業務建設做到工作爭先、服務爭先、業績爭先，人事部門自身建設做到制度健全、環境優美、管理嚴格為總體目標，以提高個人素質、促進業務工作、樹立部門形象為抓手，建設學習型機關、創新型機關、服務型機關、高效型機關。

二、目標任務

二○○六年爭創市級文明單位，為爭創省級文明單位打好基礎。

三、組織領導

成立“xx縣人事局文明創建工作領導小組”，xx同志任組長，xxx等五名同志任副組長，局屬事業單位、各股室負責人為成員。xx同志負責文明創建的組織領導工作，xx同志負責文明創建的日常工作。

四、創建措施

（一）加大宣傳力度，營造良好創建氛圍。在“xx縣人事局”網站上開辦“文明創建”專欄，大力宣傳文明創建的意義和作用，進一步統一全局上下的思想認識，形成人人重視創建活動，人人參與創建活動，個人素質在創建活動中得到提高，業務工作在創建活動中得到促進，單位形象在創建活動中得到展現的良好氛圍。圍繞人事工作實際，多形式多方法多途徑地開展文明創建活動。制定調研宣傳目標考核辦法，出臺調研宣傳獎勵制度，激勵和鼓勵干部職工向上級部門報送工作動態，向新聞媒體宣傳工作亮點。

（二）堅持從嚴治局，夯實文明創建基礎。

1、制定規章制度，嚴明工作紀律。一是堅持集體領導制度。堅持黨員生活會、黨員領導干部雙重生活會制度、局長辦公會和全局干部職工會制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準”》為主要內容崗位公示牌制度，規范人事編制干部職工的行為。三是落實黨風廉政建設要求，制定、下發《～年紀檢監察要點》和《～年黨風廉政建設職責》。四是建設和開通“xx省xx縣人事局”網站，落實首問責任制要求，自覺接受社會各界監督。

2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關目標考核責任制》，分共同目標、職能目標將全年人事人才工作任務量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質獎勵，作為考核評比依據之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結考核、年終一次考核兌現。做到每月有檢查工作會，半年有總結工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。

（三）突出學習重點，提～部職工素質。

1、創新學習方法。在全局干部職工中開展“學理論，比政治理論水平；學業務，比服務人才水平；學法律，比依法執政水平；學科技，比現代管理水平；學寫作，比文字處理水平”等“五學五比”活動，堅持“周五”學習日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養，提高青年干部素質和能力。

2、突出學習重點。重點學習胡錦濤總書記的“八恥八榮”論述、《中華人民共和國公務員法》、建設社會主義新農村理論以及人事編制工作業務知識。

3、明確學習目標。以學習胡錦濤總書記的“八恥八榮”為重點，在認真學習、深刻領會胡錦濤同志“八榮八辱”講話精神的基礎上，緊密結合人事編制工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創建文明單位的重要內容，積極引導和規范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《中華人民共和國公務員法》為重點，深刻領會公務員法實施的重大意義，著力提高公務員隊伍促進發展、推動改革、維護穩定，公共行政、公共管理、公共服務，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾，依法執政、依法行政、依法辦事，善于學習、善于調查研究、善于自主創新五種本領，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作”的公務員精神。以學習建設社會主義新農村理論為重點，深刻領會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務社會主義新農村建設的方法和途徑。

（四）立足發展大局，推動人事人才工作。

1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化“服務基層、服務經濟、服務群眾”的觀念，結合人事編制工作實際，進一步深化“服務經濟、服務基層、服務人才”為主題的“三服務”活動，以服務縣域經濟社會發展作為人事編制工作的出發點、落腳點和著力點，樹立“在服務縣域經濟社會發展中促進自身發展，以自身快速發展為縣域經濟社會發展提供更優質的服務”的理念和觀念。

2、圍繞一個主題，實現兩大轉變。圍繞服務縣域經濟社會發展大局一個主題，實現人事部門職能戰略性轉變，由單一抓人事工作轉變到人事人才工作并舉，并以人才工作統攬人事工作上來，實現人事工作重點戰略性轉移，從單純的管理轉變到管理與服務并舉，并以服務為主上來，在工作方式方法上變審批為指導，變被動為主動。

3、搭建服務平臺，擴寬服務領域。發揮人事部門自身優勢，繼續落實《企業人事人才服務工程實施方案》和《關于進一步加強非公有制企業專業技術職務職稱資格評價工作的通知》，推動人事部門服務對象由行政事業單位工作人員向各類人才轉變，以營造有利于優秀人才脫穎而出的良好社會環境為目標，健全和完善人事代理、教育培訓和人才評價三大服務體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優質的服務。結合人事部門工作職責和服務范圍，把支持宜昌興發集團發展作為服務縣域經濟社會發展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質量、高規格、高要求地建設好宜昌興發集團博士后產業基地，吸引更多的人才為興發集團發展壯大貢獻智慧。

（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。

繼續完善首問責任制。認真開展民主評議行風“回頭看”活動。繼續開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市

人事局幫扶南陽鎮百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關注的人畜飲水、村級公路、生態家園等三大建設入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應和主動參與全省全市人事系統組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內組織的各項活動。扎實開展人事系統“爭先創優”活動，迎接全省全市人事系統“爭先創優”活動檢查。