第一篇：辦公區域規定

辦公區域管理規定

一、辦公區域正常工作時間：9：00——18：00。

二、辦公區域環境與秩序

（一）辦公桌上應保持干凈、整潔，無雜物堆放。

（二）愛護辦公區飲水機、打印機、傳真機、復印機等辦公設備

和綠植等。

（三）時刻注意辦公區的防火、防盜安全。私人貴重物品及大額

現金不得存放在辦公區內，以確保安全。

（四）工作相關的重要資料及文件等應及時整理、歸檔。

（五）工作期間應保持安靜，禁止大聲喧嘩，以免影響他人辦公。

（六）保持辦公區的整潔、衛生。禁止隨地吐痰，不亂扔雜物。

三、著裝規定

（一）員工在工作時間內須著正裝。

（二）男式應著西裝或襯衫、西褲、皮鞋、佩帶領帶，夏季可不

佩帶領帶。女士應著莊重、大方、得體的職業裝。

四、辦公室禮儀

接聽電話時要有禮貌，態度謙和，統一使用問候語：“您好，×××”；交談中注意文明用語?？蛻魜碓L，禮貌文明接待。

五、管理處公共辦公區西側屏風保持遮擋狀態，辦公區東側通往

廚房和衛生間的玻璃門保持關閉狀態。

源創空間大廈物業管理處 二零一三年八月

第二篇：辦公區域管理規定

辦公區域管理規定

為維護辦公區域正常工作秩序，創造良好的辦公環境，特制定本規定。

一、適用范圍

1、本規定適用于運營事業部全體員工。

2、辦公區域是公司員工日常辦公及對外接待的重要場所，全體員工都應自覺維護辦公區域的辦公秩序和環境衛生，共同創造良好的工作環境。

二、管理內容

（一）行為準則

1、愛護公共設施、物品，不亂寫、亂畫、亂磕、亂碰，確保辦公臺面、墻壁、壁櫥、門窗等設施不受污損。

2、員工應愛護辦公設施設備，不得人為損壞辦公物品，如人為損壞辦公設施設備的，當事人應照價賠償。

3、上班時間，員工穿著要大方得體，注重儀態舉止，禁止穿超短裙、短褲、背心、拖鞋上班；嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，不得在辦公區域內有不文明的言行。

4、公司員工在上班時間不得從事和工作無關的事情。

5、個人物品應擺放整齊有序，保持臺面清爽、干凈；開關抽屜動作要輕，不隨意挪用他人物品、翻看他人文件資料。

6、除早點外，不鼓勵公司員工在辦公區域內進餐。

7、中午休息時間不準在會議室、洽談室及訪談室沙發上睡覺。

8、辦公區域內嚴禁吸煙。

9、自覺維護環境衛生，嚴禁亂丟煙頭、紙屑等廢物。

10、員工離開辦公區域時座椅須擺正，關好抽屜；禁止在辦公區域存放大額錢鈔和貴重物品，否則如發生丟失責任自負。

（二）接人待物

1、公共辦公區不接待客人，各部門接待客人應安排在洽談室或會議室。

2、前臺工作人員工作時，必須精神飽滿、坐姿端正，接待客人要禮貌、周全；客人來訪應及時通報相關人員；對推銷人員應禮貌拒絕，嚴禁其進入辦公區域。

3、接聽電話要用語禮貌標準、簡短扼要，嚴禁閑談或長時間撥打接聽私人電話。

（三）節能節電

1、員工要節約用電，辦公區域燈光根據室外自然光線強度開啟。如因工作需要加班的，可根據使用區域開啟部分照明燈，嚴禁個別人加班開啟全部燈光或無人燈光長明。最后一個離開公司的員工，應檢查是否關閉所有照明燈。

2、空調運行期間，應盡量減少開啟窗戶，以保持良好的制冷效果。非辦公時間可根據工作需要開啟部分空調，嚴禁無人或個別人辦公時開啟全部空調。

三、管理和監督

1、公司行政部門負責本規定的實施和監督。

2、各部門總監負責對所屬辦公區域進行有效監控。

北京萬興眾信科技有限公司

二O一一年十月

第三篇：辦公區域安全管理規定

辦公區域安全管理規定

第一條：目的

為保障公司正常的辦公秩序，創造良好的辦公環境，體現積極向上的公司精神，特制定本規定。第二條：范圍

適用于公司辦公區全體員工。第三條：辦公區域環境衛生

一、辦公區作為公司日常辦公及業務開展的場所，每位員工都應自覺維護環境衛生；

二、小心避免茶水、飲料、食物等污染地面、墻面，垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規定的分類垃圾桶內，不得任意亂倒堆積；

三、各部門有責任保持部門公告欄(白板)整潔，不得亂涂亂畫，通知通告應粘貼擺正，超過一周以上的通知應取下存檔；

四、每位員工應注意清潔、整理個人辦公區域，并保持桌面的衛生及整齊。每天下班后將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置；

五、復印機、打印機、傳真機等公共辦公用品的管理與清潔及一般的維護由部門負責；

六、工作時間不得無故離崗、串崗、不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境安靜有序；上班時間不得玩游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。第四條：外來人員到訪，接待人員應判別來訪者身份，保險員、推銷員及其他與工作無關人員等不得進入。在明確訪客身份后，由接待人員安排在會議室等候及會面，非特殊原因不應允許客戶直接進入辦公區域，尤其是機房、倉庫等關鍵區域。在會議室接待，離開時要及時關閉空調，避免造成不必要的浪費。第五條：每日最后離開辦公場所的人員有責任檢查并維護辦公場所（庫區）安全，最后一個離開人員，應該核查每個辦公室的用電器（如空調、電腦、飲水機、復印機、配電盤（插線板）等）、門窗是否關閉；離開時及時將大門落鎖（不要遺忘）。

第六條：因工作需要，手機、相機、手電筒等物品在公司充電時應有專人看管，一旦充滿應立即斷電;嚴禁下班后或在辦公場所無人的情況下進行充電;電動車統一在公司車棚充電。

第七條：嚴禁將易燃、易爆、劇毒物品帶入辦公室內；嚴禁在辦公室內使用電爐、電水壺、熱的快等電加熱器具，嚴禁私拉電線，隨意安裝、拆卸電器設備；及時檢查并確保配電盤（插線板）等用電設施設備表面無覆蓋、無雜物。對于違規用電的單位和個人我司員工有監督和檢舉的義務。

第八條：電器使用過程中，發生打火、異聞、高溫、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時報人力資源及行政部修理，確認安全運行時，才能繼續使用。

第九條：冬季使用加濕器時，嚴禁將加濕器對著顯示器、插板、筆記本電腦等電器設備，尤其是具有大面積散熱窗的用電設備。

第十條：用餐后的剩余飯菜要放在指定的位置，堅決杜絕將剩余飯菜隨手扔在辦公區域垃圾簍內，用餐后對用餐區域及時清理（含地面），辦公區或會議室不允許留有食物殘渣。

以上管理規定自下發之日起執行，凡違反以上規定的處以50-200元的罰款，若因此給公司帶來的經濟損失，由責任人全部承擔。

第四篇：辦公區域環境衛生管理規定

辦公區域環境衛生管理規定

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理制度，特制定本規定。

二、適用范圍 本規定適用于展廳內所有辦公區域的衛生管理。

三、個人辦公區域的維護

1、每位員工應保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品。銷售顧問、服務顧問桌面不允許擺任何私人物品，接待本、客戶資料妥善放置，不要隨意裸露堆放在桌上。

2、離開辦公桌或下班后需將所有座椅推至辦公桌下，銷售顧問、服務顧問椅背上不允許掛包、衣物等，垃圾桶不外漏。

3、每日下班后，應關閉自己個人的計算機主機、顯示器電源,并將相關文件擺放整齊。

4、銷售顧問、服務顧問應保證自己工作管轄區域內物品擺放有序，如筆記本、接待本、文件夾、客戶資料、車型資料等。

5、員工要愛護、珍惜本部門各種辦公用品，因過失造成辦公用品損壞的，要查明原因，并根據造成損壞程度由過失者給予適當的賠償。

四、部門辦公區域的維護

1、各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生責任的負責人。

2、使用文件柜、背柜等的員工，應保持文件柜、背柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；背柜頂部不擺放資料、文件、物品等雜物，保持整體美觀。

3、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

4、每天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關閉；當天下班最后離開辦公室的員工，必須關閉所有燈光、門窗，方可離開。

五、公司辦公區域的維護

1、不得在辦公區域的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

2、員工應注意保持地面、墻面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、及時清理污物。

3、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后將座椅歸還原位、擺放整齊，關閉電源照明、投影儀等并及時歸還行政部。

六、監督與檢查

1、行政部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次要求責令整改，并視情況進行通報批評。第二次按照《5S規范檢查表》 進行處罰。

2、行政部接受員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

本規定由行政部負責制定、修改、解釋。

2017年10月21日

第五篇：辦公區域5S管理規定

辦公區域5S管理規定

為規范辦公室的工作秩序，營造良好的辦公環境，以提高辦公質量與效率，特制訂辦公區域5S管理規定，相關條款由行政部負責解釋并執行。

1.四樓員工一律按規定穿公司的服裝，行政部檢查發現該員工不愿意穿公司衣服，報請人事部處理，同時發現一次罰款20元，第二次罰款50元。

2.夏季室溫25℃以上方可以開啟空調，溫度調節不得低于25℃（含）以下，冬季天氣預報溫度低于0℃以下、室溫8℃以下方可以開啟空調，下班后所在部門員工必須關閉空調開關，未關閉空調開關罰款100元／次。

3.保持個人辦公臺面整潔，做好日常清潔維護，不可隨地吐痰，垃圾、紙屑丟入紙簍內。

4.辦公室內嚴禁吸煙，需要吸煙請到五樓吸煙區，發現在辦公區域違規吸煙罰款250元／次

5.在使用公共場所（會議室、洽淡室、培訓室等）完畢后，使用人員應當恢復原狀并做好清潔整理工作，關閉電燈、空調、投影儀等電器，如違反以上規定，有責任人的對責任人進行處罰，沒有責任人的，對使用部門經理（主管）進行處罰，罰款100元／次。

6.禁止在上班時間在電腦上打游戲，發現有類似情況的罰款250元／次。

7.接打電話應言簡意賅、長話短說，嚴禁在電話中刻意閑聊，更不允許在辦公室接打私人電話。

8.公司內部集會與會議，除特殊情況（需提前向會議主持人或部門經理、主管請假）外，皆須準時參加，會議遲到類推分別罰款10元／次、20元／次、30元／次、40元／次、50元／次、60元／次……

9.最后下班人員要關閉飲水機、電燈、電腦、傳真機、復印機、門窗等, 如違反以上規定，有責任人的對責任人進行處罰，沒有責任人的，對使用部門經理（主管）進行處罰，罰款100元／次。