第一篇:XXXX年上半年公安分局紀委工作總結
XXXX年上半年公安分局紀委工作總結 XXXX年上半年,分局紀委在區紀委、市局紀委和分局黨委的領導下,以學習實踐科學發展觀為指導,以執行黨風廉政建設責任制為抓手,以強化反腐倡廉制度執行為重點,以滿足人民群眾新要求新期待為根本出發點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,最大限度地保證了未發生違法違紀問題,為圓滿完成各項公安工作提供強有力的政治、紀律保證。現將全年工作情況報告如下:
一、組織實施了分局XXXX年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作。對分局黨風廉政建設責任制任務進行了分解細化
二、開展了XXXX年上半年糾風工作。通過政風行風熱線、瀏覽市民心聲論壇、實行“大走訪”等方式,傾聽群眾呼聲,及時解決問題,改善了警民關系。
三、在XXXX年上半年反腐倡廉教育工作中,分局高度重視,不僅制定了反腐倡廉教育實施意見,還制定了學習教育計劃,指導分局各單位反腐倡廉教育學習,今年5月,分局按照市局紀委要求,分三批安排分局二級領導班子成員及三級領導班子副科級以上領導干部參觀市警示教育基地。做到了接受反腐倡廉教育不漏一人。使民警更加繃緊了反腐倡廉的這個弦。在日常工作中,分局緊抓反腐倡廉教育不放松,結合安排公安業務工作的同時,開展反腐倡廉教育。使反腐倡廉教育常態化。
四、在開展的“集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題工
1作”中,分局制定了工作方案、整改措施,進行了學習動員,提高廣大民警對此項工作的重視程度,分局成立了以XXX政委為組長的領導小組,組織民警學習有關文件,統一思想,提高認識,根據方案要求,對五個方面進行了自查,對在自查中存在的個別單位無一樓辦公用房的客觀困難,沒有消極被動等待上級來解決,而是積極想辦法,克服困難。目前分局無一樓辦公用房的刑警X隊、XX大隊、XX所等單位已經解決訊問室必須設在一樓的問題,XX所目前正積極和XX公司協商,爭取早日解決。
五、分局各單位在開展 “警用車輛和涉案車輛違規問題專項治理工作”中,制定了工作方案、分局制定了《警車管理使用制度》和例會制度,并按照市局要求,成立了領導小組,每月定期召開領導小組例會,從三月份至今每個月分局做到對各單位開展“警用車輛和涉案車輛違規問題專項治理工作”不少于三次工作檢查,對檢查結果進行了通報,好的表揚,差的批評,極大的促進了“警用車輛和涉案車輛違規問題專項治理工作”的開展。
六、分局對黨風廉政建設和反腐敗宣傳報道工作非常重視,對宣傳報道任務進行了分解,各單位也加強了領導。目前,被《XX日報》采納一篇,被市局采納X篇,被市局政治部采納X篇,被市局紀委采納X篇
存在的問題:
上半年雖然我們做了一些工作,但離上級的要求還差的很遠,還存在許多不足,例如,有時信息報送不及時等。我們在下半年要發揚上半年好的方面,糾正存在的不足,在下半年的工作,要繼續抓住黨風廉政建設不放松,大力開展反腐倡廉教育;繼續開展“警用車輛和涉案車輛違規問題專項治理工作”和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題工作” 爭取在今年的工作中,分局民警零違紀;
XXXX年XX月XX日
第二篇:公安分局工作總結
今年以來,公安分局嚴格按照區委、區政府和市局相關工作部署要求,緊扣建國70周年大慶安保主線,以強烈的政治擔當、責任意識,主動作為,真抓實干,以最高標準、最嚴措施,全警動員、全力以赴,圓滿完成了區委、區政府和上級公安機關下達的各項工作目標,全區社會治安大局持續穩定。
2019年工作回顧
一是圍繞維護穩定主線,全力防控風險。分局圍繞“防風險、保安全、迎大慶”主題,嚴厲打擊邪教組織,近年來查處x起“非法煽動他人從事邪教活動”案,行政拘留x人。全力維護社會穩定,今年來配合有關部門穩控擬赴省進京重點人員x余人次,阻止重點人挑頭鬧事x起,處置涉穩群體事件x。為黨委政府決策提供國保情報性和內幕性信息x件。
二是以“迎慶”行動為抓手,嚴厲打擊各類違法犯罪行為。今年1至9月,分局共立刑事案件xxx件,其中八類嚴重暴力案件x件,刑事拘留x人,移送起訴x人。8月份成功偵破^案件,受到省廳高度肯定;
在“掃黑除惡”專項斗爭中,已立九類涉惡案件x起,破案x起,刑事拘留x人,逮捕x人,移送審查起訴x人;
嚴打涉毒違法犯罪。5月25日,分局聯合x公安局、巴中市公安局偵破一起特大制造毒品案,在x查獲涉嫌非法制造毒品犯罪嫌疑人x名,繳獲液體麻黃堿約x噸。目前禁毒工作走在全市區縣前列;
嚴打經濟類犯罪。今年分局共立經濟案件16件,收繳假幣5.6萬元。成功破獲假冒注冊商標案,抓13名犯罪嫌疑人,收繳中華、大重九等假煙50余件、贓款11萬余元,累計涉案金額500余萬元;
嚴打涉黃案件,與艾滋病防治工作相結合,開展娛樂場所全覆蓋滾動式交叉暗訪和常態化打擊整治,今年共偵辦涉黃案件12件,其中行政案件10件,今年6月,分局按市局異地用警指令,依法查處了……,案件正在偵辦中;
嚴打涉賭案件,今年共偵辦涉賭案件23件,其中行政案件21件,刑事案件2件,行政拘留100人,刑事拘留2人;
嚴打食藥環違法犯罪,今年共偵辦食藥案件5件,刑事拘留28人,逮捕11人。偵辦非法采礦案1件,刑事拘留10人,逮捕8人;
嚴查煙花爆竹違法案件,共查處煙花爆竹違法案件19件,行政拘留7人,罰款12人。
三是圍繞抓實隱患查改,夯實安全監管。分局在安全監管上注重細節監管,強化隱患排查,堅持嚴管重罰,道路交通安全上,查處酒后駕駛361起(其中醉駕8起),無證駕駛106起,7座面包車超員20%以上128起,兩三輪非法載人6793起,客運超員6起,查處兩輪三輪車非法載人6793起。公共安全監管上。對全區41家涉爆涉危單位、加油站、156家學校、5家大型醫院、60家旅館、45家網吧、29家歌舞娛樂等人員密集場開展地毯式排查,對排查出的隱患,責令及時改正,并進行復查,對逾期未改者,堅決依法予以查處。截至目前,共發現隱患36處,要求立即整改隱36處,對未按要求落實相關規定的8家賓館進行罰款處罰。對全區104家寄遞物流企業嚴格落實寄遞物流行業“三個100%”,重點落實客運中心、火車站等交通運輸場所的安檢制度,嚴防危險物品從我區流出。
第三篇:公安分局半年工作總結
公安分局半年工作總結
二00五年上半年,****分局在公安局黨委的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,以創建學習型公安機關、打造服務型公安隊伍為契機,認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神,充分發揮港口公安機關的職能作用,積極做好港口治安保衛、消防監督和交通管理等項工作,為港口的跨越發展營造了和諧穩定的政治治安環境。
一、上半年主要工作情況
(一)強化基礎防范工作,全力維護港口政治穩定。一是深入開展調查研究,認真分析港口出現的新情況、新問題,結合工作實際,制定防控對策,確保港口各項改革和生產建設的順利進行。上半年,分局多次組織干警到轄區各單位走訪,詳細了解各單位常住人口、暫住人口、重點人口情況和單位治安狀況,充分做好各項治安防范工作。同時認真做好各類人口登記建檔和暫住人口的辦證工作,利用公安辦公軟件對各類人口實行微機化管理。截至目前,共登記新增常住人口123人,辦理暫住證93個,登記流動人口1920人。二是積極做好轄區內原“法輪功”人員的幫教工作,深入了解原“法輪功”人員和上訪人員的活動情況,并安排有關單位做好監控、匯報工作。對治安危險分子、重點人員和不放心人員逐一落實包保責任,確保不發生問題。三是認真做好“五·一”節期間和上級領導來港視察的安全保衛工作,組織開展了“五·一”節前治安、消防聯合大檢查,對查出的各類隱患按期進行了整改,保證了節日期間未發生任何問題,對各項安全保衛工作,分局嚴格落實保衛計劃,明確責任,周密部署,確保了萬無一失。
(二)加大對各類案件的偵破、查處工作力度,嚴厲打擊各類危害港口安全的違法犯罪活動,確保港口治安形勢持續穩定。半年來,本著快偵快破快查處的原則,對轄區接報警案件及時偵破查處,嚴厲打擊各類違法犯罪分子,有力地打擊、震懾了各類違法犯罪分子。1月份,分局成功查處一起團伙偷竊港口運輸物資案,查扣被盜木薯干13噸,追回被盜面包鐵17.82噸。
2005年上半年,分局共接處警62起。立刑事案件11起,破8起。立治安案件27起,查處26起,處理32人,行政拘留8人,罰沒款3050元。通過及時偵破、查處各類案件,有效地打擊、震懾了違法犯罪分子,遏制了偷竊港口物資的違法行為。
(三)積極采取有效措施,預防各類案件的發生。一是對轄區要害部位做到定期檢查、了解情況,對檢查出需要改進和加強的方面進行指導、督促、落實,同時依據分局要害部位保衛預案指導要害部位工作人員加強內部安全保衛措施,防止了各類事故和破壞活動的發生。二是加強了轄區治安防控工作,制定了治安防控措施,建立并落實了港區流動巡邏、盤查,門衛檢查、堵截的工作機制,并根據發案規律和轄區實際,對重點區域開展了不定期的蹲坑守候工作,及時抓獲了部分現行違法犯罪分子。三是進一步加強了對轄區暫住人口、流動人口的清理、登記、管理工作,層層落實了安全責任;同時加強了對轄區公共場所、特種行業、出租房屋、重點要害部位的治安管理,有效凈化了港區治安環境,減少了各類案件的發生。
(四)加強了對槍支彈藥和爆炸物品的管理,嚴格港區爆炸施工的審批與監督工作。一是加強持槍干警對《槍支管理法》《人民警察使用警械和武器條例》的學習,一如既往的使用好、管理好公務用槍。二是加強對港區爆炸施工單位的管理,嚴格依照規定審批購買炸藥申請,同時加強對爆炸物品運輸、儲存、施工的監督和爆炸施工現場的檢查,對完工單位進行徹底詳細的檢查核對,確保爆炸物品不流失到社會。上半年共審批爆炸物品64次,共審批各類炸藥103624公斤,其中乳化炸藥101884公斤,銨松蠟炸藥1740公斤;雷管20336枚,其中導爆雷管20070枚,電雷管266枚;導爆管1500米;導火線750米。
(五)加強外事管理。對來港外國人員認真了解來港事由和活動情況及時報一科并做好登記備查工作。上半年共登記來港居住外國人24人,未出現任何問題。
(六)進一步強化消防監督檢查工作,嚴格落實消防安全責任制。
1、嚴格建筑工程消防監督管理,確保港口新建、改建、擴建工程和內部裝修工程不留消防隱患。上半年,共審核建筑工程消防設計圖紙6項,簽發建審意見書6份,驗收建筑工程3項,下發驗收意見書3份。在工程審核過程中,嚴格把好審核關,對工程消防設計中存在的問題嚴格按照規范要求提出具體意見和整改建議。在工程施工過程中,經常深入工地檢查施工過程中存在的問題,及時消除隱患,杜絕各類不安全因素的存在。
2、嚴格消防監督檢查工作,督促各單位及時整改火災隱患。上半年,共進行消防監督檢查131次,共查出問題74項,當場整改42項,責令限期整改32項。共簽發責令限期改正通知書2份,復查意見書3份。一是加強了轄區消防安全重點單位監督檢查工作,除每季度不少于一次的
第四篇:公安分局半年工作總結
200X年上半年,****分局在公安局黨委的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,以創建學習型公安機關、打造服務型公安隊伍為契機,認真貫徹落實全國交通港航公安工作會議精神,充分發揮港口公安機關的職能作用,積極做好港口治安保衛、消防監督和交通管理等項工作,為港口的跨越發展營造了和諧穩定的政治治安環境。
一、上半年主要工作情況
(二)加大對各類案件的偵破、查處工作力度,嚴厲打擊各類危害港口安全的違法犯罪活動,確保港口治安形勢持續穩定。半年來,本著快偵快破快查處的原則,對轄區接報警案件及時偵破查處,嚴厲打擊各類違法犯罪分子,有力地打擊、震懾了各類違法犯罪分子。1月份,分局成功查處一起團伙偷竊港口運輸物資案,查扣被盜木薯干13噸,追回被盜面包鐵17.82噸。
(三)積極采取有效措施,預防各類案件的發生。一是對轄區要害部位做到定期檢查、了解情況,對檢查出需要改進和加強的方面進行指導、督促、落實,同時依據分局要害部位保衛預案指導要害部位工作人員加強內部安全保衛措施,防止了各類事故和破壞活動的發生。二是加強了轄區治安防控工作,制定了治安防控措施,建立并落實了港區流動巡邏、盤查,門衛檢查、堵截的工作機制,并根據發案規律和轄區實際,對重點區域開展了不定期的蹲坑守候工作,及時抓獲了部分現行違法犯罪分子。三是進一步加強了對轄區暫住人口、流動人口的清理、登記、管理工作,層層落實了安全責任;同時加強了對轄區公共場所、特種行業、出租房屋、重點要害部位的治安管理,有效凈化了港區治安環境,減少了各類案件的發生。
(五)加強外事管理。對來港外國人員認真了解來港事由和活動情況及時報一科并做好登記備查工作。上半年共登記來港居住外國人24人,未出現任何問題。
(六)進一步強化消防監督檢查工作,嚴格落實消防安全責任制。
1、嚴格建筑工程消防監督管理,確保港口新建、改建、擴建工程和內部裝修工程不留消防隱患。上半年,共審核建筑工程消防設計圖紙6項,簽發建審意見書6份,驗收建筑工程3項,下發驗收意見書3份。在工程審核過程中,嚴格把好審核關,對工程消防設計中存在的問題嚴格按照規范要求提出具體意見和整改建議。在工程施工過程中,經常深入工地檢查施工過程中存在的問題,及時消除隱患,杜絕各類不安全因素的存在。
通過各項消防監督檢查工作的開展,有效杜絕了各類火災隱患的存在,遏制了火災事故的發生,凈化了港口消防安全環境。
通過培訓工作的開展,進一步強化了**港各消防安全重點單位和廣大員工的消防安全責任,提高了全員消防安全素質和管理水平。
(七)加強道路交通管理,全力維護好港區道路交通秩序,取保港區道路交通暢通。在港區交通管理工作中,交通管理科以“確保轄區道路安全、有序、暢通”為工作目標,采取靈活多樣的方式方法,加強道路交通管理工作,營造了良好的道路交通安全環境。
1、結合實際情況,采取有效措施,加大道路執勤力度。
(2)路巡、路查。上半年,交通管理科結合轄區實際情況,利用警用車輛認真開展道路巡查工作,及時發現并查處交通違法行為,有效遏制了道路交通事故的發生。巡查過程中,交通管理科工作人員注重點面結合,對容易發生交通事故或車輛較多容易造成擁堵的路段,加大巡查力度,發現問題及時處理。上半年共路巡6500余公里,發現并處罰違法駕駛員3440余人次,其中罰款37人次,扣車76輛,罰款7200元。
(3)采取靈活多樣的方法,教育、處罰違法駕駛員。按照爭創”日照港服務最好”的工作要求,交通管理科采取對港口生產車輛既不罰款還要達到教育目的的措施,區別不同情況分別對違法駕駛員予以相應的處理。一是對亂停亂放車輛,向駕駛員指出危害性、講明道理后,指揮其到指定地點按規定次序停放;二是對超速行使、多次亂停亂放的駕駛員,按最低限額處罰后,讓其寫出保證書,確保不再發生交通違法行為;三是對“三無”車輛(無保險、無駕駛證、無檢驗合格證),堅決禁止來港運輸。通過采取以上措施,既教育了當事人,又維護了港***警的形象,同時也贏得廣大駕駛員的尊敬。
2、大力開展交通安全宣傳教育,不斷增強駕駛員和港口員工的交通安全意識。年初,制作了重特大交通事故和交通安全知識警示、宣傳圖版,在各公司、生活區等場所進行了巡回展出。在巡展過程中,交通管理科工作人員就交通安全法的有關內容現場進行了講解,回答了部分員工提出的問題。同時配合看錄像、散發宣傳資料等方式對《道路交通安全法》進行了大力宣傳,使駕駛員和員工明確了守法的重要性,增強了安全意識。
(八)加強隊伍教育管理,確保隊伍整體素質不斷提高。在隊伍建設工作中,分局始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針,努力提高隊伍的整體素質和執法水平,牢固樹立港口公安機關的良好形象。一是通過建立、完善和落實各項規章制度,把從嚴治警的有關規定落到了實處,促進了隊伍的制度化、規范化建設。二是抓好隊伍思想政治教育,不斷更新思想觀念,使分局干警的綜合素質得到了普遍提高。先后組織開展了“盡職盡責,愛崗敬業”教育;廉潔勤政、執法為民教育;保持共產黨員先進性教育。在保持共產黨員先進性教育活動中,分局黨支部在集團公司督導組、我局領導小組的具體指導下,精心籌劃,高度重視,嚴密組織,扎實落實,圓滿完成了先進性教育活動學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項規定動作,有力地推動了各項公安管理工作的開展,取得了較好的效果。
二、存在的問題、整改對策及工作建議
(一)個別干警的執法水平和業務能力有待于進一步提高。還需在今后的工作中切實加強有關法律法規和各項公安業務技能的學習,不斷提高隊伍的整體素質和民警的工作能力。
(二)治安防控工作仍需進一步加強。一是要加強轄區治安巡邏、檢查力度;二是要加強群防群治工作,切實做到對轄區治安情況、重點人員情況了解清、掌握住、控制牢。
(三)無專用道路巡邏與事故處理車輛。建議配備道路交通巡邏與事故出警專用車一部。
三、下半年工作打算
(一)繼續深入學習貫徹落實十六屆四中全會和全國第二十次公安工作會議精神,按照創建服務型公安機關、打造學習型公安隊伍的各項要求,解放思想,與時俱進,立足本職,開拓創新,堅持從嚴治警的方針,不斷加強隊伍建設,完善隊伍管理的長效機制,最大限度地調動每位民警的工作積極性,積極主動做好各項工作,全面開創分局各項工作新局面。
(二)加強情報信息建設。充分發揮耳目與信息員的作用,及時搜集各類信息,迅速、準確地向上級領導反映敵、社情動態,為領導決策提供可靠依據。
(三)堅持打擊與防范并舉,確保一方平安。在確保轄區穩定方面,緊緊圍繞維護港口政治、治安穩定這一工作重心,堅持打擊與防范相結合,預防控制違法犯罪活動,維護好轄區穩定,最大限度地預防和減少各類案件的發生。繼續加強重點、要害部位的安全保衛工作,做到有責任人員、有防范措施、有保衛預案;重點加強對影響港口經濟建設發展的各類案件的偵破、查處工作,有力打擊違法犯罪活動,為港口快速發展創造良好的治安環境。
(四)加強消防監督檢查,嚴防火災事故的發生。按照公安部73號令的要求,繼續做好轄區單位的消防監督抽查工作,及時消除火災隱患,杜絕火災事故的發生;嚴格按規范要求抓好港口建筑工程項目的審核驗收工作,尤其是抓好重點工程項目和化學危險品儲罐區工程的審核驗收工作,認真做好工程施工過程中的監督檢查,確保工程不遺留隱患;突出港口消防工作特點,做好水上消防監督工作,拓寬監督范圍;加大對違法違規行為的查處力度,凈化港口消防環境,杜絕重特大火災事故的發生。
(五)強化道路交通管理,確保轄區道路安全暢通。按照集團公司73號文的要求,繼續在6、7月份開展道路交通專項治理整頓;在6月下旬開展實施外來車輛《入港準行證》制度,7月份主要完成入港回填、施工車輛的《入港準行證》的辦理,8-12月份完成其他入港運輸、生產車輛的《入港準行證》的辦理;對上半年發生的道路交通事故符合結案條件的盡快予以結案并對案卷進行整理;大力加強交通安全法規的宣傳教育工作,將道路交通安全宣傳工作深入到基層一線,同時加強對各級管理人員的宣傳教育,全面提高員工群眾的交通安全意識,減少道路交通事故的發生。
(六)嚴格執法監督,熱情搞好服務,牢固樹立服務意識,努力打造服務型港口公安機關新形象。以創建服務型港口公安機關為目標,重點把握“服務型公安工作”的內涵和運作思路,及時解決業務工作和隊伍建設中存在的問題,建立健全各項工作新機制,不斷提高工作效率,與時俱進,開拓進取,努力創造適應港口經濟發展和生產建設需要的港口公安工作新局面,為維護港口政治治安穩定和交通消防安全作出新的貢獻。
200X年六月六日
第五篇:2011年年工作總結
大世界中心所二○一一年工作總結
2011年,我所在縣局的正確領導與支持下,以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針,緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實,深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創先爭優”為主題的實踐年,通過一系列活動的開展,在全所人員的共同努力下,圓滿完成既定的工作任務,具體做了以下工作。
一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。
加強稅收征管,大力組織收入,確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元,占計劃任務的54%,教育費附加10萬元,社會保險費 13萬元,水利基金3萬元余萬元,圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是:
1、強化征管措施。落實稅源專業化管理,實現科學化、精細化管理,提高稅種管理和戶籍管理水平;嚴格執行稅收管理員制度;面對轄區個體工商業戶的不景氣、無其他重點項目的情況下,我所從稅收基礎抓起,嚴征管、細排查,深入稅源管理一線,作好第一手基礎資料,挖掘稅收漏洞,理順納稅秩序,解決一些征管過程中突出問題。
2、把握主動,加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區調查走訪、座談,掌握第一手資料,認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數,早打算,早安排,根據調查掌握的稅源狀況,科學合理地安排稅收計劃,增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理,按照“抓大不放小”的思路,實施分類管理。科學合理地組織稅費收入,努力做到均衡入庫。
3、加大宣傳力度,提高納稅意識。中心所認真執行《稅收征管法》及其實施細則,落實稅收征管業務流程,依法開展稅收征收管理工作,實現了稅收征管工作規范化。緊緊圍繞宣傳主題,做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏,公示納稅指南、稅收法律法規、辦稅流程等。通過宣傳,為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。
4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作,加強輔導,提高納稅人自覺申報意識,個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。
5、深入貫徹稅收管理員制度,使稅收管理員責任得到進一步明確。年初,我所根據縣局對三項管理制度培訓要求,我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員,結合縣局下達的任務,根據每名稅收管理員管戶的具體情況,層層分解落實到了稅收管理員,并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監控機制,中心所每月初召開會議,了解稅源變化情
況,制定稅收月計劃,指導組織收入。月末,稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現的問題及時向中心所匯報。對管理中出現的問題及時做出處理。“稅費并重,稅費統征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度,強化依法治費,認真清理和收取各費各金,使各項代征費款收入有了一定的增長。
二、加強隊伍建設,規范行政管理、努力提高干部政治
和業務素質。
按照縣局的工作思路,強化隊伍建設,抓安全保穩定;
抓規范管理保持機關正常運轉的要求,我們作到如下幾點:
1、抓干部作風建設,努力培養一支作風優良,勤奮敬
業,素質過硬,勤政務實的干部隊伍,努力提高干部工作的積極性和主動性,不斷怎強干部的凝聚力,形成萬眾一心,團結奮進,共謀發展的戰斗集體。
2、規范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統一著裝,環境衛生每日進行一次徹底大掃除,杜絕衛生死角,勤擦拭、勤整理,不亂擺放,不隨地丟棄。嚴格執行朝九晚五的工作制度,并將工作時間及辦稅人員電話對外公示;堅持上下班簽到制度,嚴格請銷假制度;嚴格執行安全制度,做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發生;實行值周員制度,主要負責著裝、考勤、衛生檢查及申報大廳稅收咨詢,稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作,使我所上下面貌煥然一新。
3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科
學發展觀”,和我縣“十二五規劃”,讓干部保持高度的政治敏銳性,掌握我縣未來五年的發展規劃,通過學習,讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發展保持高度高度一致。
4、加強業務學習,重點學習稅法、稅收基礎知識、財
務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學,以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合,每人必須完成筆記,注重學習效果,確保全員業務達標順利通過。
一年來,在我所全體稅干的共同努力下,圓滿完成年初既定目標
任務,雖然取得了一定的成績,但是也存在許多不足;各項管理制度執行的不夠嚴格,干部工作、學習積極性和主動性不高,對待工作缺乏敬業精神,政治、業務學習缺乏自主性,工作按部就班,創新意識不強。針對存在的問題,我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高,力爭各項工作有新起色、新突破。
2012年的工作打算:
1、大力組織稅收收入,確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度,確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫:開展各種稅收專項檢查,打擊偷抗稅,堵塞稅款的跑、冒、滴、漏,把該收的稅收足、收齊,圓滿完成上級下達各項收入任務。
2、加強征管,繼續做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用,認真宣傳輔導,使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。
3、做好新版綜合辦公信息系統上線前的準備工作。
4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣,講風格,講大局,講團結,講民主”的良好風氣,做好表率,當好先鋒,樹立大局觀念,以嶄新的姿態干好新時期、新形勢下的地稅工作,形成“愛崗敬業、學業務、鉆業務”的良好風氣。
5、提高認識,進一步加強和落實好績效考核管理辦法,推進創先爭優活動,加強公務員管理的有效途徑,把應該做好的事情做好,應該管好的人管好,真正擔負起管理者的職責,從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。
6、進一步轉變工作作風,按照局領導提出的要破除四種消極思想,樹立四種積極思想意識、發揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力,不斷提高工作效率和地稅形象。
朝陽縣地方稅務局
大世界中心所
2011年12月19日