第一篇：2010年年度工作總結

張建橋派出所2010年度工作總結

今年以來，我所在街道黨工委和市局黨委的領導下，在上級公安機關各業(yè)務部門的指導和全所民警的共同努力下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和隊伍建設，以“三項建設”為主線，以打造“平安菜鄉(xiāng)”、構建和諧社會為總目標，緊緊圍繞市局的工作安排，進一步端正執(zhí)法思想，強化隊伍作風建設，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，切實圍繞“促發(fā)展、保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求，狠抓基層基礎，強化治安防范，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定和治安安定。

現(xiàn)將我所今年工作的完成情況總結如下：

一、著力排摸化解，保障社會面穩(wěn)定

今年是國家十一五結尾之年，年初我們就將維穩(wěn)作為重中之重的工作進行思考謀劃。從實際情況看，我所轄區(qū)是全市政治經(jīng)濟文化的中心，由于近年來拆遷及農(nóng)民工工資等問題使我轄區(qū)社會治安壓力增大、社會矛盾碰頭疊加，社會風險因素、維穩(wěn)形勢錯綜復雜，而2010年正值全國“兩會”、上海世博會、廣州亞運會、壽光市蔬菜博覽會相繼開幕，為確保“兩會”等活動的順利舉行，為全面維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，我所始終堅持“發(fā)現(xiàn)在小、處置在早、控制在先”的原則上，合理安排警力，嚴格落實責任，對轄區(qū)排查出的3名紅色等級人員、11名橙色等級人員、90名藍色等級人員均進行了分工保靠，確保了在兩節(jié)等特殊時期穩(wěn)控到位。同時以基礎信息社會化采集工作為契機，將各單位的信息采集錄入人員納入所內的情報信息隊伍，積極開展不安定因素和相關線索的排摸。到目前為止，物建信息員有80人，收集各類涉穩(wěn)信息20多條。所里在積極構建情報信息員的同時，堅持每周分析研判制度，落實所領導班子包片責任制，制定了涉穩(wěn)問題

倒查制度，工作中涉及重大苗頭性涉穩(wěn)事件，所長都要親自帶隊抓穩(wěn)控抓化解。今年先后化解矛盾糾紛150余件，妥善處置因拆遷、民工討要工資、涉回糾紛等人數(shù)在15-60人的群體事件30起，確保了轄區(qū)的全面穩(wěn)定。

二、堅持打防并舉，做強公安主業(yè)

今年以來，我們堅持公安打擊主業(yè)，根據(jù)市局安排結合轄區(qū)實際，先后組織了“80攻堅戰(zhàn)役”、“兩搶一盜大會戰(zhàn)”、“追逃集中行動”、“全市治安大清查”、禁毒、反假幣等專項行動，起到有力的嚴打震懾作用。今年以來，共破各類刑事案件107起，查處治安案件41起。共抓獲各類違法犯罪份子157人，其中刑事處理81人，行政拘留76人，勞教1人，抓獲逃犯7人，打掉團伙2個，收繳假幣1萬余元。

具體來講：

在打擊上，一是抓現(xiàn)行案件不放松。對現(xiàn)行案件發(fā)生，我們堅持領導帶頭、力量集中、多措并舉、深究不松。二是物建特情力量。今年以來通過特情耳目，已破獲各類案件6起。

在防范上，主要通過：一是強化了街面巡控工作，我所重新調配警力設立了4個巡控組，嚴格落實常態(tài)布警、全時防控出警巡邏一體化機制，提高街面巡控密度。今年我所共接處警5044起，通過巡控當場抓獲違法犯罪嫌疑人8名，街面兩搶案件比去年下降15%。（2010年1月13日3時30分左右，張建橋派出所出警巡邏人員巡邏至華銀食品廠附近時，抓獲盜竊犯罪嫌疑人魏久平（男，47歲，古城街道徐家村，因盜竊兩次被判處有期徒刑）經(jīng)初步審查，魏久平自2009年刑滿釋放以來竄至聯(lián)盟集團、南關小學、華銀食品廠等企業(yè)單位撬盜財務室十幾起。）二是加強基礎信息的采集和錄入。我所以治安基

礎信息采集錄入工作為契機，加強對轄區(qū)“兩口一屋”的管理力度。并率先試點推行了基礎信息社會化采集工作。截止目前，我所共錄入各類基礎信息15653條，其中通過山東警綜外網(wǎng)采集信息平臺錄入11521條，并從中抓獲網(wǎng)上逃犯2名。（2010年12月7日，張建橋派出所社區(qū)民警在壽光市東郭村進行基礎信息社會化采集錄入工作時，通過身份證比對儀抓獲涉嫌故意傷害的網(wǎng)上逃犯初玉緒<男，1952年03月04日出生,山東省煙臺市牟平區(qū)初家湯村人>、張鐵軍<男，1975年4月5日出生，山東煙臺市芝罘區(qū)人>。三是整合社會治安資源。根據(jù)我轄區(qū)的自身特點，我們組織單位安保人員實行區(qū)域聯(lián)防，各相鄰單位相互之間經(jīng)常開展防范提示，發(fā)現(xiàn)異常情況協(xié)助堵截，并及時幫助報警，有效壓降了企業(yè)單位被盜案件的發(fā)生。四是強抓了視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，我所借助涉日維穩(wěn)、校園安保、辦公樓搬遷以及發(fā)案回訪等有利時機，加強與相關單位主要領導的溝通，動員單位安裝視頻監(jiān)控。截止目前有23家單位共投入660萬元已經(jīng)或正在安裝視頻監(jiān)控探頭。

三、扎實開展清查整治工作，切實提高社會防控能力。

1、積極開展全市安全大清查工作。張建橋派出所結合當前正在開展的“千名干部下基層”、“深入村居（企業(yè)），深入群眾，服務民生，維護穩(wěn)定大走訪”等活動積極組織人員對轄區(qū)人員密集的公眾場所和危險物品行業(yè)進行走訪，并按照市局要求開展了校園安保、全市治安大清查集中行動和煙花爆竹專項整治行動。對轄區(qū)內的33賓館，25家重點單位，267家九小場所全部進行了消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱

患，及時下發(fā)整改通知書。對東郭村、崔家勞務市場、萬有勞務市場等外來人口密集的村莊及場所開展“地毯式”合圍清查，做到逐人核查身份、上網(wǎng)比對、錄入信息平臺，同時在清查中加強法制宣傳，提高外來務工人員守法意識。（2010年10月13日，我所社區(qū)民警在對崔家勞務市場進行清查時將涉嫌盜竊的省級逃犯馬超（男，1988年6月25日出生，河南滎陽市王村鎮(zhèn)木樓村人）抓獲。

2、認真部署落實“80攻堅戰(zhàn)役”。結合轄區(qū)的實際，我所積極落實好“80攻堅戰(zhàn)役”行動的動員及宣傳防控工作，以確保打擊防范“80攻堅戰(zhàn)役”行動有序、深入的開展。80攻堅戰(zhàn)役期間我所抓獲處理各類違法犯罪嫌疑人50名，其中，刑事拘留13名，取保候審4名，抓獲網(wǎng)上逃犯3名，勞教1名，行政拘留29名。（戰(zhàn)役期間破獲了2010年8月21日破獲蔣克勝、馬愛強組織賣淫案；2010年9月14日破獲毛艮虎、莊昌貴等5人的擾亂社會秩序案等一批典型案件。）

四、深化“大走訪”活動，進一步推進警民關系和諧化建設。開展“千名干部下基層”、“深入村居（企業(yè)），深入群眾，服務民生，維護穩(wěn)定大走訪”等活動以來，我所始終把構建和諧警民關系、加強基層基礎工作作為一項重要舉措在落實。走訪中，我所結合工作實際，積極組織廣大民警開展進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，送祝福、送溫暖、送法律、送平安、送服務，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、護民權等活動，深入實際、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，積極回應人民群眾的新期待和新要求，為群眾做好事、辦實事、解難事，切實解決了“訪什么”、“怎么訪”、“走訪成果轉

化”等問題，取得了明顯成效。通過此次“大走訪”活動，使我們從內心深處受到震動，深切地感受到“大走訪”是公安機關得民心、順民意的民本之舉，是保穩(wěn)定、促工作的基本之策，是樹形象、謀發(fā)展的根本之路，是促進民警轉變觀念、改進作風的強大動力，是全面推進公安工作和隊伍建設的重要舉措。今年以來，全所民警共走訪單位、企業(yè)63家，走訪群眾1320戶，化解矛盾糾紛24個。

五、圓滿完成各類活動的安全保衛(wèi)工作。

1、菜博會期間，我所共投入警力370人次，圓滿完成了涉及菜博會安保的各項任務。

2、認真開展校園安保工作，對轄區(qū)內17所學校每天按照“一校兩警”的標準派駐警力在學校上學放學時段到校進行安全保衛(wèi)。

3、投入警力41人次圓滿完成了高考及中考期間的安全保衛(wèi)工作。

4、今年共投入警力200余人次，圓滿完成了各類路線警衛(wèi)和現(xiàn)場警衛(wèi)。

六、加強隊伍建設，建立長效機制

2010年，我局開展了“紀律作風教育整頓活動”，在此活動精神的指引下，我所加大了隊伍的建設力度，在此期間我所全體民警認真學習，勇于創(chuàng)新，開拓進取，結合自身實際，狠抓隊伍管理，激發(fā)全所民警工作責任心和積極性，加強了隊伍自身的建設。

1、加強學習培訓。我所在緊張的工作之余組織民警學習《公安機關人民警察紀律條令》、《五條禁令》等有關紀律條例，提高了民警的素質。

2、推進正規(guī)化建設。我所通過狠抓廉潔教育，筑牢拒腐防變的

思想防線，不斷扎實開展創(chuàng)“無違紀所隊活動”。為形成良好的工作氛圍和生活習慣，著力解決“稀拉松、臟亂差、冷硬橫”等問題，我所按照“ 四句話”的要求，從派出所內務環(huán)境、辦公秩序，從嚴肅警容風紀和最基本行為準則抓起，強化養(yǎng)成教育，增強民警組織紀律觀念。

明年工作打算：

一、把社區(qū)警務作為我所今年工作的“重心”和信息化、執(zhí)法規(guī)范化建設的載體強力予以推進。進一步充實警力，完善機制，確保民警沉得住、有干頭、有奔頭。具體抓好 “一項機制、兩項確保、三種能力、四項工作”的建設。“一項機制”即建立一個能夠保持社區(qū)警務長效開展的機制（例如建議市局出臺政策新警必須下社區(qū)，至少工作3年，3年內在全局排名20名以前的解決正股級，連續(xù)5年全局排名20名以前的解決副科級等），營造栓心留人的氛圍；“兩項確保”一是確保開展社區(qū)警務所需的房子、車子、裝備等硬件全部達標到位，二是確保所需警力、經(jīng)費等全部到位。我所有現(xiàn)代社區(qū)、學院社區(qū)、椒園社區(qū)、向陽社區(qū)按一區(qū)兩警兩員的配備警力，并落實所需要的經(jīng)費。“三種能力”一是提高社區(qū)民警做群眾工作，整合社會資源的能力；二是提高獲取信息，開展信息研判的能力；三提高是管理實有人口、強化陣地控制的能力。“四項工作” 一是開展好大走訪工作，真正走出實效、走出平安、走出和諧，構建好和諧警民關系；二是開展好治安防控工作，完善治安防控網(wǎng)絡，做好人防、技防結合這篇文章，人防方面主要做到村莊防范專業(yè)化、單位防范保安化，小區(qū)

防范物業(yè)化、街面巡邏專職化。其中村莊防范專業(yè)化方面，協(xié)調黨工委每個村組建4-6人的專職巡護隊伍，轄區(qū)25個村共組建100人的巡護隊伍，在社區(qū)民警的指導下工作。單位防范保安化，與保安公司配合對單位的保安進行清理，最大限度的從保安公司配備保安，建議保安公司在我所成立一個中隊，對單位保安實行統(tǒng)一管理。小區(qū)管理物業(yè)化，集中對小區(qū)保安進行清理并實行掛紅黃牌制度，對一年內掛兩次紅牌的物業(yè)進行強制更換。街面巡邏專職化，成立一支專職巡邏隊伍，實行三班倒有警出警無警巡邏。技防方面確保轄區(qū)60%的村莊安裝監(jiān)控并實行聯(lián)網(wǎng)，2011年確保轄區(qū)可防性案件環(huán)比下降20%。三是以創(chuàng)建可防性案件“零發(fā)案”校園為目標，開展好社區(qū)警務的延伸工作。全所15個民警全部擔任轄區(qū)學校法制副校長，每人每月至少一次到學校上一次法制教育課。建立后學生、單親家庭學生、貧困學生、輟學學生檔案，開展一對一幫扶助學活動，凈化校園和周邊地區(qū)治安環(huán)境，增強師生的安全感。四是借助打防管控信息平臺開展好“兩口一屋”的管理工作，采取“以房管人和委托管理”的方法加強對流動人口的管理，改革傳統(tǒng)人口管理理念，實現(xiàn)“一個轉變、三個延伸”。即由原來的見誰認識誰，轉變?yōu)檎艺l查到誰；對工作對象由管好“特殊重點人口”，延伸到管好“有不良記錄人員”；對暫住人口由提高“登記率、辦證率”，延伸到提高“信息采集率、錄入率”;對常住人口由“靜態(tài)管戶口”，借助二代證比對儀延伸到“動態(tài)管身份證”，實現(xiàn)人口管理的“以動制動”，掌握工作的主動權。

二、用“信息工作基礎化、基礎工作信息化”理念指導工作，今年重點抓好的信息采集和錄入，明確采集標準、采集流程、并實行統(tǒng)一考核，責任倒查。真正構建起以信息化打防管控平臺為載體的派出所警務管理模式，并把信息化作為帶動派出所基礎工作的主要手段，確保取得實效。積極推進“兩口一屋”的社會化管理及基礎信息外網(wǎng)采集的模式。借助“山東警綜外網(wǎng)采集信息平臺”和警綜內網(wǎng)采集信息平臺強化信息的采集和錄入，對有條件的企業(yè)、建筑工地以及城中村要落實“五個一”即：成立一支2-3人的專兼職采集錄入隊伍、一個辦公室、一套信息錄入設備、一項信息采集錄入工作制度、一本暫住人口信息登記簿。實行彈性工作制和錯時工作制。采取固定和移動相結合的錄入方式。在社區(qū)民警的帶領和指導下開展工作。

三、從執(zhí)法源頭110接處警、從執(zhí)法程序、從獲取證據(jù)、從民警的言行等方面入手進一步鞏固執(zhí)法規(guī)范化建設成果，實現(xiàn)崗位目標化、工作流程化、問責終身化。強化對省廳編發(fā)的《基層公安機關常用執(zhí)法操作規(guī)范指引》的培訓學習，并把《規(guī)范指引》的各項要求落到實處，切實提高執(zhí)法規(guī)范化水平，堅決杜絕有責信訪案件的發(fā)生，確保執(zhí)法質量名列前茅。建議市局對派出所民警進行一次辦案流程全員培訓。

四、在打擊破案上，繼續(xù)推行所隊破案搭檔機制的同時，教育民警樹立從強調發(fā)破案指標向關注民意的幸福指數(shù)轉變的意識。即“不但要破案件，還要追損失”、“打擊百姓最關注的涉黑涉惡涉痞及街頭小混混引起的案件”、“信訪對象既要停訪、還要感化”等等，提高公安機關的公信力。

五、有效整合警力資源，使各項工作和諧有序運轉。按照民警的年齡、身份、能力等因素合理配置警力，科學設崗，我所需20名民警，所長1名、教導員1名、戶籍員1名、內勤1名、巡控人員4名（兼職社區(qū)民警）、辦案民警8名、專職社區(qū)民警4名。打造一支心齊、氣順、勁足、紀嚴的實戰(zhàn)團隊。完善激勵和諧機制，讓隊伍從制度上和諧起來，真正做到激情工作、快樂生活，最大限度的激發(fā)隊伍的活力，提高整個隊伍的實戰(zhàn)力。

六、完成孫市長及局黨委交辦的其他任務。

第二篇：工作總結

工作總結

當我?guī)е逃睦硐胍约皩ぷ鞯臒崆橥度氲矫刻斓拿β岛统鋵嵵腥r，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔當有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。

回想曾經(jīng)的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養(yǎng)出一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識：教師，任重而道遠；成為學生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現(xiàn)實的切合點，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

如今，一年的見習期即將結束，總結我這一年內完成了如下的學習和工作任務：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。一學期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要，方法，習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進行教學。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣。課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了很多關于教學改革、研討的培訓課學到了很多東西，增長了很多見識，更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題，對自己的教學促進很大。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。良好的師生關系促進了學生的學習。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學校園走進高中校園，不僅僅是環(huán)境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結束也將是今后工作的另一個開始，總結得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結

華西鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

發(fā)布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮(zhèn)地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總人口2.3萬余人。鎮(zhèn)域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農(nóng)村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)充分借鑒在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中取得的成功經(jīng)驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務惠民創(chuàng)先爭優(yōu)，依托產(chǎn)業(yè)富民升級晉檔”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭實現(xiàn)“黨委爭創(chuàng)省級先進，支部爭當渭南百強”的奮斗目標。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、精心設置載體，切實宣傳動員

按照創(chuàng)建內容及要求，制定出以“立足服務惠民創(chuàng)先爭優(yōu)，依托產(chǎn)業(yè)富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機關黨員中實現(xiàn) “五個創(chuàng)先爭優(yōu)”，即在服務大局、科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)；在務實創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)；在堅持學習、提高素質上創(chuàng)先爭優(yōu)；在改進作風、為民服務上創(chuàng)先爭優(yōu)；在從嚴要求、提升形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。在農(nóng)村黨員中實現(xiàn)“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”，即在發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭致富上創(chuàng)先爭優(yōu)；在幫扶群眾帶領致富上創(chuàng)先爭優(yōu)；在整治環(huán)境文明創(chuàng)建上創(chuàng)先爭優(yōu)；在遵紀守法維護穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)；在移風易俗尊老愛幼上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過明確創(chuàng)爭目標，落實工作責任，激發(fā)工作活力，推動此項活動全面發(fā)展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標語30個、路碑標語50個，設置鎮(zhèn)村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責，廣泛開展承諾。堅持承諾內容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合、與扶貧幫困相結合、與促進和諧相結合的“三結合”原則，指導支部、黨員根據(jù)自身職能和特點，確定承諾內容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

2、實施示范工程，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“借鑒外地經(jīng)驗、整合本地資源、政府支持引導、優(yōu)惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術服務、專業(yè)合作推進”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，深入開展 “黨委示范抓產(chǎn)業(yè)、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農(nóng)民致富的帶頭人、幫扶人。現(xiàn)已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優(yōu)質蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產(chǎn)業(yè)基地支撐向國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)邁進！廣大農(nóng)村黨員積極響應黨委號召，學科技，用科技，在特色養(yǎng)殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出黨員致富帶頭標兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農(nóng)業(yè)實用技術，發(fā)展了1項特色產(chǎn)業(yè)。在此推動下，全鎮(zhèn)人均純收入預計到年底將突破7000元。

3、強化組織建設，推進升級晉檔。根據(jù)村級組織“升級晉檔、科學發(fā)展”要求，選派了7名科級領導干部兼任后進村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導工作強化監(jiān)督、掌握民情調處矛盾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入等工作措施，推動后進村工作上臺階。現(xiàn)我鎮(zhèn)14個村中，創(chuàng)建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮(zhèn)被評為渭南市農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，演家、馮東村榮獲 “百強村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學發(fā)展進步獎”。

4、依托創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)和諧發(fā)展。一是完善服務機制。印制了4000余份便民服務卡下發(fā)到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進行政策咨詢和相關事項辦理。二是改進工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環(huán)衛(wèi)整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細化了無職黨員職責，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩(wěn)定。通過摸底排查，繼續(xù)對前期排查出的93戶增收無思路、創(chuàng)業(yè)無資金、種養(yǎng)無技術的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進行結對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監(jiān)督委員會工作有序，監(jiān)督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩(wěn)定，連續(xù)三年實現(xiàn)了零上訪。五是推進整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮(zhèn)基礎設施建設穩(wěn)步推進，城鎮(zhèn)功能日益提升，農(nóng)產(chǎn)品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮(zhèn)巷道硬化率達到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮(zhèn)所有耕地實現(xiàn)了井、渠、路、電高標準配套；高起點、高標準實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴建工程，現(xiàn)已打造出演家、馮東等7個新農(nóng)村示范村，使我鎮(zhèn)50%的村成為了管理有制度、產(chǎn)業(yè)有特色、增收有保障、基礎有提高、環(huán)境有改善的“五有”新農(nóng)村示范村。

5、樹立先進典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進行了總結回顧和表彰獎勵，對后期工作進行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創(chuàng)先爭優(yōu)先進支部4個，創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀干部5人，創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒黨員10人，為全鎮(zhèn)樹立了比學趕超的先進標桿。與此同時，我鎮(zhèn)還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產(chǎn)業(yè)致富帶頭人70名。從而把創(chuàng)先爭優(yōu)與各類創(chuàng)建活動結合起來，相輔相成，共同推進。

6、學習全會精神，加快科學發(fā)展。一是黨委中心學習組召開專題學習會，并對全鎮(zhèn)如何貫徹落實十七屆五中全會精神進行了安排和部署。機關干部在機關學習日上進行學習，并安排議題進行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產(chǎn)業(yè)、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內容和精神實質。

三、下步工作安排

創(chuàng)先爭優(yōu)升級晉檔活動將在近一年的時間內處于全面推進階段。我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當前中心工作結合起來，突出爭創(chuàng)亮點，實現(xiàn)共同進步；二是將活動與學習型黨組織建設結合起來，采取多種形式，提升黨員素質；三是將活動與推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫助群眾增收緊密結合起來，努力實現(xiàn)“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標和新農(nóng)村示范村達到80%、升級晉檔一類村達到80%的爭創(chuàng)目標；四是將活動與目標管理結合起來，加強督導檢查，確保整體推進。

第四篇：2015——2016學工作總結

2015——2016學工作總結

新圩小學

2015-2016學的教育教學工作即將結束,本學年,我校在上級的領導、關心和支持下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創(chuàng)新,改革中發(fā)展”的理念;堅持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩(wěn)步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規(guī)'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫

一學年來,我們踏踏實實抓好每一個細節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學年教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學年,現(xiàn)總結如下

一、以德育為先導,推動規(guī)范化建設。

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地,培養(yǎng)出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施,進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀, 敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展”三風整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對”三風整頓“工作提出了具體要求,各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹?shù)慕田L,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學年,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創(chuàng)建教師終身學習機制。我們繼續(xù)堅持集中、自主學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等法律法規(guī),提高教師依法執(zhí)教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識。形成健康的工作心態(tài),用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規(guī)管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學年,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發(fā)展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發(fā)揮最大能量。

我校選擇業(yè)務能力強的年輕老師擔任畢業(yè)班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。

教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管 理中,要求教師認真?zhèn)湔n、講課、布置批改作業(yè)、單元測試等各個環(huán)節(jié)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

四、以培養(yǎng)良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛(wèi)生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛(wèi)生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛(wèi)生“這三個方面,每個班都制定《安全衛(wèi)生公約》,著力培養(yǎng)學生的良好的行為習慣。

一學年已經(jīng)過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規(guī),齊心協(xié)力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發(fā)展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學

二0一六年六月

第五篇：工作總結

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團結、努力、奮斗的基礎上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應掌握適當?shù)姆椒ê图记桑F(xiàn)結合我在實際工作中的經(jīng)驗，總結以下幾點：

第一，作為一名催收人員應該有好的優(yōu)勢心態(tài)，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應該保持平和的心態(tài)，代表銀行與卡人溝通；學會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規(guī)定的時間內付清款項；業(yè)務知識要廣，要細致，要扎實。

第二，要設定催收目標。做任何工作都要有目標，沒有目標就沒有開始。設定催收目標，不光要設定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設定目標跟蹤、目標管理，以確保目標完成。這樣這個目標才是有血有肉的目標，而不是一個空洞的目標。

第三，設定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據(jù)了解的情況，對持卡人進行區(qū)分，并據(jù)此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務人的訴苦就反感，不能認為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優(yōu)秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經(jīng)常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認真，仔細的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團結，互助，鼓勵，協(xié)作精神，因為我們的目標是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領導和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。