第一篇：公安分局維穩工作總結

2011年維護社會穩定工作總結

2011年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會穩定工作的決定，進一步加強維穩工作力度，按照省、州、縣綜治委的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，積極調解社會各種矛盾，使我局的維穩工作穩步向前發展，取得了較好成績。我局對2011年維護社會穩定工作進行了總結，現報告如下：

一、提高思想認識，加強維穩工作領導。

1、我局成立了以分局局長**為組長，政委**為副組長，分局副局長、各所隊負責人為成員的“**分局維護社會穩定領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，進行具體工作，我局落實了維穩工作經費，確保了我局各項維穩工作順利開展。

2、領導小組提高加強社會穩定維護的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的維穩工作在年初就進行了部署，把維穩工作納入各項工作的重點之一，進行一起部署、一起考核、一起評比。

3、按照條塊結合、層層落實責任的原則，**分局于年初簽訂了工作責任書，與各所隊都簽訂了《責任書》，簽訂率達100﹪。

4、建立了嚴格的內部管理制度，制定了《維穩工作責任制》，實現了制度化、規范化管理。我局認真落實維穩各項工作，做到年初有安排部署、半年有總結、年終有總結評比和獎懲。

二、加強公安隊伍建設，提高依法執法水平

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發揮分局支委的戰斗堡壘作用，進一步增強公安民警的宗旨意識、服務意識、公正執法意識，規范執法行為，提高執法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高公安民警的業務能力和執法水平。強化執法監督，促進規范執法、公正執法。加大民警保障力度，積極爭取縣委、縣政府、縣公安局的支持，從政治上關心，經濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優待警”各項政策措施，改善基層一線民警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。

三、加強打防相結合，施行整體聯動防范工作 在維護社會穩定工作中，鐵路治安是**分局工作的重

點，分局領導及時調整思路，轉變防控觀念，牢固樹立打防結合、統籌兼顧的防范思想，著力做到以下三點：

一是牢固確立打防并重的工作思路，在打擊整治的同時，積極探索建立以“以動制動、以快制快”為目標的打防結合的長效工作機制，著力構建打得狠、防得牢、控得住的“大防控”網絡。堅持“以站保線、以線保平安、以線保穩定”的方針，與鐵路公安機關在境內九個火車站實行路地各派一名駐站民警的“雙警制”，經常保持治安大隊的民警全部駐點、駐站專職抓防范，結合各次專項斗爭和整治行動，嚴厲打擊毒品犯罪、賭博、賣淫嫖娼等違法犯罪活動，端掉了鐵路沿線毒、賭、黃窩子，對廢舊金屬收購業、旅店、出租房屋、窩棚、娛樂場所加大清理清查力度，對非法的廢舊金屬收購攤點堅決予以取締（現我縣鐵路沿線已無廢舊金屬收購攤點），建立了鐵路周邊環境的打、防、管、控、建、改、教的運作機制；

二是改變過去重點設防城區街面的防控觀念，將防控觸角更多的延伸到街巷、社區、企事業單位內部和農村中去。為切實整治好越西境內的鐵路治安，我局制定了“路地配合、劃片包段、以站保線、反貨盜、壓事故、保暢通、促安全”的總體實施方案。狠抓維護轄區社會政治穩定，以“集中重點整治”等專項斗爭為主線，加強“嚴打”力度，破大案，抓逃犯，打團伙，端窩點，整治社會丑惡現象，同各種違法

犯罪活動作堅決的斗爭；

三是堅持社會治安綜合治理的原則，推行捆綁式責任制，廣泛發動群眾參與創建安全文明鐵道線活動，鞏固整治成果。根據轄區各地的不同情況，與當地黨委、政府協同工作，將住在同一地域的村民按十戶一個聯保小組的方式劃分，由村民選出或由當地黨委、政府指定在當地有威信、德高望重的人擔當小組長，簽定《愛路護路責任書》，制定了相應的村規民約并逗硬兌現，對重點人口指定幫教責任人，建立互幫互助和相互監督的制約機制，因地制宜地開展宣傳教育活動。通過鐵路沿線各級黨委、政府和路地公安機關的共同努力，安全文明村社（小區）建設步伐逐步加大，最大限度地動員人民群眾參與進來，使人民群眾的法律意識有了明顯的提高。鐵路沿線人民群眾愛路護路的思想加強了，在鐵路兩旁放牧、逗留、玩耍的少了、破壞鐵路交通設施的沒有了。鐵路治安治理策略也由單一的打擊治標，向結合治理標本兼治方向發展。

四、加強內部保衛，確保公安機關安全

我局為更好維護社會治安，有力的開展治理工作，十分重視分局內部的安全保衛工作，專門設立了門衛室和值班室，實行24小時值班制度，對進出車輛和人員進行詢問和登記，確保分局機關內部的安全，以便更好地完成上級安排的任務和工作。今年未發生過機關內部的的盜竊案件。

五、積極開展各項創建活動，強化社區戒毒工作 我局始終以“創建平安文明村”、“創建平安鐵道線”等創建活動為載體，加強對創建工作的協調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門中開展“機關效能建設”活動，以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容，提高領導干部和廣大民警的依法行政能力和依法管理水平。因為今年6月1日起實施的《禁毒法》將戒毒工作分為強制隔離戒毒和社區戒毒兩個方面，所以在開展各項創建活動的同時，我局積極謀劃建立社區戒毒工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現社區戒毒工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區戒毒工作規范化。

維護社會穩定工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在省、州、縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真總結今年的綜治工作經驗，以新的面貌積極行動起來開展好明年的維穩工作。

第二篇：公安分局維穩工作總結

2011年維護社會穩定工作總結

2011年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會關于加強社會穩定工作的決定，進一步加強維穩工作力度，按照省、州、縣綜治委的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，積極調解社會各種矛盾，使我局的維穩工作穩步向前發展，取得了較好成績。我局對2011年維護社會穩定工作進行了總結，現報告如下：

一、提高思想認識，加強維穩工作領導。

1、我局成立了以分局局長**為組長，政委**為副組長，分局副局長、各所隊負責人為成員的“**分局維護社會穩定領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，進行具體工作，我局落實了維穩工作經費，確保了我局各項維穩工作順利開展。

2、領導小組提高加強社會穩定維護的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的維穩工作在年初就進行了部署，把維穩工作納入各項工作的重點之一，進行一起部署、一起考核、

第三篇：維穩年終工作總結

維穩年終工作總結

工作總結頻道為大家整理的維穩年終工作總結，供大家閱讀參考。

20xx年以來，我局嚴格按照區委政府和相關主管部門的安排部署，認真貫徹落實省市有關指示精神，切實加強領導，突出工作重點，創新工作方法，狠抓工作落實，信訪維穩工作取得明顯的成績，全局沒有發生影響重大的刑事案件和治安災害事故；沒由發生社會治安問題發生；沒有法輪功等邪教組織現象發生；沒有發生影響重大的群體性事件；沒有發生規模上省進京非正常上訪事件；政治大局持續穩定。北京奧運會、殘奧會期間，實現了“五個確保”的工作目標。全面完成了各項工作目標。現將全年工作總結如下：

一、領導重視、機構健全

我局領導高度重視信訪維穩工作，成立了信訪維穩工作領導小組，確定主要領導為信訪維穩工作第一責任人，分管領導為直接責任人，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓，各科長為成員的信訪維穩工作格局，并指定專人對信訪維穩工作的聯絡監督，隨時保障通訊暢通，定期對信訪維穩工作進行總結匯報，及時上報有關相關信息。年初召開專門會議，認真制定了本的信訪維穩生產工作實施方案，就指導思想、工作重點、方法步驟、部門分工、保障措施以及應急預案等各項內容

進行了周密的安排部署。一是實行首接負責制，公開了局長接訪日和接訪熱線電話，及時研究解決信訪維穩工作，層層落實信訪維穩工作領導責任制，把信訪列入工作重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案、書記大接訪責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際，明確各科室的責任，設立專門的來訪接待場所，強化排查調處，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不安定因素，及時掌握動態，把矛盾解決在萌芽狀態。

二、具體做法

（一）我局根據相關信訪規定，認真處理好來信、來訪，傾聽人民群眾的意見，做好信訪案件的查處。一是對農村財務、農民負擔、農村土地承包、身份證明等來信來訪，立即安排人員進行調查、核實，對照有關政策規定做出客觀公正的查處，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當。對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪，特別是集體上訪，做到主要負責人立即趕到現場，依據部門職能和有關法律法規做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。二是加大重點案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長負責，主要負責人親自調度，嚴格規范工作程序，嚴把案件查處質量關，全年辦結區長信箱7件、市農委信訪件3件、來信來訪9件、市長公開電話1件；確保了全案全結，信訪人息訴罷

訪目前已全部處結完畢，結案率達100％，避免了重復訪和越級訪。維護了穩定。

（二）認真做好單位內部治安管理工作。一是大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育活動，局主要領導組織觀看廉政警示教育專題片，集中收看中央、省、市抗震救災英模事跡報告會和抗震救災總結表彰大會，受教育面達100%。廣大干部職工堅決執行黨的路線、方針、政策，崇尚科學，弘揚正氣，認真履行職責，反對邪教（法輪功）和迷信思想，建立科學健康的生活觀念，全心全意為人民服務，無一人違反規定大力開展社會治安綜合治理和法制宣傳教育，堅決執行黨的路線、方針、政策，認真履行職責，在同“法輪功”、邪教組織的斗爭中，做到立場堅定、旗幟鮮明、忠于職守、無私無畏、樂于奉獻，增強政治責任感和使命感。二是我局把學習《信訪條例》納入創建學習型機關的學習計劃中，進一步提高全局干部職工對《信訪條例》重大意義和原則、程序的認識，提高依法處理和解決信訪工作能力。法制宣傳和教育進一步深入人心，群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《勞動法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等法律，使普法教育在我系統得到較好地落實，職工教育面達到了80%，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。三是加強辦公區的治安防范制度建設，為加強辦公區和宿舍區的管理，與門衛簽訂了工作責任制，切實

做到責任到人，從而把好大門進出關；對要害部位安裝了防盜門、防護欄、防盜鎖，并建立相應的管理制度，單位無重大案件發生。三是扎扎實實做好道路交通安全管理，各單位駕駛員按照規定做到遵紀守法、文明駕駛，堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛、不系安全帶、超速超載、爭道搶行等不文明行為，定期對車輛進行了安全檢查，發現隱患，立即消除，確保車輛安全狀況良好，無交通安全事故發生。

（三）暢通信息渠道，確保信息掌握到位。今年在奧運會、殘奧會期間，我局加大了對信訪維穩工作的力度，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制，從二月二

第四篇：工作總結,維穩工作總結

維穩工作總結 3 篇

今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實 1 名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處

制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員 1 人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導 24 小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保

證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在 xx 年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

維穩工作總結

1、每天 15:00 前向西咸社會綜治局報送“維穩工作日報告”。主要內容為涉軍、非法集資重點人的維穩管控情況，本周各重點人未發現異常情況。

2、制發《李明遠市長調研阿房宮遺址期間突發性集訪事件維穩信訪工作預案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宮遺址進行調研，提前制定集訪時間工作預案，并按照預案內容與王寺街道、三橋街道、公安灃東分局及相關部門共同做好李明遠市長調研期間信訪維穩工作。

3、制發《2019 中俄絲路工業與科技創新論壇期間突發性集訪事件維穩信訪工作預案》。4 月 25 日 20xx 中俄絲路工業與科技創新論壇在我新城舉辦，社會管理局提前制定集訪時間工作預案，并按照預案內容與王寺街道、公安灃東分局及相關部門共同做好論壇舉辦期間信

訪維穩工作。

4、第二屆“一帶一路”高峰論壇與 4 月 26 日在北京開幕。為此，我新城于 4 月 19 日下發通知，要求在各街道從 4 月 19 日開始至 4月 30 日論壇結束，每日上午 8:30 分上報市級交辦重點人穩控在位情況，其中對徐九利、耿振雙 2 重點人的情況重點報送，截至目前，我新城重點人均穩控在位，未發生上訪事宜，社會大局基本穩定。

5、4 月 27 日晚，地鐵施工致電纜損壞，致使部分周邊部分小區停電，其中灃東街道陽光城西西里小區業主 200 余人聚集堵路。為此，灃東街道辦事處黨工委書記劉志軍、辦事處主任周國強、黨工委副書記王艷及灃東新城社會管理局群眾工作中心副主任趙超及公安灃東分局和各派出所的同志趕赴現場處置解釋，當晚 12 時左右，聚集人群散去，未造成嚴重后果。

6、與灃東新城建管辦聯系，了解貨車司機的穩控情況，并于每周五向西咸新區綜治局報送“貨車司機群體維穩工作周報告”。本月貨車司機群體穩定。

7、完成了“影響社會穩定矛盾問題全面摸底調查統計表”的統計工作，并按照要求向西咸新區進行了報送。4 月，灃東新城共摸排矛盾線索 13 件，其中征地拆遷 3 件，網絡輿情 1 件，社會保障 1 件，欠薪欠債 1 件，其他 6 件。其中已化解矛盾 3 件，化解率為 100%。尚未化解但已落實穩控措施的矛盾問題 10 件,穩控率 100%。

8、完成信訪維穩系統掃黑除惡線索摸排工作，本月未排查出涉黑涉惡社亂線索。

維穩工作總結

在區委、區政府的堅強領導下，我鎮綜治信訪維穩中心，緊緊圍繞黨委政府中心工作，頂住壓力主動作為，扎實有序推進工作，為全鎮經濟社會發展謀得了穩定大局。現總結如下：

一、主要工作

(一)提高政治站位，狠抓制度落實

1.落實綜治工作例會制。堅持每月召開信訪維穩工作月例會，研究部署信訪工作，梳理排查各村(社區)信訪問題，重大疑難事項及時提交黨委研究處理，確保“一般問題不出村，重大問題不出鎮”;堅持每月召開黨委會，專題研究信訪工作，特別是在“兩會”等重要事件節點之前召開會議，將信訪工作與其他重要工作共同研究部署，推動落實落地。

2.落實領導包案責任制。每件信訪事項均安排一名分管相關工作的包案領導和一個工作專班，負責案件的穩控、化解。案不辦結，領導不換，專班不散。

3.落實目標管理責任制。與所有鎮直單位、村(社區)主要負責同志簽訂了《社會管理綜合治理目標管理責任書》共 41 份，層層壓實主體責任，將壓力傳導到最末梢。

4.落實領導接訪工作制。制定了《xx 年鎮委、鎮政府領導信訪接待日時間安排表》，班子成員每周輪流接訪，接訪問題按期結案率達100%，做到了來訪必接，有訪必結。另外，今年我鎮共接區以上領導閱信案件共 9 件，我們均按“一案一冊”要求辦理完畢。

(二)聚焦重要節點，打贏維穩硬仗

1.打贏重要活動“保衛戰”。綜治辦牽頭協調各單位及各村(社區)，在鄉村游及系列重要活動中緊密配合，頂住壓力、全員上陣，圓滿完成各項維穩任務。

2.打贏重要節點“陣地戰”。在全國兩會、省兩會及市、區重要會議等重要節點，我鎮發揮連續作戰作風，堅持每日排查、每日匯報，保證矛盾糾紛穩控在基層。

3.打贏重點案件“突破戰”。今年我鎮大力減少信訪存量，梁先銀、朱應菊等 5 個上級交辦的信訪積案，并做到了“案結事了”，化解率達100%。

(三)嚴格履行職責，筑牢工作陣地

1.筑牢幫教陣地。①新增社區矯正人員 7 人，解除社區矯正人員8 人，在冊社區矯正人員 9 人。開展審前社會調查 5 件 5 人次，組織入矯宣告 7 人次，解矯宣告 8 人次，將 9 名社區矯正人員和 60 名刑釋解矯人員按居住狀況分配到所在網格，開展個別教育 26 人次，走訪座談社區服刑人員家庭和所在村居 57 人次，建立幫教檔案 12 份，落實幫扶措施 12 人，落實臨時救助、關愛資金 3 人共 6000 元。②對重點人群進一步全面登記核查切實做到底數清、情況明、信息準，落實一名鎮直干部，一名村干部，一名群眾負責一名重點人群的的包保制度。

2.筑牢維穩陣地。①辦理群眾來信來訪來電 155 人次，凡初信初訪事項、上級交辦(轉送)信訪件均落實領導“一案雙簽”，初信初訪一次性辦結率達 100%。②“陽光信訪”平臺網上信訪量 62 件次，已辦結

件次，及時受理率達 100%，受理事項按期辦結率 100%，群眾參評率 100%，滿意率 100%。③對突發勸接返事件反應迅速，每次均在規定時間內到達指定地點開展勸接返工作，勸返率 100%，連續六年做到了“零非訪、零失控”。

3.筑牢禁毒陣地。①成立禁毒領導小組，明確工作責任和目標，將禁毒工作納入到各單位和各村(社區)政績考核內容中，實行“一票否決”制。②利用顯示屏和懸掛橫(條)幅宣傳禁毒警示語 20 余條，通過微信群和 12348 法律服務微信群宣傳禁毒知識，推送禁毒知識 15 條，推進禁毒宣傳“進校園、進社區、進家庭、進企業、進機關、進場所”的六進活動，組織禁毒宣傳活動 11 場。③查處販賣毒品案 1 起，吸毒案 12 起，非法種植毒品案 1 起，均依法及時處理。

4.筑牢法治陣地。①印發《xx 普法依法治理工作要點》及《政府部門和鎮直單位普法責任清單》，將普法責任落實到所有具體單位。②開展“法律六進”法治宣傳教育講課 10 場次，聽眾 1500 人，編印《“七五”普法憲法法律知識宣傳資料》1 萬份，發放到各農戶、居民戶學習，全鎮法治宣傳教育面達 3 萬多人次。③在太平溪廣場地面上雕刻法治格言警句，在廣場護欄板上雕刻法治標語，廣場法治元素構思新穎，起到法治教育潛移默化的作用。④拍攝了《良法善治》“七五”普法工作匯報片，展示太平溪鎮“七五”普法成果，在群眾中獲得好評。⑤全鎮共發生各類糾紛 63 件，涉及當事人數 144 人，受理調解 63件，調解成功 63 件，成功率 100%。

5.筑牢掃黑陣地。①播放掃黑除惡宣傳標語口號 20 條，發送掃

黑除惡相關短信 10 萬余條，印制宣傳單 1 萬多張，張貼《關于在全區掃黑除惡專項斗爭的通告》200 份，政務微信平臺編發“掃黑除惡”宣傳內容 15 期。舉辦宣傳活動 20 余場，聽眾達 1 萬余人次。②開展涉黑涉惡線索摸排，設置 13 處群眾舉報信箱，鼓勵群眾積極提供問題線索，全年收到問題線索 41 條，調查處理問題 9 起。③依法加大對各類違法犯罪活動懲處力度，對涉黑涉惡違案件做到有黑必掃、有惡必除、有亂必治，對影響群眾安全感的突出治安問題和治安混亂地區，開展了排查整治專項行動 3 次。

(四)創新鄉村治理，加強資源建設

1.加強制度建設。規范基層基礎工作，加大目標考核和制度建設力度，繼續規范文書格式，規范目標考核，規范檔案管理，規范調處模式，規范制度建設。

2.加強隊伍建設。①在干部編制緊缺的情況下，優先配備四個綜治信訪干部，同時每天都有一名警察在鎮政府執勤，單位內保工作和信訪力量得到充足保障。②定期組織村(社區)治調主任、網格員業務交流與培訓，交流信訪維穩工作經驗，推廣優秀方式方法。③按時兌現網格員工資待遇，提升工作積極性。④提供公益性崗位，招聘返鄉大學生從事網格工作，提升隊伍整體素質和工作能力。

二、20xx 工作計劃

內容僅供參考

第五篇：維穩工作總結（精選）

2006年在**公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區穩定大局出發，著力構建了維護穩定工作的長效機制，為公司和諧節約發展提供了有力保障。

（一）信訪件基本概況

截至到11月20日公司共接待來信來訪***件（求決類**件、建議類**件），**人次。其中：群眾來信*件，**人次；個人訪**件，***人次；重訪*件，**人次；集體訪**批次，**人次。處理上級部門轉送群眾來信、交辦、督辦信訪事項***件，回復率均為100%。分類統計：**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%；**問題**件，占上訪量的**%。

（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩定工作

公司維護穩定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對公司的穩定工作給予了高度重視。首先，確實認真研究，精心組織，先后召開**次會議，對公司不同時期的穩定工作進行安排部署，公司主管穩定領導主持召開的各專項工作會議**次，對具體維穩工作進行安排落實，確保了公司維護穩定工作擺上位置。其次，為了及時掌握穩定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩定工作進行了有效地督導。第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩定工作，制定實施方案，明確維穩責任。截至目前為止，公司共有**個基層維穩領導小組，專兼職維穩工作人員**人。

（三）建規立制，完善維穩臺帳，實行規范化管理

為使公司維護穩定工作取得扎實效果，公司維護穩定工作領導小組在堅持按照**公司有關維護穩定工作規定的基礎上，重點強化了日常管理。一是年初制定出臺了“****”。即：《**公司維護穩定工作管理辦法（暫行）》、《**公司維護穩定工作應急預案》及《**公司維護穩定辦公室接待群眾來訪工作規則（試行）》等五項工作規則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規章制度等方面作出了政策性規定。二是建立了二、三級維護穩定工作網絡。要求各單位結合工作實際，確定本單位主管穩定領導和維穩聯系員，設立基層隊級維穩責任人，將維護穩定工作延伸到了基層。三是嚴格執行了維護穩定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩定工作日趨規范化、制度化、目標化。四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環境氛圍。

（四）加大排查調處工作力度，切實為群眾解決實際問題

維護穩定工作的出發點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩定工作領導小組在節假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的**大類主要不穩定因素多次開展了排查調處工作（即：******），力爭做到矛盾和問題發現得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩定因素，由公司維護穩定工作領導小組牽頭調查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩定在基層。截至目前為止，公司先后開展了**次排查，召開各類座談會、協調會等**次，處理解決各種信訪問題**件。

（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩定的信訪件開展工作 首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協調有關部門對能夠在短期內解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩控工作。如**問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩定其情緒。其次，根據**公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調解方案，安排專人進行調處。如**問題，按照**公司指示精神成立了專項維護穩定領導小組，建立了穩定網絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監控，成立了包保小組和動態觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發生。總結2006的工作，我們確實做了大量的工作，為維護**穩定，促進公司發展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是上訪程序有待進一步規范，有越級上訪現象；二是排查調處工作還不夠深入細致。三是個別單位和有關人員，對維護穩定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產經營創造一個良好的穩定環境。