維穩(wěn)工作總結(jié)

維穩(wěn)工作總結(jié)1

20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作，始終牢記發(fā)展是第一要務、維穩(wěn)是第一責任這一方針。7到9月份無一起進京赴省到市上訪案例，7到9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起，化解28起，還有4起信訪案件，我鎮(zhèn)已包保到人，責任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。

工作做法匯報如下：

一、建立組織，明確分工。

建立了信訪維穩(wěn)領導小組，重大信訪問題維穩(wěn)小組組長鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀委書記、副鎮(zhèn)長二人為副組長具體抓，另外，專門成立了信訪維穩(wěn)中心，該中心由五人組成，做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題(有時主動過問)，群眾反映的事有人過問處理，解決情況;經(jīng)常與信訪局溝通，解決不了的事向群眾解釋清楚，信訪人不滿意的陪同信訪到上級部門反映情況。

二、開門接訪，帶案下訪。

周一至周五班子成員帶頭開門接訪，群眾反映問題尤其是初訪由包點干部帶下去，村拿出處理意見后，如果群眾不滿意，然后由包村班子成員處理，班子成員處理群眾還不滿意的交給信訪維穩(wěn)中心處理。如化解xxx村五組柯美珍家因鄰居蓋房導致自家房屋成為危房造成安全隱患的問題，發(fā)現(xiàn)

有信訪苗頭后，維穩(wěn)中心主要負責人主動多次帶領鎮(zhèn)村干部實地踏查，耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù)，并且建議當事人就東關(guān)村最近的城市建設的契機，把自家的房子蓋起來，改善居住環(huán)境，增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生，把矛盾糾紛調(diào)處在當?shù)亍?/p>

三、排查矛盾，及時調(diào)處。

鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會議，安排村干部認真排查信訪隱患、矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題后，上報到聯(lián)村負責人，由信訪維穩(wěn)中心安排村及時進行調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四、主動作為，真情化解。

敢于直面矛盾，敢于面對信訪人。以謙和態(tài)度對待信訪人，以平等的地位與信訪人溝通，以親朋的心態(tài)與信訪人講清道理，以真誠的溝通贏得信訪人信任，與信訪人建立深厚感情，掌握信訪維穩(wěn)的主動權(quán)。如處理因交通部門取締殘疾人營運車的信訪問題，當事人是位殘疾人，家中只靠殘疾人營運車的微薄收入解決一家人的生活，取締營運車后當事人來到我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作中心上訪，中心工作人員熱心接待，耐心穩(wěn)定疏導情緒，解釋政策法規(guī)，并多次組織社區(qū)，民政干部一起到當事人家中看望，一起商討當事人家中的生活出路問題，提出了很好的建議，積極幫助其爭取生活困難補助。有

效地化解了有可能導致事件的信訪問題。

五、包保到位，責任明確。

鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡，每個村都有專人負責，明確劃分信訪案件處理責任，同時對于個案的具體情況，另安排專人負責，做到上級交辦案件，黨委、政府高度重視，一把手親自過問，一個案件，一名領導，一套班子，一套方案，一抓到底。

維穩(wěn)工作總結(jié)2

今年以來，全鎮(zhèn)的平安綜治維穩(wěn)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照上級平安綜治工作的總體部署，在黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，緊緊圍繞“網(wǎng)格化管理，‘三改一拆’、‘四邊三化’的和諧穩(wěn)定”，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，突出工作重點，完善工作機制，加強基層基礎建設，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。

一、平安綜治維穩(wěn)工作取得的成績和主要做法

（一）統(tǒng)一思想，加強領導，落實責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視平安、綜治、維穩(wěn)工作，召開每周一中層以上干部碰頭會議，傳達上級市綜治工作會議精神，統(tǒng)一班子成員思想，分析研究本鎮(zhèn)的矛盾信訪和綜治工作形勢。根據(jù)工作需要和人員變動情況及時調(diào)整工作重點。為搞好平安創(chuàng)建、綜治和維穩(wěn)工作，落實責任，鎮(zhèn)黨委、政府與各村及企事業(yè)單位分別簽訂了《平安創(chuàng)建社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定責任書》、《消防安全工作責任書》、《信訪工作責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》、《禁毒責任書》等共計1020份。

（二）強化基層基礎，狠抓隊伍建設。一是加強村、重點企業(yè)社會服務管理室建設。進一步明確專職治保、調(diào)解主任，落實治保調(diào)解信息員隊伍到自然村，現(xiàn)有治安信息員、調(diào)解信息員26名。二是加強義務護村（廠、校）隊建設。按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發(fā)動和組織群眾，加強群防群治力量，鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排各村巡防隊不定期時間巡邏，鎮(zhèn)集中巡邏每月二次，其它時間自行組織巡邏，發(fā)放補貼費3萬多元。三是抓好培訓。積極組織鎮(zhèn)綜治辦、司法所人員參加市綜治委、司法局組織的各類培訓，不斷提高綜治辦成員的工作能力和業(yè)務水平。組織行政村治保主任調(diào)解培訓3次，提高基層隊伍業(yè)務水平。

（三）排查不安定因素，化解各類矛盾和糾紛。在綜治工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調(diào)處緊密結(jié)合起來，落實每月召開一次綜治工作領導小組會議，傳達學習上級文件和會議精神，聽取匯報，研究部署工作。堅持每月5日信訪分析制度，10鎮(zhèn)村干部信訪接待，15日鎮(zhèn)聯(lián)合接訪。月20日左右召開治保、調(diào)解工作例會，集中排查不安定因素。今年以來，鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)解糾紛22起，調(diào)處成功21起，其中重大疑難、非正常死亡糾紛7件，成功率6起，未發(fā)生因調(diào)處不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪等惡性的事件；共辦理市轉(zhuǎn)信訪案件28件，辦結(jié)26件。落實責任考核，確保“十八大”無京訪、越級訪。

（四）突出“嚴打”整治，保持“嚴打”勢頭不放松。積極配合公安部門的專項整治活動，有力地震懾了違法犯罪分子，確保了鎮(zhèn)的平安和穩(wěn)定。同時，緊密結(jié)合鎮(zhèn)實際和案發(fā)特點，針對性地開展整治工作。通過開展企業(yè)安全整治、企業(yè)消防安全整治、學生交通安全宣傳月、安全生產(chǎn)月等活動，突出抓好專項整治。經(jīng)常性開展消防安全檢查工作，查隱患、堵漏洞，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，限期整改。堅持每月外來流動人口、出租私房檢查，加強危化企業(yè)密集場所、出租房消防安全檢查。

（五）加大青少年教育管理力度，積極做好預防未成年人違法犯罪工作。繼續(xù)抓好警校共建工作，進一步完善法制副校長制度，完善民警聯(lián)校機制，一是成立民警、教師、家長和村干部組成的幫教小組，發(fā)放聯(lián)系卡，加強聯(lián)系；二是幫教小組人員定期對幫教對象開展談心談話活動，進行課外輔導；三是每月對幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn)進行小結(jié)。對雙差學生，由民警結(jié)對，制訂幫教措施，預防和減少青少年違法犯罪。同時，我們積極凈化學校周邊環(huán)境，嚴厲打擊敲詐勒索學生的行為。認真抓好文化市場凈化工作，有效地阻止了未成年人上網(wǎng)。

（六）社區(qū)矯正工作立足歌山實際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,進一步加強和改進社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作，積極配合東陽市矯正辦部署的“防脫管、防漏管、防嚴重再犯罪”專項行動。截止11月13日，共有在冊社區(qū)服刑人員26名，其中緩刑24名，假釋2名，管制1名，剝奪政治權(quán)利1名。男性27名，女性1名,沒有出現(xiàn)脫管、漏管和重新違法犯罪事件，今年已解矯8名。在社區(qū)矯正日常管理中，堅持從嚴管理，切實發(fā)揮社區(qū)矯正作用，認真改造社區(qū)服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。

（七）加強幫教組織建設，開展幫教安置工作。在對歸正人員的幫教安置工作中，我們進一步完善了社會幫教網(wǎng)絡，鎮(zhèn)幫教領導小組經(jīng)常召集有關(guān)職能部門研究、協(xié)調(diào)幫教工作，及時調(diào)整充實幫教隊伍，建立幫教責任制，簽訂幫教責任狀，實行單位領導負責制。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到歸正人員底數(shù)清、情況明；二是實行每年一次的考察制度，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數(shù)，并積極做好疏導和幫教工作；三是制訂幫教措施，落實幫教責任人；四是幫助落實戶口、山田政策；五是根據(jù)其本身特長，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，幫助解決其實際生活問題。

（八）深入開展法制宣傳教育，加大依法治理力度。

1、繼續(xù)推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續(xù)堅持領導干部的學法用法各項制度。

2、認真抓好中小學校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鉤聯(lián)系制度，加強青少年法制宣傳教育。會同派出所有關(guān)人員到各中小學給學生上法制課，重點講解了《農(nóng)村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》以及《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，從而提高了學生的法律意識。

3、切實加強法制宣傳，著力提高公民的法制素質(zhì)。開展“法制下村”、“法制進村”活動。

4、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、企事業(yè)單位完善了各種管理規(guī)章和自治章程，依法治村、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我鎮(zhèn)加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現(xiàn)象。

（九）加強鎮(zhèn)社會服務管理工作中心建設，規(guī)范運作程序。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府認真貫徹落實省、市關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會服務管理網(wǎng)格化建設會議精神，下大力抓好鎮(zhèn)社會服務網(wǎng)格化建設。

二、20xx年的平安綜治工作打算

（一）抓好平安創(chuàng)建基層基礎工作的落實，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。健全新一屆村級綜治組織，提高治保、調(diào)解業(yè)務培訓，認真落實創(chuàng)建工作領導責任制，形成黨政領導、綜治牽頭、部門配合、群眾參與的創(chuàng)建工作格局。繼續(xù)開展“治安安全村、平安村、治安安全單位”創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建覆蓋面，提高創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建參與率達到100%，達標率80%以上。健全網(wǎng)格化管理，縱向到戶，橫向到各單位、企事業(yè)。

（三）堅持“嚴打”經(jīng)常性工作機制，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。繼續(xù)貫徹“嚴打”方針，重點打擊殺人、爆炸、綁架等嚴重暴力犯罪、涉惡犯罪、盜竊、搶劫等嚴重影響群眾安全感的侵財型犯罪，堅持“什么問題突出就整治什么問題”的工作思路，努力鞏固“嚴打”成果。

（四）創(chuàng)新發(fā)展新時期“楓橋經(jīng)驗”，積極預防和化解各類矛盾糾紛。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾，完善排查機制，健全反應靈敏的情報信息工作網(wǎng)絡。認真解決好經(jīng)濟發(fā)展中所涉及的群眾切身利益問題，主動解決熱點難點問題，遏止“三訪”勢頭，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。建立預警預案和防范機制，努力實現(xiàn)“零進京”、“零滋事”的目標。

（五）大力加強社會治安防范工作，全面推進社會治安防控體系建設。堅持“打防結(jié)合，預防為主”方針，通過平安創(chuàng)建，努力構(gòu)筑預防違法犯罪的社會網(wǎng)絡，形成打防控一體化的工作機制。大力加強群防群治隊伍建設，依靠村治安巡邏隊、護村隊等，開展巡邏防范。加強外來人口和重點人口的管理。高度重視預防青少年違法犯罪工作，完善預防組織機構(gòu)，及時整治學校周邊環(huán)境。

（六）認真抓好企業(yè)安全、消防安全教育。把企業(yè)安全知識和消防常識作為教育的重點，努力提高各類安全知識的知曉率。通過各種宣傳教育工具和手段，不斷強化企業(yè)主和廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識和消防意識，努力提升教育質(zhì)量和教育效果。

（七）深入開展法制宣傳教育。在“五五”普法的基礎上，積極開展“六五”普法工作。繼續(xù)抓好各級領導干部、行政執(zhí)法人員、管理人員、青少年的法制宣傳教育工作，通過各種行之有效的方法和途徑加大宣傳力度，定期組織執(zhí)法大檢查和專項治理，嚴格規(guī)范文明執(zhí)法水平，進一步推進依法行政，扎實開展“民主法治村”的創(chuàng)建活動，全面推進依法治村進程。

（八）做好矯正人員和吸毒人員的管理、教育工作。積極摸索，認真總結(jié)其工作經(jīng)驗，嚴格規(guī)范管理和教育程序，按章辦事，依法行政，確保管理、教育工作的質(zhì)量。

維穩(wěn)工作總結(jié)3

我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十九大和縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神，嚴格按照創(chuàng)建法治校園暨構(gòu)“和諧校園，平安社會”會議精神，深入推入我校綜治、信訪、維穩(wěn)工作，進一步晉升平安建設工作水平，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊抓住化解矛盾、維護不亂、促進和諧校園這條主線，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，初步實現(xiàn)了“少發(fā)案、秩序好、校園不亂、群眾滿意”的年初工作目標。

一學年來，我校能認真貫徹上級有關(guān)安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防水、防火、防盜、防震、防雷、防自然災害、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否有存在不安全因素的隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境，取得了顯著的成績。現(xiàn)就我校在綜治信訪維穩(wěn)方面所作的工作總結(jié)如下：

一、加強領導 落實責任

我校成立了以校長王德偉同志為主任的社會治安綜合管理委員會，并設立了綜治維穩(wěn)信訪中心，由支部書記鄭茂華同志擔任中心主任，教師相應成立并健全了治保隊、治安隊，確保上下聯(lián)動， 抓好校園周邊綜治工作。按照“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的宗旨，高起點、高尺度完成上級建設要求，實行一把手負責制，做到校長、書記親自抓，副校長作為中心主任詳細抓中心建設，派出所、司法所、信訪辦負責人做協(xié)調(diào)，每月召開聯(lián)席例會，強化維穩(wěn)中心建設的檢查督導，制定考評指標體系，把中心建設績效納入綜治年度考評的重要內(nèi)容。日常工作有專人負責，工作做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。各成員認真履行部門工作職責，積極參與，形成了支部統(tǒng)一領導，領導小組辦公室組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，齊抓共管的工作格局。

二、健全制度，狠抓管理

學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關(guān)預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托當?shù)攸h政及綜治力量，全力依靠當?shù)嘏沙鏊木图椅瘯⒋咫p委及當?shù)責嵝慕逃聵I(yè)的知名人士的支持，共同做好丁村小學的安全管理工作。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。為加強閑置校舍管理，節(jié)假時與護校人員簽訂責任狀，加強校舍財產(chǎn)的管理。

三、重視安全，強化教育

平時學校認真組織教師學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結(jié)合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，邀請派出所民警到校進行法制講座，舉行防火逃生、緊急疏散演練。舉行防震疏散演練。增強師生的法制意識和安全防范意識。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作；以派出所、司法所為主，配合行政區(qū)調(diào)解委員會積極開展矛盾糾紛排查工作，對影響全管理區(qū)社會不亂的群體性苗頭事件做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解，把矛盾解決在基層、消除在萌芽階段。

四、校園周邊，秩序良好

幾年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、吃點心，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒，以確保學生的飲食衛(wèi)生和生命安全。

五、注重防范，確保安全

我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、電線路都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

通過一年多的努力，全校上下統(tǒng)一認識，全體教師參與的工作格局已初步完成，各項工作取得了良好的社會效果。但是與上級的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎上，進一步理清思路，繼承努力，不斷解放思維，立異舉措，做好校園周邊社會不亂，力爭把我校的綜治維穩(wěn)信訪工作做得更好。

維穩(wěn)工作總結(jié)4

梅家鄉(xiāng)位于XX縣城東北部寶石湖上游22公里處，東與XX市XX縣接壤，北與靈巖鄉(xiāng)相接，西與沙壩鄉(xiāng)接界，南與寶石鄉(xiāng)為鄰，全鄉(xiāng)幅員面積49.66平方公里，轄9個行政村，1個居委會，85個村民小組，現(xiàn)有總戶數(shù)5117戶，總?cè)丝?6832人。

為了全面改善公共服務環(huán)境，提升公共服務能力，更好地服務于山區(qū)群眾，也為了更精準地展示各站所的職能規(guī)范、行為規(guī)范、服務質(zhì)量規(guī)范，我們立足本鄉(xiāng)實際，以“進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率，建好服務窗口，打造服務平臺”為契機，狠抓便民服務中心建設和規(guī)范化運行。

一、基本情況

梅家鄉(xiāng)便民服務中心位于梅家鄉(xiāng)人民政府院內(nèi)，是按上級標準化的統(tǒng)一要求，投入10余萬元修建而成，并于20xx年8月正式運行。20xx年鄉(xiāng)黨委又投入近15萬元，對便民服務中心實現(xiàn)了硬軟件的升級改造，現(xiàn)辦公面積約為200平方米。中心入駐黨政辦、社計辦、社會辦等部門，設7個服務窗口，入駐14名專業(yè)的工作人員，實行定崗、定責、定人，前后臺集中開放式辦公模式，辦理事項涉及計生、民政、殘聯(lián)、建管、國土、林業(yè)、勞動等52項公共服務。服務中心實行雙重管理，行政上隸屬鄉(xiāng)黨委、政府領導，業(yè)務上受上級有關(guān)職能部門的指導。服務中心實行現(xiàn)代化辦公，配有電腦、打印機、照相機等現(xiàn)代化辦公設施，以及群眾休息椅、飲水機、報架等服務設施。

二、人員管理

便民服務中心工作人員實行“雙重管理”，業(yè)務由分管領導進行指導和管理，日常工作由便民服務中心監(jiān)督和管理。各項服務窗口派駐的都是政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、責任心強的工作人員。同時，落實服務中心工作人員補貼、福利待遇。

三、制度管理

鄉(xiāng)黨委、政府成立了專門的領導小組，并制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善便民服務中心建設的實施意見》等文件，明確了便民服務中心的服務項目、辦理人員、辦事程序、管理制度和運作機制，確保人員精干、運作規(guī)范、經(jīng)費充足，使便民服務中心建設步入制度化、規(guī)范化的軌道。通過公開服務中心工作人員的身份、服務熱線、承諾事項，全面實行掛牌上崗，登記銷號等制度，進一步增加辦事的公開度和透明度，為廣大群眾創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。

四、強化監(jiān)督管理

為了加強對便民服務中心的監(jiān)管，鄉(xiāng)黨委政府在便民服務中心安裝了電子監(jiān)控設備，鄉(xiāng)黨政所有領導均可在自己辦公室監(jiān)控便民服務中心的工作狀態(tài)。這就使便民服務中心工作開展完全公開、透明，徹底根除了過去群眾到政府辦事“人難找、門難認、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，增強了群眾對黨委政府的信任和支持 。

五、工作亮點

實行“一站式”服務。鄉(xiāng)政府窗口單位和服務行業(yè)對外辦理的所有事項，以“一條龍”服務為模式。一方面改變了以往登記混亂現(xiàn)象，申請人前來辦理事項，先由便民服務中心工作人員接待、登記、簽字后，交分管領導審簽，再交回服務中心辦理。另一方面改變了蓋章混亂的情況，申請人前來辦理事項，由服務中心工作人員先受理后，視業(yè)務類別交由分管領導審簽后再給予辦理。真正做到了“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)”。今年以來，我鄉(xiāng)服務中心共受理了1966件群眾申請，現(xiàn)已辦結(jié)1953余件。

我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求和群眾期望還有一定的差距。在下一步工作中，我們將繼續(xù)加大便民服務中心的規(guī)范運行力度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新機制，提高效率，努力把便民服務中心建成黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、密切黨群干群關(guān)系的融合劑，為梅家經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大努力。

維穩(wěn)工作總結(jié)5

一、全面貫徹信訪工作的指導思想

信訪工作的指導思想：建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結(jié)合，解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

二、高度重視信訪工作的重要意義

提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實信訪工作的責任與目標

（一）加強信訪工作責任制

1、江四中實行信訪工作領導責任制。黨支部主要領導負總責，分管領導負實責。

2、注重信訪工作隊伍建設，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

（二）按時完成信訪工作目標

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結(jié)率達100%。

2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。

4、對上級機關(guān)、上級領導轉(zhuǎn)交辦的信訪事項，及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應機關(guān)和領導。

四、加強信訪工作的組織領導，強化措施

1、在學校黨支部的領導下，成立“源東中心學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室（設在學校行政辦公室），負責學校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關(guān)信訪問題。

成立信訪工作領導小組。組長：張x 副組長：熊xx 楊xx

成員：工會委員、處室領導、年級組長。

2、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大事件。

3、明確責任，按照信訪工作原則，應逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負責任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

4、加強溝通，信訪領導小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層；要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，有效降低了重信重訪。

五、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理

1、加強對學校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關(guān)，嚴禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換；學校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報新村。

5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。

六、做好來訪接待工作

1、熱情接待來訪人員，認真填寫《江縣第四中學接待來訪登記表》；

2、認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等，做好來訪記錄；

3、對不需要處理的一般問題，說明理由或原因做好來訪人的思想工作；由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理；

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關(guān)領導接待；

5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

七、信訪工作內(nèi)務管理

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊；保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學生家長和外來聯(lián)系公務人員，文明禮貌、接待熱情。

八、做好信訪工作總結(jié)

為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況；每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會，總結(jié)信訪工作。

維穩(wěn)工作總結(jié)6

20xx年上半年，xx信訪維穩(wěn)工作在上級領導及公司領導的正確領導和指導下，并按照xx集團有關(guān)要求及文件條例，規(guī)范信訪工作行為，層層落實文件責任，定期開展隱患排查，切實解決問題，著力化解內(nèi)部矛盾，有力促進了公司經(jīng)營工作的順利向前發(fā)展，創(chuàng)造穩(wěn)定有序的內(nèi)部環(huán)境。領導干部深入基層一線，第一時間了解職工生產(chǎn)工作中的實際困難，掌握職工的思想動態(tài)，通過組織豐富多樣的宣教活動，介紹國家和企業(yè)的各類政策，正確引導職工。下面將上半年來的信訪工作及下半年信訪工作思路報告如下：

一、全年工作任務完成情況

（一）20xx年xxx信訪基本情況

20xx年截至6月30日，xxx未收到包括“來人來函來電”等任何形式的信訪件，xxx職工沒有一人越級上訪，切實保障了職工隊伍的整體穩(wěn)定，營造了積極向上的工作氛圍。xxx黨支部、工會，經(jīng)常性的組織各類宣教活動，引導職工的思想動態(tài)，尤其是對崗下職工，xx現(xiàn)有困難職工9人，xx工會會不定期的進行電話聯(lián)系困難職工，如有職工疑慮的問題，及時溝通、及時反饋。緊盯重點領域、重點群體、重點人員方面的突出信訪問題。

xxx始終堅持不回避矛盾、不回避信訪人為原則，本年原xx職工打來電話，希望能幫助協(xié)調(diào)解決原來工傷認定相關(guān)問題，xxxx及社險部門及時溝通，幫助其推進解決了相關(guān)問題，及時解決了職工心中的困惑，化解了矛盾。

（二）加強信訪工作領導，引動和重視職工思想動態(tài)

xxx高度重視職工思想動態(tài)，通過部務會、職代會、工會委員會，及時將集團公司和xxx相關(guān)制度文件和工作精神傳達至每個崗位和每名員工，同時發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，及時向職工宣講黨和國家新的政策，化解職工的負面情緒，并組織開展“百年黨史我領讀”、“喜迎建黨百年 學習勞模精神”學習活動。還組織職工參與集團公司“百年百題”及“安全月答卷”活動。在職工中搭建學習氛圍，積極引導職工思想。同時，積極發(fā)揮明星員工評選工作機制，在職工中樹立先鋒模范榜樣，通過先進典型的選樹，在職工中營造風清氣正的工作氛圍。在建黨百年之際，物管中心更是嚴格按照上級部署，積極跟進兩會期間信訪情況。

（三）加強隊伍建設，全面提升履職盡責能力。一是加強領導班子建設。領導班子認真貫徹落xxx、xxx各項決策部署，班子成員團結(jié)協(xié)作、密切配合，發(fā)揚民主、求同存異，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制。二是加強干部隊伍建設。注重干部學習教育培訓，采取集體學習、專題培訓、主題黨日活動等形式，加強對黨員干部的教育培訓，提高干部的綜合素質(zhì)。從日常管理、行為規(guī)范等方面加大了管理力度，強化工作作風，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，切實推動信訪工作再上新臺階。

二、20xx年下半年工作思路

（一）加強基礎業(yè)務，著力提高信訪工作水平。認真落實信訪工作責任制，夯實基層信訪工作責任；不斷提高信訪事項的辦理效率，推動信訪工作在基層有效落實。

（二）創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。不斷完善矛盾糾紛化解協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，用法治思維和法治方式解決信訪難題，化解矛盾糾紛。

（三）加大調(diào)處力度，著力抓好事要解決。抓好初信、初訪的受理、辦理，推進重信重訪治理，加大重點領域和重點群體信訪問題化解力度，力爭實現(xiàn)群眾最多訪一次。

（四）加大穩(wěn)控工作力度，著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進一步完善應急預案，著力維護重要敏感時期信訪穩(wěn)定工作，扎實做好群體訪、異常訪等處置工作，切實維護良好信訪秩序。

（五）加強督查督辦，推動信訪各項工作落地生根。健全信訪督查機制，適時開展聯(lián)合督查、專項督查，不斷發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，推動信訪各項工作落地生根，為構(gòu)建平安和諧的工作環(huán)境發(fā)揮更大的作用。

維穩(wěn)工作總結(jié)7

20xx年，二雅社區(qū)在街綜治辦等相關(guān)職能部門的正確領導和熱忱關(guān)懷下，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設中的新情況和新問題，建立有效機制，限度地實現(xiàn)長治久安。社區(qū)以深化創(chuàng)建，著力在社會治安防控、矛盾化解基礎設施建設為主線，切實營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

一是切實關(guān)心居民群眾的切身利益，及時妥善處理居民投訴、訴求，化解矛盾、維護穩(wěn)定。今年共解決回復轄區(qū)居民反映的市長熱線問題176例，其中舵落口大市場140例，問題解決率90%以上，群眾滿意率95%以上。及時調(diào)解各類矛盾糾紛65例，調(diào)解成功率80%，對具有苗頭性的重大事件及時介入，合理引導。

二是加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調(diào)處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭，對癥下藥。例如舵落口大市場綠園公司非法強拆鋪面主門面問題，社區(qū)迅速成立以領導專班，進一步提高執(zhí)行力，針對矛盾糾紛多，上訪戶多的狀況，社區(qū)工作人員先后多次上門調(diào)解，往返數(shù)次不厭其煩。5月9日，為加快解決糾紛，二雅社區(qū)組織了綠園公司商戶代表15人就拆遷糾紛召開推進會。街重點辦陳芳明主任、綜治辦熊康全主任，特邀請街道法律顧問顧飛律師對綠園公司商戶就回購糾紛進行法律調(diào)解和政策法律宣傳。7月12日、7月17日社區(qū)書記找綠園公司負責人談話，積極化解綠園公司與商戶的事情，時刻關(guān)注動態(tài)12月21日大接訪，區(qū)領導李先勇親自接訪綠園公司非法強拆停電等事項，已安排街道與消防大隊聯(lián)系，并擬定24號派電工人員到現(xiàn)場查看。但消防大隊目前處于改制時期，因改制任務沖突，已協(xié)調(diào)將在元旦節(jié)后前去查看綠園公司停電的電路具體情況。社區(qū)一直建議綠園公司商戶走司法程序維權(quán)，社區(qū)也將繼續(xù)發(fā)揮調(diào)解功能，為商戶搭建協(xié)商平臺，促使雙方盡快達成一致；牛奶房居民因近期大市場工地開工建設，排水管道被嚴重破壞，唯一排出口完全堵塞。由于牛奶房面積小、人口少，目前不屬于舊城改造區(qū)，沒有納入搬遷范圍，社區(qū)一直為居民發(fā)揮調(diào)解功能，為居民搭建協(xié)商平臺，經(jīng)過社區(qū)不懈努力，促使雙方盡快達成一致，考慮到牛奶房居民收入主要是房屋租賃，為了確保居民人生和財產(chǎn)安全，通過社區(qū)多次調(diào)解大市場投入200萬元已整體打包租賃的方式一次性付款2年租金。

三是針對龍耀華府重點人群，制定轄區(qū)包保維穩(wěn)方案，應對突發(fā)事件的發(fā)生。專人盯防，責任到人，保證現(xiàn)場有人處置突發(fā)事件，另外有人在單位收集匯報信息。確保轄區(qū)重點人群在位不脫離視線。

維穩(wěn)工作總結(jié)8

我公司嚴格按照主管部門的工作部署，認真貫徹落實有關(guān)會議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機制，狠抓工作落實，竭盡全力維護公司穩(wěn)定。在公司領導和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進。

一、會議精神的貫徹情況

1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會議，回單位后及時向公司高層進行了匯報，公司領導在聽取會議精神的同時，對公司維穩(wěn)工作進行了認真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會議精神傳達的及時性和準確性。

2、加強了維穩(wěn)工作的領導，公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長，副總經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長，部門負責人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、公司制定了一系列預防措施。

（1）、制定了安全預案，為維穩(wěn)工作的開展起到了防范作用，有利于公司當面對突發(fā)的緊急事件時，能夠按照預案措施冷靜和積極的應對。

（2）、開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)動公司上下開展學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強團結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺性和堅定性。

3、開展了維穩(wěn)培訓，公司辦公室對今年新進員工開展了為期兩天的安全和技能培訓，并對參訓保同進行了統(tǒng)一的培訓考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工的勞動報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

二、近期的重點工作

1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強對運行設備的更新改造，提高勞動生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。

2、認真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對員工的保險進行清理，按政策定員落實到位，按照規(guī)定對員工應得的福利待遇權(quán)利進行保護。

3、充分發(fā)揮黨團組織的先進模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議，認真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實施一對一的幫扶；工會、共青團、婦代會成員積極參與幫困活動，落實幫扶措施，并定期向領導匯報，讓員工體會到大家庭的溫暖。

4、續(xù)簽勞動合同。為保護勞動者權(quán)益，公司將對勞動合同的簽訂情況進行統(tǒng)計，嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部門各車間負責人組織員工開展員工交流會，做到交流溝通的及時性，并就員工提出的問題有效地解決處理，用實際行動統(tǒng)一員工的思想認識。

2、引進先進工藝設備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

3、設立應急經(jīng)費專項，切實保障應急經(jīng)費的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費支持。 維穩(wěn)工作，責任重大。前期工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長補短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個新臺階！

維穩(wěn)工作總結(jié)9

近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業(yè)安全維穩(wěn)工作。接到通知后，金盛公司領導積極準備，周密部署，及時召開安全生產(chǎn)領導小組會議，并組織小組成員觀看上級下發(fā)的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產(chǎn)任務重、旅客劇增等特點應對突發(fā)性公共事件的發(fā)生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案。籌安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調(diào)度極大的方便了群眾的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩(wěn)工作的順利開展。

一、提高行業(yè)安全維穩(wěn)工作意識。

金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩(wěn)工作精神為指導，進一步統(tǒng)一全體人員思想，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，把安全工作作為“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產(chǎn)領導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領導帶班制，領導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產(chǎn)責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。

二、目標明確、工作細致。

工作中，圍繞以努力實現(xiàn)不發(fā)生重大安全責任事故，不發(fā)生安全維穩(wěn)事件為總體目標，重點做了以下工作：

1、把好發(fā)車區(qū)安全檢查關(guān)，要求現(xiàn)場調(diào)度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態(tài)實時監(jiān)控對上線車輛進行嚴密監(jiān)管，節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一起安全維穩(wěn)事件；另一方面，認真填寫車輛行車日志，并充分發(fā)揮行車日志的作用，堅決杜絕超員車輛發(fā)車，未填寫車輛行車日志的車輛一律不予出發(fā)車。經(jīng)過細致的工作，“安全維穩(wěn)”期間，未出現(xiàn)一例危險品上車事件。

2、“安全維穩(wěn)”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術(shù)狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩(wěn)”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規(guī)范著裝、文明服務。

三、措施得力，有力的保障了“安全維穩(wěn)”期間旅客的出行。

針對“安全維穩(wěn)”期間可能發(fā)生的一些情況，為確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩(wěn)事件、旅客滯留事件的發(fā)生。

四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作

恰逢《反恐怖主義法》頒布實施2周年之際，金盛公司領導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，了解了我國反恐怖主義現(xiàn)狀。通過職工的不懈努力“安全維穩(wěn)”期間公司各部門沒有發(fā)生安全事件；未出現(xiàn)一起維穩(wěn)事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行為，未發(fā)生一起交通事故。

維穩(wěn)工作總結(jié)10

20xx年，××縣發(fā)改局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的具體指導下，積極推進“平安社區(qū)、和諧機關(guān)”建設，堅持“打防結(jié)合，預防為主;專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。

一、提高認識，加強領導

（一）夯實思想基礎。

社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統(tǒng)工程，針對當前發(fā)改工作的實際狀況，縣發(fā)改局始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，多次召開綜治工作專題會議，就加強國慶50周年的信訪維穩(wěn)工作的重要性做出闡述并對相關(guān)工作做出部署，使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為發(fā)改局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）加強組織領導。

縣發(fā)改局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局長任組長、分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各科室簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到科室以及具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終百分考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。

（三）落實宣傳發(fā)動工作。

為增強公民的法律意識，調(diào)動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。根據(jù)縣委政法委、縣委宣傳部和縣綜治委的相關(guān)要求，20xx年3月全縣開展以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，縣發(fā)展和改革局高度重視，認真落實。3月19日到漭水鎮(zhèn)老廠村開展了綜合治理宣傳月宣傳工作，在宣傳月活動中，我局開展單位內(nèi)部宣傳講座1次，到掛鉤單位本文***漭水鎮(zhèn)老廠村懸掛宣傳橫幅3幅，宣傳展板1個，參加宣傳人員3人，前來咨詢的人員300多人，發(fā)放宣傳資料400余份。

（四）認真履行職能。

作為社會治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關(guān)注下崗職工、城市低保、農(nóng)村五保戶等社會弱勢群體的生活環(huán)境境，認真落實國家的各項惠農(nóng)政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在資金爭取上，縣發(fā)改局根據(jù)國家資金投向，積極向上溝通銜接，把爭取關(guān)系民生的基礎項目放在第一位，緊緊抓住國家實施擴大內(nèi)需的機遇，經(jīng)過各方共同努力，農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村沼氣、小流域水土保持重點治理、農(nóng)村公路改建、廉租住房惠民小區(qū)建設、基本口糧田建設和廣播電視村村通、中小學校舍改造以及基層衛(wèi)生文化計生服務體系建設等一批項目落地建設，總投資超過1億元。這些項目的建成，將對全縣“三農(nóng)”問題的解決和進一步解放農(nóng)村生產(chǎn)力起到積極的作用。

二、健全機制，強化措施

（一）加強制度建設。

為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《投資審批制度》、《值班制度》、《定點聯(lián)系制度》、《印章管理制度》、《誡勉談話制度》等24個規(guī)章制度，編印成冊。嚴格執(zhí)行公車管理使用制度，確保機關(guān)、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，認真落實陽光政府“四項制度”。對“春節(jié)”、“五一”、中秋和國慶等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，單位不庫存現(xiàn)金，票據(jù)集中管理，確保節(jié)假日全天候有人值班帶班。

（二）加強隊伍建設。

一是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設活動，堅持“五制五辦”，以人民群眾滿意為最高標準，切實做好各項工作;在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

二是加強投資審批管理，嚴格執(zhí)行《投資審批委員會審批制度》，按照國家基本建設程序，堅持民主集中制原則，重大項目實行集體決策，嚴禁插手項目招投標，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生。

今年以來，雖然我局在抓綜合治理工作中取得了一定成績，但與上級要求、與加快發(fā)展的經(jīng)濟形勢相比還有一定差距。在20xx年的工作中，我決心克服不足，再接再厲，扎扎實實抓好全系統(tǒng)各項綜合治理工作，為全縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出積極貢獻。

維穩(wěn)工作總結(jié)11

20xx年，縣體育局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，按照縣委、縣政府年初的工作部署xx縣社會治安綜合治理委員會的工作要求，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。現(xiàn)將全年的綜治工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，落實工作責任制

1、綜合治理是安民治邦，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要舉措。體育局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，把綜治工作擺上重要議事日程，，我局專門成立了社會治安綜合治理領導小組：劉繼明局長任組長，龔宇副局長任副組長，各股室負責人為成員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導齊抓共管的局面。局領導班子定期研究部署綜合治理工作，積極參加全縣性的政法、綜治工作會議、活動和培訓，及時學習傳達貫徹落實有關(guān)精神，認真研究落實措施，使人防、物防、技防措施落到實處。領導的重視，保證了綜治工作經(jīng)費和人員的到位，確保了綜治工作的順利開展。

2、我局根據(jù)單位實際情況，把綜合治理責任目標進一步細化，制定了“20xx年縣體育局社會治安綜合治理工作要點”，明確各項工作的責任人，落實xxx誰主管，誰負責xxx原則，以xxx保增長、保民生、保穩(wěn)定xxx為目標，要求各科室、各部門管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，全面推行綜治工作責任追究制度，將責任目標落實到位。

二、狠抓內(nèi)部管理，落實綜治措施

2、加強干部職工及家屬的安全教育。繼續(xù)抓好反xxx教育活動，確保局系統(tǒng)內(nèi)無xxx練習者;杜絕黃、賭、毒等一切丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，時刻做到防危杜漸、警鐘長鳴;堅持把加強流動人口和門前三包的管理作為治安防范工作的中心任務，貫穿到預防工作的各個環(huán)節(jié);切實加強對局機關(guān)聘用的臨時人員的管理，無犯罪事件發(fā)生;加強對干部的思想政治教育、法制教育、安全教育，結(jié)合xxx六。五xxx普法的學習，切實做到xxx管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事xxx。全年，我局無刑事案件、治安案件發(fā)生，也無一起滋事上訪事件。

3、妥善處理體育部門管理中出現(xiàn)的矛盾。認真對待群眾來信、來訪和投訴的接待處理，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。結(jié)合機關(guān)效能建設，規(guī)范工作用語，提高服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，熱情周到地為各單位和個人服務，避免矛盾的產(chǎn)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。我局工作范圍內(nèi)沒有發(fā)生過影響社會穩(wěn)定的群體性的事件。

4、加強法制宣傳教育。一是召集全體工作人員積極參與綜治宣傳活動，并通過懸掛橫幅、張貼標語對綜治工作進行宣傳，增強廣大干部職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感。二是學習《公民道德實施綱要》、反腐敗教育材料以及現(xiàn)行的法律和行政法規(guī)，有效預防了干部職工在思想上的滑坡，有效的促使了干部職工自覺抵制違法犯罪行為。四是積極組織人員參加政法委維穩(wěn)和普法骨干培訓班的學習。

三、各類賽事周密安排，確保圓滿安全順利舉行和參與

對各類體育賽事活動的'各個過程進行仔細研究，嚴密部署，使活動圓滿、順利、安全的完成。

1、成功舉辦湘鄂贛三省第十四屆老年人運動會;

2、成功舉辦我縣 “世貿(mào)廣場杯”、“花山杯”籃球賽;

3、積極參加江西百縣首屆足球、籃球運動會，第九屆百縣田徑運動會

4、組隊參加xx市第三屆足球錦標賽;同時發(fā)揮各體育協(xié)會的紐帶作用成功組織了全縣老年人運動會鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)分片賽三次，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)全部參加。激發(fā)了全縣全民參與健身活動的熱情，積極推進了我縣群眾體育事業(yè)全面深入的發(fā)展。

總之一年來，我局在社會治安綜合治理工作中，較好地完成了上級交給的各項任務，為促進社會的安定做了一些工作，今后我們要進一步落實好上級的各項規(guī)定，制定好相應內(nèi)部管理，制定好相應的防范措施，加強全體人員的法制教育，做好體育工作，為建設和諧平安作出應有的貢獻。

維穩(wěn)工作總結(jié)12

1、與局直屬單位簽訂了《2xx年度安全生產(chǎn)工作目標責任書》；

2、局長與分管安全工作副局長簽訂安全工作責任書；

3、機關(guān)駕駛員與安全生產(chǎn)第一、第二責任人簽訂安全工作責任書；

4、與歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、印刷廠、書店（攤）等經(jīng)營企業(yè)簽訂了《2xx年度安全工作目標責任書》；

5、積極參加縣安委會組織的“全國安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)放宣傳資料5余份；

6、不定期與消防大隊配合對歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營企業(yè)消防安全進行檢查，發(fā)放停業(yè)整改通知書3份，限期整改4家；

7、較好的完成了局領導和上級部門交辦的其他工作任務。

8、定時報送安全工作各種報表和要求的電話報告。

維穩(wěn)工作總結(jié)13

今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府對綜治工作高度重視，通過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發(fā)生重特大安全事故，確保了我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。具體情況如下：

一、領導重視是做好綜治維穩(wěn)工作的重中之重。

自去年底人事調(diào)整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治維穩(wěn)工作，把該工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，班子會、鄉(xiāng)村干部會基本做到逢會必講。尤其是鄉(xiāng)黨委書記杜芳青同志，不僅要求全體鄉(xiāng)村干部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉(xiāng)松巒村村民向某貴在縣法院為幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害后，經(jīng)搶救無效死亡。事后死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息后，杜書記一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩(wěn)控事態(tài)，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸說其家屬要通過正當途徑，反映訴求，通過耐心細致的思想工作，在迫于法治的壓力下，家屬終于同意在肇事方先行拿出13萬元醫(yī)藥費及安葬費的情況下，自行將尸體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。

二、矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調(diào)處，是綜治維穩(wěn)工作的關(guān)鍵所在。

矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調(diào)處工作，是將工作重心前移，守住綜治維穩(wěn)工作的第一道防線，排查調(diào)處工作的好壞，直接影響到重大事件發(fā)生的次數(shù)，事關(guān)人民群眾安全感指數(shù)的高低。做好排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年以來，全鄉(xiāng)各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

三、落實責任，是做好綜治維穩(wěn)工作的力量保證。

“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治維穩(wěn)工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治維穩(wěn)工作絕不是主管綜治維穩(wěn)工作的單獨責任，必須依靠全鄉(xiāng)所有黨員、干部共同努力，才能做好。

年初以來，我鄉(xiāng)就與全鄉(xiāng)15個村(居)委會、10個鄉(xiāng)直單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作責任書，將該工作納入為年終考評重要分值項目。就鄉(xiāng)干部駐村問題，我鄉(xiāng)強化了駐村干部責任，每村明確了一名駐村工作組長，并由一名班子成員督促落實，真正做到了小事不出組，大事不出村。

四、公共安全感提升工作，是做好綜治維穩(wěn)工作的出發(fā)點和落腳點。

任何一項工作，群眾滿意不滿意是評判工作好壞的標準。公共安全感指數(shù)是省市對基層工作新的考校指標，要真正做好公共安全感提升工作，必須下真功夫，動真格的，絕不是坐在辦公室紙上作業(yè)，必須沉下去，與人民群眾打成一片，急人民之所急，解群眾之所難。一方面安排鄉(xiāng)、村干部下到基層尤其是電話用戶家中，宣傳我縣近年來政法工作成果，了解群眾所想。另一方面收集意見問題，針對各個問題逐一梳理，屬于鄉(xiāng)級層面的問題認真予以整改，屬于縣級或以上級層面的問題，將及時向有關(guān)單位反映，幫助群眾解決實際問題。例如我鄉(xiāng)今年通過走訪，群眾反映入室盜竊案件時有發(fā)生，嚴重影響人民生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)綜治辦、維穩(wěn)辦聯(lián)合派出所出動警力，在全鄉(xiāng)治安重點地區(qū)實行晚間值班巡邏，至目前為止出動警力120余人次，減少了該類案件的發(fā)生，人民群眾安全感明顯增強。

五、工作中的不足。

今年上半年綜治維穩(wěn)工作取得了較好成效，同時也存在村級基礎設施建設不均衡，軟件不規(guī)范，保障經(jīng)費不足，無顯著亮點等問題。今后當努力解決，全力維護社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會!

維穩(wěn)工作總結(jié)14

xx鎮(zhèn)地處宜xx城47公里，全鎮(zhèn)人口1.1萬人。近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”這條主線，堅持以社會治安綜合治理為載體，深刻理解和深入推進三項重點工作，不斷開拓創(chuàng)新，積極主動的做好各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和民族團結(jié)提供有力的保障。

一、領導重視，夯實基層基礎工作

xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展離不開社會穩(wěn)定，穩(wěn)定是壓倒一切的硬任務。因此，歷年來，xx鎮(zhèn)黨委政府都高度重視綜治維穩(wěn)工作，一是層層簽訂綜治責任狀，做到層層有責任，人人有擔子，將綜治工作逐一分解，落實到人;二是將綜治維穩(wěn)工作納入全鎮(zhèn)目標管理進行考核，對村一級單位進行目標管理，對于年底考核成績較差的村，實行一票否決，取消評優(yōu)評先資格;三是狠抓基層綜治網(wǎng)絡建設，鎮(zhèn)成立綜治、公安、司法、信訪等為一體的綜治工作中心，村級成立治保、調(diào)解、巡邏為一體的維穩(wěn)綜治工作站，村民組成立綜治信息員、治安中心戶長、調(diào)解小組等組織，通過鎮(zhèn)村組三級基層綜治組織建設，編織一張橫向到邊、縱向到底的綜治網(wǎng)絡;四是司法所下設村級司法行政工作室，拓展社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、普法依法治理、法律服務工作，維護社會穩(wěn)定。五是著力抓好村級硬件建設，隨著維穩(wěn)工作的越來越重要，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各個村的具體情況，加大對村級的投入，確保每個村綜治維穩(wěn)工作站都做到四有，即：有制度、有人員、有場所、有經(jīng)費，從而確保村級綜治工作正常開展。

二、整合資源，全力做好社會矛盾化解xx鎮(zhèn)以綜治辦為依托，成立了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心。

并為中心購置了辦公桌椅、和辦公設備，并保障綜治工作經(jīng)費。和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯(lián)、共青團、派出所等綜治成員部門的資源集中起來。我鎮(zhèn)建立了三早、三移(對社會矛盾做到早排查、早分流、早調(diào)處。根據(jù)矛盾等級，按照小事不出組，大事不出村，重大糾紛不出鎮(zhèn)原則，分別及時移送到鎮(zhèn)直單位、村調(diào)委會，在村組調(diào)解無力情況下，向鎮(zhèn)調(diào)委會移送)的矛盾糾紛調(diào)處新機制，為xx鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。使許多“村組管不了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不好，政法管不著”的矛盾糾紛有人抓，有人管，獲得了調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，促進了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。經(jīng)過幾年的努力工作，和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心維護當?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定中發(fā)揮出明顯的作用。

三、努力做好矛盾糾紛攻堅戰(zhàn)活動。

xx鎮(zhèn)全力打好矛盾糾紛攻堅戰(zhàn)，全力保障“護城河”維穩(wěn)工作，確保上海世博會和廣州亞運會、亞殘運會順利進行。我鎮(zhèn)對重大矛盾糾紛隨時報告，盡快地掌握矛盾發(fā)展動態(tài)，取得調(diào)處主動權(quán)，使大小矛盾無藏身之地。矛盾糾紛的重點：一是征地拆遷，二是農(nóng)村用水糾紛，三是建設用地糾紛，四是山林糾紛，五是企業(yè)改制糾紛。及時化解矛盾，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。由于現(xiàn)階段矛盾糾紛綜合性、復雜性、多元性發(fā)展，要想掌握調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，必須在掌握矛盾糾紛信息的前提下，采取積極主動措施，不等不靠，主動上門調(diào)處。今年10月份前，綜治辦、司法所、派出所對全鎮(zhèn)的一些不穩(wěn)定因素進行了摸底排查，對所掌握的一些矛盾隱患在第一時間向鎮(zhèn)黨委、政府作了匯報，為黨委政府處理這些矛盾贏得了時間，從而把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。比如：xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站職工周平發(fā)、林光明要求解決編制、工資待遇問題糾紛;徐榮勝、邵和平房子被燒與供電所產(chǎn)生賠償糾紛;鐘建國、堯九祥等人身損傷賠償糾紛;xx村鄧某(女)失足落水身亡要求觀音山水庫的賠償糾紛;江背村村民陳志堅要求順發(fā)水電站賠償被洪水沖毀的藥材糾紛等等。綜治委得知此消息后，迅速通知各村支部書記及綜治專干做好他們的思想穩(wěn)控工作。經(jīng)過多次面對面幫教和開導，他們的思想有了很大的轉(zhuǎn)變，有兩起糾紛準備走司法訴訟途徑。有效的避免了群體上訪事件的發(fā)生。

自上半年開展矛盾糾紛攻堅戰(zhàn)以來，我鎮(zhèn)的矛盾排查調(diào)處工作取得了較大的突破，一年來全鎮(zhèn)共排查各類糾紛78件，村級調(diào)委會調(diào)解成功51件，鎮(zhèn)矛盾排查調(diào)處中心調(diào)解成功25件，使矛盾排查率達99%，調(diào)解率100%，成功率95%以上，防止集體、個人上訪11起，避免民轉(zhuǎn)刑案件2起。充分發(fā)揮了調(diào)解組織的職能作用，為xx鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作做出了一定成績，在社會上樹立了良好的形象，得到市、縣各級黨委、政府及群眾的好評。

四、做好校園安全整治工作。

20xx年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬，xx鎮(zhèn)多次開展了對學校周邊環(huán)境綜合治理活動。xx鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、工商所、文化站等部門人員一起深入到相關(guān)學校參與到整頓校園及周邊治安環(huán)境工作中。

在本次活動中，走訪人員了解了學校周邊環(huán)境現(xiàn)狀，協(xié)助學校對交通、攤點占道等問題進行一次徹底清查，保證校園的飲食衛(wèi)生，預防食品中毒等事故發(fā)生。xx綜治辦建議各學校建立健全校園周邊環(huán)境綜合治理工作的隊伍建設，成立學校教師綜合治理隊伍，在治理工作中出現(xiàn)的情況，校園之內(nèi)的事應主動處理。校園之外的新情況，應爭取與綜治辦取得聯(lián)系，綜治辦及時幫助化解矛盾糾紛隱患。同時協(xié)助各校加強學生的思想教育，聯(lián)系家庭搞好學生的思想政治工作，增強自我保護意識。鎮(zhèn)司法所加強社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的監(jiān)管和幫教工作，防止有危害學校師生安全事項的發(fā)生。在走訪整治中對影響學校周邊環(huán)境的場所進行了實地查看，并就攤點占道問題提出解決措施，做到了防患于未然。在排查整治中發(fā)現(xiàn)隱患及時處置。

五、做好和諧平安創(chuàng)建工作

一是及時召開黨委和全鎮(zhèn)干部、單位負責人、村三大頭會議，認真?zhèn)鬟_縣“百鄉(xiāng)千村”和諧平安創(chuàng)建會議精神，專門研討如何進一步推進平安創(chuàng)建工作，明確各駐居工作隊長為創(chuàng)建“平安社區(qū)”第一責任人，各村黨支部書記為直接責任人，各村也召開相應會議貫徹落實，并對有關(guān)指標進行細化分解。二是于4月7日召開了和諧平安創(chuàng)建動員大會，并層層簽發(fā)了“和諧平安創(chuàng)建責任狀”。全鎮(zhèn)共2468戶，命名和諧平安家庭2430戶，覆蓋率98.5%，命名和諧平安村10個，覆蓋率91%。三為進一步加強城區(qū)社會治安綜合治理工作，推進城區(qū)平安建設工作的深入開展，動員鎮(zhèn)屬各單位和廣大干群積極參與平安建設工作，不斷提高廣大干群對平安建設的知曉率和參與率，成立了平安創(chuàng)建領導小組。四是加強社區(qū)平安創(chuàng)建工作督促、檢查。鎮(zhèn)綜治委組織平安創(chuàng)建督查小組，深入12個村(社區(qū))、19個鎮(zhèn)直單位開展督促檢查指導工作。五是采取積極措施，提高全鎮(zhèn)廣大干群對平安創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。編發(fā)創(chuàng)建“平安xx”工作簡報，使廣大干部群眾掌握本鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作動態(tài);鎮(zhèn)綜治辦摘編入戶宣傳材料1000多份;各村(社區(qū))利用公民法制學校、宣傳欄、黑板報、張貼懸掛平安宣傳標語55條;鎮(zhèn)創(chuàng)安宣傳隊把創(chuàng)建平安工作的目的意義、目標任務和禁毒、禁賭等知識編成具有地方特色、通俗易懂、喜聞樂見、說唱結(jié)合的宣傳單張貼到街頭和公共場所進行宣傳。六是加強社區(qū)群防群治隊伍建設，調(diào)整充實義務巡邏隊員、治安信息員，全面組建治安中心戶長理事會，做到有情必知、有情必報，及時掌握轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。七是組織各村(社區(qū))對轄區(qū)內(nèi)流動人口、房屋出租戶進行了一次全面的清理排查，發(fā)放了100余本有關(guān)流動人口法律法規(guī)知識的小冊子。八是繼續(xù)強化刑釋解教人員的安置幫教銜接工作。對全鎮(zhèn)5名“兩勞”釋解人員逐個進行走訪、談話、考察，同時切實幫助他們解決實際困難和問題，減少他們的后顧之憂。并建立“四表一卡”管理制度。

六、網(wǎng)絡監(jiān)控設施所取得的成效。

隨著xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，城區(qū)范圍、人口增多，為加大xx鎮(zhèn)城區(qū)防控力度。xx鎮(zhèn)政府加大視頻網(wǎng)絡監(jiān)控設施投入力度，采購電子網(wǎng)絡監(jiān)控設備，開展網(wǎng)絡監(jiān)控建設，取得了良好的成效。

1、落實技防設備投入

去年,xx鎮(zhèn)政府以強化人防、完善物防、提升技防為手段，對城區(qū)治安防控體系建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了大力整改，積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府3余萬元資金投入，在xx鎮(zhèn)主要交通要道和路口設置3個監(jiān)控探頭，精心構(gòu)建科學高效的監(jiān)控網(wǎng)絡。主要道路交通監(jiān)控探頭、中小學門前視頻探頭。人員密集市區(qū)監(jiān)控探頭，精心構(gòu)建了科學高效的監(jiān)控網(wǎng)絡。

2、落實治安基礎設施建設

積極組織各企事業(yè)單位、居民住宅區(qū)實行有序管理，督促其落實經(jīng)費，逐步安裝起視頻監(jiān)控系統(tǒng)，爭取對大門、車庫、停車嘗摩托車和自行車車棚實行24小時監(jiān)控，防范和杜絕財物、車輛被盜案件發(fā)生。同時要求單位和居民向派出所進行快速報警，形成人防、物防、技防相結(jié)合的治安鏈條，構(gòu)建起了整個單位、居民區(qū)縝密便捷的治安網(wǎng)絡。

3、落實監(jiān)控系統(tǒng)職守工作

派出所民警對攝像探頭進行全天候監(jiān)控，基本實現(xiàn)了城區(qū)重要路口、場所和易發(fā)案區(qū)域的實時監(jiān)控。對視頻范圍內(nèi)現(xiàn)行違法犯罪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，迅速組織處警隊員趕赴現(xiàn)場，有力的打擊了違法犯罪。由于提高了網(wǎng)絡監(jiān)控管理水平，同時為使監(jiān)控探頭真正發(fā)揮作用，確保鎮(zhèn)區(qū)夜晚燈明路亮，監(jiān)控探頭采光充足，提高了城防監(jiān)控視頻網(wǎng)絡監(jiān)控質(zhì)量。

七、對留守兒童和社會閑散青少年的關(guān)愛。

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有在校生1353人，其中留守兒童106人，社會閑散青少年1名。鎮(zhèn)黨委政府重視，思想認識到位。關(guān)愛留守兒童及社會閑散青少年的管理工作這不是一般社會工作，而是關(guān)系到祖國未來，民族的希望，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的一項重要工作。鎮(zhèn)黨委書記鄭海文同志，把這項工作擺上黨委政府的重要議事日程，經(jīng)常關(guān)心這項工作，對這項工作親自出征，親自掛帥，做到工作上有位子，計劃上有盤子，考核上有目標，檢查上有內(nèi)容。

維穩(wěn)工作總結(jié)15

我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，現(xiàn)多數(shù)仍以務農(nóng)為生，思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經(jīng)濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健全網(wǎng)絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡。做到了機構(gòu)、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、發(fā)現(xiàn)犯罪的作用。今年以來，巡邏隊向派出所舉報吸毒線索1起，協(xié)助社區(qū)調(diào)解民事糾紛2起。很好的維護了社區(qū)的安寧，提升了正氣，打擊了歪風。

4、全年召開綜治維穩(wěn)工作擴大會議4次，及時收集和傾聽不同情況和意見，制定工作方案，有效實行。

5、定期組織幫教對象進行法律、法規(guī)等知識培訓4期，參加人數(shù)482人，每次學習培訓后進行知識測試。

6、社區(qū)永久性宣傳窗口5個，懸掛橫幅3條，不定期出法制宣傳刊12期，做到了普法措施落實到位，居民群眾普法、知法、守法率達90以上。

7、全民動員深入開展掃除“黃、賭、毒”和嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動2場次，人民群眾積極參與，提供破案線索，檢舉揭發(fā)犯罪人員，促使犯罪分子投案自首，在社區(qū)居民中形成了良好的互動。

8、充分利用社區(qū)市民學校、法律學校舉辦法律、法規(guī)、文明道德教育知識培訓班12期。結(jié)合法制、文明創(chuàng)建宣傳周和“6.22”國際禁毒日，組織青少年、志愿者開展法制宣傳、“講文明樹新風，文明倡導活動”活動6場次，參加市“一打兩整”專項行動公捕公判大會2場次。

9、社區(qū)人口管理規(guī)范化：常住人口登記率達100;重點人口、幫教對象熟悉率100;暫住人口建檔、建卡、戶口申報和注銷達98;出租房建檔、建卡率達100。做到了底子清，心里明。

10、積極開展矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素的排查，落實刑釋解教人員、邪教練習者、吸販毒人員的監(jiān)控幫教措施，責任到人，不定時進行走訪，談心，及時掌握其思想動態(tài)，組織他們參加法律學校的學習培訓4期，把他們的生活問題放到議事議程，對確實有困難的家庭申請低保救助以保證其基本生活，想方設法幫助他們就業(yè)，同時與其家庭簽訂責任書，目前已改好的在96以上。如我社區(qū)老五通的王波，因打架、斗毆，受過處分，20xx年7月回來后親朋都不愿與他多交流，王波雖已認識到錯誤，但因為沒人愿意再接受他，加之家境貧寒，令他感到悲觀失望。這時我們書記誠心、熱情的與他進行談心交流，聽他的心里想法，同時做好了其親朋的思想工作，把他當作自己的兒子一樣對待，隨后為其四處聯(lián)系工作，最后安排在自己女婿處學開車，這一切使王波非常感激，也從心里發(fā)誓要重新做人。

還有我社區(qū)皂角樹組的楚寶元因盜竊斗毆勞教8年，20xx年5月釋放回家，單身一人，既無房屋又無資金，社區(qū)幫教小組成員和青年志愿者積極募捐，共捐款850元，捐物6件，并與其哥哥談心，讓他住的地方也得到落實。在7月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關(guān)心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

樟坎小學2009

維穩(wěn)工作總結(jié)

安全工作是一切教育活動的前提。一年來，我校對安全工作十分重視，一直把安全工作放在學校工作的首位，并初步形成了“工作有人抓，隱患有人查，整改有人督，事情有人辦”的安全工作機制。

一、所做的工作。

1、安全設施進一步改善。消除校園內(nèi)的不安全隱患，使校園安全得到大大加強。如今全校已無危險品及危險地方面軍，整體面貌與原來相比煥然一新。與此同時，學校還開起了食堂，請了一位工人到校負責食堂工作，使全體老師的生活得到了改善。

2、安全教育進一步加強。我校安全工作防患于未然，根據(jù)季節(jié)變化，提出不同內(nèi)容，進行安全教育。一年來，共向家長發(fā)放有關(guān)安全方面的告家長書二至四次，側(cè)重點分別是交通安全教育、預防傳染病教育、用電安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重點、每周一內(nèi)容、每天不忘記。方法有班會、隊會、觀看錄象、活動等。、3、安全制度進一步完善。學校安全工作領導小組成員分工負責，采取了誰分管誰負責，誰當班誰負責的工作機制。全校上

下人人是安全員。全體教師職責明確，并按時段、按地點責任到人。

4、安全措施進一步落實。我校制訂了一系列嚴密的安全防范措施。每天、每晚安排有專人負責學校安全工作人員和一。

二、取得的成績。

一年來,由于我校思想重視、工作細致、措施落實,因而至今沒有發(fā)生一起大型型安全事故,全校師生無違法犯罪現(xiàn)象。各項工作開展的井然有序,使得學生安心、家長放心、教師舒心，深為當?shù)卣凹议L的好評。

三、存在的問題及打算。

學生的玩耍地方完善還有待于學校與有關(guān)部門進一步協(xié)調(diào),作出努力完善，給孩子們一個快樂的家園。

樟坎小學

2009年7月