第一篇:維穩工作總結
沙雅縣黨校加強法制宣傳教育全力促進社會穩定工作
總結
根據沙法治辦【2011】4號文件部署,8月份以來,沙雅縣黨校立足工作實際,認真貫徹落實縣委關于穩定工作的會議精神,就維護好沙雅縣的社會穩定工作采取了多種措施和辦法,現總結如下:
一、基本情況
8月份以來,沙雅縣黨校結合工作實際,共舉辦法制集 中學習10余次,制作維穩宣傳橫幅、張貼標語40條,制作維穩宣傳展板3塊,維穩宣傳學習園地6面,開展法制宣傳、演講等專題活動4次,營造了濃厚的學習宣傳氛圍,進一步提高了干部職工的法制意識。
二、主要做法
(一)加強領導,組織實施。
沙雅縣黨校結合當前的維穩工作,及時成立了以常務 副校長為組長,兩名副校長為副組長,相關工作人員為成員的加強法制宣傳教育全力促進社會穩定工作領導小組,小組成員分工明確,職責明晰,確保了此項工作的順利開展。
(二)積極宣傳,營造氛圍。
沙雅縣黨校緊密結合當前工作實際,充分利用橫幅、標語、宣傳欄、制作展板、專題學習園地等媒介廣泛宣傳《憲
法》、《刑法》、《形事訴訟法》、《民族區域自治法》、《反分裂國家法》、《宗教事務管理條列》、《信訪條列》、《治安管理處罰法》、《國旗法》、《集會游行示威法》、《自治區社會治安綜合治理條列》等法律法規,進一步營造了法制宣傳氛圍。
(三)集中學習,增強法制意識。
沙雅縣黨校立足工作實際,組織全體干部職工利用每 周的政治學習時間集中學習《反分裂國家法》等法律法規、和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件真相以及“四個認同”等學習內容,積極倡導干部自覺地與違法犯罪活動和分裂勢力作斗爭,采取學習討論、座談交流、觀看法律法規電教片等形式不斷豐富學習內容,為鞏固學習效果,沙雅縣黨校全體干部職工每人撰寫了5000字的讀書筆記及心得體會,并將心得體會張貼于學習園地中進行評比,切實提高了廣大干部的法律意識和法制觀念。
(四)多措并舉,豐富宣傳內容。
縣黨校采取以專題活動促宣傳的形式進一步提高學習
宣傳效果,一是開展“反暴力,講法治,講秩序”演講活動。組織6名黨校教師參加了單位組織的“反暴力,講法治,講秩序”演講活動,演講教師以近年來新疆發生的一系列暴力恐怖事件為例,演講內容緊緊圍繞揭露暴力恐怖活動的罪惡行徑,尤其對新疆各族群眾生命權和發展權的嚴重踐踏,引導黨校干部群眾擦亮眼睛,提高政治警覺,共同維護沙雅的社會穩定,演講活動取得較明顯的宣傳效果。二是利用黨校課堂進行宣傳教育,在科級干部研修班、后備干部培訓班、“雙語”班等課堂通過課堂專題進行宣傳,圍繞國際國內形勢、圍繞新疆、沙雅的維穩現狀進行專題講授,切實提高了學員的法制意識。三是開展沙雅縣黨校突發事件防范演練,縣黨校及時制定了預防暴力襲擊、火災、地震等突發事件應急預案,并制定了長效機制,今年以來,先后組織干部職工參與應對突發事件疏散演練5次,進一步提高了干部職工應對復雜局面的能力。
三、活動成效及今后的工作打算。
通過集中宣傳教育活動,沙雅縣黨校全體干部職工的法 制意識、維穩意識明顯增強,在生活中能夠主動關注我縣的各類安全隱患,主動為維護沙雅穩定獻計獻策的人員逐步增多。縣黨校在今后的工作中也將及時總結工作經驗,不斷創新加強法制宣傳的方式方法,進一步促進進我縣的社會穩定。
中共沙雅縣委黨校
2011年10月
第二篇:維穩工作總結
樟坎小學2009
維穩工作總結
安全工作是一切教育活動的前提。一年來,我校對安全工作十分重視,一直把安全工作放在學校工作的首位,并初步形成了“工作有人抓,隱患有人查,整改有人督,事情有人辦”的安全工作機制。
一、所做的工作。
1、安全設施進一步改善。消除校園內的不安全隱患,使校園安全得到大大加強。如今全校已無危險品及危險地方面軍,整體面貌與原來相比煥然一新。與此同時,學校還開起了食堂,請了一位工人到校負責食堂工作,使全體老師的生活得到了改善。
2、安全教育進一步加強。我校安全工作防患于未然,根據季節變化,提出不同內容,進行安全教育。一年來,共向家長發放有關安全方面的告家長書二至四次,側重點分別是交通安全教育、預防傳染病教育、用電安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重點、每周一內容、每天不忘記。方法有班會、隊會、觀看錄象、活動等。、3、安全制度進一步完善。學校安全工作領導小組成員分工負責,采取了誰分管誰負責,誰當班誰負責的工作機制。全校上
下人人是安全員。全體教師職責明確,并按時段、按地點責任到人。
4、安全措施進一步落實。我校制訂了一系列嚴密的安全防范措施。每天、每晚安排有專人負責學校安全工作人員和一。
二、取得的成績。
一年來,由于我校思想重視、工作細致、措施落實,因而至今沒有發生一起大型型安全事故,全校師生無違法犯罪現象。各項工作開展的井然有序,使得學生安心、家長放心、教師舒心,深為當地政府及家長的好評。
三、存在的問題及打算。
學生的玩耍地方完善還有待于學校與有關部門進一步協調,作出努力完善,給孩子們一個快樂的家園。
樟坎小學
2009年7月
第三篇:維穩工作總結
華工發[2011]52號
華池縣總工會2011年綜治、維穩
工作總結
今年,我單位維護社會穩定工作在縣委、縣政府的正確領導和縣維穩辦的關心指導下,堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,正確處理改革、發展同社會穩定的關系,嚴格落實維護社會穩定的工作責任,深入排查調處不穩定因素,采取有效措施化解不穩定隱患,切實加強法制宣傳教育和干部職工的思想政治工作,積極防范和妥善處置群體事件,建立健全維護穩定長效工作機制,確保了整個單 1
位政治安定和經濟的發展,較好地促進了全縣維護穩定工作順利推進。現將工作情況匯總結如下:
一、加強組織領導,落實維護社會穩定工作責任 今年以來,我們以構筑治安防控體系為著力點,全面落實社會治安綜合治理領導責任制,進一步強化措施,狠抓落實。
(一)加強組織領導。大力推行一把手工程,嚴格落實目標責任制,年初,單位簽訂了目標責任書,明確目標,指導、督促綜治工作。及時調整成立了由黨組書記、工會常務副主席張文庫任組長,各分管領導任副組長,相關業務負責人為成員的維護社會穩定領導小組。
(二)加大宣傳,營造氣氛。積極參加縣上組織的宣傳活動;提高全民法律意識和安全意識。到重點建設工地進行法律法規宣傳。
(三)提高認識,落實責任。我單位堅持把維護社會穩定工作作為工會工作的一項重要內容,簽訂了維護社會穩定工作責任書。按照責任書的要求,切實把維護穩定的各項工作措施落到實處,把維護穩定工作能力和實績納入干部獎懲。第一責任人做到周密部署,單位狠抓落實,實施領導干部聯系重點人員制度,積極預防和妥善處置群體事件。對在維護社會穩定工作中的失職、過錯行為,實行責任追究。
二、及時排查處理矛盾糾紛,全力維護水務政治穩定
創建安全穩定的工會環境,是加快工會體制改革,推動工會事業發展的前提。單位組堅持將排查調處糾紛作為單位穩定工作的重點,進一步建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度,使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。
三、落實維護社會穩定工作措施,積極預防和妥善處置群體性事件
(一)單位公開,保證干部職工當家作主。將人事聘任、評優選先、等決策權交與干部職工。化解職工思想、工作、生活矛盾,使不穩定因素早發現、早報告、早控制、早解決。
(二)開展調查研究,面對面地做好群眾思想工作,運用經濟、行政和法律等手段處理各種矛盾問題,防止矛盾激化,把問題解決在萌芽狀態之中。各業務負責人和分管領導做到了不把自己應該解決、處理的矛盾和問題推向社會,推給上級。
(三)加強對干部職工的管理和教育工作,全面落實預防違法犯罪工作措施,促進社會穩定。一是按照依法治國和以德治國相結合的要求,加強“六五”普法工
作,開展多種形式的思想政治教育和法制教育、道德教育,有效預防違法犯罪。二是健全法制教育活動;按規定開設好法制、安全教育課。做到有計劃、課時、教材的落實。三是把家庭教育、單位教育與社會教育有機地緊密結合起來,形成相互協作和配合的教育工作機制,做好干部職工的教育工作。
四、以集中解決突出問題為切入點,認真受理群眾來信來訪
信訪工作是黨和政府的一項重要工作,我們始終把信訪工作記在心上,抓在手上,落到實處。截止目前,共接待群眾來訪4起。
一、在專項治理期間,我們按照維穩工作“人要回去,事要解決”要求,對我單位的工作全部逐一復查一遍,有政策可落實和或有實際問題需要解決的,馬上組予解決,無政策可落實,但從穩定角度出發,在不引起連鎖反應的情況下,妥善解決。
二、在確保重大活動期間不出現任何問題,單位在每次敏感時期前夕都要召開不同層次、不同規格的專題會議,對相關工作作出周密部署和安排,對排查的重點控制對象全部落實監控措施。制訂了處置突發事件的工作預案。由于責任到位、措施到位、落實到位,確保了單位在今年一系列重大活動期間沒有發生越級上訪事
件。
五、存在的不足
(一)單位對維護社會穩定工作重視還不夠。
(二)對維護社會穩定工作宣傳形式不多。在以后的工作中,我單位將認真按照中央、省、市關于維護社會穩定的要求,化解社會矛盾為主線,認真落實維護穩定責任,深入開展矛盾糾紛排查工作,為全縣的維護社會穩定形勢作出積極貢獻。
華池縣總工會
2011年11月7日
主題詞:綜治 維穩 工作總結 抄報:縣政法委 華池縣總工會 2011年11月7日印發
第四篇:維穩工作總結
2010維穩工作
總結
2010年我鄉維穩工作高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”理論為指導思想,深入貫徹落實黨的十七大精神,以“建設平安。,構建和諧社會”統攬2010維穩工作,繼續夯實各項維穩基礎工作,強化領導責任制度,綜合運用多種資源、利用多種手段,整合各種力量,有效化解矛盾,消除了不穩定因素,創造了良好的社會環境,維護了社會穩定,促進了全鄉各項事業的發展。
全年圓滿完成了2010維穩工作任務,實現了全鄉無群訪事件發生、無重大治安隱患、無法輪功練習者等工作目標。現將2010度維穩工作總結匯報如下:
一、領導重視,組織機構健全。
年初,黨委、政府把維穩工作納入2010政府工作的重點,召開了專題會議,制定了2010工作計劃。進一步完善了以鄉黨委書記向濤、鄉長梁霄為組長,以維穩副書記為副組長、以楊永飛、宿俊杰、、馬建中、周素彬、陳剛為成員的維穩工作領導小組,下設辦公室,由陳剛負責日常工作(聯系電話:38690002);同時各村(居委會)、各企事業單位也成立了相應的維穩工作小組。今年3月份召開了全鄉維穩工作會議,會上總結了09維穩工作,安排部署了2010維穩工作,表彰了09維穩工作先進單位和個人,簽定了《2010維工作目標責任書》26份,工作成效與年終獎懲掛鉤。全年召開了不少 1
于5次的黨委會,專題研究維穩工作。對各村(居委會)、各單位維穩工作檢查了兩次,有效地推動了維穩工作的開展,形成了維穩工作齊抓共管的良好局面。
二、強化各項維穩基礎工作。
1、抓投入,保證經費落實。為保證我鄉維穩工作順利開展,確保全鄉社會穩定,在全鄉財力十分緊張的情況下,鄉黨委會召開不少于2次的專題會議研究維穩工作經費落實的問題,會議決定全年工作經費在不低于5000元的基礎上實行實報實銷制度,此舉措有力地促進了我鄉維穩工作的開展。
2、加強了鄉、村、鄉屬各單位維穩隊伍建設,成立了以副書記汪文鋒為主任的維穩工作辦公室,成員有組織委員楊永飛、婦聯主席周素彬、團委書記陳磊、、綜治中心陳剛。
3、制定了。鄉維穩工作責任制和責任查究辦法等。
4、建立了重大決策和重大工程建設項目穩定風險評估制度。
三、加強信息網絡建設,靈通信息上報。
針對我鄉地域情況,加強了維穩信息網絡建設。全年共設網點22處,收集信息300余條,及時掌握了我鄉不穩定因素分布、發展等情況。明確要求各村、各單位對本轄區內的重大不穩定問題必須在半個小時內上報鄉維穩辦。
四、維穩工作開展情況。
1、抓好不穩定問題的排查,及時化解問題。一是建立了不穩定問題月報告制度。規定各單位、各村必須在每月20號之前向鄉維穩辦上報不穩定因素排查調處情況,及時掌握各類不穩定因素化解情況;二是建立健全了不穩定問題排查臺帳制度; 2
三是建立健全了零報告、責任追究、掛牌督辦等制度,鄉維穩、綜治、司法等部門開展不定期督查,確保不穩定問題得到及時化解。四是成立了信訪接待服務中心,由人大主席周俊如同志任主任,組織維穩、綜治、司法、信訪、民政、勞動保障等部門聯合辦公處理群眾關心的熱點、難點、焦點問題。全年共接待群眾來訪48人次,受理率100%,辦結率96%,群眾比較滿意。
2、對重大不穩定問題等嚴格按照“一個問題一名領導、一套方案一個班子”落實領導、明確責任、調處措施并妥善解決,分工明確,責任落實到具體人頭上。
3、健全了處置突發性事件和群體性事件工作體系,制定完善了應急預案。
四、今后工作打算
1、注重實效,進一步完善“維穩”工作的各項措施、制度,確保各種突發事件的控制和妥善處理。
2、“維穩”工作是一件長期的任務,需要建立長效機制,長抓不懈。
3、進一步建立、健全信息網絡,隨時掌握第一手的資料。
4、進一步加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查。
第五篇:維穩工作總結
2011年許家洞鎮維穩工作總結
面對當前嚴峻的維穩局勢,許家洞鎮黨委政府認真總結近年來維穩經驗,結合鎮域實際,就強化領導責任,夯實基層基礎,落實維穩措施等方面進行了積極探索。實現了綜治制度更完善、工作網絡更健全、基層基礎更扎實、防控功能更強大、應急處置更迅速,社會穩定形勢不斷好轉,人們群眾安全感普遍增強。主要做法如下:
一、建立健全“大維穩”工作責任機制,有效落實維穩工作責任
按照“全員抓穩定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩職責,落實維穩責任。一是強化組織領導。及時調整鎮維穩工作領導小組,明確全鎮維穩工作由黨委書記、鎮長負總責,政法書記具體抓,各線領導重點抓。二是明確職責分工。出臺一系列文件,與各村(居)、各辦、企事業單位簽訂責任書,明確班子成員、駐村干部、村居(企業)的職責任務,形成一級抓一級、人人有責任的維穩工作格局。三是實行責任追究。出臺《許家洞鎮維護穩定工作責任追究規定》,明確對負有失職和瀆職責任的部門,單位及其主要領導、直接責任人進行責任追究。
二、建立健全“大維穩”預測預警機制,切實加強社會動態研判
按照“發現問題在先,解決矛盾在前”的工作思路,切實加強社會穩定情況預警預判工作,提高維穩工作的前瞻性,掌握維穩工作的主動權。一是全面開展排查。積極開展機關干部、公安民警、村居干部包村活動。同時,在村居發放“連心卡”公布片領導、駐村干部的聯系電話,進一步拓寬全鎮反映訴求的渠道。對排查發現的不穩定因素,及時介入調處,力爭化解在萌芽狀態。對于一時難以化解的,及時上報鎮維穩辦;對于重大、緊急情況,做到隨查隨報。二是建立社會穩定形勢分析會制度。每月召開一次黨政聯席會,對全鎮排摸上來的信訪問題、不穩定情況進行細致梳理,按照“屬地管理”和“歸口管理”原則,由分管領導和村主要領導包案,限期整改,確保穩控。
三、建立健全“大維穩”矛盾調處機制,努力化解各類矛盾糾紛
整合各種資源,發揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是建立“三級”調解網絡。2008年以來,我鎮開展人民調解“網底工程”,建立鎮人民調解委員會、村(居)、企業人民調解委員會和村(居)組人民調解助理員(信息員)三級隊伍,明確不穩定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。二是實行聯合調處制度,對重點安全生產事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件,由鎮綜治辦、派出所、司法所、安監站人員牽頭及時妥善調處,有效落實穩控。
四、建立健全“大維穩”應急處置機制,不斷提高預防處置能力
按照“規范有序、靈活高效”的原則,切實提高預防處置群體性事件和突發公共事件的能力。一是規范接訪調處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神,落實人員,明確責任,規范信訪案件的受理,分流、調處和辦結的流程;嚴格執行《信訪條例》規定,規范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪。二是強化應急處置。修訂完善《許家洞鎮群體性事件應急處置工作預案》、《許家洞鎮去市、赴省、進京上訪勸返處置工作預案》等一系列應急制度,不斷增強對突發性,群體性事件的應急處置能力。
綜治維穩工作任重道遠。今后我們將進一步更新工作理念,明確綜治目標;進一步改進工作方法,創新工作機制;進一步推進村級自治,實現重心下移;進一步加強教育引導,提高法制水平,不斷推動綜治工作取得新的突破。
2011年10月9日
中共許家洞鎮綜合治理委員會