第一篇:關于目標考核的結果通報
XXX餐飲公司各分店
現(xiàn)場管理考核情況
2013年10月09日,公司領導班子對涼水井餐飲各門店進行了現(xiàn)場管理的檢查及考核,綜合各位考察成員的考察情況匯總,具體檢查情況如下:
存在的問題
太平藍莓基地:
前廳衛(wèi)生方面存在茶杯擺放不整潔;
包間區(qū)域過道墻上木洞里塞有紙巾;
包間區(qū)域衛(wèi)生間異味較重;
分菜區(qū)屋梁角有蛛網(wǎng);
涼水井.食坊店:
廚房案板擺放不整齊;
涼水井.蜀宴店:
魚池有小蝦死掉,有黃辣丁泛白肚;
四川XXX投資管理有限公司
第二篇:考核結果通報
2015年基本公共衛(wèi)生服務項目整改臺賬
一、居民健康檔案 整改負責人:程林
存在問題:
1、隨機抽查10份紙質檔案,均有不同程度的空項。
2、紙質檔案保存不完善。
3、動態(tài)管理資料未以戶為單位存放。
4、電話回訪核實真實性較差(無人接聽、換號4個)
二、健康教育
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:健康教育印刷資料全,出入庫記錄詳細,宣傳欄內(nèi)容豐富,健康咨詢和講座次數(shù)基本達到要求。
存在問題:
1、宣傳欄更換次數(shù)不夠。
2、健康講座和咨詢活動無計劃、通知、總結、圖片等。
三、預防接種
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:隨機調查西金城村20名適齡兒童(2011年10月1日-2012年9月30日出生)的A型流腦第2劑次、百白破第4劑次、MCV2、乙腦疫苗第1劑次和甲肝疫苗五種疫苗,和信息系統(tǒng)進行對照,按照4 :6加權計算接種率,接種率均在90%以上,達到考核目標。
存在問題:內(nèi)建證率90.8%,未達到標準。
四、0-6歲兒童健康管理服務規(guī)范 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:
1、開展了0-36個月嬰幼兒的健康體檢工作和4-6歲兒童健康體檢工作。但新生兒訪視工作開展的欠佳。2、2014年全鄉(xiāng)出生新生兒329人,訪視329人,訪視率100%。3、0-6歲兒童健康管理率有所提高,應管理2473人,實際管理2002人,管理率82%;系統(tǒng)管理率仍低。
4、抽查23份兒童保健卡,填寫了10份調查問卷,結果顯示新生兒訪視工作和4-6歲兒童健康體檢工作不扎實。
五、孕產(chǎn)婦健康管理
金城衛(wèi)生院:
1、電子檔案未及時錄入與保健冊內(nèi)容不相符。
2、早孕建卡率低。
3、產(chǎn)后訪視率低,部分欠真實。
4、檢驗項目不完善,未免費。活產(chǎn)數(shù)343人,回收保健冊290人,其中12前早孕保健冊159人。全年建圍產(chǎn)卡264人,第一次產(chǎn)前隨訪264人,孕中期管理528人,孕晚期管理528人,產(chǎn)后訪視264人,42天健康體檢264人。
六、老年人健康管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:老年人健康體檢全面開展,輔助檢查項目齊全,有工作臺賬,依次為轄區(qū)各村老年人免費體檢,并提前為外出打工老年人體檢,結合日常下鄉(xiāng)隨訪,為行動不便的人員上門服務。
存在問題:視力、牙齒情況不規(guī)范,體檢結果反饋不及時。
七、高血壓患者健康管理
八、2型糖尿病健康管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:掌握轄區(qū)高血壓、糖尿病患者總數(shù),對控制不滿意患者進行登記,并于2周后隨訪。健康體檢內(nèi)容符合規(guī)范、健康指導內(nèi)容全面豐富、血壓控制滿意。
存在問題:1.個別隨訪記錄、健康體檢表填寫不規(guī)范。
2、無35歲以上血壓異常者專項登記本。
3、糖尿病管理人數(shù)少,血糖控制效果不滿意。
九、重性精神疾病患者管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:名單詳細,并對患者進行分級管理,各項資料齊全,工作管理規(guī)范,患者隨訪記錄填寫完整,指導內(nèi)容豐富真實。
存在問題:個別健康體檢表填寫有空項,有2例患者情況不穩(wěn)定,健康體檢率低。
十、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務規(guī)范
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均有傳染病疫情和突發(fā)事件風險管理應急預案,有專人負責。設備、培訓資料較為齊全,工作制度完善。多數(shù)單位在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人及疑似病人后,能按照要求填寫報告卡和登記薄,有相應的登記記錄,能在規(guī)定時限報告各種傳染病,疫情報告率和及時率均達到了95%以上。
存在問題:
1、突發(fā)事件處理流程及領導小組未懸掛在明顯位置,個別衛(wèi)生院有漏報現(xiàn)象。
2、所有衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)轉診的傳染病病人;個別報告卡有填寫缺項、登記薄上未填寫“病名診斷”等填寫不規(guī)范現(xiàn)象;
3、個別衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件處理登記記錄表。
整改意見:
1、重新培訓和梳理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風險意識;完善處理流程,更新領導小組,認真學習應急預案,明確工作職責。
2、強化各類傳染病報告卡的規(guī)范填寫,明確報告種類和時限,臨床醫(yī)生要認真填寫門診日志中的“診斷病名”。
十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范
主要成績:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按要求開展各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,非法行醫(yī)等發(fā)現(xiàn)信息報告率100% ;建立了專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系,巡查工作材料存檔。
醫(yī)療機構每季巡查一次,對發(fā)現(xiàn)的非法行醫(yī)單位開展了約談工作,如許良鎮(zhèn)、清化鎮(zhèn)、孝敬鎮(zhèn)、張茹集衛(wèi)生院做得比較好。
存在問題:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檔案簡陋、未分類存檔。巡查本底單位情況不完整,巡查有記錄表無意見書。個別無信息報告登記表,醫(yī)療機構每季巡查次數(shù)不夠等,如孝敬、寨豁鄉(xiāng)、柏山鎮(zhèn)等衛(wèi)生院。整改意見:針對現(xiàn)場查到的問題當場對陪檢人員或主管院長進行指出并現(xiàn)場下達了督導意見書,限期一個月內(nèi)整改。此次專項考核將進一步促進全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范化、常態(tài)化。
十二、中醫(yī)健康管理 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:
主要成績:已開展老年人和兒童中醫(yī)健康管理工作。
存在問題:
1、老年人體質辨識不規(guī)范,部分缺乏體質采集表及具體指導內(nèi)容。
2、個別兒童中醫(yī)服務次數(shù)不夠。
第三篇:2011黨建目標考核通報111
通報
市組通[2012]26號
2011各縣、區(qū)(市)基層黨建工作
目標考核結果通報
各縣、區(qū)(市)委組織部、新蒲新區(qū)黨工委:
2012年1月5日至12日,市委組織部對各縣、區(qū)(市)2011年基層黨建工作目標任務的完成情況進行了考核,現(xiàn)將考核結果通報如下:
一、基本情況
本次考核始終遵循“實事求是、客觀公正、群眾公認、注重實效”的原則,嚴格按照《遵義市2011基層黨建目標考核工作方案》和《2011黨建目標考核評分細則》進行考核評分。考核采取必查與抽查相結合、實地考核與查看資料相結合、聽取匯報與召開座談會相結合的方式進行。考核結束后,市委組 1
織部部務會專題聽取了考核工作情況匯報,并結合平時工作情況研究確定考核結果。
二、考核結果
2011各縣、區(qū)(市)基層黨建目標考核結果如下:一等獎(8名,每名獎勵2萬元,排名不分先后)
中共余慶縣委組織部
中共遵義縣委組織部
中共遵義市紅花崗區(qū)委組織部
中共仁懷市委組織部
中共遵義市匯川區(qū)委組織部
中共桐梓縣委組織部
中共鳳岡縣委組織部
中共正安縣委組織部
二等獎(7名,每名獎勵1.5萬元,排名不分先后)中共湄潭縣委組織部
遵義市新蒲新區(qū)黨工委(管委會)組織人事處
中共赤水市委組織部
中共習水縣委組織部
中共綏陽縣委組織部
中共務川自治縣委組織部
中共道真自治縣委組織部
考核結果表明,一年來,我市各級黨組織將服務型基層黨組織創(chuàng)建工作與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相結合,進一步夯實基礎、創(chuàng)新載體、深化內(nèi)涵、提升水平,取得了明顯成效。新的一年,希望各地以更富成效的措施和更加扎實的作風,以基層組織建設年為契機,深入推進服務型基層黨組織創(chuàng)建,不斷開創(chuàng)我市基層黨建工作的新局面,為推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,在全省率先實現(xiàn)全面小康提供更加堅強的組織保證。
中共遵義市委組織部2012年3月6日
中共遵義市委組織部辦公室2012年3月6日印發(fā)
第四篇:留守兒童之家考核情況及結果通報
能仁鄉(xiāng)留守兒童之家考核情況及結果通報
為進一步推進留守兒童之家建設與管理,切實為留守兒童營造健康、快樂、平等、和諧的學習生活環(huán)境,促進留守兒童幸福健康成長,4月6日-10日,中心校校領導組織考核組對各校留守兒童之家建設與管理情況進行了考核。現(xiàn)將考核結果通報如下:
一、所做的主要工作及取得的初步成效
1、強化了組織領導
全縣及所查學校都成立了農(nóng)村留守兒童之家建設工作領導小組,明確了責任部門和責任人。所有項目學校的領導小組能定期召開專題會議,研究關愛留守兒童工作,探討留守兒童之家活動的具體內(nèi)容和方式,制定有關工作措施。全鄉(xiāng)4所項目學校都建立了考核制度,將留守兒童之家考核結果納入校長考核內(nèi)容。秋季開學檢查將留守兒童之家建設與管理作為一項重點內(nèi)容,全面掌握了基本情況,找準了存在的薄弱環(huán)節(jié),明確了下一步工作目標。促進留守兒童之家建設與管理規(guī)范化。
2、健全了規(guī)章制度
各項目學校都十分重視制度建設,制定了留守兒童之家管理制度、留守兒童生活制度、學習制度、安全管理制度和結對幫扶制度等。絕大部分學校都建立了留守兒童檔案,對留守兒童變動情況及時進行了調查摸底,登記造冊,實行動態(tài)管理,底子清,信息準,情況明。多數(shù)學校相關制度上了墻,能按照各項制度要求開展對留守兒童的關愛工作。
3、加強了硬件建設
除個別學校因實施校舍安全改造工程,留守兒童之家活動室正在維修加固外,絕大多數(shù)學校硬件建設基本達到省定標準。留守兒童之家的活動用房面積都超出20平方米,配備了電視,安裝了親情電話,配有一定數(shù)量的圖書、報刊和文體器材,能基本滿足留守兒童的文化娛樂需求。楊廟中學小學為留守兒童之家活動室安裝了多媒體設備,便于學生學習,觀看影視節(jié)目,親情電話使用率高,電話記錄詳細,有的一天多達30余人次。楊廟邱園小學將親情電話通話時間以班級為單位進行了科學安排,每天中午12:10-12:50對一個班級開放。
4、開展了結對幫扶
各項目學校都建立了教師幫扶留守兒童制度,制定切實可行的幫扶措施。采取“一對一”、“一對多”等方式,對留守兒童在學習上悉心輔導,生活上熱心照顧,適時進行談心交流。實驗中學建立了“愛心媽媽”、“代理家長”、幫扶“2對1”(1名學生和1名教師幫扶1名留守兒童)、青年文明號集體和精英青年志愿者結對100名農(nóng)村特困留守兒童等關愛隊伍,讓留守兒童真切地體會到家庭般的溫情。號召非留守兒童中的優(yōu)秀學生做留守兒童的愛心伙伴,從日常學習和生活中的小事做起,隨時隨地幫助結對伙伴解決一些小困難、小問題。仲興中心小學開展小手拉小手活動,發(fā)動優(yōu)秀學生志愿者幫助留守學生。仲興中學堅持實行“代理家長”制度,彌補留守兒童的親情缺失。
5、豐富了活動內(nèi)容
一是注重道德品格培育。實驗中學開展了“爸爸、媽媽,我想對你說??”征文活動。各班舉行了《心存感恩立志博學》主題班會----我愛爸爸媽媽,留守兒童紛紛表達了對父母的感恩之情。九灣中學定期組織留守學生觀看影片和專題片,豐富了學生的文化生活,提升了學生的思想道德素質。
二是開展各種文體活動。各項目學校積極組織留守兒童舉行籃球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河、象棋、圍棋等體育比賽,舉辦留守學生書畫作品展,文藝匯演等項活動,著力培養(yǎng)留守學生的體藝特長和興趣愛好。新馬橋高湖小學組織留守兒童參加科普活動、帶領留守兒童赴鎮(zhèn)留守兒童活動中心參與文體活動。
三是進行心理健康疏導。部分項目學校配備了兼職心理教育教師,建立了心理咨詢室,開設了心理健康教育課程,主動與留守學生進行心理溝通,對留守學生進行人際交往指導與心理疏導。
二、存在的主要問題與不足
1、少數(shù)學校因實施校安工程,留守兒童之家活動室沒有落實,無法正常開展活動。
2、活動室設施配備不到位。多數(shù)學校活動室圖書、報刊數(shù)量不足,文體器材單一,滿足不了留守兒童活動需求。個別學校親情電話沒有開通。
3、規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠大。有的學校規(guī)章制度針對性不強,沒有結合本校實際進行制訂。有的學校尚未建立留守兒童檔案,有的未及時更新數(shù)據(jù)。部分學校沒有親情電話記錄,未建立留守兒童成長記錄袋。
4、部分學校對留守兒童基本情況摸底、統(tǒng)計做得不夠細致。未能按要求及時更新數(shù)據(jù),留守兒童的
有關信息不夠全面。
5、留守兒童成長記錄袋不夠規(guī)范。部分學校留守兒童成長記錄袋內(nèi)只有一張留守兒童登記表,缺少反映留守兒童成長與進步的相關材料。有的學校成長記錄袋內(nèi)裝的僅僅是學生的作業(yè)本、考試卷。
6、軟件資料不齊全。部分學校不注重軟件資料的積累與整理。有的學校甚至提供不了關于留守兒童活動開展的材料。
7、活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新性不夠。尤其是社會實踐活動和心理健康疏導工作比較薄弱。
8、部分學校不注重對留守兒童之家的環(huán)境布置與氛圍的營造。同時,信息報送及有關留守兒童活動情況的宣傳報道工作比較薄弱。
三、下一階段工作要求
1、進一步加強組織領導。各校要成立留守兒童協(xié)調小組,近期要召開一次專題會議,明確各成員單位職責,制定行之有效的工作措施和工作制度,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容與方式。
2、健全規(guī)章制度。要建立留守兒童聯(lián)席會議制度,包保責任制和責任追究制、留守兒童之家建設和管理辦法、考核辦法、留守兒童之家活動室管理制度、安全責任制度等項制度。要做到領導小組、管理制度、活動計劃、組織網(wǎng)絡圖“四上墻”。
3、硬件建設要達標。凡是活動室尚未落實的,10月底前一定要落實到位。室內(nèi)要配備200冊圖書,或每兩個月流動圖書不少于100冊,10種報刊、20件文體器材,其中圍棋、象棋不少于4件。親情電話必須安裝在活動室,要有完整的電話記錄。
4、多種形式開展結對幫扶。留守兒童教育工作關鍵在校長,基礎在班級,落實靠教師。組織班主任、科任教師以“一對一”、“多對一”、“一對多”等形式,與留守兒童結成幫扶對子。鼓勵非留守兒童與留守兒童開展小手拉小手活動。倡導機關、企事業(yè)單位工作人員、“五老”人員、社會各界熱心人士共同關愛留守兒童。
5、建立留守兒童成長記錄冊。留守兒童人數(shù)較少的學校要建立留守兒童成長記錄袋,及時將各類反映留守兒童成長進步的相關材料放入成長記錄袋內(nèi)。留守兒童人數(shù)較多的學校,可以使用留守兒童成長記錄冊,用表格和文字實錄的形式記載留守兒童成長軌跡。要通過開展形式多樣的活動提升學生的綜合素質,要讓每一位留守兒童參加一至兩項文體活動,每月讀一本好書,促進留守兒童全面進步和發(fā)展。
6、創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。要充分利用校內(nèi)外教育資源,開展留守學生喜聞樂見的道德體驗、社會實踐、文化體育等項活動。要努力創(chuàng)造條件,切實加強對留守兒童的心理健康疏導工作。通過開設心語信箱、傾訴信箱、視頻聊天室、愛心小屋等,與留守學生進行心靈對話,情感交流。讓留守學生的心理話有地方說,委屈有地方訴,心結有地方解。加強對留守兒童輔導教師的培訓,尤其是心理健康教育、心理疏導的理論培訓。
7、重視輿論宣傳。各項目學校,要及時將留守兒童關愛工作中好的做法、典型經(jīng)驗、動態(tài)信息向社會廣泛宣傳。要建立信息報送制度。各項目學校每半個月至少要向縣教育局報送二條信息。
8、強化考核評比。中心校將在考核的基礎上,評比表彰一批優(yōu)秀留守兒童之家。關愛留守兒童先進個人和優(yōu)秀留守兒童。
二〇一一年四月十二日
第五篇:北京市西城區(qū)人民政府關于2008工作目標督查考核結果的通報
北京市西城區(qū)人民政府文件
西政發(fā)?2009?3號
北京市西城區(qū)人民政府關于
2008工作目標督查考核結果的通報
區(qū)政府各委、辦、局,各街道辦事處,各有關單位:
2008年,區(qū)政府認真貫徹黨的十七大精神,深入落實科學發(fā)展觀,全面實施三區(qū)戰(zhàn)略,以高度的政治責任感和使命感,飽滿的工作熱情,開拓創(chuàng)新、扎實工作,圓滿完成了奧運環(huán)境建設、服務保障和安全保衛(wèi)等各項任務,在確保奧運工作的同時,促進區(qū)域經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標奠定了堅實基礎。根據(jù)區(qū)政府《關于從嚴治政實施工作目標督查考核意見》(西政發(fā)?2000?23號),?區(qū)政府督查考核辦公室對全區(qū)各部門工作進行了綜合考評,根據(jù)綜合考核排序以及2008
年全區(qū)重點專項工作完成情況,經(jīng)區(qū)政府決定,現(xiàn)就考評結果通報如下:
2008督查考核優(yōu)秀單位(共13個)區(qū)勞動保障局 區(qū)審計局 區(qū)發(fā)展改革委 區(qū)政府法制辦 區(qū)統(tǒng)計局 區(qū)人口計生委 區(qū)信訪辦 區(qū)民政局 區(qū)財政局 西城公安分局 什剎海街道辦事處 金融街街道辦事處 展覽路街道辦事處
2008督查考核單項優(yōu)秀單位(共9個)區(qū)體育局 區(qū)衛(wèi)生局 區(qū)地稅局 區(qū)環(huán)保局 區(qū)市政管委
— 2 — 區(qū)建委
區(qū)2008環(huán)境建設指揮部辦公室 區(qū)城管監(jiān)察大隊 區(qū)國資委
區(qū)政府列入督查考核范圍的其它部門均為良好部門。希望以上考核為優(yōu)秀的單位要戒驕戒躁,再接再厲,不斷創(chuàng)出更優(yōu)的工作成績。
2009年我們要全面鞏固奧運成果,以嶄新的面貌、優(yōu)異的工作成績迎接新中國成立60周年。區(qū)政府將進一步加大督查考核工作力度,明確工作目標,落實責任制,確保各項工作任務圓滿完成。全區(qū)各部門要認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署,銳意進取,扎實工作,在全國文明城區(qū)、可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)等良好成果的基礎上,科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,為建國60周年獻禮。
二〇〇九年二月九日
主題詞:人事
考核
表彰
通報
抄送:區(qū)委辦公室、各部、委,區(qū)人大常委會辦公室、各
處、室,區(qū)政協(xié)辦公室,西城公安分局,區(qū)法院,區(qū)檢察院,區(qū)武裝部。
北京市西城區(qū)人民政府辦公室
2009年2月9日印發(fā)