第一篇：2014年上半年鄉村醫生考核結果通報

2014年鄉村醫生考核結果通報

根據我院對鄉村醫生管理的要求，我院在2014年12月9-10日組織相關人員對轄區xx個村衛生所（室），進行鄉村醫生工作考核專項檢查，同時，對各衛生所工作情況進行了督導檢查。現將檢查情況通報如下：

各村衛生所（室）均能認真貫徹落實省、市、衛生行政部門的文件精神，普及宣傳健康教育知識，開展了一般性的體檢，建立了農民健康檔案，在確立重點人群管理目標等方面取得較好成績，鄉村醫務工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發現還存在如下問題：

1、接種卡、證、簿填寫不規范，出入庫登記不全；

2、婦幼保健方面，部分村衛生室上報表不及時，知情同意書填寫不規范，葉酸上報不及時，孕婦數上報不及時，葉酸知情同意書不完整，部分無補助登記，產后訪視登記表上報不及時；

3、兒童健康體檢不及時，檔案填寫不規范；

4、老年人健康管理方面，部分檔案未動態管理；

5、高血壓管理方面，管理率不夠，隨訪不及時，未分類干預；

6、Ⅱ型糖尿病管理方面，管理率不夠，隨訪不及時，未分類干預；

7、居民健康檔案填寫不規范；

8、基本藥物使用方面，部分有不合格處方，采購記錄不完整，登記不全，公式不全；

9、居民健康檔案及健康教育方面，部分檔案未更新，建檔率未達標，檔案未進行動態管理，檔案填寫不規范，編號不完善。

針對上述存在的問題，要求各村衛生室要認真落實如下整改措施：一是規范計劃免疫、婦幼保健工作中的各類報表，并按要求認真規范填寫，對于填寫過程中存在的問題要及時請教專業人員，如實填報，上報要及時；二是要認真填寫健康檔案，做到不漏填、錯填，不缺項，要嚴格按照檔案的邏輯關系填寫、上報有關數據；三是高血壓、糖尿病管理工作方面要按時隨訪，要進行分類干預，四是老年人管理要按時隨訪，及時更新檔案。

按照考核標準直正衛生所婦幼工作、計免工作、公共衛生服務，基本藥物方面表現很好，希望大家向其學習。興盛衛生所基礎建設和基藥完成方面非常突出。慶先衛生所計免工作、公共衛生服務方面很優秀。

通過此次檢查，我鎮村衛生所人員的公共衛生服務工作有了較大地提高，希望各村所在今后的工作中進一步優化服務質量，更好地為廣大群眾服務。

xxx衛生院 2014年12月15日

第二篇：鄉村醫生考核通報1

民南中衛發[2012]38號

民樂縣南古中心衛生院

關于2012上半年村衛生室考核結果的通報

各村衛生室、各科室：

為全面總結2012上半年各村衛生室工作，加強對我村衛生室的管理，全面掌握各衛生室2012上半年各項工作完成的情況，總結工作經驗，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衛生室上半年工作進行了綜合考核。為近一步落實工作責任，規范工作行為，推進基本公共衛生服務進程，落實醫療體制改革相關政策，提高醫療衛生綜合服務水平和質量，促進我鎮衛生事業健康發展，現將2012各村衛生所綜合考核結果通報如下：

一、取得的成績：

（一）、標準化村衛生室建設方面按照每個行政村設置一 1

個衛生所的原則，加強村衛生所“三室一欄”（診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄）標準化建設，嚴格村衛生所許可審批制度，進一步規范村衛生所的職責、運作、建設標準、服務內容和操作規程。我鎮馬蹄村、左衛村衛生所在上級主管部門的正確領導和衛生院的支持幫助及自身努力下，村衛生室標準化修繕改造建設主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級衛生部門捐贈醫療設備及網絡服務設備已到位，預計8月初投入使用。為當地患者營造了良好的就醫環境，為我鎮醫療衛生事業穩步、健康發展奠定了堅實的基礎。

（二）、疾病預防控制及疫苗接種方面能夠認真貫徹、落實上級文件精神，各村衛生室轄區內兒童常規免疫“五苗”接種率達到99%，建證、建卡率達到100%，能夠及時統計、報告常規、應急和強化免疫接種情況，能夠認真履行傳染病疫情和突發公共衛生事件報告職責，針對確診結核病患者實行督導管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時督促患者復查。

（三）、孕產婦及兒童管理方面各村衛生室能夠督促孕產婦使用《孕產婦保健手冊》，早孕建冊率達到100%，并積極宣傳孕產婦保健基本知識，動員孕產婦住院分娩，定期對新生兒進行訪視，宣傳提倡純母乳喂養。

（四）基本公共衛生工作基本公共衛生工作得到落實，通過復核發現我區村衛生所的工作總體情況較好，村衛生所的鄉

村醫生基本能按照要求開展工作和完成相應工作任務。大部份衛生所能按照規定做好傳染病的登記、疫情報告，對突發公共衛生事件及時向上級報告；認真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理；積極開展健康教育宣傳工作，普及衛生保健基本知識；協助衛生院及上級有關部門完成轄區內計劃免疫、婦幼保健、合作醫療、等基本公共衛生工作任務。

二、存在的問題

（一）、部分村衛生室條件簡陋，設備短缺，遠遠不能滿足當地群眾的就醫要求；

（二）、部分村衛生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現象，卡證涂改嚴重，卡證項目填寫不全，個別村衛生室疫苗接種不及時，擴大免疫接種率低，不能按要求接種。

（三）、孕產婦產前建卡和產后訪視不及時，目標人群健康知識宣傳不到位，個別村衛生室報表不及時。

（四）、是村衛生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現象。四是門診日志、處方書寫不夠規范，字寫潦草，處方醫生沒簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進。

三、下一步工作要求

（一）、加強基礎設施建設，完善鄉村衛生服務網絡體系。

（二）、加強相關政策、法規宣傳力度，使各項政策落到實處，讓每一位患者朋友真正得到實惠。

（三）、加強重點傳染病防治工作，加強對高危人群的監測管理，提高重癥病例的預警監測能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

（四）、加強理論、政治學習，提高自身業務素質。

二0一二年七月三日

主題詞：衛生工作考核通報

第三篇：考核結果通報

2015年基本公共衛生服務項目整改臺賬

一、居民健康檔案 整改負責人：程林

存在問題：

1、隨機抽查10份紙質檔案，均有不同程度的空項。

2、紙質檔案保存不完善。

3、動態管理資料未以戶為單位存放。

4、電話回訪核實真實性較差（無人接聽、換號4個）

二、健康教育

金城鄉衛生院：健康教育印刷資料全，出入庫記錄詳細，宣傳欄內容豐富，健康咨詢和講座次數基本達到要求。

存在問題：

1、宣傳欄更換次數不夠。

2、健康講座和咨詢活動無計劃、通知、總結、圖片等。

三、預防接種

金城鄉衛生院：隨機調查西金城村20名適齡兒童（2011年10月1日-2012年9月30日出生）的A型流腦第2劑次、百白破第4劑次、MCV2、乙腦疫苗第1劑次和甲肝疫苗五種疫苗，和信息系統進行對照，按照4 ：6加權計算接種率，接種率均在90%以上，達到考核目標。

存在問題：內建證率90.8%，未達到標準。

四、0-6歲兒童健康管理服務規范 金城鄉衛生院：

1、開展了0-36個月嬰幼兒的健康體檢工作和4-6歲兒童健康體檢工作。但新生兒訪視工作開展的欠佳。2、2014年全鄉出生新生兒329人，訪視329人，訪視率100%。3、0-6歲兒童健康管理率有所提高，應管理2473人，實際管理2002人，管理率82%；系統管理率仍低。

4、抽查23份兒童保健卡，填寫了10份調查問卷，結果顯示新生兒訪視工作和4-6歲兒童健康體檢工作不扎實。

五、孕產婦健康管理

金城衛生院：

1、電子檔案未及時錄入與保健冊內容不相符。

2、早孕建卡率低。

3、產后訪視率低，部分欠真實。

4、檢驗項目不完善，未免費。活產數343人，回收保健冊290人，其中12前早孕保健冊159人。全年建圍產卡264人，第一次產前隨訪264人，孕中期管理528人，孕晚期管理528人，產后訪視264人,42天健康體檢264人。

六、老年人健康管理

金城鄉衛生院：老年人健康體檢全面開展，輔助檢查項目齊全，有工作臺賬，依次為轄區各村老年人免費體檢，并提前為外出打工老年人體檢，結合日常下鄉隨訪，為行動不便的人員上門服務。

存在問題：視力、牙齒情況不規范，體檢結果反饋不及時。

七、高血壓患者健康管理

八、2型糖尿病健康管理

金城鄉衛生院：掌握轄區高血壓、糖尿病患者總數，對控制不滿意患者進行登記，并于2周后隨訪。健康體檢內容符合規范、健康指導內容全面豐富、血壓控制滿意。

存在問題：1.個別隨訪記錄、健康體檢表填寫不規范。

2、無35歲以上血壓異常者專項登記本。

3、糖尿病管理人數少，血糖控制效果不滿意。

九、重性精神疾病患者管理

金城鄉衛生院：名單詳細，并對患者進行分級管理，各項資料齊全，工作管理規范，患者隨訪記錄填寫完整，指導內容豐富真實。

存在問題：個別健康體檢表填寫有空項，有2例患者情況不穩定，健康體檢率低。

十、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務規范

各鄉鎮衛生院均有傳染病疫情和突發事件風險管理應急預案，有專人負責。設備、培訓資料較為齊全，工作制度完善。多數單位在診療過程中發現傳染病病人及疑似病人后，能按照要求填寫報告卡和登記薄，有相應的登記記錄，能在規定時限報告各種傳染病，疫情報告率和及時率均達到了95%以上。

存在問題：

1、突發事件處理流程及領導小組未懸掛在明顯位置，個別衛生院有漏報現象。

2、所有衛生院未發現轉診的傳染病病人；個別報告卡有填寫缺項、登記薄上未填寫“病名診斷”等填寫不規范現象；

3、個別衛生院未發現突發事件處理登記記錄表。

整改意見：

1、重新培訓和梳理各鄉鎮衛生院應對突發公共衛生事件的風險意識；完善處理流程，更新領導小組，認真學習應急預案，明確工作職責。

2、強化各類傳染病報告卡的規范填寫，明確報告種類和時限，臨床醫生要認真填寫門診日志中的“診斷病名”。

十一、衛生監督協管服務規范

主要成績：各鄉鎮均能按要求開展各項衛生監督協管工作，非法行醫等發現信息報告率100% ；建立了專項衛生監督協管體系，巡查工作材料存檔。

醫療機構每季巡查一次，對發現的非法行醫單位開展了約談工作，如許良鎮、清化鎮、孝敬鎮、張茹集衛生院做得比較好。

存在問題：個別鄉鎮衛生院衛生監督協管工作檔案簡陋、未分類存檔。巡查本底單位情況不完整，巡查有記錄表無意見書。個別無信息報告登記表，醫療機構每季巡查次數不夠等，如孝敬、寨豁鄉、柏山鎮等衛生院。整改意見：針對現場查到的問題當場對陪檢人員或主管院長進行指出并現場下達了督導意見書，限期一個月內整改。此次專項考核將進一步促進全縣衛生監督協管工作規范化、常態化。

十二、中醫健康管理 金城鄉衛生院：

主要成績：已開展老年人和兒童中醫健康管理工作。

存在問題：

1、老年人體質辨識不規范，部分缺乏體質采集表及具體指導內容。

2、個別兒童中醫服務次數不夠。

第四篇：鄉村醫生考核工作總結

關于開展2017鄉村醫生兩年一次考核工作總結

為加強對鄉村醫生的培訓考核，提高鄉村醫生醫療服務能力和業務水平，按照《鄉村醫生從業管理條例》，并根據省衛生計生委辦公室《關于開展2017鄉村醫生兩年一次考核工作的通知要求》（浙衛辦基層函【2017】6號）文件精神，我院在2017年12月份對轄區內12名鄉村醫生進行組織開展2017全市鄉村醫生兩年一次考核工作。

鄉村醫生兩年一次考核工作是加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生素質，促進鄉村醫生不斷更新知識、技能，提高專業技術能力和水平，保證醫療質量和安全的重要手段之一，為了切實做好此項工作。我院制定了《2017鄉村醫生考核實施方案》，成立鄉村醫生考核委員會，由書記、院長擔任組長，副院長擔任副組長，具體負責對轄區內鄉村醫生的考核，并由專人負責鄉村醫生考核的具體實施工作及考核細則。

我院于2017年12月初開始實施，嚴格按照考核程序開展考核，與鄉村醫生培訓考試時間相銜接，并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核鄉村醫生總數共12人，考核合格總數共12人。

在以后的工作中，我們將繼續努力做好兩年一次的鄉村醫生考核工作，促使轄區內的各鄉村醫療服務水平逐年穩步提高，為轄區內各鄉村人民群眾提供安全的服務。

********社區衛生服務中心

2017年12月31日

第五篇：鄉村醫生考核方案

王和鎮2014年鄉村醫生考核實施方案

一、目的要求

1、為加強我鎮鄉村醫生從業管理，提高鄉村醫生隊伍素質，規范鄉村醫生考核工作，根據縣衛生局有關文件精神制定本實施方案。

2、本實施方案所稱鄉村醫生考核，是指按照《鄉村醫生從業管理條例》有關規定，對鄉村醫生從業情況定期進行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進行一次。

3、本實施方案適用于經我縣衛生行政部門注冊，依法取得鄉村醫生執業證書，在我鎮村衛生所執業的鄉村醫生。在我鎮村衛生所執業的執業助理醫師、執業醫師應與鄉村醫生同期進行考核。

4、考核應當堅持科學、公平、公正、公開原則。

二、考核機構

衛生院成立鄉村醫生考核領導小組，負責鄉村醫生考核的具體實施工作。

考核小組由衛生院的管理人員及相關衛生技術人員組成，衛生院主要領導任組長。

三、考核內容

鄉村醫生考核包括：工作任務完成情況、學習培訓情況、業務水平情況、滿意度測評情況四項內容。

考核實行百分制。主要內容包括：

（一）工作任務完成情況考核（占30分）。主要考評是否完成中規定的鄉村醫生崗位職責：

嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉鎮衛生院的業務指導；宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助做好初級衛生保健工作；開展公共衛生服務工作情況；執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置，負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；協助有關部門開展飲食衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、職業衛生和學校衛生等工作；承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦住院分娩；做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務，協助開展愛國衛生運動，開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識；協助衛生院根據有關規定開展預防接種工作；協助做好計劃生育工作；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務；協助新型農村合作醫療工作的開展；衛生行政部門的其它指令性任務。

各項公共衛生服務項目列為考評的重點內容按公共衛生服務項

目考核標準進行考核。

（二）學習培訓情況考核（占30分）。鄉村醫生應提供縣級以上衛生行政部門組織的每年1次規范化培訓的合格記錄。

1、業務考評：包括工作任務完成情況，業務水平，學習培訓完成情況及承擔公共衛生、預防保健完成情況；

（三）業務水平考核（占20%）。考核內容應以實踐技能考核為主，可根據需要組織理論考核。考核委員會確定鄉村醫生考核題庫，鄉村醫生從中抽取若干考題現場應答。

（四）滿意度測評情況（占20分）。主要包括：鄉村醫生在執業過程中恪守職業道德、遵紀守法、醫患關系、依法執業、醫德醫風。在評定過程中要注意聽取村民委員會、村民及其他鄉村醫生的意見。發放職業道德滿意度測評表。

四、考核方式和程序

1、考核方式主要包括：

（1）個人述職：政治思想、工作任務完成情況、業務水平、學習培訓等內容；

（2）日常工作及的校檢情況；

（3）業務水平測試；

（4）職業道德評議；

2、考核按以下程序進行

（1）鄉鎮考核小組應于考核前30日通知接受考核的對象，考核時間于逢雙年份的12月上旬完成（今年考核2008-2009，于11月30日前完成）；

（2）考核小組按照上述（考核方式主要包括）的規定進行考核；

（3）考核小組綜合評定考核結果后將結果填入考核表相應的欄目中；

（4）鄉村醫生對送達的考核結果簽署意見；

（5）考核小組向區考核委員會報告考核結果。

考核委員會審核后將審核結果填入考核表并報告衛生局。因特殊情況需要暫緩考核，鄉村醫生應向考核小組提出申請，經考核委員會同意后，予以暫緩考核。

五、考核結果及應用

1、考核結構分合格和不合格，由考核委員會將考核結果記入《鄉村醫生執業證書》中的“考核記錄”欄；

2、鄉村醫生對考核結果有異議，可以在收到考核評定結果之日起15日內，向考核委員會提出復核申請。考核委員會應當在接到復核

申請之日起15日內對鄉村醫生考核結果進行復核，并將復核意見以書面形式通知鄉村醫生本人。復核意見為最終考核結果。鄉村醫生逾期不提出異議的，視為接受考核結果。

3、鄉村醫生經考核合格的可以繼續執業。經考核不合格的，在6個月內可以申請再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經再次考核不合格的，原注冊部門應當注銷其執業注冊，并收回鄉村醫生執業證書；

4、鄉村醫生在考核工作中有下列情形之一的，考核結果為不合格：

（1）以不正當手段通過考核的；

（2）無正當理由不參加考核的；

（3）省級衛生行政部門規定的其他情形。

六、監督管理

1、鄉村醫生考核結果將在鄉村醫生所在的鄉鎮范圍內予以公布；

2、各鄉鎮對轄區內鄉村醫生考核情況要進行匯總并填寫匯總表報市衛生局存檔。

漳州市龍文區衛生局

二○○九年九月十日