第一篇:年度考核結果證明材料
關于XX同志的年度考核結果證明材料
經查XX同志XX年度參加了本單位的年度考核,考核等次為優秀。
特此證明。
XXXX(單位名稱)
(時間)
第二篇:學考核結果證明(范本)
龍華新區中小學(幼兒園)教師
學考核結果證明
學校(單位):
經查核人事檔案,你單位
姓名:
寶安區教育局人力資源科
年月日
龍華新區中小學(幼兒園)教師
學考核結果證明
:
經查核人事檔案,你單位老師2011-2012學考核結果為
龍華新區公共事業局教育科
年月日
第三篇:關于同志考核結果的證明
關于***同志考核結果的證明
***同志考核結果如下: 2007
稱職 2008
稱職
2009
2010
稱職 稱職
烏拉特中旗人力資源和社會保障局
2014年
月
日
第四篇:關于同志考核結果的證明
關于***同志考核結果的證明
***同志考核結果如下:
2007稱職
2008稱職
2009
2010
稱職 稱職烏拉特中旗人力資源和社會保障局2014年月日
第五篇:考核結果通報
2015年基本公共衛生服務項目整改臺賬
一、居民健康檔案 整改負責人:程林
存在問題:
1、隨機抽查10份紙質檔案,均有不同程度的空項。
2、紙質檔案保存不完善。
3、動態管理資料未以戶為單位存放。
4、電話回訪核實真實性較差(無人接聽、換號4個)
二、健康教育
金城鄉衛生院:健康教育印刷資料全,出入庫記錄詳細,宣傳欄內容豐富,健康咨詢和講座次數基本達到要求。
存在問題:
1、宣傳欄更換次數不夠。
2、健康講座和咨詢活動無計劃、通知、總結、圖片等。
三、預防接種
金城鄉衛生院:隨機調查西金城村20名適齡兒童(2011年10月1日-2012年9月30日出生)的A型流腦第2劑次、百白破第4劑次、MCV2、乙腦疫苗第1劑次和甲肝疫苗五種疫苗,和信息系統進行對照,按照4 :6加權計算接種率,接種率均在90%以上,達到考核目標。
存在問題:內建證率90.8%,未達到標準。
四、0-6歲兒童健康管理服務規范 金城鄉衛生院:
1、開展了0-36個月嬰幼兒的健康體檢工作和4-6歲兒童健康體檢工作。但新生兒訪視工作開展的欠佳。2、2014年全鄉出生新生兒329人,訪視329人,訪視率100%。3、0-6歲兒童健康管理率有所提高,應管理2473人,實際管理2002人,管理率82%;系統管理率仍低。
4、抽查23份兒童保健卡,填寫了10份調查問卷,結果顯示新生兒訪視工作和4-6歲兒童健康體檢工作不扎實。
五、孕產婦健康管理
金城衛生院:
1、電子檔案未及時錄入與保健冊內容不相符。
2、早孕建卡率低。
3、產后訪視率低,部分欠真實。
4、檢驗項目不完善,未免費。活產數343人,回收保健冊290人,其中12前早孕保健冊159人。全年建圍產卡264人,第一次產前隨訪264人,孕中期管理528人,孕晚期管理528人,產后訪視264人,42天健康體檢264人。
六、老年人健康管理
金城鄉衛生院:老年人健康體檢全面開展,輔助檢查項目齊全,有工作臺賬,依次為轄區各村老年人免費體檢,并提前為外出打工老年人體檢,結合日常下鄉隨訪,為行動不便的人員上門服務。
存在問題:視力、牙齒情況不規范,體檢結果反饋不及時。
七、高血壓患者健康管理
八、2型糖尿病健康管理
金城鄉衛生院:掌握轄區高血壓、糖尿病患者總數,對控制不滿意患者進行登記,并于2周后隨訪。健康體檢內容符合規范、健康指導內容全面豐富、血壓控制滿意。
存在問題:1.個別隨訪記錄、健康體檢表填寫不規范。
2、無35歲以上血壓異常者專項登記本。
3、糖尿病管理人數少,血糖控制效果不滿意。
九、重性精神疾病患者管理
金城鄉衛生院:名單詳細,并對患者進行分級管理,各項資料齊全,工作管理規范,患者隨訪記錄填寫完整,指導內容豐富真實。
存在問題:個別健康體檢表填寫有空項,有2例患者情況不穩定,健康體檢率低。
十、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務規范
各鄉鎮衛生院均有傳染病疫情和突發事件風險管理應急預案,有專人負責。設備、培訓資料較為齊全,工作制度完善。多數單位在診療過程中發現傳染病病人及疑似病人后,能按照要求填寫報告卡和登記薄,有相應的登記記錄,能在規定時限報告各種傳染病,疫情報告率和及時率均達到了95%以上。
存在問題:
1、突發事件處理流程及領導小組未懸掛在明顯位置,個別衛生院有漏報現象。
2、所有衛生院未發現轉診的傳染病病人;個別報告卡有填寫缺項、登記薄上未填寫“病名診斷”等填寫不規范現象;
3、個別衛生院未發現突發事件處理登記記錄表。
整改意見:
1、重新培訓和梳理各鄉鎮衛生院應對突發公共衛生事件的風險意識;完善處理流程,更新領導小組,認真學習應急預案,明確工作職責。
2、強化各類傳染病報告卡的規范填寫,明確報告種類和時限,臨床醫生要認真填寫門診日志中的“診斷病名”。
十一、衛生監督協管服務規范
主要成績:各鄉鎮均能按要求開展各項衛生監督協管工作,非法行醫等發現信息報告率100% ;建立了專項衛生監督協管體系,巡查工作材料存檔。
醫療機構每季巡查一次,對發現的非法行醫單位開展了約談工作,如許良鎮、清化鎮、孝敬鎮、張茹集衛生院做得比較好。
存在問題:個別鄉鎮衛生院衛生監督協管工作檔案簡陋、未分類存檔。巡查本底單位情況不完整,巡查有記錄表無意見書。個別無信息報告登記表,醫療機構每季巡查次數不夠等,如孝敬、寨豁鄉、柏山鎮等衛生院。整改意見:針對現場查到的問題當場對陪檢人員或主管院長進行指出并現場下達了督導意見書,限期一個月內整改。此次專項考核將進一步促進全縣衛生監督協管工作規范化、常態化。
十二、中醫健康管理 金城鄉衛生院:
主要成績:已開展老年人和兒童中醫健康管理工作。
存在問題:
1、老年人體質辨識不規范,部分缺乏體質采集表及具體指導內容。
2、個別兒童中醫服務次數不夠。