第一篇：農民工維權告示牌

農民工維權告示牌 項目全體農民工:

為保障你在本項目勞動期間的合法權益，幫助你依法有序維權，現將有關情況告示如下：

◆農民工勞動保障權益主要內容：

1、建筑領域直接招用農民工的施工企業和勞務企業必須依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規定與農民工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體勞動合同，建筑領域直接招用農民工的施工企業和勞務企業必須按勞動合同約定或勞動保障法規定足額支付工資。

2、如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同以及未按合同約定足額支付工資。請你及時向企業勞動管理員勞資管理員反應情況，由其協商解決，同時也可以向項目所在地勞動保障監察機構投訴。◆特別提醒！

為了有效維護你的合法權益，你應妥善保管各種有效證據，如勞動合同、協議、工作證件、工資結算單據等。

項目勞動監督員；電話； 項目勞資管理員：電話： 建設單位工監督員：電話： 勞動監察機構；電話：

第二篇：建筑業農民工維權告示牌(東寶區)

建設領域勞動用工維權告示牌

工程名稱： 工程地址： 施工單位： 單位地址： 項目經理： 聯系電話： 勞資專管員： 聯系電話 勞務公司： 公司地址： 勞資專管員： 聯系電話：

管轄勞動保障監察機構：荊門市東寶區勞動保障監察局 投訴電話：0724-2348401 投訴地址：泉口一路15號東寶人力資源市場三樓

你在該工程項目工作，擁有以下權利；

一、當你被用人單位錄用時，有權要求用人單位與你簽訂書面的勞動合同，在合同中明確約定工作內容、工作時間、勞動報酬和支付方式等。

二、當你在履行勞動合同時，有權要求用人單位為你交納社會保險費。如果你不小心受了工傷，可以向人社部門工傷保險科申請工傷鑒定，享受工傷保險待遇。

三、當你付出正常勞動時，你有權要求用人單位按月核算支付工資，將核算支付情況在現場公示，并由你本人簽字確認。你有權要求用人單位按月將工資直接發放到你本人手中，或者要求用人單位為你辦理銀行卡，將工資直接發放到你銀行卡中。

四、當用人單位同你發生勞動報酬爭議或拖欠工資時，你可以向用人單位勞資專管員、項目經理反映。如勞資專管員和項目經理處置不力，你可以向有管轄權的勞動保障監察機構投訴。投訴時你應當提供勞動合同、身份證明、工資欠條，提供工程名稱、地址、施工單位名稱、從事工種、工作時間等有效證明。

你在該工程項目工作，需要履行以下義務：

一、你必須服從用人單位的管理和指揮，在進場時向用人單位提供身份證等證件，接受用工登記。

二、你必須配合用人單位的考勤和工資核算工作，在工資發放表上親自簽字，不得由包工頭代領代簽。發現核算有誤時及時與項目部聯系糾正錯誤。如果你委托包工頭代領代簽，那么你可能會承擔不利后果。

三、被拖欠工資或發生工資糾紛后，你應該客觀真實的反映拖欠工資事實，不得捏造、歪曲事實，不得與包工頭串通以討要工資名義討要工程款，否則你要承擔法律責任。

四、你應該依法維護自己的合法權益，不得圍堵國家機關或者堵塞交通，不得在信訪場所滯留滋事，不得煽動、串聯、脅迫、以財物誘使或者幕后操縱他人信訪，否則你可能會受到法律的制裁。

第三篇：建筑民工維權告示牌

建筑民工維權告示牌

一、凡招用建筑勞務的總包或分包企業，必須與建筑勞務所在的勞務分包企業簽訂勞務作業分包合同，合同簽訂后由勞務用工單位到工程項目所在地的勞務交易分中心登記、備案。

二、外來建筑民工在進入施工現場前，應同用工單位簽訂書面的勞動合同，在合同中明確約定工作內容、工作時間、勞動報酬和支付方式等。此合同一式三份，建筑民工和用工單位各執一份，另一份由用工單位負責交項目部備案。

三、勞務用工單位對招用的建筑勞務工，應為其交納綜合保險費。參加綜合保險的外來建筑民工可以享受工傷保險、住院醫療保險，另外還可以享受每人每月20元的醫藥費補貼待遇，勞務用工單位每年至少為建筑民工安排一次體檢。

四、建設單位應遵守總包施工合同的約定，保證建設資金及時到位。

五、勞務用工單位應建立“民工工資專用帳戶”和發放建筑民工“工資卡”的制度，嚴格按照勞務合同的約定，每月足額發放建筑民工工資。

六、當勞務用工單位同建筑勞務發生勞動報酬爭議或拖欠工資時，總包單位分管領導和項目經理是第一責任人，勞務用工單位：是直接責任人。第一責任人和直接責任人對清欠民工工資處置不力的，建筑民工可向工程項目所在地勞動和建設主管部門或向市建設主管部門投訴。投訴時，建筑民工應提供勞動合同和出具注明工程名稱．地址、施工(總、分包)單位名稱、從事工種、工作時間、本人姓名、籍貫等有效證明。

七、勞務用工單位應成立工會，吸納建筑民工入會，有條件的工程項目可由總包單位牽頭負責成立項目工會。工會組織要配合勞務用工單位的黨政領導，共同維護建筑民工的生存權、生產權和發展權。

八、對勞務用工合同備案的外來從業人員，工程所在地勞務市場要組織他們進行公民道德教育、有關法律法規和專業知識培訓，并對考試合格者頒發崗前培訓證書，崗前培訓證書有效期暫定一年。

第四篇：農民工如何維權

農民工如何維權

近年來武漢市司法行政機關高度重視對農民工的法律援助工作。特別是今年以來,為了方便農民工申請法律援助,武漢市司法局與全國四十多個大中城市司法局簽訂了城際間農民工法律援助工作協議,并根據需要在鄉鎮、街道社區、勞動部門、建設部門、工會等設立農民工法律援助工作站,在農民工工作和生活集聚地、大型企業等設立法律援助聯系點、咨詢點,開通農民工法律援助熱線,方便農民工就近快捷地申請和獲得法律援助。無論是我市赴外地務工的農民兄弟還是外地來我市務工的農民兄弟,我們都將一如既往、竭盡所能地為其提供法律援助，努力做到應援盡援。

一、什么是農民工?

農民工主要是指戶籍仍在農村，在當地或異地從事非農產業的勞動者。《國務院關于解決農民工問題的若干意見》出:“農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一只新型勞動大軍、他們戶籍仍在農村，主要從事非農產業,有的在農閑季節外出務工亦工亦農,流動性強,有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。

二、常見的侵犯農民工合法權益的現象有哪些? 1.用人單位克扣或無故拖欠工資；

2.強行加班加點,卻不支付延長工作時間的工資報酬；

3.用人單位沒有為就業者配備必要的勞動防護用具和勞動動保護設施；

4.女工和未成年工得不到特殊勞動保護；

5.務工者患職業病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責任；

6.用人單位的內部規章制度與國家法律法規沖突； 7.用人單位收取抵押金,扣押進城就業者有效證件； 8.隨意辭退或開除務工者;9.不簽書面勞務協議或勞務合同等。

三、農民工申請法律援助應符合哪些基本條件? 1.申請法律援助必須同時具備三個條件,即屬于《法律援助條 例》規定的案件范圍、符合經濟困難標準和能證明案件事實的證據。

2.經濟困難標準,按照受理申請的法律援助機構所在縣(市、區)公布的城鄉居民最低生活保障標準的1.5倍以內執行。

3.對農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經濟困難條件。

4.申請法律援助時,應提交本人的居民身份證、戶籍證明或者其他的有效身份證明。如果在法律援助期間需要到外地打工的,可以委托親友代辦力理,同時應向法律援助機構提交委托手續。

5.與法律援助事項相關的材料。

四、國家采取哪些揩施解決農民工請不起律師的向題? 《國務院關回于解決農民工問題的若干意見》規定,國家將完善對農民工的法律服務和法律援助工作。要把農民工列為法律援助的重點對象。對農民工申請法律援助,要簡化程序,快速辦理。有關行政機關和行業協會應引導法律服務機構和從業人員積極參與涉及農民工的訴訟活動、非訴訟調解及民間調解活動。

五、農名工該如何維權？

1、對于單位拖欠工資的，應當攜帶本人身份證和拖欠工資的相關證據前往工作地點所在地的勞動局進行調解或勞動監察；

2、對于單位未提供相應勞動防護用具和勞動動保護設施的應當向工作所在地的勞動局進行舉報；

3、對于務工者患職業病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責任的，應當首先明確是否為勞動關系。如果是勞動關系則應向社保局提起工傷認定和工傷鑒定程序，并根據結果向單位索賠；如果是勞務關系則應在醫療期結束后向法醫鑒定部門申請傷殘鑒定，并根據鑒定結果向單位索賠。

第五篇：農民工維權法律知識問答

農民工維權法律知識問答

1、農民進城務工享有哪些基本權利？

答：根據現行勞動保障法律法規的規定，農民工應當享有的基本權利包括：

（1）用人單位應當按時足額支付工資，不得克扣、無故拖欠農民工工資；

（2）用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準；

（3）用人單位應依法實行國家規定的工時制度，安排農民工加班加點應符合國家有關規定，并依法支付加班加點工資；

（4）用人單位應當依法與農民工簽訂勞動合同；

（5）試用期應包括在勞動合同期限之中；

（6）用人單位不得向農民工收取定金、保證金或扣留居民身份證等證件；

（7）用人單位不得隨意解除勞動合同，解除勞動合同應當符合《勞動法》的規定，并依法向農民工支付經濟補償金；

（8）農民工依法享有休息休假權利；

（9）女職工和未成年工享受特殊勞動保護；

（10）農民工有權參加工傷保險、基本醫療保險、基本養老保險、失業保險和生育保險

2、農民工進城務工后原承包的土地，村組織能否收回？答：國務院《關于解決農民工問題的若干意見》規定，村組織不得以農民進城務工為由收回承包地，農民外出務工期間，所承包土地無力耕種的，可委托他人代耕或通過轉包、出租、轉讓等形式流轉土地經營權，但不得撂荒。農民工土地承包經營權流轉，要堅持依法、自愿、有償的原則，任何組織和個人不得強制或限制、扣繳或以其他方式侵占土地流轉收益。

3、進城務工應具備的基本條件？

答：(1)要達到法定的年齡，即年滿18周歲。未滿18周歲，年滿16周歲的未成年勞動者，根據《中華人民共和國末成年人保護法》第二十八條規定：任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16周歲未滿18周歲的末成年工，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施方面執行國家有關規定，不得安排他們從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。任何組織和個人不得招用末滿16周歲的末成年人，國家另有規定的除外。

(2）身體健康。沒有慢性病、精神病或者家族遺傳性質的病癥，比如癲癇、高血壓、糖尿病等。

(3)具備一定的文化水平。不識字的農民去大城市，不但難找工作，還會在日常生活中遇到很多困難，并且容易上當受騙。

(4)具有一定的職業技能。

4、進城務工為什么必須要簽訂勞動合同？

答：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。一般情況下，用人單位都有事先擬好的勞動合同文本，這種文本大都是根據國家有關規定涉及的規范文本，不會有大的問題。勞動者在簽訂勞動合同時，還可以與企業協商約定其他條款。不管什么樣的合同，都允許當事人之間協商確定，只要不違反法律、行政法規的規定，都是有效的勞動合同。勞動合同應以書面形式訂立。勞動合同有三個方面的作用：(1)保護勞動者和用人單位雙方的合法權益。(2)明確勞動者與用人單位之間的雇傭關系。(3)避免和減少發生勞動爭議，在發生勞動爭議時是有效的依據。

5、農民工在平時的工作中應注意保留有關證據？

答： 勞動者通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。如果勞動者不能提供有關證據，可能會影響自身權益的維護。因此，勞

動者在平時的工作中，應該注意保留有關證據。主要包括：

（1）來源于用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關系通知書、出勤記錄等；

（2）來源于其他主體的證據，如職業中介機構的收費單據；

（3）來源于有關社會機構的證據，如發生工傷或職業病后 的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執；

（4）來源于勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。

6、城市公辦學校能否加收農民工子女的借讀費等費用？ 答：國務院《關于解決農民工問題的若干意見》規定，城市 公辦學校對農民工子女接受義務教育要與當地學生在收費、管理等方面同等對待，不得違反國家規定向農民工子女加收借讀費及其他任何費用。

7、農民工加班，用人單位應按什么標準支付工資？

答：用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間 以外工作的，應按以下標準支付工資：

（1）安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間 的，按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付工資；

（2）安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按 照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資；

（3）安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動 者本人日或小時工資標準的300%支付工資。

用人單位依法安排實行計件工資制的勞動者在法定標準工 作時間以外工作的，應當根據以上原則相應調整計件單價。

8、醉酒的人違反治安管理應承擔責任嗎？

答：《治安管理處罰法》第15條規定，醉酒的人違反治安管理的，應當給予處罰。醉酒的人在醉酒狀態中，對本人有危險或者對他人的人身、財產或者公共安全有威脅的，應當對其采取保護性措施約束至酒醒。

9、《道路交通安全法》對機動車與行人、非機動車駕駛人發生交通事故的民事賠償責任是怎樣規定的?

答:機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的,由機動車一方承擔責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規,且機動車駕駛人已經采取必要處置措施的,減輕機動車一方的責任。

10、道路上是不是只管機動車駕駛員？

答：不是。在道路上，不僅僅要求機動車駕駛員要遵守交通規則，而是要求凡在道路上通行的車輛、行人、乘車人以及在道路上進行與交通有關活動的人，都必須遵守交通法律法規，服從交警的管理。

11、道路上行走應注意什么情況？

答：行人在道路上行走時，務必注意：

（一）須在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊走，（二）橫過車行道，須走人行橫道過街設施。

（三）不得隨意跨越、倚坐道路隔離設施。

（四）不準在道路上扒車、追車、強行攔車和拋物擊車。

（五）學齡前兒童在街道或公路上行走，須有成年人帶領。

12、騎自行車為什么不準帶人？

答：自行車的車體輕，剎車效力低，輪胎窄，與地面接觸面積小，附著力低，如果帶人，重量加大，失去平衡，掌握不穩，拐彎讓車也不靈便，遇突然情況就停不住車，容易發生交通事故。

13、在通過路口或橫過道路時應注意那些事項?

答：行人在通過路口或橫過道路時應走人行橫道線，無人行橫道時，應首先觀察道路兩邊，避讓過往車輛，確認安全后再行通過。

14、在何時何地應注意交通安全?

答：行人在橫過道路或通過車流量較大的路段、路口及上坡下坡時應注意交通安全；雨雪天氣、夜間等氣候、照明不良的情況下應特別注意交通安全。

浦口區法制宣傳教育領導小組辦公室

二0一二年六月十日