第一篇：誰為農(nóng)民工維權(quán)觀后感

201005113006

10法學(xué)

史美嬋

新聞?wù){(diào)查“誰為農(nóng)民工維權(quán)”觀后感

當(dāng)今的中國處在一個全球化、工業(yè)化和城市化不斷發(fā)展的進(jìn)程中，而也就是這種趨勢，使得大量農(nóng)民流向城市，成為了愈來愈壯大的一個農(nóng)民工群體，農(nóng)民工也成為了一個越來越廣泛的話題。然而也就是這個日益壯大的團(tuán)體在現(xiàn)實(shí)中卻有著數(shù)不清的問題困擾。像總理幫農(nóng)婦討薪，河南民工開胸驗(yàn)肺的現(xiàn)象，真實(shí)的發(fā)生在我們身邊，而這些現(xiàn)象的根源就是農(nóng)民工的權(quán)利得不到維護(hù)，這是當(dāng)今社會不能忽略的一個現(xiàn)實(shí)問題。也正是因?yàn)檗r(nóng)民工的權(quán)利得不到很好的維護(hù)，很多人采取各種各樣的方式來維護(hù)權(quán)利。為了討薪對老板進(jìn)行圍堵甚至以死相逼，這是怎樣一種絕望的心情？因?yàn)槟貌坏焦べY，又發(fā)生了多少流血事件？維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利的問題已經(jīng)不容忽視。

全國兩會期間，全國總工會建議將“欠薪罪”寫入刑法，讓廣大農(nóng)民工討要工資有法可依，這也顯示出了社會對維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利問題的重視。但農(nóng)民工的人數(shù)眾多，又沒權(quán)沒勢，要真正實(shí)現(xiàn)所有人的權(quán)利都得到維護(hù)確實(shí)是一個難題。現(xiàn)在，人們逐漸不目光放到了工會上，希望工會可以成為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的不可或缺的力量。

在這方面，浙江省義務(wù)市總工會可以說給其他的工會開創(chuàng)了一個有效的模式。被稱為“非典型干部”的義烏市總工會主席陳有德說工會的職能主要就是八個字：教育、建設(shè)、參與、維護(hù)，但真正做到卻很難。要真正了解工會到底應(yīng)該做些什么，就要深入社會進(jìn)行調(diào)研，真正了解該如何去做。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工沒有太大的意愿去尋求司法幫助，而國家的相關(guān)部門又不會主動去發(fā)現(xiàn)矛盾，這種現(xiàn)實(shí)的隔閡狀態(tài)也導(dǎo)致了農(nóng)民工權(quán)利得不到有效的維護(hù)。面對農(nóng)民工急需維權(quán)的呼聲，工會應(yīng)當(dāng)把維權(quán)的工作放在首位。為此，義烏市總工會開創(chuàng)先例的專門設(shè)立了“職工法律維權(quán)協(xié)會”來利用工會的力量并依靠法律來維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)利。在解決現(xiàn)實(shí)問題時發(fā)現(xiàn)，工會單槍匹馬很難解決現(xiàn)實(shí)的問題，還需要一些其他社會力量的支持，比如說新聞媒體。所以，要真正解決農(nóng)民工維權(quán)的問題，僅僅依靠工會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要其他的社會力量作為依靠，要各種力量聯(lián)合起來才能達(dá)到想要的效果。

總而言之，在當(dāng)今社會上，農(nóng)民工的全體不斷擴(kuò)大，但同時也在遭受諸如欠薪、工傷、合同糾紛等問題的不斷困擾，農(nóng)民工權(quán)利得不到維護(hù)也已經(jīng)成為不得不解決的社會痼疾，否則將影響社會的穩(wěn)定。義烏市總工會只是給我們開創(chuàng)了一個先例，給了社會一個好的示范，要真正解決廣大農(nóng)民工的維權(quán)問題需要社會還有政府部門的共同努力。希望在以后農(nóng)民工的問題能真正得到解決。

第二篇：農(nóng)民工如何維權(quán)

農(nóng)民工如何維權(quán)

近年來武漢市司法行政機(jī)關(guān)高度重視對農(nóng)民工的法律援助工作。特別是今年以來,為了方便農(nóng)民工申請法律援助,武漢市司法局與全國四十多個大中城市司法局簽訂了城際間農(nóng)民工法律援助工作協(xié)議,并根據(jù)需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、勞動部門、建設(shè)部門、工會等設(shè)立農(nóng)民工法律援助工作站,在農(nóng)民工工作和生活集聚地、大型企業(yè)等設(shè)立法律援助聯(lián)系點(diǎn)、咨詢點(diǎn),開通農(nóng)民工法律援助熱線,方便農(nóng)民工就近快捷地申請和獲得法律援助。無論是我市赴外地務(wù)工的農(nóng)民兄弟還是外地來我市務(wù)工的農(nóng)民兄弟,我們都將一如既往、竭盡所能地為其提供法律援助，努力做到應(yīng)援盡援。

一、什么是農(nóng)民工?

農(nóng)民工主要是指戶籍仍在農(nóng)村，在當(dāng)?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者。《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》出:“農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一只新型勞動大軍、他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工亦工亦農(nóng),流動性強(qiáng),有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

二、常見的侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象有哪些? 1.用人單位克扣或無故拖欠工資；

2.強(qiáng)行加班加點(diǎn),卻不支付延長工作時間的工資報(bào)酬；

3.用人單位沒有為就業(yè)者配備必要的勞動防護(hù)用具和勞動動保護(hù)設(shè)施；

4.女工和未成年工得不到特殊勞動保護(hù)；

5.務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責(zé)任；

6.用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度與國家法律法規(guī)沖突； 7.用人單位收取抵押金,扣押進(jìn)城就業(yè)者有效證件； 8.隨意辭退或開除務(wù)工者;9.不簽書面勞務(wù)協(xié)議或勞務(wù)合同等。

三、農(nóng)民工申請法律援助應(yīng)符合哪些基本條件? 1.申請法律援助必須同時具備三個條件,即屬于《法律援助條 例》規(guī)定的案件范圍、符合經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)和能證明案件事實(shí)的證據(jù)。

2.經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),按照受理申請的法律援助機(jī)構(gòu)所在縣(市、區(qū))公布的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍以內(nèi)執(zhí)行。

3.對農(nóng)民工申請支付勞動報(bào)酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經(jīng)濟(jì)困難條件。

4.申請法律援助時,應(yīng)提交本人的居民身份證、戶籍證明或者其他的有效身份證明。如果在法律援助期間需要到外地打工的,可以委托親友代辦力理,同時應(yīng)向法律援助機(jī)構(gòu)提交委托手續(xù)。

5.與法律援助事項(xiàng)相關(guān)的材料。

四、國家采取哪些揩施解決農(nóng)民工請不起律師的向題? 《國務(wù)院關(guān)回于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定,國家將完善對農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要把農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對象。對農(nóng)民工申請法律援助,要簡化程序,快速辦理。有關(guān)行政機(jī)關(guān)和行業(yè)協(xié)會應(yīng)引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動、非訴訟調(diào)解及民間調(diào)解活動。

五、農(nóng)名工該如何維權(quán)？

1、對于單位拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證和拖欠工資的相關(guān)證據(jù)前往工作地點(diǎn)所在地的勞動局進(jìn)行調(diào)解或勞動監(jiān)察；

2、對于單位未提供相應(yīng)勞動防護(hù)用具和勞動動保護(hù)設(shè)施的應(yīng)當(dāng)向工作所在地的勞動局進(jìn)行舉報(bào)；

3、對于務(wù)工者患職業(yè)病、因工受傷、致殘甚至死亡后,用人單位逃避責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)首先明確是否為勞動關(guān)系。如果是勞動關(guān)系則應(yīng)向社保局提起工傷認(rèn)定和工傷鑒定程序，并根據(jù)結(jié)果向單位索賠；如果是勞務(wù)關(guān)系則應(yīng)在醫(yī)療期結(jié)束后向法醫(yī)鑒定部門申請傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果向單位索賠。

第三篇：農(nóng)民工維權(quán)告示牌

農(nóng)民工維權(quán)告示牌 項(xiàng)目全體農(nóng)民工:

為保障你在本項(xiàng)目勞動期間的合法權(quán)益，幫助你依法有序維權(quán)，現(xiàn)將有關(guān)情況告示如下：

◆農(nóng)民工勞動保障權(quán)益主要內(nèi)容：

1、建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)必須依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體勞動合同，建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)必須按勞動合同約定或勞動保障法規(guī)定足額支付工資。

2、如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同以及未按合同約定足額支付工資。請你及時向企業(yè)勞動管理員勞資管理員反應(yīng)情況，由其協(xié)商解決，同時也可以向項(xiàng)目所在地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。◆特別提醒！

為了有效維護(hù)你的合法權(quán)益，你應(yīng)妥善保管各種有效證據(jù)，如勞動合同、協(xié)議、工作證件、工資結(jié)算單據(jù)等。

項(xiàng)目勞動監(jiān)督員；電話； 項(xiàng)目勞資管理員：電話： 建設(shè)單位工監(jiān)督員：電話： 勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)；電話：

第四篇：《焦裕祿》觀后感:為誰哭？

《焦裕祿》觀后感:為誰哭？

黃河古道沙丘茫茫

天災(zāi)人患?xì)q月蒼蒼

戰(zhàn)天斗地誰為首

焦裕祿

樹起了 為百姓的旗幟

重塑了黨的光輝形象

幾個饅頭讓孩子們哄搶

車站逃荒人的無奈慘象

把一個黨員的心揉碎了

兩行傷情的淚水

萬縷愛民的情結(jié)

給了焦書記無窮無盡的力量

多少個日日夜夜

頂風(fēng)冒雨走村串巷

忍著惡魔般的病痛

廣集民意尋找著

治理三害的良方

把為了誰的凱歌傳揚(yáng)

冰涼水中的暈倒

飛沙里翻滾的形象

即使在彌留之際

他心里還在想著人民

淚水清清亮亮

期盼著百姓過上好時光

一個好黨員去了

萬人恭迎回故鄉(xiāng)

哭聲的天地里

展開了血肉聯(lián)系的樂章

群眾熱愛焦書記

天不老地不荒

第五篇：農(nóng)民工維權(quán)法律知識問答

農(nóng)民工維權(quán)法律知識問答

1、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工享有哪些基本權(quán)利？

答：根據(jù)現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利包括：

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資，不得克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資；

（2）用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

（3）用人單位應(yīng)依法實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，安排農(nóng)民工加班加點(diǎn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并依法支付加班加點(diǎn)工資；

（4）用人單位應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同；

（5）試用期應(yīng)包括在勞動合同期限之中；

（6）用人單位不得向農(nóng)民工收取定金、保證金或扣留居民身份證等證件；

（7）用人單位不得隨意解除勞動合同，解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合《勞動法》的規(guī)定，并依法向農(nóng)民工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（8）農(nóng)民工依法享有休息休假權(quán)利；

（9）女職工和未成年工享受特殊勞動保護(hù)；

（10）農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

2、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工后原承包的土地，村組織能否收回？答：國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定，村組織不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，農(nóng)民外出務(wù)工期間，所承包土地?zé)o力耕種的，可委托他人代耕或通過轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)，但不得撂荒。農(nóng)民工土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，要堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，任何組織和個人不得強(qiáng)制或限制、扣繳或以其他方式侵占土地流轉(zhuǎn)收益。

3、進(jìn)城務(wù)工應(yīng)具備的基本條件？

答：(1)要達(dá)到法定的年齡，即年滿18周歲。未滿18周歲，年滿16周歲的未成年勞動者，根據(jù)《中華人民共和國末成年人保護(hù)法》第二十八條規(guī)定：任何組織和個人依照國家有關(guān)規(guī)定招收已滿16周歲未滿18周歲的末成年工，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排他們從事過重、有毒、有害的勞動或者危險(xiǎn)作業(yè)。任何組織和個人不得招用末滿16周歲的末成年人，國家另有規(guī)定的除外。

(2）身體健康。沒有慢性病、精神病或者家族遺傳性質(zhì)的病癥，比如癲癇、高血壓、糖尿病等。

(3)具備一定的文化水平。不識字的農(nóng)民去大城市，不但難找工作，還會在日常生活中遇到很多困難，并且容易上當(dāng)受騙。

(4)具有一定的職業(yè)技能。

4、進(jìn)城務(wù)工為什么必須要簽訂勞動合同？

答：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。一般情況下，用人單位都有事先擬好的勞動合同文本，這種文本大都是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定涉及的規(guī)范文本，不會有大的問題。勞動者在簽訂勞動合同時，還可以與企業(yè)協(xié)商約定其他條款。不管什么樣的合同，都允許當(dāng)事人之間協(xié)商確定，只要不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，都是有效的勞動合同。勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。勞動合同有三個方面的作用：(1)保護(hù)勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益。(2)明確勞動者與用人單位之間的雇傭關(guān)系。(3)避免和減少發(fā)生勞動爭議，在發(fā)生勞動爭議時是有效的依據(jù)。

5、農(nóng)民工在平時的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)？

答： 勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益的維護(hù)。因此，勞

動者在平時的工作中，應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要包括：

（1）來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等；

（2）來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù)；

（3）來源于有關(guān)社會機(jī)構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后 的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí)；

（4）來源于勞動保障部門的證據(jù)，如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。

6、城市公辦學(xué)校能否加收農(nóng)民工子女的借讀費(fèi)等費(fèi)用？ 答：國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》規(guī)定，城市 公辦學(xué)校對農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育要與當(dāng)?shù)貙W(xué)生在收費(fèi)、管理等方面同等對待，不得違反國家規(guī)定向農(nóng)民工子女加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。

7、農(nóng)民工加班，用人單位應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資？

答：用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間 以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間 的，按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

（2）安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按 照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動 者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

用人單位依法安排實(shí)行計(jì)件工資制的勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工 作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以上原則相應(yīng)調(diào)整計(jì)件單價。

8、醉酒的人違反治安管理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任嗎？

答：《治安管理處罰法》第15條規(guī)定，醉酒的人違反治安管理的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險(xiǎn)或者對他人的人身、財(cái)產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)對其采取保護(hù)性措施約束至酒醒。

9、《道路交通安全法》對機(jī)動車與行人、非機(jī)動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故的民事賠償責(zé)任是怎樣規(guī)定的?

答:機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的,由機(jī)動車一方承擔(dān)責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī),且機(jī)動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機(jī)動車一方的責(zé)任。

10、道路上是不是只管機(jī)動車駕駛員？

答：不是。在道路上，不僅僅要求機(jī)動車駕駛員要遵守交通規(guī)則，而是要求凡在道路上通行的車輛、行人、乘車人以及在道路上進(jìn)行與交通有關(guān)活動的人，都必須遵守交通法律法規(guī)，服從交警的管理。

11、道路上行走應(yīng)注意什么情況？

答：行人在道路上行走時，務(wù)必注意：

（一）須在人行道內(nèi)行走，沒有人行道的靠路邊走，（二）橫過車行道，須走人行橫道過街設(shè)施。

（三）不得隨意跨越、倚坐道路隔離設(shè)施。

（四）不準(zhǔn)在道路上扒車、追車、強(qiáng)行攔車和拋物擊車。

（五）學(xué)齡前兒童在街道或公路上行走，須有成年人帶領(lǐng)。

12、騎自行車為什么不準(zhǔn)帶人？

答：自行車的車體輕，剎車效力低，輪胎窄，與地面接觸面積小，附著力低，如果帶人，重量加大，失去平衡，掌握不穩(wěn)，拐彎讓車也不靈便，遇突然情況就停不住車，容易發(fā)生交通事故。

13、在通過路口或橫過道路時應(yīng)注意那些事項(xiàng)?

答：行人在通過路口或橫過道路時應(yīng)走人行橫道線，無人行橫道時，應(yīng)首先觀察道路兩邊，避讓過往車輛，確認(rèn)安全后再行通過。

14、在何時何地應(yīng)注意交通安全?

答：行人在橫過道路或通過車流量較大的路段、路口及上坡下坡時應(yīng)注意交通安全；雨雪天氣、夜間等氣候、照明不良的情況下應(yīng)特別注意交通安全。

浦口區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年六月十日