第一篇：“五個創建”彰顯山區農村精神文明建設活力

十堰市北倚秦嶺、南連神農架、東接江漢平原、西靠大巴山麓，是中國版圖的“幾何中心”。多年來，始終堅持“文明也是生產力”的科學理念，深入探索適合鄂西北山區實際的農村發展路徑，以“五個創建”彰顯了山區農村精神文明建設活力。

——連片創建。一是按照“戶為基礎、村為單元、鄉鎮主導、連線成片”的創建思路，堅持以“十星級文明農戶”發源地的竹山縣麻家渡鎮羅家坡村為軸心，逐步加大輻射帶動力度，最終形成了在竹山縣普及、向全市推廣的“十星級”和“六大工程”創建模式。二是結合邊貿口子鎮建設實際，竹溪縣在鄂陜沿線迅速啟動了以山上茶、山下果、田園菜、河邊柳、路旁樹、庭院花為內容的“百里生態文明長廊”建設。三是配合市委、市政府“一城兩帶”發展戰略，在全市范圍深入開展了深化竹房城鎮帶精神文明創建及省級文明單位結對共建文明新村的活動，著力把竹房城鎮帶和漢江生態經濟帶打造成為具有山區農村特色的生態示范區。

——特色創建。充分尊重客觀實際，明確提出一縣一特、不搞一刀切的方針，大力提倡和鼓勵各地因勢利導，積極爭創品牌特色。鄖西縣以“三改”、“三建”和“農家書屋”為重點，組織全縣71個文明單位與71個重點村開展了結對幫建文明新村活動；竹溪縣以“三園”（清潔家園、生態田園、文化樂園）建設為抓手，打造了鄂陜“百里生態文明長

廊”；房縣圍繞農村精神文明組織管理，“鄉鎮以黨委為核心，村以院落為實施單位，院落以中心戶為帶動”的文明創建網絡已基本形成；竹山縣不斷賦予“十星級文明農戶”新的時代內涵，從移民安置實際出發，又與時俱進地創新開展了“十改十建創十星”活動。到目前為止，竹山縣“十星級”文明創建、丹江口市“鄉風文明理事會”、張灣區“未成年人開心農場”、鄖縣“農民道德法庭”等一大批精神文明工作創新案例，構成了十堰市“一縣一特”的品牌亮點。

——民本創建。以人為本、創建為民是農村精神文明建設的出發點和落腳點。農村要發展，致富是關鍵。精神文明創建的根本保證更是源自經濟建設。多年來，十堰依托項目、活動，大力整合資金支持農村謀劃布局，承接城市產業轉移；引導農民轉變觀念，提高就業、創業能力，促進農業增效和農民增收。以利民惠民為宗旨，著力抓好農村基礎設施建設?！笆晃濉逼陂g，累計建設、改造通村水泥路1.3萬公里，解決98.8萬人安全飲水問題，新建戶用沼氣池13.3萬口，基本實現了村村通電、通電話、通廣播電視、通水泥路。優化農村生態化境，扎實推進農村“五改三建”（改水、改路、改廚、改圈、改廁，建沼氣、建庭院經濟、建房），著力解決農村“五亂”（房子亂建、垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂放、污水亂潑）現象。社會保障、新型合作醫療、失地農民養老和低保以及農村剩余勞動力就業再就業等制度體系日趨完善。

——文化創建。一是積極支持文化陣地建設，加快廣播電視村村通、農家書屋、文化中心戶、衛生文體活動室等文化基礎設施建設?！笆晃濉逼陂g，新建鄉鎮綜合文化站116個，村級文化活動室286個，農家書屋623家，農村文化中心戶500多戶，道德文化宣傳墻1000多塊，農村體育健身設施105套，農民群眾的文化需求不斷得到滿足。二是大力培養文化骨干，依托鄉情，建設一支來自農民、熱愛農業、留在農村的文化體育隊伍。目前，鄖西縣以每村5名文化能人、2個文化中心戶、1個文化社團為載體，在全縣實施“521”工程，是把繁榮農村文化的動力植根農村的有效探索。三是扎實開展形式多樣、鄉土氣息濃厚的農村群眾文化活動。鄖縣已組建超過130支農民演藝隊，以自編、自導、自演、自娛、自樂的形式，藝術地反映廣大農村新氣象。

——合力創建。一是充分發揮工商企業的資金、技術、人才優勢，反哺支持農村產業化發展，夯實農村精神文明的物質基礎。二是秉持“大文明、大創建”理念，動員整合各方力量與農村開展結對幫扶。市委、市政府從市直181個單位，抽調400多名干部，組成143支工作隊，派駐61個鄉鎮的133個村和10所學校幫扶幫建。市文明委組織132個省級文明單位，圍繞300多個項目，投入1500余萬資金，開展結對共建文明新村活動。市工商局、市農辦聯手200余家私營企業，與176個行政村和小學開展了“百企聯百村、共建文明村”活動。

第二篇：改革彰顯活力

改革彰顯活力 改制煥發生機

——嵩縣企事業單位機制轉換攻堅戰的實踐和探索

今年以來，嵩縣按照市委、市政府的總體部署，在市企事業單位改革工作領導小組的指導下，緊緊圍繞“改革改制單位職工利益最大化、改革改制單位發展獲利最大化、部門服務改革改制效能最大化”的改革改制目標，理出新思路，采取新舉措，因地制宜，積極穩妥，有情操作，頂壓力，攻難關，破堅冰，工作取得明顯成效。截至目前，我縣共撤銷事業單位建制14個，收回事業單位編制328個，妥善安臵職工209名；完成5個國有企業改革，妥善安臵職工337名。具體情況匯報如下：

一、主要做法

嵩縣企事業單位改制做法可以用“四個三”來概括，即“三個到位”提供堅強組織保障，“三個強化”夯實輿論思想基礎，“三環相扣”扭住企業改制關鍵，“三項機制”破解改制難題。具體做法是：

（一）“三個到位”提供堅強組織保障

常言說：老大難，老大難，老大重視就不難。因此，建立健全抓領導、領導抓工作機制，建立職責明確、分工具體的責任機制，建立獎懲分明的激勵約束機制，成為改革改制工作能否順利推進的關鍵所在。

導干部考核。建立縣委常委會和縣政府常務會議定期研究企事業單位改革情況制度。各部門、各單位改革改制工作的進展情況，每季度要在縣委、縣政府季度講評會上排序點評通報，排在后三位的單位主要領導作表態發言；對思想消極、行動遲緩、措施不力、效果不佳，造成嚴重影響的，我們按照不換思想就換人的工作思路果斷處臵，確保工作順利推進。

（二）“三個強化”夯實輿論思想基礎

思想是行動的先導。企事業單位改制工作涉及單位的發展走向、人員身份臵換等切身利益，是2011年“6+1攻堅戰”中難度最大的一項工作，如果宣傳工作不到位，改革改制就不會受到職工關心和社會關注，如果思想工作不到位，就得不到單位和職工的理解和支持，工作就難以推進。因此，我縣始終把做好思想工作、強化輿論宣傳貫穿工作的始終。

一是強化會議動員?？h委、縣政府召開了高規格的企事業單位改革改制工作動員大會之后，各鄉鎮、縣直各單位也相繼召開了動員會，全面做好思想動員工作。縣委常委會會議定期研究企事業單位改革情況制度，著重解決領導干部認識不到位、個別分管領導推進不力等制約機制轉換的重大問題；縣政府常務會每周一上午例會第一項議程就是聽取改制辦和改制單位工作匯報、解決存在問題、安排本周改制工作；縣企事業單位改革領導小組堅持每周召開工作例會，研究解

業，但事業單位未撤銷、職工身份未臵換、管理體制不明確、產權不明晰、單位效益差、職工意見大，多次發生赴省、赴京上訪?？h審計局和發改委通過調研分析，找準癥結所在，耐心細致地做職工的思想工作，并通過資產徹底理清、富余人員妥善安臵等辦法，使職工合法利益最大化得到具體體現，股份制企業甩掉包袱，健康發展，激發了活力，煥發生機。

（三）“三環相扣”扭住企業改制關鍵

思路決定出路。摸清底子理清思路是做好改制工作的基本前提?！胺彩骂A則立，不預則廢”?？茖W分類制定方案是做好改革改制的行動指南。思路理清、方案確定后，關鍵是要通過督查抓落實。

一是摸清底子理思路?？h改制辦工作人員分組到涉及改制工作的國有企業和事業單位和改制單位一起進行調研，摸清基本情況；認真學習、研讀中央、省、市及相關部門出臺的改革、改制政策，明確改革重點，了解職工需求，掌握改制的有利條件，找準制約改制的癥結所在，理出了改制的工作思路：以職工利益最大化為唯一標準，以密切聯系群眾為基本方法，以因地制宜為基本原則，切實加強領導，科學制定方案，分類施治，強化督查，落實責任，優化資源配臵，激發內在活力，助推經濟發展。

二是分類施治定方案。在摸清底子的基礎上，縣職改辦

次，并通過會議、簡報等方法，表揚先進激勵后進。

（四）“三項機制”破解改制難題

改革，關鍵是有章可循，前提是大局穩定，重點是產權處臵，關鍵是人員安臵。因此，改革需要政策支撐，需要保持穩定，需要破解資金難題，使廣大職工關心改革、關注改革、支持改革、參與改革。

一是健全工作機制，破解無章可循難題?？h改制辦通過印發了《事業單位分類標準參考表》，對事業單位進行科學分類；通過建立聯審聯批制度，由財政、人事、編制、社保、審計等部門聯合對改制單位費用測算、國有資產處臵，確保國有資產不流失、職工利益不受損害；通過建立國有資產評估機構招標制度，從全市30余家中招標5家業務精、信譽好國有資產評估機構參與資產評估，降低了評估成本，提高評估質量；出臺了一系涉及審批程序、經濟補償、產權交易、人員安臵等關鍵問題政策，為企事業改革的加速推進提供了政策依據。

二是健全資金籌措機制，破解安臵資金難題。嵩縣是國家級貧困縣，財政很困難，大中型企業少，涉及改制的大多數屬于“三無兩有”企業，職工安臵資金缺口較大，再就業工作難度大。為此，我們把始終破解安臵資金難題作為改革改制工作的重中之重來抓。實行產權整體轉讓的形式，將縣水利局5家企業與河南省水利建設投資有限公司進行資源重

我縣的企事業改制工作盡管取得了一些成績，但是與上級部門的要求和基層職工的訴求相比還存在一些問題，主要表現在三個方面。一是企事業改革改制工作沒有政策依據，解決問題的途徑途徑少，是摸石頭過河，在一定程度上影響了工作進度；二是單位職工觀念轉變不到位，單位怕得罪人不想改、職工訴求高與政策差距較遠，達不到滿意不愿改，工作難度較大；三是多數改制單位經營狀況差，長期欠繳社會保險，債務大，改制成本高，縣政府財政困難，又缺少大中心企業，職工就業再安臵困難，等等。在下步工作中，我們將以這次工作督查為契機，全面貫徹落實10月17日洛陽市企事業單位改革改制領導小組會議精神和10月21日沈慶懷副市長的講話精神，進一步強化領導、采取措施、穩步推進，確保11月底全面結束今年的改革改制任務，并進行檔案完善、整理、歸檔及全面的經驗總結，對明年的工作進行早思考，早謀劃，早安排，早啟動，把嵩縣明年的企事業單位改革改制工作做實、做細、做好，讓組織放心，使群眾滿意。

各位領導，以上是嵩縣今年在企事業單位改革改制方面取得的成效、做法，以及存在的問題和下步打算，如有不當之處，敬請批評指正！

謝謝！

第三篇：集鎮建設彰顯活力

集鎮建設彰顯活力

近日,記者走進武山縣鄉鎮集市,處處是火熱的施工場面,讓人感受到一股蓬勃發展的氣息:四門綜合市場加緊施工,洛門木材市場和榆盤鄉農貿市場配套設施建設緊鑼密鼓……一個環境優美的鄉鎮商貿集市流通體系正悄然形成。

四門綜合市場總投資669.5萬元,占地面積50余畝,建成二層商鋪109間,硬化場地3600多平方米,完成長50米,寬10米的交易棚3座。市場的建成,有效解決了四門占路為市,管理不規范的問題。四門鎮依托“小城鎮”開發建設的機遇,開展“商貿活鎮”的振興計劃,目前,日上市攤位500多個,年銷售額5000多萬元,安排從業人員200余人。

沿安鄉黨委、政府結合實際,著眼大局,立足于“建市場,促商貿,活經濟,謀發展”,修建綜合農貿市場,占地面積5803平方米,建成商鋪145家,完成地面混凝土硬化600多平方米,襯砌排水邊溝266米,搭建鋼架結構交易棚5組。集鎮市場的建設,切實解決了農民“買難”、“賣難”等問題,促進了商貿流通,增強了經濟活力。

沿安鄉李莊村村民李順軍高興的向記者說:“以前我們趕集可是一樁大事,要到20多里外的岷縣馬塢集市去,提前好幾天就開始謀劃,因為路遠,還得帶上干糧,出門回家兩頭不見天日。村民們缺鹽少油、缺針短線是常有的事,現在我們趕集和城里人沒啥區別,市場就在家門口,村民們的生活 真是太方便了”。

武山縣市場管理中心負責人向記者介紹說,在商品市場體系發展的整體架構與空間布局上,以城關、洛門城鎮市場為中心,以馬力、灘歌等5個鎮綜合(農貿)市場為依托,以高效運行和現代化程度不斷提升的物流系統為支撐,充分整合交通運輸、倉儲、信息等資源,大力發展現代商品流通網絡,使之成為匯集中外商品,輻射到周邊大中城市有影響力的物流園區,成為帶動周邊地區消費水平不斷提高、促進消費需求結構調整的先導與動力,加快推動武山經濟社會跨越式科學發展。

打造隴東南區域性物流中心

今年以來,武山縣大力實施“11253”區域發展戰略,強力推進現代物流園區建設,加快農家店改造提升步伐,不斷完善市場體系建設,提升全縣商貿流通業水平,努力把武山打造成隴東南區域性物流中心。

武山縣按照“五大五小”市場規劃要求,不斷完善農村市場體系建設,切實加快了商貿旅游等第三產業發展,目前,建成“六通店”12個,各級各類市場30多個,總投資3億多元,年交易額近12億元,創利稅1600萬元。其中,洛門森源果品蔬菜批發市場年交易額達3.5億元。

“萬村千鄉市場工程”的有效實施,進一步拓展農村市場網絡,建立縣、鄉、村三級貫通的綜合性多功能農家店,形成了物流、信息流、人流融為一體的農村現代流通信息服務網絡,極大地方便了農民群眾購物,有效保障了消費安全。目前,全縣已改造、新建農家店194戶,實現了鄉鎮100%全覆蓋和覆蓋50%的行政村,貨物配送率達到60%以上。

為全面提升武山的商貿流通業水平,使武山成為隴東南區域性物流中心和通達八方的旱碼頭,縣上在天定高速公路武山、洛門、鴛鴦三個出口建設物流配送中心。洛門物流配送中心,規劃總投資3630萬元,占地面積82.84畝,建筑面積26730平方米,主要經營煙酒、副食、五金、建材、藥品及日雜用品的批發、零售。建成后,將成為隴東南地區規模較大、功能齊全的物流平臺。城關物流配送中心計劃總投資2000萬元,占地面積41.5畝,重點以特色農產品收購、加工、出口、信息服務等為主,全力帶動當地農副產品加工和勞務產業的發展。

商貿活縣生機勃勃

近日,武山縣渭北綜合市場已正式投入運營。渭北綜合市場是武山縣招商引資的重大成果,也是城區“北擴東延”建設的一項重點工程。該工程總占地面積為56205平方米,總建筑面積為51646平方米,其中商鋪建筑面積 29331平方米,住宅建筑面積為22315平方米,總投資約8753萬元。這一市場的投入運營,不僅激活了武山商貿產品流通業、增強市場競爭力和帶動全縣經濟發展,也惠及了城區及周邊五萬多城鄉群眾的生產和生活。

近年來,武山縣積極實施商貿活縣戰略,以擴大城鄉居民消費為切入點,以開拓農村商貿市場為抓手,依托天定高速公路建設和城鎮開發改造工程,不斷完善農村市場體系建設,積極開展農產品“農超對接”工作,推進農產品物流配送體系建設,全力實施“萬村千鄉市場工程”、“雙百市場工程”,大力建設農村現代流通網絡,切實為改變農村“不安全、不方便、不實惠”的消費環境,擴大農村消費,解決農民“買難”、“賣難”等問題。

商貿流通是縣域經濟發展活力的源泉。武山縣按照“五大五小”市場規劃要求,建成了渭北綜合市場、洛門金鑫物流園、灘歌蔬菜市場、馬力綜合市場和四門農貿市場,加強建設農業部確定的洛門國家級蔬菜批發市場,努力把洛門打造為隴東南最大的木材市場。目前,全縣擴建、新建各類市場250多個,交易大棚1.9萬平方米,批發攤點2100個,個體工商戶1300多戶,各類蔬菜中介組織127個,具備了蔬菜交易、客商食宿、配套運銷、組織中介的良好條件。同時,改造提升傳統產業,加強交流合作,積極發展對外貿易,扶持金隴、綠源公司擴大出口規模,帶動商貿業快速發展。

時代的春風給武山注入了勃勃生機,以連鎖經營、特許經營、超市和物流配送為重點的現代商貿流通服務業迅速崛起,一批初具規模、交易量大、管理水平較高的大型商場、超市和連鎖店紛紛建立。目前,全縣有各類超市24家,商業網點面積達4萬多平方米,倉儲面積2.5萬平方米?，F代物流的迅速發展,為商貿流通業注入了強大的活力,方便了群眾購物消費,有力提升了商貿流通的檔次和水平。

武山環境衛生綜治工程成效顯著 發布時間： 2011-07-05

日前,記者深入武山縣的城鎮鄉村采訪,感受最深的是農村過去“臟亂臭”現象沒有了,亂擺攤、亂搭建和衛生死角得到有效清理,馬路街道清潔了,村子、院落干凈了?？h三成聯創辦公室負責人說:“這是全縣上下開展城鄉環境衛生整潔工程取得的顯著成果?！?/p>

近年來,武山縣以改善農村環境面貌、提高農民生活質量為目標,建立了清潔隊伍、環境監管、基礎工程“三大體系”,加強了垃圾污染、畜禽養殖業污染、工業企業污染、噪聲污染“四項治理”,進一步完善了清掃保潔制度,各鄉鎮都已成立了環保所,按“三定二包”的辦法落實保潔員2750名,清運員1300名,環境監督員1050名,建立起覆蓋城鄉的保潔員隊伍。縣、鄉、村三級聯動,整體推進城鄉清潔 工程,全面整治環境衛生,建立完善了長效管理機制,為推進三城聯創,創建省級衛生城市、建設生態武山、魅力武山奠定了堅持基礎。

為了確保環境衛生整治取得實效,今年,該縣將新建垃圾池500個,填埋點100個,公廁21個,增加保潔員390人,完成城區污水廠建設,創建衛生村30個,創建省級生態鄉鎮1個,市級綠色單位2個,通過采取多種措施,實施環境衛生綜合整治工程,從縣城到鄉村,從大街小巷到農家院落,街道整潔干凈了,村莊變美了,一個干凈、和諧的新家園呈現在了大家面前。

武山拓寬農村致富路 發布時間： 2011-07-29 城關鎮杜塄村至韓川村相距不足3公里,多少年來,下雨成澇,天晴泥濘,一直是附近群眾心里的“老大難”路段。近日,隨著兩個施工隊工程的合攏,這段一直困擾著大家出行的難題就此宣告終結。“以前路不好走,咱們農村學校最怕就是下雨,怕孩子上學路上不安全,許多農村孩子一下雨就沒法來上課了。現在路修好了,我們省了好多心哩!”韓川學校李校長說。近年來,武山縣緊緊圍繞“為縣域經濟又好又快發展當好先行”這一主題,真抓實干,著力推進和諧交通建設,全縣交通各項工作呈現出速度、質量、效益協調發展的良好 態勢。

該縣按照交通運輸部提出的“擴大成果、完善設施、提升能力、統籌發展”的基本要求和省交通運輸廳確定的“中東部通達會戰,西部優化改造”的農村公路發展戰略,大力實施通鄉油路、通暢工程、“雙通”工程建設。上半年實施了續建通鄉油路項目47.596公里,通暢工程48.838公里,“雙通”工程,擬新建令川渭河大橋,侯堡公路路基改造工程,磐草公路養護維修工程、安保工程,以及洛禮二級公路建設前期的協調保障工作。同時,該縣繼續做好通鄉油路項目的續建任務,其中全長26公里的楊岷公路、16公里的溫草公路,已相繼完成全部建設任務并竣工通車；5.596公里的城咀公路于3月份開工建設,目前路基工程已全部完工,正在進行鋪油前的準備工作,預計7月底完成全部建設任務竣工通車。按照省市計劃,今年該縣共實施通暢工程4條48.838公里,預計9月底可全部完工。

今年,全縣重點實施了山丹、城關、洛門等4鄉鎮川道地區產業路和馬力等5鄉鎮通自然村道路。截止目前,已實施山丹賀店、周莊,城關清池,洛門新龍、曲里、下康、郭莊等蔬菜產業道路37.1公里,實施馬力等5鄉鎮通自然村道路19公里。在高質量推進優質工程建設的同時,加大農村公路養護體制改革,全方位抓好全縣農村公路養護工作。上半年對磐溫路、漆岷路、四馬路、丁高路、城咀路、姚楊路 等6條縣鄉主養線路進行重點養護。截止六月中旬,共完成路基整修2659立方米,整修路面9936平方米,油路修補18000平方米,整修路肩140公里,處臵翻漿20669平方米,清理邊溝48.56千米,疏通橋涵10道,清理塌方5648立方米,備養護砂10880立方米；完成主要養護線路74.366公里,全部達到優等路；完成重養公路146.128公里,其中優等路90公里,良等路56.128公里。

縣交通局副局長黨強告訴記者,武山是農業大縣,農村發展了才是真正的全面發展。近年來縣上加大農村公路管理養護工作,全縣農村公路管養工作已走上了規范化、制度化軌道,農村公路通行能力的得到明顯提高,無疑為這個聞名全國的蔬菜大縣經濟平穩較快增長提供了良好的交通運輸保障。

宿遷市城管局“四化”推進創先爭優工作

創先爭優活動開展以來，市城管局局結合單位實際，出點子、添措施，深入開展創先爭優活動，全體黨員干部以高度的責任感和飽滿的熱情積極投身到活動中。

一是推進思想創新化。完善宣傳思想和教育培訓方案，開展創先爭優學習培訓活動，不斷創新思想觀念，提高黨性覺悟，發揮先鋒模范作用。

二是推進隊伍規范化。堅持“嚴明執法，和諧管理”，宣傳到位、勸導到位、取證到位、暫扣到位、處罰到位。執法做到亮證在先、告知在先，依法行政做到著裝規范、用語規范、行為規范、程序規范。

三是推進執法標準化。理順執法流程，完善監督機制，以標準化為要求、以整體聯動為保障，努力打造法治城管，逐步化解城市管理中的重點、難點問題和歷史遺留問題，不斷提升城管執法效率。

四是推進主體多元化。充分發展社會力量參與城市管理，把治理臟亂差和不規范行為的宣傳資料發放到千家萬戶，實現管理多元化，破解管理難題，開創政府主導，社會參與的管理新格局。

第四篇：展示團隊精神 彰顯企業活力

展示團隊精神 彰顯企業活力

陽光財險商丘中心支公司攜手福特商丘銘陽4S店開展拓展訓練

本報訊 揮灑激情 凝聚力量。5月15日，陽光財產保險商丘中心支公司攜手長安福特商丘銘陽4S店在商丘森林公園真人CS拓展基地開展拓展訓練，共同構筑企業文化。這兩支健康向上、充滿活力的隊伍在通過對抗、博弈、協作的項目訓練后，全面展示了團隊精神，增強了企業的核心競爭力。

上午九點三十分，由陽光財產保險商丘中心支公司總經理孟慶偉和長安福特商丘銘陽集團總經理賈春亮帶隊并分成分兩組，分別是雄鷹隊和海豹隊。所有參戰隊員個個颯爽英姿，精神抖擻，正式拉開了比賽的序幕。刺激的真人CS野戰、博智游戲“贏跑”、趣味項目60秒破解密碼、斬首行動、間諜游戲、使命保衛??這里儼然一個戰場，“戰友們”同心協力，所向披靡；這是一場博智的較量，隊友們集思廣益，彰顯著團隊的力量；這里是一片歡樂的海洋，員工們誠信友愛，共享“陽光”。孟慶偉和賈春亮此時也放下了領導的身份，換上了一身“戎裝”，參與其中，著眼大局，帶領著兩支朝氣蓬勃的隊伍斗智斗勇。

談起福特商丘銘陽4S店的團隊精神和企業文化，孟慶偉贊不絕口。他說，此次拓展訓練是其打造企業文化的又一重要舉措，通過此次拓展訓練，他看到了 商丘銘陽4S店“團隊 紀律 榮譽”的企業精神，也看到了這個團隊的活力和凝聚力，正是看到了這些，陽光財險商丘中心支公司會與其強強聯手，共同構筑企業文化。

參加此次拓展訓練的員工紛紛表示，此次拓展訓練真正起到了相互促進、相得益彰的作用，他們會以健康的心態，以更加飽滿的熱情和振奮的精神投身到實際工作中。

陽光財險商丘中心支公司總經理孟慶偉告訴記者，陽光財險商丘中心支公司也會以此次活動為契機，繼續秉承和推行“誠信關愛”的核心價值觀，樹立陽光品牌，加強企業文化建設和業務合作，努力完善商丘保險業的整體建設，為商丘市民的人身和財產安全保駕護航。

本報記者 謝世杰 朱韓英

第五篇：加強農村精神文明建設

加強農村精神文明建設 努力構建安定和諧社會

林學院 09級旅游管理一班 朱虹 0902106024

近年來，物質文明的發展進步帶來了廣大農民精神面貌的新變化，全國各地農村將精神文明建設與經濟建設緊密結合，充分發揮本地區的特色和優勢，走出了一條條符合地區實際、符合人民群眾利益、符合經濟社會發展要求的精神文明建設成功之路。

一、在新農村建設當中的農村精神文明建設基本現狀

1.1思想觀念不斷進步。近年來，隨著農村人民群眾的工作、生活環境的改善，良好的行為習慣逐步形成，精神方面的消費逐步增多，休閑方式逐步多樣化。就是在邊遠鄉鎮，也有不少群眾自發組織起來，唱歌跳舞，健身娛樂，村級文化活動也開始發展。由于農村廣播、電視事業的發展和廣泛開展宣傳政策法規及“科技、文化、衛生”三下鄉活動的開展，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。

1.2農村社會事業穩步發展。農村社會事業包括農村教育、衛生、文化體育、人口和計劃生育、社會保障等多個方面和領域。近年來，各地區各部門紛紛把加快農村社會事業建設作為促進經濟社會協調發展的重要著力點，在發展政策和投資安排上都加大了支持力度。對困難學生實行“兩免一補”，普及農村九年義務教育；建設覆蓋城鄉的疾病預防控制體系和醫療救治服務體系，推進新型農村合作醫療試點工作，實施農村衛生服務體系建設工程。

1.3農村社會治安呈現穩定。各地堅持依法治村，普法教育廣泛深入，基層創安活動逐步深化，初步建立健全了群防群治隊伍和治安防范網絡，及時調解民事糾紛，有效地遏制了各種社會丑惡現象，實現了農村穩定，普法教育取得明顯實效。

1.4村鎮環境面貌有所改善。近年來，各地以“新農村建設”為契機，切實按照“統一規劃、合理布局、分類指導、分期實施”的原則，積極引導農民群眾整治村容村貌，村鎮面貌發生很大變化，城鎮化水平明顯提高?；A設施逐步配，套路面硬化、公路拓寬、改水改廁、垃圾集中收集處理、停車場修建等基礎設施建設。

二、當前農村精神文明建設中存在的問題

2.1重視不夠，認識偏差。一些鄉鎮，尤其是經濟和基礎建設較為落后的鄉鎮，還不同程度地存在著“精神文明建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象，對精神文明建設在農村經濟社會發展中的重要地位和作用認識不足，在干部隊伍建設、設備資金投入等方面，偏重經濟建設，忽視精神文明建設，沒有做到兩者同部署、同落實、同考核、同獎懲，使精神文明建設與經濟建設形成了“兩張皮”。

2.2文化陣地利用率低下。近年來，各地村級文體俱樂部創建數量明顯增多，但普遍存在重建輕用的問題，活動場所使用率難有保證，管理不到位，功效發揮無從談起。如農家書屋很少添置新的書籍，相當不逢屬于東平西湊的陳舊報刊雜志，缺少農民需求的農村種養適用技術、致富信息和實用書籍，吸引力不強。

2.3基層組織弱化。一些地方的農村基層黨組織在農村精神文明建設中難以起到戰斗堡壘作用和示范帶頭作用，個別班子軟弱渙散，缺乏凝聚力、感召力和戰斗力。有些村干部不能以身作則，導致黨群干群關系緊張，使精神文明建設在農村缺乏說服力，無法深入到群眾中去。加之個別村集體經濟難于發展，村財相對匱乏，村干部沒人愿意擔當，也造成工作相對被動，工作方法簡單，精神文明建設無人關心。

2.4觀念不正，陋習抬頭。由于農村公共文化產品和服務供應嚴重不足，鄉、村抓精神文明建設工作的積極性下降，導致一些地方不良風氣蔓延，與新農村精神文明建設目標格格不入的現象屢見不鮮：封建迷信開始抬頭、辦酒風盛行泛濫、賭博風越刮越烈。一些農民的思想意識、價值取向、道德觀念錯位，崇尚科技文化知識的氛圍不濃，農民學習文化科技知識的熱情不高。

三、解決對策

精神文明建設是一個復雜的系統工程，是一項長期的艱巨任務，特別要重視邊遠鄉鎮農村精神文明建設，堅持因地制宜，采取強有力的措施，才能扎扎實實地把我縣精神文明建設推向前進。

3.1注重提高農民道德科學文化素質。

3.1.1突出德治抓教育。要認真貫徹落實“把依法治國與以德治國緊密結合”的方略，突出思想道德教育，把提高農民素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，通過開展革命傳統教育、愛國主義教育、宣傳教育活動，不斷提高農村干部群眾的思想道德和科學文化素質。

3.1.2突出典型促宣傳。榜樣的力量是無窮的。尤其要通過選樹助人為樂典型、勤勞致富典型、移風易俗典型、熱心公益事業典型等各類典型，并在村民中廣泛宣傳表彰，在農村中營造一種見賢思齊、追求上進的濃厚氛圍，進而影響村民的思想、觀念、情緒和行為。3.2注重提升農村發展服務功能。

3.2.1加大農業技術推廣應用力度。當前廣大農民進入市場、科技致富的熱情和積極性日益高漲。要順應這一新的形勢特點，把實施科教興農戰略，加快調整、優化農業產業結構和增加農民收入的步伐作為農村精神文明建設增實效的切入點。一要多渠道、多形式開展農村實用技術培訓。依托各類培訓，組織農民參加農村適用技術培訓，二要適應農業增長方式轉變的需要，分層次培養“鄉土人才”，支持培養鄉土人才擔當文明建設的生力軍，3.2.2加強農村社會化服務體系建設。要用好農民信箱、農技110等農村信息網絡建設，向農民提供市場預測、價格信息、營銷物流、產品加工等多種服務，形成產前、產中、產后系列化服務網絡，為農村發展奠定堅實信息后援保障。

3.2.3深化城鄉共建同促發展。用好結對資源支持農村建設。要組織結對雙方座談會、走訪活動，為結對活動升升溫，引導結對單位逐步擴展“幫送”活動。3.3注重創新文明載體豐富農村精神文明生活。

3.3.1加強精神文明活動載體建設。以“新、奇、特”吸引農民群眾參與到精神文明建設中開。農民是最為實際的，只有能為農民解決實際問題帶來實惠，才能吸引農民群眾主動參與、樂于參與。因此，要加強調查訪問，了解農民需求與口味，做到以娛樂型教育農民，以實用型引導農民，多舉辦開發一些符合當地實際、兼顧鄉土氣息與時代新風的活動載體，才能有效解決農民的參與問題。如：戲曲是村民樂于接受并喜愛的活動形式，則可以提倡老戲新唱，將時代理念、創富經驗融入其中，雙管齊下。

3.3.2加強農村基層文化陣地建設。要建立多渠道、多層次的資金投入機制，加大農村文化設施建設力度，形成以鄉鎮宣傳站、村文化活動室為基礎的農村文化網絡，下工夫建設好村民文明學校、農民夜校、圖書室、閱報欄等各種思想文化陣地，繼續加快廣播電視“村村通”工程。

3.4注重農村精神文明建設管理機制建立完善。

完善領導組織機制，強組織。解決好誰來抓的問題。搞好農村精神文明建設，實現創建目標，落實各項工作，關鍵在領導。各級要建立一個堅強有力的領導班子和以文明辦為主體的工作班子，把工作責任落實到人。