第一篇：農工辦職責

農工辦職責

參助決策，查辦督辦

參與制訂年度全市農村工作要點及有關重要會議的籌備方案，組織或參與起草市委農村工作重要文稿，協助市委作出農村工作部署；負責市委有關農村工作會議精神和重大工作措施的督查督辦，抓好落實檢查和情況反饋；承辦領導交辦的相關督查事項。

信息調研

負責收集、整理“三農”工作信息和外地農村工作經驗，加強信息交流，掌握農村經濟和社會發展動態，抓好年度和階段性農村經濟情況的綜合分析。對全市農業和農村工作重大問題進行調查研究，提出政策意見和工作措施，供市委、市政府決策。注重培養和總結農村改革、發展中的新生事物、先進典型，并加以宣傳推廣。

指導農村改革

參與籌劃并提出農村經濟體制、社會事業和農村其他改革的政策意見，供市委、市政府決策；負責農村有關重大改革項目的組織實施；負責指導穩定完善農村基本經營制度，協調農村經濟利益關系，保護農民利益。負責全市農村新型專業合作經濟組織發展的指導，抓好全市農業產業化經營發展的綜合分析和政策指導。

指導農村經濟發展和管理

參與全市農村經濟和社會區域發展的研究指導，參與制定全市農村經濟和社會事業中長期發展規劃，指導農村調整優化經濟結構、合理配置資源。負責指導全市農村集體經濟組織的發展，抓好農村集體資產管理的指導、監督和服務；指導全市農村集體經濟組織的經營管理業務，參與搞好村務公開，強化民主監督；負責全市農民負擔的監督和管理工作。指導全市農業和農村現代化建設工作

搞好農村現代化建設和發展規劃，對全市農業和農村現代化建設提出階段性工作部署，并抓好試點工作；加強對農村小城鎮建設等農村城市化發展的政策指導；加強對農村養老保險等各項社會事業發展的政策指導。

綜合協調

抓好農業和農村工作的協調，履行市級農口目標項目歸口管理的職能。負責全市鄉鎮目標管理責任制考核工作，制訂年度考核意見，抓好年終考評工作。

其他職能

配合有關部門抓好農村思想政治工作、精神文明建設、農村黨建和基層組織建設、農村社會綜合治理，維護農村穩定。

配合抓好農村基層干部的培訓，負責農經隊伍建設。

完成市委交辦的其他任務。

作用

一、農口關系進一步理順，牽頭協調職能得到充分發揮。根據農工辦工作職責，積極爭取市委、市政府領導及有關部門支持，進一步明確了市委農工辦的農口牽頭職能，重申了農工辦工作職責，為順利開展工作奠定了基礎。同時，加強與農口各部門的聯絡，堅持勤溝通，多交流，到位不越位，較好地發揮上下協調、左右聯絡、有序服務的部門職能。特別是通過創辦《市委農工辦系統半月工作動態》，及時反映農口各部門階段性工作，為市級領導掌握全市農業農村工作及部門業務工作進展情況提供了方便。?

二、調查研究取得新進展，參謀助手作用進一步加強。工作中堅持從大處入手、全局著眼，針對農業農村工作面臨的熱點難點問題及我市農業農村工作實際，組織開展了一系列的調查研究活動。圍繞農業龍頭企業建設、稅費改革、結構調整、土地流轉、合作經濟組織建設、農村勞動力轉移及棉花、煙草、花生、肉雞等產業，形成了一批有一定價值的調查材料，為領導科學決策提供了依據。同時，加強對上聯絡，積極反映工作。?

三、督促檢查力度加大，農業十項重點工作進展順利。根據政府要求，協調有關部門，認真搞好十項重點工作的督促檢查，確保了我市農業十項重點工作年度任務的完成?

第二篇：農工辦半年工作總結

農工辦半年工作總結

今年以來，我辦圍繞市委市政府工作要求，以績效比拼活動為抓手，突出城鄉一體化改革發展工作主線，深化農村“三大合作”改革，推動村級集體經濟加快發展，不斷提升農村經營管理水平，抓重點、創特色、育亮點，全市農村工作有新進步。

一、加快推進城鄉一體改革發展工作

搬遷安置提速推進。全市完成農戶搬遷8110戶，完成計劃的51.6%;其中農業用地區農戶搬遷2968戶，完成計劃的58.3%。1-6月，全市新開工建設安置房面積205萬平方米、13150套，完成計劃的46.5%、41.6%，加上去年結轉工程，全市安置房在建規模達到433萬平方米。上半年共安置房農戶1860戶，完成計劃的24%。6月，市一體辦會同市監察局、住建局進行了聯合督查。全市建設過渡安置房15個點、4.05萬平方米，著力打造安置房建設樣板區、示范區。瓶頸制約多點突破。土地方面多舉措增空間。協同國土、規劃、住建等相關部門對內挖足潛力，對上積極爭取，通過辦理應急工程協調解決安置房建設用地2211畝，累計達到4633畝。同時，強化土地復墾整理指導和管理，加快推進萬頃良田建設進程，全市完成農業用地區土地復墾整理共1116.8畝。資金方面多元化投融資。1.金融資本。加大與各金融機構的對接服務，為各區(鎮)爭取信貸資金近10個億。5月底，在塘橋鎮成功召開了“城鄉一體化”鄉鎮金融深度服務交流會。2.工商資本。引導永鋼集團投資南豐鎮近4億元，建設總建筑面積17萬平方米的聚成苑農民集中安置區，目前已進入樁基施工階段。3.村組資本。建議村組資本積極參與城鄉一體化改革發展，大新鎮成立新聯投資有限公司，投資公租房與農民集中居住區的商業設施開發，預計總投資將超過2個億。4.專項基金。建議民防基金參與城鄉一體化建設，初步設想與鳳凰鎮合作進行鳳凰新城綜合開發，目前已進入選址立項階段。

政策制度日趨完善。全市各部門圍繞城鄉一體化改革發展和率先實現基本現代化的目標任務，立足部門和條線實際，加大政策研究力度，繼續完善推進改革發展的政策框架。先后從發展村級集體經濟、促進就業創業、集體土地房屋拆遷管理、住宅區物業管理、教育改革和發展、鎮村公交發展、公共租賃住房等方面出臺了一批配套政策，中長期人才發展規劃綱要、創新完善社會建設管理體制工作、國有土地房屋征收與補償辦法等政策意見也即將出臺。同時，引導各區鎮針對各地實際，大膽改革，創新實踐，發揮政策激勵作用，南豐鎮出臺多項城鄉一體化富民惠民政策，得到市主要領導肯定，金港鎮制訂雙山島離島上岸搬遷補償規定，為加快推進城鄉一體化改革發展先行先試積累經驗。

二、繼續深化“三大合作”改革

繼續加快做強做大農產品專業合作社。新工商登記農產品專業合作社7家，累計達214家，完成任務的70%。組建了聯合型專業合作社農民專業合作社聯合會、XX市蘇合農民專業合作社銷售聯社、XX市蘇合水蜜桃合作聯社、XX市鳳凰鎮水蜜桃合作聯社、XX市蘇合綠洲園合作聯社。申報了省級“五好”專業合作社19家。

繼續加快以村為經營主體或控股的土地股份合作制改革。共新工商登記土地股份合作社35家，新增入股面積2.15萬畝。為規范以村為經營主體的土地股份合作社的建賬與核算，5月底至6月初，分片開辦了四期土地股份合作社會計培訓班，各鎮農經站、村會計、鎮代理記帳中心共210多人參加了培訓。做好了以村為經營主體或控股的土地股份合作制社摸底情況調查和與放心蔬菜基地關系情況調查，部署了以村為經營主體或控股的土地股份合作社夏收夏種情況調查，建成了規模型飛翔化工現代農業基地、金港鎮福民村和楊舍鎮南新-河頭聯合型土地股份合作社。

繼續加快土地規模經營和社區股份合作社量化。上半年，新增土地規模經營面積2.1萬畝，完成目標的50%。2010—2011，農村承包土地流轉農戶補貼達近7800萬元。蘇州全市土地規模經營現場推進會在我市召開，我市在會上交流了土地規模經營和以村為經營主體或控股的土地股份合作制改革經驗。和財政局聯合對農村承包土地流轉農戶補貼進行全覆蓋兜底檢查，以檢查促規范，進一步提高了農村承包土地流轉規范水平。深化社區股份合作改革，新增量化村9家，完成全年任務的56%，各鎮村根據實際進行了換屆選舉。程墩村、城南村等典型繼續規范運作，提升分紅水平。

三、助推村級集體經濟加快發展 目前，已在實施新增經營性項目64個，預算總投資7.37億元，全市村級集體實現可支配收入4.73億元，完成全年目標任務的51%，村級集體經濟發展呈現良好發展態勢。

探索四條路徑推進村級集體經濟轉型升級。采取以聯合發展、異地發展、多元發展為主的多種發展模式，積極探索村級集體經濟有效實現形式，大力發展多種股份制形式的法人經濟實體，以產業結構調整與轉型升級為發展方向，通過發展以現代服務業為主的高端業態、物業租賃經濟、現代高效農業、服務型經濟，不斷拓寬村級集體經濟發展的有效路徑。上半年，大新鎮搭建了鎮村企聯合發展平臺。錦豐鎮搭建了強村帶動聯合發展平臺。楊舍鎮區域聯合發展平臺和樂余鎮弱村抱團聯合發展平臺已制定實施方案。

落實六項政策促進村級集體經濟加快發展。今年4月份市委、市政府下發了由我辦起草的《關于加快村級集體經濟發展的(若干)意見》，六月份由我辦牽頭，會同市財政局、發改委、農委、中小企業局研究制定了具體實施辦法，并已由“兩辦”轉發。設立了“收入上臺階獎勵”政策、村組織運轉保障費用補貼政策、項目資金補助政策、稅收留成補助政策、“一事一議”補助政策、鼓勵工業反哺農業政策等共六項政策措施。同時，財政將在“十二五”期間安排超過3億元專項資金，用于在政策層面加強對經濟強村的引導、對成長型村的激勵和對經濟一般村的扶持，激勵和扶持村級集體經濟發展。

培育村級經濟可持續發展亮點。易地發展以跨村、跨鎮、跨區域發展為主要形式。錦豐鎮聯興村總投資300萬元跨村租用悅來村土地建設百畝優質葡萄種植基地;楊舍鎮田垛里村、七里廟村積極籌劃聯手到宿豫張家港工業園開發建設;乘航辦事處計劃組織村、企到大豐等地打造“新乘航”。聯合發展。大新鎮由鎮統籌下屬的10個村注冊1000萬元成立XX市新聯村鎮建設投資有限公司，目前該公司建設的5000平方米集宿樓已經封頂且已簽訂租賃協議。多元發展以現代農業、新興產業、商業開發為主要形式。金港鎮灘上村通過開發生態旅游農業、大型商貿業態及房地產項目，初步形成了一、二、三產聯動的多元發展格局。

四、不斷提升農村經營管理水平

切實加強農村集體資產監督管理工作。村級陽光審計常態開展，成為加強村級集體資產管理一項重要抓手。截止6月底全市共完成審計項目173個(含工程項目7個)，完成審計總金額7.66億元(含工程項目1953萬元)，核減工程額102萬元，提出審計建議128條，被采納128條，發出整改意見書49份，被審計單位制定整改措施100項。完成了農村集體資產的年報編制和年檢工作。據統計2010年末全市農村集體資產總計136.58億元，比2009年增加21.28億元，增長18.46%;負債總計55.49億元，比2009年增加12.64億元，增長29.50%;凈資產總計81.09億元，比2009年增加8.64億元，增長8.64%。

加強村組財務公開促進民主管理。4月中下旬，采用實地檢查公開欄、查看公開臺帳、詢問村會計等形式，對全市2011年第一季度村、組兩級財務公開情況進行了抽查。共抽取了8個鎮的27村，重點關注了2010的組級集體收支公布情況。全市村組財務管理及公開呈現出公布時間及時，公布內容真實、全面，公開程序合規，公開方式多樣化等特點，組務公開得到進一步落實。除傳統采用的公開欄、打印發放到戶等形式外，南豐、大新和鳳凰鎮的恬莊村正在嘗試采用網上公開形式。

積極開展拆搬遷農戶收支調查。隨著城鄉一體化的推進，搬遷農戶數量不斷增長，越來越多的農戶進入集中居住區居住。這些農戶從城市化進程中得到哪些收益，搬遷會給他們的收入及生活成本帶來多大的影響，針對上述問題，我們從3月7日至16日，從全市8個鎮中抽取100戶農戶，作了一次專項調查。采用實地訪談方式，了解了每個被搬遷農戶家庭的基本情況、征地安置、搬遷前后的收入和生活支出等情況。調查顯示，被搬遷農戶的收入總額呈增長態勢。搬遷前，100戶農戶的戶均年收入為45282元，搬遷后為58138元，戶均增加了12856元，增幅為28.39%。同時積極參與了我市《關于增加城鄉居民收入提高人民生活水平的實施意見》的研究。

認真搞好村級公益事業一事一議建設。我市的村級公益事業一事一議建設在去年樂余鎮試點的基礎上，今年將集中財力，重點在經濟一般村比較集中的錦豐鎮、鳳凰鎮實施。我辦會同財政局對上報的建設項目，逐個進行實地察看，確定了27個村(錦豐16個、鳳凰8個、樂余2個、南豐1個)的58個項目，預計項目總投入1251.84萬元，其中：省補623萬元，占總投資的49.77%;市補80萬元，占總投資額的6.39%;鎮投資130.89萬元，占10.46%;村集體資金417.95萬元，占投資總額的33.39%。

五、堅持創優爭先加強機關自身建設

認真抓好了提案建議的辦理工作。我辦共接受代表、委員提案20件，其中，由我辦主辦的建議、提案共14件，市人大代表建議5件、政協委員提案9件;由我辦協辦的建議、提案6件，市人大代表建議2件，政協委員提案4件。所有提案建議均在規定時間內辦結。豐富服務形式，強化服務為民。

瞄準“爭當全省城鄉一體化改革發展排頭兵”的總目標，進一步提升服務理念與目標定位，認真落實駐點、實時、掛鉤、跟蹤、巡回五大服務制度，通過主題調研、互動會辦、現場督查、學術研討等多種形式，全方位、高頻率、動態化服務農村工作推進。立足求實、務實、落實，通過掛鉤聯系、專題服務、上門服務，積極開展政策性、專業性服務，豐富了服務內涵。

積極開展績效比拼活動。為了抓好我辦各項工作的落實，制定出臺了《XX市2011現代農業建設補貼、獎勵辦法》、《關于爭創2011農業和農村工作先進鎮(區)的考核意見》，起草了并由市委市政府下發了《關于2011區鎮目標責任制考核的意見》。下發了《2011目標任務分解表的通知》、《關于認真做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作的通知》、《關于開展績效比拼活動的通知》、《關于開展農辦與基層掛鉤聯系活動的通知》等文件，促進了我辦各項工作的開展。在會議室、樓道的等公共場所進行了績效比拼活動宣傳紛圍的布置工作，利用四大展示平臺做好了績效比拼為主的宣傳報導工作。5月份以來在部門快訊共發布信息共22條，在“績效比拼”平臺發布信息14條;上半年市委信息科錄用信息6條，蘇州一體辦錄用信息7條，張家港電視臺錄用8次，張家港日報錄用13次。

積極開展學習教育和扶貧幫困。制定了《關于認真開展2010-2011黨員干部冬訓工作的實施方案》，認真組織黨員學習黨的政策理論和上級的指示要求，統一全體黨員干部的思想和行動，堅持每周一次的政治理論學習日制度。組織黨員干部開展了黨員關愛基金捐款，共捐款7810元，其中在職人員6500元，離退休黨員1310元。慰問了領導干部結對的低保戶，發放慰問金8000元。

我辦工作雖然取得了一些進步，但離市委、市政府的要求還有一定差距，還存在創新突破瓶頸制約還不夠快，拿得出手的特色亮點工作還不多，黨員干部的能力素質與當前工作形勢的要求還有一定差距等不足。以上問題都必須引起我們全辦人員的高度重視，以堅強的黨性意識和強烈的工作責任感，在以后的工作中努力加以克服。

六、確保全面完成全年工作目標任務

強化績效比拼，深入開展“學趕大楊舍，激發新動力，爭當排頭兵”活動，全面貫徹落實市委第十次全體會議精神，確保全年各項目標任務全面完成。加速推進城鄉一體化改革發展。

一是加快規劃體系的優化和細化。按照率先基本實現現代化的目標要求，對照“十二五”規劃綱要，著力構建“一城五區”的空間格局，優化整合城市形態，提升城市價值品位。著手制訂城鄉一體化改革發展新三年行動計劃(2013-2015)，拿出定位高、目標明、措施實的具體行動計劃，真正做到“規劃引領、計劃引路，統籌考慮、分步實施”。二是加大總體推進的強度和力度。要圍繞“打造基本現代化現實樣本”的目標要求，通過績效比拼、爭優創先、動態監測、深度宣傳等各種方式，以力爭數為確保數，落實有效措施，強勢推進各項工作。把加快農民集中居住作為加速推進年的重要內容，集中優勢“兵力”，優化要素配置，抓搶有利時機，打好搬遷安置攻堅戰。擬于10月中旬，力爭再有一批安置房集中開工，建設規模超過200萬平方米。圍繞“立足長遠、搶抓主動”的要求，加強對特殊區域城鄉一體化的政策研究，明確扶持激勵措施。以實施萬頃良田建設為抓手，努力把雙山島整體置換搬遷，培育成為全面展示蘇南城鄉一體化改革發展的標本和縮影。以集中居住和鎮區改造為抓手，以大新濱江新鎮為樣本，把大新鎮培育成為特色、優美、精致、生態型小城鎮建設樣板區，繼續加大永聯、北海新城、旺西花苑、悅萊花苑農民集中居住亮點培育力度。三是加強政策理論的研究和完善。充分整合現有人才和研究資源，同步啟動城鄉一體化和基本實現現代化、村組資本進軍金融產業、特殊區域加快推進城鄉一體、創新社區管理等重要課題的立項與研究。扎實抓好農村“三大合作”改革。

到年底，土地規模經營累計達到34.08萬畝，占到承包地的85%，完成力爭目標。新增工商登記農產品專業合作社20家，超額完成力爭目標。新增以村為經營主體或控股的土地股份合作社58家，累計入股土地7萬畝，超額完成力爭目標。社區股份合作社量化率達92%，完成目標。一是辦好一個培訓班。在9月份舉辦全市農經人員培訓班，提升全市農經人員水平，提高他們的工作積極性。二是搞好一個考察。為建設農村承包土地流轉平臺，組織人員到國內土地流轉平臺建設先進地區學習考察，在下半年著手開展土地流轉平臺建設。三是辦好一個爭取。為爭取農業部合作組織培訓基地落實在我市，積極與農業部有關司處溝通、商討，力爭在年內掛牌，著力培育專業合作組織工作亮點工程。四是做好一個調查。為了解全市“三大合作”、土地規模經營和農村承包土地真實情況，對全市相關情況做一個全面的摸底調查。同時，做好有關三次產業表彰、農村承包土地經營承包權發證試點、典型培育等工作。

繼續加快村級集體經濟發展。組織好全市村級經濟發展推進會，著力推進總投資13.96億元的121個村級集體新增經營性項目，確保完成村級可支配收入增長10%以上的目標。

一是要完善村級集體經濟發展動態監測機制。以項目建設、項目投入、創新發展方式等為主要內容，按季度編制全市村級集體項目建設情況報表，實行季報制度，完善村級集體發展動態監測體系，以確保及時掌握全市村級集體經濟發展情況，為領導決策提供依據。

二是加強對經濟一般村新增經營性項目的服務工作。按照既定政策，會同其他相關部門，主動和經濟一般村對接，充分發揮好財政政策的扶持作用，為經濟一般村項目報批、項目資金等撥付做好服務工作。加強各鎮區村級總收入、可支配收入、總資產三項指標考核工作。三是培育村級集體經濟發展特色亮點。培育聯合發展典型，跟蹤好大新、錦豐鎮聯合發展進程和成效;跟蹤好楊舍鎮乘航辦事處區域聯合發展和七里廟村與田垛里村異地聯合發展進程;跟蹤好樂余鎮弱村抱團型聯合發展。培育發展新典型，以灘上村、長山村、七里廟村、四垛里村為重點培育強村更強典型，尋找成長型村發展成經濟強村典型，以楊舍鎮善港村為重點培育經濟一般村快速發展典型。尋求村級經濟發展新路徑，通過發展現代金融業來實現村級集體經濟的可持續發展。不斷加強農村經營管理。

一是加強村級集體資產管理，以農業部、省農委檢查“三資”管理為契機，督促各村完善資源性臺帳的登記管理工作。繼續加強對全市村級陽光審計工作的監督檢查和服務指導工作，確保鎮級集體資產保值增值。二是完善分配制度，搞好二次分配。力促進一步完善分配制度，維護農民合法權益，從政策上與城鄉一體化建設的要求相吻合，維護農村和諧與穩定。

三是采取有力措施，促進農民持續增收。積極參與我市《關于增加城鄉居民收入提高人民生活水平的實施意見》的研究，研究出臺區鎮目標責任制考核細則，通過農民增收考核細則的出臺，促進各鎮區制訂相應的政策措施，使農民增收措施落到實處。

四是抓好財務公開平臺建設。一方面在抓好公開欄、書面印刷發放到戶等傳統公開模式的同時，打造好網上公開平臺建設;另一方面要規范公開內容，在抓好村級財務公開的同時，重點抓好以組級集體收支和農戶分配為主要內容的組務公開。創新農村經營管理研究平臺。

一是創新農村人才培育模式。加快城鄉一體化研究平臺的組建，蘇州城鄉一體化研究院張家港分院和揚州大學張家港農村現代化研究和發展中心，力爭于8月中旬掛牌成立。繼續創新推進“揚州大學(張家港班)農村區域發展本科人才”的合作辦班模式，深化農村綜合型實用人才的聯合培育機制。

二是創新“三資”管理方式。運用現代信息技術加強農村集體資產監管，在鳳凰鎮恬莊村三資電子管理平臺試點成功的基礎上，配合好市紀委做好信息化“三資”管理系統的推廣工作。

三是創新農村經營管理樣式。加快農村經營管理信息平臺項目建設，整合土地流轉平臺等業務系統，力爭年內取得初步成效。

七、提高認識、凝聚力量，開拓上下齊心率先爭先新局面。

市委第十次代表大會為我們確立了新思想、提出了新要求、指明了新方向，要率先基本實現現代化就必須率先基本實現農業的現代化，要達到這個目標，我們必須清醒的認識到以下四個方面： 解放思想。思想決定行動，行動決定結果。只有不斷解放思想，突破不適應時代發展的舊觀念、舊框架，才能不斷適應時代要求，不斷創新工作方法，不斷在工作中取得新突破。只有樹立率先爭先、高點定位的信念，大力弘揚張家港精神，拓寬視野、更新觀念，激發永爭第一的豪情，才能不斷克服工作中的重點、難點問題，才能為實現農村現代化做出新業績。

創新突破。只有不斷創新、不斷落實，工作進步才有可能。只有按照科學發展觀的要求，掌握和遵循農村工作發展的特點規律，才能創新適應農村發展的新方法、新思路、新政策，推進農村工作不斷向更高層次發展。只有按照上級政策要求，創新貫徹落實的方式、方法，以咬定青山不放松的精神，堅持不懈抓好落實，妥善解決農村工作中的累積性矛盾，才能開拓農村工作發展新局面。

統籌兼顧。團結就是力量，凝聚才能出戰斗力。統籌兼顧是科學發展觀的應有之意，全辦黨員干部只有通力協作、團結互助、互相支持、互通有無，才能發揮“1+1>2”的效應，才能最大限度的發揮全體黨員干部的聰明才智，才能最大限度的發揮全辦各項資源的優勢，才能最大限度的發揮農辦的集體力量，才能最大限度的提高全辦黨員干部的能力素質，為打造“文明張家港”做出新貢獻。

落實效果。落實落實再落實，任何工作有了良好的計劃措施，如果沒有落到實處，不能取得預期效果，一切工作都等于零。全辦上下只有齊心協力、努力工作、契而不舍地解決工作中遇到的各種困難和問題，把各項工作真真切切地落到實處，我們的工作才有可能取得應有的效果。只有在工作中以更高的標準、更高的要求，做到樣樣工作目標化、目標工作項目化、項目工作時序化、各項工作精細化，才能確保各項工作取得實實在在的效果。

第三篇：農工辦2010年工作計劃

農工辦2010年工作計劃

：按照市委、市政府統一部署，農工辦認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實省委“關于貫徹落實黨的十七屆三中全會《決定》加快推進農村改革發展的意見”，認真組織全市十七屆三中全會精神宣講活動，做到四個牢牢把握、四個著力：牢牢把握加快推進農村改革發展的總體要求，著力開創“三農”工作新局

面；牢牢把握加快推進農村改革創新的主要內容，著力增強農村發展活力；牢牢把握加快推進農業現代化建設的發展目標，著力提高農業綜合競爭力；牢牢把握加快推進農村公共事業建設的重要任務，著力促進城鄉基本公共服務均等化。全面總結今年農業農村工作，積極謀劃明年工作的思路和關鍵舉措，確保2010年工作開好頭、起好步。

能力作風建設：一是加強學習，組織勞動法和揚州文史專題講座；二是組織服務對象對本辦能力作風建設情況進行測評；三是評選“十佳農經干部”；四是全面總結今年能力作風建設工作。

新農村建設：組織對27個市級示范創建村和300多個全面小康創建村的考核驗收工作；做好新農村建設十大工程目標任務完成情況和全市新農村建設情況總結；督查市級幫扶部門（單位）幫扶資金到位情況，做好扶貧工作總結；開展新農村建設指導員工作考核考評，布置2010年新農村建設指導員輪換工作；布置2010年新農村建設市級示范創建村和全面小康創建村的申報工作；組織開展20強鄉鎮工作情況調研。編發第二期《揚州農村通訊》。

三大合作：一是出臺撤村建居農村集體資產處置的指導意見；二是下發全市農村土地承包經營權落實情況檢查的意見；三是商財政部門審核下達市級財政支持農民合作社發展項目的資金；四是做好省第二屆農民合作社產品展銷會的各項準備工作；五是與工商部門共同做好“三大合作”創新創優獎的申報工作；六是重點做好“三大合作”、農業保險的總結工作；七是做好相關業務工作年終報表匯總。

經營管理與財務管理：做好省廳農村財務規范化管理合格鄉、村檢查的迎查和接待工作；認真開展農村財務規范化管理先進集體和先進工作者評選活動；下發《揚州市農經綜合服務示范鄉鎮命名決定》；繼續抓好農村合作經濟組織建賬工作；指導各地抓好2008農村財務年報統計匯總工作；繼續配合市金融辦指導相關縣市小額貸款試點工作。積極鼓勵在有條件的農民專業合作組織內、農村行政村和鄉鎮范圍內進行農民資金互助專業合作社試點。

負擔監管：做好省農民負擔工作檢查的迎查工作；繼續抓好年終歲尾的負擔監管，迅速查糾和處理好涉農負擔的突出問題反映，防止矛盾擴大、反映上行，維護農村穩定；做好農村信訪“六無”鄉鎮申報和初評材料的收集整理工作，會同市信訪局進行考核驗收；對一事一議項目化管理試點情況進行調查了解，做好全市試點工作總結；做好農村信訪扎口管理工作，進行典型信訪案例分析，提出共性問題的處理建議。

綜合類：認真組織開展全市十七屆三中全會精神宣講活動，并做好信息收集、整理、上報工作。組織全市農村改革發展論壇活動；做好全市農業農村工作總結和相關考核工作，下發2010年農業農村工作和新農村建設指標任務，草擬2010農業農村工作考核辦法；召開農業專家組會議；按時報送本辦承辦的重點目標任務完成情況。做好2008目標管理、作風建設、創新創優工作的總結、申報和迎查工作。繼續配合市紀委做好廉政文化進農村有關工作。認真做好2009各處站工作總結，擬定2010年工作思路。

第四篇：總工辦職責

一、總工辦職責

1、協助總（付）經理對安置區項目規劃的調整與實施。

2、組織安置區項目的建筑方案設計評選和工程設計。

3、負責工程項目的立項審批工作，組織工程項目的可行性研究及相關的前期工作。

4、參與招標、投標和合同簽訂工作，參加對參與工程、設備材料招標的各投標單位的技術方面審查和管理工作。

5、負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作。

6、負責根據項目的總體管理目標，編制項目建設的總體實施計劃、和分月度的實施計劃，下達項目的建設實施計劃，并對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理。

7、組織項目部、監理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；并督查監理單位和施工單位制定相應的監理和施工的監控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監控的體系；

8、負責對施工合同履行的監督和動態管理。定期或不定期組織相關科室人員深入施工現場，督查施工單位三大負責人、專業工程師與主要機械設備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期準備、工程質量、進度、安全生產、現場管理等方面履行合同的情況，監控各項管理指令閉合；監控質量保證體系保持良好的動態運行；監督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規范進行施工；對照下達的實施計劃對施工進度進行監控，并針對具體問題分析原因和采取措施；監督施工單位在安全生產、現場管理方面的措施和管理是否到位；同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規進行記錄與處理，對發現的監理單位違約與監理人員的違規行為進行處理，并交辦有關科室進行記錄和跟蹤落實；

9、負責項目建設中的技術管理工作。主持設計、監理、施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優化等；負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證；主持設計變更方案的論證；負責新技術、工藝和材料應用；組織實施技術攻關，解決施工中的重大技術問題；協助總監理工程師審查監理實施細則等；

第五篇：總工辦職責

總工辦職責

1、總工程師辦公室是公司的技術管理機構，在公司總工程師的領導下，通過采取相應措施，規范項目管理，更好地服務于公司的發展。

2、總工辦是各項目部施工技術歸口管理部門，負責工程技術管理、方案審查、工程測量、試驗管理、檔案管理等技術指導工作，為施工生產質量安全，經營管理提供技術保障。

3、在總工程師領導下，負責公司技術工作的整體規劃及實施，包括公司技術工作發展方向、技術研究發展規劃和技術人才隊伍規劃等。

4、處理解決施工生產中遇到技術問題，杜絕在工程技術方面發生安全、質量、環保事故。

5、參與公司工程項目的質量監督檢查，參與工程項目的重大分部驗收工作。

6、制定各項目總控制目標，對各項目進度進行日常管理和控制。制定各項目部的 創優規劃，指導公司各項目部的創優工作。

7、負責組織作業指導書和技術交底的編制，監督項目部實施。

8、組織制定公司生產技術管理的相關制度，編制或修訂技術操作規程，嚴格執行并監督、檢查、糾正。

9、負責組織、檢查科研課題項目的組織實施情況及技術進步項目的審定和論證工作，組織公司的QC成果總結評審、工法、論文編寫。

10、參與各項目的圖紙會審、施工過程變更等工作。

11、負責對各項目部各類檢查的內業指導工作，包括上級檢查、創優驗收等。

12、協調公司與建設單位、監理單位、設計單位及上級主管部門等相關單位有關技術層面的關系。

13、協助經營部進行投標工作。

14、完成領導安排的其他任務。

總工辦分工

一、各專業工程師根據專業不同，做好以下工作：

1、各自負責專業范圍內的圖紙審核、技術指導、方案制定和審查、質量控制等工作。

2、參加由總工程師主持的各項技術文件的編制、修訂、貫徹實施、檢查考核工作。

3、各專業工程師根據專業不同，參與處理各項目的技術性問題，制定技術方案。

4、參與編制公司技術類規章制度、標準、規程等。

5、參與分包招標、設備采購、材料供應等工作，為其提供技術標準。

6、參與公司質量、安全管理體系運行，進行監督和考核。

二、土建工程師

1、參加技術標書的制作、補充等工作。

2、負責總工辦資料整理工作，完善工作記錄，及時歸檔。

3、負責收集先進的建筑施工技術、新材料、新工藝等資料。

4、QC技術攻關由總工程師主持，土建工程師輔助，其他專業工程師配合。

5、負責常規的土建施工專業技術指導與管理。

6、負責項目創優工作的資料整理。

三、電氣工程師：

1、電氣工程師負責總工辦技術性會議記錄，并整理會議紀要。

2、組織專業技術人員學習和本專業培訓。

3、負責各項目電氣專業圖紙審核。

4、負責項目電氣規劃布置，日常電氣安全檢查。

四、水暖工程師：

1、負責建立公司工程技術人員檔案，動態掌握技術人才的流動情況。

2、組織專業技術人員學習和本專業培訓。

3、負責各項目水暖專業圖紙審核。

4、負責項目消防及臨時消防檢查與指導。