第一篇：1集團公司召開干部大會

集團公司召開干部大會 宣布領導職務變動

本報訊（記者 偉東）1月6日，集團公司召開干部大會，宣布成立呼倫貝爾農墾集團及市委關于墾區領導層職務變動的決定。崔運來不再擔任大興安嶺農場管理局局長、集團公司董事長、總經理職務，到市政府任職；張福禮任呼倫貝爾農墾集團董事長、總經理、黨委副書記，兼任大興安嶺農場管理局局長、大興安嶺農墾集團董事長；黃元勛任呼倫貝爾農墾集團黨委書記；邸發任呼倫貝爾農墾集團黨委副書記、監事會主席、紀委書記，兼任大興安嶺農墾集團黨委書記、監事會主席；李洪斌任大興安嶺農墾集團黨委副書記、總經理；劉宇不再擔任大興安嶺農墾集團黨委委員、副總經理職務，另有任用。

呼倫貝爾市委常委、副市長白志遠主持會議并作重要講話，市委組織部信息處處長王瑞宣讀了市委任免職務的決定。集團公司領導孫洪波、梁吉宏、侯吉喆、呂明等參加會議。

白市長在講話中指出，這次農墾企業領導班子的調整充實，是市委從全市大局出發，從推進我市農墾企業建設發展和領導班子建設的實際需要，慎重研究決定的，兼顧了結構和功能的雙重需要，重點考慮了班子的穩定性和工作的連續性等各種因素。為了做好農墾企業產業化這篇大文章，有效配置農墾資源，實現優勢互補，做強做大農墾企業，增強我市農墾企業在市場競爭中的實力，市委市政府經過慎重研究，決定以此次干部調整為契機，將海拉爾農墾集團公司與大興安嶺農墾集團公司融為一體，組建

呼倫貝爾農墾集團。

白市長在講話中對崔運來同志給予了高度評價，他說，崔運來同志在大興安嶺農墾工作了三十多年，綜合素質好、大局意識強、農墾工作經驗非常豐富，組織領導能力和駕馭全局的能力強；核心作用突出、工作有思路有辦法，對內敢抓敢管，對外注重聯絡協調，為企業發展創造了良好的環境，爭取了大量的項目和資金。崔運來同志擔任主要領導的八年間，是大興安嶺農墾事業發展最快的八年，在班子成員的通力協作下，在全系統干部職工的共同努力下，大興安嶺農墾集團經濟總量不斷增長，機械化水平大幅提高，農牧業、非農產業、小城鎮建設、公益事業等都有長足的進步，得到了農墾職工的認可。這些成績的取得，離不開崔運及邸發為首的領導班子同志的辛勤付出，對此，市委市政府是滿意的。

白市長在講話中介紹了張福禮同志的情況，他說，鑒于張福禮同志組織能力強，領導經驗和經濟工作的經驗豐富，善于抓大事、謀全局，抓班子、帶隊伍。市委決定由張福禮同志來擔任新成立的呼倫貝爾農墾集團董事長、總經理職務，并兼任海農、大農的主要領導。張福禮同志有企業、地方、和市直機關多崗位的工作經驗，資歷深、閱歷豐富，政治上成熟、政策理論水平較高，統攬駕馭全局的能力比較強；有韜略、思路寬、胸襟寬、工作務實、作風明朗、有凝聚力和感召力。在市發展和改革委員會工作期間，一把手的領導核心作用突出，班子運轉順暢，整體效能發

揮的好，市委政府和自治區發改委的領導對呼倫貝爾發改委的工作都比較滿意。這次市委選派張福禮同志到呼倫貝爾農墾集團主持工作，相信一定會履行好這一重要職責，在呼倫貝爾農墾集團及海農大農一般人以及廣大干部職工的全力支持下，為呼倫貝爾農墾事業的發展做出新的貢獻。

白市長指出，這次農墾企業領導班子的調整，是農墾系統政治生活中的一件大事。希望全體干部員工講政治、顧大局、守紀律，以高度的政治責任感，認真貫徹市委的決定，切實把思維統一到市委的決定性建設上來，確保主要領導的順利交接和工作的平穩過渡。新班子新起點，希望新班子組建以后，抓緊時間熟悉情況，抓緊時間進入工作角色，要認真學習領會市第三次黨代會精神，貫徹落實好“十二五”規劃確定的各項工作目標，著力做好春節期間的各項工作，認真總結今年，及早謀劃明年，繼續解放思想，邁出新步伐，在堅持改革奮進上實現新突破，在推進農墾企業發展上取得新進展，推進農墾事業再上新臺階，以不辜負市委的希望，讓市委市政府放心，讓干部群眾滿意。

崔運來在講話中表示，堅決擁護市委的決定，熱忱歡迎張福禮同志到農墾工作，同時感謝各級領導對大興安嶺墾區工作的支持，感謝集團公司班子成員和各級干部多年來的密切配合和支持，感謝墾區廣大干部員工群眾的信任和支持。并表示，到新崗位后，仍將繼續支持墾區的各項事業發展。

張福禮同志表示，到呼倫貝爾農墾集團及海大兩局擔任領導

工作，責任重大，使命光榮。之所以說責任重大，是市委市政府謀劃，將海大兩局組建成一個新的農墾集團，這個大集團的發展方向就是打造國內先進水平的農牧工商產業化集團，從競爭力上與國內發達地區的農墾相提并論。從呼倫貝爾來內部來看，這個集團要成為引領呼倫貝爾的農業、牧業、工業產業化以及多元化發展的領軍企業。今后我們要挖掘兩大企業的內部潛力，通過內涵式擴大再生產，把我們的科研力量、土地資源、牧業資源、機械裝備資源、人才資源整合好，把我們企業內在潛力挖掘好。通過調整產業結構，種植結構，通過打造品牌，提高市場競爭力，通過我們的定價權，實現我們收入的提高。第二方面是通過外延式擴大再生產，從農業、牧業、工業等多個方面，迅速整合整個呼倫貝爾市乃至其他產業地區的一些優勢資源，以此迅速擴大我們公司的實力。在保障措施方面，我們要研究國家各項優惠政策，特別是西部大開發，振興東北老工業基地以及國家當前惠農、惠牧、水利建設等方面的優惠政策，抓住機遇，爭取國家和自治區的大力支持；第二方面是要抓項目建設，通過自身努力把我們農業特別是水利基礎設施建設迅速搞上去。政府的決策非常遠大，非常符合呼倫貝爾實際，非常符合我們墾區實際。各級領導充分肯定墾區多年來取得的成績，特別是現在的發展基礎非常好，大家非常期待墾區的未來能夠走出去，使我們的經濟社會有一個大的發展，使我們職工群眾的生活能夠在農區、牧區、林區包括城市中脫穎而出。這個責任非常重大，這對我們干部來說，是一個

新機遇，新挑戰。

張福禮董事長表示，我將按照市委市政府的要求，努力學習，盡快進入角色。廉潔奉公，努力工作，敬業勤奮。深入基層，深入群眾，調查研究，謀劃發展，不辜負市委市政府的重托，和大家一起努力，爭取在最短時間內，讓呼倫貝爾農墾集團進入呼倫貝爾市百億元企業行列，實現農墾事業發展的遠大目標，邸發同志表示，當前我們正處于呼倫貝爾市掀起把農牧業產業化推向高潮的階段，我們大興安嶺墾區與海拉爾墾區融合，是一件好事，我們應該把這項工作做好，要深入實際，調查研究，學習外地經驗，找出我們今后改革和農牧業產業化的有利方向，為今后農牧業產業化更好發展奠定良好基礎。

邸發說，希望大家要一如既往的支持新班子的工作，并安下心來做好自身的工作。一要繼續掀起大學習大討論高潮，找準墾區發展的有利方向和制約因素，結合這次推動農牧業產業化進程做好各項工作；二要在種植結構調整、牧業發展上、生產思路等多個方面，根據本單位實際情況，深入實際、調查研究，找出新思路、新方法為呼倫貝爾市農牧業產業化發展奠定良好的工作基礎；三要抓好穩定工作，穩定是前提，有好的穩定基礎才能有發展；四要適應新形勢的新要求，在各項工作中有新機制、新起色、新思路、新方法，為推動呼倫貝爾市農牧業產業化進程做貢獻，為呼倫貝爾農墾集團的發展做貢獻。

李洪斌同志表示，感謝市委市政府的信任，感謝以崔局長、邸書記為首的兩屆黨政班子的培養、教育、關懷和呵護，感謝墾區廣大干部群眾多年來的支持和幫助。我將盡早地進入工作角色，為農墾事業的發展、為農墾人的福祉努力工作。

各農場、局直單位的副處級以上干部、總部機關正科級以上干部參加了會議。

第二篇：大唐集團公司召開領導干部大會

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大唐集團公司召開領導干部大會

作者：

來源：《中國電力教育》2013年第12期

4月16日，大唐集團公司召開領導干部大會。中共中央組織部干部五局局長毛定之到會宣布中央關于中國大唐集團公司主要領導變動的決定。黨中央、國務院決定，陳進行同志任大唐集團公司董事長、黨組書記，免去其總經理職務；交流原國家電力監管委員會副主席、黨組成員王野平同志任大唐集團總經理。同時，國務院國資委黨委決定，王野平同志任大唐集團副董事長、黨組副書記。（中電新聞網）

第三篇：公司召開干部大會

公司召開干部大會

6月18日下午，公司在十一樓會議室召開由公司機關中級職稱以上各級管理和技術人員、基地片生產經營單位和周邊項目部黨政主要負責人參加的干部大會。會議由集團公司組宣部部長樊承鵬主持，集團公司董事長、黨委書記韋江宏出席會議并做重要講話。

會上，集團公司組宣部部長樊承鵬宣布集團公司黨委的決定：胡彥華同志任銅冠礦建公司經理、黨委副書記，阮成興同志任黨委委員、黨委副書記（主持工作），胡建東同志任冬瓜山銅礦黨委委員、黨委書記、副礦長。

胡建東同志在會上表示，在公司工作了31個整年，與大家同甘共苦，內心里舍不得離開銅冠礦建公司，但作為黨員干部，必須堅決服從組織的決定，并請集團公司領導和同志們放心，在冬瓜山銅礦繼續勤勉工作，為集團公司和同志們爭光。公司成立52年來，走出的每一步都離不開集團公司的大力支持，特別是在集團公司的高度關注、關心下，取得了近十年來的較快發展，這是同志們共同堅持“保內拓外，國內國外同步發展”經營方針，舍小家、顧大家，努力拼搏奮進的結果，使得公司內部實力增強，市場不斷擴大，知名度、美譽度不斷提高。平時在工作過程中，對同志們嚴格要求，有時讓同志們一時不好接受，請同志們理解和見諒。同時希望同志們在以胡彥華、阮成興同志為首的新班子帶領下，繼續保持艱苦奮斗作風，敢于走南闖北，在國內國外市場開辟新天地，不斷創造良好業績，也希望集團公司更多地給予銅冠礦建公司支持和幫助，實現銅冠礦建公司更好更快發展。

阮成興同志表示，自2007年離開銅冠礦建公司后，先后在銅冠建安、冬瓜山銅礦任職，現在回到公司工作，要盡快地融入到干部職工中去，與干部職工融為一體，共同推動公司事業發展。特別是公司近十年來發生了翻天覆地的變化，國內外市場開拓形勢喜人，來到公司后，要繼續營造良好的發展氛圍，多干實事，多做有利于公司、有利于職工、有利于企業事業發展的有意義的事。工作中堅持原則，積極穩妥推進公司改革，公平公正處理改革事宜，同時加強作風建設，不僅自己做到，而且要起到示范作用，與公司廣大干部職工共同奮斗，努力把公司做大做強。

胡彥華同志代表公司新的領導班子向上級組織和公司廣大職工作表態發言：一是刻苦學習，不斷提高自身素質，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。二是勤政務實，認真履行工作職責，確保公司實現持續發展，確保員工收入穩步增長，確保股東利益不斷增值。三是清廉從政，真正樹立良好形象。四是依法行政，在工作和生活中自覺接受上級組織和職工群眾的監督。

會議最后，集團公司董事長、黨委書記韋江宏作重要講話。他指出，銅冠礦建經過52年的發展，特別是近些年的發展，已成為國內著名、國外知名的礦建企業，不僅效益保持了持續增長，而且提高了銅陵有色的知名度，為銅陵有色的發展做出了卓越的貢獻，集團公司和集團公司黨委向銅冠礦建兩級班子表示衷心感謝。銅冠礦建有兩件事可以載入史冊，既使公司成為百年企業后，也一定會記住這兩件事：一是1988年銅冠礦建進入新疆，進入大西北，第一次走出安徽省，在當年是銅陵有色走得最遠的企業，體現了井巷人勇于創新，敢為人先的精神。二是2006年走出國門，進入了贊比亞市場。沒有這兩件事，銅冠礦建就不會有今天，這是堅持了市場化的原則，相信銅冠礦建新的班子一定能夠團結全體職工，保持持續改革、持續發展的局面，推動公司不斷壯大，不斷發展。韋總提出四點要求，一是自主創新。要堅持技術創新，同時加強管理創新、推進改革，促進公司加快發展。二是走國際化。不斷擴大國外市場，不斷推進國際化發展，并以銅冠礦建公司的國際化促進集團公司的國際化。三是市場化發展。在目前礦建行業總體上受經濟下行影響不大時期，搶抓市場機遇加快發展，在擴大采礦業務發展方面有所作為，可以探索由井下到露天礦采礦施工，在業務拓展上領先同行，引領國內礦建行業的發展。四是把安全和環保作為發展戰略落到實處，保持公司持續、健康發展。

辦公室 王林（文）黨群工作部 陶莉（圖）

干部大會會場

第四篇：全縣三級干部大會召開

全縣三級干部大會召開

會議提出，大干“基層基礎年”，為實現黃梅跨越發展打下堅實基礎

余建堂發表重要講話馬艷舟主持會議

湖北黃梅網訊（吳志雄/文 徐華/圖）2月10日上午，全縣三級干部大會在黃梅縣戲劇院隆重召開。會議總結了過去一年全縣工作成績，表彰了先進，并就今年在全縣開展“基層基礎年”活動作了動員部署。縣委書記余建堂發表重要講話，要求全縣上下緊緊圍繞“一帶三區”發展戰略，大力實施“高昂龍頭、起飛兩翼，開發三沿、建設四城”的發展舉措，著力基層，夯實基礎，推進經濟結構優化和基礎產業發展、推進基礎設施建設和基層管理創新、推進民生改善和社會和諧、推進黨的建設和干部隊伍建設，努力促進全縣經濟社會又好又快發展，為實現黃梅“十二五”跨越發展打下堅實的基礎。縣委副書記、代縣長馬艷舟主持會議并講話。

梅經陽、雷云龍、董瑞成、何永紅、郭茂蘭、朱鳳娥、王秋華、龔家雄、熊華啟等縣“四大家”領導和縣法院、檢察院、人武部負責人出席會議。

余建堂在會上作了題為《著力基層 夯實基礎 為實現黃梅跨越式發展開好局起好步》的主題報告。他指出，剛剛過去的一年，是不平凡的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下,全縣上下堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“一帶三區”發展戰略，群策群力，克難攻堅，開拓進取，開創了經濟社會持續快速健康發展的新局面。全縣實現生產總值93.4億元，增長15.6%；地方財政總收入8.13億元，增長21.5%；地方一般預算收入4.5億元，增長18.4%；農民人均純收入5268元，增長15.99%；全縣規模以上工業企業增加值28.25億元，增長35%；全社會固定資產投資67.3億元，增長40.5%；城鎮居民可支配收入12420元，增長14.3%；社會消費品零售總額51.2億元，增長20.5%。

余建堂指出，今年是“十二五”規劃的起步年，是縣鄉村三級班子的換屆年，是新的發展舉措實施的第一年。面對新形勢、新任務，縣委、縣政府決定，今年在全縣大力開展“基層基礎年”活動，旨在抓基層、打基礎，從一做起，為“十二五”開好局，起好步。2011年經濟社會發展的主要預期目標是：全縣生產總值102億元，同比增長

15%。全社會固定資產投資83億元，同比增長25%。社會消費品零售總額60億元，同比增長20%。地方財政總收入9.7億元，同比增長20%，其中地方一般預算收入

5.3億元，同口徑增長18%。外貿出口總額1100萬美元，同比增長18.3%。城鎮居民人均可支配收入14000元，同比增長12%。農民人均純收入5749元，同比增長13%。2011年要辦的十件實事是：一是進一步推進農村中小學布局調整，重點改造五祖景區學校、濯港十里益海小學、孔垅鎮一中、小池鎮二中等九所農村中小學。二是全面推行國家基本藥物目錄制度，基層醫療機構實行藥品零差價銷售，解決群眾“看病貴”問題。三是全面推行新型農村社會養老保險，確保參保率達到90%以上，符合領取條件的農村老年人基礎養老金按時社會發放率達100%。四是新增農村低保保障人數5000人，按人月均10元的標準提高農村低保對象補助水平。五是完成黃梅鎮、孔垅鎮等6個重點鄉鎮鎮區控制性詳細規劃和130個行政村新農村建設規劃，完成迎賓大道北段和黃梅大道東段道路黑化。六是加大縣鄉公路改造力度，完成城下線、新蔡線、五停線、濱汪線、紅色旅游路與挪步園連接線、五祖阻馬公路改道等六條道路48公里的改造任務，提高縣鄉公路等級。七是實施全縣農村安全飲水村村通工程，完成安山、東倉、蔡田、程晃嶺等四座小

（一）型水庫整險加固達標任務。八是整合農村一事一議獎補資金，更新改造100個小泵站，維修重建三大水庫渠系斗閘門300個。九是完成大河鎮、濯港鎮17個村5萬畝土地整理。十是全面推進第三輪農網升級改造工程，完成148個農村配電臺區布點的新建工作。

余建堂要求，以打造特色產業為重點，筑牢經濟發展基礎。一是找準產業定位。三次產業方面，農業著力推進“兩帶”（山區丘陵特色經濟林產業帶、沿江速生豐產林產業帶）、“四基地”（沿城沿路綠色蔬菜基地、高產奶牛養殖基地、兩湖濕地特色水產品基地、優質高效糧棉油基地）建設；工業優先發展紡織服裝、新型建材、農副產品加工和醫藥化工等四大產業集群；服務業充分發揮資源和交通優勢，強力推進商貿物流和文化旅游產業的發展。區域產業方面，核心是要做好“三沿”文章。沿江地區，重點發展綠色蔬菜和糧、棉、油產業，速生豐產林產業，醫藥化工產業和現代倉儲、物流業四大產業。沿湖地區，重點是加大龍感湖和太白湖的保護利用力度，主要發展休閑觀光業和特色農業兩大產業。沿路地區，主要發展紡織服裝、新型建材、農副產品加工和倉儲物流四大產業。二是夯實產業平臺。主要依托園區、景區、湖區、中部商貿物流產業園區、城區、工業集中區的基礎設施建設，助推產業的發展。三是突出產業支撐。在加強項目建設的同時，大力招商引資，支撐產業振興。

余建堂要求，以改善民生為目標，筑牢社會事業基礎。要大力加強水網、路網、電網、通訊網“四網”建設；要著力推進教育、衛生、文化、社會保障體系均衡發展；要面向基層，重心前移，突出“延、建、管”，創新社會管理。延，即延伸服務管理機構。

國土、住建、人社、民政、公安、林業、水利、計生等相關職能部門要將工作服務管理機構延伸到鄉鎮，延伸到村。建，即建立工作運行機制、職能規范機制、責任追究機制、協調聯系機制、經費保障機制等，通過各項機制的健全完善，真正做到有人問事、有人管事、有地方辦事。管，即各鄉鎮、各職能部門要各負其責、通力協作、資源共享，將人民賦予的職責用好、管好，代人民管事，為人民辦事。重點抓好規劃、土地、計劃生育、水利設施、“三資”、社會穩定六個方面管理。

余建堂強調，抓基層、打基礎，關鍵在黨、關鍵在各級領導班子。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要發揮先進模范作用，在推進黃梅跨越式發展的生動實踐中爭先進、做表率。要配強班子、建強組織、帶強隊伍，在強基固本中夯實基礎，增強戰斗力；要健全教育機制、激勵保障機制、健全幫扶機制，在科學發展中創新機制，增強創新力；要細化目標任務、強化工作考核、硬化檢查督辦，在狠抓落實中改進作風，增強執行力。

馬艷舟就貫徹落實會議精神和做好當前重點工作提出要求。他要求，各級各部門要認真學習領會會議精神，抓緊做好今年的各項工作。要迅速認真學習、宣傳、傳達這次會議精神，使會議精神變成全縣人民的共同意志和自覺行動，努力在全縣營造比、學、趕、幫、超的熱潮，形成大團結、大突破、大發展的濃厚氛圍；要科學謀劃好全年工作盤子。圍繞縣委、縣政府確定的總體目標任務，結合本單位工作實際，理清工作思路，研究制定新一年的工作目標、工作重點和實施舉措，并按職責逐項分解，做到工作任務、完成時限、責任人員、獎懲措施“四明確”，努力形成全縣上下聚集會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力；要搶時間，爭速度，拼干勁，比貢獻，切實抓好當前工農業生產、投融資、項目建設、春季計劃生育、新農保和督辦檢查等重點工作。

會上，縣委常委、常務副縣長何永紅，縣委常委、縣紀委書記郭茂蘭分別宣讀了《縣委、縣政府關于表彰2010先進單位和先進個人的決定》、《縣委辦、縣政府辦關于縣直單位服務經濟發展環境“十佳三差”測評結果通報》。會議對2010先進單位和個人進行了表彰和獎勵。

縣直各部辦委局領導班子成員，縣人大、縣政協各專委會負責人，縣紀委常委，重點企業法人代表；各鄉鎮黨委書記、人大主席、鄉鎮長、黨委副書記、黨委委員、副鄉鎮長、各村（居委會）黨支部書記；受表彰的單位和個人等約1100余人參加了會議。

第五篇：集團公司召開干部大會宣布中央決定

集團公司召開干部大會宣布中央決定

王爾乘宣布中央關于中國石油集團主要領導調整的決定并做重要講話

蔣潔敏出席會議并做重要講話，金陽出席會議；周吉平任集團公司董事長、黨組書記，主持會議并講話

4月16日，中國石油集團在京召開干部大會。

中共中央組織部副部長王爾乘宣布中央關于中國石油集團主要領導調整的決定。

蔣潔敏同志與周吉平同志親切握手。(記者 丁偉 余海 攝)

4月16日，中國石油天然氣集團公司在京召開干部大會。中共中央組織部副部長王爾乘宣布中央關于中國石油集團主要領導調整的決定：周吉平同志任集團公司董事長、黨組書記，免去其總經理職務。國務院國有資產監督管理委員會主任、黨委副書記蔣潔敏出席會議并做重要講話，副主任、黨委委員金陽出席會議；周吉平主持會議并講話。

王爾乘在講話中說，中央這一決定，是在廣泛聽取各方面意見的基礎上，從有利于中國石油的改革發展、有利于領導班子的平穩過渡等方面通盤考慮，慎重研究做出的，體現了中央對中國石油的關心、對中國石油領導班子的肯定，也體現了對周吉平同志的信任。近年來，中國石油在以蔣潔敏同志為班長的領導班子帶領下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以維護國家能源安全、保證油氣供應為己任，創新發展思路，轉變發展方式，實現了持續快速發展，公司價值、國際競爭力和影響力明顯提升。同時，堅持“兩手抓”，加強和改進企業黨建工作，充分發揮各級黨組織的政治核心作用，繼承弘揚大慶精神鐵人精神，為企業改革發展穩定提供了堅強的思想和組織保證。

王爾乘指出，蔣潔敏同志長期在石油戰線工作，是從一線成長起來的領導干部，政治素質好，大局意識強，具有地方和企業多崗位領導工作經歷，熟悉企業生產經營管理，思想敏銳，駕馭全局和處理復雜問題的能力比較強。近年來，他帶領中國石油廣大干部員工，大力實施資源、市場、國際化戰略，扎實推進改革發展，實現了中國石油的持續快速發展，為保障國家能源安全做出了積極貢獻。他事業心和責任感強，注重抓班子帶隊伍，處事果斷，雷厲風行，為人正派，要求自己比較嚴格。中央決定蔣潔敏同志擔任國資委主任，正是對蔣潔敏同志在中國石油工作的充分肯定和高度信任。

王爾乘指出，周吉平同志政治素質好，長期在石油系統工作，專業技術基礎比較扎實，熟悉國際石油行業和中國石油整體情況，對外合作和組織領導經驗比較豐富。思路清晰，視野開闊，經營管理和綜合協調能力較強，業績比較突出。事業心、責任感強，勤奮敬業。善于學習，勤于思考，知識面較寬。為人正派，低調務實。堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結。要求自己比較嚴格。中央認為周吉平同志任中國石油集團董事長、黨組書記是合適的。希望周吉平同志與其他班子成員一道，同心同德、開拓進取，帶領全體干部員工，在已有工作基礎上，把中國石油的各項工作做得更好，取得新的成績，不辜負黨中央、國務院的信任，不辜負公司廣大干部員工的期望。

王爾乘在講話中對集團公司新一屆領導班子和各級干部員工提出四點要求。一要把思想統一到中央決定精神上來，確保領導班子的平穩過渡和各項工作的有序開展。二要以改革創新為動力，努力推動企業持續健康發展。三要高度重視企業黨建工作，切實加強領導班子建設、干部隊伍建設和基層組織建設。四要切實加強作風建設，始終樹立清正廉潔的良好形象。希望中國石油新一屆領導班子在黨中央、國務院的堅強領導下，不辱使命，同心同德，扎實工作，銳意進取，帶領廣大干部員工不斷開創新局面，譜寫新篇章。

蔣潔敏在講話中表示，堅決擁護中央決定。今年全國兩會后，中央已安排我到國資委工作。我在石油行業已經工作了近40年，2004年4月從青海回到中國石油也已9年時間。近年來特別是黨的十七大以來這段時期，是中國石油發展歷程中極不平凡的時期，是經受住各種困難和風險考驗、改革發展持續推進、各方面工作都取得長足進步的時期。集團公司上下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨中央、國務院的決策部署，以保障國家油氣供應安全為己任，確立完善全面建成綜合性國際能源公司的奮斗目標，大力實施資源、市場、國際化戰略，有效應對國際金融危機及一系列重特大自然災害的沖擊和影響，著力打造綠色、國際、可持續的中石油，努力建設忠誠、放心、受尊重的中石油，全面履行經濟、政治和社會責任，實現了持續有效較快協調發展。中國石油的業績和實力得到國際國內及業界同行的普遍認可，管理和運營更加成熟穩健，對未來發展充滿戰略自信、體制自信、文化自信。能夠取得這些成績，是黨中央、國務院正確領導的結果，得益于國家部委、地方黨委政府及社會各界的大力支持和幫助，得益于歷屆領導班子和幾代石油人開創的堅實基業，得益于集團公司各級領導干部和全體員工的團結奮斗、頑強拼搏。

蔣潔敏說，回首近40年的石油生涯，是祖國的石油事業磨煉、培養造就了我。石油是我人生中最為眷戀、最為珍重，永遠也無法割舍的情懷；石油人是令我自豪、令我牽掛，永遠也難以忘記的戰友；大慶精神鐵人精神和石油戰線優良傳統作風使我終生銘記、終生受益，永遠是我做好今后工作的不竭動力。借此機會，向長期以來給予我關心、支持和幫助的各級領導，向石油戰線的老領導、老同志，向中國石油廣大干部員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

蔣潔敏說，這次中央決定由周吉平同志擔任董事長、黨組書記，對于加強集團公司領導班子建設，保持工作的連續性，保持企業和隊伍穩定至關重要。希望同志們像關心和支持我一樣繼續支持周吉平同志的工作。對集團公司當前及今后一個時期的工作，他強調四個方面的要求。一是深入貫徹落實黨的十八大和全國兩會精神，為保障國家能源安全和全面建成小康社會做貢獻。二是堅持改革發展不動搖，全力推進戰略目標的實現。三是著力加強班子建設，切實轉變工作作風。四是充分發揮政治文化優勢，大力弘揚大慶精神鐵人精神。希望以周吉平同志為班長的領導班子，帶領百萬石油員工，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，戮力同心，銳意進取，埋頭苦干，為保障國家能源安全、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。

蔣潔敏飽含深情地說，衷心感謝集團公司各級領導干部和廣大員工群眾!真誠祝愿中國石油的明天更加美好!深深祝福公司全體員工、離退休老同志和職工家屬工作順利!幸福安康!全場響起長時間的熱烈掌聲。

周吉平在講話中說，堅決擁護中央的決定。深深感謝中央對我的信任和重托，深深感謝各級組織對我的關心和培養，深深感謝歷任老領導、各位黨組成員及管理層領導和廣大干部員工對我的厚愛和支持。王爾乘同志和蔣潔敏同志的重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

周吉平說，我國石油工業半個多世紀的發展歷程，是幾代石油人接力傳承、艱苦奮斗的創業史。集團公司成立以來，歷屆領導班子認真貫徹黨中央、國務院決策部署，帶領廣大干部員工團結一致、開拓奮進，取得了一系列新成就，為經濟社會發展做出重要貢獻。特別是蔣潔敏同志擔任公司主要領導以來，與黨組和管理層領導團結帶領全體干部員工，緊緊抓住和用好戰略機遇期，有效應對國際金融危機等各種困難和風險挑戰，積極探索建設中國特色社會主義國有企業的新路子，不斷豐富企業科學發展和諧發展的新思路，確立了全面建成世界水平綜合性國際能源公司的奮斗目標；先后提出和實施堅持油氣發展不動搖、履行保障責任不懈怠、加強基礎建設不折騰，全力打造綠色、國際、可持續的中石油，努力建設忠誠、放心、受尊重的中石油等一系列重大戰略舉措。企業面貌發生了巨大變化，國有重要骨干企業的頂梁柱作用充分發揮。蔣潔敏同志強烈的政治使命感和歷史責任感、出色的領導管理能力和務實進取的工作作風，給我們做出了榜樣和表率，在廣大石油干部員工的心中樹立了領導干部的良好形象。

周吉平說，中國石油作為國內最大的油氣生產供應企業和具有代表性的中央企業，在保障國家能源安全和發展壯大國有經濟中肩負著重大責任、承擔著神圣使命。要深入學習貫徹黨的十八大和全國兩會精神，以高度的政治責任感和堅定的黨性原則，切實把思想統一到中央決定上來，確保集團公司各項工作平穩運行，確保企業和隊伍大局穩定。要保持發展思路和各項決策部署的連續性、穩定性，努力把全面建成世界水平綜合性國際能源公司的宏偉藍圖變為美好現實。要牢牢把握中央穩中求進的工作總基調，按照國資委相關要求，抓住當前生產經營的黃金季節，確保安全環保發展，確保生產穩定增長、效益穩定向好、礦區穩定和諧，全面完成今年的各項任務目標，以改革發展穩定的良好局面讓黨中央、國務院放心，讓職工群眾滿意。

周吉平說，中央決定由我擔任集團公司董事長、黨組書記，我深感擔子很重、責任很大。我一定加強對中國特色社會主義理論體系的學習，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領集團公司努力保障國家能源安全和經濟安全。一定忠實履行職責，忠誠于黨和國家的石油事業，狠抓發展第一要務，大力加強創新驅動和管理提升，全力推動集團公司科學發展和諧發展。一定堅持民主集中制原則，緊緊依靠黨組的集體力量，緊緊依靠百萬石油員工，共同把中國石油的各項事業推向前進。一定始終牢記“兩個務必”，帶頭弘揚大慶精神鐵人精神，嚴格執行中央八項規定，嚴格遵守廉潔自律的各項紀律要求，切實抓好班子、帶好隊伍，做清正廉潔、勤勉奉獻的表率。

集團公司黨組成員，部分老領導，總經理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師及總部機關處以上干部、在京單位黨政主要負責同志等參加會議。(記者 李向陽 張立巖 崔茉)