第一篇：2015年集團(tuán)公司干部大會(huì)副總經(jīng)理講話稿

2015年集團(tuán)公司干部大會(huì)副總經(jīng)理講話稿

2015年集團(tuán)公司干部大會(huì)副總經(jīng)理講話稿

同志們：

首先，我把全省安全會(huì)議精神傳達(dá)一下。11月27日上午9點(diǎn)，省政府召開(kāi)了接受賀西煤礦“11?17”瓦斯爆炸事故教訓(xùn)警示安全電視電話會(huì)，省政府秘書(shū)長(zhǎng)主持會(huì)議，省煤監(jiān)局通報(bào)了賀西煤礦瓦斯爆炸事故的經(jīng)過(guò)和初步的原因分析，xx焦煤武華太董事長(zhǎng)在大會(huì)上，作了檢查發(fā)言。省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和煤炭廳的領(lǐng)導(dǎo)就如何吸取教訓(xùn)，及下一步的安全工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)上通報(bào)了今年以來(lái)，全省煤礦共發(fā)生28起事故，死亡70余人，國(guó)有重點(diǎn)煤礦共發(fā)生14起死亡事故，死亡50人，其中6起較大事故，5起都發(fā)生在國(guó)有重點(diǎn)煤礦，還有1起重大事故也是發(fā)生在國(guó)有重大煤礦。煤炭廳重點(diǎn)安排了下一步對(duì)煤礦建設(shè)項(xiàng)目和外委施工隊(duì)伍的專項(xiàng)整頓工作。要求對(duì)不符合招投標(biāo)程序，無(wú)資質(zhì)的施工隊(duì)伍，越級(jí)承攬工程，超過(guò)自身能力承攬工程，掛靠資質(zhì)，工程轉(zhuǎn)包、分包，以包代管等7種行為，堅(jiān)決取締。從12月1日開(kāi)始在全省開(kāi)展，一經(jīng)查出，除停工停產(chǎn)、清除隊(duì)伍以外，還要進(jìn)行責(zé)任問(wèn)責(zé)和經(jīng)濟(jì)處罰。

付xx副省長(zhǎng)參加了會(huì)議，并作了很嚴(yán)肅、嚴(yán)厲的發(fā)言。付省長(zhǎng)講，為什么要召開(kāi)全省的事故警示教育會(huì)？一是“11?17”事故性質(zhì)嚴(yán)重，爆炸威力巨大，現(xiàn)場(chǎng)破壞嚴(yán)重，一片狼藉。原計(jì)劃在賀西煤礦現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)全省事故案例警示教育會(huì)，但由于下雪天氣原因，所以改為召開(kāi)視頻會(huì)，讓全省吸收這次事故教訓(xùn)。二是事故的原因具有煤礦的普遍性，需要進(jìn)行警示教育。三是今年以來(lái)，全省煤礦事故多發(fā)，無(wú)論是事故的死亡人數(shù)還是百萬(wàn)噸死亡率，都比去年同期翻倍。同煤、焦煤、陽(yáng)煤、晉煤、潞安五大煤礦集團(tuán)相繼發(fā)生了較大及以上事故，五大集團(tuán)無(wú)一幸免，可以說(shuō)全軍覆沒(méi)。這就是我們煤礦企業(yè)、煤炭集團(tuán)給省政府交出的成績(jī)單。所以，必須召開(kāi)安全警示會(huì)議。

付xx指出，要深刻反思賀西礦“11?17”瓦斯事故的慘痛教訓(xùn)，清醒認(rèn)識(shí)到全省煤礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，清醒認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)特別是國(guó)有重點(diǎn)煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)上的差距，清醒認(rèn)識(shí)到煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)重不到位的現(xiàn)象，清醒認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅整頓全省煤礦建設(shè)施工程序的緊迫性，高度重視，深刻反思我省安全生產(chǎn)中存在的深層次問(wèn)題。

付xx強(qiáng)調(diào)，我們必須從講政治的高度，重視安全工作，堅(jiān)持底線思維，自覺(jué)堅(jiān)守紅線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，做好煤礦安全生產(chǎn)工作，真正把安全責(zé)任扛在肩上，記在心上，握在手中。

我把會(huì)議主要精神傳到到這里。

同志們，今天是11月30日，距離年底還有31天，整整一個(gè)月的時(shí)間，決戰(zhàn)最后一個(gè)月，精彩結(jié)束2015年，這是我們當(dāng)前安全工作的重中之重。

近期，安全形勢(shì)不容樂(lè)觀，煤礦事故呈現(xiàn)出高發(fā)的態(tài)勢(shì)，進(jìn)入11月份，接連發(fā)生5起事故，造成40人死亡、1人下落不明。這五起事故分別是：10月31日，遼寧清河門(mén)區(qū)一井發(fā)生瓦斯爆炸事故，5人死亡；11月6日，貴州貴源煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，6人死亡；11月11日，廣西安慶煤業(yè)發(fā)生透水事故，3人死亡；11月17日，汾西礦業(yè)賀西煤礦發(fā)生瓦斯事故，5人死亡；11月20日，龍煤集團(tuán)杏花煤礦發(fā)生皮帶著火事故，21人死亡、1人下落不明。我們要深刻吸取事故教訓(xùn)，特別是在當(dāng)前這種政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，集團(tuán)公司還面臨著部分干部不愿干、不敢管、責(zé)任心不強(qiáng)、收入降低、隊(duì)伍難帶、投入不足、設(shè)備帶病運(yùn)行、安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期產(chǎn)生麻痹思想等潛在的安全隱患，我們稍有不慎，就有可能釀成大禍。

事故的接連發(fā)生，政府的頻頻警告，超常的嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，促使我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，搞好最后一個(gè)月安全工作的極端重要性。

下面，結(jié)合事故教訓(xùn)，就最后一個(gè)月的安全工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、最后一個(gè)月，干部是關(guān)鍵

最后一個(gè)月，干部是決定因素，所有干部必須人在崗，心在位，一心一意聚精會(huì)神抓安全。

一是必須嚴(yán)格履責(zé)。最后一個(gè)月，各級(jí)干部必須把思想高度統(tǒng)一到抓好安全工作上來(lái)，必須凝神靜氣，沉下心來(lái)，撲下身子，重心下移，敢于擔(dān)當(dāng)，該管的必須管起來(lái)，要身先士卒，率先垂范，把主要的精力和時(shí)間放在生產(chǎn)一線，放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，抓苗頭、抓規(guī)律、抓重點(diǎn)、抓薄弱環(huán)節(jié)。時(shí)刻警惕麻痹大意，時(shí)刻警惕出大事故，緊緊盯住隱患問(wèn)題，跟蹤督辦。

二是必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、走動(dòng)式管理，所有礦（廠）班子成員，在最后一個(gè)月，要堅(jiān)持在二班、夜班帶班下井、走動(dòng)式管理，深入一線，深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)盲區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱地點(diǎn)的安全監(jiān)管。各動(dòng)態(tài)檢查組、安全督查每個(gè)禮拜至少上一次二班、夜班，開(kāi)展動(dòng)態(tài)檢查。各單位的安全小分隊(duì)必須由領(lǐng)導(dǎo)親自參加，堅(jiān)持對(duì)零點(diǎn)班、交接班，安全生產(chǎn)重點(diǎn)區(qū)域和作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行突查。

三是必須加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格逐級(jí)請(qǐng)假審批。值班人員要加強(qiáng)巡查，做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，各級(jí)干部要主動(dòng)深入職工群眾，穩(wěn)定職工思想，確保安全生產(chǎn)。

四是必須嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。安全工作，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，要徹底扭轉(zhuǎn)安全工作就是安監(jiān)部門(mén)的事的錯(cuò)誤觀念，汾西“11?17”瓦斯事故，礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記一同被撤職，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理被免職，這就是事故教訓(xùn)，各級(jí)干部要深刻吸取，要把安全工作擺在更加突出的位置，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的位置，堅(jiān)守安全底線，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，杜絕推諉扯皮，堅(jiān)決做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)。

五是要扎實(shí)開(kāi)展百日安全無(wú)事故活動(dòng)。百日安全無(wú)事故既是目標(biāo)，也是責(zé)任，更是壓力，各單位要把壓力層層傳遞，傳遞到基層一線，傳遞給每一位干部職工。特別是近期，有幾個(gè)單位進(jìn)行二級(jí)機(jī)構(gòu)改革，部分單位還有人事調(diào)整，要抓好過(guò)渡期的安全工作，無(wú)論是機(jī)構(gòu)改革還是人事調(diào)整，絕不能放松安全監(jiān)管，造成安全管理缺位。要進(jìn)一步統(tǒng)一各級(jí)干部思想，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到百日安全無(wú)事故活動(dòng)上來(lái)，統(tǒng)一到最后一個(gè)月的安全生產(chǎn)上來(lái)，確保各級(jí)干部人在崗，心在位，在崗在狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)抓好最后一個(gè)月的安全生產(chǎn)工作。

二、最后一個(gè)月，安全工作必須抓住重點(diǎn)

最后一個(gè)月，安全工作要以杜絕水、火、瓦斯等重大事故為重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)。

一是無(wú)論年底有多忙，任務(wù)有多緊，壓力有多大，干什么都必須把安全作為前提，做到一切圍繞安全，一切為了安全，做到班班有人跟班，環(huán)環(huán)安全確認(rèn)，層層責(zé)任落實(shí)，事事要有把握。

二是要依法合規(guī)生產(chǎn)。所有的外委隊(duì)伍全面停產(chǎn)整頓，嚴(yán)格按照省煤炭廳的七項(xiàng)規(guī)定，全面對(duì)照整改。各單位要科學(xué)合理安排產(chǎn)量進(jìn)尺，嚴(yán)格按照正規(guī)循環(huán)作業(yè)組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺、搶工期的現(xiàn)象；堅(jiān)決杜絕突擊生產(chǎn)，冒險(xiǎn)作業(yè)，胡干蠻干。三是礦井單位要加強(qiáng)通風(fēng)、瓦斯、防滅火、供電、運(yùn)輸提升、防排水等系統(tǒng)的管理，強(qiáng)化日常安全管理，確保各個(gè)系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠。近期，要嚴(yán)密關(guān)注井筒、井底結(jié)冰現(xiàn)象，特別是整合礦井，要采取措施，保證井下暖風(fēng)正常供給，溫度達(dá)到規(guī)定要求，杜絕井筒、井底結(jié)冰現(xiàn)象。臨時(shí)工程必須有措施，必須有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班指揮作業(yè)，否則嚴(yán)禁施工。

四是地面供電部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)供電線路的排查，嚴(yán)防供電線路形成冰棱，損壞供電線路、供電設(shè)施，確保供電安全。各“五管”要害場(chǎng)所，要加強(qiáng)應(yīng)急值守，完善應(yīng)急處置程序，要有應(yīng)對(duì)極端惡劣天氣的預(yù)案，要確保各臺(tái)設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。各單位要嚴(yán)防大風(fēng)天氣，吹落室外廣告牌、架空線路、電子屏幕等，造成意外事故。

五是要抓消防安全工作。接近年底，又逢元旦假期，要特別加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所消防管理，要加強(qiáng)消防宣傳教育，確保消防通道暢通，消防設(shè)施齊全完好。要強(qiáng)化用電監(jiān)管，嚴(yán)禁使用電爐取暖，嚴(yán)禁私拉亂接，堅(jiān)決杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生。要加強(qiáng)煤氣管道和暖氣管道的排查和監(jiān)管，嚴(yán)防泄漏和燃爆，嚴(yán)防高架管路冰凌墜落傷人。再一個(gè)就是交通運(yùn)輸安全，冬季車輛出行，特別是接送車、排矸車等，要加強(qiáng)車輛排查，嚴(yán)禁車輛帶病上路，嚴(yán)禁疲勞駕駛，霧雪天氣，必須高度關(guān)注道路情況，確保安全。

六是要抓冬季基建施工管理。建筑工地冬季施工必須有專項(xiàng)措施并嚴(yán)格執(zhí)行，特別是高空作業(yè)以及冬季野外搶修作業(yè)等。已停工工地，必須加強(qiáng)對(duì)工地、駐守人員的巡查力度，嚴(yán)防坍塌、滑坡、火災(zāi)等事故發(fā)生。重點(diǎn)關(guān)注駐守人員用火、用電的安全；另外嚴(yán)禁不相關(guān)人員進(jìn)入場(chǎng)地，以免發(fā)生意外。

三、最后一個(gè)月，紀(jì)律必須挺在前面

最后一個(gè)月，安全工作就是要嚴(yán)明紀(jì)律，制定剛規(guī)鐵紀(jì)，嚴(yán)考核，剛執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。

1、礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定帶班下井、走動(dòng)式管理或者帶班下井、走動(dòng)式管理弄虛作假、空班空崗、不履行交接班的，一律撤職。

2、離崗?fù)獬霾粓?zhí)行請(qǐng)銷假制度、值班脫崗的，一律免職。

3、違章指揮，超能力、超定員、超強(qiáng)度，突擊組織生產(chǎn)冒險(xiǎn)作業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，一律免職。

4、特種作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)配備不足，跟班干部違章指揮、強(qiáng)行作業(yè)的，一律撤職。

5、安全員、瓦檢員存在空班、漏檢、假檢、假填報(bào)的一律解除勞動(dòng)合同。

6、工作面存在重大安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件，仍然組織生產(chǎn)的；突擊生產(chǎn)、冒險(xiǎn)作業(yè)的，安全員、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)一律解除勞動(dòng)合同，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記一律撤職。

7、放炮作業(yè)不執(zhí)行一炮三檢、三人連鎖放炮制度，瓦檢員、班長(zhǎng)、放炮員一律解除勞動(dòng)合同，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記一律撤職。

8、探放水、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控弄虛作假，人為修改上報(bào)數(shù)據(jù)，故意挪移探頭位置的，干部一律撤職，工人一律解除勞動(dòng)合同。

9、“五管”要害場(chǎng)所等應(yīng)急值守人員擅離崗位、不盡責(zé)的，一律解除勞動(dòng)合同。

10、地面生產(chǎn)單位，車間存放易燃易爆物品，不符合規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，主要領(lǐng)導(dǎo)一律免職。

11、選煤行業(yè)，瓦斯區(qū)域動(dòng)火作業(yè)，沒(méi)有措施，或者措施落實(shí)不到位，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)的，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一律免職。

12、有毒有害、易燃易爆、高溫高壓等?；穬?chǔ)存、使用，存在嚴(yán)重隱患，沒(méi)有采取任何防范措施的，主要領(lǐng)導(dǎo)一律撤職。

13、嚴(yán)重“三違”人員，干部一律撤職，工人一律解除勞動(dòng)合同。

14、瓦斯異?；虺?、水文地質(zhì)資料不清的工作面，一律停下來(lái)。

15、存在重大安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件的工作面，一律停下來(lái)。

16、臨時(shí)工程沒(méi)有措施，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮作業(yè)的，一律停下來(lái)。

17、多隊(duì)組作業(yè)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)跟班協(xié)調(diào)指揮作業(yè)的，一律停下來(lái)。

18、不放心的人員、隊(duì)伍、工作面，一律停下來(lái)。

19、焦化行業(yè)，焦?fàn)t地下室，易燃易爆、氣體監(jiān)測(cè)監(jiān)控、不完善、運(yùn)行不正常的，一律停下來(lái)。

20、最后一個(gè)月，發(fā)生事故的加倍處罰，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。

各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定鋼規(guī)鐵紀(jì)，措施要硬，執(zhí)行要嚴(yán)。

今年即將結(jié)束，各單位要提前安排部署明年安全工作，集團(tuán)公司明年的安全工作思路仍然是圍繞安全零目標(biāo)，著力預(yù)防重大事故，細(xì)化安全目標(biāo)考核，加大對(duì)工傷事故的考核力度；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)會(huì)診，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)檢查，強(qiáng)化紅線管理，強(qiáng)化隱患問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化安全積分管理；在投入不足的情況下，硬件不足軟件補(bǔ)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全考核，鞏固安全生產(chǎn)良好局面。

同志們，事故的教訓(xùn)極其深刻，讓我們認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)公司11月19日安全視頻會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作安排的通知》（xx焦煤安發(fā)【2015】406號(hào)）文件要求，以如履薄冰的心態(tài)，以踏石有痕的作風(fēng)，抓好最后一個(gè)月的安全工作，實(shí)現(xiàn)全年安全零目標(biāo)，精彩結(jié)束2015年。

第二篇：集團(tuán)公司黨委書(shū)記干部大會(huì)講話稿

集團(tuán)公司黨委書(shū)記干部大會(huì)講話稿

這次干部調(diào)整是基于集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略和一公司事業(yè)發(fā)展的需要，立足于優(yōu)化、配強(qiáng)一公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考慮，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)的組織程序，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司黨委會(huì)動(dòng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察和充分醞釀，是集團(tuán)公司黨委會(huì)集體研究做出的決定。針對(duì)這次干部任免及一公司的發(fā)展，下面我講幾點(diǎn)要求和希望：

一、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作。一公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，按照中央要求解決干部不作為問(wèn)題，一公司有很多好的傳統(tǒng)要延續(xù)下去。關(guān)于黨建工作，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨95周年大會(huì)上的講話，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓好落實(shí)工作。干部隊(duì)伍建設(shè)方面，要重視培養(yǎng)年輕干部，大膽使用年輕干部，要培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)年輕同志把精力投入一公司的發(fā)展事業(yè)上來(lái)。

二、要研究制定一公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。要分析我們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找到一公司發(fā)展的瓶頸以及突破瓶頸的突破口，要善于做好工作總結(jié)和計(jì)劃。同時(shí)，要明確發(fā)展目標(biāo)，讓全體職工了解這一目標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督。要求一公司在兩年之內(nèi)，要重新取得總承包一級(jí)資質(zhì)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要仔細(xì)研究一公司的產(chǎn)業(yè)布局，考慮轉(zhuǎn)型升級(jí)，多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，尋找一公司下一步發(fā)展的突破口。

三、要強(qiáng)化企業(yè)管理、管控，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度。這是新班子組建以后面臨的最重要的任務(wù)，沒(méi)有工程一切管理都為零，有了工程就必須提升管控水平，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象的發(fā)生，要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，堵塞漏洞，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)管理方法。

四、要強(qiáng)化安全管理工作，不允許發(fā)生重大安全事故，要抓好現(xiàn)場(chǎng)文明施工。同時(shí)，要關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)民工，把他們視為我們自己的職工同等對(duì)待。

最后，希望一公司的同志們要對(duì)我們的企業(yè)充滿信心，團(tuán)結(jié)一致，積極支持新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，要完成一公司新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和飛躍。

第三篇：公司干部大會(huì)講話稿

在公司干部大會(huì)上的講話

同志們: 剛才，XX 同志宣讀了公司黨委對(duì) XX 同志的任職決定。公司黨委對(duì) XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)歷來(lái)都十分重視的。這次XX 同志提拔任用是公司黨委從大局出發(fā)，根據(jù) XX 公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作實(shí)際，經(jīng)通盤(pán)考慮、慎重研究作出的決定。

XX 同志已經(jīng)和大家共事 4 個(gè)多月，都比較熟悉。他過(guò)去長(zhǎng)期在 XX 礦區(qū)工作，從基層一線干起，曾任 XX 礦副礦長(zhǎng)、總工程師，熟悉高瓦斯礦井的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理，又擔(dān)任過(guò) XX 礦總工程師，全程參與 XX 礦智慧礦山示范工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。XX 同志不僅管理經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)，而且政治素質(zhì)好，大局意識(shí)高，能擔(dān)當(dāng)會(huì)管理。公司黨委認(rèn)為 XX同志擔(dān)任 XX 公司經(jīng)理是合適的。

希望 XX 公司全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決定精神上來(lái)，全力支持 XX 同志的工作；也希望 XX 同志和 XX 同志一道，團(tuán)結(jié)班子、帶領(lǐng)礦區(qū)全體干部職工，繼續(xù)攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，在新的崗位上作出新的業(yè)績(jī)，不辜負(fù)公司黨委的重托和職工群眾的期望，也為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

借此機(jī)會(huì)我提幾點(diǎn)希望和要求：

一是要切實(shí)提高政治站位，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。在干部

干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是最近召開(kāi)的黨的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和視察 XX 重要講話精神，大力踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

要旗幟鮮明講政治，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩始終懷有敬畏之心，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，經(jīng)常性開(kāi)展政治體檢，不斷增強(qiáng)政治自制力，做政治上的“明白人”“老實(shí)人”。

要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和集團(tuán)黨組“XX”要求，切實(shí)融入企業(yè)中心工作抓黨建，真正把抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、加快高質(zhì)量發(fā)展和抓好企業(yè)黨建深度融合起來(lái)，做到相互促進(jìn)、同頻共振。這方面要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成合力。

二是要保安全促發(fā)展，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。XX 礦區(qū)開(kāi)采歷史悠久，是 XX 煤炭工業(yè)的優(yōu)秀代表，在歷史上也涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)人物和感人事跡。特別是一個(gè)時(shí)期以來(lái)，面對(duì)露天停采、井工中長(zhǎng)期接續(xù)緊張、環(huán)境治理任務(wù)繁重等困難，XX 采區(qū)還一度實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)13 周年。但是，今年安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，打破了來(lái)之不易的安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期。XX 公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入分析總結(jié)并吸取事故教訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，堅(jiān)決把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，把“生命至上、安全第一”的理念落實(shí)到具體工作中，切實(shí)守住安全底線、紅線。

要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前年終歲末安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，全面落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，突出加強(qiáng)礦井瓦斯、頂板等重大災(zāi)害治理，嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)保安，堅(jiān)決遏制事故的發(fā)生。

要按照公司統(tǒng)一部署，緊緊圍繞從根本上消除事故隱患的目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，切實(shí)把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為解決礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的攻堅(jiān)行動(dòng)。

要研究和解決好影響礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的矛盾問(wèn)題。按照“XX”的總體思路，在確保安全、效益和可持續(xù)的前提下，加快推進(jìn) XX 采區(qū)中長(zhǎng)期生產(chǎn)接續(xù)的落地實(shí)施；深入貫徹落實(shí) XX 省關(guān)于 XX 生態(tài)環(huán)境綜合整治修復(fù)工作的政策要求，高質(zhì)量完成 XX 等生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理工作，年底前要報(bào)請(qǐng) XX 市進(jìn)行驗(yàn)收；堅(jiān)決完成 XX 的煤炭去產(chǎn)能關(guān)閉退出任務(wù)，這也是國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)集團(tuán)考核指標(biāo)，我們要堅(jiān)決按期完成；全力做好露采閑置設(shè)備的綜合利用，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，分公司班子要大膽創(chuàng)新、想方設(shè)法盤(pán)活現(xiàn)有的剝采設(shè)備資源，積極探索一條“走出去”謀發(fā)展的路子。

三是要勤于學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，全面增強(qiáng)履職能力。學(xué)習(xí)是修身立業(yè)之本，是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記

記在 10 月 10 日中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，其中提出干部要提高“七種能力”的新要求，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，查找不足，改進(jìn)提升。這方面，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要綜合能力強(qiáng)，專業(yè)能力也要得到大家認(rèn)可。如果沒(méi)有很高的專業(yè)素養(yǎng)、很強(qiáng)的專業(yè)能力，工作中不研究市場(chǎng)、不分析規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)過(guò)時(shí)陳舊，工作就很難取得顯著成效，也不可能樹(shù)立在職工群眾中的威信。大家 要牢固樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，積極學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、安全高效開(kāi)采前沿技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，弘揚(yáng)專業(yè)精神，增強(qiáng)專業(yè)能力。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不務(wù)虛功，切實(shí)把理論知識(shí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，干中學(xué)、學(xué)中干，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

要把研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的矛盾問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平常要帶著問(wèn)題深入基層一線，了解情況，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性的過(guò)程。

四是要抓班子帶隊(duì)伍，鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。一個(gè)單位搞得好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。新的班子 要堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按程序、規(guī)矩辦事，做到科學(xué)決策、民主決策。這方面，班子正職要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮班子成員的積極性；班子副職要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。大家都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，大事講原則、小事講風(fēng)

格，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作風(fēng)氣和氛圍。要加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20”字要求，堅(jiān)持五湖四海、以事?lián)袢?、人崗相適。XX 公司作為一家老企業(yè)，又經(jīng)歷多次整合，目前看干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、專業(yè)技術(shù)人才存在“斷層”風(fēng)險(xiǎn)。希望新的班子，既充分發(fā)揮各年齡段干部的積極性，又高度重視選拔使用優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快構(gòu)建“老中青”相結(jié)合的干部人才梯隊(duì)。要以效益為中心完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，著力盤(pán)活現(xiàn)有勞動(dòng)力資源，更加引導(dǎo)勞動(dòng)力向一線崗位、技術(shù)復(fù)雜崗位、苦臟累險(xiǎn)崗位流動(dòng)，促進(jìn)薪酬收入向井下一線、知識(shí)型技術(shù)型職工傾斜。

五是要持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔本色。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)學(xué)黨規(guī)知黨紀(jì)，特別是《準(zhǔn)則》《條例》和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等規(guī)定，始終嚴(yán)格要求自己，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入到日常經(jīng)營(yíng)管理、履行“一崗雙責(zé)”等工作中。這點(diǎn)上，我們 XX 公司是有深刻教訓(xùn)的，2018 年發(fā)生的煤炭被盜案件給公司帶來(lái)了重大經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。新的班子要堅(jiān)決以煤炭被盜案件為反面典型，深刻吸取教訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)決堵塞管理漏洞，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

要深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)“46”條措施，堅(jiān)持以上率下、把握

點(diǎn)滴、嚴(yán)于律己。

要馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”，特別是力戒形式主義、官僚主義，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。

要保持健康的生活情趣和清爽的人際關(guān)系，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、有底線。

要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，職工的心是企業(yè)的根，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的情況下，我們更要多傾聽(tīng)群眾心聲、多了解職工疾苦，量力而行盡力而為，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

最后，希望 XX 公司新的班子深入貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，不忘初心，牢記使命，盡職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，全力做好 XX 礦區(qū)各項(xiàng)工作，以更加飽滿的精神熱情，更加扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)，為公司加快建設(shè)世界一流示范企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標(biāo)題、副標(biāo)題。其中總標(biāo)題常見(jiàn)的有以下三種樣式：

一種是，體現(xiàn)講話場(chǎng)合及講話內(nèi)容的敘事性標(biāo)題。也叫簡(jiǎn)式標(biāo)題。主要用于小型會(huì)議、一般性工作會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，如《×××同志在縣以上單位黨委書(shū)記座談會(huì)上的講話》。直接寫(xiě)明講話人在什么會(huì)議（場(chǎng)合）講話便可。有時(shí)候標(biāo)題內(nèi)不寫(xiě)講話人的姓名，而放在標(biāo)題下居中的位置。總標(biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號(hào)括起。

一種是，體現(xiàn)會(huì)議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。也叫

雙標(biāo)題。主要用于莊重場(chǎng)合或大型會(huì)議、大型活動(dòng)。這類標(biāo)題有的還在后面加設(shè)副標(biāo)題，說(shuō)明什么場(chǎng)合、什么人的講話，如《沿著新時(shí)代道路奮力前進(jìn)，在新的起點(diǎn)上展現(xiàn)新作為，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會(huì)上的報(bào)告》，即由一個(gè)主標(biāo)題和一個(gè)副標(biāo)題組成。主標(biāo)題常常明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時(shí)就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。

還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。也叫固定標(biāo)題。即會(huì)議（活動(dòng)）+××詞（講話）。如各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)上的工作報(bào)告以及開(kāi)、閉幕詞，法院工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。

講話稿開(kāi)頭，是講話思路的起點(diǎn)，不但使聽(tīng)眾了解講話者的意圖，而且提領(lǐng)整個(gè)講話，起著定調(diào)的作用。好的開(kāi)頭，像歌唱家唱出的第一個(gè)音符一樣，至關(guān)重要?？梢韵热霝橹?，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽(tīng)眾吸引住。要盡可能用簡(jiǎn)潔、概括、形象、生動(dòng)的語(yǔ)言，達(dá)到“好的開(kāi)頭，成功的一半”的功效。以下十二種開(kāi)頭比較常用：

（一）開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式。一開(kāi)頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點(diǎn)明講話內(nèi)容，讓聽(tīng)眾一下子抓住講話主題。這種開(kāi)頭莊重、簡(jiǎn)潔，對(duì)控制會(huì)場(chǎng)的氣氛有較強(qiáng)的作用。

（二）概括說(shuō)明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說(shuō)明講話的緣由和要點(diǎn)，以引起聽(tīng)眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開(kāi)篇點(diǎn)題式。即對(duì)要講的問(wèn)題，表明講話人的態(tài)

度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點(diǎn)出來(lái)。如毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》講話中開(kāi)頭：“今天我想講一點(diǎn)關(guān)于我們的黨的作風(fēng)的問(wèn)題?！保ㄋ模┰O(shè)問(wèn)啟發(fā)式。開(kāi)頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題，引發(fā)聽(tīng)眾的興趣。這種設(shè)問(wèn)式的開(kāi)頭，不僅吸引聽(tīng)眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開(kāi)篇就簡(jiǎn)明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署，然后再聯(lián)系實(shí)際，敘述自己要講的內(nèi)容。

（六）介紹背景式。開(kāi)頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽(tīng)眾了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈，加深對(duì)講話主旨的理解。當(dāng)然這種背景材料必須是多數(shù)聽(tīng)眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說(shuō)》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進(jìn)攻）為開(kāi)頭，讓聽(tīng)眾在震驚之余，進(jìn)一步傾聽(tīng)有關(guān)情況及對(duì)策。

（七）曲轉(zhuǎn)入題式。開(kāi)頭先講幾句“題外”的話，把聽(tīng)眾的注意力吸引過(guò)來(lái)，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進(jìn)入正題。

（八）提出任務(wù)式。開(kāi)篇就把面臨的任務(wù)提出來(lái)，然后再就如何完成好任務(wù)，列出有關(guān)問(wèn)題，分別敘述清楚。

（九）介紹評(píng)價(jià)式。一些紀(jì)念性等集會(huì)上的講話，一開(kāi)始對(duì)所紀(jì)念的人物、事件做出介紹，同時(shí)作出評(píng)價(jià)，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語(yǔ)、詩(shī)歌或講一段故事等作為開(kāi)頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問(wèn)式。一些表彰大會(huì)、紀(jì)念大會(huì)以及一

些節(jié)日祝詞、代表大會(huì)的祝賀等，開(kāi)頭一般都是對(duì)有關(guān)人、事表示祝賀或慰問(wèn)。

（十二）分析形勢(shì)式。以分析當(dāng)前某方面的形勢(shì)，指出召開(kāi)會(huì)議（舉行活動(dòng)）的重要性、必要性作為開(kāi)場(chǎng)白。

好文章來(lái)之不易。劉勰在《文心雕龍》中說(shuō)：“夫人之立言，因字而生句，積句而成章，積章而成篇。篇之彪炳，章無(wú)疵也；章之明靡，句無(wú)玷也；句之清英，字不妄也；振本而末從，知一而萬(wàn)畢矣?！奔匆黄梦恼聭?yīng)從字到句、從章到篇都沒(méi)有瑕疵和敗筆，且前后呼應(yīng)貫通。就寫(xiě)文稿本身，特別是從技術(shù)層面而論，我的體會(huì)是，一篇合格的文稿要謀篇布局科學(xué)，邏輯論證嚴(yán)謹(jǐn)，章法運(yùn)用巧妙。

謀篇布局就是“想得通” 文稿要想站起來(lái)，必有骨架作支撐，骨架即文稿的結(jié)構(gòu)。所謂結(jié)構(gòu)，就是謀篇布局見(jiàn)諸文字的外在形式，就是確定先寫(xiě)什么、后寫(xiě)什么，詳寫(xiě)什么、略寫(xiě)什么，在哪里開(kāi)頭、在哪里結(jié)尾，分幾個(gè)段落、每個(gè)段落寫(xiě)些什么，以及段落之間的相互關(guān)系，從而做到“首尾圓合，條貫統(tǒng)序”。結(jié)構(gòu)安排得好，思路鋪展得開(kāi)，內(nèi)容就會(huì)層次分明；結(jié)構(gòu)安排得不好，就會(huì)邏輯不清，層次紊亂，論點(diǎn)、論據(jù)和論證之間不協(xié)調(diào)。古人書(shū)畫(huà)詩(shī)文講究“意在筆先”，寫(xiě)文稿也應(yīng)如此，動(dòng)筆前既要“立意”也要“定型”。謀篇布局要解決好三個(gè)問(wèn)題：一是根據(jù)主旨定文種。先明確是寫(xiě)調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)，還是寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告、情況反映、工作動(dòng)態(tài)，等等。二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。在先后順序上，既可以按問(wèn)題內(nèi)在的邏

輯關(guān)聯(lián)來(lái)寫(xiě)，也可以按事實(shí)與事件發(fā)生的時(shí)空順序來(lái)寫(xiě)；在材料使用上，與文稿主旨直接相關(guān)的多用詳寫(xiě)，否則就簡(jiǎn)寫(xiě)；在結(jié)構(gòu)形式上，確定運(yùn)用縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)，還是縱橫結(jié)合，是三段式、四段式，還是六段式等。所有這些，都要根據(jù)表達(dá)主題和文稿布局來(lái)確定。三是根據(jù)結(jié)構(gòu)定提綱。提綱是構(gòu)思階段的結(jié)束、草擬工作的開(kāi)始，是構(gòu)思與草擬的紐帶和橋梁。要把大小標(biāo)題、開(kāi)頭結(jié)尾、中心內(nèi)容等簡(jiǎn)要地提煉出來(lái)，作為寫(xiě)作依據(jù)。

邏輯論證就是“說(shuō)得透” “想得清”是構(gòu)思，“說(shuō)得透”是論證。如政論文，分為論點(diǎn)、論據(jù)和論證三部分。論點(diǎn)是“文意”，是文稿的中心思想，是貫穿始終的主題主線；論據(jù)是用以支撐論點(diǎn)的材料，包括調(diào)研情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等，需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”，以及對(duì)論點(diǎn)的“證明力”，進(jìn)行選取、加工與提煉后方能使用；論證就是通過(guò)先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式，去閘明論點(diǎn)的過(guò)程。要善于用客觀事物的本來(lái)面貌和內(nèi)在邏輯，來(lái)反映客觀事物本身的性質(zhì)和特點(diǎn)，以統(tǒng)一人們的認(rèn)識(shí)，制定正確的戰(zhàn)略和政策。毛澤東同志曾說(shuō)：“寫(xiě)文章要講邏輯。就是要注意整篇文章、整篇說(shuō)話的結(jié)構(gòu)，開(kāi)頭、中間、尾巴要有一種關(guān)系，要有一種內(nèi)部的聯(lián)系，不要互相沖突?！北热纾墩摮志脩?zhàn)》把抗日戰(zhàn)爭(zhēng)分為戰(zhàn)略防御、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個(gè)階段，論證其必然過(guò)程，科學(xué)有力、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，反映了中國(guó)抗戰(zhàn)的本質(zhì)和規(guī)律，產(chǎn)生了強(qiáng)大的思想力量，鼓舞了

抗戰(zhàn)信心，最終也為抗戰(zhàn)勝利實(shí)踐所檢驗(yàn)?！罢f(shuō)得透”要符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。要想“說(shuō)得透”，必先“聽(tīng)得懂”。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)要用心多記，沒(méi)有聽(tīng)清或不完全明白時(shí)，一定要請(qǐng)教、詢問(wèn)和溝通。如果一知半解或者自以為明白，靠想當(dāng)然辦事，往往會(huì)事倍功半，很難寫(xiě)出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的文稿?！罢f(shuō)得透”要符合客觀規(guī)律。要把領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)確呈現(xiàn)出來(lái)，是一個(gè)把握大政方針、了解工作實(shí)際、認(rèn)清客觀規(guī)律，并通過(guò)文稿進(jìn)行表達(dá)的過(guò)程。比如，在疫情防控中，許多單位領(lǐng)導(dǎo)要作動(dòng)員部署和檢查指導(dǎo)，起草好這類講話，既要熟悉中央部署和上級(jí)要求，了解抗疫成績(jī)和存在問(wèn)題，也要對(duì)疫情傳播擴(kuò)散的規(guī)律、特點(diǎn)等有所認(rèn)識(shí)?！罢f(shuō)得透”要有理有據(jù)。我們常說(shuō)“擺事實(shí)、講道理”，事實(shí)千姿百態(tài)，原因和道理深藏其后，要善于解剖麻雀，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，并加以闡釋。

章法運(yùn)用就是“寫(xiě)得好” 章法可以理解為修飾篇章的方法，是將語(yǔ)言材料進(jìn)行組合，連綴句群、組段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鮮明、選材精到、架構(gòu)合理，也要善用章法，使文稿的形式與內(nèi)容高度統(tǒng)一。這里著重談兩點(diǎn)。一是標(biāo)題新穎獨(dú)到，觀點(diǎn)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。大小標(biāo)題新穎獨(dú)到才能“抓眼球”。所謂“新”，從大的方面看，就是緊跟形勢(shì)，緊貼時(shí)代，為人們所關(guān)注，甚至開(kāi)時(shí)代之先聲；從小的方面講，就是切中時(shí)弊，問(wèn)題看得準(zhǔn)，角度選得好，令人耳目一新。此外，還要直截了當(dāng)?shù)亓撩饔^點(diǎn)。實(shí)際中常見(jiàn)的問(wèn)題是，文稿的大小標(biāo)題又大又空，既不好集中筆墨去寫(xiě)，也不易寫(xiě)深寫(xiě)透。比如，“從疫情防控看

基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過(guò)疫情看加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理”，類似的標(biāo)題只點(diǎn)明了文稿角度和范圍，但未表達(dá)出主題思想。有的標(biāo)題與內(nèi)容不配套，“帽子大”“身子小”；有的開(kāi)頭“兜圈子”“繞彎子”，說(shuō)一些情況，作一些介紹，就是遲遲不亮明“真經(jīng)”。這些情況都應(yīng)盡力避免。二是情感豐富飽滿，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔生動(dòng)。文稿不僅要曉之以理，還要?jiǎng)又郧?。要注意運(yùn)用個(gè)性化語(yǔ)言把文稿寫(xiě)生動(dòng)些，少說(shuō)大話空話套話；注意適當(dāng)運(yùn)用修辭手法，增強(qiáng)文稿感染力；注意行文簡(jiǎn)潔明快，不拖泥帶水；注意字斟句酌、反復(fù)推敲。有的同志忽視文稿的“情”，總是板起教訓(xùn)人的面孔，居高臨下、頤指氣使，寫(xiě)出的文稿就缺乏生氣。毛澤東詩(shī)詞在注重情感表達(dá)方面是極好典范，既有“我失驕楊君失柳”的柔腸，又有“為有犧牲多壯志”的豪情，更有許多生動(dòng)比喻。語(yǔ)言運(yùn)用不僅要生動(dòng)，還要簡(jiǎn)潔。我們常說(shuō)要“字字珠璣”“擲地有聲”，就是要下煉字的功夫，有古人那種“吟安一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”的精神和“字字看來(lái)皆是血，十年辛苦不尋?！钡膶?xiě)作追求。

第四篇：干部大會(huì)動(dòng)員講話稿

干部大會(huì)動(dòng)員講話稿

演講稿是演講者通往演講大門(mén)的“敲門(mén)磚”，一份優(yōu)秀的演講稿往往會(huì)使演講者達(dá)到事半功倍的效果。下面是小編帶來(lái)的是干部大會(huì)動(dòng)員講話稿，希望對(duì)您有幫助。

干部大會(huì)動(dòng)員講話稿1 xxx理工學(xué)院xxx學(xué)院團(tuán)總支組織部是xxx學(xué)院團(tuán)總支下屬的一個(gè)部門(mén)，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部學(xué)生開(kāi)展院內(nèi)工作和活動(dòng)。配合團(tuán)總支的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)組織與策劃院系內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生團(tuán)員的綜合活動(dòng)，其中包括團(tuán)日活動(dòng)、暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等各類學(xué)生綜合活動(dòng)等。院內(nèi)團(tuán)籍管理，團(tuán)費(fèi)收繳工作；以及指導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各班團(tuán)支部的學(xué)生團(tuán)員工作等等。

從團(tuán)日活動(dòng)，到網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)，我們一路走來(lái)。壓力再大，工作再累，我們一起承擔(dān)任務(wù)，一起分享快樂(lè)。盡管出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)失，受過(guò)批評(píng)，我們不斷嚴(yán)格要求自己，敢于犯錯(cuò)，及時(shí)請(qǐng)示，積極主動(dòng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，致力于成為一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，為xxx學(xué)院團(tuán)總支再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)出我們的力量。

“取勢(shì)，明道，優(yōu)術(shù)”。就是要順應(yīng)趨勢(shì)，明確道路，謀劃藝術(shù)。李嘉誠(chéng)先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動(dòng)就要有規(guī)劃，有人群就要有管理，組織部旨在培養(yǎng)助理的組織策劃能力，溝通交際能力、有效授權(quán)能力、處事應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，使其基本具備管理者、決策者所

應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)。我們鼓勵(lì)學(xué)員積極提出自己的想法，并要求學(xué)員主動(dòng)參與到策劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培養(yǎng)部員的其它興趣與技能，為將來(lái)走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。

接下來(lái)為大家展示一下我們的工作成果吧！

至今仍時(shí)刻回味著在組織部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。宵夜唱K，我們樣樣精通。在紅樹(shù)林票選過(guò)部花部草，由小康和巧兒共享了這項(xiàng)特殊的榮譽(yù)。我們?cè)谠律骋r下的文科樓領(lǐng)著舞伴跳著交誼舞，我們?cè)诤鋭C冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪番錄歌參加網(wǎng)文網(wǎng)絡(luò)歌唱大賽。我們一起參加團(tuán)學(xué)的籃球友誼賽，團(tuán)總支只剩組織部了也不輕言放棄。在假草足球場(chǎng)喝著糖水，仰望星空，想象著我們的將來(lái)……這些感動(dòng)的瞬間，言不盡，藏于心。

插播著組織部之歌的MV，我們組織部的展示也快要結(jié)束了。沒(méi)有舒適的承諾，只有機(jī)會(huì)的給予。不管大家是否選擇組織部，今后我們部門(mén)仍將以百倍的努力，全心全意為學(xué)院，為廣大學(xué)生奉獻(xiàn)我們的力量。

縱看學(xué)院，組織有功? 溝通聯(lián)系，服務(wù)大眾

組織策劃，樣樣精通? 團(tuán)結(jié)合作，不奔西東

愿君留步，考慮加入? 齊心發(fā)展，共同進(jìn)步

您加入的不是寂寞? 是xxx團(tuán)總支組織部！

您加入的不是團(tuán)學(xué)組織，是一個(gè)家！

展示到此結(jié)束，更多精彩內(nèi)容與招新信息請(qǐng)留意組織部博客。最后祝愿所有新生在xxx學(xué)院的大家庭里學(xué)業(yè)進(jìn)步，快樂(lè)每一天！謝謝大家！

干部大會(huì)動(dòng)員講話稿2 同志們：

今天局黨組召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì)，是一個(gè)非常重要的會(huì)議。目的是動(dòng)員全科技局系統(tǒng)的干部職工共同為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)而作出努力。從今天起，市科技局作為全市創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的試點(diǎn)單位，工作正式全面起動(dòng)。下面我就為什么創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，創(chuàng)什么，怎么創(chuàng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)

創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)是市委的一個(gè)重要決定。為了使廣大人民群眾關(guān)心的利益能落到實(shí)處，市委決定在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，意義有4條：

第一，它是貫徹落實(shí)黨中央提出社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求。而創(chuàng)建和諧社會(huì)，作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)來(lái)講，具有重大的責(zé)任，一個(gè)是機(jī)關(guān)內(nèi)部要和諧，為社會(huì)和諧提供良好的服務(wù)，創(chuàng)造良好的環(huán)境。再一個(gè)是創(chuàng)建和諧社會(huì)需要我們黨政機(jī)關(guān)工作人員具有很高的素質(zhì)，有很好的服務(wù)態(tài)度，有積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神，有勤奮、高效的工作業(yè)績(jī)，同時(shí)，單位內(nèi)部也要和諧。所以“五型”機(jī)關(guān)的提出，與建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)息息相關(guān)。我們把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建好了，就是在落實(shí)中央提出的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。

第二，搞好創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的試點(diǎn)是完成市委交給的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。全市縣級(jí)單位有一、二百家，只選了6家。市科技局被列為全市首批試點(diǎn)單位之一，這是市委對(duì)科技局的信任，認(rèn)為市科技局開(kāi)展這項(xiàng)工作有基礎(chǔ)，能夠促進(jìn)市科技局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，而且也還將給全市的“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)趟出一條路子，摸索一些經(jīng)驗(yàn)。既然是市委交給的政治任務(wù)，那我們必須完成好，我們每個(gè)同志都要抱著這既是一種信任，又是一種責(zé)任，積極參與“五型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)。

第三，要實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是黨中央在全國(guó)科技大會(huì)上提出的全新的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，這對(duì)于我們科技工作來(lái)說(shuō)，既包括我們傳統(tǒng)的那些科技工作，更重要的是要?jiǎng)?chuàng)新我們的工作思路、工作方法，既面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)，又加上科技部門(mén)的特點(diǎn)。而如何建設(shè)創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型國(guó)家，沒(méi)有現(xiàn)存的經(jīng)驗(yàn)，必須靠我們每個(gè)人勤奮的學(xué)習(xí)，勇于開(kāi)拓，努力的工作，需要我們?nèi)ヅμ剿鳎@一切與“五型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)相一致，所以從這個(gè)角度來(lái)講，我們把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建好了，就為我們建設(shè)創(chuàng)新型城市這個(gè)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)，提供了良好的思想保證、組織保證、隊(duì)伍保證。

第四，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的提出，也是針對(duì)我們科技局現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題和工作中的不足密切相關(guān)。這些年，我們?nèi)?/p>

得了很好成績(jī)，誰(shuí)也抹殺不了大家所作出的貢獻(xiàn)，但摸心自問(wèn)，我們也有不足的地方，主要表現(xiàn)在：

一是存在著“滿”字。這幾年科技局工作不錯(cuò)，省里表?yè)P(yáng)，是全省科技戰(zhàn)線的一面旗幟，市里表?yè)P(yáng)，該拿回的獎(jiǎng)牌都拿了，郭生練副省長(zhǎng)說(shuō)，黃石科技工作在省里不拿獎(jiǎng)就不正常了。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。但我們自身確實(shí)存在著自滿情緒，好象工作都不錯(cuò)了。一個(gè)只有不斷看到自己的不足的人，才能不斷進(jìn)步。

二是“新”字不夠。這幾年，科技局工作繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。好的傳統(tǒng)要繼承，但要不斷的創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作內(nèi)容、工作領(lǐng)域。一個(gè)人最大的本事不是去趕上別人，而是怎么超越自己。XX年黃石科技工作怎么超越XX年的工作，各科室、各單位要思考，辦法在哪里、抓手在哪里、平臺(tái)在哪里，要有新東西，包括各科室、各單位是不是在超越自己的現(xiàn)實(shí)工作，人生就是要不斷去面對(duì)挑戰(zhàn)，尋找挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。

三是有個(gè)“散”字。隊(duì)伍還是有些渙散的現(xiàn)象，今年10月8日上班，有7個(gè)同志上班遲到，有的同志工作還不是那么嚴(yán)謹(jǐn)，思想上還是有些散閃。

四是有個(gè)“躁”的情緒。有些同志脾氣比較躁，動(dòng)不動(dòng)就跳起來(lái)，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，就講個(gè)“和”字，提倡和為貴，一件事沒(méi)辦好，提醒一下就行了，一句話沒(méi)說(shuō)好，就帶過(guò)一

下，哪能拍著桌子干呢？一個(gè)人后退一步天地寬，同志們想一下，有么事根本的利害沖突，有什么結(jié)解不開(kāi)，同志之間有么事深仇大恨，同志之間相互有一些不那么團(tuán)結(jié)的因素存在，今后在機(jī)關(guān)內(nèi)再發(fā)生無(wú)原則的糾紛，全局通報(bào)。

五是有個(gè)“怨”字，心中有些怨氣，還有一個(gè)是學(xué)習(xí)氣氛不濃。

上述五個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì)于我們開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)是有的放矢。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，把這些問(wèn)題很好的解決好、克服好。將大大促進(jìn)我們工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

二、創(chuàng)什么

第一個(gè)學(xué)習(xí)型，就是要把機(jī)關(guān)當(dāng)作學(xué)校辦，就要大幅度提高我們機(jī)關(guān)全體同志們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作素質(zhì)。學(xué)習(xí)是個(gè)終生的，學(xué)習(xí)不僅是一種要求，也是一種責(zé)任，還是一個(gè)人活著的一種境界，生活的一種境界。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，他必定是一個(gè)思維非常活躍的人；一個(gè)樂(lè)于學(xué)習(xí)的人，絕對(duì)是一個(gè)心胸非常開(kāi)闊的人；一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，他肯定是一個(gè)很能夠解決各種矛盾的復(fù)雜問(wèn)題的人；一個(gè)終生學(xué)習(xí)的人，他肯定是一個(gè)在事業(yè)上孜孜不倦的追求者。當(dāng)我們的同志們停止了學(xué)習(xí)，就意味著你的其它的將停止不前。我們?cè)谧耐緜儯欢ㄒ谟趯W(xué)習(xí)。要讀一本好書(shū)，能寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告，心得體會(huì)，用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，一個(gè)公

務(wù)員拿不起筆，那肯定不是一個(gè)合格公務(wù)員。要在全局形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成一個(gè)學(xué)習(xí)的熱潮。

第二個(gè)服務(wù)型，怎么為企業(yè)服好務(wù)，為項(xiàng)目服好務(wù)，為廣大科技人員服好務(wù)。服務(wù)是機(jī)關(guān)的天職，人民群眾給國(guó)家繳納的稅收養(yǎng)育了我們，我們就必須為他們服務(wù)，而且必須服務(wù)好，這是天經(jīng)地儀的。要按方案中的幾個(gè)一，一個(gè)讓座、一杯熱茶、一聲問(wèn)候，他們不懂，要耐心解釋，切不能盛氣凌人，更不能以權(quán)謀事。

第三個(gè)創(chuàng)新型。這一點(diǎn)對(duì)我們大家都有關(guān)系。怎么樣的創(chuàng)新我們的工作方式、創(chuàng)新我們的管理、創(chuàng)新我們的工作方式。社會(huì)不斷進(jìn)步，新成果、新事物、新矛盾、新問(wèn)題、不斷涌現(xiàn)，我們?cè)趺礃用鎸?duì)這些新的東西，提出解決的新辦法，來(lái)把我們工作推向一個(gè)新的階段。希望我們各個(gè)科室的每位同志，大家都積極的出主意、想問(wèn)題。明年我們要設(shè)一個(gè)最佳的工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

第四個(gè)高效型。就是辦事要講究效率?？萍季譀](méi)有很多硬指標(biāo)，沒(méi)有一個(gè)只爭(zhēng)朝夕的精神，工作怎么能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，如何我們運(yùn)轉(zhuǎn)的效率更高一些，可能我們就能辦更多的事，包括文件怎么高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，工作怎么高效的進(jìn)行。

第五個(gè)和諧型。這在我們前不久印發(fā)的《黃石市科技局關(guān)于加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的決定》中規(guī)定的非常清楚?！傲鶄€(gè)親臨”、“八個(gè)相互”、“九個(gè)必談”，大家一定要按這個(gè)

要求去做，千道理萬(wàn)道理，沒(méi)有比創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)和創(chuàng)建和諧社會(huì)更大的道理。大家要認(rèn)認(rèn)真真的把黨組這個(gè)決定吃透，學(xué)習(xí)好，執(zhí)行好，落實(shí)好。

三、怎么創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)

一是思想上一定要高度重視。這是新時(shí)期對(duì)我們的要求，是做好黃石科技工作的主要保證，是完成市委交辦的任務(wù)，也是解決我們自身矛盾問(wèn)題的重要措施。對(duì)我們每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，也是提高自己的一個(gè)好的機(jī)遇和平臺(tái)。所以大家要按照“五型”來(lái)自覺(jué)約束自己。

二是針對(duì)“五型”機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)行單位自查、個(gè)人自查，哪些做的不夠。我這個(gè)科室、單位，是差在團(tuán)結(jié)上、還是差在創(chuàng)新上，我這個(gè)人是差在學(xué)習(xí)上、還是差在和諧上，單位和個(gè)人都對(duì)照檢查，差在什么地方，有哪些做的不夠，來(lái)調(diào)整自己、提高自己、完善自己。一個(gè)塑像是別人雕出來(lái)的，而一個(gè)人的形象是自己塑造的。

三是人人參與創(chuàng)建，共同形成全局系統(tǒng)干部職工共創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的工作格局。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)絕不僅僅是局黨組的事，是在座的全體職工的事，“五型”幾乎涵蓋了我們所做的每件事，處理的每一個(gè)問(wèn)題，需要每個(gè)人從每天的每件事處處來(lái)體現(xiàn)、去實(shí)踐，是一個(gè)很長(zhǎng)期的過(guò)程，是一個(gè)貫穿我們?nèi)粘９ぷ鞯倪^(guò)程，那么需要我們大家都要身體力行的去實(shí)踐“五型”，把自己擺進(jìn)去。這個(gè)事不是一個(gè)面子問(wèn)

題，對(duì)我們每個(gè)人都是一次很好的機(jī)遇。

四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督保證。業(yè)務(wù)科室更多的是面向企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新、高效。辦公室、政工科、財(cái)務(wù)科主要是怎么做好機(jī)關(guān)的服務(wù)，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證機(jī)關(guān)有一個(gè)好的形象。對(duì)每個(gè)人來(lái)講，怎么學(xué)習(xí)、怎么提高，怎么來(lái)處理好同志之間的關(guān)系。

通過(guò)今天的動(dòng)員大會(huì)，大家都要行動(dòng)起來(lái)，在新的一年開(kāi)始時(shí)，在我們科技局形成一個(gè)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的高潮，把各項(xiàng)工作做的更好。

第五篇：集團(tuán)公司副總經(jīng)理黨員個(gè)人總結(jié)

黨員個(gè)人總結(jié)

過(guò)去的兩年是公司事業(yè)發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的一年，公司在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投資控股等領(lǐng)域均取得了顯著的成績(jī)。一年來(lái)，本人在集團(tuán)公司黨支部及業(yè)務(wù)第一支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的大力支持和配合下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在本職崗位上取得了一些成績(jī)，現(xiàn)向各位黨員同志匯報(bào)如下。

一、思想理論學(xué)習(xí)方面

本一是能自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，貫徹落實(shí)十六屆五、六中中全會(huì)精神，踐行“八榮八恥”的榮辱觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，聯(lián)系工作實(shí)踐，聯(lián)系黨的建設(shè)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，我十分重視時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊媒體，從中獲取大量的時(shí)事政治資料，提高自己的政治覺(jué)悟和理論水平。在公司黨委的安排下，參觀了井岡山革命根據(jù)地、四明山革命根據(jù)地，通過(guò)參觀活動(dòng)，緬懷革命先烈，提高奉獻(xiàn)精神。

二、工作方面

我在公司分管行政、人事、后勤以及部分房地產(chǎn)與投資業(yè)務(wù)。行政工作的任務(wù)是為公司的良性運(yùn)作提供良好的內(nèi)部環(huán)境。近兩年來(lái)，公司各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會(huì)議、培訓(xùn)、交流考察、檢查評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)等活動(dòng)非常多。因此協(xié)調(diào)好公司與行政管理機(jī)構(gòu)之間、公司內(nèi)部各部門(mén)之間、公司與子公司之間的關(guān)系，是關(guān)系到公司各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、公司對(duì)外形象和聲譽(yù)的大事。作為公司的行政分管領(lǐng)導(dǎo)，我在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使公司的人、財(cái)、物發(fā)揮出了最大效益。行政工作在企業(yè)中煩瑣、細(xì)致又十分重要，它密切關(guān)系著公司人、財(cái)和物和信息的安全。在工作中，我凡是親力親為，謹(jǐn)小慎微，工作始終保持高質(zhì)量，低失誤，在后勤管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)外聯(lián)等方面發(fā)揮了重要作用。

三、個(gè)人生活方面

在工作和生活中，我始終牢記自己是**集團(tuán)的一員，是公司員工的榜樣，言行舉止都注重約束自己，一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無(wú)論是對(duì)同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。二是廉潔自律，行政工作很平淡清苦，工作沒(méi)有規(guī)律，加班加點(diǎn)是常事，我嚴(yán)格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，力求工作高標(biāo)準(zhǔn)，默默無(wú)聞。我的愛(ài)人在××公司擔(dān)任××工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進(jìn)，八小時(shí)外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點(diǎn)度過(guò)，我覺(jué)得生活既充實(shí)，又幸福。

四、存在的不足

孔子曾說(shuō)：“吾日省三身也”。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足，才能不斷進(jìn) 步。一年來(lái)我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思。對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求，首先我覺(jué)得自己還存在著許多不足我要堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念，把握大好時(shí)光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進(jìn)步。