第一篇：鄉鎮春節干部集訓大會講話稿

鄉鎮春節干部集訓大會講話稿

同志們: 祥龍辭舊歲，瑞蛇迎新春。節后上班不久，鎮委、鎮政府迅速組織召開春節干部干部集訓大會，充分體現了鎮委、鎮政府時不我待、聚力發展的堅定思想，也充分展示了鎮委、鎮政府真抓實干、只爭朝夕的堅定態度，更充分體現了鎮委、鎮政府加強作風建設、實現跨越發展的堅定決心。剛才，鎮委、鎮政府對20**年度的先進單位和先進個人進行了表彰。在此，向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，希望大家在新的一年里再接再厲，再創佳績。今天的會議是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個安排部署、明確目標的動員會，就是動員大家收心、收人、收思想，立即進入緊張的工作狀態，認真謀劃安排今年的各項工作，確保開好局、起好步，為圓滿完成全年經濟社會發展各項目標任務奠定堅實基礎。下面，根據鎮黨委集體研究的意見，我講三個方面的內容。

一、總結成績，分析形勢，增強跨越發展信心。

20**年，在全鎮廣大黨員干部的共同努力下，我們攻堅克難，奮力拼搏，實現了全鎮政治大局基本保持穩定、經濟社會快速發展，生態文明建設取得較大進步。全年實現國民生產總值74.78億元，同比增長39.3%，實現一、二、三產業產值分別為4.1億元、56.87億元、13.81億元，同比增長5.5%、42.51%、25%。實現地方財政收入6376萬元，同比增長53.79%；農民人均純收入達到9723元，比上年增加1213元。先后被評為XX市“十強工業重鎮”和全區“項目建設先進單位”、“服務經濟發展先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“黨風廉政建設優勝單位”等。

（一）工業經濟持續增長。堅持解放思想，借力發展。借助新一輪增比進位突破的浪潮，搶抓機遇，全鎮全年完成工業總產值56.87億元，比去年同期增42.51%；工業增加值17.03億元，比去年同期增42.26%；全年完成固定資產投資22.52億元，新增7家億元企業，達到15家；新增1家規模企業，達到33家。全力以赴服務工業園，扎實推進重大項目建設進程。全鎮全年新建5000萬以上項目9個，在建擬投產項目10個，儲備項目6個。在2012年全市十強工業重鎮排名上實現了進位，全鎮工業經濟綜合實力進一步增強。

（二）新農村建設持續推進。蔬菜、水產、畜禽、花卉苗木四大特色板塊農業規模進一步擴大，農村專業合作社的市場帶動作用進一步凸顯，其中金來龍源專業合作社已發展社員238人，種植的無公害蔬菜產量達3100噸，常年進駐荊門“雅斯”超市，并成功打入XX市場。整村推進荊鐘、革集居民小區建設，房屋主體工程基本完成。基本完成了楊竹流域萬人社區的選址、規劃編制工作，并順利承辦全市新農村建設暨城鄉一體化建設現場會。20**年，全鎮共流轉土地8900畝，新增轉移勞動力985人。

（三）基層組織建設持續加強。認真組織實施基層組織建設年和“喜迎十八大、爭創新業績”活動，全面完成各級黨組織分類定級、整改晉位和創先爭優工作。大力發展村級集體經濟，全鎮20**年村級集體經濟收入達到280萬元，實現村村集體經濟收入過5萬元，長崗、牌樓集體經濟收入過50萬元，進入全市第一方陣，村級黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力明顯增強。

（四）生態文明建設持續改善。扎實有序推進新“三萬”活動，歸納總結了新“三萬”活動“八個一”的規定動作，創新提出了在207國道、311省道沿線農戶、商戶、企業簽訂門前三包責任書和在全鎮中小學開展“小手牽大手”的自選動作。圍繞宣傳政策、走訪慰問、環境整治、建章立制等方面，在“四線一片一周邊”開展環境衛生綜合整治，全鎮衛生狀況得到明顯改善。

（五）發展環境建設持續優化。深入推進集鎮建設。完成了《牌樓鎮集鎮建設總體規劃》和《控制性詳細規劃》，并已通過專家評審。完成了工商街和水產路路面、硬化，航空路3000多米下水管道的改造升級和人行步板磚更換，并在全鎮統一安裝太陽能路燈108盞，集鎮面貌大為改觀。著力改善基礎設施建設。完成了荊石公路牌樓段9.5公里道路改造升級。對楊家橋至牌樓鎮水利水電服務中心段的老皂當公路進行了維修。硬化了通村、通組道路50余公里，并新修通村道路8公里。在全區率先實現村村通水泥路、瀝青路，并連接貫通國道、省道，形成四通八達、流暢自如的環形路網。

在肯定成績的同時，我們清醒的認識到制約牌樓快速發展的問題仍然很多，主要表現在：一是項目建設推動難。一方面人民群眾對拆遷安置補償的期望值過高，另一方面干部實地解決問題的能力與實際工作要求還存在差距，造成儀邦物流、農商銀行、導彈基地、騰寶建材、弘業物流等一批重大項目不能落地，嚴重影響了我鎮的經濟發展軟環境；二是集鎮建設仍然滯后。集鎮的功能、規模、品味離人民群眾的需求和現實需要還有很大差距，打造“東寶新區、牌樓新城”的任務任重而道遠。三是作風建設亟待加強。對黨員干部的管理失之于松、失之于軟，存在制度不全、督查不嚴、落實不力的現象，導致部分黨員干部無視鎮委、鎮政府的工作安排，置若罔聞，我行我素。還有極少數黨員干部不顧大局、無所作為，不能盡職盡責。四是村級班子戰斗力有待提升。除了常態性的村干部隊伍整體能力偏低、素質不高的問題外，不少村干部對上級安排的工作不會抓、不敢抓、不能抓，嚴重制約各項工作的有效落實。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。當前，各個兄弟鄉鎮都在抓開門紅，不大干、不快進、不爭先就要被甩在后面，拉大與別人的差距。現實容不得我們有丁點的懈怠、分秒的停步、絲毫的遲疑，必須爭分奪秒，抓現在、重當前，抓先機、爭主動，力求天天有新變化，每月有新突破。一定要有千辛萬苦、千言萬語、千方百計的“三千”精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。在推動牌樓跨越發展的征途中，會遇到很多困難和問題，如果一味退縮、時常畏難，必將一事無成。我們必須有攻堅克難的決心和勇氣，越是艱險越向前行。我們有些干部，不是追著問題去破解，而是一遇見問題了就被逼回來了，不是找這理由、那理由，就是丟給書記、鎮長想辦法。事情好辦，沒有難度，那還要你這個部門干什么？什么事情都書記、鎮長去干了，還要你這個干部干什么？當干部就是要敢闖敢試，善于破解難題。三是韌勁。我們常說要“逆勢提速，彎道超車”，但講這話的時候要想一想，你在跑，人家也在跑，你想超車，人家也想超車。所以，我們的干部一定要有韌勁，對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。遇事要先干了再說，在干中抓機遇，在干中找辦法，在干中破難題。凡定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要靠前指揮、一抓到底，遇到難題要身先士卒、帶頭攻堅，確保政令在自己這里不梗阻、不走樣、不打折。在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。

二、明確目標，科學謀劃，夯實“四化”建設基礎。

20**年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是實現“十二五”規劃的關鍵之年。牌樓鎮作為全區“4333”組團的重要組成部分，必須堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步增強加快發展的使命感和責任感，為東寶在荊門提前全面建成小康社會的進程中占有更大的份額、作出更大的貢獻。

20**年全鎮經濟社會發展的主要預期目標是：實現國民生產總值96.24億元，工業生產總值73.93億元，增長30%；規模以上工業總產值達66.7億元，增長38%；全社會固定資產投資達27.7億元，增長46%；地方財政總收入達7970萬元，增長25%；農民人均純收入達11223元，增長1500元；轉移農村富余勞動力4159人。為實現上述目標，我們將重點圍繞以下幾點開展工作：

一是項目建設大動作。堅持實施項目建設責任制，完善項目協調聯席會議制度，圍繞項目需求積極主動創造條件，及時協調好建設中遇到的困難和問題，確保華能熱電聯產鐵路專線、弘業物流、億美特、導彈基地、騰寶建材等項目按計劃進度實施，力爭牌樓農產品加工園、楊家橋現代物流示范園兩大園區建設順利推進。繼續采取保姆式服務，不斷優化服務軟環境，確保項目盡快投產見效，確保全市工業重鎮排名爭先進位。

二是“兩化”建設大突破。堅持依托楊竹流域生態文明新農村建設示范區，在產業發展上著力推進生產規模化、產品市場化、品質科學化；在土地流轉上，科學制定土地流轉價格，健全土地流轉機制，落實土地流轉載體，確保全鎮土地流轉工作取得明顯進展；在農民轉移上，加大就業培訓和勞務輸出力度，建立健全務工信息平臺，有針對性地開展就業培訓，切實解決群眾后顧之憂。在小區建設上，高質量、高水平完成荊鐘、革集居民小區建設，確保在今年6月實現集中搬遷入住。全力以赴打造雙龍苑萬人社區，確保將其打造成為民心工程、放心工程和滿意工程。三是集鎮建設大手筆。大力實施集鎮建設攻堅年活動，重點對航空路、文衛路、發展大道、文康路和小康路進行配套改造，加快供排水、電力、綠化、亮化、通訊等配套工程建設，加速推進鴻景家園、新建特小區、盛世置業、芬輝小區、宏華家園4個小區建設。建立健全集鎮建設管理工作的長效機制，努力形成城鎮面貌持續改觀、環境管理有序、集鎮品味提升的良好局面。通過提升集鎮積聚效應，力爭能夠改變城市發展方向。

四是社會事業大發展。加強農村公共衛生和基本醫療服務體系建設，全面實行國家基本藥物制度。扎實開展被征地農民基本生活保障即征即保工作，全面推進城鄉居民合作社會養老保險工作，進一步擴大企業養老保險、城鎮職工基本醫療保險覆蓋面。逐步健全住房保障體系，積極推進面向無房戶、低收入群眾的農民安居房建設。健全農村“五保”和城鎮“三無”人員集中供養長效機制，力爭實現社會保障全覆蓋。五是環境建設大變樣。堅持源頭控制、科技支撐、嚴格監管“三管齊下”，切實落實工程減排、結構減排和管理減排三大措施，確保轄區內工業企業污染物穩定達標排放。全面推進萬名干部進萬村潔萬家活動，加強集鎮和農村環境綜合整治，加大財政投入力度，著力改善環境整治的設施和設備，做好生活垃圾的全面處理。加快建立長效機制，提高農村環境整治能力，努力保持環境綜合整治的常態化。

六是精神面貌大提升。樹立高端精神區位，振奮精神，燃燒激情，以一流的精神狀態、工作效率拼搏奮進。著力培養“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，提升憂患意識和機遇意識。進一步轉變工作作風，堅持以中央的“八項規定”要求自己，讓“五加二”、“白加黑”成為全體干部的自覺行動，在頑強拼搏、干事創業的良好氛圍中，煥發出推動科學發展跨越式發展的更強“正能量”。

三、強化宗旨，改進作風，保障各項工作有效落實。

要圓滿地完成20**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。當前，改進作風必須體現在嚴格貫徹落實中央八項規定和省委六條要求上來。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。

第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講紀律。從現在開始，要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，領導班子成員不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管部門，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，20**年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，我們要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各村（居、場）和部門要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。

第二篇：2015年鄉鎮黨員集訓講話稿

在全處黨員集訓動員大會上的講話

同志們：

一元復始，萬象更新。今天，我們在這里隆重召開2014年黨員集訓動員大會，今天的會議是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個部署工作、明確目標的動員會，就是動員大家收心、收人、收思想，立即進入緊張的工作狀態，認真謀劃安排今年的各項工作，確保開好局、起好步，為圓滿完成全年經濟社會發展各項目標任務奠定堅實基礎。下面，我就黨員集訓講三個方面的內容。

一、從戰略和全局的高度，充分認識黨員干部教育培訓工作的重要性和緊迫性

高度重視黨員干部教育培訓是我們黨的光榮傳統，也是我們隊伍建設的成功經驗。黨中央明確指出，“要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好”。結合我處工作實際，要打造作風硬、紀律嚴、素質高的黨員干部隊伍，必須高度重視黨員干部教育培訓，用馬列主義理論武裝我們每一個黨員干部的頭腦。要實現爭創全市一流鄉鎮辦事處的全年工作目標，做大做強全處經濟，努力確保全處經濟科學跨越發展，首先要拓寬全處黨員干部的視野，提升我們科學致富和致富帶富的本領。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識進一步加強黨員干部教育培訓工作的

重要性和必要性，切實增強做好工作的緊迫感和責任感。

（一）、加強黨員干部學習培訓是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的迫切需要。黨的十八大進一步明確了全面建成小康社會的奮斗目標，提出要牢牢把握、加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設主線，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。十八屆三中全會確定了“全面深化改革”的主題，明確了“五位一體”的總體布局。四中全會提出依法治國，建設中國特色社會主義法治國家 重大戰略決策。回顧我們黨的歷史，在革命和建設的各個時期，每當形勢、任務發生重大轉折的時候，我們黨總是把干部教育培訓作為先導性措施，都要掀起一次學習的高潮。通過學習，武裝全黨和干部隊伍，順利完成轉折時期的重大歷史任務。我們要實現2015年的工作目標，創新社會管理、創建和諧***。因此，我們為這次黨員干部培訓安排了黨的理論知識、農村各項改革、法律法規、致富帶富等方面的學習，希望各位通過這次培訓努力增強本領，在自己的工作上取得更好的成績。

（二）、加強黨員干部學習培訓是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力踐行黨的宗旨、堅守黨的生命線的迫切需要。開展黨的群眾路線教育實踐活動，要對黨員干部的群眾觀點進行再教育、再深化，從而把為民務實清廉的價值

追求深深植根于黨員干部的思想和行動之中，使我們的各項工作都圍繞實現群眾利益來開展。自2014年4月全面啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，***按上級規定的環節與步驟，做好規定動作，選好自選動作，相繼完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實、建章立制”三個環節的工作，活動期間，集中對轄區內的**個黨支部、****名黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集的征求意見共有**條，班子成員提交的整改意見**條，解決了**個群眾關心的熱點、難點問題。

（三）、加強黨員干部學習培訓是基層黨組織建設的迫切需要，是打造作風硬、紀律嚴、素質高的黨員隊伍的需要。此次集訓是增強我處各級黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，以及全面做好基層黨建工作的迫切需要。重點把握以下內容：扎實推進基層學習型黨組織和學習型領導班子建設，提升基層黨組織帶頭人素質，解決黨員干部“本領危機”；創新基層黨員教育管理模式，確保黨員干部隊伍永葆先進性；通過學習教育，引導廣大黨員干部更加清醒地認識基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘，從而進一步增強做好新形勢下基層黨建工作、加強自身建設的責任感和自覺性，確保任何時候、任何情況下都牢記宗旨講黨性、心系群眾樹形象、永葆先進當楷模。

（四）加強黨員干部學習培訓是落實黨要管黨、從嚴治黨 的迫切需要。總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調堅持黨要管黨、從嚴治黨，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性。黨要管黨絲毫不能松懈，國家的跨越發展既體現為發展速度和質量的更快、更優，也體現發展精神和風貌大凝聚、大提升，既是對黨員干部能力的要求，也是對黨員干部作風的要求。必須消除干部隊伍中的精神懈怠、脫離群眾、消極腐敗和官僚主義等問題；從嚴治黨一刻不能放松。必須把從嚴治黨貫穿于黨的建設各個方面，體現到對黨員干部教育、管理、監督的各個環節；必須把加強干部建設當做重中之重，對領導干部一定要有更嚴格的法紀約束、更高標準的要求。開展這次集訓活動，就是要引導廣大黨員干部增強群眾觀念，進一步夯實社會管理創新，切實把“為民、務實、清廉”的價值追求融入血脈、化為行動，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動黨的執政根基和執政地位牢牢建立在更加廣泛、更加深厚、更加可靠的群眾基礎之上，凝聚黨心民心，確保大局穩定，同心協力建設美好***，真正實現全處大局穩定、工作一流、形象高尚大的發展格局。

（五）、加強黨員干部學習培訓是適應大埠橋開發建設快速發展的迫切需要。隨著開發區開發建設戰略東移，這幾年我們辦事處確實發展很快，但在今后的工作中，我們承受的壓力會更為巨大，面臨的競爭會更為激烈。2015年，全處范圍內的多個重點項目，尤其是******的建設任務更為艱巨。

經濟發展要努力實現新的增長，項目建設要努力展現新的面貌，功能品質要努力實現新的提升，我們必須堅持“工業強處、產業活處、項目帶處、農業興處、生態立處”的發展思路，切實做好征地拆遷和項目服務兩處中心工作，我們全處黨員干部一定要認清發展態勢，逐步增強個人的競爭意識，提升個人的競爭能力，緊跟大埠橋快速發展的步伐。所以大家要通過此次培訓進一步統一思想，明確目標，同時集思廣益，進一步完善2015年的經濟和社會發展工作思路，充分調動全處上下的積極性、創造性，進一步增強凝聚力、向心力，奮力實現新一年的工作目標。

二、以黨員集訓為契機，加強思想作風建設，鼓足“四個勁頭”，破解“四個問題”，緊緊圍繞2015年全處工作思路開展工作

***的大建設、大發展離不開思想的大解放，能力的大提升，作風的大轉變。我們要以此次黨員集訓為契機，總結成績，找準不足，鼓足“四個勁頭”，破解“四個問題”，全力謀劃2015年的各項工作，全面或超額完成市委市政府會交辦的各項中心工作任務，為實現二次創業的跨越式發展作出新的更大的貢獻。

（一）、通過黨員集訓，著力鼓足“四個勁頭”

1、鼓拼勁。當前不大干、不快進、不爭先就要被甩在后面，拉大與別人的差距。現實容不得我們有丁點的懈怠、分秒的停步、絲毫的遲疑，我們必須爭分奪秒，抓現在、重

當前，抓先機、爭主動，力求天天有新變化，每月有新突破。一定要有千辛萬苦、千言萬語、千方百計的“三千”精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。

2、鼓闖勁。在推動***跨越發展的征途中，會遇到很多困難和問題，如果一味退縮、時常畏難，必將一事無成。我們必須有攻堅克難的決心和勇氣，越是艱險越向前行。我們有些干部，不是追著問題去破解，而是一遇見問題就后退，不是找這些、那些個客觀理由，就是推給上級領導。事情好辦，沒有難度，什么事情都領導去干了，還要你基層組織、黨員干部干什么？黨員干部就是要敢闖敢試，善于破解難題。

3、鼓韌勁。我們常說要“逆勢提速，彎道超車”，但講這話的時候要想一想，你在跑，人家也在跑，你想超車，人家也想超車。所以，我們的黨員干部一定要有韌勁，對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都要一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

4、鼓狠勁。2015年工作思路已經明確，奮斗目標和工作任務已經確立，我們要甩開膀子大干、快干，要先干再說，在干中抓機遇，在干中找辦法，在干中破難題。凡定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要靠前指揮、一抓到底，遇到難題要身先士卒、帶頭攻堅，確保政令在自己

這里不梗阻、不走樣、不打折。在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。

（二）、通過黨員集訓，著力破解“四個問題”

1、要著力破解大局意識不強的問題。講大局，是對黨員干部最基本的要求，就是要堅持全局工作一盤棋的思想。我們有個別的黨員干部眼睛只盯在小團體的利益和個人得失上，有利就上，沒利就讓，見任務就推，遇困難就躲。通過這次集訓，希望大家都能樹立大局意識，犧牲一點局部和個人利益，嚴格依法控違拆違，依法依規辦事，依法維權，帶頭守法，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止，堅持計劃生育基本國策，調整產業結構，支持開發建設。

2、要著力破解創新意識不強的問題。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力。我們有個別的黨員干部因循守舊、安于現狀，滿足于已有的成績。希望通過這次集訓我們的黨員干部能夠增強“無功即是過”的意識，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

3、要著力破解團結意識不強的問題。黨的十八屆三中全會提出團結就是大局，團結就是力量。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團

結，才能構建和諧。全處每名黨員干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造團結和諧的良好氛圍。

4、要著力破解實干意識不強的問題。“空談誤國，實干興邦。我們這一代共產黨人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進”，這是總書記說過的一番話。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們有些黨員干部前進的號子喊得震天響，但就是“只踩油門不掛檔”，聽起來轟轟烈烈，仿佛要開車前進，實際上卻“穩如泰山”、“寸步不移”。

三、嚴格按照要求，周密布署、扎實有效地開展好黨員集訓工作

各黨（總）支部要按照黨工委統一要求，充分發揮基層黨員干部主體作用，真正使集訓成為有效提高基層黨員干部素質，積極為群眾辦實事解難題，扎實推進基層改革發展的教育實踐活動。

（一）、態度再端正。一年一度的黨員干部集訓，對于

加強黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，對于總結好2014年做好2015年，凝心聚力促進大埠橋建設發展起著積極的推動作用。廣大黨員干部務必要克服“集訓年年搞，反正老一套”的錯誤想法，端正學習態度，增強學習的自覺性。

（二）、組織再加強。實行黨組織書記負責制，書記要帶頭上黨課，提要求，作匯報，表態度，各支部聯絡員要對各自聯系點的集訓情況給予指導，上門服務。需要領導到基層上課的，我們處的領導要認真備課，要講出水平，講出水準，不能推辭，與基層一道按照上級要求和文件規定，按時、保質、保量地完成集訓三個專題學習教育任務。

（三）、效率再提高。當前工作非常多，任務非常重，各黨支部要在完成集訓規定課程和開展好自選課程的同時，穩妥有序地做好當前各項工作。項目建設工作決不能有絲毫放松；控違拆違、城鄉環境整治工作決不能有絲毫懈怠；安全生產和穩控工作更要一絲不茍。同時要抓好廉潔自律，尤其是目前從中央到地方均提倡改進作風建設，反對大吃大喝、鋪張浪費、請客送禮等不廉潔現象，切實做到集訓教育與具體工作兩不誤，兩促進。

（四）、督查再嚴格。各黨支部要加大組織力度，確保參訓率，按照已下發的《2014全處黨員集訓工作實施方案》中的“十八大精神深入人心，廣大黨員熟練掌握運用十

八大精神基本要求和精神實質，黨員干部理論學習更加深入；黨組織的凝聚力、戰斗力持續增強，村集體經濟發展壯大，群眾滿意度進一步提升，環境衛生、社會治安、計劃生育、基礎設施等方面有大的改觀”要求，緊扣主題，著重抓好關鍵環節。各黨支部要搞好各自的總結，把好經驗、好做法提煉出來，為今后集訓工作提供經驗。處黨工委和集訓工作機構的同志在集訓期間要多深入每個支部督查，建立督查臺帳，發現問題要及時督促整改，明確具體的整改意見和要求，反復督查，不達整改要求不放松。

同志們，只要我們大家共同努力積極投入，主動參與，我相信，一定能夠實現“思想上有新提高，理論上有新收獲，業務上有新長進”的集訓要求。希望大家在十八大精神指引下，以這次集訓為新的起點，進一步振奮干事創業的精神，狠抓各項工作的落實，不斷提升思想作風建設的水平，為圓滿完成各項目標任務，建設環境更加優美、功能更加完善、人居更加舒適的***而努力奮斗！

最后，預祝本次黨員集訓活動取得圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：公司干部大會講話稿

在公司干部大會上的講話

同志們: 剛才，XX 同志宣讀了公司黨委對 XX 同志的任職決定。公司黨委對 XX 公司領導班子建設歷來都十分重視的。這次XX 同志提拔任用是公司黨委從大局出發，根據 XX 公司領導班子建設和工作實際，經通盤考慮、慎重研究作出的決定。

XX 同志已經和大家共事 4 個多月，都比較熟悉。他過去長期在 XX 礦區工作，從基層一線干起，曾任 XX 礦副礦長、總工程師，熟悉高瓦斯礦井的安全生產和技術管理，又擔任過 XX 礦總工程師，全程參與 XX 礦智慧礦山示范工程的規劃、設計和實施。XX 同志不僅管理經驗豐富、工作能力強，而且政治素質好，大局意識高，能擔當會管理。公司黨委認為 XX同志擔任 XX 公司經理是合適的。

希望 XX 公司全體干部職工把思想和行動統一到公司黨委的決定精神上來，全力支持 XX 同志的工作；也希望 XX 同志和 XX 同志一道，團結班子、帶領礦區全體干部職工，繼續攻堅克難、銳意進取，在新的崗位上作出新的業績，不辜負公司黨委的重托和職工群眾的期望，也為公司發展做出更大的貢獻！

借此機會我提幾點希望和要求：

一是要切實提高政治站位，全面加強黨的建設。在干部

干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是最近召開的黨的十九屆五中全會精神，深刻領會習近平總書記重要指示批示和視察 XX 重要講話精神，大力踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

要旗幟鮮明講政治，對黨的政治紀律和政治規矩始終懷有敬畏之心，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行重大事項請示報告、領導干部個人有關事項報告等制度，經常性開展政治體檢，不斷增強政治自制力，做政治上的“明白人”“老實人”。

要始終堅持黨的領導、加強黨的建設，全面貫徹新時代黨的建設總要求和集團黨組“XX”要求，切實融入企業中心工作抓黨建，真正把抓好安全生產、提高經濟效益、加快高質量發展和抓好企業黨建深度融合起來，做到相互促進、同頻共振。這方面要全面落實黨建工作責任制，黨委書記要切實履行第一責任人職責，其他黨員領導干部也要認真履行“一崗雙責”，形成合力。

二是要保安全促發展，推動生產經營各項工作再上新臺階。XX 礦區開采歷史悠久，是 XX 煤炭工業的優秀代表，在歷史上也涌現了許多可歌可泣的先進人物和感人事跡。特別是一個時期以來，面對露天停采、井工中長期接續緊張、環境治理任務繁重等困難，XX 采區還一度實現了連續安全生產13 周年。但是，今年安全生產事故的發生，打破了來之不易的安全生產長周期。XX 公司新一屆領導班子，要深入分析總結并吸取事故教訓，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，堅決把安全生產作為第一責任，把“生命至上、安全第一”的理念落實到具體工作中，切實守住安全底線、紅線。

要清醒認識當前年終歲末安全生產面臨的嚴峻形勢，全面落實公司黨委的各項決策部署，突出加強礦井瓦斯、頂板等重大災害治理，嚴格高風險作業管控，狠抓安全生產標準化建設和業務保安，堅決遏制事故的發生。

要按照公司統一部署，緊緊圍繞從根本上消除事故隱患的目標任務，全面推進安全生產專項整治三年行動，切實把專項整治行動作為解決礦井安全生產重點難點問題的攻堅行動。

要研究和解決好影響礦區生產經營、改革發展的矛盾問題。按照“XX”的總體思路，在確保安全、效益和可持續的前提下，加快推進 XX 采區中長期生產接續的落地實施；深入貫徹落實 XX 省關于 XX 生態環境綜合整治修復工作的政策要求，高質量完成 XX 等生態環境修復治理工作，年底前要報請 XX 市進行驗收；堅決完成 XX 的煤炭去產能關閉退出任務，這也是國務院國資委對集團考核指標，我們要堅決按期完成；全力做好露采閑置設備的綜合利用，確保國有資產保值增值，分公司班子要大膽創新、想方設法盤活現有的剝采設備資源，積極探索一條“走出去”謀發展的路子。

三是要勤于學習增強本領，全面增強履職能力。學習是修身立業之本，是一個人成長進步的不竭動力。習近平總書記

記在 10 月 10 日中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，其中提出干部要提高“七種能力”的新要求，我們要深入學習領會，對標對表，查找不足，改進提升。這方面，我們的領導干部，不僅要綜合能力強，專業能力也要得到大家認可。如果沒有很高的專業素養、很強的專業能力，工作中不研究市場、不分析規律，經驗過時陳舊，工作就很難取得顯著成效，也不可能樹立在職工群眾中的威信。大家 要牢固樹立“本領恐慌”的意識，自覺加強學習，加快知識更新，積極學習宏觀經濟形勢、現代企業管理知識、安全高效開采前沿技術等專業知識，弘揚專業精神，增強專業能力。

要堅持理論聯系實際，不務虛功，切實把理論知識和工作實踐緊密結合起來，干中學、學中干，真正做到學以致用、學用結合。

要把研究和解決企業生產經營、改革發展的矛盾問題作為學習的出發點和落腳點，平常要帶著問題深入基層一線，了解情況，研究問題，解決問題，切實把學習的成效轉化為提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。

四是要抓班子帶隊伍，鍛造一支忠誠干凈擔當的干部人才隊伍。一個單位搞得好不好，關鍵在于領導班子。新的班子 要堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”決策制度，嚴格按程序、規矩辦事，做到科學決策、民主決策。這方面，班子正職要帶頭發揚民主，充分發揮班子成員的積極性；班子副職要全力維護團結，積極建言獻策，發揮好參謀助手作用。大家都要團結協作，共同努力，大事講原則、小事講風

格，勤溝通、多補臺，形成一個團結向上的工作風氣和氛圍。要加強干部和人才隊伍建設，選人用人要突出政治標準，落實新時期好干部標準和國企領導人員“20”字要求，堅持五湖四海、以事擇人、人崗相適。XX 公司作為一家老企業，又經歷多次整合，目前看干部隊伍年齡結構偏大、專業技術人才存在“斷層”風險。希望新的班子，既充分發揮各年齡段干部的積極性，又高度重視選拔使用優秀年輕干部，加強人才隊伍建設，加快構建“老中青”相結合的干部人才梯隊。要以效益為中心完善薪酬激勵機制，優化薪酬分配結構，著力盤活現有勞動力資源，更加引導勞動力向一線崗位、技術復雜崗位、苦臟累險崗位流動，促進薪酬收入向井下一線、知識型技術型職工傾斜。

五是要持續加強黨風廉政建設，始終保持清正廉潔本色。要樹立正確的權力觀、政績觀，把紀律和規矩挺在前面，持續學黨規知黨紀，特別是《準則》《條例》和國有企業領導人員廉潔從業等規定，始終嚴格要求自己，做到依法用權、廉潔用權，切實把全面從嚴治黨要求融入到日常經營管理、履行“一崗雙責”等工作中。這點上，我們 XX 公司是有深刻教訓的，2018 年發生的煤炭被盜案件給公司帶來了重大經濟損失和負面影響。新的班子要堅決以煤炭被盜案件為反面典型，深刻吸取教訓，持續強化警示教育，堅決堵塞管理漏洞，把全面從嚴治黨主體責任落到實處。

要深入貫徹落實中央八項規定精神和集團“46”條措施，堅持以上率下、把握

點滴、嚴于律己。

要馳而不息反對“四風”，特別是力戒形式主義、官僚主義，著力減輕基層負擔。

要保持健康的生活情趣和清爽的人際關系，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、有底線。

要堅持全心全意依靠職工辦企業，職工的心是企業的根，在當前經濟下行的情況下，我們更要多傾聽群眾心聲、多了解職工疾苦，量力而行盡力而為，著力解決群眾最關心最現實的問題。

最后，希望 XX 公司新的班子深入貫徹落實公司黨委的各項決策部署，不忘初心，牢記使命，盡職盡責，擔當作為，全力做好 XX 礦區各項工作，以更加飽滿的精神熱情，更加扎實的工作業績，為公司加快建設世界一流示范企業作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

領導講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現講話場合及講話內容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務活動，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。有時候標題內不寫講話人的姓名，而放在標題下居中的位置。總標題下方，一般還應標明講話的日期，用括號括起。

一種是，體現會議主題及講話內容的觀點性標題。也叫

雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設副標題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時代道路奮力前進，在新的起點上展現新作為，全面推動高質量發展——×××在×第××次代表大會上的報告》，即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題，概括講話內容，有時就從講話中摘出一句關鍵詞。

還一種是，套用相應規范的特定標題。也叫固定標題。即會議（活動）+××詞（講話）。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞，法院工作報告、檢察院工作報告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標題。

講話稿開頭，是講話思路的起點，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領整個講話，起著定調的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個音符一樣，至關重要。可以先入為主，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言，達到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點明講話內容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點題式。即對要講的問題，表明講話人的態

度，然后順著把下面講的主要內容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風》講話中開頭：“今天我想講一點關于我們的黨的作風的問題。”（四）設問啟發式。開頭提出一個發人深省的問題，引發聽眾的興趣。這種設問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關決策部署，然后再聯系實際，敘述自己要講的內容。

（六）介紹背景式。開頭將有關的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。當然這種背景材料必須是多數聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進一步傾聽有關情況及對策。

（七）曲轉入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉，進入正題。

（八）提出任務式。開篇就把面臨的任務提出來，然后再就如何完成好任務，列出有關問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評價式。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一

些節日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般都是對有關人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢式。以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。

好文章來之不易。劉勰在《文心雕龍》中說：“夫人之立言，因字而生句，積句而成章，積章而成篇。篇之彪炳，章無疵也；章之明靡，句無玷也；句之清英，字不妄也；振本而末從，知一而萬畢矣。”即一篇好文章應從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆，且前后呼應貫通。就寫文稿本身，特別是從技術層面而論，我的體會是，一篇合格的文稿要謀篇布局科學，邏輯論證嚴謹，章法運用巧妙。

謀篇布局就是“想得通” 文稿要想站起來，必有骨架作支撐，骨架即文稿的結構。所謂結構，就是謀篇布局見諸文字的外在形式，就是確定先寫什么、后寫什么，詳寫什么、略寫什么，在哪里開頭、在哪里結尾，分幾個段落、每個段落寫些什么，以及段落之間的相互關系，從而做到“首尾圓合，條貫統序”。結構安排得好，思路鋪展得開，內容就會層次分明；結構安排得不好，就會邏輯不清，層次紊亂，論點、論據和論證之間不協調。古人書畫詩文講究“意在筆先”，寫文稿也應如此，動筆前既要“立意”也要“定型”。謀篇布局要解決好三個問題：一是根據主旨定文種。先明確是寫調查報告、領導講話、工作總結，還是寫請示報告、情況反映、工作動態，等等。二是根據材料定結構。在先后順序上，既可以按問題內在的邏

輯關聯來寫，也可以按事實與事件發生的時空順序來寫；在材料使用上，與文稿主旨直接相關的多用詳寫，否則就簡寫；在結構形式上，確定運用縱式結構、橫式結構，還是縱橫結合，是三段式、四段式，還是六段式等。所有這些，都要根據表達主題和文稿布局來確定。三是根據結構定提綱。提綱是構思階段的結束、草擬工作的開始，是構思與草擬的紐帶和橋梁。要把大小標題、開頭結尾、中心內容等簡要地提煉出來，作為寫作依據。

邏輯論證就是“說得透” “想得清”是構思，“說得透”是論證。如政論文，分為論點、論據和論證三部分。論點是“文意”，是文稿的中心思想，是貫穿始終的主題主線；論據是用以支撐論點的材料，包括調研情況、實踐經驗、統計數據、研究結論、經典名言等，需根據其與文稿主旨的“緊密度”，以及對論點的“證明力”，進行選取、加工與提煉后方能使用；論證就是通過先分后總、先總后分或總分結合等不同形式，去閘明論點的過程。要善于用客觀事物的本來面貌和內在邏輯，來反映客觀事物本身的性質和特點，以統一人們的認識，制定正確的戰略和政策。毛澤東同志曾說：“寫文章要講邏輯。就是要注意整篇文章、整篇說話的結構，開頭、中間、尾巴要有一種關系，要有一種內部的聯系，不要互相沖突。”比如，《論持久戰》把抗日戰爭分為戰略防御、戰略相持、戰略反攻三個階段，論證其必然過程，科學有力、邏輯嚴謹，反映了中國抗戰的本質和規律，產生了強大的思想力量，鼓舞了

抗戰信心，最終也為抗戰勝利實踐所檢驗。“說得透”要符合領導意圖。要想“說得透”，必先“聽得懂”。領導交辦任務時要用心多記，沒有聽清或不完全明白時，一定要請教、詢問和溝通。如果一知半解或者自以為明白，靠想當然辦事，往往會事倍功半，很難寫出符合領導意圖的文稿。“說得透”要符合客觀規律。要把領導意圖準確呈現出來，是一個把握大政方針、了解工作實際、認清客觀規律，并通過文稿進行表達的過程。比如，在疫情防控中，許多單位領導要作動員部署和檢查指導，起草好這類講話，既要熟悉中央部署和上級要求，了解抗疫成績和存在問題，也要對疫情傳播擴散的規律、特點等有所認識。“說得透”要有理有據。我們常說“擺事實、講道理”，事實千姿百態，原因和道理深藏其后，要善于解剖麻雀，使感性認識上升到理性認識，并加以闡釋。

章法運用就是“寫得好” 章法可以理解為修飾篇章的方法，是將語言材料進行組合，連綴句群、組段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鮮明、選材精到、架構合理，也要善用章法，使文稿的形式與內容高度統一。這里著重談兩點。一是標題新穎獨到，觀點開門見山。大小標題新穎獨到才能“抓眼球”。所謂“新”，從大的方面看，就是緊跟形勢，緊貼時代，為人們所關注，甚至開時代之先聲；從小的方面講，就是切中時弊，問題看得準，角度選得好，令人耳目一新。此外，還要直截了當地亮明觀點。實際中常見的問題是，文稿的大小標題又大又空，既不好集中筆墨去寫，也不易寫深寫透。比如，“從疫情防控看

基層社區治理”“從疫情防控看鄉村治理”“透過疫情看加強和創新基層社會治理”，類似的標題只點明了文稿角度和范圍，但未表達出主題思想。有的標題與內容不配套，“帽子大”“身子小”；有的開頭“兜圈子”“繞彎子”，說一些情況，作一些介紹，就是遲遲不亮明“真經”。這些情況都應盡力避免。二是情感豐富飽滿，語言簡潔生動。文稿不僅要曉之以理，還要動之以情。要注意運用個性化語言把文稿寫生動些，少說大話空話套話；注意適當運用修辭手法，增強文稿感染力；注意行文簡潔明快，不拖泥帶水；注意字斟句酌、反復推敲。有的同志忽視文稿的“情”，總是板起教訓人的面孔，居高臨下、頤指氣使，寫出的文稿就缺乏生氣。毛澤東詩詞在注重情感表達方面是極好典范，既有“我失驕楊君失柳”的柔腸，又有“為有犧牲多壯志”的豪情，更有許多生動比喻。語言運用不僅要生動，還要簡潔。我們常說要“字字珠璣”“擲地有聲”，就是要下煉字的功夫，有古人那種“吟安一個字，捻斷數莖須”的精神和“字字看來皆是血，十年辛苦不尋常”的寫作追求。

第四篇：干部大會動員講話稿

干部大會動員講話稿

演講稿是演講者通往演講大門的“敲門磚”，一份優秀的演講稿往往會使演講者達到事半功倍的效果。下面是小編帶來的是干部大會動員講話稿，希望對您有幫助。

干部大會動員講話稿1 xxx理工學院xxx學院團總支組織部是xxx學院團總支下屬的一個部門，本著全心全意為同學服務的宗旨，組織、領導學院內各團支部學生開展院內工作和活動。配合團總支的各項工作，主要負責組織與策劃院系內各項學生團員的綜合活動，其中包括團日活動、暑期社會實踐活動等各類學生綜合活動等。院內團籍管理，團費收繳工作；以及指導學院內各班團支部的學生團員工作等等。

從團日活動，到網絡文化節，我們一路走來。壓力再大，工作再累，我們一起承擔任務，一起分享快樂。盡管出現過錯失，受過批評，我們不斷嚴格要求自己，敢于犯錯，及時請示，積極主動，不斷提高團隊意識，致力于成為一支強大的團隊，為xxx學院團總支再創輝煌貢獻出我們的力量。

“取勢，明道，優術”。就是要順應趨勢，明確道路，謀劃藝術。李嘉誠先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動就要有規劃，有人群就要有管理，組織部旨在培養助理的組織策劃能力，溝通交際能力、有效授權能力、處事應變能力和創新能力，使其基本具備管理者、決策者所

應該具備的綜合素質。我們鼓勵學員積極提出自己的想法，并要求學員主動參與到策劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培養部員的其它興趣與技能，為將來走向社會打下基礎。

接下來為大家展示一下我們的工作成果吧！

至今仍時刻回味著在組織部的點點滴滴。宵夜唱K，我們樣樣精通。在紅樹林票選過部花部草，由小康和巧兒共享了這項特殊的榮譽。我們在月色映襯下的文科樓領著舞伴跳著交誼舞，我們在寒冷凜冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪番錄歌參加網文網絡歌唱大賽。我們一起參加團學的籃球友誼賽，團總支只剩組織部了也不輕言放棄。在假草足球場喝著糖水，仰望星空，想象著我們的將來……這些感動的瞬間，言不盡，藏于心。

插播著組織部之歌的MV，我們組織部的展示也快要結束了。沒有舒適的承諾，只有機會的給予。不管大家是否選擇組織部，今后我們部門仍將以百倍的努力，全心全意為學院，為廣大學生奉獻我們的力量。

縱看學院，組織有功? 溝通聯系，服務大眾

組織策劃，樣樣精通? 團結合作，不奔西東

愿君留步，考慮加入? 齊心發展，共同進步

您加入的不是寂寞? 是xxx團總支組織部！

您加入的不是團學組織，是一個家！

展示到此結束，更多精彩內容與招新信息請留意組織部博客。最后祝愿所有新生在xxx學院的大家庭里學業進步，快樂每一天！謝謝大家！

干部大會動員講話稿2 同志們：

今天局黨組召開的動員大會，是一個非常重要的會議。目的是動員全科技局系統的干部職工共同為創建“五型”機關而作出努力。從今天起，市科技局作為全市創建“五型”機關的試點單位，工作正式全面起動。下面我就為什么創建“五型”機關，創什么，怎么創講幾點意見：

一、為什么要創建“五型”機關

創建“五型”機關是市委的一個重要決定。為了使廣大人民群眾關心的利益能落到實處，市委決定在市直機關開展創建“五型”機關活動，意義有4條：

第一，它是貫徹落實黨中央提出社會主義和諧社會的客觀要求。而創建和諧社會，作為各級黨政機關來講，具有重大的責任，一個是機關內部要和諧，為社會和諧提供良好的服務，創造良好的環境。再一個是創建和諧社會需要我們黨政機關工作人員具有很高的素質，有很好的服務態度，有積極進取的創新精神，有勤奮、高效的工作業績，同時，單位內部也要和諧。所以“五型”機關的提出，與建設社會主義和諧社會的目標息息相關。我們把“五型”機關創建好了，就是在落實中央提出的建設社會主義和諧社會的要求。

第二，搞好創建“五型”機關的試點是完成市委交給的一項重要政治任務。全市縣級單位有一、二百家，只選了6家。市科技局被列為全市首批試點單位之一，這是市委對科技局的信任，認為市科技局開展這項工作有基礎，能夠促進市科技局“五型”機關建設，而且也還將給全市的“五型”機關建設趟出一條路子，摸索一些經驗。既然是市委交給的政治任務，那我們必須完成好，我們每個同志都要抱著這既是一種信任，又是一種責任，積極參與“五型”機關的創建活動。

第三，要實現建設創新型國家是黨中央在全國科技大會上提出的全新的國家發展戰略目標，這對于我們科技工作來說，既包括我們傳統的那些科技工作，更重要的是要創新我們的工作思路、工作方法，既面對國際國內的新形勢，又加上科技部門的特點。而如何建設創新型城市、創新型國家，沒有現存的經驗，必須靠我們每個人勤奮的學習，勇于開拓，努力的工作，需要我們去努力探索，而這一切與“五型”機關的目標相一致，所以從這個角度來講，我們把“五型”機關創建好了，就為我們建設創新型城市這個目標打下了良好的思想基礎、組織基礎，提供了良好的思想保證、組織保證、隊伍保證。

第四，創建“五型”機關的提出，也是針對我們科技局現實存在的問題和工作中的不足密切相關。這些年，我們取

得了很好成績，誰也抹殺不了大家所作出的貢獻，但摸心自問，我們也有不足的地方，主要表現在：

一是存在著“滿”字。這幾年科技局工作不錯，省里表揚，是全省科技戰線的一面旗幟，市里表揚，該拿回的獎牌都拿了，郭生練副省長說，黃石科技工作在省里不拿獎就不正常了。說明領導對我們的信任。但我們自身確實存在著自滿情緒，好象工作都不錯了。一個只有不斷看到自己的不足的人，才能不斷進步。

二是“新”字不夠。這幾年，科技局工作繼承中創新，在創新中發展。好的傳統要繼承，但要不斷的創新工作方式、工作方法、工作內容、工作領域。一個人最大的本事不是去趕上別人，而是怎么超越自己。XX年黃石科技工作怎么超越XX年的工作，各科室、各單位要思考，辦法在哪里、抓手在哪里、平臺在哪里，要有新東西，包括各科室、各單位是不是在超越自己的現實工作，人生就是要不斷去面對挑戰，尋找挑戰，去戰勝挑戰。

三是有個“散”字。隊伍還是有些渙散的現象，今年10月8日上班，有7個同志上班遲到，有的同志工作還不是那么嚴謹，思想上還是有些散閃。

四是有個“躁”的情緒。有些同志脾氣比較躁，動不動就跳起來，建設和諧機關，就講個“和”字，提倡和為貴，一件事沒辦好，提醒一下就行了，一句話沒說好，就帶過一

下，哪能拍著桌子干呢？一個人后退一步天地寬，同志們想一下，有么事根本的利害沖突，有什么結解不開，同志之間有么事深仇大恨，同志之間相互有一些不那么團結的因素存在，今后在機關內再發生無原則的糾紛，全局通報。

五是有個“怨”字，心中有些怨氣，還有一個是學習氣氛不濃。

上述五個方面的問題，對于我們開展創建“五型”機關活動是有的放矢。通過開展創建“五型”機關活動，把這些問題很好的解決好、克服好。將大大促進我們工作，促進機關建設。

二、創什么

第一個學習型，就是要把機關當作學校辦，就要大幅度提高我們機關全體同志們的政治素質、思想素質、業務素質、工作素質。學習是個終生的，學習不僅是一種要求，也是一種責任，還是一個人活著的一種境界，生活的一種境界。一個善于學習的人，他必定是一個思維非常活躍的人；一個樂于學習的人，絕對是一個心胸非常開闊的人；一個善于學習的人，他肯定是一個很能夠解決各種矛盾的復雜問題的人；一個終生學習的人，他肯定是一個在事業上孜孜不倦的追求者。當我們的同志們停止了學習，就意味著你的其它的將停止不前。我們在座的同志們，一定要勤于學習。要讀一本好書，能寫好調研報告，心得體會，用語言表達出來，一個公

務員拿不起筆，那肯定不是一個合格公務員。要在全局形成一個良好的學習風氣，形成一個學習的熱潮。

第二個服務型，怎么為企業服好務，為項目服好務，為廣大科技人員服好務。服務是機關的天職，人民群眾給國家繳納的稅收養育了我們，我們就必須為他們服務，而且必須服務好，這是天經地儀的。要按方案中的幾個一，一個讓座、一杯熱茶、一聲問候，他們不懂，要耐心解釋，切不能盛氣凌人，更不能以權謀事。

第三個創新型。這一點對我們大家都有關系。怎么樣的創新我們的工作方式、創新我們的管理、創新我們的工作方式。社會不斷進步，新成果、新事物、新矛盾、新問題、不斷涌現，我們怎么樣面對這些新的東西，提出解決的新辦法，來把我們工作推向一個新的階段。希望我們各個科室的每位同志，大家都積極的出主意、想問題。明年我們要設一個最佳的工作創新獎。

第四個高效型。就是辦事要講究效率。科技局沒有很多硬指標，沒有一個只爭朝夕的精神，工作怎么能高效運轉，如何我們運轉的效率更高一些，可能我們就能辦更多的事，包括文件怎么高效的運轉，工作怎么高效的進行。

第五個和諧型。這在我們前不久印發的《黃石市科技局關于加強和諧機關建設的決定》中規定的非常清楚。“六個親臨”、“八個相互”、“九個必談”，大家一定要按這個

要求去做，千道理萬道理，沒有比創建和諧機關和創建和諧社會更大的道理。大家要認認真真的把黨組這個決定吃透，學習好，執行好，落實好。

三、怎么創“五型”機關

一是思想上一定要高度重視。這是新時期對我們的要求，是做好黃石科技工作的主要保證，是完成市委交辦的任務，也是解決我們自身矛盾問題的重要措施。對我們每個職工來說，也是提高自己的一個好的機遇和平臺。所以大家要按照“五型”來自覺約束自己。

二是針對“五型”機關的要求，進行單位自查、個人自查，哪些做的不夠。我這個科室、單位，是差在團結上、還是差在創新上，我這個人是差在學習上、還是差在和諧上，單位和個人都對照檢查，差在什么地方，有哪些做的不夠，來調整自己、提高自己、完善自己。一個塑像是別人雕出來的，而一個人的形象是自己塑造的。

三是人人參與創建，共同形成全局系統干部職工共創“五型”機關的工作格局。創建“五型”機關絕不僅僅是局黨組的事，是在座的全體職工的事，“五型”幾乎涵蓋了我們所做的每件事，處理的每一個問題，需要每個人從每天的每件事處處來體現、去實踐，是一個很長期的過程，是一個貫穿我們日常工作的過程，那么需要我們大家都要身體力行的去實踐“五型”，把自己擺進去。這個事不是一個面子問

題，對我們每個人都是一次很好的機遇。

四是落實責任，加強監督保證。業務科室更多的是面向企業服務、創新、高效。辦公室、政工科、財務科主要是怎么做好機關的服務，保證機關的正常運轉，保證機關有一個好的形象。對每個人來講，怎么學習、怎么提高，怎么來處理好同志之間的關系。

通過今天的動員大會，大家都要行動起來，在新的一年開始時，在我們科技局形成一個創建“五型”機關的高潮，把各項工作做的更好。

第五篇：集訓講話稿

鄉領導在全鄉教師集訓大會上的講話

同志們：

一年一度的暑期教師集訓今天又開始了。這次集訓的主題是“適應新常態，建立新機制，展示新形象，創造新業績”，凝心聚力，振奮精神，為辦好人民滿意的教育砥礪奮進。

下面，我就方咀鄉的教育工作，講三點意見：

一、肯定成績，堅定信心，進一步增強做好教育工作的自豪感

在過去的一學年里，由于大家的努力，取得了可喜的成績，得到了社會和人民群眾的普遍認可。我鄉教育工作主要呈現以下幾大亮點：

一是持續開展“兩學一做”活動，提升了黨員干部形象。一年來，中心學校以黨建工作為切入點，組織全鄉黨員積極參與“兩學一做”教育學習活動，把學黨章、學黨規，做合格黨員落實到教育教學工作中。中小學黨支部積極開展每月一次的“主題黨日”活動，活動有方案，有記載，有筆記，有心得。認真落實“八項規定”，嚴肅工作紀律。持續通過“三抓一促”、“兩嚴”培訓等教育實踐活動，大力開展黨風廉政建設，加強黨員學習教育，加強熏陶感染，提高黨性修養，樹立黨員教師的學習意識，服務意識，示范意識，積極培養發展新黨員，促進了黨員隊伍不斷開拓創新，增強了黨員隊伍的戰斗力、凝聚力。

二是積極爭取教育投入，改善辦學條件。方咀辦學條件的改善，得到了省市縣教育主管部門和縣政府的大力支持，方咀中心幼兒園已完成一期工程，二期工程已完成圖審等系列工作，即將動工興建；中心小學的運動場已完成征地、圖紙設計工作；慧濟希望小學綜合樓建設已完工，現已著手附屬設施建設；中學和各小學的明廚亮灶改造工程已全部完工，師生生活條件得到了徹底改善。

三是強化教學管理，提升教學質量。在優質生源大量外流的情況下，今年中考90多名考生中錄取一中15人，長高35人，居全縣中等水平；小學在全縣四、五、六年級四科統考中，方咀鄉有11科次進入優秀行列，綜合成績位居全縣第一名。

四是服從大局，扎實開展精準扶貧工作。中心學校成立以中心學校校長為組長、各中小學校長為成員的精準扶貧領導小組，統籌協調全鄉教育精準扶貧工作。對教育精準扶貧對象，實行中心學校包學校、各中小學校包片區、學校中層干部包村、教師包戶包生，落實“一對一”結對幫扶，層層包干，確保每所貧困村所在地學校有幫扶責任人，每個貧困家庭學生有幫扶人，定點跟蹤，精準幫扶，一包到底，建立了健全的教育精準扶貧規章制度和工作規范，確保了教育精準扶貧工作有序、有效推進。與此同時，規范實施各級資助政策，全面資助弱勢群體。一年來，全鄉共資助學生1288人次，資助資金67.8萬元。

五是圍繞“快樂教育”，積極推進教育改革。中心學校進一步推進《快樂教育實施方案》，積極構建快樂教育生態體系。嚴格按照《方家咀鄉快樂教育實施方案》實施步驟推進，全鄉申報的三項快樂教育研究課題，均已進入結題階段，不斷探索出實施快樂教育的途徑和方法。上半年借助青年教師“磨課”活動，積極打造“快樂課堂”，讓教師革新教學方法，讓學生真正成為學習的主體，做快樂學習的主人。以課外活動為平臺，開展豐富多彩的校園活動，培養學生綜合素質，讓學生過上快樂的校園生活。

六是強化措施，加強安全教育。我們牢固樹立安全第一的意識，“一崗雙責”的意識。中心學校和各中小學都成立了安全領導小組，建立了一把手帶頭抓，家、校、社會“三位一體”人人抓安全的安全工作機制。層層簽訂責任書，明確各自的職責。各學校經常通過家長會、“課外訪萬家”活動、《給家長的一封信》等形式，將學校安全工作要求，及時地與家長進行溝通，明確家長應做的工作和應負的責任。中心學校堅持月查制度，跟蹤學校食堂經營狀況、校舍設施安全排查情況、教學活動及校外活動安全組織情況、校園校園周邊安全摸排情況，真正把校園安全提到了重要工作日程。狠抓學生的安全意識和習慣養成。所以，保障了全鄉無一起安全責任事故發生。

可以說，在大家的不懈努力下，方咀教育實現了一個個重大突破，進入了提檔升級、內涵發展的新階段，呈現出生機勃勃、風生水起的大好局面。這些成績的取得，是上級教育主管部門支持關心的結果，是社會各界關心支持的結果，是全鄉廣大教育工作者攻堅克難、奮力拼搏的結果。在此，我代表方咀鄉黨委政府，對方咀全體教職工的辛勤付出表示衷心的感謝！

二、正視問題，吐故納新，進一步增強做好教育工作的責任感 在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我鄉教育改革發展仍然面臨著一些挑戰。一是教師隊伍素質提升仍然任重道遠。教師老齡化、學科結構矛盾依然存在；教師隊伍中師德師風仍需加強；教師激勵機制有待進一步深化；教師繼續教育有待進一步拓展。二是教育教學質量的提升仍需努力。現有的教育思想、教育理念、教育手段還不能很好的適應效率提高、質量提升、品牌建設的需要。對

此，我們必須解放思想，迎難而上，認真研究，積極探索促進教育發展的新思路、新途徑、新舉措，努力在教育改革發展上取得新突破。

結合此次集訓主題，反思我們的隊伍，我認為以下幾方面的問題，還需要我們迅速整改：一是工作執行力的問題。在工作的落實上仍有打折扣、互相推諉的現象；特別是碰到一些較為棘手的問題時，有些人叫苦不迭，失去了敢拼敢干的膽量、攻堅克難的銳氣，執行力大打折扣。二是規范辦學行為的問題。近年來，中央、省、市為落實依法治教，規范辦學，制定下發了一系列的文件規定。然而，一些學校，仍存在著隨意調課、占課的問題，只停留在課程表上“開足開齊”體音美課程；一份科學、品德的學科復習提綱既當教師的教案，又當學生的作業。“應試教育”的思想在我們有些學校根深蒂固。這顯然不符合辦人民滿意教育的初衷，更不符合推進素質教育的基本要求。三是規范師德師風的問題。我鄉大部分教師都能自覺遵守中小學教師從教“五條禁令”和中央“八項規定”要求，但仍有一些教師未把工作當事業，胸無大志，不愛學習，不是鉆業務；一些教師不加強學習，不更新知識，躺在過去的功勞簿上，不愿擔當，不愿在教學一線；一些教師大局意識缺乏，個人利益至上，看問題從不換位思考，喜歡鉆牛角尖，思想狹隘，怨氣多。這些問題客觀上是受市場經濟條件下社會不良風氣的消極影響，但主觀上更是部分教師價值取向出現了偏差。

通過這次集訓，就是要認真剖析這些問題，找準原因，深入整改，為提升方咀教育質量奠定基礎。

三、規范行為，嚴格落實，進一步增強做好教育工作的使命感

圍繞這次集訓“適應新常態，建立新機制，展示新形象，創造新業績” 的主題，在新的一學年里，我們必須做好以下幾項工作。

一是認真組織教師集訓工作。對照主題精神談體會、對照學習文件抓落實、對照模范找差距、對照新學年的工作要求定措施。

二是精心安排好開學各項工作。各學校要妥善處理好當前各項工作的關系，結合實際，研究制訂開學工作方案，統籌安排，精心組織，有序開展。要確保教職員工及時到崗，以飽滿的精神狀態投入教育教學工作；確保教材及時到位，在開課前發送到學生手中；確保學校教學、生活設施設備運行良好，保障有力；確保學生按時返校，不因家庭經濟困難、就學生活困難或學習困難而失學。

三是切實維護學校安全穩定。各學校要牢固樹立安全第一的意識，不折不扣地落實學校安全管理的各項措施。要認真開展校園安全隱患排查整治，對交通安全、校舍安全、飲食衛生、消防疏散、宿舍管理、門衛值班、夜間巡查、教學器材設施等方面進行安全檢查。對發現的安全隱患和管理的薄弱環節，要立即整改，一時難以整改到位的，要落實嚴密的防范措施，確保不出問題。要千方百計確保學生上下學乘坐車輛的交通安全。嚴格落實校園各項安全管理措施。扎實抓好學生安全教育和應急演練。要關心師生生活，深入開展矛盾問題排查化解。強化學校思想文化陣地管理，加強校園網絡管理，創建平安校園、和諧校園。

四是嚴格規范辦學行為。堅決治理和嚴肅查處亂收費和亂發教輔資料、違規補課等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題，各位校長一定要旗幟鮮明、態度堅決，依法辦學、依規辦學。

五是抓好教學管理，促教學質量提升。要從全面貫徹教育方針上入手，通過開展陽光體育活動、精彩大課間、足球進校園、戲曲進校園、經典誦讀等系列活動，促進少年兒童德智體美等全面發展。要從落實常規教學管理上發力，加強教學過程指導，細化教學環節管理，深化有效課堂改革，提高教學質量。

六是改善辦學條件，提升辦學品位。既要加快已立項目建設（中心幼兒園建設和中心小學運動場建設），敦促承建方按時保質保量完成，也要積極爭取改造資金立項，像中學的教師宿舍樓改造、慧濟希望小學的校門和教學樓改造等。

揚鞭策馬踏征程，齊心協力譜新篇。同志們，教師集訓、新學期開學的號角已經吹響，讓我們以時不我待只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當舍我其誰的責任感，凝心聚力，腳踏實地，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

最后，祝暑期教師集訓工作取得圓滿成功，祝全體教職工新學年身體健康、闔家幸福、工作順利！

謝謝大家！