第一篇：工會維護農民工合法權益經驗交流發言

近年來，XX市總工會在省總的正確領導下，緊密結合XX市委、市政府大力推進城鄉一體化的戰略部署，針對我市農民工合法權益維護和外資企業建會工作的特殊性和緊迫性，加強領導，多方借力，整體推進，重點突破，有力地維護了農民工的合法權益，推進了外資企業建會，工會的覆蓋面不斷擴大，凝聚力不斷增強。現將我們在工作中的一些做法簡要匯報如下：

一、“四個突出”，切實維護農民工合法權益

（一）突出維權領導，建立和完善農民工權益維護工作的領導體制

一是加強組織領導。2006年12月，XX市委成立了全市職工維權工作領導小組，市委常委、市總工會主席包惠同志任組長，市總工會常務副主席和市勞動社會保障局局長為副組長，市委宣傳部、市法院、市國資委等13個部門為成員單位。二是及時安排部署。今年4月5日，XX市委召開了全市職工維權工作會議，市委常務副書記鄧川同志出席會議并作了重要講話，會上下達了“XX市職工維權工作專項目標”任務。4月19日，中共XX市委下發了《關于進一步加強新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》，對維護農民工合法權益提出了明確的要求。三是嚴格目標考核。市委市政府今年首次將“切實維護農民工合法權益”作為全市“為民辦實事目標”，下達給各區（市）縣和市級有關部門，維護農民工合法權益成為“民心工程”。

（二）突出資源整合，構建農民工維權“六聯動”工作平臺

XX市總工會叫響并認真落實“農民工有困難找工會”的口號，探索形成了我市農民工合法權益維護工作“六聯動”，即與外地工會、與法院、與勞動建設部門、與司法局、與法學專家、與大專院校聯動，從更寬的領域、更高的層面、更長效的機制方面構建起了農民工的維權平臺。

通過“六聯動”作用的發揮，到目前為止，XX市總工會已協調處理了220起農民工權益維護的疑難糾紛案件，為近千名外出務工人員提供了法律援助，為農民工追回工資1567萬元，并建立了我市農民工訴訟綠色通道，使農民工享受到優先立案、優先審理、優先執行。我們與市司法局一道，建立了ＣＣ市法律援助中心市總工會工作站和各區（市）縣分站。形成了多篇農民工權益維護的綜合調研報告，其中《構建城際間工會維權聯動機制的理性思考和對策措施——農民工系統組織維權新途徑的實踐與探索》一文得到了王兆國同志和學忠書記、春城書記的充分肯定。組建成立了大學生法律志愿者團，運用所學法律知識，為農民工和特困職工提供法律援助和法律服務。

（三）突出重心下移，探索和加強多層次的農民工維權幫扶工作網絡

從去年起，XX市總工會把本市從業的收入低、生活困難農民工納入了工會幫扶的救助范圍，對我市符合條件的農民工提供相應的幫扶和救助。市本級安排了專門的“送溫暖”資金，各區（市）縣總工會配套相應資金，用于開展對特困農民工的“送溫暖“活動，將黨委、政府和工會的溫暖直接送到農民工手中。今年，XX市總工會將在市上確定的示范社區里，選擇七個失地農民和農民工務工集中居住的社區，建立三級工會聯動的社區幫扶工作站，并逐步形成全市的三級工會社區幫扶工作站網點。

（四）突出典型突破，形成并擴大以點帶面的輻射效應

XX市總工會幾年來狠抓了幾起性質惡劣、影響面大、社會關注的侵害農民工合法權益典型案例，組織力量進行突破。彭州籍民工沙漠遇險案等一系列典型侵權案件的報道，形成了較大的社會影響，使廣大農民工在合法權益受到侵害時能主動尋找工會組織，進行有序維權，促進了社會的穩定。特別是今年4月辦理的ＣＣ籍農民工易大榮客死他鄉的案件，省委常委、省總工會主席李登菊作出重要批示，給予了充分肯定。登菊常委的重要批示是：XX市總工會實施城際間維權聯動做了大量工作，收到了積極的成效，把農民工有困難找工會落到了實處，維護了外出務工人員的合法權益。感謝你們的辛勤工作，也希望市總進一步探索長效機制建設、擴大覆蓋面，扎實履行工會的維護職能。

二、多管齊下，大力推進外商投資企業工會組建工作

（一）積極構建“黨工共建”工作機制。

一是與市委組織部共同下發《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，把“黨建帶

第二篇：全省工會維護農民工合法權益及外商投資企業組建工會經驗交流材料

文章

扎實推進農民工合法權益維護和外商投資企業建會工作 市總黨組書記、常務副主席 ｘｘｘ（2006年6月1日）

近年來，ｘｘ市總工會在省總的正確領導下，緊密結合ｘｘ市委、市政府大力推進城鄉一體化的戰略部署，針對我市農民工合法權益維護和外資企業建會工作的特殊性和緊迫性，加強領導，多方借力，整體推進，重點突破，有力地維護了農民工的合法權益，推進了外資企業建會，工會的覆蓋面不斷擴大，凝聚力不斷增強。現將我們在工作中的一些做法簡要匯報如下：

一、“四個突出”，切實維護農民工合法權益

（一）突出維權領導，建立和完善農民工權益維護工作的領導體制

一是加強組織領導。2005年12月，ｘｘ市委成立了全市職工維權工作領導小組，市委常委、市總工會主席包惠同志任組長，市總工會常務副主席和市勞動社會保障局局長為副組長，市委宣傳部、市法院、市國資委等13個部門為成員單位。二是及時安排部署。今年4月5日，ｘｘ市委召開了全市職工維權工作會議，市委常務副書記鄧川同志出席會議并作了重要講話，會上下達了“ｘｘ市職工維權工作專項目標”任務。4月19日，中共ｘｘ市委下發了《關于進一步加強新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》，對維護農民工合法權益提出了明確的要求。三是嚴格目標考核。市委市政府今年首次將“切實維護農民工合法權益”作為全市“為民辦實事目標”，下達給各區（市）縣和市級有關部門，維護農民工合法權益成為“民心工程”。

ｘｘ市總工會叫響并認真落實“農民工有困難找工會”的口號，探索形成了我市農民工合法權益維護工作“六聯動”，即與外地工會、與法院、與勞動建設部門、與司法局、與法學專家、與大專院校聯動，從更寬的領域、更高的層面、更長效的機制方面構建起了農民工的維權平臺。

通過“六聯動”作用的發揮，到目前為止，ｘｘ市總工會已協調處理了220起農民工權益維護的疑難糾紛案件，為近千名外出務工人員提供了法律援助，為農民工追回工資1567萬元，并建立了我市農民工訴訟綠色通道，使農民工享受到優先立案、優先審理、優先執行。我們與市司法局一道，建立了ｘｘ市法律援助中心市總工會工作站和各區（市）縣分站。形成了多篇農民工權益維護的綜合調研報告，其中《構建城際間工會維權聯動機制的理性思考和對策措施——農民工系統組織維權新途徑的實踐與探索》一文得到了王兆國同志和學忠書記、春城書記的充分肯定。組建成立了大學生法律志愿者團，運用所學法律知識，為農民工和特困職工提供法律援助和法律服務。

（三）突出重心下移，探索和加強多層次的農民工維權幫扶工作網絡

從去年起，ｘｘ市總工會把本市從業的收入低、生活困難農民工納入了工會幫扶的救助范圍，對我市符合條件的農民工提供相應的幫扶和救助。市本級安排了專門的“送溫暖”資金，各區（市）縣總工會配套相應資金，用于開展對特困農民工的“送溫暖“活動，將黨委、政府和工會的溫暖直接送到農民工手中。今年，ｘｘ市總工會將在市上確定的示范社區里，選擇七個失地農民和農民工務工集中居住的社區，建立三級工會聯動的社區幫扶工作站，并逐步形成全市的三級工會社區幫扶工作站網點。

（四）突出典型突破，形成并擴大以點帶面的輻射效應

ｘｘ市總工會幾年來狠抓了幾起性質惡劣、影響面大、社會關注的侵害農民工合法權益典型案例，組織力量進行突破。彭州籍民工沙漠遇險案等一系列典型侵權案件的報道，形成了較大的社會影響，使廣大農民工在合法權益受到侵害時能主動尋找工會組織，進行有序維權，促進了社會的穩定。特別是今年4月辦理的ｘｘ籍農民工易大榮客死他鄉的案件，省委常委、省總工會主席李登菊作出重要批示，給予了充分肯定。登菊常委的重要批示是：ｘｘ市總工會實施城際間維權聯動做了大量工作，收到了積極的成效，把農民工有困難找工會落到了實處，維護了外出務工人員的合法權益。感謝你們的辛勤工作，也希望市總進一步探索長效機制建設、擴大覆蓋面，扎實履行工會的維護職能。

二、多管齊下，大力推進外商投資企業工會組建工作

（一）積極構建“黨工共建”工作機制。

一是與市委組織部共同下發《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，把“黨建帶工建，黨工共建”工作列入黨建目標統一規劃、統一部署、統一檢查、統一考核。二是建立ｘｘ市非公有制經濟組織工會建設聯席會議制度，由市委常務副書記鄧川，市委常委、市總工會主席包惠擔任召集人。將建會目標任務納入市委黨建綜合工作目標考核，確保我市外資企業建會任務的完成。

一是主動和積極邀請市人大執法檢查、政協委員視察《工會法》和《四川省〈工會法〉實施辦法》的貫徹落實情況，從法律監督層面推動外商投資企業建會。二是通過工商年審、稅務代收、會算清繳及勞動執法，加強對外商投資企業組建工會的監督、管理和約束。三是認真落實ｘｘ市非公有制經濟組織工會建設聯席會議成員單位職責，將建會工作融入成員單位工作中，在各個環節促進外資企業建會。

（三）明確責任，全市聯動。今年我們提出了全會抓建會、人人有責任、層層有指標的要求，目前我們已形成各區（市）縣、產業工會共同配合的建會工作聯動機制，將外商投資企業工會組建作為全會的主要任務之一。具體措施：一是明確各級工會主要負責同志承擔外商投資企業工會組建“第一責任人”的職責。二是市總工會與各區（市）縣工會、市產業工會，各區（市）縣總工會與鄉鎮（街道）工會、社區（村）工會層層簽定會員發展目標責任書。三是市總機關將建會任務分解下達到市總各部門，定期通報建會工作情況，并把建會任務與激勵機制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現。

（四）加強建會宣傳，切實推動建會工作。

通過圍繞企業發展、開展“雙愛雙評” 等活動，提高外商投資企業和職工對工會的認知感。通過平等協商、簽訂集體合同等制度，促進外商投資企業建立和諧穩定的勞資關系，增強對工會組織的認同感。通過工會委員、職工代表參加的勞資懇談會和協商會及公開欄等形式實行民主管理，切實維護職工合法權益，增強工會的凝聚力。通過將外商投資企業管理者納入評選勞模和先進的范圍，增強工會的影響力和親和力。這些企業工會作用的發揮，擴大了工會組織的影響，以事實宣傳了工會，也對推動外商投資企業建會工作起到了一定的作用。

近年來，ｘｘ市總工會雖然在維護農民工合法權益和推進外商企業建會方面取得了一些成績，但是還存在許多不足和差距。我們將在省總和市委的正確領導下，勇于創新，大膽實踐，努力將新形勢下的工會工作提升到一個新的水平，為推進ｘｘ的經濟社會發展、構建和諧四川作出新的更大貢獻。

第三篇：淺談維護農民工合法權益

淺談維護農民工合法權益

淺談維護農民工合法權益2007-12-14 22:43:14第1文秘網第1公文網淺談維護農民工合法權益淺談維護農民工合法權益(2)

農民工泛指具有農村戶籍身份，但已經完全或部分脫離農業生產經營活動，主要在城鎮務工的勞動者。他們在城市建設、經濟發展、社會進步等方面做出了重要成果，已經成為和諧社會建設的生力軍。農民工作為新興的以工資收入為主要來源的勞動者，已經成為企業職工隊伍的新成員和重要組成部分，他們的合法權益理應得到社會的尊重和維護。但目前在現實社會中，農民工的合法權益往往得不到合法保障，用人單位不與民工簽訂勞動合同，有意拖欠、克扣工資，不為他們辦理社會保險，勞動安全得不到保障等現

象時有發生。

一、當前農民工的合法權益存在的主要問題：

一是職介陷阱多。近年來，求職陷阱越來越多，越來越復雜，一些營利性職介，特別是一些非法職介機構以職業介紹為名，利用農民工初來乍到、人生地不熟以及對城里有關行情又不了解，對他們施以欺騙，甚至設陷阱以套騙其錢財。這些黑職介無證經營或超范圍經營，巧立名目，多收費，亂收費，千方百計騙取農民工的血汗錢，造成有的農民工交了錢找不到工作。二是用工不規范，不簽訂勞動合同。有些用人單位私招亂雇，不與民工簽訂規范的勞動合同，不辦理錄用備案手續。有的在試用期上做文章，隨意延長試用期，在試用期內壓低薪酬，甚至不執行最低工資標準，而且在試用期即將結束時無故辭退農民工的現象時有發生。三是個別用工不規范的單位亂收費、亂押證。有的用人單位為了控制農民工，特別是一些熟練的操作工、技術工，防止他們隨便辭職、跳槽，采取亂收費、亂押證件的辦法來控制人員，如：進廠費、培訓費、服裝費、工具管理費、保證金、抵押金以及身份證、畢業證、資格證等等。

四是用人單位拖欠農民工的工資現象較為嚴重。一些用人單位特別是手工密集的用人單位，如服裝廠、鞋廠、玩具廠等，不執行《勞動法》，隨意拖欠、克扣農民工的工資，有的每月只發給生活費用，將剩余的工資承諾到年底兌付，然而到了年底兌付時再以種種借口扣發部分工資，扣壓部分工資說到來年來人上班再發，就這樣一而再、再而三拖欠克扣工資。

五是農民工的社會保障、休息權利不落實。有些用人單位大量使用農民工，其目的是為了降低其成本，謀求利益的最大化。他們雇用農民工只發給工資，不為農民工辦理社會保險登記或不繳納社會保險費。有的用人單位通過延長勞動

時間或占用休假休息時間，來獲取高額利潤。據日常巡視檢查情況看，很多農民工的每天勞動時間在１０小時以上。六是農民工的勞動安全得不到保護。農民工相當一部分是從事臟、累、苦、險、有毒、有害的工種，而且沒有相應勞動安全保護和衛生設施。一旦生病或發生工傷事故，用人單位往往采取不聞不問，或者私下了結，嚴重侵犯了農民工的合法權益。

二、維護農民工合法權益的對策

目前我國已有數以億計的農村剩余勞動力轉移進城務工，為我國的城市化發展做出了不可替代的貢獻。如何把農民工穩定在城鎮中，讓他們真正變成享有平等待遇的城鎮人，已經成為城鎮化道路上的一個重要問題。為此，政府提出的以人為本的執政理念，強調人人都是公民，都應享有公民平等的權利。農民工的問題受到了社會廣泛的關注。如何引導好、組織好、服務好這些人，不僅關系到農民工的切身利益，而且關系到

我國產業競爭力的提高和社會穩定。所以，筆者認為切實維護好農民工的合法權益問題時不我待，當前應從以下幾個方面抓緊、抓好：

一是建立健全農民工保護的法律法規體系。首先從法律上進一步明確農民工合法權益，依法管理。其次，要建立和完善農民工保護體系。即勞動爭議仲裁部門、司法援助部門、民工救助部門等，在收費標準上能少則少、能免則免，在手續上能少則少、能簡則簡等。這樣，才能有效地解決農民工合法權益的問題。

二是查處非法職介，鏟除求職陷阱。勞動保障監察部門要從源頭入手，根據日常巡查、舉報專查、專項檢查相結合等辦法加大對社會營利性職業介紹機構檢查力度，對那些非法經營的以職業介紹為名騙取農民工錢財的“黑中介”，堅決打擊并取締，必要時在新聞媒體上予以曝光，防止他們“打一槍換一個地方”，死灰復燃再繼續行騙。

三是支持社會職介的規范經營。當前政府成立非營利性職業介紹機構遠遠不能滿足市場的需求。一些不法人員瞄準這個市場進行無證無照，非法經營，騙取錢財。為此，政府要調動社會力量并降低和簡化辦證辦照門檻和手續，積極鼓勵支持社會上有能力、有資格、想經營的，特別要鼓勵和扶持下崗、失業人員從事這項工作來彌補職介市場的不足。勞動保障監察部門必須加強監督管理，促使他們做到文明經商，規范經營，合理收費。

四是加強《勞動法》宣傳力度。通過廣播、電視、報刊等進行社會性的勞動保障法律法規等政策宣傳，營造全社會濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實解決用人單位和從業人員認識上的不足和觀念上的誤區。強化用人單位和勞動者的勞動法律意識，對那些拒不遵守勞動法律、法規的用人單位要進

淺談維護農民工合法權益

第四篇：維護農民工合法權益

2012年國家公務員考試已經落下帷幕，緊接著到來的是2012年浙江省公務員考試，廣大的2012公務員考生萬分渴望有一個科學、合理、高效準備申論的計劃和統籌。“急考生之所急、想考生之所想”，本著對社會負責、對國家負責、對考生負責的宗旨和原則，以深厚的專業水準為保障，國家公務員考試網的專家們在這關鍵時刻，為廣大考生提供公務員考試申論范文指導。

【背景材料】

2011年12月5日，在貴州省遵義市打工的4名農民工因急于趕往火車站返家，無奈接受遵義10路公交車司乘人員開出的“議價”車票:原本1元坐全程的票價，因為他們提了四個大旅行包，車票變成了30塊錢。此事被微博網友稱為“史上最貴公交車”，并引來多位遵義市民自發代為討要說法。

2011年底，關于農民工討薪問題呈現了兩個畫面：一是某縣一個工地，3名男子討薪未果爬上塔吊準備跳樓，最終被消防員救下;二是在一家民營企業打工的田紹清等21名農民工被欠薪6.9萬元久拖不結，河南省高院院長一經過問，欠款者立時兌現。

【題目】

請以“維護農民工合法權益”為主題寫一篇文章。

【范文】

農民工的合法權益最根本的就是公民的基本權利，即公民權。在我國，公民權主要包括：經濟性權益，有報酬權、收益權、同工同酬權、就業機會均等權、社會保障權、社會福利權等;社會性權益，有自由擇業權、勞動安全保護權、子女平等受教育權、職業技能培訓權、勞動爭議處理權、休息權、休假權等;政治性權益，有人格權、人身自由權、參與社會管理權等。

農民工勞動權益屢遭侵害：第一表現就是就業受限制。長期以來的城鄉二元體制使城市勞動力市場被人為地分割為正式市場和非正式市場。絕大多數進城務工的農民只能在非正式市場尋找就業機會，從事的是城市人不愿干的“臟、累、粗、險”的工作。隨著近年來城市下崗工人的增多，城市就業壓力加大，對原來不愿意做的一些工作，現在城市人也開始加入競爭的行列中來，一些城市又從保護本地人就業的角度出臺了禁止和限制外來人口；第二表現在于取得合理勞動報酬的權利遭到侵害。表現在一是同工不同酬，農民工雖然從事的與城市人同樣的工作，卻拿著不一樣的報酬，二是加班不給加班費或少給加班費，三是拖欠甚至拒付工資；第三表現是社會保險和福利待遇、文化生活沒有保障。在現實生活中，農民工的社會保險和福利待遇普遍沒有保障。這些不公平的遭遇都源于城鄉二元體制下社保政策不夠完善。而看電視、打撲克是農民工的主要休閑方式，城市一些文體設施門檻較高，未能向他們免費開放；第四表現是工作生活環境惡劣，缺乏勞動保護。有的用人單位為了降低生產成本，不注意改善工作環境，不給農民工配發必要的勞動保護用品，導致農民工工作的安全隱患多，職業病發病率較高。因此產生的工傷、職業病都是農民工權利遭侵害的頻發環節，也是維護農民工權益的難點。

農民工政治權益難以實現：第一政治權利不能實現。由于長年在外，有的地方村委會選舉有60%以上的農民工沒有回鄉參加過選舉。第二是人格及人身自由受到侵害。每當遇到勞務糾紛時，農民工成為被侮辱的對象，辱罵、搜身、挨打的現象時有發生。有的用工單位為了防止農民工中途辭職、偷拿東西，隨意扣押身份證及工資，限制離開廠區及經營場所。農民工社會權益得不到尊重：一來農民工子女得不到良好的教育。由于城市里公辦學校

需要繳納高額的借讀費，農民工很難承擔；二來休息休假的權利往往得不到保證，農民工普遍反映勞動超時現象嚴重，不少個體、私營及涉外企業經常讓員工加班加點，即使國家法定節假日也不放過，法律規定的加班時限及報酬對這些企業來說形同虛設。

近年來，國務院、人力資源和社會保障部、國務院農民工工作聯席會議以及各地政府采取了多種措施保障農民工權益，農民工的各項保障也得到了改善。雖然如此，地方上一些企業、工地包工頭仍然冒天下之大不韙，屢屢侵犯農民工權益，農民工的其他各項公民權利也沒有得到充分的重視。

農民工權益得不到保障和農民工缺乏法律知識和維權意識淡薄有直接的關系。農民工在進城務工時不知道自己有哪些權利，也沒有主動維權的意識，當權益遭到侵犯時，往往選擇息事寧人。有的農民工想維權，但不知道怎么去維護。

農民工的權益得不到有效保障和市場及社會因素有關。從勞動力市場看，我國勞動力供大于求的狀況決定了農民工在勞動力市場上的廉價地位。從社會因素看，勞動力市場上農民工是處于不利地位的。加上有些農民工因為自己是農民，在心理上已經默認自己的工資比城市工人低，對住房、醫療、子女受教育等待遇便不做過多奢望。

農民工權益得不到和制度不完善也有關系。一方面現行的勞動法在保護農民工權益方面仍然存在盲點;另一方面一些地方政府在處理企業與農民工的關系時，過于遷就企業的利益。同時有些地方有關執法人員對農民工表現出執法不公、執法不嚴的現象。

農民工權益得不到維護還和社會保障體系不完善有關。隨著社會保障制度的逐漸確立，城市市民已基本實現了社會保險，而農民工往往不在保險對象之列。農民工不僅隨時可能面臨失業的危險，而且由于沒有社會救助系統的支持，農民工一旦失業只有選擇回老家。記者了解到，城市里的各種保障，包括失業、培訓、養老等基本上都不包括外來務工人員。農民工維權，當務之急一方面司法機構需要盡快健全這方面的法律法規，加大加強對拖欠工資的企業和個人的懲罰力度;另一方面職能部門也需要執行得力，要嚴格按照法律法規執行使命，絕不手軟，以示懲戒。只有切實落實這些措施，才能釜底抽薪解決根本。具體來講，要從以下幾方面入手：

首先，我們必須更新陳舊的觀念，對農民工有一個新的認識。我們在政治和法律上，要給予農民工公正待遇，打破沿襲多年的“城鄉分割”的觀念與傳統。對一些貢獻突出的農民工，要創造條件提高他們的政治地位，讓更多的農民工成為各級人大代表、政協代表、工會代表。其次，要在現有的基礎上完善相關法律和制度。可以對涉及到農民工權益的法規和制度進行一次全面的修改和完善，以適應更好更快地保障農民工權益的需要。例如，在農民工權益保障法規方面，我們要改革戶籍管理制度、勞動就業制度、社會保障制度、教育培訓制度，使農民工有和城市工人享有同樣的權利。

再次，地方政府要提高依法執政的水平，提高服務水平。一方面，勞動部門和行業主管部門要相互配合，共同構筑一個農民工權益保障的法制環境。加強對農民工權益受損問題突出的民營企業和重點行業如建筑、服務行業的勞動執法力度。另一方面，政府職能部門要對外出務工的農民進行跟蹤服務，加強與輸入地有關政府部門的聯系，積極做好農民工的維權服務。

最后，建立工會組織，形成相應的制約機制。農民工權益得不到及時有效保障的一個重要原因是由于企業和農民工之間缺乏一個進行有效溝通平臺。農民工權益易受侵害一個重要因素是農民工作為個體太分散，缺乏自己的維權組織。成立企業工會并加強對企業工會的管理、引導，則可以更好地發揮企業工會在維護農民工權益方面的作用。這個平臺主要是政府、工會對企業的監督、協調、制約。

第五篇：鄉鎮工會維護農民工合法權益先進事跡材料

**縣**鎮位于**州西南部，地處鄂、湘、渝三省(市)交界之地，素有“一腳踏三省”之稱。全鎮轄23個行政村1個社區居委會，212個村民小組，7272戶，3萬余人，人均純收入1642元，全鎮有基層工會19個，會員2979名，其中農民工會員2452名。近幾年，在省、州、縣總工會領導的親切關懷和指導下，在中國長江動力集團工會的對那一世小說網 http://www.tmdps.cn口幫扶下，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來，切實維權”的工作方針，結合我鎮的地域特點，突出重點，創新機制，在抓農民工入會的工作中進行了有效探索，取得了一些成效，其主要作法如下：

一、黨政齊抓共管，健全農民工入會工作組織體系

在探索農民工入會工作中，**鎮黨委、政府高度重視，切實加強領導。首先，成立了以鎮黨委書記、鎮長管民樺同志為組長，分管的鎮工會主席、組織委員、黨政辦主任為副組長，各工作片區主任及相關單位負責人為成員的鎮組織農民工入會工作領導小組，并下設了辦公室，明確了辦公室主任、副主任及具體的工作人員。其次是建立了鎮工會農民工入會工作站，明確站長1名，副站長1名，各村及社區下設農民工入會聯絡處24個，配聯絡處主任24名，由各村書記或主任擔任，從而健全了農民工入會工作網絡體系。

二、制定科學方案，建立農民工入會相關工作制度

為了貫徹中央領導同志關于維護農民工合法權益有關問題的重要批示和全國總工會關于維護農民工合法權益的電視電話會議精神，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來，切實維權”的工作方針，我鎮積極探索農民工加入工會和維護其合法權益的有效途徑，鎮黨委召開了黨政班子會議進行了專題研究，并召開了鎮黨政班子成員、鎮農民工入會工作領導小組成員、各村農民工入會聯絡處主任參加的大型會議，會上鎮黨委書記、工會主席對此項工作進行了動員和部署，制定并下發了《**鎮關于組織農民工加入工會組織的實施辦法》，從而使農民工入會專班人員明確了農民工入會的目的、意義及相關要求。為增強社會透明度，農民工入會工作站還將《致農民工朋友的一封公開信》、農民工入會的工作流程、會員的權利和義務、會籍管理等制度統一上墻，規范了工作程序。農民工入會工作站還配備了辦公桌、電腦、沙發等必要的辦公設施，建立了農民工會員電子檔案。

三、采取多種方式，營造農民工入會的濃厚氛圍

為不斷加大農民工入會工作的宣傳力度，營造農民工入會濃厚氛圍。一是在集鎮懸掛橫幅2條，舉辦宣傳櫥窗2起；二是印制并下發了《致全鎮農民工朋友的公開信》、《農民工加入工會組織需知》及《農民工加入工會組織工作規程》2500余份;三是利用集鎮趕集時間，在鎮農民工入會工作站前擺攤集中宣講入會的程序、會員的權利與義務、會籍的管理及如何為農民工維權等相關知識;四是社區工會還采取了群眾喜聞樂見的三棒鼓形式串村宣傳。通過這些工作，廣大群眾加深了對工會組織的認識，到2006年底，全鎮農民工入會達2452人，占外出務工人員的51.5%，其中社區外來民工入會234人，入會率達98%，從而擴大了覆蓋面，增強了工會組織的凝聚力和影響力。

四、搭建維權平臺，切實維護農民工的合法權益

維護農民工的合法權益是工會的“牛鼻子”工作。我鎮工會通過與勞動部門合作，向廣大農民贈送《務工維權手冊》1500余份，在集鎮擺攤宣講農民工如何維權12次，下村宣講13次，受益人員達6500余人。為維護外來民工的合法權益，鎮工會組織人員曾多次深入到納吉灘電站、金籠灘電站、商貿城、農木市場等重點工程施工現場，過問農民工的勞動合同、報酬及社會保障等事項，發現問題，及時建議有關部門予以糾正。2006年以來，鎮工會成功調解了4起外地民工的勞動爭議糾紛，所涉工資金額達13.6萬元，涉及外來民57人。其中《**：鎮工會幫四川民工討工錢》一文還在《工友》雜志第7期進行了刊登，即今年元月，四川省邛崍縣的41名農民工，經人介紹來到納吉灘水電工程建設工地，與陜西省包工頭簽訂了用工合同，可是幾個有過去了還沒有領到一分錢工資，當我們工會到工地了解到這一情況后，立即與鎮勞保中心、納吉灘工會協調，召集所涉相關人員參加協調會，向其包工頭趙某宣傳《工會法》、《勞動法》的有關規定，趙某通過學習，明白了自己的違法行為，并很主動地向民工表示謙意，主動與民工核對工資，并于當日將拖欠的農民工工資113072元存入到了當地郵政分局的農民工工資 帳戶上，當天，四川省邛崍縣的農民工王家平等人在**鎮郵政分局營業大廳拿到剛領到的被拖欠了幾個月的工資連數了3遍，笑得合不攏嘴，邊邊說：“有工會、勞保部門幫我們維權，我們農民工再也不怕領不到工資了啊。”

為維護外出農民工會員的合法權益，鎮工會在其會員證上為他們留下了維權熱線電話，以確保情況反應渠道暢通，實現

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農民工會員的雙向維權。目前，鎮工會通過熱線電話已實現雙向維權1起，即今年8月，我鎮堡上村會員李中權外出在浙江溫州某鞋廠打工，一連三個月沒有得到一分錢工資，他給我鎮農民工入會工作站站長姜應峰打來了電話，請求給與支持，姜站長接到電話后迅速與溫州市工會及勞保部門聯系，把相關的資料傳真過去，這事很快得到了解決，遠在他鄉的李中權也順利拿到了那一世小說網 http://www.tmdps.cn他應得的三個月工資，他還給姜站長發了短信息以表示忠心感謝，這事也得到了外出農民工會員的高度評價。同時我們還通過鎮法律援助中心辦理外出農民工公傷及事故賠償案4件，其賠償款達96萬元，從而有效地維護了外來及外出民工的合法權益。經過不懈努力，該鎮沒有發生重大勞動爭議和拖欠職工工資現象，沒有發生集體越級上訪和重大安全事故，廣大農民工會員的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實較好，生活水平不斷提高，社會得到和諧發展。

五、狠抓活動載體，搭建農民工會員溝通平臺

幾年來，由鎮工會牽頭，各基層工會積極參與，開展了各類文體活動，使廣大農民工會員真正感受到了“家”的溫暖。他們參加了社區工會的腰鼓隊、擺手舞隊，2005年5月1日，鎮工會在納吉灘電站建設現場組織了大型的慰問農民工朋友的演出活動，參加演出人員達200余人，5000余名群眾觀看了演出，受到了廣大干部群眾的高度贊揚，尤其是納吉灘電站的外來農民工留下了激動的眼淚。2006年，他們還相繼參加了鎮工會組織的湘、鄂、渝三省邊區鄉鎮象棋、圍棋賽、“八·一”雙擁籃球賽等。平時，為了豐富外來農民工會員的文化生活，社區工會免費提供各種娛樂設施，讓他們唱卡拉ok，跳交誼舞，打腰鼓，三棒鼓，下象棋、圍棋等。今年年底，鎮工會還將發信給外出未回家過春節的農民工會員，將我們的工作向他們征求意見，并向他們致以親切地問侯，以加強聯系，溝通感情。通過這些活動的開展，增進了會員的友誼，增強了工會組織的生機和活力。

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