第一篇：審計學原理平時作業

審計學原理平時作業(3)

第三次(第6-7章)

一、單項選擇題

1、()是內部控制的描述方法。

A． 鑒定法B．流程圖法C．逆查法D．抽查法

2、()業務屬于不相容職務。

A． 經理和董事長B．采購員和購銷科長C．保管員和車間主任D．記錄日記賬和記錄總賬

3、()易于判斷選擇。

A．文字描述法B．流程圖法C．繪圖法D．調查表法

4、功能測試的目的是證明()的有效性。

A．控制B．程序C．控制程序D．強化控制

5、不相容業務分工即禁止()經濟業務。

A．一機構承辦B．一組人承辦C．一人包辦D．包辦

6、內部控制源于()。

A．會計B．審計C．統計D．控制

7、總分類賬與日記賬的記錄()分工。

A．必須B．無須C．可酌情D．無須認真

.8、按()發放內部控制制度調查表。

A．部門B．單位C．班組D．人

9、法人重組可促使()發生轉化。

A．控制B．風險C．人員D．行為

10、()是保證企業財產安全完整的一種內部控制措施。

A．經濟效益控制 B．財務程序控制

C．財產管理控制 D．內部會計控制

二、多項選擇題

1．審計證據按形式分類，可分為()。

A.直接證據 B．實物證據

C．書面證據 D．口頭證據 E、環境證據

2.收集審計證據的基本要求是()。

A．充分性 B．成本效益性

C．獨立性 D．重要性 E、相關性

3.審計工作底稿按類別劃分，可分為()。

A．表格 B．流程圖

C．綜合類工作底稿 D．業務類工作底稿 E、備查類工作底稿

4.()為內部控制的要素。

A．控制環境 B．風險評估

C．控制活動 D．信息交流 E、監督

5.內部會計控制包括()

A．會計憑證控制B．會計賬簿控制C．會計報表控制D．會計分析控制

6.流程圖法的優點有()。

A．直觀B．省事省力C．深入D．靈活

7.流程圖法的局限性是()。

A．專業素質要求高B．復雜C．靈活D．直觀

8．()為禁止無關人員接觸的主要物品。

A．現金B．支票C．報表D．辦公用品

9.內部控制符合性測試的方法包括()。

A．核對法B．穿行試驗法C．檢查證據法D．現場觀察法

10.內部控制總評的要點是()。

A.健全性和科學性 B．層次性和適用性

C．經濟性和協調性 D．合理性和可行性

11．審計證據的鑒定方法主要有()等。

A．分類 B．盤存

C．計算 D．比較

12．填制審計工作底稿在形式上應遵循的要求是()。

A．要素齊全 B．格式規范

C．標識一致 D．記錄清晰

13．內部控制按工作范圍分為()。

A．內部會計控制 B．內部管理控制

C．內部核對控制 D．內部分析控制

14、下列各項可以作為書面證據的有()。

A．會計憑證 B．會計賬簿 C．經濟合同

D．聯營協議 E．會計報表

15．會計師事務所對審計工作底稿的復核，可以分為會計師事務所的()的復核。

A．分類 B．主任會計師

C．項目經理 D．部門經理

三、判斷題

1．在審計過程中，收集到的審計證據越多越好。()

2．審計人員向被審計單位員工詢問后形成的記錄屬于書面證據。()

3．銀行對賬單屬于外部證據。()

4．審計人員親自取得的證據比他人提供的證據證明力強。()

5．部門經理復核是審計工作底稿復核最重要的環節。()

6．有效的內部控制離不開健全的內部控制制度。()

7．審查內部控制的目的是為下一步工作創造條件。()

8．審計人員進駐被審計單位后可立即進行符合性測試。()

9．職務崗位明確和權利義務清楚是界定職權范圍的原則。()

10．良好的內部控制可完全杜絕串通舞弊。()

四、問答題

(一)什幺是審計證據？有何特點?

(二)審計證據的充分性與哪些方面有關？

(三)什幺是審計工作底稿？如何對審計工作底稿進行審核?

(四)簡述內部控制及其所包含的要素。

(五)簡要說明經濟業務處理過程分工的要點。

(六)簡述文字描述法、調查表法和流程圖法各自的要點及其優缺點。

(七)什么是符合性測試？為什么要進行符合性測試？

五、實務題

1、根據內部控制的控制原理，指出下列職務哪些是不相容的？

(1)授權進行某項經濟業務。

(2)審查某項經濟業務。

(3)保管某項財物。

(4)記錄明細賬。

(5)登記日記賬。

(6)登記總賬。

(7)進行賬實核對。

(8)執行某項經濟業務。

(9)記錄某項經濟業務。

(10)記錄某項財物。

2、請指出審計人員在審計時，為實現下表所列的有關內部控制目標，而應采用的內部控制符合性測試和交易實質性測試的方法。內部控制目標 內部控制測試 交易實質性

測試

現有銷貨業務均已登記入賬(完整性)購貨業務按正確的日期記錄(及時性)

借款和所有者權益在資產負債表上的披露正

確(表達與披露)

投資單位均為被審計單位所有(權利與義務)

3、審計人員對某公司存貨的內部控制進行調查，調查的內容主要存貨管理和控制制度的設計及控制者的職權范圍、有關業務處理的程序、會計記錄處理的原則及有關憑證的傳遞程序等。

要求：采用調查表法的形式，對存貨的內部控制提出至少10個“問題”。

第二篇：審計學平時作業及答案

一、單項選擇題

1.如果會計師事務所采取維護獨立性的措施不足以消除威脅獨立性因素的影響或將其降至可接受水平時，會計師事務所應當（D）。

A．以或有收費形式收取審計費用

B．對報表發表非標準無保留意見

C．將威脅獨立性的鑒證小組成員調離鑒證小組

D．拒絕承接業務或解除業務約定

2.下列各項中，為獲取適當審計證據所實施的審計程序與審計目標最相關的是（D）。

A.從被審計單位銷售發票中選取樣本，追查至對應的發貨單，以確定銷售的完整性

B.實地觀察被審計單位固定資產，以確定固定資產的所有權

C.對已盤點的被審計單位存貨進行檢查，將檢查結果與盤點記錄相核對，以確定存貨的計價正確性

D.復核被審計單位編制的銀行存款余額調節表，以確定銀行存款余額的正確性

3．以下審計程序中，不屬于分析程序的是(B)。

A.根據增值稅申報表估算全年主營業務收入

B.分析樣本誤差后，根據抽樣發現的誤差推斷審計對象總體誤差

C.將購入的存貨數量與耗用或銷售的存貨數量進行比較

D．將關聯方交易與非關聯方交易的價格、毛利率進行對比，判斷關聯方交易的總體合理性

4.在下列各類審計證據中，證明力最強的是（B）。

A.注冊會計師自行編制的銀行存款調節表

B.應收賬款函證的回函

C.客戶自己編制的存貨盤點表

D.應付賬款函證的回函

5.注冊會計師應當了解的被審計單位及其環境的內容不包括（B）。

A．被審計單位所在行業的關鍵指標和統計數據

B．與被審計單位所處行業和所從事經營活動不相關的環保要求

C．被審計單位不納入合并范圍的投資

D.被審計單位擔保情況及表外融資情況

二、多項選擇題

1．下列關于順查法的說法中正確的是(ABD).A．審計質量高

B．工作量大，不利于提高審計工作效率

C．適用于內控系統比較健全的被審計單位

D．適用于規模較小的被審計單位

E．審計的目的性針對性比較強

2.屬于自我評價損害獨立性的情形主要包括（ACDE）。

A．鑒證小組成員曾是鑒證客戶的董事、經理、其他關鍵管理人員或能夠對鑒證業務產生直接重大影響的員工

B．對鑒證業務采取或有收費的方式

C．為鑒證客戶提供直接影響鑒證業務對象的其他服務

D．為鑒證客戶編制屬于鑒證業務對象的數據

E.為鑒證客戶編制屬于鑒證業務對象的其他記錄

3.注冊會計師應當實施的風險評估程序有（AD）。

A.觀察經營場所

B.追蹤交易通過與財務報告相關的信息系統的過程

C.計算內部控制生成和記錄

D.詢問公司有關人員

E.穿行測試

4.注冊會計師對被審計單位已發生的銷貨業務是否均已登記入賬進行審計時，常用的控制測試程序有（AC）。

A．檢查發運憑證連續編號的完整性 B．檢查賒銷業務是否經適當的授權批準

C．檢查銷售發票連續編號的完整性 D．觀察已經寄出的對賬單的完整性

E.檢查對賬單連續編號的完整性

5.注冊會計師實施固定資產實質性程序,下列表述正確的是（ABCD）。

A．對已交付使用但尚未辦理竣工決算手續的固定資產，注冊會計師應檢查其是否已暫估入賬并計提折舊

B．實施實地檢查審計程序時，注冊會計師可以固定資產明細賬為起點進行追查

C．注冊會計師實地檢查固定資產的重點應放在當期增加的固定資產

D．審計固定資產減少的目的在于查明減少的固定資產是否已做相應的會計處理

E．注冊會計師實地檢查固定資產的重點應放在當期減少的固定資產

三、名詞解釋

1.認定

答：認定是指管理層對財務報表各組成要素的確認、計量、列報作出的明確或隱含的表達。

2.控制活動

答：控制活動是指有助于確保管理層的指令得以執行的政策和程序，包括與授權、業績評價、信息處理、實物控制和職責分離等相關的活動。

四、簡答題

1.A公司主要經營電視機產品的生產和銷售。產品銷售以倉庫為交貨地點。A公司目前主要采用手工會計系統。注冊會計師負責于2008年10月20 日 至11月20日對A公司的貨幣資金內部控制進行了解、測試與評價。

資料：注冊會計師負責對A公司貨幣資金與交易循環的內部控制實施測試，并在審計工作底稿中記錄了測試情況，部分內容摘錄如下：

（1）關于銀行存款的內部控制：財務處處長負責支票的簽署，外出時其職責由副處長代為履行；副處長負責銀行預留印鑒的保管和財務專用章的管理，外出時其職責由廠長代為履行；財務人員乙負責空白支票的管理，僅在出差期間交由財務處長管理。負責簽署支票的財務處長的個人名章由其本人親自掌管，僅在出差期間交由副處長臨時代管。

（2）關于貨幣資金支付的規定：部門或個人用款時，應提前向審批人提交申請，注明款項的用途、金額、支付方式、經濟合同、或相關證明；對于金額在10000元以下的用款申請，必須經過財務副處長的審批，金額在10000元以上的用款申請，應經過財務處長的審批；出納人員根據已經批準的支付申請，按規定辦理貨幣資金支付手續，及時登記現金和銀行存款日記帳；貨幣資金支付后，應由專職的復核人員進行復核，復核貨幣資金的批準范圍、權限、程序、手續、金額、支付方式、時間等，發現問題后及時糾正。

要求：

針對資料第(1)和第(2)項，假定不考慮其他條件，請逐項指出上述事項是否表明相關內部控制得到有效執行。如果表明相關內部控制未能得到有效執行，請簡要說明理由，并提出改進建議。

答：（1）有嚴重缺陷。

理由：因為如果財務處長與財務人員乙同時出差，則空白支票、簽署支票的個人名章、財務專用章、銀行預留印鑒將全部落入副處長之手。同樣地，如果副處長與財務人員乙同時出差，空白支票、簽署支票的個人名章、財務專用章、銀行預留印鑒將全部落入處長之手，這就違反了簽發支票的全部印鑒不能由一個人掌管的規定，難以防止銀行存款被貪污的情況。建議：財務處長、副處長外出期間，分別指定與貨幣資金支付無關的專門人員掌管印鑒。

（2）貨幣資金的支付制度存在嚴重缺陷。

理由：因為一是未對財務處長的審批權限規定任何限制，違反了“對重要貨幣資金支付業務，應當實行集體決策”的規定，無法防范貪污、侵占、挪用貨幣資金的行為；二是貨幣資金支付在前，復核在后，至多能及時發現問題，而無法防止問題的發生。

建議：經董事會指定財務處長的審批權限，對超過權限的貨幣資金支付業務，實行集體決策；支付貨幣資金之前，應由專職的復核人員進行復核，復核貨幣資金的批準范圍、權限、程序、手續、金額、支付方式、支付單位等是否妥當。復核無誤后交由出納員辦理支付業務。

第三篇：《管理學原理》平時作業

《管理學原理》平時作業

1．第1題

針對當前形形色色的管理現象，某公司的一位老處長深有感觸他說：“有的人擁有磨盤大的權力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權力卻能推動磨盤。”這句話反映的情況表明：（）

A.個人性權力所產生的影響力有時會大于職務性權力所產生的影響力 B.個人性權力所產生的影響力并不比職務性權力所產生的影響力小 C.非正式組織越來越盛行，并且正在發揮越來越大的作用

D.這里所描述的只是一種偶然的管理現象，并不具有任何實際意義

您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

2．第2題

越是處于高層的管理者，其對于概念技能、人際技能、技術技能的需要，就越是按以下順序排列（）

A.概念技能，技術技能，人際技能； B.技術技能，概念技能，人際技能； C.概念技能，人際技能，技術技能； D.人際技能，技術技能，概念技能；

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

3．第3題

不確定型決策和風險型決策的主要區別在于（）。A.風險的大小 B.可控程度

C.能否確定客觀概率 D.環境的穩定性

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

4．第4題

確立目標是（）工作的一個主要方面。A.計劃 B.人員配備 C.領導 D.控制

您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

5．第5題

“科學管理理論”的創始人是（）。A.泰羅 B.巴貝奇 C.甘特 D.福特

您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

6．第6題

某企業在編制預算時規定，在產品銷量為1000件時，預算的單位成本為2.8元；當銷量達到1500件時，則以單位成本2.65元作為控制標準。此種做法（）A.違背了控制的嚴肅性原則 B.體現了控制的例外原則

C.以彈性預算法來謀求控制嚴肅性與靈活性的統一 D.在控制工作中引入了激勵原則

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

7．第13題

（）對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要。A.技術技能 B.人際技能 C.概念技能 D.信息技能

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

8．第14題

職責和權限、利益、能力之間的關系遵循等邊三角形定理，（）是三角形的三個邊，它們是相等的。

A.權限、利益、能力 B.職責、權限、利益 C.職責、權限、能力 D.職責、利益、能力

您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

9．第15題

下列關于非正式溝通的說法正確的是（）。A.非正式溝通傳播的是小道消息，準確率較低 B.非正式溝通經常將信息傳遞給本不需要它們的人 C.非正式溝通信息交流速度較快 D.非正式溝通可以滿足職工的需要

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

10．第16題

某公司有員工64人，假設管理幅度為8人，該公司的管理人員應為多少人？管理層次有多少層？（）。A.10人 4層 B.9人 3層 C.9人 4層 D.8人 3層

您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

11．第17題

在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領導環境（）。A.人際關系差，工作結構復雜，職位權力強； B.人際關系差，工作結構簡單，職位權力強； C.人際關系好，工作結構復雜，職位權力弱； D.人際關系好，工作結構復雜，職位權力強；

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

12．第18題

根據計劃的明確性，可以把計劃分類為（）。A.長期計劃和短期計劃 B.戰略性計劃和戰術性計劃 C.指令性計劃和指導性計劃 D.程序性計劃和非程序性計劃

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

13．第19題

下列說法不正確的是（）。

A.雙向溝通比單向溝通需要更多的時間。

B.接受者比較滿意單向溝通，發送者比較滿意雙向溝通。C.雙向溝通的噪音比單向溝通要大得多。

D.在雙向溝通中，接受者和發送者都比較相信自己對信息的理解。

您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

14．第26題

在決策中起決定性作用的應該是（）。A.決策技術

B.外部環境的影響 C.信息的準確及時 D.決策者

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

15．第27題

計劃工作中哪個步驟需要對環境做出正確預測（）。A.確定目標 B.確定前提 C.估量機會

D.確定備選方案

您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

16．第28題

下列理論觀當中，要求管理者考察各行業和各公司中現有的倫理規則的是（）。A.功利觀 B.權力觀

C.公平倫理觀 D.綜合社會理論觀

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

17．第29題

如果一個人堅定地遵守自己所選擇的倫理準則，即使這些準則違背了法律，他應該是處于道德發展的（）階段。A.前慣例 B.慣例 C.慣例原則 D.強化

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

18．第30題

張先生是一家企業的經理，創業初期，公司里只有12個員工，每個人都由張先生直接管理。隨著規模的擴大，張先生聘請了一位副經理，由他處理公司的具體管理事物，自己專心于企業的戰略經營，有什么事情都有副經理向其匯報。則公司的溝通網絡（）。A.由輪型變成了Y型 B.由Y型變成了輪型 C.由輪型變成了鏈型 D.由鏈型變成了星型

您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

19．第31題

為了激發員工內在的積極性，一項工作最好授予哪類人（）。A.能力遠遠高于任務要求的人 B.能力遠遠低于要求的人 C.能力略高于任務要求的人 D.能力略低于任務要求的人

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

20．第39題

（）是有效產出與投入之間的一種比例關系。A.效益 B.效果 C.效率 D.效用

您的答案：A 題目分數：2.0 此題得分：2.0

21．第40題

（）是日常工作中為提高生產效率、工作效率而作出的決策，牽涉范圍較窄，只對組織產生局部影響。A.戰略決策 B.戰術決策 C.管理決策 D.業務決策

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

22．第41題

管理學的研究對象是（）。A.管理者 B.被管理者 C.各種管理活動

D.普遍的管理原理和管理方法

您的答案：D 題目分數：2.0 此題得分：2.0

23．第42題

管理的兩重性是指（）。A.藝術性與科學性 B.基礎性與邊緣性 C.自然屬性與社會屬性 D.普遍性與重要性

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

24．第43題

以正在進行的計劃實施過程為控制重點的控制工作是（）A.前饋控制 B.反饋控制 C.現場控制 D.計劃控制

您的答案：C 題目分數：2.0 此題得分：2.0

25．第44題

要做到有效傾聽，下列不正確的是（）。A.領導者必須控制自己的情緒；

B.對于力所能及的要求，要大方許諾； C.不要隨意插話；

D.適時發問，鼓勵對方進一步的解釋和說明。

您的答案：B 題目分數：2.0 此題得分：2.0

26．第7題

組織變革的阻力是消極的，應該堅決予以杜絕。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

27．第8題

事業部制的有點之一是高層權力比較分散。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

28．第9題

決策理論學派的代表人物是亨利？明茨伯格。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

29．第10題

在雙因素理論中保健因素是指那些與人們的不滿情緒有關的因素，如公司的政策、管理和監督、人際關系和工作條件等。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

30．第11題

領導和管理實際上是同一概念。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：0.0

31．第12題

目標管理是由管理學家斯蒂芬·羅賓斯提出的。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

32．第20題

激勵的本質是加強、引導和維持行為的活動或者過程。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

33．第21題

團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關系而言的。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

34．第22題

小型企業的開創者面臨的一個最大問題就是缺乏足夠的概念技能和人際技能。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

35．第23題

衡量績效是控制過程的最后一個步驟。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

36．第24題

按控制者與受控者之間是否通過中間因素起作用可分為直接控制和間接控制。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

37．第25題

非正式溝通是指通過正規組織系統進行的信息交流和傳遞。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

38．第32題

沒有目標，就沒有決策。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

39．第33題

科學管理理論著重研究如何提高組織整體的生產率。()您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

40．第34題

內在性需要中的內在性是指內在于工作之中而非內在于受激勵者自身之內。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

41．第35題

非正式組織對組織目標的實現存在負面影響，因此應該盡量避免組織內部非正式組織的形成。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

42．第36題

一般來講控制必須從計劃中產生，計劃必須先于控制。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

43．第37題

概念技能成為所有成功管理工作中最為重要的技能。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0 44．第38題

整計劃及相應的標準，這是從管理者自身尋找發展偏差的原因，然后從管理者方面尋求解決問題的方法。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

45．第45題

以人為本的管理原理，就是強調以人為中心的管理思想。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

46．第46題

零和談判就是有輸有贏的談判。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

47．第47題

加強企業論理道德建設要從培養企業的責任意識入手。（）

您的答案：正確 題目分數：2.0 此題得分：2.0

48．第48題

決策就是要選擇一個最好的方案去實現組織的目標。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

49．第49題

根據公平理論員工提出增加工資，則說明組織對他已經不再具有吸引力。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

50．第50題

領導效率的高低和領導工作的成功與否是由領導行為本身決定的。（）

您的答案：錯誤 題目分數：2.0 此題得分：2.0

作業總得分：98.0 作業總批注：

第四篇：公共建筑設計原理平時作業及考察報告

公共建筑設計原理平時作業及考核形式

1、上課形式：四節聯排，一二節講課，三四節做設計。（1學分，18學時，11-15周上課）

2、平時作業：教師提供設計任務書一套（見附件：快題設計：社區綜合服務樓設計），學生進行方案草圖設計兩套。每兩周交一套方案草圖。教學目的主要是培養學生的發散思維，多方案比較。方案重在考查功能分區、交通流線、總體造型、設計構思。要求有必要的方案分析圖和設計構思說明。要求使用A3拷貝紙加封面裝訂。

3、本課程考核形式為論文或考察報告考核。總成績按照論文（報告）占70%，平時作業（2次）、課堂出勤占30%計算。

4、考核論文題目自定，選擇一類常見的公共建筑（教學樓、辦公樓、住宅樓、幼兒園、商場、醫院、汽車站以及各類文化體育建筑等）進行實地考察，并查找資料進行該類型建筑的設計原理的分析。可以進行該類建筑某一方面的分析，比如功能分區、人流組織、建筑造型等，也可以對該類建筑進行全面的設計分析。

5、論文格式統一，符合學術論文的要求。字數不少于3000。（見參考論文）

附：教學參考書目

1、教材：《公共建筑設計原理》，張文忠，中國建筑工業出版社

2、參考書：

（1）《建筑空間組合論》，彭一剛，中國建筑工業出版社

（2）《公共建筑設計基礎》，鮑家聲，南京工學院出版社

（3）《中國古典園林分析》，彭一剛，中國建筑工業出版社

（4）《外國建筑歷史圖說》，羅小未、蔡琬英，同濟大學出版社

（5）《世界現代建筑史》，王受之，中國建筑工業出版社

（6）《中國古代建筑史》，劉敦楨，中國建筑工業出版社

（7）《公共建筑設計原理》，天津大學編，中國建筑工業出版社

（8）《建筑意匠十二講》，香山壽夫，中國建筑工業出版社

（9）《建筑空間藝術與技術》，王宗年，成都科技大學出版社

（10）《建筑形式美原則》，鄒德儂譯，中國建筑工業出版社

（11）《比例——科學·哲學·建筑》，[英]理查德·帕多萬，中國建筑工業出版社

第五篇：2013下學期馬克思原理課程平時作業

《馬克思主義基本原理概論》平時自學測試題

一、單項選擇題

1.馬克思主義哲學創立于（）A.18世紀中葉B.19世紀中葉C.20世紀初D.19世紀40年代

2.恩格斯認為，全部哲學、特別是近代哲學的重大的基本問題是()

A.哲學與人類生存活動之間的內在聯系問題B.人與周圍世界的基本聯系問題C.思維和存在的關系問題D.關于人的本質問題

3.否認思維與存在的同一性必然導致()A.絕對主義B.唯物主義C.不可知論D.詭辯論

4.物質的惟一特性是（）A.運動性B.客觀實在性C.不可分性D.時空性

5.我國明朝王守仁提出“心外無物”，這種觀點屬于()

A.形而上學觀點 B.經驗主義觀點 C.主觀唯心主義觀點 D.客觀唯心主義觀點

6.世界是過程的集合體，意思是()

A.世界都是過程，所以什么也不存在B.一切都在變化發展，沒有永恒不變的事物C.世界只是過程，所以是無方向的運動D.否認事物存在的相對穩定性

7.唯物辯證法的總特征是（）

A.聯系的觀點和發展的觀點B.否定的觀點C.矛盾的觀點D.物質第一性，意識第二性的觀點

8.唯物辯證法認為，發展的實質是()

A.事物數量的增加B.事物的量變引起質變C.事物的運動變D.新事物的產生和舊事物的滅亡

9.下列命題中，正確闡述了實踐含義的是（）A.實踐是個人的日常生活活動 B.實踐是主觀創造客觀的活動 C.實踐是主體改造客體的活動 D.實踐是主體應付環境的活動

10．辯證唯物主義認識論第一的和基本的觀點是（）A.認識是主體對客體的反映B.實踐是認識的基礎C.認識是一個辯證發展過程D.認識是從物到感覺和思想的過程

11．一個完整的認識需要經過兩次飛躍。下列屬于第二次飛躍的是（）A.調查研究，了解情況B.深入思考，形成理論C.精心安排，制定計劃D.執行計劃，付諸實踐

12．真理就是()A.客觀事物及其規律B.大多數人同意的觀點C.對人類生存有用的理論

D.對客觀事物本質及其規律的正確反映

13．社會歷史觀的基本問題是（）A.生產力和生產關系的關系問題 B.思維和存在的關系問題C.社會存在與社會意識的關系問題 D.意識和物質的關系問題

14.社會意識相對獨立性的突出表現是（）

A.社會意識與社會存在發展的不平衡性B.社會意識對社會存在的能動的反作用

C.社會意識內部各形式間的相互影響D.社會意識具有的歷史繼承性

15.經濟基礎是指由社會一定發展階段的生產力所決定的（）

A.生產關系的總和B.生產資料的總和 C.生產要素的總和D.生產力和生產關系的總和

16.生產關系中，最基本，最具有決定意義的是（）

A.生產中人與人的關系B.生產資料的所有制形式C.產品的分配形式D.產品的交換方式

17.社會基本矛盾運動中最基本的動力因素是（）

A.生產力的發展B.生產關系的發展C.上層建筑的發展D.經濟基礎的發展

18.馬克思指出：“如果物沒有用，那么其中包含的勞動也就沒有用，不能算作勞動，因此不形成價值。”這句話說明()A.只要物是有用的，它就有價值B.價值的存在以物的有用性為前提C.價值的存在與物的有用性互為前提 D.物越是有用就越有價值

19.貨幣的本質是()

A.商品交換的媒介物B.商品價值的一般等價物C.商品的等價物D.商品相對價值形式

20.勞動力商品區別于一般商品的最大特殊性在于()A.勞動力商品的價值由三部分組成B.勞動力商品的價值包含歷史和道德的因素C.勞動力商品的使用價值能轉移其他商品的價

值D.勞動力商品的使用價值是價值的源泉，并且是大于它自身的價值的源泉

21.資本主義發展經歷的兩個階段是（）A.原始資本主義和發達資本主義B.自由競爭的資本主義和壟斷資本主義C.近代資本主義和現代資本主義D.地區資本主義和全球資本主義

22.國家壟斷資本主義的產生和發展，從根本上說是()A.國內市場竟爭的結果 B.國際競爭激烈化的結果 C.壟斷統治加強的結果D.生產社會化和資本主義私人占有制矛盾發展的結果

23.壟斷價格（）。

A.由壟斷組織自由制定，不受產品價值的約束B.雖然會高于產品的價值，但仍受價值規律的制約 C.要受到產品價值的限制，決不能高于價值D.通常是和產品的社會生產價格相一致

24.（）的發表，標志著科學社會主義的問世。A.《德意志意識形態》B.《共產黨宣言》C.《哥達綱領批判》D.《社會主義從空想到科學的發展》

25.無產階級革命和無產階級專政的第一次嘗試是（）。

A.1871年巴黎工人起義和由此建立的巴黎公社B.19世紀40年代英國憲章運動及法、德、意工人運動 C.1917年俄國的“二月革命”D.1917年列寧領導的十月革命和由此建立的第一個無產階級專政的國家政權

26.自由王國是指（）。A.共產主義社會B.社會主義社會 C.資本主義社會 D.原始社會

二、多項選擇題

1.馬克思在理論上的兩個最偉大的貢獻是（）。A.唯物史觀的創立 B.階級和階級斗爭理論 C.進化論 D.無產階級專政理論 E.剩余價值學說

2.唯物辯證法和形而上學的主要分歧是()A.是否堅持聯系的觀點B.是否堅持發展的觀點C.是否承認內部矛盾是事物發展的動力D.是否屬于世界觀和方法論的范疇

3.從意識的本質看，意識是（）A.自然界長期發展的產物 B.人腦的機能C.人的頭腦中固有的D.物質世界的主觀映象E.人腦的分泌物

4.辯證的否定是（）

A.事物的自我否定B.事物發展的環節 C.事物聯系的環節D.揚棄 E．既克服又保留

5.對于同一棵大樹，在木匠的眼中是木材，畫家看到的是色彩和色調，植物學家看到的是它的形態特征，這是由于()A.人的感覺受理性指導B.人的認識具有能動性C.理性認識是感性認識的基礎D.已有的認識影響感覺活動

6.社會存在也稱社會物質生活條件，其中包括（）

A.地理環境B.人口因素C.思想觀念 D.物質生產及生產方式 E.文化制度

7.在簡單商品經濟中存在的矛盾有()A.使用價值與價值的矛盾B.具體勞動與抽象勞動的矛盾 C.私人勞動與社會勞動的矛盾D.個別勞動時間與社會必要勞動時間的矛盾

8.在商品經濟運行中，價值、價格、供求三者之間的關系是()A.價格受供求關系影響，圍繞價值上下波動B.價格受價值影響，隨供求關系變化而變動 C.價格由價值決定，反映價值并反映供求關系D.價格由價值決定，受供求關系影響又制約供求關系

9.國家壟斷資本主義的基本形式有（）。A.國家直接掌握壟斷資本 B.國家與私人壟斷資本在企業內部結合 C.國家工作人員在私人壟斷企業投資 D.各國私人壟斷資本在國際范圍內結合E國家與私人壟斷資本在企業外部結合10.經濟全球化的主要表現有（）A.生產全球化B.貿易全球化C.金融全球化D.貨幣全球化E企業經營全球化

11.當代資本主義變化的主要原因有（）A.科學革命和生產力的發展B.工人階級爭取自身權力和利益斗爭的作用C.社會主義制度初步顯示的優越性對資本主義產生了一定的影響

D.資本主義制度的性質發生根本變化E.主張改良主義的政黨對對資本主義制度的改革

12.經濟文化相對落后的國家社會主義建設具有艱巨性和長期性，這是由于（）。

A生產力發展狀況的制約 B經濟基礎和上層建筑的制約

C國際環境的嚴峻挑戰 D對社會主義道路探索和對社會主義建設規律的認識是一個長期的艱苦的過程 E社會主義還只是一種理想

13.共產主義社會的基本特征是（）A.物質財富極大豐富，消費資料按需分配 B.勞動成為純粹娛樂手段 C.每個人自由全面發展，人類從必然王國過渡到自由王國 D.社會關系高度和諧，人們精神境界極大提高 E.勞動全部由機器人承擔

三、簡答題

1．簡述馬克思主義產生的社會歷史條件和背景。

2.哲學的基本問題及主要內容是什么？

3.什么是規律？規律有什么特點？

4.簡述真理的絕對性和相對性的辯證關系。

5.如何理解人民群眾是歷史的創造者？

6.如何理解資本主義生產過程是勞動過程和價值增值過程的統一？

四、論述題

1．試述矛盾普遍性和特殊性辯證關系原理及其意義。

2．如何理解實踐及其在認識中的決定作用?

3.運用生產關系一定要適應生產力發展狀況規律的原理，說明當前我國經濟體制改革的必要性、重要性。

4.平均利潤和生產價格是怎樣形成的？馬克思的平均利潤學說和生產價格理論有什么重要意義？

5.試述當代資本主義的新變化及其實質。