第一篇：蘭州蘭石重工新技術股份有限公司簡介

蘭州蘭石重工新技術股份有限公司簡介

蘭州蘭石重工新技術股份有限公司是由蘭州蘭石重工新技術有限公司整體變更、依照《公司法》創立的股份有限公司，公司注冊資本6880萬元，其中蘭州蘭石集團有限公司持股2880萬股，占總股本的41.86%，金石投資有限公司持股480萬股，占總股本的6.98%，21名經營者技術骨干（自然人股東）持股3520萬股，占總股本的51.16%。公司擁有西安蘭石重工機械有限公司、上海蘭石重工機械有限公司、蘭州蘭石傳動設備有限責任公司等3家全資子公司，是專門從事機、電、液一體化新產品開發的國家級高新技術企業。公司是國內快鍛壓機組研發、制造企業的領跑者，并以蘭石集團為依托，具有產品開發、設計制造、工程總承包的技術力量與能力。其前身是1983年成立的蘭石廠鍛熱車間“800T快鍛壓機”項目組，1992年10月正式注冊為“蘭州蘭石新技術開發實業公司”，并進駐蘭州高新技術產業開發區，于1993年3月被核準認定為甘肅省高新技術企業。2006年7月，蘭石集團對原蘭州蘭石新技術開發實業公司進行改制，更名為“蘭州蘭石重工新技術有限公司”，并于2008年被核準認定為國家級高新技術企業。

公司80%以上員工具有大專以上學歷，擁有一批經驗豐富的中、高級工程技術人員，具有多年使用、設計、制造鍛壓設備的經驗，尤其是快速鍛造液壓機組研發水平處于國內領先地位。公司自主開發的8MN、10MN、12.5MN、16MN、20MN、25MN、31.5MN、45/50MN、60MN快速鍛造液壓機組屬機、電、液一體化的大型設備，具有當代國際先進水平，在占領國內快鍛壓機市場方面有著顯著的優勢。2010年公司還成功開拓了國際市場，產品遠銷俄羅斯，為公司實現“經營國際化”戰略奠定了基礎。

多年來，公司秉承“以人為本、誠信篤實、創新實用、精益求精”的核心理念，大力推進體制創新和技術創新，開發研制的系列快鍛液壓機組不斷填補著國家空白，并多次獲得國家、省部級項獎。截至目前，公司累計為國內外用戶提快速鍛液壓機組及其各種輔助設備近200臺套，獲得國家專利7項，另有十余項正在審批之中，建有甘肅省大型快鍛液壓設備工程技術研究中心一所，并與華中科技大學、蘭州交通大學建立“鍛壓技術研發中心”、“鍛壓裝備研發中心”，充分發揮 “產、學、研、用”的優勢。

公司將發揮大型快鍛液壓設備開發方面的優勢，不斷研發新產品，努力開拓國內外市場，提升企業核心競爭力，推進中國鍛壓行業的快速發展。

第二篇：新技術公司簡介

公司名稱：北京立思辰新技術有限公司。

公司所有權：北京立思辰新技術有限公司是北京立思辰科技股份有限公司的全資子公司。北京立思辰科技股份有限公司是國內辦公信息系統管理外包服務行業唯一的上市公司，總股本10,515萬股。證券代碼：300010。

公司背景：

立思辰新技術公司成立于2006年8月7日，是北京立思辰科技股份有限公司的全資子公司。北京立思辰科技股份有限公司創立于1999年1月8日，總部設在北京，在上海、廣州、成都、沈陽等十余個城市設有營銷及服務團隊。證券代碼：300010。

作為業界領先的辦公信息系統管理外包服務提供商，立思辰主要面向政府機構及大中型企事業單位，針對辦公和業務流程中各類信息的流轉和處理，以管理型外包服務為核心，提供包括文件管理外包服務、視音頻管理外包服務在內的辦公信息系統解決方案和服務，協助客戶降低辦公成本，提高辦公效率，建立節約、高效、安全、環保、健康的辦公環境。

立思辰創新性地將“設備銷售+簡單服務”為核心的傳統業務模式，轉化為“整合設計、專業外包、長期服務”為核心的多方共贏的新型業務模式，為客戶節約辦公費用，優化辦公流程，加強信息安全，提高管理效率。同時，幫助客戶節約社會資源，保護環境，符合國家節能減排的號召，以及建設資源節約型社會和環境友好型社會的要求。

憑借先進的新型商業模式、高成長性以及持續創新能力，2009年9月，立思辰成為“十年磨一劍”的中國創業板首批十家企業之一，并于2009年10月30日在深交所成功上市。

立思辰以節約、高效、安全、環保、健康為核心價值的商業模式，使公司能夠與供應商、客戶、社會和環境等各利益相關者保持利益一致，實現多方共贏。公司多年來經營實踐所形成的創新業務模式、“立思辰”品牌、專業化團隊、自主研發應用軟件的能力及所形成的核心技術，是公司不斷成長的動力。

公司實力：

公司發展方向：

公司將堅持“整合設計、專業外包、長期服務”的新商業模式，抓住國內辦公信息系統服務市場快速發展的機遇，建立覆蓋全國主要城市的服務營銷體系，不斷擴大重點行業市場份額；持續研發符合客戶需求的應用軟件，提高公司的核心競爭力，成為中國辦公信息系統服務行業的領導者和行業標準制定者。

在業務上，公司將充分利用募集資金，加快服務營銷網絡建設以實現業務有效覆蓋全國市場，加強技術與產品研發并建立統一的研發平臺，持續強化新型商業模式，鞏固領先優勢

和行業地位，繼續擴大市場份額。

在技術上，公司將建立統一的研發平臺，并以此為基礎，持續創新，圍繞辦公信息系統領域的客戶需求，開發辦公信息系統相關的應用軟件，保持公司在技術上的領先性。

在管理上，公司將強化現有人才培養并不斷引進高端人才，并持續進行管理創新與優化，不斷調整組織結構與管理模式以適應未來辦公信息系統服務市場的發展需要，確保管理能力不斷成長。

在區域拓展方面，目前公司已初步構建起了覆蓋華北、華東、華南、華中、西南和西北主要城市和地區的服務營銷網絡體系。未來兩年內，要完成全國性服務及營銷網絡建設。

在產品開發方面，未來，公司將重點投入研發中心建設，完善軟件研發平臺建設，提高行業進入門檻，強化公司在技術方面的領先地位，不斷提升企業的競爭力與可持續發展能力。

在產品和服務升級方面，公司將不斷優化、升級自身的商業模式，以適應客戶需求及市場發展，將公司的各項服務產品組合進一步整合為以長期運營管理服務為核心的全面辦公信息系統服務。

第三篇：比亞迪股份有限公司簡介

比亞迪股份有限公司簡介

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創立于1995年，是一家香港上市的高新技術民營企業。目前，比亞迪在全國范圍內，已在廣東、北京、陜西、上海等地共建有九大生產基地，總面積將近700萬平方米，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設有分公司或辦事處，現員工總數已超過13萬人。

2002年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211HK），創下了54支H股最高發行價記錄。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市，表現理想。截止2008年底，公司總資產額近329億元人民幣，凈資產超過133億元人民幣。2008年9月27日，美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可，對于加速比亞迪新能源汽車及其它環保產品在北美和歐洲市場，乃至全球的推廣都極具戰略意義。

比亞迪現擁有IT和汽車兩大產業群。公司IT產業主要包括二次充電電池、充電器、電聲產品、連接器、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、五金電子產品、手機按鍵、鍵盤、柔性電路板、微電子產品、LED產品、光電子產品等以及手機裝飾、手機設計、手機組裝業務等。公司堅持不懈地致力于技術創新、研發實力的提升和服務體系的完善，主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業頂端客戶群體。目前，比亞迪作為全球領先的二次充電電池制造商，IT及電子零部件產業已覆蓋手機所有核心零部件及組裝業務，鎳電池、手機用鋰電池、手機按鍵在全球的市場份額均已達到第一位。

2003年，比亞迪正式收購西安秦川汽車有限責任公司（現“比亞迪汽車有限公司”），進入汽車制造與銷售領域，開始民族自主品牌汽車的發展征程。發展至今，比亞迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽車產業基地，在整車制造、模具研發、車型開發等方面都達到了國際領先水平，產業格局日漸完善并已迅速成長為中國最具創新的新銳品牌。汽車產品包括各種高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車及純電動汽車等。代表車型包括F3、F3R、F6、F0、G3、L3等傳統高品質燃油汽車，S8運動型硬頂敞篷跑車、高端SUV車型S6和MPV車型M6，以及領先全球的F3DM雙模電動汽車和純電動汽車E6等。

2008年10月6日，比亞迪以近2億元收購了半導體制造企業寧波中緯，整合了電動汽車上游產業鏈，加速了比亞迪電動車商業化步伐。通過這筆收購，比亞迪擁有了電動汽車驅動電機的研發能力和生產能力。作為電動車領域的領跑者和全球二次電池產業的領先者，比亞迪將利用獨步全球的技術優勢，不斷制造清潔能源的汽車產品。2008年12月15日，全球第一款不依賴專業充電站的雙模電動車——比亞迪F3DM雙模電動車在深圳正式上市。2009年，比亞迪計劃將推出純電動汽車，提前20年實現世界汽車工業追逐的夢想。

比亞迪設立中央研究院、電子研究院、汽車工程研究院以及電力科學研究院，負責高科技產品和技術的研發，以及產業和市場的研究等；擁有可以從硬件、軟件以及測試等方面提供產品設計和項目管理的專業隊伍，擁有多種產品的完全自主開發經驗與數據積累，逐步形成了自身特色并具有國際水平的技術開發平臺。強大的研發實力是比亞迪迅速發展的根本。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。公司在持續發展的同時，始終致力于企業文化建設，矢志與員工一起分享公司成長帶

來的快樂。比亞迪堅持不懈，逐步打造“平等、務實、激情、創新”的企業核心價值觀，并始終堅持“技術為王，創新為本”的發展理念，努力做到“事業留人，待遇留人，感情留人”。

比亞迪倡導做愛心企業，將社會責任當成企業精神的重要內容加以傳揚，關注支持并積極參與賑災救危、捐學資教、社會安定、支持文化體育等公益事業。充分體現了比亞迪的愛心和社會責任感，以實際行動闡釋了公司對于社會責任的擔當，得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪銳意成為世界領先的通信和電子產品制造商以及汽車制造商。面對發展日趨迅猛的21世紀，比亞迪人將繼續銳意進取，持續拼搏創新，不斷追求卓越，用不懈的努力開啟臻至未來！

比亞迪汽車簡介

比亞迪汽車——比亞迪股份的直屬子公司。2003 年，比亞迪正式收購陜西秦川汽車有限責任公司，組建比亞迪汽車，進入汽車制造與銷售領域，開始了民族自主品牌汽車的發展征程。比亞迪汽車堅持自主研發、自主品牌、自主發展的發展模式，以“造世界水平的好車” 為產品目標，以“打造民族的世界級汽車品牌”為產業目標，立志振興民族汽車產業。目前，比亞迪已建成西安、北京、深圳、上海四大產業基地，在整車制造、模具開發、車型研發等方面都達到了國際領先水平，產業格局日漸完善。比亞

迪汽車在上海建設有一流的研發中心，擁有3000多人的汽車研發隊伍，每年獲得國家研發專利超過500項。在西安建設有國際領先水平的轎車生產線，總產能達到20萬輛。在深圳建成現代化汽車城，總產能將達到30萬輛，并建成第二研發中心，將成為比亞迪汽車中高級汽車的生產基地。北京模具制造中心，業已形成專業化、規模化的模具產業格局，為世界知名汽車品牌制造整車模具。

2006年，比亞迪集團實現銷售收入129億元，同比增長101%；汽車產業取得驕人業績，主力車型F3實現銷售63153輛，同比增長472%，實現銷售收入近50億元。F3還實現出口5000余輛，產品覆蓋16個國家和地區。

2007年以來，比亞迪F3月銷連續突破萬輛。從06年5月基本完成上市，再到07年6月18日第10萬輛下線，比亞迪F3僅僅用了14個月的時間就跨過了中級轎車生存的第二門檻；而從07年6月到08年6月，比亞迪F3用12個月的時間，再創造了產銷10萬輛的奇跡，為自主品牌之最，成為“速度之王”。07年7月份，比亞迪另一款兩廂中級轎車F3R全國上市，以超凡動力、超級安全、超酷外形引領兩廂車新時尚，掀起新的兩廂車銷售風暴。

2008年3月18日，比亞迪第一款中高級商務轎車F6全國上市，自主品牌沖擊中高級轎車市場從F6開始。今年比亞迪汽車將有F6、F3R自動版、F0、F8、DM雙模電動汽車等至少5款新車投放市場，同時將產能提升到80萬輛，以滿足市場需求。至此比亞迪集團已經形成700萬平方米的龐大產業格局，在集團發展的強大驅動下，比亞迪汽車將以強大的實力馳騁在汽車大潮中

車消費貸款是銀行對在其特約經銷商處購買汽車的購車者發放的人民幣擔保貸款的一種新的貸款方式。

申請汽車消費貸款除了必須在銀行所認可的特約經銷商處購買限定范圍內的汽車外，申請汽車消費貸款的購車者還須具備以下條件：

(1)購車者必須年滿18周歲，并且是具有完全民事行為能力的中國公民。

(2)購車者必須有一份較穩定的職業和比較穩定的經濟收入或擁有易于變現的資產，這樣才能按期償還貸款本息。這里的易于變現的資產一般指有價證券和金銀制品等。

(3)在申請貸款期間，購車者在經辦銀行儲蓄專柜的帳戶內存入不低于銀行規定的購車首期款。

(4)向銀行提供銀行認可的擔保。如果購車者的個人戶口不在本地的，還應提供連帶責任保證，銀行不接受購車者以貸款所購車輛設定的抵押。

(5)購車者愿意接受銀行提出的認為必要的其他條件。

如果申請人是具有法人資格的企、事業單位，則應具備以下條件：

(1)具有償還銀行貸款的能力；

(2)在申請貸款期間有不低于銀行規定的購車首期款存入銀行的會計部門；

(3)向銀行提供被認可的擔保；

(4)愿意接受銀行提出的其他必要條件。

貸款中所指的特約經銷商是指在汽車生產廠家推薦的基礎上，由銀行各級分行根據經銷商的資金實力、市場占有率和信譽度進行初選，然后報到總行，經總行確認后，與各分行簽訂《汽車消費貸款合作協議書》的汽車經銷商。

這里所說的擔保是指購車者向銀行申請汽車消費貸款時，必須依照《中華人民共和國擔保法》等有關規定所提供的擔保。通常，購車者作為借款人可以用所購買的汽車或者銀行認可的其它抵押物或質物進行抵押或質押，也可以用第三方保證的方式提供連帶責任保證。無論用何種擔保方式，當事人都要簽訂擔保合同。

第四篇：中國人壽保險股份有限公司簡介

中國人壽保險股份有限公司及

奉節支公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是中國人壽保險（集團）公司代表國家控股的全國性商業壽險公司，總部設在北京，其前身是創立于1949年10月的原中國人民保險公司和分設于1996年2月的中保人壽保險有限公司，以及1999年1月經國務院批準的中國人壽保險有限公司。2003年6月30日，中國人壽保險股份有限公司在北京注冊成立，同年12月17日及18日分別在美國紐約和香港兩地上市。在中國保險市場居領先地位。

截止到2009年,中國人壽已經在全國各省份及重點城市共設立了36家分公司。公司是提供個人和團體人壽保險與年金、意外險和健康險等保險產品和服務。中國人壽保險公司是國有獨資的中國大陸最大的專業化商業壽險公司，隸屬國務院領導，已有50多年的悠久歷史，規模最大，客戶最多，覆蓋最廣。中國人壽與中華人民共和國同齡，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任。

中國人壽占全國壽險市場57%的市場份額，銷售網絡分布廣泛，遍及全國，共設有縣以上4800多個分支機構，建立城鄉代理網點52500個，另有兼業代理機構12000個，聘用個人代理人員88萬余人。公司遍布全國的廣泛分銷網絡由個人代理人、直銷人員及專業和兼業代理機構組成提供個人人壽保險、意外險及健康險等產品和服務。截至2009年6月30日，擁有超過10554萬份有效的個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，1.5億份個人和團體意外險及短期健康險保單，擁有和管理的有效長期壽險保單超過1.2億份。到2009年，中國人壽保險（集團）公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元，總資產達到15846.11億元，可運用資金超過12200億元。

在著名財經雜志《財富》評選的2002全球500強企業中，中國人壽以營業總收入排名第290位，成為我國內地首家進入全球500強保險企業。此后連續8年榮獲“全球500強企業”稱號，其中2010年以570.19億美元的營業收入位居118位，在2009年的基礎上上升了15位。在短短8年的時間內上升了172位，令全球保險業震驚。在著名金融雜志《歐洲貨幣》組織進行的 2003亞洲企業評選中，中國人壽被評為亞洲最好的保險公司。2004年9月1日，在《亞洲金融》評選的亞洲壽險公司50強中，中國人壽排名第一。由世界品牌實驗室和世界經濟論壇共同舉辦的第二屆《中國500最具價值品牌》評選中，中國人壽品牌價值從2004年的人民幣427.67億元上升至2006年人民幣486.67億元，是我國保險行業的第一品牌，并名列我國最具價值品牌前十位。中國人壽保險公司被巴菲特雜志、世界企業競爭力實驗室、世界經濟學人聯合評為2010年（第七屆）中國上市公司100強，排名第12位。

中國人壽奉節支公司簡介

中國人壽保險股份有限公司奉節支公司是奉節縣境內唯一的國有控股、最大的專業化人壽保險公司。到2010年12月30日，公司總保費達到1．5億元，市場份額占61%。公司有覆蓋廣泛的銷售網絡和銷售人員，公司在原10個行政（區）建制地均設有保險營銷服務部，有近400名銷售人員為我縣廣大客戶提供全面、周到的保險服務。與此同時，我司還承保了全縣全額財政約17000名工作人員的大額補充醫療保險和大量的建筑工程人身意外保險，各類理賠金額近800萬元，為我縣經濟建設的發展做出了應有的貢獻。

總之，無論是中國人壽保險股份有限公司還是其下轄的奉節支公司，均是在全國和奉節建司最久、規模最大、實力最優、網絡最廣，人員最多、壽險業務專業化程度最高的人壽保險公司。

第五篇：中信重工機械股份有限公司概況

中信重工機械股份有限公司公司概況

中信重工機械股份有限公司，緊隨時代脈搏，植根于中國洛陽這塊重工業基地，以前瞻性的發展視野，優秀的企業文化、卓越的技術裝備，打造具有核心競爭力的現代化企業。作為“一五”期間156項重點工程之一，經過50多年的建設與發展，已成為中國最大的礦山機械制造廠；中國最大的重型機械制造企業之一；中國低速重載齒輪加工基地；中國大型鑄鍛、熱處理中心。

黨和國家領導人吳邦國、溫家寶、習近平、李克強、賀國強先后視察中信重工。委員長稱贊“中信重工不像個50年的老企業，而是一個充滿生機的現代化企業。”溫總理高興地說“你們做得好！”“發展得好！”

公司擁有國家級企業技術中心，擁有完備的具有國內外先進技術水平的科研、試驗及檢測手段，建設的礦山重型裝備企業國家重點實驗室、與西門子聯建的重大裝備自動化控制實驗室等四大類二十七個應用實驗室，為企業實施工程成套技術和裝備的研發，提供了先進的實驗平臺。主導產品具有自主知識產權，形成以技術領先支撐發展的內涵式增長模式。

公司秉承“誠信為本、客戶至上、變革創新、精致管理”的經營理念，服務領域已擴展到礦山、建材、冶金、有色、電力、化工、節能環保、軍工等八大領域。可為國內外客戶提供重大技術裝備和工程設計、成套供貨、成套服務，覆蓋了中國和歐洲、美洲、亞洲、非洲等國際市場。

中信重工以大手筆、高密度的技改資金投入，由此成就重大裝備搖籃、中國工業脊梁的行業殊榮，同時奠定技術創新和市場開拓的平臺。擴大冷加工能力，購置安裝了具有世界和國內最大規格和先進水平的大型數控機床60余臺套。不斷完善、擴大熱加工能力，形成了以

大型鑄件、大型高附加值鍛件、大型環型件和大型有色件四大生產主線。“大磨機”工程的實施，構筑起世界級的大型、重型金屬構件基地。擴大熱處理能力，一批代表了行業最高水平的熱處理爐，承載起了中信重工作為中南地區熱處理中心的實力。公司瞄準高新技術產品，形成了自動化控制和液壓產品市場競爭力。總建筑面積達1.2萬平方米的公司自動化液壓基地，是行業內水平最高的機電液一體化工業園區。一系列重大新裝備的投產，讓中信重工的加工能力和水平迅速躍居世界重裝制造業前列。總投資達25億元的“新重機”工程配置的18500噸油壓機，堪稱世界自由鍛造王國的一頂皇冠。可以鍛造600噸鋼錠，年生產能力達15--20萬噸鍛件。這臺巨型鍛造油壓機還配置了世界上夾持力矩最大的、先進的750噸·米的鍛造操作機，形成高度自動化的特大自由鍛造裝備平臺。通過實施“新重機”工程，中信重工將構建一個包括重型冶鑄、重型鍛造、重型熱處理和粗加工、重型機加工工部的全新的制造、工藝體系，.達到現代重型機械裝備制造業的高端配置。

優秀的企業文化能有效提升企業的核心競爭力。中信重工的誠信文化，作為企業的核心價值觀，釋放著巨大的潛能。中信重工始終以和諧文化，人性化的管理，尊重和理解每位員工，培育職工的價值觀念和富于開拓的精神氣質，推升每位員工個人價值的實現。青年公寓是公司筑巢引鳳的人才工程，為公司青年職工提供了舒適溫暖的家。完善的員工培訓機制，豐富多彩的業余文化生活，極富挑戰力的成長上升空間，鑄就了氣相通、心相融、力相合的優秀團隊。

中信重工成功開發了日產5000噸水泥成套項目、日產1000噸活性石灰項目、純低溫余熱發電項目等成套工程，在繼續保持建材領域市場優勢的同時，大舉挺進煤炭、冶金、有色、電力等市場領域，擁有了60多家在國內外市場具有重要影響力的大客戶群，形成了各領域

均衡發展、多點支撐的多元化市場格局。

在日產5000噸以上的新型干法水泥裝備國產化方面擁有獨特技術優勢，位居中國建材機械制造20強之首。

大型礦井提升設備制造占據中國大型礦井提升設備主導地位，技術指標達到國際先進水平,占據國內80%以上市場份額。

在大型活性石灰成套制造領域具有自主知識產權，代表國內大型活性石灰設備技術生產最高水平，國內市場占有率80%以上。

年產大中型磨機超過200臺，球磨機達到Φ7.9米，自磨、半自磨分別達到Φ12米和Φ10.4米，改變了國際大型磨機市場的局面，成為全球礦用磨機最具實力的企業。

擁有國內最大的輥壓機試驗、研發中心，自主開發出國內最大的輥壓機和國內首臺高壓輥磨機。

成功開發用于新型干法水泥生產線及冶金化工領域的純低溫余熱發電技術，成為國內首家在該領域具有知識產權、自行設計制造的企業。

4.3米中厚板軋機、3.5米爐卷軋機、穿孔機、大飛機項目拉矯機、100噸以上轉爐、世界最大的Φ6.85×42.7米球團回轉窯等，標志著公司冶煉軋制產品進入高端領域，達到世界先進水平。

中信重工是國內同時具備行星齒輪傳動、中心傳動和平行軸傳動三種結構減速機生產和相關技術研發的企業，在生產制造大型開式齒輪領域處于國際領先。

形成了國內最大的節能環保立磨產業。Φ5.7米立磨是世界最大立磨，將成為全球的主力機型。成功開發制造大型露天礦破碎站、褐煤提質等一批技術創新項目。

大型鑄鍛件產品，已經成功打入德國、美國、法國、丹麥、印度尼西亞、菲律賓、巴基斯坦、泰國、越南等海外市場。研制的航天鍛

件，榮獲我國“神舟”載人航天飛船優質部件榮譽稱號。為寶鋼生產的軋機機架，核電、加氫等新領域的拓展等，鞏固和提高了其中南地區鑄鍛中心的地位。

中信重工LK牌球磨機、水泥回轉窯、減速器、水泥輥壓機被評為中國名牌，成為目前中國裝備制造業唯一一家四塊獎牌的得主。成功制造中科院正負電子對撞機譜儀機械系統。開發制造出世界最大的12米、13米豎井鉆機。成功開發出以大型升船機、2×8000KN啟閉機為代表的水電裝備。

中信重工占地面積216萬平方米，擁有固定資產50億元人民幣。在其2600臺套的各種設備中，1600臺套為機械加工設備，400臺套為熱工藝設備，500臺套為提升起重設備。公司年生產機械設備約18萬噸，銷售總收入約為80億元人民幣。

中信重工由9個部門、18個直屬制造廠、13個子公司和1個工程設計研究院組成。公司擁有強大的工程及機械設備研制開發能力和機械制造、鑄鍛件生產能力。公司擁有2800多名工程技術人員，700多名高級工程師。公司所屬的洛陽礦山機械工程設計研究院是國家級企業技術中心和高新技術企業。在過去的數十年中，有超過200項的研究項目得以完成。其中130多項被授予國家、部、省等各級獎勵。發明專利和高新技術層出不窮。

中信重工大力推進技術進步和新產品開發，形成了獨特的技術和產品優勢，并從美國、德國、法國、意大利、瑞典、丹麥、日本等國引進了一批先進技術和工藝裝備。自上世紀80年代起，公司不斷追求制度創新，建立了全新的現代企業制度。公司擁有一支優秀的大型工程成套和國際工程承包的專業隊伍，是國家定點的機電產品出口基地企業和中國50家國際化經營企業集團之一。中信重工銷售總公司進出口部是公司的對外窗口，曾先后向北美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲等

幾十個國家和地區出口過成套機器設備、單機、備件和鑄鍛件。

中信重工具有50多年的提升機制造歷史、技術和經驗，主要產品有JK型2－5m單繩纏繞式提升機（已生產的最大規格為7.6m），JKM(D)1.4～5.5m多繩摩擦式提升機(已生產最大規格為JKMD-5.7×

4)、JKZ型鑿井提升、JG型過壩斜坡升船機。五十多年來累計生產提升機近5600臺。幾十年的生產實踐使中信重工機械有限責任公司在提升設計制造方面積累了豐富的經驗，并經過了一系列專項試驗研究，現已采用了有限元法、動態模擬、計算機輔助設計等現代設計研究方法；計算機已用于提升機控制、運行負荷參數的實時采樣、鋼繩的在線測量等現代化手段，從根本上保證了提升機運行的可靠性，使礦井提升機躋身于現代化的機－電－制動控制聯合機組之列。

中信重工經過持續的努力和改進于1997年通過了ISO9001（1994版）質量體系的認證，并于2002年通過了ISO9001（2000版）的認證。公司的質量方針是：顧客滿意是我們永恒的追求。

中信重工成功的完成了股份制改造，建立了現代企業制度和法人治理結構。誠信為本的企業文化構筑起企業與客戶雙贏的橋梁，為中信重工打開了無限寬廣的天地；永不停歇的變革創新，推動企業生生不息，走向繁榮；名揚國內外的重工品牌，為客戶創造最大價值，成就客戶的理想與追求。

產品質量是企業生存和發展的根本，是支撐企業持續發展的戰略資源。公司通過ISO9001國際質量認證、軍品質量認證和環境職業健康及安全管理體系四個認證。以“最嚴格的選擇，最苛刻的檢驗”，來實現“對卓越永無止境的渴望”!

中信重工確立了“客戶滿意是我們永恒的追求”的質量方針，及時了解客戶不斷變化的需求，致力于質量的持續改進，通過客戶滿意的產品和服務，形成穩定的客戶群，使制造商和使用方長期合作、互

利共贏。

中信重工愿調動全球性的信息、人力、財力等資源，與廣大客戶精誠合作，不斷改進和創新重機產品，加快融入全球制造業的分工與合作體系，在全球經濟一體化的大平臺上，逐步發展成為國內一流、國際知名的具有核心競爭力的現代化企業。