第一篇：重慶長安汽車股份有限公司簡介

重慶長安汽車股份有限公司簡介

重慶長安汽車股份有限公司（簡稱，長安汽車），為中國長安汽車集團股份有限公司屬下的核心整車企業，1996年在深圳證券交易所上市，A股代碼000625，B股代碼200625。品質長安：

以自強不息的精神，鑄造經典汽車品牌

長安汽車的前身溯源于1862年的上海洋炮局，1984年正式進入汽車行業。20多年來，長安汽車堅持以自強不息的精神，通過自我積累、滾動發展，旗下現有重慶、河北、江蘇、江西4大國內產業基地，11個整車和2個發動機工廠；馬來西亞、美國等6大海外產業基地；福特、鈴木、馬自達等多個國際戰略合作伙伴；總資產526億元，員工近5萬人。

長安汽車始終堅持“科技創新，關愛永恒”的核心價值，以“美譽天下，創造價值”為品牌理念，致力于用科技創新引領汽車文明，努力為客戶提供令人驚喜和感動的產品和服務。經過多年發展和不懈努力，現已形成微車、轎車、客車、卡車、SUV、MPV等低中高檔、寬系列、多品種的產品譜系，擁有排量從0.8L到2.5L的發動機平臺。2009年，長安汽車自主品牌排名世界第13位、中國第一，成為中國汽車行業最具價值品牌之一。品格長安：

以自主創新的精神，打造世界一流汽車企業

長安汽車始終堅持走自主創新之路，著力提升自主研發能力，建立了中國重慶、上海、北京、哈爾濱、江西、意大利都靈、1

日本橫濱、英國諾丁漢、美國底特律“五國九地、各有側重”的研發格局；擁有核心研發人員3000余人，優秀外籍專家70余人，國家“千人計劃”7人，居中國汽車行業第一。2009年，長安汽車綜合研發實力位居中國汽車行業第一。

長安汽車始終堅持戰略前瞻，著眼長遠，大力發展節能與新能源汽車。中國第一臺氫內燃機在長安成功點火；中國第一輛產業化混合動力轎車杰勛下線并上市；成為國務院機關事務局唯一示范運行車；2009年，長安純電動汽車奔奔mini下線……在新能源汽車的研發、產業化、示范運行方面，已走在全國前列。

品德長安：

以志存高遠的精神，塑造優秀企業公民楷模

長安汽車始終堅持“客戶為尊，員工為本，誠信敬業，持續改善”的價值觀，堅守高標準的商業道德與職業操守，傾聽客戶聲音，洞察客戶需求，努力超越客戶期望；致力于為員工搭建挑戰自我、實現價值的舞臺，營造公平競爭、相互尊重、關愛協作的氛圍，爭做最佳雇主；積極承擔社會責任，開展社會公益活動，努力實現客戶、股東、員工、社會等利益相關方和諧共處，成為優秀企業公民。

站在新起點的長安汽車，以“引領汽車文明，造福人類生活”為使命，以“打造世界一流汽車企業”為愿景，志存高遠，開拓創新，全力向“公正、透明、誠信”的世界一流企業堅實邁進。

長安行天下！

第二篇：重慶長安民生物流股份有限公司簡介

重慶長安民生物流股份有限公司是一家極富專業精神的第三方汽車供應鏈綜合服務供應商。公司成立于2001年8月，2006年2月公司在香港聯交所創業板上市，并于2013年7月成功由創業板轉主板交易，主板股票代碼為HK.01292，是國內第一家在香港上市的汽車物流企業。主要股東為中國長安汽車集團股份有限公司、民生實業（集團）有限公司、美集物流有限公司。公司總資產44.85億元，注冊資本1.62億元。

長安民生物流在全國設有12家分子公司、6家合資公司，擁有員工8000余人。2017年實現營業收入66億元，在中國物流企業中排名第29位，在汽車物流企業中排名第3位。

長安民生物流主要有六大業務板塊：整車物流、零部件物流、供應鏈物流、國際貨運、流通加工和新生態業務，主要客戶除長安系外，還與一汽、東風、吉利、威馬、知豆、南京金龍、寶鋼、沙伯基礎、舍佛勒、雙匯、博世、偉巴斯特、米其林、固特異等國內外近千家汽車制造商、原材料供應商及零部件供應商建立了長期合作關系，致力于為客戶提供全方位的供應鏈一體化物流服務。

2016年5月25日以來，長安民生新一屆領導班子履新，沐浴著兵器裝備集團深化改革的春風，站在歷史和未來的交匯點，以領先發展戰略為牽引，不斷開拓創新，多項工作取得突破：發布了“2025愿景”規劃，同時啟動第一階段的“以成本領先為核心的價值創造戰略”；發布了“CM1615”領先文化，確定了“打造世界一流的汽車供應鏈物流綜合服務商”的愿景；啟動了“打造管理平臺、建設員工之家”項目；實施了整車供應商切換、精益體系建設、成本風暴、“四能”改革、學習型組織打造、“四 +”智慧物流建設等一系列改革。2018年，制定了“以成本領先為主體，以卓越運營和創新驅動為兩翼”的“一體兩翼”轉型升級騰飛戰略，明確了“13338”經營目標和 “1134”行動計劃，聚焦補短板、強基礎、上水平、快發展，開啟改革發展新征程。

未來已來，在中國特色社會主義新時代，新長安民生物流按照集團公司給予的“發展好整車物流，統合零部件調達物流發展，打造物流一體化發展平臺”新定位，堅持“成就客戶、發展員工、清正擔當、協同精進”的核心價值觀，發揚“激情、創新、專業、高效”的長安民生精神，只爭朝夕，奮發有為，風雨無阻，奮勇向前，努力打造“高質量、高效益、高效率、高品牌”的“四高”企業，朝著打造“世界一流的汽車供應鏈物流綜合服務商”目標挺進。

第三篇：江鈴汽車股份有限公司簡介

江鈴汽車股份有限公司(JMC)，是中國商用車行業最大的企業之一，江西省第一家上市公司，連續五年位列中國上市公司百強。是中國輕型柴油商用車最大出口商，并被商務部和國家發改委認定為“國家整車出口基地”，江鈴品牌成為商務部重點支持的兩家商用車出口品牌之一，公司產品開發技術中心被認定為“國家級技術中心”。

自20世紀八十年代中期在中國率先引進國際先進技術制造輕型卡車，成為中國主要的輕型卡車制造商后，作為江西較早引入外商投資的企業，江鈴憑借戰略合作伙伴——美國福特汽車公司(現為公司第二大股東)的支持，迅速發展壯大。公司產品有“全順”汽車、“JMC”系列輕卡、“寶典”皮卡、“寶威”多功能越野車，這些產品已成為節能、實用、環保汽車的典范。深受中國消費者青睞的福特全順汽車，在中高端商務車、城市物流客貨兩用車等市場，一直穩步增長，成為中國高檔輕客市場的主力軍，中高端輕客市場同類柴油商用車銷量第一。公司自主品牌的江鈴“JMC”寶典皮卡、凱運及JMC輕卡系列的銷量連續占據中高端市場的主導地位。

公司通過與美國福特、日本五十鈴、英國李爾內飾等公司合作，引進先進技術和管理，不斷創新，建立了研發、物流、銷售服務和金融支持等符合國際規范的體制和運行機制，成為中國本地企業與外資合作成功的典范。公司在中國汽車市場率先建立現代營銷體系，構建了遍布全國的強大營銷網絡和快速、完備的顧客服務體系；建立了ERP信息化支持系統，高效的物流體系實現了拉動式均衡生產；建立了JPS江鈴精益生產系統；建立了質量管理信息網絡系統，推廣NOVA-C、FCPA評審，運用6sigma工具不斷提升產品質量、節約成本。在與供應商共贏的發展理念下，公司借鑒福特Q1評審模式完善供應商評價，優化整合供應體系，成為國內率先通過TS16949一體化管理審核的汽車企業。通過吸收國際先進技術，公司自主開發能力不斷提高。

公司十分注重人才的培養，充分提供發展的空間，鼓勵員工樹立終身學習的理念。根據工作需要和個人要求，公司定期組織大量內、外部培訓（如JPS、6σ、Catia/UG、8D、質量體系、同步物流、溝通技巧、培訓師TTT、英語等技術和管理培訓），同時不定期選送優秀的技術、管理骨干出國培訓或到國內知名高校進行系統培訓和深造。

公司地處江西省南昌市青云譜區，交通便利，生活區與生產區僅隔一條馬路，生活區背靠南昌十景之一的象湖風景區，生活小區內建有大量的休閑、運動場所和配套設施，被評為“全國物業管理先進示范小區”。公司建有員工單身公寓（2-4人標準間），各項生活配套設施齊全。

為了把公司做強做大，江鈴人正尋求更寬廣的發展視野，力爭成為中國乃至亞太地區重要的商用車生產基地。因公司快速發展的需要，公司熱忱歡迎來自全國各地的學子精英加盟。

任職要求：

1、滿足江鈴汽車員工基本素質要求（務實守信、勤奮敬業、良好的溝通能力、主動學習以及團隊合作精神）；

2、全日制統招本科學歷，畢業時取得畢業證及學位證；

3、獲得CET-4級證書（分數在425分以上），較好的英語聽說讀寫能力；

4、經公司指定醫院體檢合格；

5、各類獎學金獲得者、三好學生、學生干部、黨員、在校表現或社會實踐經歷優秀者優先考慮。

第四篇：奇瑞汽車股份有限公司簡介

奇瑞汽車股份有限公司簡介

奇瑞汽車股份有限公司于1997年1月8日注冊成立，現注冊資本為36.8億元。公司于1997年3月18日動工建設，1999年12月18日，第一輛奇瑞轎車下線；以2010年3月26日第200萬輛汽車下線為標志，奇瑞進入打造國際名牌的新時期。目前，奇瑞公司已具備年產90萬輛整車、發動機和40萬套變速箱的生產能力。

奇瑞公司旗下現有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌，產品覆蓋乘用車、商用車、微型車領域。目前，奇瑞已有16個系列數十款車型投放市場，另有數十款儲備車型將相繼上市。奇瑞以“安全、節能、環保”為產品訴求，先后通過ISO9001、德國萊茵公司ISO/TS16949等國際質量體系認證。多年來，以“零缺陷”為目標的奇瑞產品受到消費者青睞，2009年實現整車銷售達50萬輛，同比08年增長40%，連續9年蟬聯中國自主品牌銷量冠軍，連續七年成為中國最大的乘用車出口企業。

“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心，也是奇瑞實現超常規發展的動力之源。從創立之初，奇瑞就堅持自主創新，努力成為一個技術型企業。目前，奇瑞已建成以汽車工程研究總院、中央研究院、規劃設計院、試驗技術中心為依托，與奇瑞協作的關鍵零部件企業和供應商協同，和國內大專院校、科研所等進行產、學、研聯合開發的研發體系，并擁有一支6000余人的研發團隊，掌握了一批整車開發和關鍵零部件的核心技術。奇瑞還高度重視觀念創新、管理創新，不斷完善體制機制，激發企業的創新活力，吸引并留住了一大批技術和管理人才。2008年，奇瑞成為我國首批“創新型企業”，“節能環保汽車技術平臺建設”、“轎車整車自主開發系統的關鍵技術研究及其工程應用”二項目分別榮獲國家科技進步獎一等獎、二等獎。截至2009年底，公司共獲得國家授權專利2624件，在國內汽車企業中名列前茅。

“全球化”是奇瑞的戰略發展目標。奇瑞從發展初期就注重開拓國際、國內兩個市場，積極實施“走出去”戰略，成為我國第一個將整車、CKD散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的轎車企業。2006年奇瑞被國家商務

部、發改委聯合認定為首批“國家汽車整車出口基地企業”。2007年通過與美國量子等企業的合作，開啟中國汽車工業跨國合作的新時代。目前，奇瑞正全面推進全球化布局，產品面向全球80余個國家和地區出口，已建或正在建的海外15個CKD工廠，通過這些生產基地的市場輻射能力，實現了全面覆蓋亞、歐、非、南美和北美五大洲的汽車市場。

在積極打造硬實力的同時，奇瑞還高度重視培育軟實力。秉承“大營銷”理念，奇瑞全面升級“品牌、品質、服務”三大平臺，不斷提升品牌形象和企業形象。2006年，“奇瑞”被認定為“中國馳名商標”，入選“中國最有價值商標500強”第62位；2007年，奇瑞公司當選2007“最具全球競爭力中國公司20強”和“發展中國家100大競爭力企業”；2009年，奇瑞公司第4次被《財富》雜志評為“最受贊賞的中國公司”，同時，在世界知名戰略管理公司羅蘭貝格發布的最新研究報告里，奇瑞第2次入圍“全球最具競爭力的中國公司TOP10”；權威汽車評級機構J.D.Power亞太公司發布了2009年中國新車質量研究SM(IQS）報告，QQ3、QQ6榮登緊湊型車與高檔緊湊型車榜首。這是J.D.Power亞太公司連續第十年發布中國新車質量調研SM（IQS）報告以來，自主品牌首次榮獲兩個細分產品類別的冠軍，實現了歷史性的突破。

奇瑞憑借富有朝氣的創新文化，實現了跨越式發展，受到了黨和國家領導人的深切關懷和高度重視。胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領導人都先后親臨奇瑞視察，對奇瑞的發展給予了充分肯定，并提出了新的和更高要求。奇瑞汽車將秉承“自主創新、世界一流、造福人類”的奮斗目標，繼續保持艱苦奮斗的“小草房”精神，為實現成為“自主國際名牌”第二階段目標而努力！

第五篇：重慶智飛生物制品股份有限公司簡介

重慶智飛生物制品股份有限公司簡介

重慶智飛生物制品股份有限公司1995年成立，2010年9月28

日在深交所掛牌上市。公司注冊資金4億元，旗下三家全資子公司（高新技術企業北京綠竹生物制藥有限公司、安徽龍科馬生物制藥有限責任公司及重慶智仁生物技術有限公司），系一家集疫苗研發、生產、銷售為一體的生物高科技企業。

本公司經銷A+C群腦膜炎球菌結合疫苗，A+C+Y+W135群流腦疫

苗，B型流感嗜血桿菌結合疫苗，凍干甲型肝炎減毒活疫苗、微卡等產品，營銷網絡覆蓋全國31個省／自治區／直轄市及各地市。

萬般成就皆在于人，公司向來秉承“以人為本”觀念，尊重人才，廣納賢士，摒棄“本本主義”，注重實務能力，注重人才培養，借助有效的培訓系統，開放、平等、競爭的發展平臺，成就不少有志之士。招聘崗位：河北省各市縣區業務經理

專業：不限專業。公共衛生、生物技術、預防醫學、市場營銷等

相關專業，有駕駛技術優先。待遇：績效工資+提成+費用+五險一金

招聘過程：市場試用一個月→公司總部培訓→市場實習1至2個月→

轉正。

聯 系 人:吳女士電話：***

陳先生*** 郵箱：AYDST@126.COM