第一篇：崗位職責表

人力資源崗位職責

1、負責公司人員招聘定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

2、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。

4、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。

5、根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位職責。

6、負責做好職工晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作。

7、協助公司領導和有關職能部門制定內部監督管理方面的規章制度。

8、負責公司社會保險（養老、失業、醫療等）、公積金的核定及變更（對外），勞動年檢的辦理。

9、及時、準確的完成領導安排的其他臨時任務。

行政人員崗位職責

1、負責組織安排公司會議，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況;

2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電;

3、負責公司印鑒使用管理;

4、負責文件、文檔、材料的修改、打印復印和文書檔案的管理;

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系;

6、負責公司低值易耗品和辦公用品的采購，每月根據以往各月辦公耗材耗用情況和本月各部門提交的申請購買物資清單，運用比價原則，及時采購，保證日常運營過程中辦公物資的使用。每月要有相應的采購計劃和資金支出計劃，力求在保證供給的基礎上合理控制辦公費用的支出。

7、車輛管理

8、由專人負責公司內部網絡管理。保證網絡正常使用。并能合理、高效的運用網絡資源。

9、負責公司后勤工作，設備的管理及費用的交納等，10、負責公司固定資產的定期盤點，建立庫存登記賬冊，做到賬冊和實物相符；

11、及時、準確的完成領導安排的其他臨時任務。

市場拓展崗位職責

1、熟悉行業法規、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應

行業規范、時代特點和公司任務的要求，協作觀念和整體意識強。

2、熟悉各類物流管理工作內容、特點、技巧和流程，能根據任務

要求或公司安排，高標準、高質量的擬制實施計

3、深入研究物流市場形勢和同業競爭特點，多渠道、多手段地有

效掌握業界動態，做到知已知彼，主動及時捕捉商機。

4、重視素質訓練,有較強的親和力、感染力、項目成本測算能力

和公司資源整合能力,積極參與商務談判和投標活動,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。

5、重視企業文化和社區文化建設與研究，積極探索新方法和新途

徑，努力創建企業和社區新形象，提高知名度。

6、

第二篇：崗位職責表及確認書

《駕駛員崗位職責和行為規范》

收訖聲明確認書

本人于 年 月 日收到北京華韓醫療美容醫院最新版本的《駕駛員崗位職責和行為規范》一份（共5頁），現已對手冊中的內容閱讀、理解并同意遵照執行。

同時，本人承諾將按照公司現行《駕駛員崗位職責和行為規范》以及今后對此《駕駛員崗位職責和行為規范》所作的補充條款的標準，指導本人的工作以及相關事宜。本人聲明將不會做出與《駕駛員崗位職責和行為規范》及今后對此《駕駛員崗位職責和行為規范》所作的補充條款不一致的行為，并避免任何可能的利益沖突。本人亦理解如果違反了該《駕駛員崗位職責和行為規范》的標準，醫院視情節輕重有權對本人進行相關紀律處分。

本人會保守此文件所提供的所有信息的秘密，并在離職時，將本職責書交回辦公室。

員工簽名： 日期：

第三篇：會務崗位職責表

會務崗位職責表

【場外負責人： 】

1、協調、配合好與其他各組的工作

2、妥善快速處理好突發事件

3、協助、督促各組組長安排工作

4、隨時掌握場外各組人員、工作動向、進展

5、嚴格執行會務標準和紀律

6、安排好所屬各位組訓練、崗位工作內容，把我標準

【物資組： 】 會前：

1、提前列出本次會務物質的清單，并分類、裝箱、封口后通知會務負責人

2、聯系好物質運送車，并通知其到達時間

3、到財務領取會務備用金

4、列出需要臨時購買的物質清單，并做好登記 會中：

5、協調、配合其他各組的工作；

6、做好物質的排放、看管、出入庫登記，參加人員的水果、咖啡的準備

7、安排客戶茶點時抽出兩人負責茶點組工作

8、時刻有一人值班

9、做好物質的損耗使用登記、采購登記，并存檔

10、做好餐點的訂購、登記、發放 會后：

11、列出本次會務已使用的物質清單，并交給會務負責人

12、將會務物質分類、裝箱、封口后裝車回公司

13、將購買的物資票據及剩余的備用金拿給公司財務報賬

【簽到組： 】 會前：

1、提前做好參會客戶的相關證件 會中：

2、組長分配好每個人的工作，嚴格按所分工作進行，組員不得私自更改；提前備好所有特殊物質

3、非本組工作人員，未經負責人許可，不得進入簽到組周圍2米，違者雙方都重罰

4、簽到物資專箱專放，專人專管，所發物資和剩余物質必須能對上 會后：

1、提交一份整理完的客戶簽到表給會務負責人

2、相關負責的資料使用清單及剩余物資須分類組裝交給物資組

【講師接待： 】 會前：

1、提前與師資組溝通講師的行程、安排時間，準備好講師接待車輛、安排好老師食宿，特別是布置好老師房間；

2、隨時和師資組聯系，確定講師是否臨時有安排并及時通知相關人員 會中：

3、提前與師資組溝通講師是否與客戶用餐，若與客戶用餐是什么形式？

4、若老師針對會務有特殊要求（如：視頻、音樂、開場形式等），及時與會務負責人溝通 會后：

5、與師資組溝通負責老師返程事宜（如：航班時間、送機車輛、送機時間等）

【迎賓組： 】

1、提早站好崗迎賓，迎賓完畢撤回到場內，準備下步工作

【守門組： 】

1、提前上崗，入場前和會議中，一人值班上崗，兩班輪換

2、入場前5分鐘全部上崗，到主持人上場時開始兩班輪換

3、會務期間必須有一人值班

4、嚴格查證件

【場內負責人： 】 工作內容:

1、督促場內各組，按標準做好工作，安排好各組工作配合的實際、切換，掌握好所屬各組工作、人員動向

2、安排DJ組播放宣傳視頻的時機、內容

3、隨時和簽到組聯系，掌握參加者簽到的情況，并隨時調整工作計劃

4、和會務負責人、主持人、經理提前溝通會議事宜，以及是他相關活動

5、隨時和講師接待溝通聯系，計算好講師從出發點到會場所用時間，通知相關部門做好護送講師、演講準備

6、安排好會議工作、人員分配

【主持人： 】

1、提前和總負責人、場內負責人溝通好相關串詞事宜，講師有什么特別安排就以講師的計劃為準，迅速做出調整并及時通知以上相關人員

【DJ組： 】

1、按最高標準連接、播放音響、投影設備，DJ臺除DJ組、主持人外，嚴禁他人進入。講師有什么特別安排就以講師的計劃為準，迅速做出調整并及時通知以上相關人員

【跑麥組： 】

1、按照會務要求快、準、安全的跑麥方式跑麥，每班崗1人

2、講師上場時全組做好護送工作

3、維護好場內秩序，如：大聲喧嘩、吸煙、打電話、爭吵等

【攝像組： 】

1、記錄講師、客戶等燦爛的瞬間

2、記錄老師的講課內容，會后制作成光盤存檔 【服務組： 】

1、簽到回來后向組長報到，其他組員不準亂跑

2、服務在場的相關參加人員填寫好相關表格，并收集起來，無關人員不得過目

3、維護好會議紀律

第四篇：策劃部崗位職責表

策劃部各崗位職責表

?

1)

2)

3)

4)策劃總監 職務名稱：策劃總監 直接上級：總經理 直接下屬：策劃經理 本職工作：策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施

所有設計部工作審核定稿

直接責任：

統籌組織本部門的策劃與設計工作

負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監控

與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報

負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作 積極配合公司各部門運作管理及協調工作

組織監督完成各項目的CI、VI策劃設計工作

主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系 堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)

?

1)

2)

3)

4)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

? 策劃專案

1)職務名稱：策劃專案 策劃經理 職務名稱：策劃經理 直接上級：策劃總監 直接下屬：策劃專案 工作職責： 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋并總結分析 協助策劃總監收集市場信息，并分類整理成檔 協助策劃總監制定本部門的月、季、的工作計劃和總結分析 負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況 負責監督、指導策劃文案的工作 貫徹執行策劃總監下達的所有任務

2)

3)

4)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

直接上級：策劃經理 本職工作：策劃文案的撰寫 工作職責： 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監督 協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫 協助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作 負責廣告費用計劃并組織實施及監控 統籌組織相關廣告活動并監控 完成策劃經理下達的所有任務

根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）

? 設計主管

1)職務名稱：設計主管

2)直接上級：策劃經理

3)直接下屬：設計師

4)本職工作：負責所有項目的設計工作

5)直接責任：

a)向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設計任

務

b)協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究

c)在規定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本

d)貫徹執行策劃總監下達的所有任務

? 設計師

1)職務名稱：設計師

2)直接上級：設計經理

3)本職工作：平面設計

4)工作職責：

a)根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助

設計經理完成所有設計工作

b)跟蹤各項設計的修改、定稿工作

c)設計資料的分類、管理工作

d)積極協助配合公司其他部門的相關工作

e)貫徹執行設計經理下達的所有任務

根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務）

第五篇：崗位職責表

泌尿外科護士崗位職責

一、治療護士崗位職責一（中1）

上班時間08:30-15:30 特殊情況、臨時調配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務

2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護理向病人問好，病室開窗通風，關燈，請家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質控要求。

3、參加晨會，聽取夜班交班報告，負責全科室輸液配制，及時完成當日全科室病人補液配制工作，嚴格遵守治療室工作制度；應特別注意以下幾點：

1）嚴格執行查對制度；三查：配藥前、中、后查對；八對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、有效期。

2）核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

3）急救、危重病人優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。

4）注意配伍禁忌、避光要求等。

5）欠費病人交費后及時用藥；新病人及時用藥。

4、負責治療工作；保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。

5、負責治療室工作交接；交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重藥品等。

6、負責與治療主班共同核對當日長期、臨時醫囑。

7、共同與治療二班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補充備用物品。

8、負責接收新入院病人，按新入院病人流程接收并認真交接班，如下：

鋪備用床，建立病歷，填寫一覽卡、床尾卡、手腕帶，測量身高、體重、生命體征，做入院宣教，畫首次三測單及護理記錄單并交由責任班。

9、負責值班室與庫房整潔，床單元的更換，服裝清洗收取工作。

10、協助治療二班做治療室的衛生工作。

二、治療護士崗位職責二（中2）

上班時間：08:30-17:30 特殊情況、臨時調配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務

2、提前30分鐘到崗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。

3、參加晨會，聽取夜班報告，協助治療護士二班負責全科室輸液配制，及時完成當日全科室病人補液配制工作，清點治療用品，及時更換消毒液及滅菌物品及器械的消毒工作，嚴格遵守治療室工作制度。

4、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放有序。

5、負責治療室及換藥室注射用品、各消毒包的保管，定期檢查無菌物品是否過期并及時更換；負責治療室、換藥室消毒工作，定期作紫外線燈管的擦拭及紫外線強度的監測。

6、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。

7、定期檢查各治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

8、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。

9、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。

10、負責與供應室領取無菌包；檢查、更換消毒液、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌換藥包、外用無菌容器。

11、協助治療護士一班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補充備用物品。

12、負責治療室、冰箱的清潔整理，及時清理廢用品，補充備用物品。

13、共同與治療主班查對醫囑并記錄。

三、責任護士職責（中3）

上班時間：08:30-17:30 特殊情況 臨時調配

（查房、三測單的記錄、護理記錄單記錄、寫交班、術前準備、手術病人交接、術后病人安置觀察、處理各種臨時醫囑執行）

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務

2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護理向病人問好，病室開窗通風，關燈，請家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質控要。交班前把財產清點完善。

3、參加晨會，認真聽取夜班報告及參加危重癥患者及特殊患者床旁交接班，閱讀危重病人、頭一天入院、手術等病人的護理記錄。

4、核對病人一覽表人數、床號，床尾卡級別護理的正確性

5、進行晨間護理、危重癥患者的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理等。

6、全科病人床頭交接，清點病人數，新、急、危重病人重點交接，認真交接班，巡視病房，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如：

1）新入院病人：治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

3）發熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。

7、巡視病房，嚴格觀察患者病情變化，了解治療反應，如發現異常，須立即通知醫生，做好應急搶救并進行詳細記錄。

8、按規定測量并記錄病人生命體征，記錄需記錄24小時出入量的病人液體。

9、督促病人遵守作息時間和有關制度，宣傳衛生知識，保持病房的清潔、肅靜。

10、指導陪護與探視人員遵守陪探制度。

11、負責書寫交班報告，完成本班各病人護理記錄，特殊情況重點交接。及時完成護理記錄。

12、認真和夜班護士做好交接班工作。

13、負責病人術前準備、接剛下手術臺的病人安置及術后護理工作。

14、執行醫囑中的臨時護理部分，指導新護士與護理員的工作。

五、夜班護士崗位職責

上班時間：17:3-次日08:30 特殊情況，臨時調配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服

2、提前15分鐘到崗，認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接班，清點用物。負責物品清點交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥品、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。

3、負責床頭交接班與主班、責任班、治療班護士交接班；病房安全管理交接。

4、全科病人床頭交接，清點病人數，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如：

1）新入院病人：治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

3）發熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。

5、核對醫囑，做好特殊檢查及手術前準備工作，記錄每個病人輸液量，治療主班未打印清單時清單打印發放。

6、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作，負責清退陪護人及探視人員（負責執行病員請假制度，登記未請假離院病人名單，晚上10:00清點陪護人員人數，請退探視人員，以利于病人休息）、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，進行必要的護理，督促探視者按時離開病房，安排病人就寢。

7、保持環境衛生，整理病房環境，保持衛生，消毒治療室、換藥室及庫房并記錄。

8、寫交班報告，認真完成護理記錄，記錄危重病人病情及出入量。

9、負責執行時間性治療、晚間護理

執行22:00三測單的制圖、核對發放夜班口服藥，病人外出未發藥應記錄交班。定時翻身防褥瘡等。

10、負責執行17:00-次日08:30的醫囑，巡視病房、觀察病情，接瓶，接收新病人。如

1）長期醫囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，并擺放好次日藥物。2）臨時醫囑治療：抄本班執行，時間跨越要交班。

3）口服藥物：臨囑：可從科內小藥柜中取用或醫生開處方門診

11、負責準備下夜班抽血、大小便標本盒以及將特殊檢查及注意事項告知家屬及病人。（根據檢驗單準備試管，如遇特殊情況要重點交班，并做好登記）

12、負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

13、負責治療室、換藥室、辦公室、值班室清潔。

14、負責書寫夜班交班報告，完成本班各病人護理記錄，特殊情況重點交接。

15、核對全日醫囑，做好特殊檢查及手術前的準備工作。

16、按時測生命體征，按常規做好治療、注射及給藥。

17、準備次晨特殊檢查用物，做好術前準備工作，如禁飲食、灌腸、洗胃等。

18、收集標本，總結二十四小時液體出入量，記錄危重病人。

19、做好危重患者口腔護理。

20、負責治療室、換藥室、護士站、辦公室的清潔衛生工作，每季度做紫外線強度監測。

21、記錄醫療垃圾的回收與處理。

22、做好次日需手術病人的術前準備，需抽血的病人采血并及時送檢。

23協助責任班護士給危重病人做口腔護理，觀察病情，了解睡眠情況。

24、負責書寫夜班交班報告，完成本班各病人護理記錄，特殊情況重點交接。

25、參加晨會，讀交班報告，交昨日全天病人病情情況及今日需做手術病人的術前準備，及生命體征情況。

負責床頭交接班與主班、責任班、治療班護士交接班；病房安全管理交接。

26、全科病人床頭交接，清點病人數，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。如：

1）新入院病人：治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

3）發熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。

六、治療主班護士職責

上班時間:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情況，臨時調配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服。

2、參加晨會，聽取夜班報告核對夜班醫囑及微機記賬。3參加床頭交接，病人情況及科室安全管理交接，每日2次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心里。

4負責轉抄、處理、核對醫囑，及時通知治療班護士及責任護士執行有關醫囑，必要時親自執行。根據醫囑聯系相關科室：如檢驗科、放射科等，保證新入、急、危重病人優先處理。必要時親自執行。

5、整理醫療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。

6、負責通知治療一護士準備白班檢驗標本容器并及時留送。

7、聯系會診，特殊檢查及辦理出院、轉科、轉院等。

8、負責每日的查對醫囑工作。（與治療二班共同查對）

9、及時打印發放住院費用一日清單，負責住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。

10、熱情接待新入院病人轉交治療一班接收，安排入院床位，通知管床醫護人員；出院病人帶藥、帶物、出院病歷、并核對簽名。

11、負責計算機的正確使用及維護，保持辦公室整潔。

12、負責核對發放口服藥。08：00-17:30口服藥及時核對發放給病人，病人外出發藥應記錄和交班補發。

13、負責藥物的核對領取，負責病人的退藥，落實各種藥物領取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。

14、協助責任護士治療工作，保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。

15、負責治療室工作交接班，交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。

16、負責與治療班共同核對當日長期、臨時醫囑；負責核對發放口服藥。

17、負責急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態。做到“五定”（定數量品種、定點安置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修）；檢查毒麻藥品使用情況；氧氣、吸痰器、心電監護、電源插座、搶救車及各種搶救用包，管等。

18、參加危重患者的搶救工作。

19、協助護士長做好科室管理工作。護士長不在時，代為辦理急需要處理的臨時工作。

20、參加護理教學，指導新護士和護理員、衛生員的工作。

21、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作，做好出院前衛生保健宣傳工作。

22、在護士長領導下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品耗材請領保管等工作。負責領取備用一次性物品：如輸液器、注射器、針頭、棉簽等。