第一篇：韓張鎮(zhèn)第二實驗小學校務公開告示

東梁村小學校務公開告示

推行公開是強化民主監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。根據(jù)縣教育局校務公開實施方案的安排部署，學校公開領導小組定于6月22 日實施一次公開。現(xiàn)面向教職工征求意見，對我校哪方面的工作有疑問、疑慮，請及時向我們反映。

一、事前公告時間

6月19日---6月20日

二、征求意見的內容

教學管理情況；學校財務管理情況；晉職晉級及評先評優(yōu)情況；教職工人事情況；基本建設情況；其它適宜公開的情況。

三、征求意見的方式

一是以文字材料的形式投入我們設置的意見箱內；二是通過民主監(jiān)督員（梁殿強、梁規(guī)章）反映給公開領導小組；三是以電話、談話或文字形式向縣教育局監(jiān)察室或本小組反映（監(jiān)督電話： 6221692、）；四是在6月21日召開的征求意見會上填寫《校務公開工作征求意見表》。

東梁村小學校務公開工作領導小組

2013年6月18日

第二篇：第二實驗小學2016年校務公開總結（精選）

武平縣第二實驗小學2016年校務公開總結

一年來，我校根據(jù)縣教育局文件精神，認真開展校務公開工作，推進學校廉政建設，完善監(jiān)督機制，改進工作作風，提高辦事效率，維護了廣大師生的切身利益。下面，就具體工作匯報如下：

一、加強領導與強化監(jiān)督

開展校務公開工作是推進學校民主政治建設，落實全心全意依靠教職工辦好學校的重要切入點，是學校民主管理和內部管理的一個重要組成部分，是推進依法治校，從源頭上預防和治理腐敗的治本之策，是學校管理中起著“言教重于身教”的作用。開展校務公開工作，有利于推進黨風廉政建設，有利于密切學校黨群、干群關系，有利于促進學校的教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定，有利于改進工作作風，提高辦事效率，有利于充分調動廣大教職工的積極性，提高決策的民主性與科學性，有利于貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園。為此，我校把校務公開列入學校管理的一次重要內容，根據(jù)人事變動，及時調整充實校務公開領導小組。學校黨政工能力協(xié)作，強化責任，互相監(jiān)督，形成齊抓共管的領導機制和工作格局，校務公開有序、規(guī)范地動作。

二、主要做法與取得成效

在開展校務公開工作的過程中，把項目審批、招投標、收費等環(huán)節(jié)作為重點，向社會公開，接受監(jiān)督；抓住突出問題，把廣大教職工關注的熱點問題作為重點，同時把推進公開辦事制度與職業(yè)道德相結合；與創(chuàng)建文明學校相結合，與糾正行業(yè)不正之風相結合，與黨風廉政建設相結合，力求這幾方面工作相互促進，相互推動，從而發(fā)揮綜合效應。

學校設立校務公開欄、舉報箱、舉報電話和意見簿。學校校長為校務公開領導小組組長，書記為校務公開監(jiān)督組組長，對教職工關注的熱點問題及時公開，公開材料按季度整理，逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。一年來，校務公開內容做到真實和全面：

一是重要事項。凡上級有關文件規(guī)定，學校改革和發(fā)展的重大事項，以及學校黨政班子作出的重要工作計劃、決定等均為“重要事項”實行公開。二是教職工利益。凡是學校教職工考核、評優(yōu)評先，職稱評聘，教職工結構工資、獎懲制度、獎金福利待遇等均作為教職工利益實行公開。三是財務管理。學校收費情況，財務情況，專項資金，預算外資金使用情況均作為“財務管理”實行公開。四是廉政建設。校班子成員落實黨風廉政建設責任制情況，民主評議干部情況均作為“廉政建設”實行公開。五是涉及學生利益。獎學助學、困難補助、社會捐助等均為“學生利益”實行公開。

校務公開的制度的推行，使我校在提高了自身民主管理水平，加強反腐倡廉和機關效能建設工作，推進學校內部管理體制改革等方面取得了初步成效，具體成效體現(xiàn)在：一是落實了民主監(jiān)督。教師工作積極性得到充分調動。實行校務公開后，教職工合法的民主權利得到保障，教師知校情、參校事、議校政，激發(fā)了自身主人翁的精神，提高了依法參與學校管理和監(jiān)督水平，進一步推進了學校內部管理體制改革。二是密切了干群關系。校務公開將這些關系學校改革與發(fā)展涉及教職工切身利益及教職工普通關注的熱點、焦點問題，公布于眾，教師對學校的工作一清二楚，清除了對學校的各種疑慮，校務公開凝聚了人心，密切了干群關系。三是規(guī)范了學校管理，推進校務公開的過程，建立學校接受監(jiān)督的過程。學校的一切行政行為都在法律、法規(guī)允許的范圍內進行，都接受了群眾、教師監(jiān)督，學校的每項辦學行為均體現(xiàn)了廣大師生的意志。因此，校務公開的推行，進一步規(guī)范了學校的管理，推進學校的發(fā)展。提高了辦學水平。通過實行校務公開，加強民主建設，充分調動了教職工的工作積極性，學校辦學機制進一步優(yōu)化，有力地促進了學校的改革與發(fā)展，提高了學校的辦學水平。

在校務公開工作取得成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中還存在著不足，如學校管理的民主化、科學化水平還有待進一步增強，財務管理的公開力度與公開時間有待進一步加強。今后還請各位代表在討論時提出寶貴意見和建議，有利于我校的大推行校務公開的力度，不斷健全民主辦事機制，切實提高學校民主管理水平，推行我校教育事業(yè)更上新臺階。

2016年12月

第三篇：德化縣第二實驗小學2013年校務公開實施方案

德二實（2013）3號

德化縣第二實驗小學2013年校務公開實施意見

校務公開工作是加強黨風廉政建設的有效載體，是提高學校民主、科學決策的中樞紐帶，是促進學校長足發(fā)展的動力之源。為實現(xiàn)校務公開制度化、規(guī)范化、長效化，根據(jù)《教育部關于印發(fā)<全面推進依法治校實施綱要>的通知》（教政法[2012]9號）、《關于開展辦事公開標準化建設的實施方案》(閩公開辦[2011]2號)和《關于開展辦事公開標準化建設的通知》（德公開辦[2012]1號）等有關精神，特制定2013年校務公開實施意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以“立德樹人、依法治校、人民滿意”為目標，樹立以人為本、廉潔從教、服務師生的理念，用“要真實，不怕暴光；要透徹，不怕批評”的思想，依法落實和保障師生的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，進一步鞏固與深化校務公開工作，形成科學、良性、長效的運行機制，推進學校各項工作健康穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

二、實施原則

遵循“合法、真實、便捷、陽光”與“公開、公平、公正”的原則，致力提高校務公開的透明度與公信力。

三、工作任務

根據(jù)2012年12月14日在我縣召開的“全市深化黨務公開暨縣委權力公開透明運行工作現(xiàn)場會”的部署及上級有關文件精神，結合學校實際，突出抓好以下幾個方面的工作。

1.公開機制長效化。繼續(xù)堅持“支部領導、校長負責，部門協(xié)調、工會監(jiān)督，專人實施、專項管理，師生參與、群眾支持”的良好格局，把校務公開工作列入領導班子的重要議事日程，及時調整充實工作人員，公開電子郵箱與舉報電話，做到組織領導、制度建設、措施責任清楚到位，建立長效機制。公開領導小組每年要召開2—3次專題會議，研究和解決學校辦事公開中出現(xiàn)的重要問題；公開專職人員要明確工作職責，準確把握校務公開的內容、形式、時間和程序，履行好校務公開的日常工作；公開監(jiān)督小組要依法督促與落實校務公開的制度建設和過程指導，及時收集意見與建議并向領導小組反饋處理。

2.公開內容標準化。嚴格按照“行政管理、廉政建設、財務管理、師生利益、其他事項”五大分類十個小項的要求做好校務公開工作，保證師生、家長及社會群眾對學校重大事項、重要制度、重點工程的知情權與監(jiān)督權，學校重點公開發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)目標，崗位設置、人事調整，課程安排、教育科研，招生考試、進修考察，考核、績效考評，評優(yōu)評先、職務評聘，收費管理、經費使用，物資采購、工程建設等社會關注的信息，力求校務公開的內容全面、真實、準確。

3.公開形式多樣化。校務公開形式要求多樣、簡便、靈活、實用。學校要充分利用“行政（教師）會、學生（家長）會、行評（教代）會”和

“校園信息網(wǎng)、辦事公開平臺、電子顯示屏”及“意見箱、舉報電話、告家長書”等溝通形式面向社會公開，使師生、家長、群眾深入了解學校并提出合理化的建議與意見，為學校的科學決策與改革發(fā)展提供最有利的信息與智慧。

4.公開時間具體化。校務公開的時間與內容要相適應，做到經常性的內容定期公開，階段性的內容逐段公開，動態(tài)性的內容及時公開，臨時性的內容隨時公開。學校要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開時限，一般情況下持續(xù)公開的時間不少于1周；屬于長期公開內容的，要長期公開，長期保留；對涉及師生、家長切身利益和社會群眾普遍關注的問題要及時公開，杜絕一切過時與隱性公開行為。

5.公開程序規(guī)范化。按照“部門提請、分管審議、校長核批、專人處理、定期反饋、限時整改”六大步驟進行，進一步規(guī)范校務公開程序。各處室、年段（組）對校長核批的材料要及時送交校務公開辦公室，以便在第一時間安排公開，屬于主動公開的信息由各處室、年段（組）負責人隨即公開。校務公開辦公室要做好群眾意見的收集與整理，做好相關記錄，及時遞交給領導小組研究指定落實部門，提高發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。

6.公開監(jiān)督經常化。學校把校務公開工作納入政風行風、師德建設、績效考評、創(chuàng)建文明學校與落實黨風廉政建設責任制檢查范疇，校務公開監(jiān)督小組要切實加強監(jiān)督指導，經常開展考核評估，確保校務公開工作深入扎實開展。本，學校將加大家長委員會制度建設，鼓勵家長委員會承擔支持學校事業(yè)發(fā)展，參與學校監(jiān)督管理，促進家校溝通合作，努力形成民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍，學校在實施直

接涉及學生個體利益活動的，由學?；蛘呓處熖岢鼋ㄗh和選擇方案，并做出相應說明，提交家長委員會討論，由家長自主選擇、做出決定，不斷擴大家長對學校辦學活動和管理行為的知情權、參與權和監(jiān)督權。

7.公開檔案明細化。學校根據(jù)校務公開的項目與內容，實行“按月編制目錄頁碼、統(tǒng)一裝訂成冊”制度，并嚴格按照檔案管理的有關規(guī)定做好保管工作，隨時接受上級有關部門及學校監(jiān)督小組的監(jiān)督。學校章程和規(guī)章制度，應當加以匯編并公布，便于師生了解、查閱。

四、保障措施

1.深入學習，積極參與。各處室、年段（組）要深入學習本《實施意見》，充分調動廣大師生積極參與校務公開工作，提高實效性。分校要參照本《實施意見》，及時調整充實領導小組，做好校務公開工作，使之成為依法治校與精神文明建設的突破口。

2.明確責任，創(chuàng)新方法。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實責任與追究制度，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作行為。注重方法創(chuàng)新，真正發(fā)揮校務公開聚民心、聚民智、聚民力的作用。

3.嚴格督查，加強整改。針對學校管理中存在的“難點、熱點、盲點”等問題，加強理性分析與督查整改，把校務公開與學校管理有機結合起來，讓校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。

德化縣第二實驗小學

2013年1月17日

第四篇：第二小學校務公開制度

第二小學校務公開制度

一、指導思想

為貫徹上級有關校務公開制度的要求，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，加強基層民主政治建設，強化監(jiān)督機制，充分調動教職工的積極性，發(fā)揮教職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高學校民主管理水平，形成科學合理的良性運轉的工作機制，保證學校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，制定如下制度。

二、校務公開的基本原則：

1、校務公開要緊緊圍繞學校的中心工作和主要任務，從實際出發(fā)，循序漸進，要有利于學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，有領導、按步驟、分層次地向前推進。

2、校務公開的內容要突出群眾關心的重點，做到全面、客觀、及時，注重實效，要有利于加強群眾監(jiān)督，建立反腐倡廉的機制。

3、校務公開要堅持依法辦事，在法律法規(guī)和政策法律規(guī)定的范圍內展開，既要依法維護教職工參與民主管理和監(jiān)督的合法權益，又要保護行政領導和職能，使其依法行使職權，有利于學校規(guī)范管理。

三、加強組織領導，全面落實校務公開：

為了切實落實校務公開，穩(wěn)步推進這項工作，學校根據(jù)實際情況，建立校務公開領導小組，統(tǒng)籌指導本校開展校務公開工作。建立監(jiān)督小組，負責對校務公開工作進行監(jiān)督。

組長：校長

組員：分管校長、辦公室主任、教導主任、總務主任

監(jiān)督組長：工會主席

組員：工會委員、教代會成員

四、校務公開的內容形式和責任部門

（一）校務公開的內容及責任部門：

1、向學生公開的內容：

（1）各類推薦、評優(yōu)等。（教導處、大隊部）

（2）學校的重大運動、重大事件等。（校長室、教導處）

（3）其他應向學生公開的內容。

2、向社會公開的內容：

（1）學校辦學目標、發(fā)展規(guī)劃和措施。（校長室、行政辦）

（2）學校各項重大活動。（校長室、行政辦）

（3）招生、辦班等。（教導處）

（4）社會捐資助學情況。（校長室）

（5）其他應向社會公開的內容。

3、向學校教職工公開的內容：

（1）學校辦學指導思想、辦學目標和工作措施。（校長室、行政辦）

（2）學校各項重要決策、重要改革和重要活動方案及實際情況。（校長室、行政辦）

（3）學?；?、維修、設備添置項目的執(zhí)行情況。（總務處）

（4）教職工評優(yōu)、職稱評聘、職務晉升等。（校長室）

（5）學校崗位設置和聘任情況。（校長室）

（6）學校黨政干部的廉潔自律情況。（校長室）

（7）學校教工大會議案、教職工的意見和建議的辦理情況。（工會、教代會）

（8）其他應向教職工公開的內容。

（二）校務公開的形式：

1、以教代會為基本形式，按規(guī)定內容定期實行報告制度。

2、設置校務公開欄，對經常性事務定期公開，對階段性事務及時公開。

3、其他形式：如黑板報、校報、家長會等。

4、設立校務公開聯(lián)系信箱和監(jiān)督電話。

校務公開是關系教育事業(yè)健康發(fā)展的一項陽光工程。我校將會在不斷深入開展這項工作時總結新經驗，用改革、創(chuàng)新精神，不斷拓展和充實校務公開內容，提高校務公開水平。

第五篇：XX實驗小學校務公開制度

XX實驗小學校務公開制度

按照《關于全面推行校務公開工作的意見》的要求，我校制定校務公開制度，以便于教職工督促。

校務公開的主要內容：

一、學校管理和改革方面的事項，包括學校發(fā)展目標、長遠規(guī)劃、工作計劃、改革方案、重要管理制度、教學管理、重大決策、財務收支等。

二、涉及教職工切身利益方面的事項。

包括教職工工資調整、獎金、補貼、福利開支、職稱評定、評先評優(yōu)、職工進修、住房公積金、職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和其他社會保障金繳納情況等。

三、學校內部黨風廉政建設方面的事項包括學校基建項目、大宗物資的采購、干部選拔任用、以及黨風廉政建設責任制情況等。

校務公開的主要形式：

一、教代會

教代會是校務公開的基本形式，每年至少召開一次。凡屬教代會職權范圍內的事項，都必須向教代會報告，并根據(jù)不同內容由教代會審議或審議通過。

(一)對學校發(fā)展目標、長遠規(guī)劃、工作計劃、工作總結以及學校重大改革方案，重要管理制度等必須經過校核心會議討論，以書面形式征求意見，待教代會召開時提交教代會審議。

(二)對學校財務收支狀況實行公開：

1、坦誠接受上級財務審計部門對我校財務狀況進行審計，并將審計結果在大會上通報；

2、對學生收費必須在入校通知書中寫明收費項目、金額、依據(jù)以及學校統(tǒng)一為學生代收代辦的項目、標準一并注明，并在校務公開欄上公布；

3、學校財務收支的總體情況，招待費使用情況等在校教代會上向代表報告，并接受代表審議；

二、校務公開欄

三、教職工大會

1、對教職工工資調整、獎金、各種補貼、住房公積金、職工養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和其他社會保障金繳納情況等一律召開全體教職工會議傳達國家有關這方面文件規(guī)定。

2、對校內選拔干部，首先經校黨委研究后公布：干部崗位名稱，選拔的職數(shù)、條件、方法等，然后根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的標準，程序進行。選拔結果及時在核心會上通報，并在校務公開欄上公布。

3、學校評先評優(yōu)，首先要經校核心會議研究確定評先評優(yōu)的榮譽稱號，以及這些“榮譽”稱號的數(shù)量、條件在教職工大會上通報并在校務公開欄上公布，在充分發(fā)揚民主和集中的基礎上，將評選結果公布。