第一篇：山西省公司律師試點工作實施辦法（共）

山西省公司律師試點工作實施辦法

發布時間：2009-04-2

4第一條 為進一步推進律師制度改革，完善律師隊伍的組織結構，充分發揮律師在促進企業建設與發展中的職能作用，根據司法部《關于開展公司律師試點工作的意見》，并結合我省的實際情況，制定本實施辦法。

第二條 公司律師是指具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格，在企業內部專職從事法律事務工作，為企業提供法律服務并依法取得公司律師執業證書的執業人員。

第三條 公司律師試點工作由山西省司法廳統一負責。試點期間對試點單位實施總量控制、穩步推進的發展原則。在第一發展期內，各地主要負責摸底推薦、協助管理，以后視發展情況和社會需要再逐步放開。

試點原則上選擇領導支持、法律服務機構健全并具有一定規模的企業單位。

第四條 申請領取公司律師執業證書的條件：

（一）本人所在企業是符合公司律師試點的企業；

（二）申請人品行良好；

（三）申請人具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格；

（四）在申請企業專職從事法律事務工作兩年以上（特殊情況的，經省司法廳考核批準可放寬為一年）；

（五）所在企業同意其擔任本企業公司律師。

第五條 有下列情形之一的，不予頒發公司律師執業證書：

（一）無民事行為能力或者限制行為能力的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執業證書的。

第六條 申請領取公司律師執業證書，須提交下列材料：

（一）山西省公司律師執業證申請登記表；

（二）本人身份證、學歷證、律師資格證或法律職業資格證原件及復印件各一份；

（三）本人與所在企業簽訂的勞動合同；

（四）所在企業人力部門出具的本人在企業法律事務部門專職從事法律事務工作相應年限的證明；

（五）人事檔案管理部門出具有申請人未受過任何刑事處罰（過失犯罪除外）和未受過開除公職的行政處分的證明；

（六）所在企業同意其擔任公司律師的證明；

（七）本人近期1寸免冠彩照1張。

第七條 申請領取公司律師執業證書，由本人向所在企業提出申請，所在單位同意后，將申請材料送交與企業登記機關同級的司法行政機關進行核查推薦，由省司法廳審核批準。

第八條 公司律師僅限于處理其所在企業內部的法律事

務，為本企業提供法律服務。其主要業務范圍是：

（一）對企業的生產經營決策提出法律意見；

（二）參與本企業法律文書的起草和修改工作，審核企業規章制度；

（三）審查和管理企業合同；

（四）對企業違反法律、法規的行為提出糾正的建議，并在企業內部開展法制宣傳教育工作；

（五）參與企業的談判，代理本企業的訴訟（刑事訴訟除外）、仲裁活動；

（六）其他應由公司律師承辦的法律事務。

第九條 公司律師具有以下權利：

（一）在執業活動中享有各項律師執業權利；

（二）可以加入律師協會，享受會員權利；

（三）可以參加律師職稱評定；

（四）可以直接轉換為社會律師。公司律師調出企業并申請轉為社會律師時，按換發證件程序進行，擔任公司律師的經歷計入執業年限。

第十條 公司律師應履行下列義務：

（一）公司律師在辦理本企業的法律事務時，可以律師身份從事業務活動，但不得從事有償法律服務；

（二）不得以律師身份辦理本企業以外的法律事務；

（三）不得在律師事務所和法律服務所兼職；

（四）遵守有關律師管理的有關規定，遵守律師職業道德和執業紀律。

第十一條 公司律師的組織機構和日常管理：

（一）公司律師屬于企業內部人員，在本企業的領導下從事業務活動，其人事關系、工資待遇、社會保險等由所在的企業管理；

（二）企業法律事務部門負責本企業公司律師的日常管理，司法行政機關負責公司律師的資質管理、業務指導和監督；

（三）公司律師辦理業務所需要的文書樣式等執業文件由山西省司法廳統一制定提供；

（四）因故不能擔任公司律師或調出本企業的，由所在企業的法律事務部門收回其律師執業證，交由山西省司法廳注銷。

第十二條 公司律師應當接受司法行政機關的業務指導和監督：

（一）建立重、特大法律事務報告制度。

（二）每季度向主管司法行政機關書面報告辦理法律事務的數量、項目及法律服務簡況；半年及年終報告工作總結。

（三）公司律師人數較少的，由司法行政機關直接管理，直接同司法行政機關聯系并報告工作；數量較多的，可以在條件允許的情況下設立公司律師工作部，受司法行政機關委

托承擔部分管理責任。

第十三條 公司律師按規定參加年度注冊，對于通過年度注冊的，山西省司法廳予以公告。

公司律師辦理年度注冊，應提交以下材料：

（一）《公司律師執業證年度注冊審核登記表》；

（二）年度工作總結；

（三）遵守律師職業道德和執業紀律的情況報告；

（四）所在企業的考核意見；

（五）所在企業證明其專職從事企業法律事務工作的材料。

公司律師年檢經主管司法局審核,逐級上報省司法廳。第十四條 公司律師為牟取經濟利益，對外提供有償法律服務的，司法行政機關有權責令其停止非法執業，沒收違法所得，可以并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；情節嚴重的，吊銷其公司律師執業證書。

具有下列行為之一的公司律師，依據《律師法》和相關規定吊銷其公司律師執業證書；構成犯罪的，追究其刑事責任：

（一）泄露國家秘密的；

（二）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關工作人員行賄或者指使、誘導當事人行賄的；

（三）提供虛假證據，隱瞞重要事實或者威脅、利誘他

人提供虛假證據，隱瞞重要事實的。

公司律師因故意犯罪受刑事處罰的，應當吊銷其公司律師執業證書。

公司律師執業證書被吊銷的，以后不得從事律師工作。第十五條 本辦法由山西省司法廳負責解釋。第十六條 本辦法自簽發之日起施行。

第二篇：北京市司法局公司律師試點工作實施辦法(試行)

北京市司法局公司律師試點工作實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為進一步規范我市公司律師試點工作，推動試點工作順利進行，根據《中華人民共和國律師法》和《司法部關于開展公司律師試點工作的意見》，結合我市具體情況，制定本辦法。

第二條 公司律師是指具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格，在企業內部從事法律事務工作，為企業提供法律服務，并依法取得公司律師執業證書的執業人員。

第二章 公司律師任職條件

第三條 企業申請設立公司律師的條件：

（一）北京市行政轄區內；

（二）具有獨立的法律事務部或主要從事法律事務工作的部門；

（三）具有符合公司律師條件的人員；

（四）確有設立公司律師的需要。

第四條 擁護中華人民共和國憲法并在符合本辦法第三條規定條件的企業內從事法律事務工作的人員，符合下列條件的，可以申請領取公司律師執業證書：

（一）具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格；

（二）在試點企業專職從事法律事務工作一年以上；

（三）品行良好；

（四）所在企業同意其擔任公司律師。第五條 有下列情形之一的，不予頒發公司律師執業證書:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）受過刑事處罰（過失犯罪的除外）的；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執業證書的。第三章 公司律師申請與核準

第六條 申請領取公司律師執業證書的人員，應當提交下列材料：

（一）企業申請書；

（二）本人申請書；

（三）本人身份證、律師資格證書或法律職業資格證書的原件及復印件；

（四）人事檔案管理部門出具的申請人未受過開除公職行政處分的存檔證明；

（五）所在企業人事部門出具的申請人專職從事法律事務工作一年以上的證明；

（六）所在企業人事部門出具的同意其擔任公司律師的證明；

（七）戶籍所在地的公安機關或所在企業的人事部門出具的申請人未受過刑事處罰（過失犯罪除外）的證明。

第七條 申請領取公司律師執業證書的人員，由本人申請，所在企業同意，經北京市司法局核準后，頒發由司法部統一制作的公司律師執業證書。

符合公司律師條件的，北京市司法局應當自收到申請之日起二十 個工作日內做出頒發公司律師執業證書的決定。不符合公司律師條件的，不予頒發公司律師執業證書，并應當自收到申請之日起二十個工作日內通知申請人。

第四章 公司律師職責范圍

第八條 公司律師僅限于從事其所在企業或企業系統內部的法律事務，為本企業或企業系統內部提供法律服務。其主要業務范圍是：

（一）對生產經營決策提出法律意見；

（二）參與法律文書的起草和修改工作，審核規章制度；

（三）審查和管理合同；

（四）對違反法律、法規的行為提出糾正的建議，并在內部開展法制宣傳教育工作；

（五）參與談判，代理本企業或企業系統內部的訴訟（刑事訴訟除外）、仲裁活動；

（六）其它應由公司律師承辦的法律事務。第五章 公司律師權利與義務

第九條

公司律師具有以下權利：

（一）在執業活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執業權利；

（二）加入北京市律師協會，享有會員權利；

（三）可以直接轉換為社會律師。公司律師調出本企業并申請轉為社會律師時，按換發證件程序進行，擔任公司律師的經歷計入執業年限。第十條 公司律師應履行下列義務：

（一）遵守有關律師管理的法律規定，遵守律師職業道德和執業 紀律；

（二）接受北京市司法局和北京市律師協會的業務指導和監督；

（三）不得以律師身份辦理本企業或企業系統以外的法律事務；

（四）不得從事有償法律服務、不得在律師事務所和法律服務所兼職。

第六章 公司律師組織機構與日常管理

第十一條 公司律師屬于企業內部人員，在企業的領導下開展業務活動，其人事關系、工資待遇、社會保險等由所在企業管理。

第十二條

公司律師試點企業應當建立關于公司律師待遇、晉升和職稱評定等事項的相關制度。

第十三條 公司律師的日常管理由所在企業負責，北京市司法局負責公司律師的資質管理、業務指導和監督。

第十四條

公司律師應當加入北京市律師協會，參加律師協會組織的業務培訓和執業紀律教育等活動，接受北京市律師協會的行業管理。

第十五條 公司律師辦理業務所需文書樣式等由北京市司法局和北京市律師協會統一制定、提供。

第十六條

因故不能繼續擔任公司律師或調出本企業的，由所在企業收回其公司律師執業證，并交北京市司法局注銷。

第十七條

公司律師應按規定參加北京律師的注冊，對于通 過注冊的，北京市司法局應予以公告。

第十八條 辦理注冊時，公司律師除應按規定填寫《公司律師執業證注冊審核登記表》外，還應當提交下列材料：

（一）工作總結；

（二）完成業務培訓的證明；

（三）遵守律師職業道德和執業紀律的情況報告；

（四）所在企業的考核意見。

北京市司法局在注冊時，將根據以上材料對公司律師進行考核。對于考核不合格的公司律師，北京市司法局將不予以注冊。

第十九條 對于違反本辦法第十條第（三）、（四）項義務的公司律師，由北京市司法局收回其公司律師執業證書予以注銷。

第二十條 對于違反法律規定的公司律師，北京市司法局將按照《中華人民共和國律師法》和司法部《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》的相關規定進行處理。

第七章 公司律師與社會律師的轉換

第二十一條 公司律師申請轉為社會律師時，應當提交下列材料：

（一）申請轉為社會律師申請書；

（二）申請執業的律師事務所出具的同意接受其在本所執業的證明；

（三）律師資格或法律職業資格證書復印件（外省市考取資格的，還需提供資格檔案）；

（四）原工作單位出具的與申請人解除勞動關系的證明；

（五）人事檔案存放部門出具的存檔證明；

（六）戶籍所在地公安機關出具的申請人未受過刑事處罰（過失犯罪除外）的證明；

（七）原公司律師執業證書復印件。

第二十二條 社會律師申請轉為公司律師時，應當提交下列材料：

（一）申請轉為公司律師申請書；

（二）原執業的律師事務所出具的解除聘用關系的證明；

（三）所在企業出具的與申請人建立勞動關系的證明；

（四）人事檔案存放部門出具的存檔證明；

（五）原社會律師執業證書復印件。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由北京市司法局負責解釋。

第二十四條 本辦法自二00七年三月一日起施行，京司發[2003]第43號《北京市司法局公司律師試點工作實施辦法》同時廢止。

第三篇：浙江省公司律師管理實施辦法2013

浙江省公司律師管理實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為進一步規范我省公司律師試點工作，加強對公司律師的管理和監督，根據《中華人民共和國律師法》和《司法部關于開展公司律師試點工作的意見》，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 公司律師是指具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格，與設有公司律師事務部的公司簽訂勞動用工合同，經省級司法行政機關批準取得公司律師工作證，在公司律師事務部專職從事公司法律事務，不面向社會提供有償法律服務的人員。

第三條公司律師應當依托于公司律師事務部從事法律事務，由所在公司統一管理。司法行政機關負責公司律師事務部及公司律師的資質管理和業務指導、監督，律師協會負責公司律師的職業道德、執業紀律和繼續教育培訓。

第四條公司律師事務部的運作和公司律師從事公司法律事務受《中華人民共和國律師法》調整。

公司律師在從事公司法律事務過程中享有社會執業律師同等法律地位。公司律師應當遵守律師職業道德和執業紀律。

第二章 公司律師事務部

第五條 公司律師事務部是經省司法廳批準專門從事本公司法律事務的工作部門。

第六條同時具備以下條件的公司，可以申請開展公司律師事務部試點工作:

（一）公司具有專門從事法律事務工作的部門；

（二）公司有兩名以上具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格，與公司簽訂三年以上勞動用工合同并專職從事本公司法律事務的正式員工；

（三）公司為律師事務部的設立提供辦公場所和經費保障；

（四）司法行政機關認為必須具備的其他條件。

第七條公司律師事務部的名稱，應當包含“浙江”、“公司名稱”、“律師事務部”字樣，經省司法廳批準后使用。

公司律師事務部負責人為該律師事務部主任。公司律師事務部名稱和負責人變更的，應當書面向批準機關申請。

第八條申請設立公司律師事務部應當提交下列材料：

（一）設立申請書；

（二）設立公司律師事務部可行性分析報告，包括公司的基本情況和近三年發展情況、企業專門從事法律事務部門的運行情況和擬設立公司律師事務部的準備情況；

（三）公司登記注冊地所屬設區的市司法行政機關出具的《律師事務部設立審查意見書》，包括對公司設立律師事務部可行性分析報告的審查意見和公司設立律師事務部的意見；

（四）《公司律師事務部登記表》；

（五）公司律師事務部章程和辦公場所使用證明；

（六）擬任公司律師名單和個人材料的原件、復印件，包括：擬任公司律師個人簡歷、身份證、律師資格證書或法律職業資格證書、最高學歷證書、最高學位證書、原律師執業證復印件或省律師協會律師上崗培訓結業證明、與公司簽訂的三年以上有效勞動用工合同原件；

（七）公司出具的擬任公司律師已在公司專職從事法律事務一年以上，并同意其擔任公司律師的書面證明；

（八）擬任公司律師曾擔任專職律師、兼職律師、法律援助律師或公職律師的，提交原律師執業（工作）證注銷證明；

（九）司法行政機關認為需要提交的其他材料。

第九條申請設立公司律師事務部的公司，應當將上述申請材料報送公司登記注冊地設區的市司法局。設區的市司法局應當對申請材料進行審核，對同意設立并符合設立條件的，上報省司法廳；對不同意設立或不符合條件的，通知申請單位。

省司法廳收到申請材料后，應當對同意設立并符合設立條件的批準設立；對不同意設立或不符合設立條件的不予批準，并通知報送的司法局和申請單位。

第十條公司律師事務部的申請設立和批準工作在每年的3月、7月和11月進行。

省司法廳應在收到申請設立材料后二十個工作日內完成公司律師事務部申請的批準工作；設區的市司法局應在收到申請材料后二十個工作日內完成公司律師事務部申請設立的審核工作。

補充材料時間不計入審核、核準期間。

第十一條經依法批準設立的公司律師事務部，應當加入公司登記注冊地的律師協會，成為當地律師協會團體會員。

公司律師事務部享有律師協會章程規定的權利，履行律師協會章程規定的義務。

公司律師事務部應當繳納律師協會團體會費，會費繳納標準由浙江省律師協會另行規定。

第三章 公司律師

第十二條申領公司律師工作證應當具備以下條件:

（一）具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格；

（二）與所在公司簽訂三年以上勞動用工合同且在勞動用工合同有效期間內提出申請；

（三）所在公司已設立或正申請設立公司律師事務部；

（四）已在公司律師事務部專職從事法律事務工作一年以上；尚在申請設立公司律師事務部或公司律師事務部設立不足一年的，應在公司專職從事法律事務工作累計一年以上；

（五）品行良好，無法律法規規定的不得從事法律事務工作的情形；

（六）所在公司同意其擔任公司律師并承諾對其從事法律事務工作進行管理和監督。第十三條申領公司律師工作證的人員，應當提交下列材料：

（一）《浙江省公司律師工作證申請表》。

（二）申請人身份證原件及復印件。

（三）申請人律師資格證書或法律職業資格證書原件及復印件。

（四）申請人最高學歷證書、最高學位證書原件及復印件。

（五）申請人與所在公司簽訂的三年以上有效勞動用工合同原件及復印件。

（六）申請人所在公司出具的關于申請人在本公司專職從事法律事務工作，并同意其擔任公司律師的證明，證明應包括以下內容：

1．申請人為已與本單位簽訂三年以上勞動用工合同且合同在有效期間內的正式員工；

2．申請人在本公司律師事務部或法律事務部門工作，且專職從事法律事務一年以上；

3．申請人品行良好，本單位同意申請人擔任公司律師，并負責申請人從事公司律師工作的管理和監督。

（七）申請人曾擔任專職律師、兼職律師、法律援助律師或公職律師的，提交原律師執業（工作）證注銷證明；申請人未曾從事律師執業的，提交省律師協會上崗培訓結業證明。

（八）個人保證書，保證書應當包括以下內容：

1．本人承諾所提供的材料真實有效，且本人無違法違紀記錄，無不得擔任公司律師的其他情形；

2．本人只從事本公司內部法律事務，不面向社會從事有償法律服務，不在律師事務所和法律服務所兼職，不以律師身份辦理本公司以外的訴訟和非訴訟案件。

（九）二寸近期藍底正面免冠證件照二張。

（十）司法行政機關認為需要提交的其他材料。

第十四條申領公司律師工作證的人員，由公司律師事務部將其申請材料報送公司登記注冊地設區的市司法局審核。

設區的市司法局應當對申請材料進行審核并提出審核意見，上報省司法廳。省司法廳收到申請材料后，對符合公司律師申請條件的，批準頒發公司律師工作證；對不符合條件的，通知報送單位和申請單位。

第十五條公司律師的申請和批準工作在每年的3月、7月和11月進行。

省司法廳應在收到申請材料后二十個工作日內完成公司律師申請的批準工作；設區的市司法局應在收到申請材料后二十個工作日內完成公司律師申請的審核工作。

補充材料時間不計入審核、核準期間。

第四章 公司律師職責范圍

第十六條 公司律師職責范圍，僅限于為本公司提供下列法律服務：

（一）對生產經營決策提出法律意見或法律建議；

（二）審核公司規章制度，參與法律文書的起草和修改；

（三）審查和管理公司合同；

（四）對公司違反法律、法規的行為提出糾正的建議，并在公司內部開展法制宣傳教育工作；

（五）參與公司的談判與行政復議，在法律法規規定范圍內代理本公司的訴訟、仲裁活動；

（六）指導分（子）公司法律事務工作；

（七）本公司其它應由公司律師承辦的法律事務。

第五章 公司律師權利與義務

第十七條 公司律師享有下列權利：

（一）在從事公司法律事務中依法享有調查取證、查閱案件材料等權利；

（二）加入律師協會，享有律師協會會員權利；

（三）參加律師職稱評定；

（四）擔任公司律師期間履行公司律師義務、考核合格的，工作經歷計入律師執業年限；

（五）公司律師連續任職兩年以上的，在辭職、退休或其他原因不再擔任公司律師后，申請社會律師執業證的，可不經實習；

（六）法律、法規和規章規定的其他權利。

第十八條 公司律師應當履行下列義務：

（一）接受所在公司和公司律師事務部的管理，接受司法行政機關的資質管理和業務指導、監督；

（二）不從事有償法律服務，不在律師事務所和法律服務所兼職；

（三）不以律師身份辦理本公司以外的訴訟與非訴訟案件；

（四）履行律師協會會員義務，自覺參加省、市律師協會組織的繼續教育培訓、職業道德和執業紀律教育以及其他應當參加的教育培訓；

（五）繳納律師協會會費，會費繳納標準由浙江省律師協會另行規定；

（六）法律、法規和規章規定的其他義務。

第六章 公司律師事務部和公司律師的監督管理

第十九條 公司律師是其所在公司的員工，在公司和公司律師事務部的指導下開展業務活動，其人事關系、工資待遇等由所在公司管理。

第二十條 公司律師事務部應當按照法律規定參加考核。未參加考核或考核不合格的，由主管司法行政機關責令限期整改，整改期間內不得以公司律師事務部名義開展公司法律事務。

公司律師事務部連續兩個未參加考核或連續兩個考核不合格的，由省司法廳取消其試點資格。

第二十一條公司律師應當按照法律規定參加考核。未參加考核或考核不合格的，不得以公司律師名義開展公司法律事務。

公司律師連續兩個未參加考核或連續兩個考核不合格的，由省司法廳注銷其公司律師工作證。

第二十二條 公司律師事務部、公司律師違反法律、法規和規章規定的，由司法行政機關按照《中華人民共和國律師法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》和《司法部關于開展公司律師試點工作的意見》的相關規定進行處理。

第二十三條公司律師不再具備公司律師任職條件的，應當由所在公司收回公司律師工作證，并將注銷材料逐級報送省司法廳。省司法廳收到注銷申請材料后依法予以注銷。

公司律師離開公司沒有注銷或者上交公司律師工作證的，由原所在公司在省級報紙登報公告作廢，并向省司法廳提交注銷申請，由省司法廳予以公告注銷。

第七章 公司律師與社會執業律師的轉換

第二十四條 公司律師申請轉為社會執業律師的，應當先申請注銷公司律師工作證，然后依照法定程序和要求重新申請律師執業證。

公司律師注銷后申請律師執業證的，應當向司法行政機關提交申請，并提交以下材料：

（一）原擔任公司律師所在的公司出具的與申請人解除聘用關系或退休的證明；

（二）公司律師工作證交回司法行政機關的證明。

（三）法律法規規定需要提交的其他材料。

第八章 附則

第二十五條 本辦法由省司法廳負責解釋。

第二十六條 本辦法自2013年1月1日起試行。

第四篇：山西省中小學教師資格定期注冊試點工作實施辦法

山西省中小學教師資格定期注冊試點工作實施辦法

（山西省教育廳 2013年9月12日發布）

為完善教師資格制度，健全教師管理機制，建設高素質專業化教師隊伍，根據《教育部關于印發<中小學教師資格考試暫行辦法><中小學教師資格定期注冊暫行辦法>的通知》（教師〔2013〕9號）精神，結合我省中小學、中等職業學校和幼兒園教師隊伍建設實際，制定本辦法。

一、注冊制度

教師資格定期注冊是對中小學、中等職業學校和幼兒園教師入職后從教資格的定期核查。

中小學、中等職業學校和幼兒園教師資格定期注冊的對象為：我省公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在編在崗教師；依法舉辦的民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師。

中小學、中等職業學校和幼兒園教師資格實行定期注冊制度。教師資格定期注冊制度分為首次注冊和定期注冊。取得中小學、中等職業學校和幼兒園相應教師資格的人員，初次聘用為公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在編在崗教師和民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師時，應申請首次注冊。首次注冊后，每5年申請一次定期注冊。經注冊后，方可按照教師資格類別在中小學、中等職業學校和幼兒園從事教育教學工作。未經注冊、不予注冊和逾期不注冊的教師，不得從事教育教學工作。

二、注冊條件

(一)申請首次注冊者，應當具備下列條件：

1．具有與任教崗位相應的教師資格；

2．聘用為公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在編在崗教師或民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師；

3．首次任教人員須試用期滿且考核合格；

4．設區市教育行政部門規定的其他條件。

（二）滿足以下條件的，定期注冊合格：

1．遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》，達到教育行政部門規定的師德考核評價標準，有良好的師德表現；

2．每年考核合格及以上等次；

3．每個注冊有效期內完成不少于國家規定的360個培訓學時或省教育行政部門規定的等量學分；

4．身心健康，勝任教育教學工作；

5．設區市教育行政部門規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，應暫緩定期注冊：

1．注冊有效期內未完成國家規定的教師培訓學時或省教育行政部門規定的等量學分的;

2．中止教育教學和教育管理工作一學期及以上的，但經學校和幼兒園或教育行政部門批準的進修、培訓、學術交流、病休、產假等情形除外；

3．一個注冊周期內任何一年考核不合格的。

暫緩注冊者達到定期注冊條件后，可重新申請定期注冊。

（四）有下列情形之一的，注冊不合格：

1．違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準，影響惡劣的；

2．一個定期注冊周期內連續兩年以上（含兩年）考核不合格的；

3．依法被撤銷或喪失教師資格的。

三、注冊程序

（一）取得教師資格，初次聘用為教師的，試用期滿考核合格之日起60日內，申請首次注冊。經首次注冊后，每5年應申請一次定期注冊。

教師應當在定期注冊有效期滿前60日內，申請辦理下一次教師資格定期注冊。定期注冊實行網上申請。

（二）教師資格定期注冊須由本人申請，所在學校和幼兒園集體辦理。學校和幼兒園（不含中等職業學校和企業辦幼兒園）按照隸屬關系，報縣級及以上教育行政部門審核注冊。中等職業學校報設區市教育行政部門審核注冊，企業辦幼兒園報屬地縣級教育行政部門審核注冊。

（三）申請教師資格首次注冊，應當提交下列材料：

1．《教師資格定期注冊申請表》一式2份;

2．《教師資格證書》;

3．公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園負責提供本校（園）教師在編在崗的依據材料，民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園負責提供在崗教師與任教學校（園）簽訂的有效聘用合同;

4．試用期滿考核合格證明。

（四）申請教師資格定期注冊，應當提交下列材料：

1．《教師資格定期注冊申請表》一式2份;

2．《教師資格證書》;

3．所在學校出具的師德表現證明;

4．5年的各考核證明;

5．省教育行政部門認可的教師培訓證明。

本辦法實施前已經任教的在崗教師，申請辦理首次注冊時，應當提交定期注冊材料中的(1)(2)（3）項材料，同時提交公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園教師在編在崗的依據材料，民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師與任教學校（園）簽訂的有效聘用合同和上一學考核合格證明。

（五）暫緩注冊重新申請的，應當提交完成國家規定的教師培訓學時或省教育行政部門規定的等量學分的證明、暫緩注冊期間從事教育教學和教育管理工作滿一學期及以上的證明和各考核合格的證明。

（六）學校和幼兒園按照隸屬關系（不含中等職業學校和企業辦幼兒園）集中將申請定期注冊教師的申報材料報縣級及以上教育行政部門；中等職業學校將申請定期注冊教師的申報材料報設區市教育行政部門；企業辦幼兒園將申請定期注冊教師的申報材料報屬地縣級教育行政部門。

縣級及以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內，對學校和幼兒園提交的申請定期注冊教師的申報材料進行審核，給出注冊結論，并在申請人所在學校和幼兒園進行公示。

設區市教育行政部門負責申報工作的復核，省教育行政部門對注冊申請進行終審。

（七）準予注冊教師的《教師資格定期注冊申請表》一份存入個人人事檔案，一份由縣級及以上教育行政部門歸檔保存，同時在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。

四、注冊結果的運用

（一）注冊合格者，可在教師資格定期注冊有效期內，按照教師資格類別從事教育教學工作，并享受相應的教師待遇。

（二）暫緩注冊者，原則上不得聘用在教育教學工作崗位。少數情況特殊的，經本人申請，可與任教學校簽訂試聘合同，試聘在教育教學崗位上工作，試聘期一般不超過2年。試聘期內不得晉升高一級教師職稱（職務），不得參加評優評先。試聘期內可以重新申請注冊，符合條件的予以注冊。

（三）注冊不合格者，應予解聘，調離教育教學崗位。

五、注冊罰則

（一）申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的，視情況暫緩注冊或注冊不合格，并給予相應處罰;已經注冊的，應當撤銷注冊。

（二）所在學校和幼兒園未按期如實提供申請人注冊證明材料的，上級教育行政部門應當責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。

（三）縣級及以上教育行政部門實施定期注冊，有下列情形之一的，由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分：

1.對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;

2.對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。

（四）注冊范圍內的教師無故逾期不申請定期注冊，按照注冊不合格處理。

六、定期注冊的組織和管理

省教育行政部門主管全省中小學教師資格定期注冊工作。設區市、縣(市、區)教育行政部門負責本地區教師資格定期注冊工作的組織實施、管理和監督。

定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。

山西省教育廳 2013年9月12日

山西省中小學教師資格考試改革實施辦法（山西省教育廳 2013年9月12日發布）

為確保我省中小學教師資格考試改革試點工作順利實施，根據《教育部關于印發<中小學教師資格考試暫行辦法><中小學教師資格定期注冊暫行辦法>的通知》，結合我省幼兒園、中小學和中等職業學校（以下簡稱中小學）教師隊伍建設實際，制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實教育規劃綱要，積極穩妥推進中小學教師資格考試改革和定期注冊制度試點工作，嚴格教師資格準入，健全教師管理體制，提升教師隊伍整體素質，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化的中小學教師隊伍，為辦好人民滿意的教育提供強有力的師資保障。

二、工作目標

圍繞立德樹人的根本任務，加強中小學教師隊伍建設，提高教師專業化水平；通過改革中小學教師資格考試辦法和建立教師資格定期注冊制度，提高中小學教師資格準入標準，強化申請認定人員的教育教學能力考察，確保師資質量；以中小學教師職業標準和考試評價體系引領師范類院校教師教育改革，推進中小學教師的職前教育和職后培養，促進教師素質能力和水平的提高。

三、改革的主要內容

按照國家考試標準，全省統一組織實施中小學教師資格考試改革，重點圍繞改進考試內容、強化考試管理、統籌考試與認定的關系等方面進行。全面考查教師資格申請人的身心素質和教育教學能力，嚴把教師入口關，建立起符合國家統一要求的中小學教師資格考試制度。

（一）教師資格考試實行國家標準

全省中小學教師資格考試的人員參加全國統一考試。教育部考試中心負責中小學教師資格考試的命題工作，建立試題庫，制定考務工作規定，確定考試筆試合格線。省教育廳確定面試成績合格線。

（二）考試對象

自2013年參加教師資格考試改革起，未達到國家法定退休年齡，戶籍或工作單位在本省區域內，申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格的人員；

2013年及以前參加過山西省教師資格認定指導中心組織的申請認定幼兒園、中小學和中等職業學校教師資格教育理論考試，教育學、心理學兩科成績均不合格的人員；

2014年及以后入學的申請認定幼兒園、中小學和中等職業學校教師資格的全日制普通高等學校師范類專業學生。

被撤銷教師資格的人員，5年內不得報名參加考試；受到剝奪政治權利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不得報名參加考試；參加教師資格考試有作弊行為，按照《國家教育考試違規處理辦法》處以1-3年內不得報名參加考試的人員。

（三）考試報名條件

1.未達到國家法定退休年齡，戶籍或工作單位在我省的中國公民；

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德；

3.符合《山西省申請認定教師資格人員體檢標準》；

4.申請幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及以上學歷；

5.申請小學教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；

6.申請初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格，應當具備大學本科畢業及以上學歷；

7.本省全日制普通高校在校三年級以上學生，可憑學校出具的在籍學習證明報名。

（四）考試內容與方式

1.考試內容

幼兒園、中小學和中等職業學校教師資格考試主要考查申請人從事教師職業應具備的職業道德、心理素養和教育教學能力。

考試分為筆試和面試兩部分。筆試各科成績合格者，方可參加面試。

筆試主要考查申請人從事教師職業所應具備的教育理念、職業道德、法律法規知識、科學文化素養、閱讀理解、語言表達、邏輯推理和信息處理等基本能力；教育教學、學生指導和班級管理的基本知識；擬任教學科領域的基本知識，教學設計實施評價的知識和方法，運用所學知識分析解決教育教學實際問題的能力。

面試主要考查申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

2.考試科目

幼兒園教師資格考試筆試科目為《綜合素質》、《保教知識與能力》2科。面試不分科；

小學教師資格考試筆試科目為《綜合素質》、《教育教學知識與能力》2科。面試科目分為語文、數學、科學、英語、社會、美術、音樂、體育等學科；

初級中學、普通高級中學和中等職業學校文化課教師資格考試筆試科目為《綜合素質》、《教育知識與能力》和《學科知識與教學能力》3科。試點期間，《學科知識與教學能力》筆試科目分為語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想品德（政治）、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術等13個學科。面試科目與筆試的《學科知識與教學能力》科目相同。

中等職業學校專業課教師資格考試筆試科目為《綜合素質》、《教育知識與能力》和《專業知識與教學能力》3科。試點期間，《專業知識與教學能力》的考試暫納入面試環節考查。

3.考試方式

筆試采用計算機考試（機考）和紙筆考試兩種方式進行。

幼兒園、小學、初級中學、普通高級中學和中等職業學校文化課教師資格考試筆試科目，中等職業學校專業課教師資格考試筆試《綜合素質》和《教育知識與能力》科目，今年采用紙筆考試方式。今后的筆試方式根據教育部要求統一調整。

面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設計）、回答規定問題、試講（演示）、答辯（陳述）和評分等環節進行。

4.考試成績

筆試和面試成績公布后，考生可以通過教育部教師資格考試網站查詢本人的考試成績。考生如對本人的考試成績有異議，可在考試成績公布后10個工作日內向省招生考試管理中心提出復核申請。

筆試單科合格成績有效期為2年。筆試和面試均合格者，由教育部考試中心（教育部教師資格考試中心）頒發教師資格考試合格證明。教師資格考試合格證明有效期為3年。考試合格證明是考生申請認定教師資格的必備條件。

5.考試時間

教師資格考試筆試一般在每年11月舉行，面試一般在每年12月舉行，具體時間和相關安排面向社會公布。

（五）考試收費

教師資格考試收費按國家有關規定和省物價局的有關文件執行。

四、教師資格申請認定

（一）申請認定對象

未達到國家法定退休年齡，戶籍或工作單位在本省區域內，申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格的中國公民。

（二）申請認定條件

1.符合本辦法規定的教師資格考試報名條件；

2.參加國家教師資格考試成績合格并取得教育部考試中心頒發的考試合格證明；

3.普通話水平測試達到二級乙等以上標準，取得相應等級合格證書；

4.按照《山西省申請認定教師資格人員體檢標準》體檢合格；

5.經申請人戶籍所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）或所在單位（在校學生為就讀學校）思想品德鑒定合格。

（三）申請受理及認定

各級教師資格認定機構依據《教師資格條例》，在規定的教師資格申請受理期限內，按照教師資格認定權限，接受教師資格考試合格人員的教師資格申請，并嚴格審核申請人具備的教師資格認定條件，依法實施教師資格認定。

通過國家教師資格考試，具備認定條件的普通高等學校應屆畢業生，教師資格認定機構應在其取得畢業證書后認定其相應的教師資格。

教師資格證書中“任教學科”欄目的填寫應與申請人報考的學科（專業）一致。其中，申請幼兒園教師資格的，不填寫學科；申請小學教師資格的，填寫的學科應與面試學科一致；申請初級中學、高級中學、中等職業學校文化課教師資格的，填寫的學科應與筆試科目“學科知識與教學能力”一致；申請中等職業學校專業課教師資格的，填寫的學科應與面試的“專業知識與教學能力”一致。

五、過渡銜接政策

1.已取得《山西省申請教師資格人員教育學、心理學考試合格證書》（有效期內）的人員，應在2014、2015年內，參加市教育行政部門組織的教育教學能力測試，取得合格成績且具備其他認定條件的，可申請認定相應的教師資格。

2.已取得《山西省申請教師資格人員教育學、心理學考試單科合格證書》（有效期內）的人員，應在2014、2015年內，參加省教師資格認定指導中心組織的申請認定教師資格教育理論補考，補考科目（教育學或心理學）成績合格后，參加市教育行政部門組織的教育教學能力測試，取得合格成績且具備其他認定條件的，可申請認定相應的教師資格。

3.已取得《山西省申請教師資格人員教育學、心理學考試合格證書》（有效期內）和市教育行政部門組織的教育教學能力測試合格成績（有效期內），且具備其他認定條件的人員，應在2014年或2015年申請認定相應的教師資格。

4.截止到2015年，凡上述1、2、3條所列人員，仍未取得補考科目（教育學或教育心理學）合格成績，或未取得教育教學能力測試合格成績,或不具備其他認定條件，或因其他

原因未取得教師資格的，從2016年起，申請認定教師資格必須參加國家統一的教師資格考試（含筆試、面試）。

5.2014年前入學的全日制普通高校師范類專業畢業生，可持畢業證書直接向戶籍所在地教師資格認定機構申請認定相應的教師資格。

六、考試組織與實施

1.省教育廳統一領導全省教師資格考試工作。山西省中小學教師資格制度改革工作領導組，統籌全省中小學教師資格制度改革工作。領導組辦公室設在省教育廳人事處，負責教師資格考試改革的日常工作。

2.在省教育廳領導下，山西省招生考試管理中心依據教育部考試中心制定的《中小學教師資格考試考務工作規定》、《中小學教師資格考試機考考務細則》和《中小學教師資格考試面試工作規程》，制定我省實施細則，組織實施全省中小學教師資格考試（筆試、面試）工作。市教育考試機構在同級教育行政部門領導下，牽頭實施本地區面試工作。

3.各級教育行政部門和教育考試機構不得組織與教師資格考試有關的培訓。

本辦法與晉教人字[2001]94號文件不一致的，按本辦法執行。

山西省教育廳

2013年

第五篇：山西省城市綠化實施辦法

山西省城市綠化實施辦法(2008修正)

2008-12-14 11:00:22 山西省城市綠化實施辦法

（1996年10月24日山西省人民政府令第80號頒布并實施，根據2008年1月8日以山西省人民政府令第218號頒布的《山西省人民政府關于修改部分規章的決定》修改）

第一章 總 則

第一條 根據國務院發布的《城市綠化條例》（以下簡稱《條例》）第三十三條之規定，制定本辦法。

第二條 凡在本省城市規劃區內種植和養護樹木花草等城市綠化的規劃、建設、保護和管理，均適用于本辦法。

第三條 城市人民政府應當把城市綠化建設納入國民經濟和社會發展計劃。

城市規劃區內的單位和有勞動能力的公民應當依照國家有關規定履行植樹或其他綠化義務。

第四條 省人民政府綠化委員會統一組織全省城鄉綠化工作。

省人民政府建設行政主管部門主管全省城市綠化工作。

市、縣（區）人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內的城市綠化工作。

在城市規劃區內，有關法律法規規定由林業行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關法律、法規執行。

第二章 規劃和建設

第五條 城市人民政府應當組織建設和規劃行政主管部門等共同編制城市綠化規劃，并納入城市總體規劃。城市綠化規劃按國家規定的審批程序批準后。由建設行政主管部門組織實施。

規劃確定的綠化用地，不得改作他用，確需改作他用的，應經原批準機關同意，并相應補足綠化用地面積。

第六條 城市新建工程必須按城市綠化規劃安排綠化用地，綠化用地標準應當按下列規定執行：

（一）新建居住區綠地所占居住總用地比率不低于30％：

（二）城市道路主干道綠帶面積所占道路用地比率不低于20％，次干道綠帶面積所占比率不低于15％：

（三）城市內等水體及鐵路旁的防護林帶寬度不少于30米：

（四）單位綠地面積所占單位總用地面積的比率，工業企業、交通樞紐、倉儲、商業中心等綠地率不低于20％。產生有害氣體及污染物的工廠應根據國家標準設立不少于50米的防護林帶，其綠地率不低于30％。學校、醫院、休療養院所、機關團體、公共文化活動場所、部隊等單位的綠地率不低于35％；

（五）公共綠地中綠化用地所占比率，按照國務院建設行政主管部門有關規定執行。

舊城改造地區的綠化面積，按照前款

（一）、（二）、（四）項規定的指標降低5個百分點。

第七條 建設工程綠化用地面積因客觀環境限制達不到本辦法第六條規定標準，又確需進行建設的。須經建設行政主管部門同意，按所缺的綠化用地面積給予補償。

綠化補償的資金統一由建設行政主管部門根據城市人民政府的規劃用于綠化規劃和建設。

城市綠化補償的標準和辦法，由城市人民政府制定。

第八條 生產綠地面積所占城市建成區總面積比率不低于2％。

第九條 城市綠化工程的設計、施工，應委托持有相應資格證書的設計、施工單位承擔。

從事城市綠化工程的設計、施工單位，必須按照國家有關規定進行資質認證，經建設行政主管部門審查合格發給相應的資質證書后，方可到工商行政管理部門辦理開業登記。

第十條 城市公共綠地、居住區綠地、城市防護林帶、風景林帶、干道綠化帶及干道兩側單位綠化工程的設計方案。須按有關規定報城市人民政府建設行政主管部門或者其上級建設行政主管部門審批。

城市新建、改建、擴建工程項目其主體工程與配套綠化工程應當同時設計，綠化工程設計方案須經建設行政主管部門審查同意，取得建設項目綠化意見書。

建設單位必須按照批準的綠化工程設計方案進行施工，設計方案確需改變時，須經原批準機關審批。

第十一條 城市綠化工程竣工后，須經建設行政主管部門和該工程建設主管部門驗收合格后，方可交付使用。

開發區建設、舊城改造區建設及其他基本建設的配套綠化工程完成期限，不得晚于主體工程完成后的第一個綠化季節。

第十二條 城市的機關、團體、部隊、企業事業單位依照城市綠化規劃和本辦法的規定負責本單位管界內的綠化規劃和建設，建設行政主管部門負責監督檢查和技術指導。建設單位應將規劃文件和工程竣工資料副本向所在地城市建設行政主管部門備案。并按規定移交城建檔案機構存檔。

單位和居住區現有綠化用地低于本辦法第六條規定的標準，尚有余地綠化的，應當自接到城市人民政府建設行政主管部門通知之日起兩年內進行綠化。

第三章 保護和管理

第十三條 城市綠化管理按下列規定分工負責：

（一）公共綠地、風景林地，由建設行政主管部門管理：

（二）街道綠地由建設行政主管部門與沿街單位和居民共同管理：

（三）苗圃、草圃、花圃、果園等生產綠地，由其經營單位管理；

（四）單位管界內的綠地，由本單位管理；

（五）公共居住區綠地，由街道辦事處管理；

（六）城市規劃區內的鐵路兩側、公路兩側以及河道、水工程渠兩岸的綠地和部分郊區林帶，分別由其主管部門管理。

第十四條 禁止下列損害城市綠化及其設施的行為：

（一）在綠地內損壞草坪、花壇、綠籬，損壞、盜竊綠化設施：

（二）在樹木上牽掛繩索、架設電線，在綠地內晾曬物品，停放車輛，放牧；

（三）在綠地或綠化帶內挖坑取土、堆放物料；

（四）在綠地內搭灶生火，燃燒廢物，傾倒有害物質：

（五）擅自砍伐樹木，就樹蓋房、設置廣告牌標語牌、刻劃釘釘、攀折花木等損害樹木生長；

（六）距樹木一米以內堆放物料，二米以內挖沙取土：

（七）其他損害綠地有礙樹木生長的行為。

第十五條 任何單位和個人，不得擅自占用城市綠化用地（包括單位附屬綠地）。

因建設或特殊原因確需臨時占用城市綠地的，須經建設行政主管部門批準，并按有關規定辦理臨時用地手續。

一次占用城市綠地1公頃以上的，須經省建設行政主管部門審核同意后報國務院建設行政主管部門批準，一次占用城市綠地0．1公頃以上的，須報省建設行政主管部門批準。

第十六條 任何單位和個人不得擅自砍伐、移植、修剪城市規劃區內的樹木。

確需砍伐、移植和非正常修剪城市樹木的，必須經建設 行政主管部門批準。每砍伐一株樹須到建設行政主管部門指定地補栽胸徑不小于5厘米的樹木十株以上，移植、修剪城市樹木須按規定補償。砍伐、移植、修剪城市樹木，須由建設行政主督部門指定的城市綠化專業隊伍進行。

第十七條 城市樹木應當與各類工程管線、交通設施保持適當距離。當樹木生長影響管線安全或者交通設施使用需要修剪時，由管線或者交通設施管理單位向建設行政主管部門提出申請，經批準后，統一由城市綠化專業隊伍進行修剪。

承擔修剪費用的辦法由城市人民政府規定。

第十八條 建設行政主管部門應對城市規劃區內的古樹名木統一登記，建立檔案、設立標志，制定保護措施、劃定保護范圍和養護復壯措施。

第四章 罰 則

第十九條 違反本辦法第五條第二款和第十六條規定擅自占用城市綠化用地的，由建設行政主管部門依據《條例》規定責令限期退還綠化用地，恢復原狀，可處以10000元以上30000元以下罰款；造成損失的，應當負賠償責任。

第二十條 違反本辦法第十條規定的，由建設行政主管部門依據《條例》規定責令停止施工，限期改正，或者采取其他補救措施。

第二十一條 違反本辦法第十五條規定的，由建設行政主管部門或者其授權的單位依據《條例》規定責令停止侵害，6 并處以2000元以上5000元以下罰款：造成損失的，應當負賠償責任。

第二十二條 未經同意擅自在城市公共綠地內開設商業、服務網點的，由建設行政主管部門或者授權的單位依據《條例》規定責令限期遷出或者拆除，并對個體經營者處以500元以上1000元以下罰款，對單位處以2000元以上5000元以下罰款；造成損失的，應當負賠償責任。

對不服從公共綠地管理單位管理的商業、服務攤點，由建設行政主管部門或者其授權的單位給予警告。可處以500元以上1000元以下罰款；情節嚴重的，由建設行政主管部門依據《條例》規定取消設點申請批準文件，并可以提請工商行政管理部門吊銷營業執照。

第二十三條 違反本辦法第十七條規定的，由建設行政主管部門依據《條例》規定責令停止侵害，并處以每株500元以上1000元以下罰款；造成損失的。應當負賠償責任。

第二十四條 對違反本辦法的直接責任人員或者單位負責人，可以由所在單位或者上級主管機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十五條 建設行政主管部門和各級城市綠地管理單位的工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 附 則

第二十六條 未設建制鎮的工礦區、居民區、風景名勝區的綠化工作，可參照本辦法執行。

第二十七條 本辦法由省建設行政主管部門負責解釋。

第二十八條 本辦法自發布之日起施行。