第一篇：公司員工職責（xiexiebang推薦）

公司員工職責

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

2、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情；每個員工都要樹立一榮俱榮，一損俱損的集體主義觀念，要有維護集體榮譽和利益的思想和舉動，對于在集體榮譽和利益面前當“老好人”，“事不關己高高掛起”,私自利用職權之便用公司利益耍好賣乖的領導要免職，員工要調整崗位，直至開除。

3、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

4、公司提倡全體員工刻苦學習農業科學技術和文化知識，為員工提供外出學習、考察的條件和機會，員工要強化自身業務學習，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的農業公司員工隊伍。

5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

6、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

7、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

8、公司領導要以身作則，身先垂范；堅決反對擺官架、打官腔和“假、大、空”行為；堅決反對不懂裝懂，不請示、不匯報，私自“創新”。

9、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

第二篇：物業公司員工職責

物業公司員工職責

1、熟悉和掌握業戶的全面情況，定期征詢業戶意見，搞好小區物業管理;

2、督導檢查小區內的清潔衛生、環境綠化、創造良好的居住環境;

3、協助物業經理做好對外公關協調工作，確保供電、供水、供氣等生活保障的正常運行，樹立公司良好的對外形象;

4、積極、主動做好與業主的溝通，確保物業費等按期收繳;完成緊急情況下的應急事件處理;

5、完成上級領導安排的其他工作。

物業公司員工職責21、負責物業服務業務受理工作、客戶咨詢和投訴受理工作;

2、負責客服中心日常事務的處理與人員的協調，包括記錄往來電話、客戶委托等;

3、負責客服中心服務需求的記錄、派工、跟進、回訪、統計工作;

4、負責記錄并受理租戶投訴或意見，填寫客戶投訴單，及時傳遞，并及時上報上級，并做好跟蹤及回訪工作;

5、負責服務中心物資庫存盤點，臺賬維護。

物業公司員工職責31、熟悉、了解公司的各項規章制度，熟練運用物業商鋪管理各類相關軟件;

2、監督本部員工遵守各類規章制度，合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業服務中心工作秩序正常、有序;

3、督促、收取物業管理費用(水、電、煤費用)，進行空置房的統計，與財務核對收繳情況;

4、做好重大投訴的處理及匯報工作;

5、定期回訪業主，配合完成市場文化活動;

6、協助物業經理對物業服務部門的建立;

7、做好上傳下達工作，協調本部及各部之間關系，保證本部門工作的正常開展;

8、完成物業服務中心經理交辦的其他各項工作任務。

物業公司員工職責41、負責做好廣場開閉店工作。

2、負責廣場內的正常運營，定時巡視，協助商場營運、負責商場的治安管理工作。

3、維持場內公共秩序及嚴厲打擊偷盜、詐騙、搶劫等不法分子;制止不文明行為(如拾荒乞討、隨地亂扔垃圾、吸煙者等)。

4、嚴格執行出入管理制度，管理好車輛進出，對進入所管轄區域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規定進行驗證檢查。

5、規范廣場內各商鋪的貨物運送行為，嚴格按照公司有關制度執行。

6、檢查廣場區域內的設備設施及衛生狀況，發現問題及時報相關部門整改。

7、協助租戶的進場裝修及退場清鋪管理工作。

8、熟悉所管轄區內的公共設施、機電設備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法，及消防報警設備故障判斷及初步排除方法。

9、對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

10、按時完成上級領導交辦的其他工作。

物業公司員工職責51、在項目經理的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能;

2、受理業主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

3、負責巡視檢查管理區域內設施設備;

4、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

5、全面掌握轄區物業公共設施、設備的使用過程，定期對消防設備進行巡檢、維護，確保消防設備時時處于良好備用狀態;

6、協助公共秩序維護，檢查、監督轄區治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。

8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄;

9、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施;

10、領導交待的其他事情。

物業公司員工職責61、負責樓盤的交付，做好交接、檢測工作，如果有問題及時跟進解決;

2、與客戶建立良好的溝通及協調關系;

3、上級交待的其他工作。

物業公司員工職責71、主要負責監督、巡查衛生，安全，設施設備，保安，客戶服務工作，將發現的問題及時處理，及時匯報不可自行處理的問題

3、為園區客戶提供創造性服務工作及晨迎晚送工作;

第三篇：銷售公司員工職責規定

銷售公司員工職責規定

董事長職責

1、主持召開股東大會，并負責貫徹落實。

2、召集和主持公司經營班子會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

3、決定公司經營班子和其他中級管理人員的聘用、報酬、獎懲和解職。

4、建立健全組織體系、工作體系和規章制度，檢查、評估和指導各項工作計劃進度和效果。

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務狀況。

6、簽署對外、上報、印發的各種重要報表、文件和資料。

7、建立、發展公共關系，為公司正常經營提供保障。

8、處理其他股東大會授權的重大事項。

總經理職責

1、對董事長負責，主持公司日常工作，努力實現公司經營目標。

2、協助董事長建立健全組織體系、工作體系和規章制度，堅持以公司的規章制度嚴格管理員工和規范公司的工作流程。

3、組織實施公司工作計劃和財務預算報告,制定經營指標及考核措施。

4、對優秀員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分。

5、負責公司日常費用的審批，建立健全財務管理制度，嚴格遵守財務紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

6、在董事長授權下，代表公司負責各種對外關系的銜接，側重負責與協調相關的職能部門和廠家關系。

7、負責二級銷售網絡的建立和銷售過程的管理，負責產品定位與市場分析。

8、隨時服從工作安排

副總經理（服務經理）職責

1、認真執行董事長和總經理的指示，協助總經理處理售后服務日常事務的管理。

2、帶頭遵守并嚴格要求下屬遵守公司的規章制度，按照規范流程開展工作。

3、協助總經理對服務站及服務網絡、配件供應及配件中心的建設及管理，配件做到合理計劃和合理庫存，確保公司的良性循環。協調工廠銷售公司及市場部服務部門關系，協調與公司銷售之間的關系。

4、負責公司服務系統日常費用的審批，建立健全財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

5、研究政策，研究市場，提報服務促進銷售的方案，采取積極措施防范風險，三包外修理費、配件銷售價格執行情況的監督。

6、組織員工培訓，建立對服務部門的考核，打造學習型、創新型團隊。

7、負責處理事故糾紛，善于解決各種重大售后問題。

8、隨時服從工作安排。

品牌經理(銷售經理)職責

1、認真執行董事長和總經理的指示，協助總經理處理銷售日常事務的管理。帶頭遵守并嚴格要求下屬遵守公司的規章制度，按照規范流程開展工作。

2、制定每月銷售計劃，做好客戶關系維護，多途經獲取第一手購買信息。

3、做好銷售臺賬、庫存、實銷的管理，做到合理計劃和合理庫存，確保公司的良性循環。荊州區域內銷售任務的分解、完成率的考核提報。

4、密切關注和研究市場，對銷售產品、競爭產品進行詳細分析，提報《市場分析報告》。了解市場動態，全面規劃產品在市場的營銷走向和產品定位，分區域、分品系制定相應的銷售方案，促進銷售業績的提升。

5、維護產品品牌，負責各種銷售促進活動、廣告宣傳策劃活動的實施和計劃及費用管理、總結工作。

6、協助總經理制定銷售價格指導政策，做好終端售價的監控和維護。

7、負責用戶上牌的協調工作。

8、負責所有與銷售相關的活動，產品銷售流程的制定和管理，根據公司整體銷售目標和任務制定詳細的市場計劃及相應的促銷計劃，推動市場，促進銷售，完成公司下達的經營任務。

9、隨時服從工作安排。

財務部門職責

1、認真執行董事長和總經理的指示，負責公司財務的管理，為公司的正常經營服務。

2、認真貫徹執行國家有關的政策法規，嚴格按照財務管理的規章制度辦事，建立健全財務管理制度，積極為公司的經營管理服務。

4、會計憑證、會計賬本、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。

5、負責合同金額的審核、交易收付款、日常發票的開具管理等工作。維護財務庫存臺賬，月末與總賬核對，與銷售臺賬核對，做到賬賬相符，賬實相符。

6、按時交納有關財務稅費，按時完成各種財務報表統計。

7、認真審核各種票據，確保票據和數字的正確性，確保報賬手續、借款手續、付款和支取現金手續完備，未有總經理同意可拒絕辦理以上手續；保證賬本記錄與實物、款項相符。

8、對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求更正、補充。發現賬本記錄與實物、款項不相符時，應及時向總經理書面報告，以便及時處理。

9、負責與區域內財政、政府部門做好溝通，及時了解掌握政府投資政策導向；熟悉廠家商務政策，及時落實廠家政策兌現；定期與二級網點及廠家核對賬目，確保公司發票和廠家發票的及時抵扣。

10、協助總經理和營銷主管做好二級網絡的開發與規劃，并對二級網絡的財務進行監控管理。

11、做好財務預算、決算工作，嚴格按公司制度管理和使用財務專用章、印鑒。

12、隨時服從工作安排。

銷售員崗位職責

1、熟悉產品知識，了解市場需求及競爭對手的情況，做到市場信息的收集與反饋，并提交相應的市場開發方案。

2、接待來訪客戶，并積極下市場開發潛在客戶。做到每日上報10個潛在客戶信息至行銷部，并由行銷部門人員進行業務考核。

3、協助信息員與客戶保持聯絡，確保合同的簽訂信息完整性，跟蹤客戶付款、提車、上牌等工作，向客戶收取各程序相應的必備證件。

4、做好客戶關系維護工作，與客戶保持良好的關系，按計劃有規律拜訪老客戶，并做好拜訪記錄，提高顧客滿意度。

5、注意禮儀、禮節，保持展廳的清潔與美觀，負責展車的布置，粘貼好標志牌、保持衛生等工作。

6、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛，交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

7、負責交車儀式時為客戶拍照留影，并及時將照片寄送給客戶，并將備用照片交至行銷部入檔。

8、隨時服從安排

信息員崗位職責

1、負責公司郵箱的管理，及時收發工作郵件，對于重要文件需及時反饋至相關負責人。

2、熟悉產品配置及公告，熟悉產品價格及政策，準確理解公司價格規定，做到準確報價、智慧報價。

3、熟練掌握合同的簽訂，敦促業務人員與客戶簽訂購車合同，并仔細核對合同信息，做好訂單的初審。

4、負責將初審后的客戶訂單交由財務部核算成本，財務審核通過后再交至總經理審批。

5、合同由總經理審批通過后，及時提報訂單生產，并將合同進行登記裝訂存檔。

6、有效跟蹤訂單，明確車輛排產期、地盤到場期、車輛出庫期、交車日期、合格證等確切時間，并及時提醒客戶付清車款。

7、車輛銷售時，根據已收款的銷售單提取車輛檔案，辦理車輛出庫手續(登記用戶檔案、填寫保修手冊、臨時牌照)后，將車輛檔案交業務人員發車。

8、車輛驗收后，根據已簽字確認的驗收單及車輛檔案辦理入庫手續。在車輛所有款項結清后登記臺賬，保管車輛檔案，根據運費單填制報銷憑證交財務付款。

9、每日填寫銷售動態表并以短信形式向董事長、總經理匯報。

10、車輛進、銷、存的臺賬的登記及維護工作，月末與財務核對庫存賬，與業務人員核對實銷，做到賬賬相符，賬實相符。

11、管理好固定資產，需添置固定資產、辦公用品時必須填寫采購申請單交由財務簽字，重大物品還需總經理簽字，并負責物資的采購。

12、協助銷售管理部做好合格證的更換及保管工作，協助財務做好收款、進賬、開票工作。嚴格按公司制度管理和使用公章，并做好登記。

13、隨時服從工作安排。

行銷部門崗位職責

1、熟悉行銷模式，熟悉行銷系統，做到潛客信息的收集與錄入工作。并對業務員的每日信息上報情況進行考核。

2、做好基盤客戶和VIP客戶資料的管理工作，建立健全用戶和客戶檔案，做好新、老客戶回訪和管理記錄工作，負責對用戶滿意度及業務員回訪記錄進行調查，并及時匯報總經理，并提出有效改進措施并協助執行。

3、受理客戶的咨詢、投訴、建議及意見，耐心接聽客服電話，并記錄、跟蹤，督促，及時回饋到相關部門，并協助解決客戶投訴。

4、準確把握市場動態，協助品牌經理制定相應的巡展、座談會等促銷活動方案，并負責活動的有序開展工作，對相關促銷品、宣傳品的發放進行登記保管。

5、協助部門經理進行客戶關系的管理和維護，開展有針對性的客戶關懷活動。負責來客接待工作，積極應對公司各類突發事件處理，對部門糾紛實行仲裁。

6、負責編制業務員業績統計表，管理業務員合同客戶資料，并對業務員業務量、服務態度等進行業績考核。

7、將收集的客戶提車照片，做成墻體相冊，放至客戶休息室以做有利的廣告宣傳。

8、開展學習活動，關注同行動態，提出有益的行銷建議，提升銷售業績，維護客戶關系。

9、隨時服從工作安排。

第四篇：公司員工職責模版(含組織架構圖)

軟強（大慶）行政人員工作職責

軟強（大慶）現有行政人員（含銷售和工程）共13人，其中總經理1人，總經理助理2人，副總3人，設計師1人，銷售4人，工程2人，項目跟單及品控1人，文案1人。

所有軟強（大慶）現有行政人員每月月末根據自己的崗位職責內容，進行月底自查，完成內容，未完成的原因等詳細說明。

根據崗位不同其在公司中所行使的職責也不同，就各崗位及個人將其崗位職責公示如下，如未按時完成工作內容每次一個小警告，三個小警告為一次大警告，一個月內三次大警告自動離職：

@@照明2014-5-7 董事長 總經理總經理助理 副總副總 副總總經理助理 合同品控 行政事務 項目統計 資質申報 外研部工程部銷售部采購工廠稽核網站 品宣 文化 設計 研發統計庫房生產 總經理助理（）

1.外埠項目費用申請、匯款，駐外人員費用報銷核算； 2.工程施工付款；

3.公司接待、請車、報銷（含出長途車司機差旅報銷，領導費用報銷）；

4.與財務核對應收款、應付款、發票；公司費用、工廠費用匯總、編制報表； 5.機關工作人員考勤； 6.辦公用品申領；

7.工程費用核算、項目匯總、編制報表； 8.業務、營銷車輛協調；

9.資料（含業務人員周報匯總）、文件、合同歸檔。

總經理助理（）

1．企業文化（每月至少1次企業內訓、組織至少2次業務或專業知識培訓、每天開早會）、企業宣傳（稿件含工廠在內至少各2篇）、新聞稿件；

2．進度追蹤（項目產品采購進度表、所有人員現有的崗位職責進行每月績效考核）； 3．匯報材料撰寫；

4．配合同事完成標書等特殊任務；

5．網站維護（至少每月更新一次，特殊情況特殊對待）。

副總經理（）

1.對新產品和新材料供應商及行業最新動態的收集整理，跟蹤掌握原材料市場行情；對業務員或工廠需要開發的產品進行配合； 2.與供應商進行比價及議價談判工作、對新供應商進行評估、降低采購成本、提升產品質量，提高公司產品在市場上的競爭力； 3.與供應商協調對來料品質和數量異常情況的處理； 4.協助工程部做出該項目的前期概預算；

5.配合工廠廠長對工廠人員、工藝、檢測、研發等工作進行監督； 6.協調好工廠與公司及集團之間的事務；

7.跟據業務員的項目訂單（該訂單由業務員提供，并與工程人員簽字確認，憑簽字確認訂單在兩日內完成方案內燈具的找尋、比價及預算工作）內容下達采購計劃（工廠生產預估計劃）。

副總經理（）

1、配合總經理完成對年、季、月銷售計劃和目標的制定及實施；

2、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度；

3、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系；

4、有效地管理、考核本部門直屬下級并協助制定業績改善計劃；

5、匯總公司銷售人員的銷售報表，順理并管控和指導銷售人員的銷售進度；

6、配合銷售人員完成銷售訂單，并指出和解決銷售人員在銷售過程中遇到的問題；

7、對公司業務布局進行進行有效合理的分配，并及時掌控整體銷售布局規劃的變化；

8、建立客戶檔案進行規范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求，在公司既定發展的基礎上，挖掘新的有效客戶；

9、定期為業務員培訓，講解銷售技巧和銷售常識。

副總經理（）

1、負責收集，了解與公司相關的各類國家和地方的政策信息并進行相應的申報工作；

2、負責項目申報或資質申報的聯系、申請、維護及跟蹤等工作；

3、負責項目材料的統籌、編寫和相關資料管理工作。主持項目文件的撰寫，并自主召開項目分析研討會，與工廠技術人員合作完成項目中設計技術方面的文字內容；

4、負責制定公司項目計劃和實施方案；

5、負責和政府相關的各主管部門的日常聯絡和關系維護。

6、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息。

7、負責申報的各項目資料的收集、記錄與整理，并及時提醒總經理及工廠準備項目的復檢和審核工作。

8、定期向總經理匯報各類項目的申報情況，并就申報項目制定進度表，完成領導交辦的其它工作。

銷售人員（）

1．負責項目消息的搜集工作；

2．做好項目的市調工作：項目概況的了解、產品替代方案、投資方式的確立、甲方決策流程、競爭對手的相關信息等內容；

3．經過市調后，對產品、人工、合同金額估算；與制作方案的同事配合，盡快提出相應的項目方案（改造、新建、EMC等）； 4．與工程人員完成新項目的前期工作，并一起簽字確認燈具種類、個數等信息后，交予任科副總完成項目下一流程； 5．合同的簽署工作及注意事項；

6．新老客戶關系的建立、維護及發展（每周提交有效新客戶名單）； 7．監督施工部現場施工及預算、決算工作；

8．負責除國內市場外，對俄羅斯等國際銷售業務（周宇思）。

工程部（）

1．根據立項信息，查看現場，預估施工過程中可能發生的問題，做好項目的跟蹤，并提供實際工程材料及人工、工程時間等工程概算；

2．配合業務人員完成下單環節（該下單指工程部人員和業務員一同對項目產品的數量種類核對確認后給采購方面的下單）；

3．熟悉和審看圖紙，做好審圖，識圖依據圖紙，工程特點制定施工方案；前期施工前有文字施工方案；做到安全隱患及操作人員的違章現象，做到消滅安全隱患，制止違章的發生；

4．嚴格按照《施工安全規范》執行，包含簽訂施工安全合同、安全措施，落實到位等；

5．做好工程的后期資料整理（竣工圖紙、內業資料、出入庫管理清單）；

6．業務員配合施工部做好工程驗收（施工部對施工隊的工程驗收和甲方對項目的整體驗收）；

7．工程清單的確認，做好售后維修工作。

項目跟單及品控（）

1.配合做好采購付款工作、配合做好已定產品的追蹤、配合做好各項目內產品及原材料的追蹤及協調；

2.根據合同條款，監控合同的執行情況、采購合同的管理，以及供應商資料的歸檔、負責向供應商要發票，以及往來增值稅發票等賬目的登記；

3.通過與工廠的協調來做好對來料數量和品質的查驗及協調工作； 4.與公司財務部和工廠倉庫及時跟進供應商付款、來料入庫及增值稅發票的回票情況；

5.完成上級領導交辦的其他業務。

文案（）

1、做好每個項目方案、報價、合同、需要申請的項目材料及各個項目前期的準備材料；

2、負責合同的審查、簽署合同前的材料準備，以及根據公司的最新規定完成合同簽署的整個流程；

3、查詢項目信息（政策性、法規性、對俄貿易方面等）；

4、完成上級領導隨時安排的工作，以及配合同事完成具體相關工作；

5、在業余或空閑時間學習銷售相關知識及設計軟件，經常去工廠與工人一起工作，學習產品相關的知識。

設計師（）

1．負責公司、工廠日常宣傳、設計制作、公司展覽會議設計、布置； 2．辦公室及工廠企業文化廣告平面設計、制作及其它圖文處理； 3．企業宣傳資料的設計、制作；

4．學習研究dlux軟件，配合工廠制作燈光的模擬效果，并提升該軟件的附加價值（可以給客戶提供立體效果示意圖）；

5．根據公司銷售同事提報方案的需求，進行設計、制作的效果圖、平面圖等工作。完成項目方案中的相應材料及圖片準備、修改等工作； 6．配合網站內所有圖片及頁面的設計等工作； 7．做好工廠產品展示區域的規劃設計。

第五篇：商砼公司員工崗位工作職責

商品混凝土公司員工崗位職責

總經理工作職責

1、全面負責公司的生產經營活動和公司的日常工作。

2、負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。

3、簽發公司日常行政和業務文件，代表公司對外處理重要業務。

4、組織擬訂公司的發展規劃、經營方針、生產經營計劃和三定工作計劃及決算方案。

5、主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。

6、任命管理者代表，明確其職責和權限。

7、主持管理評審工作。

8、負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。

9、負責公司財務工作的監督、管理、考核工作。

10、審核監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業管理考核工作。

11、組織好公司員工各類培訓工作。

12、審批公司對外簽訂的合同。生產副總經理工作職責

1、對總經理負責，協助總經理工作，負責分管部門的管理工作。

2、對分管部門提報的急需解決問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。

3、負責考評分管部門管理人員的工作業績，調動生產部門人員的積極性，發揮職能部門作用。

4、按時組織召開生產調度例會，根據月份工作計劃和總經理辦公會議決定，研究解決生產中存在的問題，布置工作任務。

5、負責公司的技術管理工作和生產過程中的全面質量管理工作，在生產中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產品質量

6、負責生產成本的全面管理工作。

7、負責公司的質量體系認證工作。

8、負責檢查車輛衛生及維護保養工作。

9、負責組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。

10、負責組織對全站所有設備操作人員的業務培訓管理工作。

11、負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理工作。

12、負責設備的運轉率、完好率的全面管理工作。

13、負責公司的生產安全管理工作。

14、組織制定生產、技術及新產品開發工作計劃并負責組織實施。

15、負責重大質量事故、服務糾紛的協調、處理與解決。經營副總經理工作職責

1、對總經理負責，協助總經理工作，負責分管部門的管理工作。

2、負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。

3、負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產品質量、服務質量的滿意度的信息。

4、負責銷售合同款項回收工作和清欠工作。

5、負責對分管部門的人員教育和管理工作。

6、負責生產過程中與其他部門的配合接口工作。

7、負責原材料廠家招投標工作。

8、負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作

9、負責組織當期貨款的回收與清收工作。

10、組織制定經營工作計劃并負責組織實施。

11、調動部門管理人員的積極性，發揮職能部門作用。

12、按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據月份工作計劃和總經理辦公會決定，布置工作任務。

13、對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。總經理辦公室職責范圍

1、負責組織公司工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。

2、負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門經營責任書的制定、修訂工作。

3、負責公司的管理考核工作。

4、負責公司的勞資管理工作。

5、負責公司的人事管理工作。

6、負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。

7、負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。

8、負責公司營業執照、法人代碼證、企業資質證書年審工作。

9、負責公司的行政辦公工作。

10、負責公司工作總結材料的準備工作。

11、負責組織公司各種會議，做好會議紀要的下發、跟蹤、落實。

12、負責文件、資料的收發、管理工作。

13、負責公司檔案、資料的管理工作。

14、負責公司的印章的管理工作。

15、負責合同的歸檔登記工作。

16、負責公司的后勤管理工作。

17、負責編制公司各項財務指標計劃及實施。

18、負責公司財務管理及、季度和月份經濟活動分析工作。

19、負責財務的各項基礎工作。20、負責財務的各項賬目核算及報表。

21、負責安全文明生產和安全保衛工作。

22、負責全體員工的安全教育工作 經營部職責范圍

1、負責公司混凝土的銷售工作。

2、負責編制公司經營計劃。

3、負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃。

4、負責大宗原材料及二三類物資的招標工作。

5、負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作。

6、負責采購物資的管理工作。

7、負責對同行業、市場信息的收集與整理。

8、及時掌握和了解客戶信息。

9、負責招標合同的管理工作。

10、負責銷售合同的管理工作。

11、負責銷售合同款項回籠工作。

12、負責清欠款項回籠工作。

13、負責下發生產任務單。

14、負責與各工地間的銜接、對帳工作。

15、負責銷售日報的統計工作。

16、負責本部門人員的質量知識和業務培訓等。

17、負責對顧客滿意度的監視和測量。生產運輸部職責范圍

1、負責生產線人、機、料、法、環的協調和調配工作，根據生產任務單組織生產。

2、根據客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產供貨計劃。

3、負責掌握生產運行和質量動態情況。

4、根據生產計劃和工地需要合理調配車輛。

5、負責按產品等級和耐久性要求進行生產統計和材料及電力消耗統計工作。

6、負責攪拌站微機配料工作。

7、負責生產、運輸管理和成本費用控制工作。

8、負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤點工作。

9、負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車輛的日常潤滑、保養和維修工作。

10、負責制定生產、運輸和泵送設備操作規程及維護保養規定。

11、負責生產現場基礎設施和工作環境管理工作。

12、負責制定本部門的各種規章制度。

13、負責車輛的年檢，辦理各種保險業務及與交通部門的協調工作。

14、負責車輛的日常潤滑、保養和維修工作。

15、負責車輛衛生檢查工作。

16、負責控制車輛油耗工作。

17、負責本部門的安全管理工作。實驗室職責范圍

1、負責公司的技術質量管理工作。

2、負責對生產、運輸和泵送過程中質量控制、檢查與抽查工作。

3、負責生產過程中不合格品的處理工作。

4、負責公司原材料、混凝土質量情況統計和分析工作。

5、負責公司質量事故調查、分析處理和對服務糾紛的解決工作。

6、負責原材料的試驗、檢驗工作。

7、負責水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術調整工作。

8、負責出廠混凝土的質量檢驗工作。

9、負責混凝土配合比的試配、確定及下達工作。

10、負責參與大宗原材料的招標采購工作。

11、負責公司混凝土配合比試驗報告及砼出廠合格證的簽發工作。

12、負責按國家標準和市質量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。

13、負責公司混凝土配合比計劃、公司質量計劃的編制和實施工作。

14、負責制定重點工程混凝土供貨施工組織方案。

15、負責混凝土使用說明書及季節性施工養護建議的制定、送達、簽字回執工作。

16、負責混凝土售前、售中和售后技術協調及服務工作。

17、負責對本部門人員的組織培訓工作。

18、負責完成公司臨時性工作安排.經營部長崗位工作職責

1、負責協助經營經理做好各方面工作，完成公司經營指標。

2、負責對外承攬混凝土業務，簽訂供需合同。

3、負責與甲方對賬、結算和收款工作，并及時與財務聯系確保帳款到位，對回款率負責。

4、掌握市場價格動態，樹立成本意識，遇到價格讓利等特殊情況須提前請示。

5、既時掌握施工現場情況，及時解決與客戶交往中的實際問題。

6、協助公司各部門解決生產供貨中出現的各種問題。

7、負責反饋施工現場的服務、質量等信息，開展顧客滿意度的調查 活動

8、負責組織合同評審工作，督導合同簽定的完整有效。

9、負責部門各項管理制度、方案及計劃的制定和實施。

10、負責部門人員的管理工作，按公司要求量化指標、分解到人。

11、負責大宗原材料、備品備件和二、三類物資的采購工作。

12、對所采購材料的質量、數量、發放、管理負責。

13、負責清欠款項的回收和欠款戶的法律訴訟工作。

14、負責公司產品廣告的策劃、校稿、報批、跟蹤管理工作。

15、完成公司領導交辦的其他工作任務。生產運輸部長崗位工作職責

1、負責按生產任務單組織混凝土生產和供貨。

2、負責生產過程的人員、機械、材料、施工方法、工作環境的組織落實，負責與公司內各部門的協調工作。

3、參加合同評審工作，并負責落實評審結果，履行合同約定。

4、負責生產現場環境和涮車臺的日常管理，負責協調泥漿水再利用和涮車工作。

5、負責生產設備、運輸設備和泵送設備的日常維護保養、修理檢修工作。

6、負責生產設備、運輸設備和泵送設備內外部清潔的監督檢查和處置。

7、負責生產系統人員（操作室、調度室、維修班、泵車班、罐車班、輔助班）的日常管理、工作考核及教育培訓工作。

8、負責施工現場的勘查和生產過程中與顧客的協調配合工作。

9、負責生產過程中一般突發事件的協調和處理工作。

10、負責大宗原材料的檢斤和收料工作，確保數量、質量符合要求。

11、負責生產統計、消耗統計、成本控制及相關票據的回收與傳遞工作。

12、負責生產系統的生產安全、交通安全的教育、交底與培訓工作。

13、負責與外部聯系設備租借事項，及罐車特種通行證的管理和換證工作。

14、負責協議做好混凝土開盤鑒定工作，負責解決生產過程中顧客提出的合理服務要求。

15、負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。

16、完成公司領導交辦的其他工作任務。總經辦主任崗位工作職責

1、負責文件的擬發、收存、歸檔工作，定期組織召開各種會議，下發會議紀要，負責督促、檢查、考核各部門的落實情況。

2、負責攪拌站的日常行政對外工作，公司資質及年檢工作。

3、負責執行國家、省市有關政策法規，做好員工各種社會保障工作、人員招聘解聘工作及人事技術檔案管理工作。

4、負責公司人事、勞資、安全、保衛和后勤管理工作。

5、負責公司管理制度、工作計劃的制定、實施和考核工作。

6、負責公司財務的兼管工作。

7、負責對公司員工進行各類培訓，做好考評工作。

8、負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。

9、負責公司檔案、資料的管理工作。

10、負責公司的印章的管理工作。

11、負責合同的歸檔登記工作。

12、負責按規定做好員工勞保用品、防護用品的發放與管理工作。

13、負責組織公司工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。

14、負責公司工作總結材料的準備工作。

15、負責部門人員的日常管理、工作考核及教育培訓工作。

16、完成公司領導交辦的其他工作任務。實驗室主任崗位工作職責

1、負責公司的技術質量管理工作。

2、貫徹執行國家有關法律法規，技術政策及現行有關試驗的規范規程、試驗方法。

3、負責試驗室日常技術業務管理和部門的人員管理與考核工作。

4、負責編制學習培訓計劃，組織試驗室人員的業務學習。

5、負責生產用原材料的試驗、檢驗工作。

6、負責公司原材料、混凝土質量情況統計和分析工作。

7、負責水泥外加劑的適應性試驗和技術調整工作。

8、負責混凝土配合比的設計和試配工作，發放混凝土配合比通知單。

9、負責公司混凝土配合比試驗報告及砼出廠合格證的審核、簽發工作。

10、負責對生產、運輸和泵送過程中質量管理控制、檢查與抽查工作。

11、負責出廠混凝土的質量檢驗工作。

12、負責按國家標準和市質量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。

13、負責編制重點工程混凝土施工方案，做好技術交底和技術服務工作。

14、負責質量事故的調查、分析及處理工作，負責不合格品的處置工作。

15、完成公司領導交辦的其他工作任務。生產運輸部核算員崗位工作職責

1、負責混凝土生產量、運輸量、泵送量的統計工作。

2、負責原材料、機物料消耗的統計工作。

3、負責混凝土制造成本的核算工作。

4、負責部門費用考核工作。

5、負責部門工資的發放工作。

6、參加公司月末盤點工作。

7、負責部門人員考勤工作。

8、負責部門材料出庫工作。

9、負責部門勞保用品的發放工作。

10、負責部門經濟活動分析會材料的起草工作。

11、負責部門對外報表工作。

12、負責本部門的內務工作。生產運輸部調度員崗位工作職責

1、配合調度長做好本部門的各項工作。

2、負責按生產任務通知單編制當班的生產供貨計劃和車輛配置計劃。

3、負責按供貨計劃組織生產工作，負責生產過程問題的處理和上報工作。

4、負責運輸車輛、泵送設備的調配工作。

5、負責生產中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質量信息反饋工作。

6、負責生產系統當班人員的管理、考核工作。

7、負責原材料、備品備件計劃的及時提報和設備、車輛的大、中、小修計劃的編制工作。

5、負責生產設備的日常維護保養、修理檢修工作，確保生產設備的正常運轉，運轉率大于98%。

6、負責生產設備內外部清潔的監督檢查工作。

7、負責當班各種單據的收集、整理和上交。

8、負責當班安全文明生產工作。

9、負責記錄調度日志，做好崗位交接班工作。

10、完成部門交辦的其他工作任務。生產運輸部協調員崗位工作職責

1、協助部長做好施工現場的協調與管理工作。

2、負責按生產計劃做好各工地計劃開工時間的落實和收尾時間的督導工作。

3、負責新開工地的施工現場道路檢查和綁筋、支模等準備情況的查驗，避免“三邊”情況的發生。

4、負責按客戶要求和施工部位情況，協助施工單位制定澆筑方案，明確泵送設備位置和臺數及混凝土澆筑區段劃分。

5、負責當班生產供貨的現場協調工作，根據施工速度適時調配供貨車輛和調整時間間隔。

6、負責重點工程、重點工地、重點部位施工的旁站工作，及時反饋各種信息，發現問題即時進行調整和處理。

7、負責督促施工單位做好混凝土的現場接收工作，保證合理的澆筑速度，發現違反施工規程的現象要及時進行制止和向施工單位領導反映情況，必要時要留存好現場證據。

8、負責供需雙方混凝土數量異議問題的檢驗、測量、調查和處理工作。

9、積極協調好與建設單位、施工單位、監理單位關系，確保整個供貨過程的順利進行。

10、認真填寫交接班記錄，做好交接班工作。

11、完成部門領導交辦的其他工作任務。微機操作員崗位工作職責

1、在生產調度的領導下，對攪拌過程中的混凝土質量負責，對機電設備的運行安全負責。

2、負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規程進行配料操作。

3、負責班前和生產過程中的計量設備檢查和維護保養工作。

4、負責生產過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

5、負責打印出每盤及每車用料、發貨時間，作為混凝土制造記錄

6、負責根據工程現場混凝土狀態的信息反饋，對配合比進行微調，并作好記錄。

7、負責操作室和二樓分擔區的環境衛生清理工作。

8、負責填寫主要設備運行記錄、混凝土開盤記錄、混凝土攪拌操作記錄和崗位交接班記錄。

9、負責完成部門交辦的其他工作任務。機電維修工崗位工作職責

1、在生產調度的領導下，負責公司的生產設備、運輸設備、泵送設備、電氣設備的維護保養和修理檢修工作。

2、負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作

3、負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作。

4、負責機械設備、電氣設備的大、中、小修工作，負責車輛的修理工作，保證設備、車輛的正常運行。

5、負責備品備件、維修工具的計劃提報、領取發放和保管工作。

6、負責班組休息室、生產線設備的衛生清潔工作。

7、對設備的使用和檢修維護安全負責。

8、負責填寫設備檢查記錄、維護保養記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。

8、完成部門交辦的其他工作任務。鏟車司機崗位工作職責

1、在生產調度的領導下，負責原材料上料、攢料、外加劑倒運和生產現場環境衛生清理工作。

2、負責按機動車保養規程對鏟車進行定期維護和保養工作，保持良好工作狀態。

3、負責制動、轉向機構和液壓系統的經常檢查工作，及時加注潤滑油脂。

4、負責鏟車運行故障的及時發現和簡單故障的即時排除。

5、負責協助維修人員進行設備的維護修理工作。

6、負責設備外觀的衛生清理工作和廠區內行車安全工作。

7、認真做好交接班記錄，發現問題及時上報部門領導。

8、完成部門交辦的其他工作任務。檢斤收料員崗位工作職責

1、在生產調度的領導下，負責大宗原材料的檢斤驗收、堆放存儲工作。

2、負責協助維修人員進行汽車衡的維護和保養工作。

3、負責檢斤車輛的排序疏導工作，保證檢斤驗收工作的順利進行。

4、負責衡面、衡下及檢斤室的環境衛生清理工作，確保檢斤設備的正常運轉。

5、負責對大宗原材料進行外觀質量檢查和驗收工作，合格后按指定地點卸車、堆放。

6、負責按照材料進廠批量及時通知試驗室取樣檢驗，質量不合格有權拒絕驗收。

7、負責對大宗原材料進行標識和定位管理，做到堆放整齊、標識清楚、界限分明和取送方便。

8、負責檢斤收料單據的整理和上交，認真填寫崗位交接班記錄。

9、嚴格遵守公司規章制度，不得弄虛作假，嚴禁接受饋贈和收受禮品。

生產輔助工崗位工作職責

1、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。

2、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的倒運工作。

3、負責生產現場和班組休息室的環境衛生清理、清掃工作。

4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。

6、負責洗車料漿的回收和利用工作。

7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。

8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

9、完成部門交辦的其他工作任務。罐車司機崗位工作職責

1、嚴格執行運輸車操作規程，負責商品混凝土的運輸工作。

2、認真遵守交通安全法規和公司車輛管理制度，確保行車安全。

3、負責車輛的日常維護保養工作。

4、負責車輛內外各部位的衛生清理和保潔工作。

5、服從生產調度指揮和施工現場安排，保證車輛正常運轉。

6、遵守施工現場的各項管理規定，注意維護公司形象。

7、負責監察混凝土質量，對外觀質量不合格的混凝土有權拒絕運輸和放料。

8、負責混凝土運輸過程和施工過程的信息反饋工作。

9、負責完成部門交辦的其他工作任務。泵工崗位工作職責

1、嚴格執行車泵（地泵）操作規程，負責商品混凝土的泵送工作。

2、認真遵守交通安全法規和公司車輛管理制度，確保行車安全。

3、負責泵車（地泵）的日常維護保養工作。

4、負責車泵（地泵）內外各部位的衛生清理和泵送后的洗管、洗泵工作。

5、服從生產調度指揮施工現場安排，保證泵送順利進行，對泵送過程中的安全工作負責。

6、遵守施工現場的各項管理規定，注意維護公司形象。

7、負責施工現場行車道路和支車位置的勘察工作，布料桿活動范圍內不得有障礙物和高壓線等。

7、負責監察混凝土質量，對外觀質量不合格的混凝土有權拒絕泵送。

8、負責混凝土泵送過程和施工過程的信息反饋工作。

9、負責完成部門交辦的其他工作任務。工藝技術員崗位工作職責

1、負責混凝土配合比的設計、試配工作。

2、負責混凝土配合比通知單和調整通知單的下達工作。

3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。

4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應性試驗工作。

5、負責混凝土試驗報告發放和試驗記錄的管理工作。

6、負責混凝土生產過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術質量管理、檢查與控制工作。

7、負責質量信息的收集、整理與反饋工作。

8、負責重點工程、重要部位混凝土現場施工的技術指導、監督和旁站工作。

9、負責重點工程的混凝土施工方案，一般工程的技術交底措施的制定、發放和簽字回執工作。

10、負責部門質量體系認證材料的整理和準備工作。

11、負責完成部門交辦的其他工作任務。試驗員崗位工作職責

1、負責水泥試驗工作。

2、負責砂石試驗工作。

3、負責粉煤灰試驗工作。

4、負責外加劑試驗工作。

5、負責混凝土抗壓試驗工作。

6、負責混凝土抗滲、抗凍試驗工作

7、負責養護室溫濕度記錄工作。

8、負責混凝土配合比試配工作。

9、負責單位工程混凝土強度統計和混凝土合格證發放工作。

10、負責部門質量體系認證材料的整理和準備工作。

11、負責完成部門交辦的其他工作任務。勞資企管員崗位職責

1、負責公司人事檔案的管理工作。

2、負責公司的工資管理工作。

3、負責人員招聘工作、勞動合同的簽訂工作。

4、負責社會保險、醫療保險、住房公積金、失業保險等的繳存及對帳工作。

5、負責各部門辦公用品采購計劃的審核、上報、采購、發放。

6、負責各部門辦公設備使用情況檢查、維護。

7、負責公司營業執照、法人代碼證、企業資質證書的年審工作。

8、公司高管人員會客的預約、接待工作。

9、負責企業管理考核工作。

10、負責公司合同章的使用登記、合同歸檔和合同審核工作。

11、負責公司檔案的管理歸檔工作。

12、負責公司經濟活動分析會、生產經營計劃會的通知及會議紀要的落實。

13、負責辦員工的考勤工作。

14、完成領導交辦的臨時性工作。