第一篇：公司員工合同范本

公司員工合同范本

甲方： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址： 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本合同，共同遵守本協議條款。

一、合同期限

合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根據甲方的安排，乙方在 工作崗位。

三、工作時間每天工作時間為8小時，上下班時間按甲方規定執行。每周單雙休輪換。

四、甲方聘用乙方的月薪為 元。

五、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

2)在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；

2、甲方的義務

1)為乙方提供必要的工作條件；

六、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利； 2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

3)在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。

2、乙方的義務

1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務； 2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務； 3)維護公司的聲譽、利益的義務。

七、甲方的其他權利及義務

1、在職期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

八、乙方的其他權利及義務

1、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

十一、備注

甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）法定代表人： 簽 字： 簽約日期： 簽約日期：

第二篇：公司員工合同

南京奧依菲光電科技有限公司

勞 務 合 同

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動

合同。

本合同期限自年月日起，至年月日止，具體考核乙方的工作

能力、品行、責任心等，考核合格后辦理相關手續。

第一條 工作及條件

一、甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位工作，具體工作任務詳見《崗位職責》。

二、甲方根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，具體內容如下：

1、條件：甲方為乙方提供勞動場地和勞動工具等屬乙方工作專長使用工具，乙方應妥善保管，丟失

按使用年限折舊賠償；

2、勞動用品：根據乙方工作需要發給勞動用品。

第二條 雙方的權利和義務

一、甲方的權利

1、按照崗位責任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務的情況及工作質量；

2、按照國家法律法規和本單位具體情況，決定乙方工作報酬的分配形式并對乙方實施獎勵或處分；

3、根據工作需要和乙方表現調整其工作崗位，乙方必須服從（有正當理由除外）；

4、根據實際要求，安排乙方完成臨時交辦的短期任務或工作；

5、當乙方不履行本合同時，有權依法向有關部門申請或采取相應措施；

6、其他權利：有權要求乙方對違約責任賠償違約金。

二、甲方的義務

1、按照有關勞動安全、保護及衛生規定，向乙方提供必要的工作條件；

2、創造有利條件以提高乙方的業務技術水平；

3、根據有關規定及本合同有關條款，按時支付乙方應得的勞動報酬。

三、乙方的權利

1、享有參加業務（技術）學習（培訓），參與民主管理和提出合理化建議，評選和被選優秀員工等

權利；

2、按照規定領取勞動報酬和享受勞保福利待遇；

3、享有休息、休假，根據有關規定及本合同有關條款，解除勞動合同的權利；

4、若甲方不履行本合同，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出仲訴；

5、雙方約定的其他權利。

四、乙方的義務

1、服從甲方的組織管理，盡職盡責，努力完成工作任務；

2、遵守國家法律、法規和社會公德，保護甲方商業秘密，愛護甲方財物；

3、遵守公司紀律和規定，講究職業道德；

4、努力鉆研，不斷提高專業技術或業務水平；

5、其它義務：

5.1 不利用職務或工作之便，未經公司領導批準，以公司名義為他人進行擔保；

5.2 不泄露公司商業秘密以及未公開的財務資料；

5.3 杜絕利用職務（工作）便利，自行經營或為他人經營與本公司同類的業務；

5.4 不得在外兼職及從事相關業務；

5.5 業務及技術人員離職，兩年內，不可利用在本公司新建立的業務關系與本公司同類業務（及產

品）進行競爭。

第三條 工作時間與勞動報酬

一、甲方根據國家法律、法規，按照本公司實際工作情況，甲方對乙方實行五天工作制，每日工作時

間8小時。

二、勞動報酬

1、甲方應向乙方支付其每月元基本工資。

2、業務提成發放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規定》。

3、甲方每月

第四條 社會保險和福利

一、甲、乙雙方必須一起參與社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方共同交納保險費，乙方應交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳。

二、甲方根據乙方的工作表現及業績情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎勵。

三、對于工作期間為本公司的經營管理或技術創新做出顯著成績的管理或技術人才，甲方可給予特殊

獎勵。

第五條 勞動合同的變更、續訂、解除及終止

一、下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；

1、甲方轉產或調整生產任務的；

2、甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方約定的其他情況。

二、下列情況，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄露甲方商業機密的；

4、乙方被依法追究刑事責任；

5、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不

能就變更勞動合同達成協議的；

8、經有關部門確認，甲方歇業，停業，或合作，合營期滿關閉；

9、依照5、6、7、8條解除合同時，甲方應提前三十日以書面的形式通知乙方。

三、在下列情況下，甲方不得依據《勞動法》第26，27條的規定解除勞動合同

1、乙方患職業病或者因工傷殘并被鑒定委員會確認為喪失勞動能力；

2、乙方患病或者負傷，在規定醫療期內的；

3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；

4、法律，法規規定的其他情形。

四、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家法律法規和本合同約定支付勞動報酬的；

4、甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害勞動身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；

6、經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；

7、乙方參軍，或出境定居的。

五、乙方解除合同，必須提前三十日以書面的形式通知甲方。

六、甲方無過錯的情況下，乙方解除合同應按規定退回培訓學習費用及由甲方出資辦理的各類證件等。

七、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同

1、由甲方出資培訓（包括送大，中院校或技工學習），研修，考察或參觀，結束后為甲方服務未滿兩

年的或未完成工作任務的；

2、雙方約定的其他情況：

2.1 乙方沒有向甲方結清帳目，相關資料或經濟手續及工作上沒有辦理交接手續的；

2.2 合同期未滿，又不符合上述解除合同條件的。

第六條違反勞動合同的責任

一、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

1、甲方無故辭退乙方，除按有關規定發給經濟補償金外，還應承擔違約金1000元；

2、其他約定。

二、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）；

1、違反本合同第五條第二款約定的，承擔違約金1000元，另外按實際的損失予以賠償。

2、乙方泄露甲方商業機密，未造成損失的承擔違約金1000元，造成損失的罰金3000元，并賠償相

關損失（包含實際損失和可得利潤的損失）。

3、甲方在乙方任職期間給予職務相關培訓，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關規定而解除合同的，應賠償甲方所有培訓費用。

4、未經甲方同意及雙方未解除勞動合同關系就在其他公司任職的，承擔違約金1 萬元；未解除勞動

關系的業務骨干（含中層以上部門負責人）及到其他用人單位開展同類業務的，或利用在甲方建立的業務關系上開展不正當競爭的，承擔違約金10 萬元；造成損失不足彌補的，繼續賠償。用人單

位在知曉乙方未解除勞動關系而使用的，承擔連帶責任。

5、技術人員、銷售人員及其他掌握公司重要商業機密及資源的重要崗位人員、管理人員未經甲方同

意不辦理相關手續擅自離職的，需向甲方支付違約金2 萬元，造成惡劣影響及經濟損失的，還應

按發生的實際金額繼續賠償。

第八條 其他相關事項

一、甲方違反勞動合同，應按照國家法律、法規規定，支付乙方經濟補償金。

二、甲，乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回甲方的帳冊、單據、資料等，以及保管的甲方工具及其他一切財產物品，結清互相往來的帳款，并辦理書面交接手續后，甲方可出具解除合同證明書。

第九條 本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行應接受勞動行政部門監督檢查。

第十條 甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

第十一條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

身份證號：

年月日年月日

第三篇：公司員工聘用合同

員工聘用勞動合同

甲方（用人單位）名稱：___________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

身份證號：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動報酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

七、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1．提前7個工作日提出解除聘用合同通知；

2．乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

_______年______月______日______年______月______日

第四篇：公司員工體檢合同

xxxxx限公司體檢合同

合同編號:xxxx（銷）號 甲方：

乙方：xxxxxx醫院

經甲乙雙方充分協商同意，就甲方20xx年 員工體檢 項目簽訂本合同。甲方按以下項目在乙方醫院進行體檢。

1.《體檢項目及價格》，見附件一，甲方員工體檢按此項目進行。

2.乙方在體檢過程中為每位受檢者提供免費營養早餐一份（以附件一為準）。3.為保證體檢順利進行，請甲方員工認真閱讀注意事項（附件二），并配合乙方各項體檢檢前、檢中和檢后的組織工作。

一、體檢時間

1.甲方定于 年 月 日至 年 月 日每周一至周六（法定節日除外）前來體檢，團體(10人以上)體檢前請提前24小時致電預約；

2.甲乙雙方對體檢方案有任何變動，需提前24小時告知對方。本次體檢內如有特殊情況未能參加的人員，甲方須提前通知乙方，另行安排時間檢查。

二、費用及付款方式

1.甲乙雙方約定，本次體檢費用共計 元（大寫： 元）。2.甲乙雙方合同簽訂完畢五個工作日內，乙方支付合同約定的全部體檢費用的50%，即 元（大寫： 元）。

3.乙方在體檢結束后五個工作日內按照甲方實際體檢人數核算體檢費用，并向甲方開具體檢費用的正式發票，甲方在收到發票后五個工作日內付剩余體檢費用至乙方指定賬戶。

4.若甲方員工在體檢過程中，需要增加體檢項目（請打√選擇）

□自費 折，元以下無折扣,由甲方員工本人以現金方式支付。□公費 元以下無折扣，元以上 折，由甲方負責人簽字確認后以公費方式支付。

5.若甲方員工家屬同時參加體檢，選擇 自選 體檢項目或 單位 指定套餐，可享受 折/人優惠。若零散在乙方前臺辦理則按現場套餐或選項銷售折扣收費。

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三、后續增值服務

1.乙方在甲方員工體檢完成后7個工作日內給出總結評估，提出改善建議，出具體檢報告。

2.乙方體檢過程中發現重大疾病，在24小時內告知（請打√選擇）

□體檢者本人。□甲方衛生主管部門。

3.乙方可為甲方提供私人醫生服務（以甲方選擇乙方實際提的供項目為準），優惠至 元/人/年。主要包含個性化深度體檢、健康改善計劃、私人醫生診療、重大疾病就醫協助等私人專屬全程的醫療服務。4.乙方建立體檢隨訪錄，向體檢結果異常者提供追蹤服務。

5.乙方為甲方個人提供一份書面體檢報告和互聯網電子體檢報告；為甲方衛生主管部門提供團體健康分析報告和全體體檢人員電子健康檔案。

6.乙方開通專家咨詢熱線，周一至周五8：00-17：00，周六8:00-12:00設有專家座席接聽來電咨詢。

7.乙方可為甲方提供會議、體育賽事等大型活動醫療健康保障服務支持，具體費用另行協商。

四、甲方權利及義務

1.準確提供體檢項目有關資料。

2.提供參檢人員姓名、性別、年齡、婚姻狀況及身份證號碼的電子表格。3.事先做好周密安排并告知員工有關體檢注意事項，甲方員工應按乙方要求注意體檢準備事項并充分配合乙方及乙方工作人員的體檢安排，以便順利完成全部體檢項目。

4.按時向乙方支付體檢費用。

5.對于本協議書規定的體檢收費標準，甲方負有為乙方保密的義務。

五、乙方權利及義務

1.乙方應保證體檢設備處于良好的工作狀態。

2.乙方應按國家規定的標準流程為甲方員工安排高質量、規范化的體檢服務。3.乙方應在甲方員工完成全部體檢項目后七日內向甲方提交符合國家標準的體檢報告。

4.對于體檢過程中發現的甲方員工的疾病、疾病征兆及健康隱患，乙方應在體檢

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報告中予以充分的說明；如有需要，乙方應安排專家向甲方員工提供詳盡的咨詢與解答。

5.乙方應為甲方參檢員工建立電子體檢檔案，體檢檔案應當清晰、準確、完整，并妥善保存備查。

6.對于乙方在體檢過程中知悉的甲方員工資料（包括但不限于姓名、年齡、體檢指標、健康狀況等），乙方負有充分的保密義務，并且這種保密義務不受時間的限制。

7.乙方對此次健康體檢的報告負責，若在規定體檢項目和應有技術水平范圍內，因工作缺陷或醫療器材造成體檢質量問題的，乙方應負全責并無條件給予當事人適當補救措施。

六、保密事項

依據國家相關法律法規，無論受檢者是否自愿，乙方一律不得提供入職體檢乙肝項目檢測。對非入職體檢，乙方妥善保存受檢者簽署的乙肝項目檢測知情同意書。

體檢報告為個人隱私,僅限受檢者本人拆閱。若本人因故無法自取體檢報告需委托他人代領的，請體檢者填寫《體檢報告委托領取書》一并交委托人，乙方將在驗明委托人有效身份證明后發放體檢報告等資料。

體檢報告自移交甲方或體檢者之日起，甲方負有保護體檢者隱私權，任何人不得隨意翻閱、查閱、散布、復印、網絡傳播及向第三方泄露本次個人及團體體檢結果。

七、違約責任

雙方確定，合同自雙方簽字之日生效，不得違約。任何一方發生違約行為，本合同自行解除，并由違約方向守約方按合同費用的20％支付違約金。出現下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：

1.發生不可抗力（如自然災害、突發公共衛生事件等），乙方于發生事件之日起兩日內告知甲方。

2.政府行政部門所作出的措施、條例和命令，且必須完成的，乙方在發生之日起兩日內告知甲方。

八、其它未盡事宜由雙方友好協商解決。協商解決不成的，應通過乙方所在地人

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民法院等司法途徑解決。

九、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。合同的附件是有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方代表人簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。本頁為簽字頁，以下無正文 甲方： 地址： 電話： 開戶行： 戶名： 賬號： 代表人簽字：年 月乙方： 地址： 電話： 開戶行： 戶名： 賬號： 代表人簽字：

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年 月

日 日

附件二

體 檢 前 的 注 意 事 項

歡迎您到智行深度（精密）體檢參加健康體檢，為確保檢查結果準確性，請您注意以下事項： 1.我們的工作時間為周一至周六上午8：00—12：00（法定節假日除外），抽血檢查請在早上10：30前進行，團體體檢請電話預約，預約電話：029-68550666。

2.在健康體檢前三天，請保持睡眠充足，飲食均衡，勿食油膩食物，避免飲酒及劇烈運動。3.如有既往病史或身體不適，請向醫生說明，醫生將會重點檢查并解釋。

4.體檢當天早晨須禁食、禁水。抽血、腹部B超檢查后可進早餐。做盆腔B超時，請憋尿。心臟病、高血壓等慢性病體檢者請正常服藥，糖尿病體檢者請攜帶藥品，餐后及時服藥。有眼壓檢查項目的人員，請勿佩戴隱形眼鏡

5.采集尿液時應取中段為宜，經期不宜做婦科檢查和便、尿檢查，經期結束后3天可補。6.婦科檢查在月經結束四天后進行，未婚女性、產后42天內，人流術后21天勿做婦科檢查。懷孕、計劃懷孕及可能已受孕的女性，請事先告知醫護人員，勿做 X線、宮頸刮片、超薄液基細胞學檢查。

7.做X線檢查時勿穿帶有金屬鈕扣的衣服、文胸；請摘取手機、鋼筆、鑰匙等金屬產品。8.體檢報告中的個人信息部分請體檢者配合導醫完成，將有導醫陪同您完成全部體檢項目，體檢中如有疑問或需要幫助，請隨時告知導醫。

9.體檢完成后，請填寫客戶滿意度調查表，評價我們的服務；請保留體檢指引單，并按照說明在網上查詢體檢報告并及時修改查詢密碼。保護您的個人隱私。

10.網上報告查詢：請您在體檢4日后登陸網站www.tmdps.cn查詢您的體檢結果。點擊網站首頁：報告查詢，輸入此單上的體檢ID，姓名，密碼（初始密碼為111111），登陸后點擊，修改密碼，進行密碼修改，以保護您的個人隱私。登陸后即可瀏覽臨床檢查及部分化驗檢查結果，終檢結論和健康建議將在7個工作日內上傳，請您及時查詢。11.電子報告保存30天，30天后系統將會自動刪除，如有特殊需要請聯系：029-68550666 C-14檢查須知

1.檢前空腹或禁食至少4-6小時。

2.妊娠期、哺乳期和備孕前3個月的女性；30日內服用過抗生素、鉍劑、質子泵抑制劑等Hp敏感藥物；上消化道急性出血及停止7日內，禁做C-14檢查。

CT檢查須知

1.CT檢查須預約檢查時間，按時到檢查室候檢。

2.造影檢查前向醫生說明有無藥物過敏情況，是否患有哮喘、蕁麻疹等過敏性疾病。3.檢查前須摘除檢查部位帶有金屬的各種物品：如頭飾、發夾、耳環、項鏈、玉佩、錢 4.幣、皮帶和鑰匙、文胸等。

5.檢查時聽從醫師的指導，保持體位不動，配合檢查進行平靜呼吸、屏氣、不吞口水等。6.CT機上配有對講機，在檢查中如有不適，或發生異常情況，應立即告知醫生。

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7.盆腔掃描需空腹、憋尿，檢查前１周不能作胃腸造影，不吃含金屬的藥物。8.增強CT檢查前禁食４小時，需有人陪同。頭顱、胸部、脊柱檢查無需禁食。

9.CT結腸鏡檢查前一天進食易消化、清淡、低渣食物，晚飯后（19:00）至次日檢查前禁食。10.CT結腸鏡檢查腸道準備方法：番瀉葉于檢查前一天下午14:00開水沖泡代茶飲，直至水無味。排泄物為清水樣，不帶任何殘渣即為腸道準備合格。準備過程中如出現頭暈、心悸、饑餓等低血糖反應，可飲適量糖水。檢查當日晨排空腸道。

11.CT結腸鏡檢查時要向腸腔注入氣體使空氣積聚于大腸內，會感到腹脹，檢查結束后可緩解。如腹脹明顯或持續性腹痛，應立即告知醫生。

12.痔瘡、女性經期、活動期胃潰瘍、消化道出血病史者禁做CT結腸鏡檢查。

肺功能檢查須知

1.患心腦血管疾病者如心功能不穩定、心絞痛、心肌梗死、腦血栓、腦出血；大咯血、癲癇、高血壓患者（≥140／90）、甲亢（心率＞120次／分）、主動脈瘤患者；氣胸、巨大肺大泡、孕婦等，禁做肺功能檢查。60歲以上老人建議不做肺功能檢查。2.取站立為按照指令做呼吸動作。

3.檢查時鼻子需捏住，應保持用嘴呼吸。盡可能含緊咬口器，保證測試過程中不漏氣。盡可能配合操作者的口令，即時做呼氣和吸氣動作。盡最大可能吸氣，然后以最大力量、最快速度呼出。

4.肺功能檢查后，可能有過度通氣，出現頭暈、乏力等不適癥狀，屬正常現象。可平靜休息3-5分鐘即可。

乘車線路

體檢流程

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第五篇：電子商務公司員工合同

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企業用工合同范本

甲

方：鄭州一起吧電子科技有限公司

乙

方：______

簽訂日期：__年__月__日

甲方

乙方

文化程度

性

別

法定代表人

出生日期__年__月__日

或委托代理人

居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

本合同______終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

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第四條 甲方安排乙方執行____工作制。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_20_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

執行不定時工作制的工資為__元。

五、勞動紀律

第十條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和考勤規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

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4、被依法追究刑事責任的。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十六條規定就變更合同達成協議的。

第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除勞動合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前__15__天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理

第二十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十四條 甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十五條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

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甲方(蓋 章)

乙方(簽 章)

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

鑒證時間：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日