第一篇：項目拓展部部門職能（推薦）

項目拓展部職能

一、負責公司建設項目的土地儲備和前期成本測算工作。

二、根據公司的年度工作計劃，負責擬訂并落實部門工作計劃。

三、根據公司的拓展規劃，密切關注行業的發展動態、融資環境的變化，熟悉掌握相關地區地產行業的法律法規及產業政策，收集、整理、分析并保存相關資料，為公司決策提供依據。

四、根據公司的拓展規劃，負責提出項目發展建議，并組織公司相關部門對新項目進行調查研究并形成可行性研究報告。

五、與政府及相關專業部門建立良好的公共關系，爭取各種可能的信息資料和便利。

六、負責擬定和完善公司項目拓展管理制度和工作流程。

七、根據公司項目成本控制要求，負責擬定項目拓展費用計劃，控制拓展成本。

八、根據公司其它部門要求，協助和配合各部門的工作。

九、完成公司領導交辦的其他工作。

第二篇：房地產公司項目拓展部職能

房地產公司項目拓展部職能

1、各綜合管理中心負責

2、負責項目的開發。

3、負責對公司項目的立項、申報。

4、負責土地的規劃、征用開發和管理。

5、負責辦理土地證、房地產證、銷售證等各類證件。

6、協助做好前期工程的服務工作。

7、協助辦理企業注冊等各項審批工作。

8、協調好與相關政府部門的關系

第三篇：素質拓展部部門職能擬定

素質拓展部部門職能擬定

素質拓展部主要以提高同學們的綜合素質為核心，從兩個方面提高同學們的個人文化修養以及綜合素質能力。

素質拓展部現有部長一名，副部長一名，干事八名。現將本部職能做一下規劃；

（一）工作職能(英漢全方面素質拓展)1.辯論協會

主要負責組織新生辯論賽和校園辯論賽等，并且推選優秀辯手參加校辯或是校級以上的辯論賽。2.外語協會

主要負責組織我院的特色活動-英語演講比賽，電影配音大賽等一系列聽說讀寫譯與本專業有關的活動，全方位提高我院學生的綜合能力素質。還會組織我院學生展開各類素質拓展活動并且組織配合學校下發的各類活動。配合其他部門完成工作。

(二)部長職能

1.認真做好例會會議記錄，及時準確的將會議內容傳達給副部長及干事。安排工作。

2.每周組織部門例會，對本部門存在的不足加以改正。并讓每位干事做周工作總結，及時發現自身存在的問題。

3.在完成本部工作的同時，配合其他部門保質保量完成活動。

4.關心每一位干事的學習及生活，幫助他們更好的學習，感受到集體的溫暖

（三）干事職能

1.認真完成部長及副部長安排的每一項工作，爭取及時準確的做到上傳下達。2.在部門例會時，認真做好會議記錄，并且及時做每周的工作總結，及時發現自己的不足，及時改正，為自己的部門貢獻自己最大的力量。

素質拓展部是學生會大家庭里面的家庭，在部長，副部長及所有干事的努力下，會認真完成本部門的工作并且協助其他部門完成工作。努力為學生會這個大家庭貢獻力量。

第四篇：生活部部門職能

生活部部門職能

部門介紹：

生活部是一個充滿陽光的部門，正是“陽光”兩個字給部門的工作注入了無限的生機與活力，同時在告訴各位同學，充滿陽光的生活部時刻都在關注著你們的生活點滴，生活部就在你的身邊！生活部一直都在構建同學們和學校主管部門的橋梁，及時反映同學們生活上遇到的困難，向同學們提供日常生活的服務為己任。在多年的工作經歷中生活部一直秉承創建“溫馨寢室，和諧校園”為宗旨，盡我們所能來豐富大學生活。生活部一直在努力為您服務！

生活部是我石油工程系學生會的一個重要部門．其主要職責如下工作職責：

（一）完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、寢室、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比；

（二）公共維權，主要對食堂、校醫院、圖書館、學校商店等公共服務點進行監督，收集同學們在這些方面遇到的問題，并反映給相關部門，協助解決；

（三）負責通過各種渠道收集信息（如兼職信息）并即時向各相關部門提供有用信息，向分院同學反饋信息；

（四）指導、監督各班生活委員的工作，負責各項活動的發票報銷。

（五）圍繞同學們的生活、健康、衛生等主題組織各種活動。

（六）深入同學之中收集各種合理化建議及意見并及時反映給有關部門，關注同學的衣、食、住、行等各方面情況，為同學服務，維護同學權益，盡可能解決同學的困難。

（七）促進學院的衛生環境的清潔、整潔，加強學生生活管理，反映校園生活意見和建議，采取措施，開展自我服務工作。

（八）根據研究生會安排擬訂工作計劃和具體方案，期末做好本部的工作總結。

（九）廣泛組織學生參加各項公益勞動，建設和美化校園。

（十）做好學校及研究生會大型活動的后勤保障工作。

生活部主要成員及聯系方式：

第五篇：質檢部部門職能

質檢部部門職能

1.主要職能：

1.1負責建立和健全公司的質量體系，?并負責保證質量體系的正常運行；

1.2負責參與編寫公司的質量保證手冊，?編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件；

1.3協助管理者代表做好程序文件的會審工作，?建立起符合ISO9000標準又符合本公司實際情況的文件化質量體系；

1.4負責內部質量審核計劃的編制，組織和實施內部審核工作； 1.5擬定公司質量方針和目標，并分發各部門；

1.6負責全公司計量及理化工作；負責對工卡量具定期送檢驗機構校檢計量，并保存記錄；

1.7制定和完善各類產品《質量計劃》，并負責記錄、保管、分發； 1.8制定和完善各項產品質量《檢驗規程》，并負責記錄、保管、分發；

1.9制定和完善各項產品的《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發；

1.10負責對原材料、?外購（外協）件入廠、毛坯件的入廠檢驗工作； 1.11負責對車間在產品的質量控制點進行的半成品檢驗工作； 1.12負責成品入庫的檢驗工作；負責產品合格證的簽發工作； 1.13負責不合格品的控制，對不合格品判定、分類處置（讓步接受、返工、返修、報廢）、記錄，并對返工產品控制；

1.14對不合格品、返工品、報廢品的標識監控（如發現錯誤、不明等標識，可按公司規定對相關責任人提出考核）；

1.15負責不合格品的定期統計分析（包括退貨產品），形成《月份公司質量分析報告》，提交最高管理層；

1.16提出產品《不合格的識別、糾正預防計劃》，提交最高管理層 1.17負責對各項產品的質量檢測報告（原材料材質單、入廠檢驗報告、半成品檢驗記錄、成品全尺寸檢驗記錄、稱重記錄、不合格品檢驗記錄、返工返修記錄、報廢記錄）進行歸檔保存；

1.18對產品質量分析、質量信息統計工作及產品質量考評、建檔； 1.19參與新產品的試制，?鑒定和相關檢驗工作。

1.20參與、協助其他部門完成客戶的首件鑒定、供應商評定等工作。2.協作職能

2.1參與合同評審，對客戶要求的產品，是否有相應的檢驗方法，以確保符合客戶要求；

2.2參與設計評審，識別特殊工序、關鍵工序，在加工工藝中加入檢驗點；

2.3參與采購要求識別，確認項目需采購原料的具體技術要求，及檢驗標準。

質檢部崗位職能

一 崗位名稱：質檢部部長 直接上級：銷售經營副總經理； 直接下級：質檢員

（一）工作職責：在副總經理的領導下，開展質檢部的工作。1.負責公司質量管理體系運行的日常管理工作，組織并推進質量管理體系的計劃、管理、確認等工作，組織并實施質量管理體系的內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。

2.負責公司的質量管理工作，制定完善的質量管理制度并貫徹實施。3.負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作，并嚴格執行質量標準。

4.負責向有關領導及相關部門及時傳送產品質量信息并對不合格品實施評審；如發生重大質量事故時，及時報告總經理，并采取有效措施，協助相關領導做好質量事故的調查、處理。5.負責本部門文件記錄的管理。

6.貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規，熟悉了解行業產品質量檢驗評定辦法及標準。7.組織制訂各類產品檢驗規程。8.參與內審、評審、首檢等管理工作。

（二）領導責任：

1、負責召集本部門的有關工作會議，分配本部門人員的日常工作和臨時工作；

2、定期將自已的各項工作以書面形式向公司總經理報告；

3、參加公司中層例會、總經理辦公會、總結會及其他有關會議；

4、對公司質量工作全面負責。

一 崗位名稱：質檢員 直接上級：質檢部部長； 直接下級：無

（一）工作職責：

1、嚴格執行質量檢測制度，防止不合格品的入庫使用。

2、負責原材料、外購、外協件的進貨檢驗，依據檢驗文件和實驗技術文件進行抽樣檢驗，把好物料進貨質量關，以滿足產品質量所需。

3、認真執行質量檢驗制度，按照產品質量要求，對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

4、負責對不合格產品及時進行標識，按不合格產品控制程序執行。必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄并保存，同時做好相應的數據分析，為質量管理體系的持續改進創造條件。

5、負責收集原材料、外購件的材質證明以及合格證并存檔等工作。

6、負責產品發貨前的《成品全尺寸檢驗報告》、《符合約定的產品證明》填寫等準備工作。

7、認真檢驗、檢測，嚴把質量關，并作好記錄存檔。

8、根據產品或零部件存在的質量問題，分析原因，提出預防和改進意見，供主管領導和有關部門參考。

9、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發現生產中出現的不良品并打上標識，要求并督促制造人員采取有效措施認真管理，防止不良品混入合格品中而埋下質量隱患。